Voorwoord Voor u ligt het Regionaal Crisisplan 2024-2027 van de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. Met dit geactualiseerde crisisplan zijn we als crisisorganisatie zo goed mogelijk ingericht op de crises van nu en crises die mogelijk op ons afkomen. De afgelopen jaren hebben we gezien dat crises zich in vele vormen en maten kunnen voordoen. We hebben enkele keren flink, soms voor langere tijd, moeten opschalen. Dit naast onze reguliere taken. En telkens laten we zien dat iedere professional zijn of haar rol met passie en daadkracht oppakt. Dit is het resultaat van gedegen opleiding, training en oefening, aangevuld met opgedane praktijkervaring. Het is met trots dat ik u het Regionaal Crisisplan 2024-2027 van de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid presenteer. We hebben de ervaringen uit recente crises meegenomen in de doorontwikkeling van onze crisisorganisatie. Zodat we voorbereid blijven op de klassieke flitsincidenten, én snel kunnen schakelen en inspelen op de constant veranderende aard van uitdagingen die op ons pad kunnen komen. Colofon
Uiterst belangrijk hierbij is de nauwe en goede samenwerking met onze partners in veiligheid.
Sector
Crisisbeheersing
Als het moet, vormen we schouder aan schouder een crisisorganisatie die zich aanpast aan de
Auteurs
Projectgroep Regionaal Crisisplan
aard en omvang van het incident. Wij leveren de meldkamer-, brandweer- en ambulancezorg,
Datum
21 december 2023
onze gemeenten staan klaar voor bevolkingszorg en samen staan we aan de lat voor
Status
Definitief
crisiscommunicatie en informatie-management. Bovendien worden we – afhankelijk van
Aantal bijlagen
2
het type incident – bijgestaan door onze partners zoals Politie, Defensie, het Waterschap of
Vastgesteld door
Algemeen Bestuur Veiligheidsregio Gelderland-Zuid, 21 december 2023
nutsbedrijven.
Inhoud Dit crisisplan is niet alleen een weerspiegeling van onze gedeelde inzet, maar ook van onze gezamenlijke toewijding aan de fysieke veiligheid van iedereen die in Gelderland-Zuid woont, werkt of verblijft. We zijn een lerende organisatie. We evalueren incidenten en we verbeteren waar dat nodig is. De leerpunten en daarnaast ons nieuwe Regionaal Beleidsplan 2024-2027 vormen de basis van dit Regionaal Crisisplan 2024-2027. Een plan dat de inrichting van de regionale multidisciplinaire
organisatie
tijdens
incidenten,
rampen
en
crises
inclusief
taken,
verantwoordelijkheden en bevoegdheden beschrijft. Ik dank iedereen die heeft bijgedragen aan dit plan en vertrouw erop dat we, met gezamenlijke inzet en onverminderde passie, zorgen voor professionele en slagvaardige bestrijding van de uitdagingen van nu én die mogelijk op ons afkomen.
Michiel van Dalen
Voorwoord
3
Inleiding
7
1. De positie van de regionale crisisorganisatie
9
2. Regionale crisisorganisatie
11
2.1
Meldkamer Oost-Nederland (MKON)
13
2.2
Commando Plaats Incident (CoPI)
14
2.3
Regionaal Operationeel Team (ROT)
15
2.4
Beleidsteam (GBT/RBT)
17
3. Opschalingsmodellen
21
3.1
Crisisroutekaart
21
3.2
Op- en afschalen in GRIP
23
4. Ondersteunende processen
27
Directeur Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering
4.1
Informatiemanagement
27
Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
4.2
Ondersteuningsmanagement
29
5. Monodisciplinaire kolommen
31
5.1
Bevolkingszorg
32
5.2
Brandweerzorg
33
5.3
Geneeskundige zorg
34
5.4
Crisiscommunicatie
35
5.5
Politiezorg
36
6. Samenwerken met (keten)partners
39
Bijlagen
43
Inleiding Samenhang Beleidsdocumenten
Strategisch
Regionaal Risicoprofiel
Zorgrisicoprofiel
Tactisch
Brandweerrisicoprofiel
Regionaal Beleidsplan
Meerjarenprogramma multidisciplinaire vakbekwaamheid
Regionaal Crisisplan
Rampbestrijdingsplannen/ Incidentbestrijdingsplannen
Meerjarenprogramma’s
Wettelijke eisen
Regionale uitgangspunten
Net zoals het Regionaal Risicoprofiel en
Uitgangspunten van de Veiligheidsregio
het Regionaal Beleidsplan, wordt het
Gelderland-Zuid:
Regionaal Crisisplan (RCP) op basis van de
•
crisisroutekaart
geeft
verschillende
jaar door het Algemeen Bestuur van de
heden weer binnen de Veiligheidsregio
Veiligheidsregio vastgesteld. Het Regionaal
Gelderland-Zuid.
Crisisplan 2024-2027 is gebaseerd op de
•
opschalingsmogelijk-
Uitgangspunt van dit Crisisplan is dat
Wvr, het Besluit veiligheidsregio’s (Bvr), het
de
Besluit personeel veiligheidsregio’s (Bpvr)
opzet heeft en zich aanpast aan de
en (geen wettelijke eis) het Referentiekader
aard en omvang van het incident. •
De
crisisorganisatie
een
Gecoördineerde
generieke
Regionale
Incidentbestrijdingsprocedure
Doelstelling RCP VIK
Operationeel
Jaarplannen mono & multi
Operationele monoplannen, handboeken etc.
(GRIP)
is van toepassing op de regionale crisisorganisatie. Dit om opschaling eenduidig te laten verlopen.
Het Regionaal Crisisplan Gelderland-Zuid (RCP) beschrijft op basis van artikel 16
KCR2
de
Wet veiligheidsregio’s (Wvr) iedere vier
Regionaal Crisisplan 2016.
Begroting
De
•
Onze crisisteams werken netcentrisch
Wvr hoe de crisisorganisatie is ingericht,
middels de applicatie Landelijk Crisis
wat verder is uitgewerkt in het Besluit
Management Systeem (LCMS).
Dit plan is opgesteld in samenhang met het Regionaal Risicoprofiel 2024, het Regionaal
veiligheidsregio’s en het Besluit personeel
Beleidsplan 2024-2027 en het Beleidsplan Multidisciplinair opleiden, trainen en oefenen
veiligheidsregio’s. Het Crisisplan omvat
ficeerd volgens de bij de functie
2024-2027.
een compacte beschrijving van de taken,
behorende kwalificatieprofielen.
verantwoordelijkheden en bevoegdheden
•
•
Crisisfunctionarissen
De
taken,
zijn
bevoegdheden
gekwali-
en
ver-
Het Regionaal Crisisplan beschrijft de generieke crisisorganisatie. Aanvullend hierop kunnen
van
bij
antwoordelijkheden van de teams en
voor specifieke objecten en/of risico’s rampbestrijdingsplannen of incidentbestrijdingsplannen
rampenbestrijding en crisisbeheersing. Het
functionarissen zijn vastgelegd door
opgesteld worden. Daarnaast zijn de taken en bevoegdheden van de individuele
Crisisplan is daarmee bestemd voor alle
de monodisciplinaire kolommen. Zij
crisisfunctionarissen verder uitgewerkt in monodisciplinaire deelplannen en handboeken.
crisisfunctionarissen in de regio.
zijn daarbij zelf verantwoordelijk voor
6
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
de
regionale
crisisorganisatie
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
7
het actueel houden van planvorming •
De VRGZ spreekt van een Operationeel
en bereikbaarheidsgegevens.
Leider (OL) in plaats van een Regionaal
Met de beschik- en bereikbaarheids-
Operationeel Leider (ROL), zoals in het
regeling van de VRGZ en keten-
Besluit veiligheidsregio’s, art. 2.1.4.,
partners wordt de bemensing van de
staat aangegeven.
hoofdstructuur georganiseerd. •
•
•
In
aanvulling
op
het
veiligheidsregio’s art. 2.1.2., hebben
Beleidsteam (RBT) heeft de VRGZ
wij ook de OvD Bevolkingszorg en
gelijkgesteld
de
die
van
het
Gemeentelijk Beleidsteam (GBT), zoals
Geografisch
1
Besluit
De opkomsttijd van het Regionaal aan
De positie van de regionale crisisorganisatie
Informatiemanager
opgenomen in de kernbezetting CoPI.
