. consultoria de imagem
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Processo que alinha intenção e valores
A Consultoria de Imagem pessoal vai muito além da moda em si. O maior objetivo é entender quem é aquela pessoa e ajudá-la a entender a si mesma: qual o seu momento? Quais são seus objetivos de vida? O que a mobiliza? Quais seus valores e intenções? E com estas informações traduzir e direcionar, de forma consciente, todo um conjunto que chamamos de identidade visual. Esta identidade visual é representada por tecidos, cores, formas, caimentos de roupas que quando estão coordenados transmitem mensagens sobre quem somos nós. Ao definir claramente como quer ser visto pelas pessoas ao redor, o cliente ganha em autoconfiança, se apropria verdadeiramente de quem é, passa a ser mais assertivo em suas compras e mais satisfeito com o que tem, e principalmente com quem é!
.imagem como ferramenta O Estilo é a uma das forma de expressar um somatório de escolhas, preferências e histórias de vida. É uma forma de comunicar personalidade, objetivos e valores;
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O estilo pessoal é como uma marca registrada e pode traduzir valores e crenças, de pessoas, grupos ou empresas, por meio de símbolos ou imagens;
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Ao desenvolver conscientemente uma imagem pessoal, passamos a manipular esta ferramenta para transmitir ao ambiente mensagens como: elegância, credibilidade, segurança, ousadia... de forma implícita.
.imagem como ferramenta
Para a consultoria de imagem, mais importante que aprender a “receita” sobre o que “cai bem” e “o que está na moda” é entender que tipo de mensagem se transmite com cada tipo de peça ou acessório, que detalhes se pretende valorizar ou não, para comunicar com clareza a mensagem que se pretende repassar ao mundo, ao ambiente de trabalho, à família, aos amigos. Uma oportunidade de potencializar a SUA melhor performance!
.etapas de um trabalho
1
etapa investigativa/diagnóstico
2
etapa de construção teórica
3
etapa prática
.etapas de trabalho
1
etapa investigativa Informações sobre valores e direcionamentos da empresa que podem influenciar no trabalho;
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Informações sobre hábitos, costumes e expectativas do cliente que servirão de base para a construção de uma “visão de futuro”;
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Análises técnicas: questionários, análises e observações que servem de comprovação das “suposições” levantadas.
.etapas de trabalho
2
etapa de construção teórica
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Organização de toda informação coletada…é um trabalho de "tradução"...é a elaboração da proposta de trabalho ou de identidade visual (a tal visão de futuro). É o trabalho técnico feito com toda a informação; Todo este material é entregue em formato de proposta de trabalho;
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Quando aceito, nos leva à terceira etapa.
.etapas de trabalho
3
etapa prática Cronograma: Cumprimento e desenvolvimento de um cronograma de trabalho
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Análise e avaliação: Análise e avaliação de resultados de trabalho
.etapas de trabalho
3
etapa prática da consultoria de imagem Revitalização de guarda-roupa: para que as pessoas tenham à sua disposição, no seu guarda roupa, peças coordenáveis e que se adequam à este novo momento. Tirar o que não se encaixa para tornar o guarda roupa eficiente para os novos objetivos!
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Experiência de provador: para que as pessoas se familiarizem com momentos de compras e questões técnicas que podem ser levadas em consideração para continuar a construir um guarda roupa eficiente e coordenável.
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Treinamento com looks: Montar e fotografar looks que traduzem a nova comunicação. É mais um momento de aprendizagem, mas também um momento de registrar e fixar o que já foi aprendido durante toda a consultoria.
Veruska Olivieri (11)98182-9300 veruska@agaleriadeestilo.com.br