Con trampa ganan licitación en EGASA by VP SEMANARIO

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FBC Junior a primera división en Paucarpata >Pág. 5

DIRECTOR (E): Henry Apaza Martínez AÑO: 10 | EDICIÓN: 434 SEMANA: Del 11 al 17 de diciembre de 2017

Precio: S/.1.00

Korn Ferry

inicia operaciones en Arequipa >Pág. 15

Consorcio se adjudicó servicio de seguridad por S/ 3 millones

Con trampa ganan licitación en EGASA >Págs. 8 y 9

SEPROP y World Security and Services formaron un consorcio, pero la primera no cumplía con requisitos. Ambas empresas habrían sido favorecidas por funcionario de la Gerencia Regional de Trabajo para ganar buena pro. Trascendió que la sancionada empresa de seguridad VISOR está detrás de SEPROP, creada recientemente. No les paga acciones laborales pero despilfarra dinero en campaña publicitaria a favor de Tía María

Southern Perú abusa de sus extrabajadores >Pág. 3

Los problemas de la masturbación excesiva

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ENFOQUE

Arequipa Lunes, 11 de diciembre de 2017

EDITORIAL

Otro tema que debe atenderse de manera responsable y prioritaria es la delegación de facultades solicitada por la presidenta del Consejo de Ministros, Mercedes Aráoz Fernández. La delegación de facultades planteada por el Ejecutivo debe estar por encima de las banderas partidarias, ya que no están relacionadas con asuntos partidarios, sino nacionales y con la necesidad de sacar cuanto antes medidas que ayuden al país. De lo que aquí se trata es de que todos pongamos el hombro: Ejecutivo y Legislativo, para que el país se reactive, pese al ruido político que se vive en el Perú. Es necesario que el Parlamento discuta y apruebe el pedido del Ejecutivo antes de que entre en receso la actual legislatura, y así no paralizar el desarrollo de todo un país. El Ejecutivo presentó al Congreso un pedido para la delegación de facultades por 120 días en materia de lucha contra la corrupción, gestión económica, tributaria, financiera y gestión del riesgo de desastres.

WWW.CONGRESO.GOB.PE

Suspenderían a alcaldes y gobernadores regionales Los alcaldes que no instalen ni convoquen por lo menos una vez cada dos meses al Comité de Seguridad Ciudadana y no cumplan con sus funciones en materia de defensa civil serán suspendidos en sus cargos. De igual manera los gobernadores regionales que no cumplan con lo propio en gestión de riesgo de desastres. Así lo aprobó el jueves 7 el Pleno del Congreso, en primera votación, con el voto unánime de 81 congresistas aprobando la propuesta que reúne 12 iniciativas legislativas de distintas bancadas. La segunda votación, con la que

quedará lista como autógrafa, se realizará dentro se siete días, como lo establece el Reglamento del Congreso. El dictamen, fue sustentado por el presidente de la Comisión de Descentralización, Gobiernos Locales y Modernización de la Gestión del Estado, Gilmer Trujillo Zegarra (FP) quien aclaró que el documento comprende dos partes, uno declarativo y otro normativo, los que obedecen a un estricto cumplimiento de las competencias. La iniciativa también se refiere a la suspensión del cargo de gobernador, vicegober-

nador y consejero en el caso de no cumplir con las funciones en materia de defensa civil referida en la Ley que crea el sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres. También se señala que la imposición de sanciones a gobernadores regionales o alcaldes está a cargo del Consejo Regional o Concejo Municipal, según corresponda, bajo responsabilidad, de acuerdo al pedido del órgano rector del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (Sinagerd). Trujillo Zegarra también se refirió a la parte declarati-

DIRECTOR (E): Henry Apaza Martínez Cel. 955636485 Fijo: (054) 215452 www.vistaprevia.com.pe | www.vistaprevia.pe

va, en la que se indica que se declara de interés nacional y urgente necesidad pública el fortalecimiento del Sinagerd. Asimismo, que se encarga al Poder Ejecutivo la revisión y actualización de la Política Nacional del Riesgo de Desastres y de la operatividad del Sinagerd, como sistema funcional. De igual manera, establece un plazo de 180 días contados desde la publicación de la presente ley el Poder Ejecutivo aprueba las normas e instrumentos de gestión correspondientes y alcanzará al Congreso de la República los

E-MAIL direccion@vistaprevia.pe gerencia@vistaprevia.pe publicidad@vistaprevia.pe denuncias@vistaprevia.pe

proyectos de ley considerados pertinentes. El presidente de la Comisión de Defensa, Javier Velásquez (CPA) dijo que no votaría en contra de una propuesta

DIRECCIÓN Calle Palacio Viejo Nº 216 Of. 505-B

SIN EMBARGO, GASTA MILLONES EN PUBLICIDAD PARA SU PROYECTO TÍA MARÍA

La democracia está encima de los réditos políticos Es inadmisible poner en riesgo la democracia de un país por réditos políticos. El Perú tiene una democracia donde se respetan ciertas reglas y es totalmente condenable que, por réditos políticos, esta se vea amenazada. “La democracia es mucho mejor que la alternativa. ¿Cuál es la alternativa? Que la voz y la decisión la tengan unos cuantos. Eso se llama autocracia. En la democracia todos tienen el derecho de opinar, todos pueden pensar y su voz va a ser escuchada”, sostuvo el presidente Pedro Pablo Kuczynski. En decir, no se puede permitir que por algunos réditos políticos se amenace a la democracia y se ponga en peligro la estabilidad de todo un país. Es necesario un trabajo conjunto, en todos los campos. Por ejemplo, la lucha contra la inseguridad y la corrupción requiere el esfuerzo de la Policía, el Ministerio del Interior, la Fiscalía y el Poder Judicial para enfrentar estos problemas y lograr desterrarlos de nuestro país.