In dit hoofdstuk bakenen we de rol en verantwoordelijkheid van de regionale crisisorganisatie, ook wel de hoofdstructuur genoemd, af.
in het Besluit Veiligheidsregio’s, art. 2.3.2., staat aangegeven.
In de Wet veiligheidsregio’s is naast
functionele ketens. Een functionele keten
de
gaat over een specifiek beleidsterrein,
verantwoordelijkheid
voorbereiding
op
voor
de
rampenbestrijding
zoals
elektriciteit,
ook
nadrukkelijk
de
voorbereiding
veiligheid
op
crisisbeheersing
als
taak
of
drinkwater,
financieel
voed-
verkeer.
De
van
de
aansturing van functionele ketens vindt
Omdat
de
veelal plaats door het centrale gezag
voorwaardenscheppende processen voor
(minister), Europees of een internationaal
een
orgaan.
veiligheidsregio ramp
of
benoemd. crisis
niet
van
elkaar
verschillen, wordt uitgegaan van dezelfde hoofdstructuur
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
uitvoering
van
Wanneer
er
vanuit
een
gebeurtenis
crisisbeheersing.
géén impact is op openbare orde en/of
Maar moderne rampen en crises vragen
openbare veiligheid is de betreffende
misschien wel meer dan in het verleden
functionele keten primair aan zet. Is
om samenwerking en afstemming met
er wél sprake van impact op openbare
andere partners, vanwege toenemend
orde en/of openbare veiligheid, dan zal
onderlinge verwevenheid van processen
samenwerking nodig zijn tussen de beide
en diensten in de maatschappij. Welke
(crisis)organisaties. Dit kan bij een ramp
partners dat zijn is afhankelijk van de
of
aard van de gebeurtenis en de betrokken
regionale crisisorganisatie. Uitwisseling
rampenbestrijding
8
bij en
crisis
door
samenwerking
in
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
de
9
van
liaisons,
Rijksheren teams
in
is alle
en/of
kaarten
en
de
crisis-
(landelijk),
de
verschillende
hiervoor
mechanisme. niet
leidinggevenden
Dit
het
primaire
kaarten
Crisisplan
beschrijft
planvorming
definities,
processen
en
bevoegdheden
van
alle
mogelijke
partners.
bestuurlijke
netwerk-
De
bevoegdheidsschema’s operationele
(regionaal) binnen
netwerk-
en
de
eigen
de
functionele
Regionale crisisorganisatie
2
ketens voorzien hier voor een belangrijk deel al in.
In dit hoofdstuk is de hoofdstructuur van de rampenbestrijding en crisisbeheersing uitgewerkt tot en met de maximale opgeschaalde situatie bij een grootschalig incident, ramp of crisis. Meestal is deze mate van opschaling niet noodzakelijk omdat de feitelijk benodigde structuur gerealiseerd wordt op basis van wat nodig is. Op deze manier bouwt zich flexibel een organisatie op, die wordt ondersteund door informatie- en ondersteuningsmanagement. Voor elk onderdeel van de crisisorganisatie worden in dit hoofdstuk de taken, locatie, bezetting en beschikbaarheid beschreven. In de monodisciplinaire deelplannen zijn de werkzaamheden (kerntaken), vaardigheden en competenties beschreven van de kernfuncties binnen de hoofdstructuur.
10
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
11
fysiek als digitaal). Daarnaast streeft de
2.1 Meldkamer Oost-Nederland (MKON)
zijn
functionaris ernaar om in de gestelde
eisen gesteld aan de tijden waarin teams
normtijd aan te sluiten op de locatie
of functionarissen in de hoofdstructuur
van het crisisteam waar hij/zij onderdeel
De
beginnen met de uitvoering van hun
vanuit maakt. Een team start met de
onderdeel
taken na alarmering. Binnen de VRGZ
werkzaamheden
als taak ‘grootschalige alarmering’1 en
worden in de basis de tijden uit het
bezetting
besluit gehanteerd, maar met een vanuit
aanwezig; het gaat immers om het
gebeurt
de
te
de
aangestuurd en gecoördineerd door de
genoemde tijden vormen voor ons de
crisisbestrijding. Voor de OT-/BT-setting
Calamiteitencoördinator (CaCo). De CaCo
normen waarbinnen we aanvangen met
behoort een digitale overlegvorm ook
wijst het RMG-kanaal aan, geeft op grond
de
tot de mogelijkheden.
van de beschikbare gegevens een zo volledig
In
het
Besluit
praktijk
Veiligheidsregio’s
gevoerde
werkzaamheden
vertaling.
(dat
kan
De
zowel
ook
fysiek
bereiken
doel
al
nog in
is
de
niet relatie
kern-
volledig tot
Regionale crisisorganisatie
Beschikbaarheid functionarissen
Meldkamer van
coördinatie
bij
wordt
de
Oost-Nederland
is
hoofdstructuur
met
calamiteiten. het
Zodra
dit
meldkamerproces
mogelijke beschrijving van het incident2, coördineert
multidisciplinaire
inzetten,
zorgt voor eenduidige aansturing, neemt
1
De Meldkamer brandweer alarmeert de benodigde onderdelen
noodzakelijke besluiten ten behoeve van de
van de multidisciplinaire crisisorganisatie binnen twee minuten,
operationele inzet en opschaling en zorgt
te rekenen vanaf het moment dat is voldaan aan de criteria voor
voor in- en externe informatie-uitwisseling. Locatie
grootschalige alarmering. 2
De CaCo geeft binnen vijf minuten een situatiebeeld.
3
Functionarissen dienen binnen de gestelde tijd te starten met
hun werkzaamheden. 4
Op grond van “Gebruikers- en Dienstverleningsovereenkomst
Meldkamer Oost-Nederland, Europaweg 77,
LMS-Veiligheidsregio’s” is LMS-beheer 24/7 verantwoordelijk en
Apeldoorn
aanspreekbaar op het beheer van de meldkamer-voorzieningen.
Bezetting en beschikbaarheid (MKON) Kernbezetting meldkamer
Start uitvoeren taken binnen3
Calamiteitencoördinator
Direct
Centralist Brandweer
Direct
Centralist Ambulancezorg
Direct
Centralist Politie
Direct
Officier van Dienst OC (Operationeel Centrum, politie)
Direct
Ondersteuning meldkamer LMS-beheer4
12
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
13
uitwijklocatie is de brandweerkazerne te Wijchen, Bronckhorstlaan 5. Indien de
effecten
in
het
effectgebied.
Indien
daar aanleiding toe is, stemt het CoPI werkzaamheden en taken af met het
hierom
vraagt,
kan
de
is
Operationeel Leider besluiten het ROT
belast met de operationele leiding, de
niet fysiek op te laten komen. Daarvoor
afstemming met andere bij de ramp of crisis
in
betrokken partijen en het adviseren van
vergadering georganiseerd.
Een
2.2 Commando Plaats Incident (CoPI)
situatie
Regionaal
Operationeel
Team
de
plaats
wordt
een
digitale
het gemeentelijk of regionaal beleidsteam. Met als doel het beperken van de impact
Stafsecties
van een incident, ramp of crisis. Indien er
De Algemeen Commandanten worden
Een Commando Plaats Incident is belast
Regionaal Operationeel Team (ROT). De
met de operationele leiding ter plaatse,
Leider CoPI borgt bij GRIP1 de afstemming
meer Commando’s Plaats Incident zijn, is het
ondersteund
de afstemming met andere betrokken
tussen de multidisciplinaire operatie en de
Regionaal Operationeel Team (bovendien)
stafsecties.
partijen en het adviseren van het regionaal
bestuurder van de betreffende gemeente.
belast met de coördinatie daarvan. De
functionarissen zitting die de schakel
Operationeel Leider borgt vanaf GRIP2 de
vormen tussen de Algemeen Commandant
operationeel team (bij opschaling). Met
door In
monodisciplinaire
deze
secties
nemen
als doel bestrijding en multidisciplinaire
Locatie
afstemming met de bestuurder(s) van de
(of communicatieadviseur) in het ROT
coördinatie van het incident, ramp of crisis
Op of nabij het incident (Multi Commando
betreffende gemeente(n).
en zijn of haar uitvoeringsorganisatie.
binnen het brongebied en operationele
Unit, MCU).
