Resumen: Creando Valor Compartido
Resumen: Creando Valor Compartido por Michael E. Porter y Mark R. Kramer
! Asignaciรณn: Estrategia Corporativa Profesor: Franklin Mejia Estudiante: Victor Corniel (2004-0107)
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Resumen: Creando Valor Compartido
Los negocios con desconocimiento de su entorno y con conciencia de sus stakeholder actuales esta en crecimiento debido a que empresas aun utilizan el anticuado método de creación de valor. Donde las mismas solo se enfoca de generar utilidades dejando de un lado los entornos externos que en cierta forma definen la sostenibilidad del negocio.
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La aplicación del concepto de valor compartido es la mejor solución para esta problemática, lo que conllevara a crear un valor económico que también crea valor para la sociedad, tomando en cuenta sus necesidades y desafíos. El pensamiento empresarial debe tener una actitud Reponsive ante las necesidades del cliente y la sociedad para hacer crear un nuevo modelo de gestión. No es secreto que parte del éxito de empresas actuales como Apple y Google se basa no solo en ofrecer un producto sino en compartir un viaje con los clientes que los prefieren, ofreciéndoles productos que identifican con las necesidades de los mismo.
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Las empresas pueden crear valor económico mediante la creación de valor para la sociedad. Existen tres métodos para hacerlo:
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• Reconcibiendo mercados y productos • Redefiniendo la productividad
! Re-concibiendo productos y mercados: !
Conocer las necesidades de los mercados a menudo requiere un replanteamiento de las necesidades que cubre el producto. Este rediseño conlleva un pleno conocimiento de lo que le agrega valor no solo al producto sino también al cliente. Para esto el producto debe adaptarse constantemente de la misma forma que se adaptan las sociedades.
! Re-definiendo la Productividad en la Cadena de Valor !
La sinergia aumenta cuando las empresas se enfocan en las necesidades de la sociedad desde una perspectiva de valor compartido e inventando nuevas formas de operar para abordarlas. Las siguientes son algunas de las formas más importantes en que el pensamiento de valor compartido está transformando la cadena de valor, las cuales no son independientes, pero a menudo se refuerzan mutuamente:
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Resumen: Creando Valor Compartido
Comentario: ! Estoy desacuerdo con lo planteado en el articulo ya que el entorno es cada vez mas importante en un mundo cada vez mas globalizado. Donde los avances tecnologías pueden conectar una buena idea con todo el mundo. Del mismo modo como las cosas positivas se difunden con gran rapidez los malos ejemplo son repudiados de forma viral.
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El ejemplo que deben transmitir las empresas no solo repercuten en el diseño de la propuesta de valor que ofrecen a los clientes sino también la misma forma de actuar antes distintas situaciones. Me llega a la mente el ejemplo del gerente general de el equipo de los Angeles Clippers, el cual posiblemente estuvo manejando bien el negocio hasta que lo presidio pero sus ejemplos lo condenaron y forzaron a renunciar de su posición por opiniones racistas filtradas por su pareja al reclamarle que no estuviera en contacto con lo jugadores de color del equipo del cual el mismo era dueño.
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Su descuido del entorno lo condeno provocando un disgusto multitudital en toda la sociedad. Celebridades y entidades importantes de dicha industrias y otras fuera de ella tales como el mismo presidente Barrack Obama emitieron su descontento ante dicho accionar. Actualmente el dueño de dicho equipo es el ex-CEO de Microsoft Steve Ballmer. El ex-dueño del equipo mostro un claro desconocimiento de de su cadena de valor y al mismo tiempo del entorno en el cual vivimos actualmente.
! ! Aplicación al pais:
! El articulo ajusta perfectamente al pais ya que la carencia de aplicación de este concepto en muchas de las industrias del pais es notable. Del mismo modo algunas empresas locales aplican este concepto valor compartido y se adaptan tanto al cliente como a la sociedad para ofrecer una propuesta de valor perdurable en el tiempo.
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