Newsletter SEPTIEMBRE
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02. 04. 06. 09.
PrĂłximos Eventos Eventos Vistage Charlas Chairs 2.
10. Momentos Vistage 13. Charlas Septiembre 14. Nuevos Expositores 15. Ranking 16. Novedades
EVENTOS VISTAGE
Próximos Eventos
18 SEP
20 SEP
2.
Taller MARKETING ONLINE
LORENA DÍAZ QUIJANO
Webinar MARKETING ONLINE
LORENA DÍAZ QUIJANO
EVENTOS VISTAGE
26 SEP
27 SEP
Taller BITCOIN + BLOCKCHAIN
SANTIAGO MORA
Webinar VINCULACIÓN CON LA CIENCIA
REPRESENTANTE DEL INTI 3.
EVENTOS VISTAGE
ยกGracias por haber participado!
09
Encuentro Anual Mujeres AGO Empresarias
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4.
EVENTOS VISTAGE
15
AGO
Taller INNOVACIÓN
TESTIMONIOS
GUILLERMO MORRO VER VIDEO
JAVIER ANAYA VER VIDEO
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5.
CHARLAS
¿Cuáles son las claves a la hora de emprender? Alfonso Bonfiglio, Chair Vistage, fundador de Anclaflex, brindó una charla para aquellas personas con más de 50 años que buscan emprender su propio proyecto, en el marco del evento organizado por INICIA, la comunidad de emprendedores más grande de Argentina.
6.
Bonfiglio narró cómo pasó de ser el número 1 del grupo empresario belga Etex - que tenía entre sus marcas a Durlock y Eternit - a quedarse sin trabajo en 2001 a sus 55 años. Ante la imposibilidad de conseguir empleo, se vio obligado a iniciar un proyecto mientras el país atravesaba una gran crisis económica. Para ello se valió de su experiencia laboral y personal en empresas multinacionales que luego aplicó en sus proyectos. El encuentro tuvo lugar en Hit Cowork de Núñez para más de 60 personas. Allí, Bonfiglio, quien creó de cero Anclaflex, la compañía que fabrica y comercializa pinturas y revestimientos, contó cómo fue su trayectoria en el mercado hasta llegar a fundar, junto con su socio, la empresa que hoy emplea a 90 personas. Alfonso Bonfiglio remarcó siete factores que son clave y necesarios desde el inicio de un proyecto y para cualquier tipo de emprendimiento, ya sea para un quiosco o para un trabajo independiente: 7.
• Definir un plan del negocio. • Armar un presupuesto. • Planificar una política comercial. • Estipular fechas, plazos, responsables, etc. por escrito. • Hacer análisis FODA. • Desarrollar la capacidad de analizar números. • Monitorear, medir y recalcular. • Armar un buen equipo Para emprender, Alfonso resalta la importancia de no enamorarse de las ideas. Recomienda pensar y analizar siempre el cómo, para finalmente hacerse, según dice, cien preguntas. Cuando las empezás a contestar, en la 30 o 40 llegas a la respuesta de si el proyecto va a funcionar o si hay que hacer cambios. Además, comentó que esto CASI siempre funciona, recordando una anécdota con un producto que desarrollaron que estaba todo dado para que funcionara y cuando llegó el momento de venderlo no tuvo éxito en el mercado. Sumado a esto, como complemento que distingue a las multinacionales de las pymes, comentó que es muy importante ser flexibles y pensar en el cambio de manera constante y estar dispuesto a modificar el rumbo. Asimismo remarcó que siempre es importante capacitarse, de manera constante, pero que “cuando más se aprende es cuando se hace”. Para concluir resumió sus años de experiencia resaltando: “para emprender hay que tener pasión, perseverancia por los altibajos que uno transita, tener energía permanente, pero como regla número 1, ponerle mucha actitud a todo y rodearse de un buen equipo de trabajo”. Aprovechó el momento para hacer hincapié en la historia del primer operario que tuvo Anclaflex y que hoy sigue trabajando como el primer día. Por todo esto, mezclando su experiencia, el aprendizaje en su propio proyecto y el clima cercano con la gente que se vive en Anclaflex, él define a su empresa con la cabeza de una multinacional y el corazón de una pyme. 8.