Binnen
Bezetting en beschikbaarheid (CoPI) Kernbezetting CoPI
Start uitvoeren taken binnen5
Leider CoPI
30 minuten
Officier van Dienst Brandweer
30 minuten
Officier van Dienst Geneeskundig
30 minuten
Officier van Dienst Politie en/of Koninklijke Marechaussee
30 minuten
Officier van Dienst Bevolkingszorg
30 minuten
Communicatieadviseur CoPI
30 minuten
Informatiemanager CoPI
30 minuten
Geografisch informatiemanager
30 minuten
het
ROT
worden
twee
secties
onderscheiden:
Locatie
ondersteunende
Het ROT komt op in het Regionaal
de sectie Informatiemanagement en de
Crisiscentrum
sectie Ondersteuningsmanagement (zie
(RCC)
Gelderland-Zuid,
Prof. Bellefroidstraat 11 te Nijmegen. De
hoofdstuk 4).
Facultatieve bezetting CoPI Officieren van Dienst/Liaisons andere overheden en externe partners Functionarissen dienen binnen de gestelde tijd te starten met hun werkzaamheden, de eerste multidisciplinaire vergadering start binnen 30 minuten na alarmering.
5
14
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
15
Regionale crisisorganisatie
2.3 Regionaal Operationeel Team (ROT)
Regionale crisisorganisatie
Bezetting en beschikbaarheid (ROT) Kernbezetting ROT
Start uitvoeren taken binnen6
Operationeel Leider
45 minuten
Algemeen Commandant Bevolkingszorg
45 minuten
Algemeen Commandant Brandweerzorg
45 minuten
Algemeen Commandant Geneeskundige Zorg
45 minuten
Algemeen Commandant Politiezorg
45 minuten
Communicatieadviseur ROT
45 minuten
Informatiemanager ROT
30 minuten
Geografisch informatiemanager
45 minuten
Opschaling naar een GBT vindt plaats bij
Indien er een ROT actief is, komt het GBT
een lokale ramp of crisis. Het GBT staat
pas
onder leiding van de burgemeester van de
vergadering heeft plaatsgevonden. De
incidentgemeente.
voorzitter van het ROT informeert de
wanneer
de
eerste
ROT-
voorzitter van het GBT.
Informatiecoördinator Beleidsondersteuner OL
45 minuten
Locatie De locatie van een GBT is het stad- of
Regionaal Beleidsteam (RBT)
gemeentehuis van de getroffen gemeente.
Op
In afwijking hierop is het GBT van de
Veiligheidsregio een RBT bijeenroept, is
gemeente Nijmegen gehuisvest in het
daarmee formeel sprake van een ramp of
Facultatieve bezetting ROT
RCC (Regionaal Crisiscentrum) van de
crisis van meer dan plaatselijke betekenis,
Liaisons andere overheden7, externe partners en resourcemanager ROT
VRGZ. Dan heeft ook de dienstdoende
of van ernstige vrees voor het ontstaan
Operationeel Leider in het ROT zitting in
daarvan. Het RBT staat onder leiding van
het GBT, vanwege dezelfde locatie. Er hoeft
de
dan geen vervangend Operationeel Leider
Een deel van de wettelijke bevoegdheden
op te komen. Indien de situatie hierom
voor
vraagt, kan de voorzitter besluiten het
handhaven van de openbare orde gaan
GBT niet fysiek op te laten komen. Daarvoor
dan over van de burgemeester naar de
in de plaats wordt een digitale vergadering
Voorzitter Veiligheidsregio. Wanneer er
georganiseerd.
een RBT bijeengeroepen is, worden de
Ondersteuners ROT Facilitair medewerker
30 minuten
Floormanager ICT
30 minuten
2.4 Beleidsteam (GBT/RBT)
beleidsteam besluit richtinggevend, maakt afspraken met partners en geeft de nodige
Het Gemeentelijk en Regionaal Beleids-
beleidsuitgangspunten mee aan de OL.
team zijn bestuurlijke entiteiten. Binnen het
Beleidsteam
vindt
het
(integraal)
Gemeentelijk Beleidsteam (GBT)
nodig
Als de burgemeester behoefte heeft aan
bijstellen van beleid en tolerantiegrenzen
bestuurlijke advisering, uitvoering geven
en
en
van deze adviezen en/of het inperken
operationele prestaties plaats, op basis
van effecten in de nafase kan hij/zij
van het totaalbeeld. De voorzitter van het
een Gemeentelijk Beleidsteam alarmeren.
plannen, de
monitoren te
behalen
en
waar
bestuurlijke
Functionarissen dienen binnen de gestelde tijd te starten met hun werkzaamheden; de eerste vergadering start binnen 45 minuten na alarmering. 7 Veiligheidspartner defensie wordt informatief gealarmeerd, en haakt in overleg met de Operationeel Leider aan bij het ROT. 6
16
bijeen
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
het
moment
voorzitter de
van
dat
de
de
Voorzitter
veiligheidsregio.
rampenbestrijding
en
het
GBT’s opgeheven. Burgemeesters kunnen De voorzitter van het GBT kan, na
wel gebruik maken van de ingezette
afloop van de eerste GBT-vergadering,
informatie-
besluiten om het aantal adviseurs te mini-
binnen de eigen organisatie hun onder-
maliseren of andere adviseurs aan tafel
steuning organiseren.
en
communicatielijnen
en
uit te nodigen als de aard van het incident daar om vraagt. REGIONAAL CRISISPLAN 2024
17
De voorzitter van het RBT kan, na afloop
Het RBT is gehuisvest in het Regionaal
van de eerste RBT-vergadering, besluiten
Crisiscentrum
Gelderland-Zuid.
om het aantal adviseurs te minimaliseren
de
brandweer-
of andere adviseurs aan tafel uit te nodigen
kazerne te Wijchen. Indien de situatie
als de aard van het incident daar om vraagt.
De
(RCC)
uitwijklocatie
is
Regionale crisisorganisatie
Locatie
Bezetting en beschikbaarheid (RBT)
hierom vraagt, kan de voorzitter besluiten
Kernbezetting RBT
Start uitvoeren taken binnen12
Voorzitter Regionaal Beleidsteam
60 minuten
Burgemeester direct betrokken gemeenten13
60 minuten
het RBT niet fysiek op te laten komen.
Het RBT komt pas bijeen wanneer de eerste
Operationeel Leider ROT
45 minuten
Daarvoor in de plaats wordt een digitale
ROT-vergadering heeft plaatsgevonden. De
Coördinerend gemeentesecretaris (Adviseur Bevolkingszorg)
60 minuten
vergadering georganiseerd.
voorzitter van het ROT (de OL), informeert
Communicatieadviseur RBT
60 minuten
de voorzitter van het RBT.
Ondersteuners RBT Bestuuradviseur voorzitter RBT
Bezetting en beschikbaarheid (GBT)
60 minuten
Informatiemanager ROT
Kernbezetting GBT
Start uitvoeren taken binnen8
Voorzitter Gemeentelijk Beleidsteam
60 minuten
Plaatsvervangend Operationeel Leider
45 minuten
Gemeentesecretaris (Adviseur Bevolkingszorg)
60 minuten
Communicatieadviseur GBT
60 minuten
Facultatieve bezetting RBT Adviseurs Brandweerzorg, Geneeskundige Zorg en Politiezorg14, Hoofd Officier van Justitie, Voorzitter/ Dijkgraaf Waterschap Rivierenland15, overige functionarissen en/of Rijksheren worden uitgenodigd op verzoek van de voorzitter RBT.