Arequipa Lunes, 11 de diciembre de 2017

aprobada en comisión en forma unánime, pero llamó la atención sobre una inadecuada calificación de las comisiones que tendrían que haberla estudiado.

Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú: Nº 2007-006579

Es una publicación del Grupo Vistaprevia S.A.C.

Minera Southern no le paga a sus jubilados VP Semanario

esde que los empresarios de Grupo México compraron las acciones de Southern Perú, la secuela de abusos a los trabajadores y jubilados ha sido una constante. A ello se suma su manera prepotente de tratar de imponer un proyecto minero como Tía María en el valle de Tambo, donde ya provocaron la muerte de siete personas. Cerca de 3 mil extrabajadores de Southern reclaman hace varios años el pago de sus acciones laborales. Muchos ya han fallecido sin haber podido disfrutar del dinero que les correspondía. A cada jubilado la empresa le adeuda un millón cien mil soles aproximadamente. Hasta el Tribunal Constitucional ha reconocido ese pago, pero los mexicanos siguen dilatando el proceso como queriendo aburrir a los demandantes. Y no se trata de ningún favor ni dádiva de la em-

Las protestas contra el proyecto Tía María provocaron la muerte de siete personas.

presa. Es un derecho obtenido por los trabajadores a través de normas legales dadas en la década de 1980. El fondo que reclaman los jubilados proviene del aporte del 6% de las utilidades de cada trabajador. Ante la negativa de Southern para cumplir con ese pago, los representantes legales de los jubilados anunciaron que una vez más acudirán al Poder

Judicial para exigir sus derechos. TÍA MARÍA En estos días, todas las energías de los altos funcionarios de Southern están puestas en sacar adelante el proyecto Tía María. El precio del cobre se ha recuperado en el mercado internacional y como la ambición de los mexicanos de esta empresa no tiene lími-

El valle de Tambo es el lugar donde, a punta de publicidad, se quiere sacar adelante el proyecto Tía María.

Mientras Southern despilfarra millones de soles en publicidad a favor de Tía María, los jubilados siguen esperando que les paguen el dinero que les corresponde”. tes, están tratando de sacar adelante su nueva planta a cualquier precio. Por lo pronto, no han escatimado en iniciar una millonaria campaña publicitaria contratando a Raúl Paredes, un exoperador del fujimontesinismo, para que les “lave la cara” después de haber provocado el conflicto social más grave en la historia del valle de Tambo. En sus ‘spot’ publicitarios tratan de convencer de que las operaciones mineras de Tía María serán limpias y puras, que no dañarán el ambiente ni de-

predarán la agricultura del valle. Algunas cosas pueden ser ciertas, pero en la boca de personas que antes engañaron al país y fueron voceros de una dictadura, no tienen ninguna credibilidad. Mientras Southern despilfarra millones de soles en publicidad a favor de Tía María, los jubilados siguen esperando que les paguen el dinero que les corresponde. Una vez más, esta empresa minera demuestra lo poco que le importa el ser humano. Lo único que les interesa a sus funcionarios

es seguir ganando millones. Recordemos que en Tambo provocaron la muerte de siete personas, otra demostración de su desprecio por la vida. Lo mismo ocurrió en una de sus minas en México cuando más de 50 mineros quedaron atrapados en un socavón y surgieron las quejas de sus familiares sobre el poco apoyo de la empresa. Lamentablemente, las autoridades peruanas han dejado que Grupo México traslade sus malas prácticas al territorio nacional con empresas como Southern. En Ilo y Tacna prácticamente destruyeron el ecosistema de zonas importantes como los bofedales de Ite. Lo curioso es que su presidente, el mexicano Óscar González Rocha, siempre sale bien librado de los juicios que se le siguen. Algún poder “sobrenatural” lo protege y hace que continúe burlándose de la justicia peruana. Además de gastar millones en publicidad, ahora también los funcionarios de Southern se han convertido en filántropos, como si de la noche a la mañana habrían sido iluminados y les naciera una conciencia social profunda. Es así que han donado más de medio millón de soles para hacer los estudios del tramo 4 de la Variante de Uchumayo. Claro, lo más seguro es que se trate de una dádiva en busca del respaldo de algunas autoridades al proyecto Tía María.