Nuevos Chairs Durante el mes de agosto se incorporaron a Vistage tres nuevos Chairs: Sabrina Landesman, Paola Zanini y Fernando Echagüe. ¡Le damos a todos ellos la más cálida bienvenida!
SABRINA LANDESMAN GRUPO 181
FERNANDO ECHAGÜE GRUPO 182
PAOLA ZANINI GRUPO 183 9.
MOMENTOS VISTAGE
Reuniones Grupales Agosto #MIEMBROS #CHAIR
¡Los invitamos a sacar fotos de sus encuentros y compartirlas en las redes con @VistageArgentina!
G R U P O V I S TAG E 1 1 9
Reunión #30 con un profundo intercambio sobre cómo afrontar la crisis, qué hacer y qué no. Excelente presentación de Gustavo Schutt. Anfitrión, Christian Herrero.
10.
G R U P O V I S TAG E 6 1
Javier Pizarro Miguens expuso en Ghidini Rodil, en la reunión #75.
MOMENTOS VISTAGE G R U P O V I S TAG E 1 4 0
G R U P O V I S TAG E 1 2
Javier Pizarro Miguens expuso en la reunión 19 del Grupo 140, en la primera reunión grupal de Miguel Lacour de PAM S.A.
Foto de su XIV Aniversario. ¡Felicitaciones!
G R U P O V I S TAG E 9 6
Anfitrión, Gabriel Blinder, quien realizó una gran presentación y recibieron un excelente taller sobre autoconocimiento a cargo de Florencia Salort.
G R U P O V I S TAG E 1 6 0
Reunión en Midory, donde todo el grupo vivió la enriquecedora experiencia del proceso de siembra, trasplantar y cosecha. 11.
MOMENTOS VISTAGE G R U P O V I S TAG E 1 5 5
Florencia Sucar fue la anfitriona para el primer aniversario del grupo. Expuso Laura Nosti. Recibieron la vista de Charly Scott y celebraron con un día super productivo. G R U P O V I S TAG E 1 4 0
Se realizó la reunión 18 del Grupo 140 en el Talar de Pacheco.
12.
G R U P O V I S TAG E 1 5
Horacio Costa expone ante el Grupo 15 en la reunión organizada por Eduardo Zimmermann de Longvie.
G R U P O V I S TAG E 1 6 9
Reunión número 7 del Grupo 169 de Empresarios Pymes.
EXPOSITORES
Charlas Septiembre FECHA
EXPOSITOR
TEMA
CHAIR Mendelberg, Daniel
06/09/2019 Bianco, Enrique
Desarrollando equipos que impactan positivamente en los resultados de la empresa. La máquina perfecta.
06/09/2019 Nosti, María Laura
Dime cómo escribes y te diré si te contrato.
Posternak, Daniel
10/09/2019 Loustaunau, Marcelo
Ajustando la Propuesta de Valor para encantar.
Diamore, Viviana
11/09/2019 Luiggi Dalul, Paula Carolina
Rodriguez, Ricardo
12/09/2019 Schutt, Gustavo
Tips para Liderar el Cambio en Contextos VICA (Volátiles, Inciertos, Complejos y Ambiguos). La comunicación persuasiva. Aprendiendo a utilizar recursos argumentativos. Tu empresa está en venta. ¿Estás preparado?
18/09/2019 Crespín, Juan
Diseño de estrategias comerciales.
Fernandez, Ezequiel
18/09/2019 Fiorani, Carlos
Acuerdo de accionistas y protocolo familiar.
Arroyo, Miguel Angel
18/09/2019 Nosti, María Laura
"El cuerpo grita lo que la mente calla".
Cuntin, Alberto
19/09/2019 Cavalieri Iribarne, Pablo
Dewez, Juan Carlos
24/09/2019 Molinari, Paula
Liderazgo transformacional: ¿Estás siendo el líder que tu equipo necesita? 7 claves para liderar a las personas y optimizar el costo de los Recursos Humanos. Gestión estratégica de Recursos humanos. La guerra por el talento.