Ondersteuners GBT Bestuuradviseur voorzitter GBT9
60 minuten
Facultatieve bezetting GBT Adviseurs Brandweerzorg, Geneeskundige Zorg en Politiezorg10, (Hoofd)officier van justitie, Voorzitter/ Dijkgraaf Waterschap Rivierenland, overige functionarissen en/of Rijksheren11 worden uitgenodigd op verzoek van de voorzitter GBT.
Functionarissen dienen binnen de gestelde tijd te starten met hun werkzaamheden, de eerste vergadering start binnen 60 minuten na alarmering. 9 De Bestuursadviseur voorzitter GBT wordt lokaal door de gemeenten zelf ingevuld, de VRGZ verzorgt wel opleiding en scholing. 10 Op grond van artikel 2.1.5 Besluit Veiligheidsregio’s maken de leidinggevenden van de brandweer, de GHOR en de politie deel uit van het gemeentelijk beleidsteam. De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid heeft besloten dat de voorzitter GBT deze functionarissen uitnodigt indien de ramp of crisis daartoe aanleiding geeft. Het alarmeren van extra strategisch adviseurs en/of parate partners maakt onderdeel uit van het gesprek met de burgemeester of voorzitter Veiligheidsregio voor opschaling naar GRIP3 of 4. 11 Rijksheren zijn regionaal vertegenwoordigd van het ministerie. 8
18
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
Functionarissen dienen binnen de gestelde tijd te starten met hun werkzaamheden, de eerste vergadering start binnen 60 minuten na alarmering. 13 In beginsel neemt de burgemeester van de betrokken gemeente zelf zitting in het RBT. In bijzondere omstandigheden kan de burgemeester zich laten vertegenwoordigen door de locoburgemeester met mandaat. 14 Het alarmeren van extra strategisch adviseurs en/of parate partners maakt onderdeel uit van het gesprek met de burgemeester of voorzitter Veiligheidsregio voor opschaling naar GRIP3 of 4. 15 Op grond van artikel 39 tweede lid van de Wet veiligheidsregio’s maakt de hoofdofficier van justitie deel uit van het regionaal beleidsteam. Tevens wordt de voorzitter van elk betrokken waterschap uitgenodigd. De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid heeft besloten dat de voorzitter RBT deze functionarissen uitnodigt indien de ramp of crisis daartoe aanleiding geeft. 12
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
19
3
Opschalingsmodellen
Actueel Veiligheidsbeeld door Veiligheidsinformatieknooppunt
Risico nader duiden
Actueel veiligheidsbeeld via de weekstart
Risico zet zich plots om in acute crisis
Voorbereidend team Operationeel Leider Informatiemanager Aanvullende expertise
Acute ramp of crisis
Langdurige ramp of crisis
Naast de klassieke flitscrisis worden we steeds vaker ingezet bij crises die voorzienbaar, maar dreigend of sluimerend zijn en/of langduriger van aard. Om alle type incidenten, rampen en crises16 het hoofd te kunnen bieden, is door de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid de crisisroutekaart ontwikkeld, zie figuur 1. Deze routekaart geeft de opschalingsmogelijkheden binnen de Veiligheidsregio GelderlandZuid weer.
Bestuur (opdrachtgever) Regionale Crisisorganisatie CoPi Leider Commando Plaats Incicent
OvD Bevolkingszorg OvD Brandweer OvD Geneeskundig OvD Politie Communicatieadviseur CoPI Informatiemanagement
3.1 Crisisroutekaart Kern projectorganisatie Operationeel Leider
ROT Operationeel Leider
GBT Burgemeester
RBT Voorzitter Veiligheidsregio
AC Bevolkingszorg AC Brandweer AC Geneeskundige Zorg AC Politie Communicatieadviseur ROT Informatiemanagement Beleidsondersteuner OL Plaatsvervangend Operationeel Leider Gemeentesecretaris Communicatieadviseur GBT Burgemeester(s) Operationeel Leider ROT Coördinerend gem. secr. Communicatieadviseur RBT
Figuur 1: Crisisroutekaart, zie bijlage 2 voor een visuele tekening.
20
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
Informatiemanagement Communicatie Beleidsondersteuner OL Flexibel projectteam
(Flexibele) regionale crisisorganisatie Er kan zich acuut een incident, ramp
In de crisisroutekaart zijn twee sporen
of
te herkennen: een acute situatie en
Veiligheidsregio
een
monitorende
uitmonden
in
langdurige
situatie.
situatie
zowel
waarbij
de
Gelderland-Zuid
uit-
die
kan
gaat van de regionale crisisorganisatie
een
acute
als
(hoofdstructuur) met meestal een CoPI,
Een
langdurige
al dan niet (asynchroon) opgeschaald naar (functionarissen op) ROT-niveau, of
betekenen dat de crisis qua tijdspanne
eventuele verdere opschaling naar een GBT
langdurig van aard is. Het kan ook een
of RBT.
zijn
die
niet
voordoen,
te
crisis
hoeft
situatie,
crisis
een
per
definitie
andere
(langere)
aanlooproute (we zien iets aankomen
De
en gaan erop anticiperen) kent dan de
volgens een vaste procedure (GRIP, zie
traditionele flitsincidenten.
paragraaf 3.2) gealarmeerd en ingezet.
16
regionale
crisisorganisatie
wordt
Het gaat daarbij om incidenten, rampen of crises met een impact op de openbare orde en veiligheid (zie hoofdstuk 1).
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
21
Voorbereidend team Vanuit
onze
netcentrische
worden
in
het
werkwijze
Veiligheidsinformatie
afhankelijk van het type incident of
(Flexibel) opschalen
de flexibele projectorganisatie (langdurig
crisis en de bestuurlijke opdracht. De
Door opschaling wordt de schaal van de
van aard19).
projectorganisatie wordt bemenst vanuit
crisisorganisatie aangepast aan de schaal
de staande organisatie(s) en wordt indien
van de ramp of crisis. Wie er bevoegd is
nodig aangevuld door externe expertise.
op te schalen is terug te zien in het
Knooppunt (VIK) de actuele statussen van
mogelijke
dreigingen
en
kwets-
Flexibele projectorganisatie
schema hiervoor.
baarheden ontsloten, geduid en waar
Afhankelijk van het type crisis en de
mogelijk
Maatschappelijke
behoefte van (een) bestuurder(s) kan
Rol Directieteam Veiligheid (DTV)
opbrengsten
uit
specifieke ondersteuning al dan niet in
Indien een crisis langer duurt dan 48 uur,
Voor het CoPI en ROT geldt dat de volledige
het VIK kunnen voor de dienstdoende
de vorm van een projectorganisatie op
vindt afstemming plaats op DTV-niveau. De
kernbezetting
OL
voorspeld.
ontwikkelingen
en/of
wordt
gealarmeerd.
