Tupperware wk27 party perks fr by Valérie Boisvert

ÉMERVEILLEMENT

ESTIVAL EXTRAS DE PRÉSENTATION 25 JUIN – 1 JUILLET 2016

N° 27 25 JUIN – 1 JUILLET 2016 RECRUTEMENT

Un des plus beaux avantages à démarrer sa propre entreprise Tupperware, c'est de se faire des ATV (Amis Tupperware pour la Vie). Durant ce mois de l'Amitié, accueillez de nouveaux meilleurs amis dans l'entreprise et jouissez ensemble de l'Opportunité de gains – parce qu'il est toujours plus intéressant de faire le party avec les amis!

DÉFI pour le tirage auto au Jubilé 2016

Faites chauffer les moteurs en vue du tirage automobile annuel au Jubilé! Nous vous offrons la chance de gagner une Chevy Spark toute neuve avec le marquage Tupperware. Voyez toutes les entrées sur Tupperlive.com.

QUAND : 25 juin - 29 juillet

COMMENT : Recevez 1 bon de participation pour chaque : Nouveau/lle Conseiller/ère enregistré/e personnellement en juillet Recevez 1 bon de participation en prime pour chaque : Nouveau/lle Conseiller/ère enregistré/e personnellement en juillet qui saisit une présentation standard ou plus en ventes personnelles* d'ici le 29 juillet. Les membres de l'effectif de vente qui ne sont pas présents au Jubilé doivent regarder la diffusion TupperLive du tirage à TupperLive.com et répondre à l'appel téléphonique pour gagner. QUI : Tous les membres actifs de l'effectif de vente, y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance.

Remarque : Qualification basée sur le total des ventes personnelles. La présentation standard est de 600 $ de vente. Horaire de diffusion TupperLive à venir. La voiture affichera le marquage de Tupperware. ©2016 TUPPERWARE 2016-1408-30 FR

SURPRENEZ

Stein Ove

N° 27 25 JUIN – 1 JUILLET 2016 VENTES

TENEZ DES PRÉSENTATIONS POUR LA FÊTE DE STEIN OVE ET QUALIFIEZ-VOUS POUR UNE OFFRE DU PRÉSIDENT SECRÈTE.

QUAND : 25 juin - 1 juillet 2016 COMMENT : Transmettez 200 $ ou plus en ventes personnelles. RÉCOMPENSE : Bouteille à eau Éco Plus avec signature de Stein Ove. QUI : Tous les membres actifs de l'effectif de vente, y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance.

Profitez d'une offre supplémentaire dont même Stein Ove n'est pas au courant!

N° 27 25 JUIN – 1 JUILLET 2016 Cuit-riz micro-ondes Cuit-pâtes micro-ondes

RECRUTEMENT

Intelli-Vap® Tupperware® et Plateau Intelli-Vap® Tupperware®

Moules à oeufs pour Cuiseur de petit déjeuner micro-ondes

Dites oui! QUAND : 25 juin - 29 juillet

COMMENT : Enregistrez de nouveaux Conseillers/ères en juillet. Pour chaque nouveau/lle Conseiller/ère que vous enregistrez ce mois-ci, vous pouvez aussi ajouter ces produits à votre trousse pour le même prix (limite de 3). RÉCOMPENSE : Moules à oeufs pour Cuiseur de petit déjeuner micro-ondes, Cuit-riz micro-ondes et Cuit-pâtes micro-ondes pour seulement 20 $.

Qualifiez-vous pour 81 $ de produits pour seulement 20 $!

EN PLUS POUR VOS NOUVEAUX CONSEILLERS/ÈRES! QUAND : 25 juin - 29 juillet COMMENT : Les nouveaux/lles Conseillers/ères qui démarrent leur entreprise ET transmettent une présentation standard ou plus d'ici le 29 juillet 2016. Pour chacun/e de vos nouveaux Conseillers/ères qui se qualifie pour acheter ces articles, vous pouvez aussi les ajouter à votre trousse pour le même prix (limite de 3). RÉCOMPENSE : Intelli-Vap® Tupperware® et Plateau Intelli-Vap® Tupperware® pour seulement 30 $. Remarque : Qualification basée sur le total des ventes personnelles. La présentation standard est de 600 $ de ventes.