INFORME

Arequipa Lunes, 11 de diciembre de 2017

Manzanilla, arándano, valeriana, entre otras, ayudan a eliminar este problema

Frutas, plantas y deporte para combatir el estrés VP Semanario

l trabajo y las preocupaciones diarias aumentan los niveles de estrés en las personas, y para reducirlo es bueno consumir los antioxidantes contenidos en alimentos crudos como las verduras y frutas frescas. Por ello, el área de Medicina Complementaria de EsSalud ofrece algunos consejos para hacer frente a esta situación de manera simple y natural. La doctora Martha Villar López, gerenta de Medicina Complementaria de EsSalud, recomendó consumir entre un 50% a 70% de alimentos crudos, que aportan valiosas vitaminas y minerales y previenen los efectos indeseables del estrés. Es el caso del arándano negro, que evita la destrucción, la mutación y la muer-

te prematura de las células del organismo. La manzanilla, en tanto, es un relajante suave que disminuye la ansiedad y tiene un ligero efecto antiinflamatorio gracias a su riqueza en queratina, apigenina y matricina, que ejercen un efecto importante como antioxidantes. Además, la apigenina se puede unir a los receptores del ácido gamma-aminobutírico-Gaba y actuar de manera muy parecida a las benzodiazepinas. La valeriana, planta conocida desde hace miles de años por sus propiedades relajantes, incluso tiene un efecto anticonvulsivo. De ella se extrae el ácido valproico, usado para el tratamiento de las convulsiones en la medicina actual. También sirve para aliviar los dolores de cabeza relacionados con el estrés. La especialista destacó

INFORME

Arequipa Lunes, 11 de diciembre de 2017

FALTANDO DOS FECHAS PARA QUE TERMINE LA LIGUILLA FINAL, EL JUNIOR ES INALCANZABLE

FBC Junior a primera división en Paucarpata dor que salió del Junior, participa en la instancia final de la Copa Perú, defendiendo la camiseta del Binacional.

VP Semanario

Especialistas recomiendan respirar profundamente frente a situaciones estresantes.

la importancia de la actividad psicocinética, es decir, aquella que combina movimiento, respiración y meditación, como el 'hatha yoga', el tai chi chuan. Por ello, se recomienda realizarla dia-

Los pensamientos negativos agregan estrés a la situación y no nos ayudan a resolver el problema”. riamente, como una práctica deportiva.

Es recomendable consumir entre un 50% a 70% de alimentos crudos, y así prevenir los efectos indeseables del estrés.

CONSEJOS -Respire profundamente, hágalo frente a situaciones estresantes. Respete los tres tiempos de la respiración: inhalar en dos tiempos, retener cuatro tiempos y exhalar en cuatro tiempos. Contener la respiración sirve para aliviar el estrés. -Con la boca cerrada, inspire profundamente, contenga la respiración durante unos cuantos segundos (sin forzar) y luego expire lentamente por la boca colocando la lengua en el paladar superior en el punto donde se unen la

encía y los dientes. Haga esto cuatro o cinco veces, o las que necesite para sentir que se relaja. -Los pensamientos negativos agregan estrés a la situación y no nos ayudan a resolver el problema. -Es importante aprender a escuchar. -Duerma un número suficiente de horas todas las noches. Acostarse antes de medianoche es crucial para descansar, porque todos tenemos un ritmo circadiano al que debemos obedecer (día: trabajo y movimiento; noche: descanso y reposo). -Los ejercicios son importantes, aprenda a relajarse, la técnica llamada relajación progresiva es muy beneficiosa. -Busque siempre el masaje, ya sea el automasaje o el aplicado por un profesional; esto ayuda a controlar el estrés.

uando todo indicaba que el FBC Junior estaba a punto de desaparecer y pasar a ser un recuerdo alegre para los vecinos del barrio Jorge Chávez de Paucarpata, se consolidó como único líder de la segunda división y alcanzó su ascenso a primera el último viernes. Su fundador y dirigente obstinado, Gustavo Salcedo Llerena, no pudo disfrutar de este logro porque falleció hace algunas semanas, pero el cuerpo técnico, hinchas y jugadores no dejaron de tenerlo presente y le dedicaron la vuelta a la primera división a su memoria. Hablar de clubes de barrio siempre nos remonta a alguna persona que se convierte en el impulsor del equipo. El dirigente que no se rin-

Aguerrido equipo de FBC Junior volvió a la primera división en la Liga de Paucarpata.

de y confía en el grupo humano que convoca para participar en los campeonatos. Gustavo Salcedo no se equivocó y desde inicios de año puso todo su empeño para sacar adelante al FBC Junior. Los

La Academia de Arquitectura SKALA STUDIO, Comercial Marañón, Constructora Fénix y la ferretería Virgen de Copacabana fueron un respaldo importante para que el FBC Junior regrese a primera”. resultados ahora saltan a la vista.

Play de honor de uno de los padrinos del FBC Junior.

ASCENSO Faltando dos fechas para que termine la liguilla final de la segunda división, el Junior es inalcanzable en la tabla de posiciones, con 18 puntos. Terminó invicto. Su más cercano competidor, Mauritas, sumó 14. Y así gane sus siguientes partidos, ya no podrá alcanzar al Junior. Al Real Boys y Na-

cional, que ocuparon el tercer y cuarto casillero, tampoco les alcanza dos fechas para superar al Junior. Por eso, en la Liga de Paucarpata se decidió terminar con la liguilla y proclamar el ascenso a primera división del FBC Junior y del Mauritas. El Junior, fundado en enero de 1886, ha sido dos veces campeón de la primera división de Paucarpata y más de cuatro veces fue subcampeón. Tuvo destacadas participaciones en diferentes etapas de la Copa Perú. Se trata de un club emblemático que, además, ha formado varios jugadores que llegaron a ser profesionales como Roberto Huanca. Actualmente, Andy Polar, juga-