Dit
vormen
om
een
maat geleverd worden. Het gaat dan
rol van het DTV tijdens langdurige crisis is:
in verband met het vaak acute gehalte
bij
elkaar
te
vaak om langdurige crises die vragen om
•
adviseren van het bevoegd gezag
van het incident, de ramp of crisis waar
bijvoorbeeld
een strategie voor niet alleen de korte
over
een
aanpassing
deze teams veelal mee te maken hebben.
aan risico’s als hoogwater, een (griep)
termijn, maar ook de middellange en/of
van
de
de
Voor het BT wordt er bij het advies om op
virus en maatschappelijke onrust. Een
lange termijn.
crisisorganisatie;
een
aanleiding
voorbereidend roepen.
team
Denk
daarbij
•
voorbereidend team houdt een dergelijk
mogelijk
structuur
of van
project
te schalen naar een GBT/RBT besproken of
het
stellen
van
prioriteiten
regulier
management
risico nader in de gaten en raadpleegt
Vanuit zowel het voorbereidend team als
tussen
indien nodig (externe) expertise17.
de regionale crisisorganisatie20 kan een
crisismanagement;
manier is de samenstelling en de alarm-
op basis daarvan toedelen van schaarse
ering
resources.
gebaseerd op het type incident en de
projectorganisatie naar behoefte worden Het voorbereidend team bestaat uit een
•
ingericht.
en
er naast de kernbezetting extra expertise
De projectorganisatie bestaat uit een bestuurlijk
opdrachtgever
en
Er
een De
projectteam is een Operationeel Leider,
volgens
kwetsbaarheid is afgenomen), als een
beleidsondersteuner
gealarmeerd en ingezet.
overgang
management
en
kernteam
flexibel
voorbereidend
het
eindstation dienen
team
zijn
(de
naar
kan
zowel
dreiging de
of
regionale
crisisorganisatie (het gemonitorde risico
is
OL,
informatie-
communicatie. aan
te
22
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
regionale een
crisisorganisatie
Beleidsteam
flexibel
vaste
procedure
vullen
kan,
afhankelijk
van
het
type
wordt
incident, ramp of crisis en specifieke
(GRIP)
omstandigheden en behoefte, asynchroon worden opgeschaald. Hierdoor kan, los van multidisciplinaire opschaling, mono-
Het
Voorbeeld: het VIK signaleert de kans op hoogwater en dus wordt het hoogwater door een voorbereidend team nader bekeken. 18 Voorbeeld: er wordt hoogwater verwacht en dus wordt het hoogwater door een voorbereidend team in de gaten gehouden. Uiteindelijk breekt toch de dijk door en is er een overstroming. De regionale crisisorganisatie wordt dan gealarmeerd. 19 Het betreft een incident/thema van een langer durende situatie die vraagt om een strategie voor niet alleen de korte termijn, maar ook de middellange en/of lange termijn. Voorbeeld: de vluchtelingencrisis 2022-2023. 20 Indien een acuut incident, ramp of crisis bijvoorbeeld een lange nafase kent, kan er worden overgegaan van de regionale crisisorganisatie naar de staande organisatie met het inrichten van een projectorganisatie. N.B.: meestal wordt de nafase binnen de gemeenten zelf opgepakt. 17
het
3.2 Op- en afschalen in GRIP
projectteam. De kernbezetting van het
Het
van
behoefte van de burgemeester(s).
dienstdoende OL, een Informatiemanager en eventueel andere expertises.
gealarmeerd dient te worden. Op deze
GRIP-niveaus
disciplinair opgeschaald worden, passend
Figuur 2 geeft een overzicht van de
bij de inzet die nodig is voor bestrijding
GRIP-niveau’s,
en beheersing van een incident.
met
bijbehorende
be-
schrijving van bevoegdheid tot op- en afschalen.
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
23
Opschalingsmodellen
zet zich plots om in een flitscrisis18) of naar
GRIP-niveaus GRIP
Situatie
Reikwijdte
Crisisteam(s)
Bevoegd tot opschalen naar
Bevoegd tot afschalen naar
021
Normale dagelijkse
Brongebied
‘Motorkap-
n.v.t.
n.v.t.
werkwijze
2
3
4
Behoefte aan
Brongebied
kan bijvoorbeeld gedacht worden aan
overleg’ plaats
opschaling naar GRIP2 of hoger volgt niet
een situatie waarbij er zodanig wordt
incident
noodzakelijkerwijs op het inrichten van
afgeschaald, dat er geen CoPI meer
een CoPI. Er kan immers sprake zijn van
nodig is, maar er wel een ROT in stand wordt gehouden voor de coördinatie
CoPI
CaCo
Leider CoPI
multidisciplinaire
Officieren van
een
coördinatie ter
Dienst22
geen sprake is van een CoPI26. Ook kan
van
plaatse van incident
Leider CoPI
een incident, ramp of crisis zich zó snel
van een crisisteam is alleen mogelijk, als
OL
ontwikkelen dat er één of meerdere fases
het crisisteam daarboven of daaronder
Burgemeester
overgeslagen worden27.
daar toestemming voor geeft.
(Flexibel) afschalen
Onafhankelijk van de multidisciplinaire
ROT23
incident,
ramp
of
crisis
waarbij
het
effectgebied.
Het
opheffen
Behoefte aan multi-
Effectgebied,
disciplinaire co-
al dan niet met
Leider CoPI
Afhankelijk van de stand van zaken van
afschaling
ördinatie ruimer dan
een bron-
OL
een incident wordt besloten om af te
kolommen monodisciplinair nog actief
alleen op het plaats
gebied
Burgemeester
schalen naar een lagere GRIP-fase of om
zijn in de afhandeling van een incident.
van het incident of
in één keer af te schalen naar de routine-
De
ter voorbereiding op
matige situatie. Bij de beslissing tot
betreffende kolom bepaalt in overleg
een mogelijk incident
afschalen moet tevens worden bepaald
met de reguliere staande organisatie of
op welke wijze de coördinatie van de
de
CaCo
OL
24
GBT25
Burgemeester
Burgemeester
kunnen
Algemeen
één
of
Commandant
monodisciplinaire
meerdere
van
de
crisisorganisatie
Behoefte aan multi-
Beperkt binnen
disciplinaire co-
de gemeente-
nog lopende processen in de repressie-
(gedeeltelijk)
ördinatie en bestuur-
grens
fase en de nazorg wordt geregeld. Wie er
dat de werkzaamheden worden mee-
lijke afstemming en
bevoegd is tot afschalen is terug te zien in
gegeven
besluitvorming
voorgaand schema.
organisatie.
Voorzitter
Voorzitter
grensover-
Veiligheids-
Veiligheids-
schrijdend
regio
regio
Behoefte aan multi-
Gemeente-
disciplinaire coördinatie en bestuur-
RBT en ROT25
lijke afstemming en
aan
de
blijft
reguliere
Bovenstaande
is
of
staande geborgd
in het proces ‘nafase’, waarbij aandacht Er zijn situaties denkbaar waarbij de
wordt besteed aan de overdracht en
GRIP-fase
vervolgactiviteiten helder geformuleerd
wel
in
stand
blijft,
maar
bepaalde teams of functionarissen niet langer
besluitvorming
gehandhaafd
nodig
blijken
te
zijn.
en eenduidig belegd worden.
Hierbij
GRIP0: Dit is geen officieel opschalingsniveau maar ‘spreektaal’ om de dagelijkse routine van de hulpdiensten aan te duiden. In de praktijk is de OvD wel gemandateerd na overleg met de OL op te schalen naar GRIP2 en de CaCo daar opdracht toe te geven. 23 Al dan niet met één of meerdere CoPI’s. 24 In de praktijk is de OL wel gemandateerd na overleg met de burgemeester op te schalen naar GRIP3 en de CaCo daar opdracht toe te geven. 25 Al dan niet met ROT en/of één of meerdere CoPI’s 26 Voorbeeld: Landelijke KPN-storing in juni 2019 27 Voorbeeld: Bestrijding Covid-19 gestart vanuit GRIP4
21
5
Behoefte aan multi-
Regiogrens
iRBT, RBT en
Voorzitter
Voorzitter
disciplinaire co-
overschrijdend
ROT25, in
Veiligheids-
Veiligheids-
ördinatie en bestuur-
meerdere veilig-
regio
regio
lijke afstemming en
heidsregio’s
bronregio
bronregio
besluitvorming
22
Figuur 2: GRIP-niveau’s
24
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
25
Opschalingsmodellen
1
Opschaling loopt niet per definitie lineair:
Ondersteunende processen
4
4.1 Informatiemanagement
verzorgt
Informatiemanagement) de
Veiligheidsregio’s
hebben
een
wet-
eigen
kolom
het
multidisciplinaire
informatiemanagement
Informatiecoördinator IM.
rampen
informatie-
managementproces en deelt relevante
telijke taak om zorg te dragen voor tijdens
in
informatie
met
de
en crisis. Informatiemanagement omvat het verzamelen, analyseren, selecteren
Netcentrisch werken
en beschikbaar stellen van informatie.
