Nhà tuyển dụng ViecLamVui nên tuyển thiết kế đồ họa không cần kinh nghiệm? - Để trả lời câu hỏi "Có nên tuyển thiết kế đồ họa không cần kinh nghiệm hay không?", nhà tuyển dụng ViecLamVui phải nhắm được
những lợi thế và hạn chế khi sở hữu những nhân viên chưa từng có kinh nghiệm làm việc
- Doanh nghiệp cần phải mất thời gian đào tạo - Chấp nhận tuyển dụng nhân viên thiết kế đồ họa chưa có kinh nghiệm tại ViecLamVui, bạn buộc phải đào tạo họ tất tần tật những vấn đề liên quan đến công việc nên khá mất thời gian.
- Thiếu kinh nghiệm nhưng chưa chắc thiếu kỹ năng - Thiết kế đồ họa là công việc thiên về sáng tạo, đối với những ai còn đang ngồi trên ghế nhà trường vẫn có thể học hỏi và làm ra các tác phẩm. Nhà tuyển dụng ViecLamVui
hoàn toàn có thể dựa vào những sản phẩm của ứng viên để nhận định rằng đây liệu có phải là người có khả năng đáp
ứng được yêu cầu công việc. Đôi khi những tài năng mới sẽ còn sáng tạo và phá cách hơn, không đi theo lối mòn cũ thường thấy của một số người làm việc lâu năm.