26/09/2019 Gerlero, José Luis
Ser quienes somos: Destinada al auto-conocimiento. .
Abeledo, Osvaldo
27/09/2019 Costa, Horacio
Análisis de la economía argentina: principales elementos de la situación actual. La economía después de las elecciones. Gestion positiva del tiempo y delegación.
Valdez Rojas, Jorge
04/09/2019 Bourse, Francisco
12/09/2019 Westerholz, Ingrid
19/09/2019 Dinard, Jorge
30/09/2019 Fiszer, Jorge
Carenzo, Marcelo
Carenzo, Marcelo Diamore, Viviana
Saenz, Jorge Gluzman, Richard
Guerrico, Ignacio
13.
EXPOSITORES
Nuevos Expositores EXPOSITOR
TEMA
Juan Carlos Aimetta
Protocolo familiar: ¿Cómo transmitir una empresa familiar a la próxima generación?
Ismael Briasco
Transformación Digital: ¿Por qué las empresas tienen que transformarse?
Cristina González Unzueta
Claves para la sucesión exitosa en las Empresas Familiares
Francisco Ingouville
Taller de Negociación Creativa
Julian Irigoin
Objetivos, Motivaciones y Gestión de Personas
Claudia Martinez
Empresas de Familia: Doble objetivo irrenunciable 1. Armonía y 2. Rentabilidad
Nuevas Charlas
14.
EXPOSITOR
TEMA
Sergio Misuraca
La maldición de Pareto. La deselección como método. Todos somos creativos . Cambia tu drama laboral
Carolina Blumenbaum
Riesgo reputacional e impacto en los negocios. Fraude en las organizaciones.
Diego Lamas
Gestión del cambio en empresas Pyme. Gestión de crisis en las operaciones. Eficiencia energética para industrias Pyme.
Anibal Rodriguez Melgarejo
Taller "Yo soy el cambio".
EXPOSITORES
Ranking EXPOSITOR
TÍTULO
CANT. PTS.
1
Fernández Escobar, Santiago
Liderazgo de alto rendimiento: la mejor versión de uno mismo.
8
14,61
2
Fernández Escobar, Santiago
Construcción de un equipo de alto rendimiento.
10
14,58
3
Nosti, María Laura
Dime cómo escribes y te diré si te contrato.
7
14,44
4
Scarimbolo, Silvina
Conozca sus derechos como empleador. Mucho para ganar.
11
14,27
5
Molinari, Paula
El gran salto del dueño / Delegación y dueño.
12
14,24
6
Di Stefano, Ariel
Vender en internet con tu Pyme hoy.
29
14,2
7
Schutt, Gustavo
Estas Preparado para "Salir" y/o vas a seguir creciendo?
5
14,19
8
Zabala, Alex
¿Hay equipo? Motive usando Expresión Efectiva
9
14,19
9
Cavalieri Iribarne, Pablo
Liderazgo transformacional.
7
14,11
10
Fiszer, Jorge
Gestión positiva del tiempo y delegación.
8
14,04
11
Schutt, Gustavo
Tu empresa está en venta. ¡Estás preparado?
20
14,04
12
García, Marcela
"Estar en la zona de confort puede ser un desastre o un desa
18
13,83
13
García, Marcela
Liderazgo Situacional I
12
13,83
14
Alvarez, Diego
Financiación para Pymes
5
13,77
15
Virasoro, Francisco
Resolución y disolución de conflictos.
8
13,77
16
Loffreda, Marcelo
Liderazgo y motivación.
6
13,7
17
Lofiego, Eduardo Francisco
"Mejora continua" el camino del éxito.
8
13,67
18
Marchiori, Emiliano
Cómo aumentar las ventas y la rentabilidad del negocio.
9
13,65
19
Virasoro, Francisco
Efectividad
5
13,64
20
Mostany, José
De la estrategia a los resultados.
6
13,55
15.