Om informatiemanagement te organi-
Het
informatiemanagement
seren wordt er netcentrisch gewerkt.
is het zo snel mogelijk verkrijgen van
Netcentrisch werken is een werkwijze
relevante informatie en ervoor zorgen
waarbij binnen een netwerk van partijen:
dat deze informatie op de juiste tijd bij
•
doel
van
iedere
partij
een
eigen
beeld
de juiste crisisfunctionaris terechtkomt.
onderhoudt van de situatie; passend bij
De
de eigen rol en taak;
veiligheidsregio’s
gebruikers
én
zijn
informatie-
informatieverstrekkers
•
uitwisseling;
voor de partners in rampenbestrijding en crisisbeheersing. Informatiemanagement is
regie wordt gevoerd op de informatie-
•
continu een actueel gedeeld beeld wordt onderhouden;
daarmee een primair proces. • De informatieketen bestaat uit functio-
met als doel om gezamenlijke oordeelsen besluitvorming te ondersteunen.
narissen binnen de crisisorganisatie. De CaCo,
informatiemanager
Geografisch
Informatiemanager,
matiecoördinator gezamenlijk
CoPI/ROT,
zorg
en
de
voor
HIN het
Infordragen
optimaal
delen van informatie. De HIN (Hoofd
26
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
Het
systeem
dat
netcentrisch
werken
faciliteert, is LCMS. LCMS is het landelijke crisismanagementsysteem
waarmee
alle
veiligheidsregio’s, Landelijk Operationeel Coördinatiecentrum
(LOCC)
en
een
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
27
en
LCMS is een ondersteunend systeem voor
onafhankelijk, de veiligheidsregio helpt
het geautomatiseerd beschikbaar stellen
om de informatiepositie te verbeteren
Met ondersteuningsmanagement worden
en delen van informatie en het creëren
ten aanzien van crisisbeheersing. Een VIK
alle activiteiten bedoeld die gericht zijn
van een actueel, gedeeld beeld tijdens
helpt om beter informatie gestuurd te
op het tijdig en in de juiste kwaliteit en
Voorzieningen ROT en RBT
incidenten, rampen en crises.
werken op het gebied van veiligheid en
kwantiteit ter beschikking stellen van
Het
gezondheid. In het VIK worden de actuele
facilitaire en personele voorzieningen
hart van de crisisorganisatie vanaf een
Veiligheidsinformatieknooppunt
statussen van mogelijke dreigingen en
en het continueren van die activiteiten
GRIP2-situatie. Er zijn binnen het RCC
Het veiligheidsinformatieknooppunt (VIK)
kwetsbaarheden
en
over een bepaalde periode. Het valt
twee
ondersteunt de crisisorganisatie tijdens
waar mogelijk voorspeld. Hiermee vult
onder de stafsectie resources, oftewel
voor het Regionaal Operationeel Team
GRIP-alarmering,
een
de veiligheidsregio haar rol als informatie
ondersteuningsmanagement.
en
voorbereidende fase in het informatie-
gestuurde netwerkregisseur in met als
van de aard en omvang van het incident,
Daarnaast heeft iedere sectie een eigen
managementproces.
een
doel het verbeteren van de informatie-
bouwt zich organisch een ondersteunende
ruimte. Binnen deze ruimtes heeft men
informatie
positie ten aanzien van crisisbeheersing.
structuur
de beschikking over een zeer uitgebreid
van
Het
ook
in
VIK
mensen,
is
dat,
tijd
ontsloten,
en
plaats
geduid
een actieve informatiedeling mogelijk is met de meldkamer en het Regionaal
op,
ten
Op
behoeve
van
basis
de
Crisiscentrum (RCC).
Regionaal
vergaderruimtes
voor
pakket
multidisciplinaire crisisorganisatie.
Crisiscentrum
het
aan
Regionaal
ICT-
en
is
het
gerealiseerd, Beleidsteam.
audiovisuele
voorzieningen waarmee de coördinatie tijdens een inzet verzorgd kan worden,
Voorzieningen CoPI Commando
maar ook een actieve informatiedeling
Unit (MCU) is een volledig ingerichte
mogelijk is met de meldkamer en de MCU.
De
Multidisciplinaire
overleg- en werkruimte voor het CoPI. Het door
28
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
CoPI-overleg de
wordt
ondersteund
Informatiemanager
en
de
Iedere
sectie
ondersteuning
regelt en
haar
heeft
eigen daarvoor
Geografisch Informatiemanager. In de
in de sectie waar nodig een Hoofd
MCU zijn twee vaste computerdesks
Ondersteuning
aanwezig
De
om
de
Informatiemanager
(HON)
monodisciplinaire
Hoofden
Onder-
onderling
af
en de Geografische Informatiemanager
steuning
goed
en welke taken verdeeld worden. Als
te
kunnen
faciliteren
in
het
deze
stemmen
opgenomen.
afspraken
of
ophalen en brengen van informatie.
over
multidisciplinaire
Het voertuig is voorzien van een zeer
coördinatie gewenst is kan een resource
uitgebreid pakket aan ICT-voorzieningen
manager ROT toegevoegd worden aan
waarmee de coördinatie tijdens een
het ROT. De Operationeel Leider kan,
inzet verzorgd kan worden, maar ook
indien daar aanleiding voor is, de HON
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
29
Ondersteunende processen
knooppunt
maar
middelen
4.2 Ondersteuningsmanagement
toenemend aantal ketenpartners werken.
van de brandweer of politie aanwijzen om de multidisciplinaire coördinatie op zich te nemen. Daarnaast zijn vanaf GRIP2 facilitaire ondersteuning (zorg voor o.a.
Monodisciplinaire kolommen
5
ontvangst, registratie en catering) en floormanagers (verantwoordelijk voor ICT en audiovisuele systemen) aanwezig in het RCC. De Operationeel Leider wordt in het ROT ondersteund
door
een
beleidsonder-
steuner OL en in het RBT door een bestuursadviseur voorzitter RBT. Aanvragen bijstand Het aanvragen van grootschalige bijstand via
het
LOCC
gecoördineerd
dient te
multidisciplinair
worden
tot
één
De structuur van de monodisciplinaire kolommen bestaat uit een Officier van Dienst (OvD) in het CoPI, een Algemeen Commandant (AC) in het ROT en eventueel een adviseur in het BT. Stafsecties zijn kolomspecifiek ingericht en ondersteunen de AC’en op hoofd- en deeltaken. Uitzondering hierop is de wijze waarop crisiscommunicatie is georganiseerd. Dit wordt nader toegelicht bij de paragraaf van crisiscommunicatie. Voor een toelichting op het proces, de organisatiestructuur, functiestructuur en personele structuur verwijzen we naar de kolomspecifieke documenten.
gezamenlijke aanvraag van alle kolommen in de regio. De Hoofden Ondersteuning van de monodisciplinaire stafsecties zijn verantwoordelijk
voor
het
aanvragen
van bijstand.
30
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
31
5.1 Bevolkingszorg
De hoofdtaken zijn: •
Publieke
zorg
Deze
hoofdtaak
is
De maatregelen en voorzieningen die
te verdelen in drie processen: het
gemeenten nemen met het oog op een
verplaatsen, opvangen en verzorgen
ramp of crisis worden Bevolkingszorg
van personen en huisdieren bij een
genoemd.
ramp of crisis.