EMPRESAS Todo el esfuerzo de los dirigentes, cuerpo técnico y jugadores no podría plasmarse en resultados si no contaran con los recursos para hacerlo. Felizmente, el Junior tuvo la fortuna de convocar y tener una respuesta positiva de diferentes empresas privadas que este año fueron un respaldo importante para volver a primera. Se trata de la Academia de Arquitectura SKALA STUDIO, Comercial Marañón, Constructora Fénix y de la ferretería Virgen de Copacabana. Sin su apoyo, la situación habría sido complicada y quizá en estos momentos los hinchas del Junior no seguirían celebrando la vuelta a primera, sino lamentando la desaparición del club. La intención es seguir contando con el respaldo de estas empresas y el 2018 armar un equipo competitivo en primera división que devuelva al Junior a la Copa Perú. El fútbol amateur nos suele regalar este tipo historias. Al Junior, no le da de baja nadie.

informe

Arequipa Lunes, 11 de diciembre de 2017

Plazo vence el viernes 15 de diciembre y la máxima sanción es de 91 mil soles

Digital vs. papel Por: LA CRIATURA PERÚ

n plena crisis económica mundial y del periodismo de papel impreso, el periódico alemán “Die Zeit” ha registrado los tres mejores años de su historia. Su director, Giovanni Di Lorenzo, asegura que el truco fue estudiar en detalle las necesidades de los lectores, ignorar todos los consejos de los asesores de medios y seguir haciendo artículos largos, documentados, serios e incluso difíciles. El periodismo impreso del futuro, porque según él hay un futuro, es un periodismo de "orientación y profundización". Internet, asegura, es solo una de las causas de la crisis del papel. Hay otras: la falta de credibilidad y el abandono de la calidad. Giovanni Di Lorenzo, alemán, de padre italiano, es uno de los hombres más mimados de la prensa alemana. Su nombre está en juego cada vez que se habla de cambiar de director en los mayores diarios del país. Con 51 años, y seis al mando de “Die Zeit”,

alcanzó resultados sin precedentes. Bajo su dirección, la facturación del periódico creció un 70%, los beneficios se triplicaron y la difusión aumentó un 60% hasta el medio millón de copias semanales. "En los últimos años hemos hecho mucho para dañar la imagen del papel, al que, en el fondo, debemos todo". ¿Cómo lo lograron? Según Di Lorenzo, hemos introducido el color y la "cover story", la historia de portada, en lugar del artículo de opinión; hemos estudiado un nuevo diseño, moderno y bonito, y hemos creado nuevas ofertas: páginas para niños, páginas dedicadas a temas religiosos, páginas que pertenecen solo a los lectores. Para ello hemos estudiado muy bien las necesidades de nuestros lectores. A menudo, nosotros, los del papel impreso, hacemos diarios solo para nosotros y para nuestro sector y nos olvidamos del público que paga. También hemos abierto nuevos campos para competir: hemos fundado ocho nuevas revistas con la marca “Die Zeit”, tenemos una oficina de viajes y una tienda de marca que vende nuestras ediciones. Hemos ampliado actividades, pero no hemos traicionado nuestra propuesta de calidad. Creemos que la calidad trae dinero. Pero ¿en qué medida la revolución digital ha cambiado “Die Zeit”? Lo ha cambiado relativamente, responde Di Lorenzo. Buscamos no hacer lo que hacen los diarios, ni siquiera soñamos con hacer lo que hacen los on-line. Buscamos la profundización, la

orientación, el acercamiento distinto. Nuestra tentación como periodistas es tratar siempre el tema que está en pleno debate y genera polémica. La página web elabora contenidos propios, pero ¿cómo está organizada? Según Di Lorenzo, la redacción on-line es grande, está separada y se divide entre Hamburgo y Berlín. Ahí trabajan en total unas 60 personas. Un tercio de los redactores del papel, además, contribuyen, de manera absolutamente voluntaria, a la web. Nos estamos comprometiendo mucho con el digital, no negamos en absoluto su valor, y creemos en ello. Pero quiero hacer una observación: este medio, celebrado en todas partes como el futuro, de momento, sabe hacer de todo menos ganar dinero. Por eso estamos invirtiendo en el digital, porque nosotros también creemos en él, pero evitamos, con todas nuestras fuerzas, hablar mal del papel. ¿Hay futuro para el papel también entre los jóvenes? Creo que hay buenas posibilidades, dice Di Lorenzo. Hay que hacer mucho para motivarlos. Nosotros empezamos desde la escuela: 200 mil alumnos reciben “Die Zeit” cada año. Además, tenemos todo un tejido en las universidades donde desde hace años organizamos los Zeitdebatte, los debates de “Die Zeit”. Tenemos una revista para la universidad y desde hace algunos años incluimos páginas para niños. El resultado es que el número más grande de nuevos abonados tienen entre 20 y 30 años. ¿Hay entonces un futuro

para el periodismo de calidad, ese que cuesta dinero? Yo no estoy negando la crisis, es inútil cerrar los ojos, dice muy seguro Di Lorenzo. Digo, sin embargo, que no está escrito en las tablas de Moisés que todos los periódicos vayan a desaparecer. Habrá excepciones. Tenemos que cambiar los periódicos, pero no podemos atribuir nuestros problemas solo a la revolución de internet. Hubo otros errores. ¿Cuáles? La falta de credibilidad. El abandono de la calidad. Si se empieza a hacer diarios demasiado sensacionalistas o demasiado parecidos entre sí, se pierde tirada. La crisis de los diarios estadounidenses empezó con la actitud de la prensa hacia los conflictos internos de cada país. Los diarios se dejaron instrumentalizar por el aparato propagandístico, por eso los lectores empezaron a buscar en internet, porque ahí estaba la promesa de encontrar otra información. La crisis empezó ahí. Al igual que podemos darnos cuenta en este fragmento de la entrevista a Di Lorenzo extraído de la página de “Die Zit”, yo también soy un enemigo de todas las ideologías políticas. Por eso también soy enemigo de la ideología de internet, que existe y no se puede negar. Soy contrario a la idea de internet como único medio democrático, como única esperanza, como única salida. Mi poca experiencia en el periodismo me enseña a no creer en las ideologías porque siempre degeneran en violencia, fantasías totalitarias y guerras contra la verdad.