Le charme du premier

N° 27 25 JUIN – 1 JUILLET 2016 RECRUTEMENT

QUAND : 25 juin - 29 juillet

COMMENT : Enregistrez un/e nouveau/lle Conseiller/ère ou plus. RÉCOMPENSE : Adorable Bracelet à breloques de l'Amitié Tupperware argenté. QUI : Tous les membres actifs de l'effectif de vente, y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance. Voyez les nouvelles amitiés se répandrent à travers les É.-U. et le Canada sur la carte figurant sur Tupperlive.com.

Amenez de nouveaux meilleurs ami(e)s

QUAND : 25 juin - 15 juillet

COMMENT : Accomplissez 30 pour cent de croissance du nombre de nouveaux Conseillers/ères enregistrés* par rapport aux trois premières semaines de juillet l'an dernier (27 juin – 17 juillet). RÉCOMPENSE : Bannière Tupperware rétractable. QUI : Leader d'affaires *Atteindre ou dépasser 15 nouveaux Conseillers/ères.

N° 27 25 JUIN – 1 JUILLET 2016

Confort DE PLAGE QUAND : 25 juin – 29 juillet

COMMENT : Enregistrez trois nouveaux Conseillers/ères ou plus. UNE AUTRE FAÇON DE GAGNER : Transmettez une présentation standard ou plus chaque semaine.

RECRUTEMENT

RÉCOMPENSE : Tapis de plage Glamour Tropical pliant avec sangle pour l'emporter aisément. QUI : Tous les membres actifs de l'effectif de vente, y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance.

Remarque : Qualification basée sur le total des ventes personnelles. La présentation standard est de 600 $ de ventes.

DERNIÈRE SEMAINE

Casseroles géniales

VENTES

QUAND : 18 juin – 1er juillet

COMMENT : Transmettez deux présentations standards ou plus en ventes personnelles, ET atteignez ou dépassez 325 $ chaque semaine. RÉCOMPENSE : Toute nouvelle Casserole Série Chef II 2,6 pte/2,5 L avec couvercle. QUI : Membres de l'effectif de vente établis et actifs (sauf les Conseillers/ères dans le Programme de Démarrage en confiance).

Remarque : Qualification basée sur le total des ventes personnelles. La présentation standard est de 600 $.

MONTEZ DE NIVEAU

N° 27 25 JUIN – 1 JUILLET 2016 RECRUTEMENT Du 25 juin au 29 juillet, passez au niveau supérieur pour vous qualifier pour le Dais de plage Glamour Tropical absolument essentiel pour protéger votre famille du soleil estival durant les chaudes journées à la plage.

CONSEILLERS/ÈRES : Devenez Gérant/e d'ici le 29 juillet avec 3 600 $ en ventes d'unité durant la période du défi PLUS 1 nouveau/lle Conseiller/ère enregistré/e personnellement.

GÉRANTS ÉTOILE : Soyez payé/e en tant que Gérant/e Étoile et faites 6 600 $ en ventes d'unité durant la période du défi PLUS 1 nouveau/lle Conseiller/ère enregistré/e personnellement.

GÉRANTS ACTUELS : Soyez payé/e en tant que Gérant/e et faites 3 600 $ en ventes d'unité durant la période du défi PLUS 1 nouveau/lle Conseiller/ère enregistré/e personnellement.

GÉRANTS EXÉCUTIFS : Soyez payé/e en tant que Gérant/e exécutif/ve et faites 9 600 $ en ventes d'unité durant la période du défi PLUS 1 nouveau/lle Conseiller/ère enregistré/e personnellement.

DIRECTEURS ET PLUS : Ayez au moins 2 membres de votre équipe personnelle qui passent à la gérance en réalisant leurs critères de promotion d'ici le 29 juillet QUI Tous les membres actifs de l'effectif de vente, y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance.

COUPONS OUVRANT LE 24 JUIN RÉCOMPENSE

DÉFI

COUPON

Planche à découper et Lame à râper pour Mandoline

Défi de vente du 11-17 juin