In
Gelderland-Zuid
gedeeltelijk
lokaal
en
regionaal
georganiseerd.
is
dit
gedeeltelijk In
dit
•
Omgevingszorg Deze hoofdtaak is te verdelen in eveneens drie processen:
plan
gaan we in op de regionale inrichting en
milieubeheer,
ruimtebeheer
en
taakstelling van Bevolkingszorg.
bouwbeheer. De uitvoering van de processen wordt door verschillende partijen gedaan. Nafase Dit is het proces waarbij tijdens een ramp of crisis al voorbereidingen (in de vorm van een plan van aanpak) worden getroffen voor nazorg (aan
5.2 Brandweerzorg
deeltaken: ontsmetting van mens en
personen) en herstelzorg (van zaken)
dier, ontsmetting van voertuigen en
na de ramp of crisis. Dit plan van
De
aanpak wordt veelal door de reguliere
voor brandweerzorg is in handen van de
gemeentelijke organisatie uitgevoerd.
regionale brandweer.
inrichting
van
de
crisisorganisatie
ontsmetting van infrastructuur. Verdieping: Een brandweeractiecentrum (BAC) kan
Verdieping:
De hoofdtaken zijn:
Nieuw ten opzichte van vorige regionale
•
Bron-
en
ingezet
emissiebestrijding
Deze
omstandigheden
onder en
heeft
verschillende als
voor-
crisisplannen is het verdwijnen van het
hoofdtaak
de
naamste taak het ondersteunen van de
team Bevolkingszorg in de incident-
volgende deeltaken: brandbestrijding,
eenheden “in het veld”. Inzetten van
gemeente bij GRIP3. Dit is de uitkomst
hulpverlening,
incidentbestrijding
het BAC kan asynchroon verlopen aan
van een parallel project
dat in opdracht
gevaarlijke stoffen, waterongevallen-
andere opschalingen. Zo kan het BAC
van de kopgroep gemeentesecretarissen
bestrijding en meten, waarschuwen
actief zijn zonder CoPI of ROT, maar ook
is uitgevoerd.
en informeren.
met. Als de brandweer behoefte heeft
•
Grootschalige Redding
aan deze opschalingsvorm, die los van de
•
Grootschalige
28
is
te
verdelen
Ontsmetting
in
Deze
hoofdtaak is te verdelen in de volgende
28
worden
meldkamer Oost-Nederland kan opereren, kan het BAC samengesteld worden.
Project Toekomstbestendige Bevolkingszorg
32
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
33
Monodisciplinaire kolommen
•
5.3 Geneeskundige zorg
De hoofdtaken zijn: •
Acute
gezondheidszorg en
is
De inrichting van de crisisorganisatie voor
het
geneeskundige zorg is in handen van de
organiseren van geneeskundige hulp
Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie
voor gewonden als gevolg van rampen
in de Regio (GHOR). De GHOR is belast
en zware ongevallen. Deeltaken zijn
met de coördinatie, aansturing en regie
triage, behandelen en vervoeren.
adequaat
gezondheidszorg
in het kader van rampenbestrijding en
hoofdtaak
is
crisisbeheersing en met de advisering
Psychosociale
van andere overheden en organisaties
Gezondheidsonderzoek
op dat gebied. De geneeskundige zorg
(GZO),
tijdens
en
de
geneeskundige
crisissituaties
hulpverlening
wordt
geleverd
te
Deze
verdelen
hulpverlening bij
(PSH), rampen
Infectieziektebestrijding
Medische
milieukunde
in:
(IZB)
(MMK).
zoals
De GGD is verantwoordelijk voor de
bijvoorbeeld de ambulancedienst, zieken-
uitvoering. PSH heeft de GGD belegd
huizen en huisartsen.
bij externe partijen. Onder MMK valt
door
verschillende
zorgpartners,
5.4 Crisiscommunicatie
•
Pers- en publieksvoorlichting Via het proces pers- en publieksvoorlichting
ook de Gezondheidskundig Adviseur
Crisiscommunicatie
verzamelen,
wordt de ‘buitenwereld’ op de hoogte
Gevaarlijke Stoffen (GAGS).
verwerken en verspreiden van informatie
gehouden van de ontwikkelingen met
over
betrekking tot de ramp of crisis.
In
een
crisis,
is
het
ramp
Gelderland-Zuid
is
of
incident.
dit
proces
ingericht als een aparte kolom, onder
Verdieping:
eindverantwoordelijkheid van de Opera-
De
tioneel Leider en de burgemeester van de
wijkt op twee punten af van de andere
incidentgemeente.
kolommen. Zo zit er geen Officier van
structuur
Dienst
in
van
het
Crisiscommunicatie
CoPI en
maar
een
zit
geen
De hoofdtaken zijn:
communicatieadviseur
•
Analyse en advies Hieronder vallen
Algemeen
de processen waarbij het beeld dat in
in het ROT maar een communicatie-
de buitenwereld heerst ‘naar binnen’
adviseur ROT.
Commandant
er
Communicatie
wordt gehaald en wordt vertaald in een communicatieadvies op verschillende niveaus.
34
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
35
Monodisciplinaire kolommen
Publieke
van
•
gecoördineerd
Doel
5.5 Politiezorg
•
Handhaven netwerken Dit is gericht
•
Opsporing
Deze
hoofdtaak
is
te
•
(Speciale) interventies Deze hoofdtaak
op in verbinding met in- en externe
verdelen in de volgende deeltaken:
is onder te verdelen in de volgende
De inrichting van de crisisorganisatie voor
partijen (veelal publieke en private
grootschalige opsporing (uitgebreide
deeltaken: politioneel onderhandelen,
politiezorg is in handen van de Politie
partijen
aan
omvang van recherche onderzoek),
specialistische
Eenheid Oost-Nederland.
maatschappelijke
zijn
bijzondere
specialistische observatie.
aangeduid)
bijdragen
rust.
Taken
opsporing
gericht op het voorkomen c.q. be-
van
De hoofdtaken zijn:
heersen van een (dreigende) verstoring
methodieken),
•
Ordehandhaving Deze hoofdtaak is
van
openbare
regelen
te verdelen in de volgende deeltaken:
veiligheid.
netwerken
crowd
is
management
(scheppen
de
rechtsorde
en
Handhave
verantwoordelijk monitoren
bijzondere
(gebruik
bevoegdheden recherche
grote
In het CoPI wordt de OvD-P ondersteund
aantallen arrestanten), specialistische
door een OvD-OC vanaf de Meldkamer Oost-Nederland. Bij GRIP 2 opschaling
(afhandeling
van
recherchetoepassingen
en
bijstellen
tische forensische opsporing.
van het betrekken van publieke- en
riot control (herstel van niet bestaande orde).
•
Opsporingsexpertise
en
komt er naast de AC Politiezorg ook een expertise
adviseur crisisbeheersing op. Zij kunnen
private netwerken en om deze te
is verantwoordelijk voor het plannen,
zich laten ondersteunen door een Staf
ondersteunen en/of te versterken.
uitvoeren,
Grootschalig
van •
Deze
specialis-
monitoren
specialistische
en
bijstellen
opsporing
en
en
Bijzonder
Optreden
(SGBO). De SGBO zal opkomen in de
ondersteuning.
opschalingsruimte aan de Europaweg 77
Mobiliteit Deze hoofdtaak heeft tot
te Apeldoorn.
doel de mobiliteit over weg, water en rail te bevorderen of in stand te houden. De taak wordt onderverdeeld in de volgende deeltaken: dynamisch verkeersmanagement (onder andere begidsen)
en
management
statisch
verkeers-
(onder
andere
afzettingen). •
Bewaken en beveiligen Deze hoofdtaak is onder te verdelen in de volgende deeltaken: bewaken en beveiligen van personen
(subjecten),
bewaken
en
beveiligen van objecten en diensten en explosievenverkenning.
36
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
37
Monodisciplinaire kolommen
(handhaven van bestaande orde) en
en Verdieping:
plannen,
uitvoeren,
en
maat-
voor
van gewenste orde), crowd control
aanhouding
Samenwerken met (keten)partners
6
Voor een goede crisisbestrijding wordt er zowel in de voorbereiding op als de uitvoering van een crisis samengewerkt met tal van overheden en externe partners. In het kader van goede voorbereiding zijn enkele partners vertegenwoordigd in de sector Crisisbeheersing. De samenwerkingslijnen zijn hierdoor kort. Tijdens elk incident, ramp of crisis stemt de crisisorganisatie haar activiteiten af met de activiteiten van betrokken overheidsorganisaties29 of overige externe partners30. Met welke partijen moet worden samengewerkt (onder verantwoordelijkheid van het lokale of regionale bevoegde gezag), hangt direct samen met de aard en de omvang van het incident. In de samenwerking tijdens een crisissituatie hanteren alle betrokken (overheids)organisaties de volgende uitgangspunten: •
Partijen zijn zich bewust van de eigen (wettelijke) verantwoordelijkheden en bevoegdheden en die van de andere betrokken partijen.