Multas para empresarios que no den gratificación VP Semanario

as empresas que no paguen la gratificación por Navidad (más 9% por aporte a EsSalud) podrán ser multadas con montos que van entre 182 y 91 mil 125 soles, según el régimen laboral y la cantidad de trabajadores afectados, informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL). "El plazo para el pago de la gratificación y de la bonificación extraordinaria vence este 15 de diciembre, cuyo incumplimiento constituye una infracción grave, y de no consignar en la boleta de diciembre tales pagos constituye una infracción leve", explicó el gerente del Centro Legal de la CCL, Víctor Zavala. En caso que la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) detecte que el empleador no ha paga-

do la gratificación ni la bonificación extraordinaria, ni ha consignado tales montos en la boleta de diciembre, no se impondrá doble multa, se aplicará la multa de mayor gravedad. ESCALAS Conforme al Decreto Supremo N° 015-2017-TR, las sanciones se ubican en tres escalas de multas diferenciadas: la primera para la microempresa, la segunda para la pequeña empresa y la tercera para la mediana y gran empresa. Así, por ejemplo, para la microempresa la multa mínima será 182 soles y la máxima 1822.50 soles; para la pequeña empresa la multa mínima será 364.50 soles y la máxima 18 mil 225 soles, y para la mediana y gran empresa la multa mínima será 931.50 soles y la máxima 91 mil 125 soles, precisó la CCL.

La multa para una microempresa va desde los 182 soles hasta los 1822.5 soles.

Las sanciones se ubican en tres escalas de multas diferenciadas: la primera para la microempresa, la segunda para la pequeña empresa y la tercera para la mediana y gran empresa”. Las multas para micro y pequeñas empresas inscritas en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Remype) no podrán superar en un mismo procedimiento sancionador el 1% de los ingresos netos percibidos en el ejercicio fiscal anterior al de la generación de la orden de inspección. Cabe resaltar que para determinar el monto de la multa, además del sector al que pertene-

ce la empresa, se toma en cuenta el número de trabajadores afectados, considerando como base la UIT de 4050 soles, vigente en el año 2017. SEGURIDAD Ante la llegada de la Navidad, muchos trabajadores ya se encuentran a la espera del pago de la gratificación; sin embargo, este ansiado momento más que un alivio podría convertirse en un peligro si no se toman las

medidas necesarias de seguridad al cobrar este beneficio laboral. Por ello, especialistas de la Central de Seguridad Ciudadana de la Municipalidad de Miraflores brindan algunos consejos para evitar que este dinero extra caiga en manos de los ‘amigos de lo ajeno’ a la hora que acudan a los cajeros automáticos o bancos. -No comentar en redes sociales que ya le depositaron la gratificación. -Si se va a retirar dinero del banco o cajero no se debe comentar este hecho en el taxi, microbús o a personas que recién se conoce. -Antes de ingresar a la entidad bancaria observe alrededor para identificar alguna situa-

ción sospechosa y, de preferencia, no sacar fuertes sumas de dinero. -No aceptar ayuda de extraños cuando realices una transacción. Una vez retirado el dinero sal con cuidado, camina atento o toma un taxi seguro. -No pierdas de vista tu tarjeta a la hora de usarla en centros comerciales, restaurantes, grifos u otros establecimientos, pues podrías ser víctima de un fraude (clonación de tarjeta, cambiazo, entre otros). Cabe resaltar que la moderna Central de Seguridad Ciudadana de Miraflores, recientemente inaugurada, vigila las 24 horas del día (con sus más de 300 cámaras de videovigilancia) y presta rápido auxilio a los vecinos en caso de emergencia.

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INFORME LICITACIÓN QUE GANÓ FUE POR MÁS DE 3 MILLONES DE SOLES Y NO CUMPLÍA CON LOS REQUISITOS PARA PARTICIPAR

Arequipa Lunes, 11 de diciembre de 2017

Empresa de vigilancia ganó contrato en EGASA de manera irregular Uno de los postores afectados contó que en EGASA le dijeron que se queje en otro lado y que no iban a anular el proceso”. consorcio. Este hecho fue denunciado a la Contraloría General de la República.

Alan Romero (izquierda), funcionario de la Gerencia de Trabajo, y exdecano Alfredo Álvarez (derecha), se conocen hace años.

