Menighedsråd
. RIPEN S
SIG
OCESI DI
22
Ribe Stiftsnyt S SI
JUNI · JULI · AUGUST · 2016
UM . ILL
NR. 22 . 11. ÅRGANG
Hviding Kirke
Af Birgitte Eskildsen, formand for Staby Menighedsråd
Godt, at vi blev spurgt! I Staby sogn er vi 660 indbyggere og 584 folkekirkemedlemmer. Sognet har ud over kirken og præsteboligen en folkeskole, en efterskole, en købmand, et galleri og en tankstation. Dertil flere små firmaer og en aktiv befolkning, der gerne vil Staby.
Godt, vi blev spurgt, ellers er det ikke sikkert, at vi havde siddet i menighedsrådet i dag. Der skal nogen overvindelse til at foreslå sig selv.
Menighedsrådet består af fem valgte medlemmer, samt sognepræsten og medarbejderrepræsentanten. Vi repræsenterer et bredt udsnit af de mennesker, som bor i Staby sogn. Vi er alle blevet valgt ind i menighedsrådet, fordi vi er blevet spurgt, om vi ville stille op ved menighedsrådsvalget.
“
Jeg synes, det er spændende at arbejde med, især når alle er så engagerede og man føler, at arbejdet bliver påskønnet af menigheden Edith, kirkeværge
2
Vi betragter os selv som ganske almindelige mennesker, der kommer med den viden og erfaring, vi nu engang har. Vores fællesinteresse er Staby Kirke og livet her omkring. I menighedsrådet har vi delt posterne mellem os efter interesse, og der er blevet en post til hvert enkelt. Vi henter vores viden og erfaringer fra vores job og hverdagsliv og er gode til at gøre brug af hinanden. Men vi lærer også alle af arbejdet i menighedsrådet og tager det med tilbage til jobbet.
Det er sjovt og spændende at arbejde i menighedsrådet Det er altid sjovt at være med der, hvor beslutninger tages! Der hvor det foregår – hvor nye ideer popper op, og tingene sættes i gang, hvor der laves arrangementer, så kirken er et tilbud for alle. Der er rig mulighed for både i og uden for menighedsråd at møde mange nye mennesker med samme interesse og ildhu – mennesker, der interesserer sig for det åndelige, det eksistentielle, det medmenneskelige – mennesker, der taler det samme sprog.
Arbejdet i menighedsrådet kan arrangeres på mange måder. Hos os er strukturen ret flad. Alle har en opgave og et punkt på dagsordenen, hvor der er mulighed for orientering og beslutninger. For os er det vigtigt, at alle menighedsrådets medlemmer føler medejerskab. Vi hjælper hinan-
“
I menighedsrådet er der mange opgaver, og mange af opgaverne er af administrativ art, hvilket nok kommer bag på de fleste. Men du får gode arbejdskolleger, du bliver udfordret i det gode samarbejde og i at tage kollektive beslutninger.
Menigheden roser gentagne gange rådet for fornyelse, samtidig med at vi med kærlighed værner om traditionerne Henning, kasserer
den med at løse opgaverne, og ellers er der jo god hjælp at hente hos Landsforeningen af Menighedsråd, provsti og stift. Når der er mulighed
for det, er det inspirerende at mødes med andre menighedsråd til arrangementer, møder og kurser og få nye ideer til at løse opgaverne. Det tager tid at komme ind i menighedsrådsarbejdet, så en valgperiode på fire år er ikke for lang tid. De senere år er der sket en modernisering, der gør, at strukturen er blevet opdateret, og at forholdene er mere nutidige. Dog er kirkens struktur stadig sin egen, og terminologien er ukendt Fortsættes på næste side
Medlemmerne af Staby Menighedsråd
3
“
Det er spændende at arbejde med regnskaber og budgetter, selvom den største del af budgetterne er til øremærkede opgaver Henning, kasserer
Staby Kirke
for mange nyvalgte. Det kan også forbavse det nye menighedsrådsmedlem, hvor langsommelige og omstændelige arbejdsprocesserne kan være – så hermed en opforing til, at der skal ske en forenkling og en fornyelse. En del af lokalsamfundet
yderligere hjælp, kan der hentes frivillige hænder hos borgerforeningen, som vi har et tæt samarbejde med. At der er mange frivillige i og om-
“
I Staby har vi et stort korps af frivillige. Vi har et kimelaug, og en klub af damer, der står for kirkekaffe og pyntning af kirken, et lejlighedskor og en rundviser. Er der behov for
Det nuværende menighedsråd er sammensat af 5 personer, som man på lang afstand kan se brænde for sagen, alle er altid velforberedte, og alle bidrager med nye idéer, og vi er rigtig gode til at bakke hinanden op. Det er et menighedsråd, som jeg mange gange siger kan sammenlignes med en topprofessionel bestyrelse. Henning, kasserer
4
kring kirken, gør, at vi er mange til at løfte opgaven med at skabe en levende kirke, og at der er en fællesskabsfølelse og følelse af medejerskab. Det at have et tæt samarbejde med borgerforeningen betyder, at vi er en del af lokalsamfundet og er synlige. Arbejdet i et menighedsråd er både spændende, inspirerende og givende. Det er også tidskrævende, og det er vigtigt at få det passet ind i det civile liv med familie og job. Det er en oplevelse for livet at være medlem af menighedsrådet, som ingen af os ville være foruden.