NOVEDADES
Miembros en la Prensa “HOY SE NECESITAN TRANSFORMADORES: GENTE CON MÁS FUTURO QUE PASADO” Ricardo Bäcker, socio fundador de Bäcker & Partners y Chair Vistage, habla sobre las claves del headhunting. Cómo impactan el cambio tecnológico y la extensión de la vida laboral en la carrera de los ejecutivos. Ingeniero industrial, decano de los headhunters argentinos, especialista en consultoría de alta gerencia, tiene vasta experiencia en headhunting y en transformar a los equipos gerenciales en equipos alineados y de alta performance.
L E E R L A N O TA C O M P L E TA 16.
Socio Fundador de Bäcker & Partners y Chairman de Vistage, habló sobre los temas que lo apasionan: la gestión del talento, el reclutamiento de ejecutivos y el impacto de la transformación digital en el management.
NOVEDADES EXIT PLANING Gustavo Schutt, miembro del grupo 5 coordinado por Roberto Gorrissen, brindó, para La Nación, una nota acerca de Exit Planning. Exit Planning es una nueva metodología que apunta sobre todo a pymes y empresas familiares, que propone estrategias para la salida o el traspaso de la empresa. Esta nueva metodología está desembarcando en el mercado laboral con el fin de permitir que los líderes de compañías tracen un plan que les permita abandonarlas en la mejor condición posible.
L E E R L A N O TA C O M P L E TA 17.
NOVEDADES INVERSORES EN PÁNICO: LA CLAVE ES TOMAR DECISIONES TÉCNICAS Mariano Sardáns, CEO de FDI y miembro Vistage, escribió una nota sobre inversiones en la actualidad: desorientación y gran cantidad de información de diversas fuentes. ¿Qué hacer?
L E E R N O TA C O M P L E TA 18.
NOVEDADES
Miembros en Acción TALLER INFORMATIVO
Gonzalo López Suriano del G42 realizó un taller informativo sobre la reciente ley de Economía del Conocimiento aprobada por unanimidad en el Senado y por amplia mayoría en Diputados.
19.
NOVEDADES REUNIÓN DEL G126 Alejandro Rozitchner exponiendo en la reunión del G126 en Alba CAUCION de Hernán Pérez Domenech.
PRODUCTO DE EXPORTACIÓN Felicitamos a Ricardo De la Fuente, CEO de INDELPLAS y miembro destacado del G42, quien por segundo año consecutivo exporta producto argentino a Perú, logrando poner a una industria en el mercado internacional. Comercializarán en una de las cadenas más grandes de Lima más de 3 mil ventiladores turbo.
20.
OPINIÓN
Pueden escribir a comunicaciones@vistage.com.ar para compartir sus notas en esta sección. ¡Las esperamos!
Digitalización, automatización y desempleo Carlos Pinto, Director Comercial y cofundador de Planexware, miembro del Grupo 51, coordinado por Arturo Caffarelli, nos comparte una nota sobre innovación.
CARLOS E. PINTO
Ingeniero Industrial. Ex docente universitario en carreras de grado y posgrado. Disertante internacional. Socio fundador y Director comercial de Planexware S.A.
Hace unos meses, en una nota sobre el mismo tema, discutimos acerca del temor que se cierne sobre todo el mundo, acerca del reemplazo de trabajos rutinarios a través de lo que ahora comúnmente llamamos digitalización (incluyendo automación, robotización e inteligencia artificial) como generador de desocupación a corto plazo. Como en otras “revoluciones” (máquina de vapor, imprenta, etc) se vio que la creación de empleos que trajo la nueva herramienta fue mayor en cantidad (y muchas veces hasta en calidad) a los puestos que la advenediza tecnología vino a destruir. En este caso de la digitalización, existen muchos trabajos publicados, donde se vislumbra que en este caso de la digitalización también sucedería lo mismo, es decir que, a largo plazo, los puestos de trabajo inherentes al ecosistema de la digitalización se compensarían con los que esas tecnologías eliminan. Esto es posible si -como comentamos en nuestra anterior nota- se logran reeducar los recursos humanos para su reutilización en el camino del cambio de tareas susceptibles de ser digitalizadas a las de gestión del ecosistema digital. Esta situación optimista esbozada en el mediano y largo plazo suena como verosímil. L E E R L A N O TA C O M P L E TA 21.