MANO BENDITA EGASA convocó al proceso de selección el 28 de agosto de este año. En el cronograma se establece que el 3 de octubre los postores debían entregar sus propuestas técnicas y económicas, las que al día siguiente fueron evaluadas por el Comité de Adquisiciones. En las bases de la convocatoria, publicada en

el portal web del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE), se lee que los interesados debían presentar, entre otros documentos, el Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan Actividades de Intermediación Laboral (RENEEIL). Esa inscripción se tramita en la Gerencia Regional de Trabajo. En el TUPA de esa dependencia regional se señalan los requisitos que deben cumplir los interesados en inscribirse en el

RENEEIL. Uno de ellos es adjuntar la copia de la escritura pública de constitución de la empresa y sus modificaciones inscritas en la Oficina Registral y acreditar un capital social suscrito y pagado no menor a 45 Unidades Impositivas Tributarias (182 mil soles). Si al momento de su constitución la empresa no tiene ese capital social, podría acreditarlo a

la fecha en que se presenta la solicitud de inscripción en el RENEEIL. SEPROP se creó el 14 de julio de este año con un capital social de 120 mil soles. Por lo tanto, no podía participar de la adjudicación. Cuando EGASA convocó al concurso público, SEPROP no cumplía con el requisito para ser inscrito en el RENEEIL. Esa situación no cambió cuando presentaron las propuestas técnicas y económicas. A pesar de ello, Alan Romero Vera, funcionario de la Gerencia Regional de Trabajo, inscribió a esa

ALAN ROMERO

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iempre que la empresa Seguridad y Protección Patrimonial S.A.C. (SEPROP) participa en una licitación, se consorcia con Word Secu-

rity and Services. Ambas hacen rentables negocios con el Estado. El último fue el contrato firmado con la Empresa de Generación Eléctrica de Arequipa S.A. (EGASA), que requirió el servicio de se-

guridad y vigilancia. El consorcio ofertó 3 millones 563 mil soles y ganó el contrato. Ambas empresas participaron porque la Gerencia Regional de Trabajo inscribió indebidamente al

SEPROP en el Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan Actividades de Intermediación Laboral. La decisión de la Gerencia de Trabajo le permitió seguir en carrera al

Alan Romero Vera, funcionario de la Gerencia de Trabajo, integró la lista de Alfredo Álvarez Díaz, quien postuló a las elecciones internas del Colegio de Abogados (CAA). Álvarez y Romero se conocen desde que eran estudiantes en la Facultad de Derecho en la UCSM. Cuando Álvarez ganó las elecciones del CAA en el 2014, dispuso que Romero fuera el representante del CAA en la Corte Superior de Justicia; esa labor es a dedicación exclusiva, pero Romero aceptó un cargo en el Tribunal Administrativo del Gobierno Regional de Arequipa. La gobernadora regional Yamila Osorio Delgado se enteró de este hecho y anuló la designación de Romero.

Funcionario de la Gerencia de Trabajo, Alan Romero, registró indebidamente a empresa que logró participar de millonaria licitación en EGASA.

empresa en el RENEEIL. El documento entregado por Romero sirvió al consorcio (conformado por SEPROP y Word Security and Services) para participar de la adjudicación pública sin problemas y ganar el contrato. “Sin ese registro, el consorcio quedaba fuera de la licitación. El documento dado por Romero les permitió estar en carrera”, dijo el representante de otra empresa que participó. OBSERVACIONES Una de las empresas que perdió la licitación envió una carta a la Gerencia Regional de Trabajo, en donde cuestionaba la inscripción de SEPROP en el RENEEIL. En esa misiva se explica que esa empresa tenía

120 mil soles de capital social al 6 de octubre último. Además, se advierte que SEPROP, en la Oficina Registral, inició el trámite de registro de aumento de capital, pero fue observada. El postor que envió esa carta se preguntó cómo fue posible que una empresa que no cumplía con el requisito fue inscrita en el RENEEIL por el funcionario Alan Romero Vera. Días después, Romero Vera sacó una resolución directoral en la que anula la inscripción que favoreció al consorcio integrado por SEPROP. Pero ya era muy tarde, ya le habían adjudicado el millonario contrato. Romero aduce que creyó en los datos del consorcio y mostró una escritura pública en la que se consigna el aumento de capital de SEPROP.

Cuando se descubrió la irregularidad del registro que favoreció a empresa SEPROP, no quedó otra salida que anularlo.

NEXOS Uno de los postores que participó en el concurso público convocado por EGASA sostuvo que sospecha de SEPROP y asegura que tendría un nexo con la empresa de seguridad VISOR, que está sancionada por la OSCE. El castigo le impide licitar con el Estado. “SEPROP inició actividades este año, la gerente es Maryori Casaperalta Ortega, quien antes fue asistenta de gerencia de VISOR y, por si fuera poco, para ganar un contrato de vigilancia en Registros Públicos presentan un contrato de compra venta de armas. Visor aparece como el vendedor”, nos indicaron. “La ley indica que se debe acreditar el aumento de capital, no que este se haya inscrito en Registros Públicos. No he favorecido a nadie directa o indirectamente”, dijo el funcionario. Romero niega que favoreció a SEPROP con la inscripción. Abogados consultados sobre el tema explicaron que resulta cuestionable la inscripción en el RENEEIL hecha por Romero Vera, porque es precisamente la inscripción registral la que da validez a la escritura pública de aumento de capital. Lo curioso es que Romero Vera no ha informado al gerente regional de Trabajo sobre la indebida inscripción de SEPROP. Recién cuando le consultamos por las acciones legales que tomarán en

contra de la empresa que supuestamente lo engañó, dijo que haría un informe para este lunes y será el gerente de Trabajo el que decida. “QUÉJESE EN OTRO LADO” El consorcio ganó el concurso haciendo trampa. Eso quedó comprobado con la anulación del registro de SEPROP en el RENEEIL. Esa resolución de anulación fue entregada al Comité de Adquisiciones de EGASA. El propósito fue lograr que retrotraigan el proceso hasta la etapa de evaluación de ofertas técnica y monetaria. Uno de los postores afectados contó que en EGASA le dijeron que se queje en otro lado y que no iban a anular el proceso.