Af biskop Elof Westergaard
Menighedsrådsvalg 2016 2016 er valgår. Der skal i år være valg til de ca. 1750 menighedsråd i Den danske Folkekirke. I Ribe Stift 181 menighedsråd. Jeg håber mange har lyst til at tage en periode til i deres lokale råd, og jeg vil samtidigt også gerne opfordre nye til at stille op til valget. Her er brug for alle gode kræfter, som vil deres lokale sognekirke. Menighedsrådsarbejdet er omfattende. Man er som menighedsrådsmedlem f.eks. med til at vælge ny præst og biskop. Man er i det hele taget med til at drage omsorg for ens kirke og kirkegård. Man udarbejder budgetter og regnskaber, og man er med til at tage hånd om de ansatte ved kirken. Jeg har i skrivende stund lige været afsted to dage på rundtur i stiftet, på konsulentrunde, og det er en fornøjelse og stor glæde at se, hvordan de mange menighedsråd tager ansvar for deres kirke og kirkelivet lokalt. Første gang en person træder ind i et menighedsråd, afgiver man menigheds-
rådsløftet. Dette smukke løfte samler alt, hvad dette hverv indebærer: »Undertegnede erklærer herved på ære og samvittighed at ville udføre det mig betroede hverv i troskab mod den danske evangelisk-lutherske folkekirke, så at den kan byde gode vilkår for den kristne menigheds liv og vækst.« I takt med at vores samfund er blevet mere kompliceret, har det også ændret arbejdet i menighedsrådene. Jeg hører ofte menighedsrådsmedlem-
mer beklage sig over, at arbejdet er blevet mere bureaukratisk, og at der er for lidt tid til det, man gerne vil: Virke for det lokale kirkeliv, kirkens liv og vækst. Alt for megen tid går med økonomi og arbejdsgiveransvar. Jeg skal ikke benægte, at det kan være tilfældet, men jeg ved også, at både på provsti- og stiftsplan og i kirkeministeriet er alle meget optaget af, hvordan vi kan støtte og hjælpe menighedsrådene i deres virke.
Valget nærmer sig…
5
Af Anne Lorenzen, formand for Hviding Menighedsråd
Når to bliver til et Hviding og Vester Vedsted sogne har det sidste års tid været igennem et forløb, hvor resultatet er blevet, at vi fremover danner fælles menighedsråd bestående af 7 folkevalgte medlemmer, 4 fra Vester Vedsted og 3 fra Hviding. De to sogne har en lidt speciel historie. Fra 1864 til 1920 var det to grænsesogne. Hviding syd for grænsen var tysk og Vester Vedsted dansk. De to sogne er opstået omkring kirkerne, som begge ligger tæt på havet, og hvor de største bebyggelser har ligget, men med 1864-grænsen og etableringen af jernbanen et par kilometer inde i landet voksede nye samfund op – det, der i dag hedder Egebæk-Hviding. Selvom landegrænsen forsvandt for næsten hundrede år siden, har den trukket spor langt op i tiden. Først med bygning af fritidsfaciliteter og medfølgende fælles foreningsliv i Egebæk-Hviding i midten af 1990-erne og få år senere med bygningen af den fælles Vadehavsskole, hvorved de to sogne efterhånden blev en mere sam6
Vester Vedsted Kirke
mengroet enhed. Tilbage var der det kirkelige område, hvor der stadigvæk var to menighedsråd, dog med fælles præst. Hviding sogn blev sammen med Vester Vedsted, Mandø og Rejsby i 2011 til Vadehavspastoratet. Inden da havde Hviding og Rejsby været et dobbeltpastorat, men da den daværende sognepræst rejste, var det for Hviding, med den beskrevne udvikling, meget nærliggende at indgå pastoratssamarbejde med Vester Vedsted. Vi var i 2012 endnu ikke klar til fælles menighedsråd, men tanken blev sået allerede midt i denne periode, og for-
løbet i processen har været forbilledligt. De to menighedsråd havde hver især drøftelser i rådene henover foråret og sommeren 2015, og i september afholdtes et fællesmøde, hvor køreplanen for forløbet blev lagt: Offentliggørelse af planerne i kirkebladet og indkaldelse til menighedsmøder i de to sogne først i januar 2016. På de to januarmøder var der god debat, og forslaget om fælles menighedsråd blev vedtaget med stor majoritet i begge sogne. Nu er der blot tilbage at sige, at vi ser frem til samarbejdet i det fælles menighedsråd.