•
Alle partijen tonen zich bereid om in geval van conflicterende verantwoordelijkheden en bevoegdheden keuzes te maken/geschillen te beslechten vanuit het maatschappelijk belang.
Het kan daarnaast voorkomen dat een liaison vanuit de VRGZ aansluit bij een crisisteam uit de functionele keten.
Zoals aangrenzende veiligheidsregio’s, Duitse instanties (Kreis Kleve, Bezirksregierung Düsseldorf etc.), het waterschap, de Rijksoverheid (departementen) en het Openbaar Ministerie. 30 Variërend van betrokken bedrijven, dienstverleners tot gezondheidsinstellingen. 29
38
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
39
Overzicht ketenpartners
Afstemmingsafspraken ketenpartners
monodisciplinaire kolommen in hun
Deze ketenpartners hebben mogelijk een rol tijdens een ramp of crisis
Met
continuïteitsplannen of crisisplannen
(overzicht is niet uitputtend):
afstemmingsafspraken
de
ketenpartners
(dienstverlenings-
zijn
zijn opgenomen.
gemaakt
en
samenwerkings-
•
afspraken worden beoefend.
overeenkomsten) en in voorkomende gevallen convenanten31 gesloten. Met Ketenpartner met directe relatie tot Bevolkingszorg
Brandweerzorg
deze
partijen
Dierenambulance
gemaakt over:
Stichting Salvage
•
Technische Hilfswerk Reddingsbrigade
Crisiscommunicatie
Omroep Gelderland
Geneeskundige zorg
Ambulancezorg Gelderland-Zuid (AZGZ)
De
wijze
zijn
veelal
•
de
betrokken
crisisfunctionarissen
een
duurzame
Afspraken
over
alarmering,
op-
schaling, inzet en afschaling.
afspraken
waarop
De wijze waarop de gezamenlijke
•
Afspraken over risicovolle scenario’s.
•
Afspraken over het begeleiden van evenementen.
relatie opbouwen. •
Specifieke
afspraken
die
in
het
Regionaal Crisisplan of binnen de
Huisartsen in de regio Gelderland-Zuid
Samenwerken met (keten)partners
GGD Gelderland-Zuid Nederlandse Rode Kruis Ziekenhuizen: CWZ, Radboudumc, Ziekenhuis Rivierenland
Politiezorg
Openbaar Ministerie Politie Eenheid Oost-Nederland
Overige partners
Diverse ministeries met bijbehorende Rijksheren Ministerie van Defensie Gas en elektriciteit: Alliander, Tennet, Gasunie en Stedin Drinkwater: Vitens Telecom: Odido, KPN, Vodafone, Ziggo Rijkswaterstaat Oost Nederland Waterschap Rivierenland Spoorwegen: Prorail, NS Provincie Gelderland Dares
Met Dares, Defensie, Dierenambulance, Drinkwater, Gas en Elektriciteit, Politie GLZ, Prorail, Rode Kruis, Rijkswaterstaat, Waterschap, Telecom, C2000, Reddingsbrigade en Slachtofferhulp.
31
40
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
41
Ander bevoegd gezag
In situaties waarin het OM secundair het
betrokken is (denk aan openbare orde,
bevoegd gezag binnen de veiligheidsregio
rampen en zware ongevallen) stelt
primair aan zet is, zijn er tal van crisis-
het OM zich ondersteunend op in de
situaties32 waarbij het lokale en regionale
(regionale) crisisorganisatie.
Naast
de
samenwerking
waarin
bevoegd gezag secundair betrokken is en
•
Minister:
in
situaties
waarin
Bijlage
de
Bijlage 1: Lijst met afkortingen
onder aansturing van een ander bevoegd
nationale veiligheid in het geding is
gezag met die partijen samenwerkt:
of kan zijn doordat één of meer vitale
•
Openbaar Ministerie (OM): in situaties
belangen worden aangetast en waarin
AC
Algemeen commandant
van gijzeling, ontvoering, terrorisme,
de reguliere structuren en/of middelen
BT
Beleidsteam
continuïteit,
en
niet toereikend zijn om de stabiliteit
Bpvr
Besluit personeel veiigheidsregio’s
-uitvoering is het OM het bevoegde
te handhaven, is de verantwoordelijke
Bvr
Besluit veiligheidsregio’s
gezag dat primair aan zet is. In
Minister wiens sector het betreft als
CaCo
Calamiteitencoördinator
situaties
bevoegd gezag primair aan zet.
CoPI
Commando Plaats Incident
primair aan zet acht, zal het vanuit
GRIP
Gecoördineerde Regionale Incidentbestrijdingsprocedure
haar verantwoordelijkheidsdomein een
GBT
Gemeentelijk Beleidsteam
belangrijke (zo niet doorslaggevende)
GHOR
Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio
rol
(regionale)
HON
Hoofd ondersteuning
crisisorganisatie). In deze situaties is
LCMS
Landelijk Crisis Management Systeem
de gezagsrol van de Hoofdofficier
LOCC
Landelijk Operationeel Coördinatiecentrum
van Justitie (HovJ) op basis van art.
MCU
Multi Commando Unit
13 Politiewet leidend. De voorzitter
MKON
Meldkamer Oost-Nederland
van de crisisorganisatie (BT) stemt
OvD
Officier van dienst
maatregelingen ter handhaving van
OM
Openbaar Ministerie
de openbare orde af met de HovJ.
OL
Operationeel Leider
Desgewenst
vindt
plaats
een
waarin
opeisen
in
het
de
OM
zichzelf
de
afstemming
RBT
Regionaal Beleidsteam
apart
(regionaal)
RCC
Regionaal Crisiscentrum
driehoeksoverleg. Daarbij houdt het
RCP
Regionaal Crisisplan Gelderland-Zuid
OM in toenemende mate rekening
ROT
Regionaal Operationeel Team
met
VIK
Veiligheidsinformatie Knooppunt
en
VRGZ
Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
bevoegdheden van de (lokale) overheid.
Wvr
Wet veiligheidsregio’s
en
32
strafrechtpleging
in
de de
maatschappelijke
impact
verantwoordelijkheden
De bestuurlijke netwerkkaarten geven inzicht hoe de bevoegdheden belegd zijn per type crisis.
42
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
43
Bijlage 2: Crisisroutekaart
ACTUEEL VEILIGHEIDSBEELD DOOR VEILIGHEIDSINFORMATIEKNOOPPUNT
Actueel veiligheidsbeeld via de weekstart
Risico nader duiden
VOORBEREIDEND TEAM Risico zet zich plots om in acute crisis
LANGDURIGE RAMP OF CRISIS
ACUTE RAMP OF CRISIS
BESTUUR (opdrachtgever)
REGIONALE CRISISORGANISATIE
CoPI
GRIP 1
KERN PROJECTORGANISATIE
Leider CoPI
OPERATIONEEL LEIDER
ROT
INFORMATIEMANAGEMENT
GRIP 2
Operationeel Leider
COMMUNICATIE
GBT
BELEIDSONDERSTEUNER OL
GRIP 3
FLEXIBEL PROJECTTEAM
Burgemeester
Voorzitter Veiligheidsregio
GRIP 4
Bijlagen
RBT
Politiezorg Ambtelijke functionarissen
Defensie
Crisiscommunicatie
Externe expertise
Ondersteuningsmanagement
Ontkleurd in positie
Bevolkingszorg
Informatiemanagement
Brandweerzorg
Route
Geneeskundige zorg
44
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
REGIONAAL CRISISPLAN 2024
45