Boletín JURÍDICO

Arequipa Lunes, 11 de diciembre de 2017

Nº 051

Crean el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles (REDERECI) Por: Edgard N. Lajo Paredes (*)

- Evaluación de Gestión Municipal – Función del Alcalde. - Cursos-Talleres de Gestión en Gobiernos Locales. - Curso-Taller de Procedimientos Administrativos Municipales. - Curso-Taller sobre el remedio administrativo de Queja Administrativa. - Curso-Taller (regidores) elaboración de Ordenanzas Municipales. - Conversatorios Jurídicos Municipales individuales y/o grupales (sobre los dispositivos legales publicados: Obras por Impuestos, Asociación PúblicoPrivada, leyes publicadas y otros). - Absolución de consultas jurídicas. (*) Edgard Norberto Lajo Paredes ABOGADO MUNICIPALISTA CAA 2976 Cel. 987842520 correo electrónico elajop@gmail.com Estudio Jurídico: calle Ugarte Nº 102, Of. 213 Cercado de Arequipa y calle Deán Valdivia Nº 340 Cercado de Mollendo.

Decreto Supremo Nº 0222017-JUS Aprueba Reglamento de la Ley Nº 30353, que crea el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles (REDERECI) (01-122017). En el REDERECI se inscribe información actualizada de las personas que incumplan con cancelar el íntegro de las acreencias por concepto de reparaciones civiles a favor de personas y del Estado establecidas en sentencias con calidad de cosa juzgada. Impedimento: las personas inscritas en el Registro están impedidas de postular y ejercer cualquier tipo de función, cargo, empleo, puesto o comisión de carácter público, sea a través de concurso público de méritos, contratación directa o a través de designación por cargo de confianza. En el caso de cargos de elección popular, las personas que

figuren en el Registro no pueden postular ni ejercer dichos cargos, no surtiendo efectos la elección que se haya dado transgrediendo esta disposición; también están impedidas de participar en cualquier procedimiento de contratación regulado por la Ley Nº 30225, Ley de Contrataciones del Estado o norma que lo sustituya. Decreto Supremo Nº 3522017-EF Dicta disposiciones reglamentarias para el otorgamiento del aguinaldo por Navidad (02-12-2017). La Ley Nº 30518, Ley de Presupuesto del sector Público fija el monto del Aguinaldo por Navidad en S/. 300.00 a otorgarse a funcionarios, servidores, obreros, personal CAS y pensionistas, siempre y cuando estén laborando al 30 de noviembre y tengan una antigüedad no menor a tres meses.

Ley Nº 30692 Ley que modifica la Ley 27683, Ley de Elecciones Regionales, y la Ley 26864, Ley de Elecciones Municipales, para regular el vínculo entre el candidato y la circunscripción por la cual postula (05-12-2017). Modificación del artículo 6 de la Ley 26864, Ley de Elecciones Municipales: “Para ser elegido alcalde o regidor se requiere […] 2. Haber nacido en la circunscripción electoral para la que postula o domiciliar en ella en los últimos dos (2) años, respecto a la fecha de vencimiento del plazo para la presentación de solicitudes de inscripción de listas de candidatos. Para el cumplimiento del presente requisito, es de aplicación el domicilio múltiple previsto en el artículo 35 del Código Civil”. Resolución Viceministerial Nº 0052017-MTPE/2 Aprueba documento denominado “Guía práctica para la prevención y sanción del hostigamiento sexual en el lugar de trabajo en el sector privado y público” (05-12-2017). La Ley Nº 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, modificada por la Ley Nº 29430, establece que su objeto consiste en prevenir y sancionar el hostigamiento sexual producido en las relaciones de autoridades o dependencia, cualquiera sea la forma jurídica de esta relación. Igualmente, cuando se presente entre

personas con prescindencia de jerarquía, estamento, grado, cargo, función, nivel remunerativo o análogo; se aplica a los centros de trabajo públicos y privados, a los trabajadores o empleadores, al personal de dirección o de confianza, al titular, asociado, director, accionista o socio de la empresa o servidores públicos cualquiera sea su régimen laboral. Comunicado Nº 00082017-EF/50.01 A los Pliegos Presupuestarios del Sector Público. Aplicación de medidas sobre gasto en ingresos de personal (08-12-2017). Parte pertinente “En concordancia con el artículo 6 numeral 6.1 de la Ley de Presupuesto 2017, la existencia de marco o saldos presupuestales en la Programación de Compromisos Anual en el Grupo Genérico de Gasto de Personal y Obligaciones Sociales o en cualquier otro Grupo Genérico de Gasto, por sí mismo, en ningún caso es sustento legal para otorgarse prestaciones, sean pecuniarias o en especie, tales como canastas, asignaciones, vales, bonos, bonificaciones, distribuciones, retribuciones, incentivos, estímulos, asignaciones extraordinarias, beneficios de toda índole cualquiera sea su denominación, forma, modalidad, periodicidad, mecanismo y fuente de financiamiento, incluido el incremento de los incentivos laborales que se otorgan a través del CAFAE”.