TILGANG / AFGANG AF PRÆSTER I RIBE STIFT
STIFTSNYTS REDAKTION
Malt Provsti
Elof Westergaard (ansvarshavende)
Malt provsti Sognepræst Anna Marie Erbs fungerer i stillingen som provst i perioden 1. april 2016 - 31. januar 2020
Birgitte Hausted
under provst Hasse N. Jørgensens frikøb.
Hans Jacob Iversen
Rødding-Øster Lindet
Simon Talbo Linneberg
Joanna Pedersen er ansat i stillingen som kirkebogsførende
Stubkjær (redaktør)
sognepræst fra den 1. marts 2016. Brørup-Lindknud-Hovborg Morten Sørensen er ansat som vikar fra den 1. april 2016 under Helle Nørby Jensens barselsorlov.
Betina Kirstine Dichov Rasmussen Jane Marie Sognstrup (redaktør) Søren Pedersen
Vejen-Læborg Pia Haaning Lorenzen er meddelt afsked efter ansøgning med udgangen af september måned 2016. Varde Provsti
Ansager-Stenderup-Skovlund Trine Lydeking Taylor er ansat i stillingen som sognepræst fra den 1. april 2016.
Skads Provsti
Vor Frelser Sognepræst Trine Villumsen er ansat i stillingen som kirkebogsførende sognepræst fra den 15. april 2016.
Skjern Provsti
Dejbjerg og Skjern Pastorater Sognepræst Jørgen Pedersen er meddelt afsked efter ansøgning for at gå på pension med udgangen af september måned 2016.
Ringkøbing Provsti
Ringkøbing Sognepræst Merete Ørskov er meddelt afsked fra stillingen som sognepræst med udgangen af september 2016.
7
SPIDSEN
Af Dorthe Jensen, formand for Jerne Menighedsråd
Menighedsråd - på godt og ondt Det er ret udbredt at ytre utilfredshed med, at en række opgaver er besværlige at varetage – mere bureaukrati, specifikke krav både til dette og hint, svært stof mv., og når det kommer til stykket, har menighedsrådet alligevel ikke rigtig noget at skulle have sagt, alt skal målsættes og kontrolleres, konkurrencestaten er over os. Jeg deler ikke ganske denne jammer. Der må gerne ske en lettelse af besværlige arbejdsgange og regler, skabes flere muligheder for at samle ekspertise til at løse administrative opgaver for flere sogne, som f.eks. fælles regnskabskontor. Men vi vil inden for de rammer, der er udstuk-
Ribe Stift Korsbrødregade 7 · 6760 Ribe Tlf. 7542 1800 · Fax 7688 5635 kmrib@km.dk · www.ribestift.dk Åbningstid: Mandag-torsdag kl. 9.30-15.00 Fredag kl. 9.30-13.00
ket, have det sidste ord, hjælpes og vejledes, ikke fratages ansvaret for økonomistyring, bygninger og anlæg og personaleledelse. Bliver menighedsrådene rene aktivitetsudvalg, tror jeg, at mange vil miste interessen for arbejdet. Vi er i et valgår, og forskelligt materiale tilgår sognene til hjælp med rekrutteringen af kandidater. Der skrives om kompetencer og repræsentativitet. Økonomiske, juridiske eller administrative kompetencer er udmærkede at få dækket, men menighedsrådet er dog ikke en almindelig virksomhedsbestyrelse. Vi må stadig håbe, at sund fornuft og interesse for det kirkelige arbejde tæller.
Telefontid: Mandag-torsdag kl. 10.00-15.00 Fredag kl. 10.00-13.00 Biskop: Elof Westergaard Træffes efter aftale el. tlf. 2467 7040 e-mail: eve@km.dk Stiftskontorchef: Elisabeth Aggerbeck, tlf. 2326 3380
Skal menighedsrådet ideelt set være repræsentativt i forhold til sognets folkekirkemedlemmer – med hensyn til social status, alder, køn, familiestatus? Med hensyn til de aktive brugergrupper? Med hensyn til de kirkepolitiske retninger i sognet? Vi er mange, der sætter stor pris på at være med, og der er mange, der yder et godt bidrag til samarbejdet, med særlige kompetencer, i den bredere drøftelse. Jeg vil være optimistisk og tror på, at det nok skal lykkes at få sammensat nye menighedsråd, men demokratisk i gængs forstand bliver det nok ikke.
Ribe Stiftsnyt: Udsendes 1/12, 1/3, 1/6 og 1/9 til alle, der arbejder i og for folkekirken i stiftet. Ribe Stiftsnyt findes også på www.ribestift.dk
Redaktionens adresse: Ribe Stift Korsbrødregade 7 · 6760 Ribe Tlf. 7542 1800 e-mail: bih@km.dk
Ribe Stiftsnyt