Análisis de
la firma
PriceWaterhouseCoopers
del Branding Employer y Marketing Social PWC Vilma Quispe Aquino Marketing Digital
de
la segunda fiscal y
PwC (abreviatura de PriceWaterhouseCoopers) es reconocida como de servicios profesionales más grande del servicios auditoría, consultoría y compañías, gobiernos nivel global.
firma mundo, prestando asesoramiento legal y instituciones principales las a
Fundación: 1849 (en el nombre actual)
tomó firma 1998 la
Fundadores: Samuel Lowell Price Edwin Waterhouse William Cooper.
Con más de , más de 4.400 en redes de servicios profesionales líderes el mundo.
países las 295.000 profesionales en 156 en España, PwC es una de
En PWC cada orientada a sus valores. iniciativa esta
trabajar y
Muestra los valores de la empresa, su forma de el trato a sus colaboradores (talentos) por todos los canales de comunicación.
Hacen de sus talentos sus embajadores proyectando una imagen positiva.
La firma muestra a sus empleados como sus principales voceros.
En sus diferentes paginas de en y cuentas sociales webs, redes empleos...
imágenes
sus y de Muestran videos, testimonios colaboradores como estrategia del E.B. humanizando la marca.
Consideran a sus talentos como prioridad y crean una propuesta de valor atractiva, con beneficios todos sus perfiles.
para
Involucran a toda la empresa.
El trabajo conjunto hasta gerencias
entre RRHH que incluyan
y E.B. estrategias de
todas sus sus practicantes todas áreas.
desarrollar colaboradores, desde sus
Marketing para a todos e incluyendo
Da grandes oportunidades a estudiantes y personas con emprendimientos.
Tienen proyectos de inclusión
responsabilidad social corporativa con diversidad cultural, e de genero, discapacidad, lgbt+, etc.
Tiene varios reconocimientos.
Cuenta con una de empleos donde muestra los valores de la empresa.
página
El proceso de de trabajo, es
Cuentan con varias redes sociales donde resaltan los valores de la empresa.
como medio informativo transmiten y
La firma da que son los la de compañía. van a valor a sus empleados, que promover la cultura
Con cada publicación la
cultura de empresa, es el bienestar de sus integrantes.
importante
fortalece la mas donde lo
Conclusiones:
de talentos, algunas marca en la que abarca muchas estrategias los son globales diferentes perfiles y realidades de sus
Pwc es una employer, y otras especificas. dirigidos a branding estrategias
orienta muy presente a sus colaboradores se en y transmitir sus valores para atraer
La firma tiene a y constantemente fortalecer talentos. nuevos
Es una empresa su fomentando productividad. que valora y confía en su talento
Marketing Digital
¡GRACIAS!