Arequipa Lunes, 11 de diciembre de 2017

SU PROPIO SUICIDIO FINALIZA LAS ENORMES CONTRADICCIONES QUE ENCARABA LA OBRA

Novela póstuma e inconclusa Por: Carlos Valenzuela

ienso. Mientras escribo mi última misiva, con este frío. Pienso. Pienso que tal vez nadie me extrañe y que todos mis tormentos acaben con un sonido estruendoso, que todos mis recuerdos, no bellos, se esfumen para siempre de mi mente y vayan a parar allí donde no han de molestarme más. Pienso. Sybila. Alberto. Estudiantes. Pienso. Escribo. Elijo este día porque no perturbará… alzo el revólver. Y pienso. Ya no más. El 28 de noviembre de 1969 fue el último día que José María Arguedas vio el campus de la Universidad Agraria. Era temprano aún cuando decidió realizar lo que ya había anunciado en sus escritos. Ese día escribió una carta al rector de la universidad y a sus estudiantes para que lo disculpen por tomar esta decisión, se encerró en el baño y con un revolver calibre 22 se suicidó. Un testamento es una obra en que un autor, en el último período de su actividad, deja expresados los puntos de vista fundamentales de su pensamiento o las principales características de su arte, en forma que él o la posteridad consideran definitiva. Arguedas, en “El zo-

rro de arriba y de abajo” dejó su testamento, su pensamiento, su punto de vista respecto del país, su último deseo y la más singular forma de terminar una novela: con la muerte programada del autor. Forma catastrófica, terrible. Ya había intentado suicidarse en 1966 con una sobredosis de barbitúricos, un preludio de lo que luego sería concreto. Es posible rastrear todo este devenir en su novela póstuma e inconclusa. Esto se hace patente en los diarios: cuatro y un epílogo. Estos diarios explicitan su depresión, su fatiga, cansancio, in-

somnio y demás situaciones que lo llevaron a tomar tal decisión. Según Rowe, su propio suicidio finaliza las enormes contradicciones que encaraba la novela y que eran, en efecto, la culminación de los conflictos con los que había batallado a través de su vida y obra. “No puedo comenzar ahora el capítulo III. Me lanzaré, pues, nuevamente, a divagar”. Sus diarios narrados, evidentemente, en primera persona dan a conocer su estado depresivo y su ansia por concluir la novela. Ya es patente su depresión y la

escritura de la novela tal vez haya sido un ejercicio propuesto por su psiquiatra. “Allá voy si no me caigo”. Probablemente sea exagerado lo que voy a afirmar, pero es inevitable que no pasara por la mente de Arguedas el haber planificado todo. Sus obras fueron desvaloradas y él padecía una depresión persistente. Esta situación bastaría para concebir una novela con un final aún más macabro. Por supuesto, todo esto es intuitivo y no va más allá de la realidad. Arguedas dejó, aparte de sus propias reflexio-

Estos diarios explicitan su depresión, su fatiga, cansancio, insomnio y demás situaciones que lo llevaron a tomar tal decisión”.

nes en “El zorro de arriba y el zorro de abajo” una especie de incipiente arte poética, pues inserta en ella sus afirmaciones o sus conflictos con la escritura, el ‘facilitas’ (su temor por la página en blanco) y sus métodos de avanzar en la escritura de su novela. Esta obra, y no solo esta, hacen evidente su

depresión, su tristeza, su desazón por esta sociedad que él mismo ya ha asimilado. Y patenta su decepción por la manera en que se están integrando los comuneros del Ande que llegan a la costa. Esto en clara alusión a "Los zorros", puesto que los pobladores del Ande que llegan entran en un círculo vicioso: les pagan su salario de la pesca y se lo gastan en tragos y en prostitutas. Es muy clara la prostitución en la novela: “Qué son ‘Los zorros’, ¿una novela pornográfica?”. Está claro que los diarios representan un testamento donde ya prevé su muerte y también su funeral y dispone de todo para que no se preocupen por él. “Yo no voy a sobrevivir al libro”, así es como Arguedas habla de sí mismo en “Los zorros” y puede tratarse de un caso clínico o tal vez algún ejercicio terapéutico, pero lo cierto es que la novela, apenas esbozada y casi terminada en los diarios, tiene sus méritos. Por lo tanto, es necesario contradecir a Arguedas: no has vivido en vano.

INFORME

Arequipa Lunes, 11 de diciembre de 2017

Bajas calificaciones de los hijos son un aviso de que se deben modificar sus hábitos de estudio

Malas notas de nuestros hijos y cómo enfrentarlas VP Semanario

a reacción inmediata de muchos padres cuando un niño obtiene malas calificaciones en sus exámenes al finalizar el año escolar es hacerlos sentir culpables, a través del maltrato físico o emocional, lo que puede motivar síntomas depresivos y/o ansiosos. Rolando Pomalima Rodríguez, experto en niños y adolescentes, señaló que algunos padres, además del castigo físico, reaccionan violentamente contra sus hijos. "Ante estos hechos, nos deberíamos preguntar por qué exigimos buenos resultados, cuando durante todo el año no los hemos acompañando y/o trabajado al lado de ellos.

Manifestó que los padres deben tener en cuenta el estado emocional de sus hijos, averiguar cómo pueden sentirse y explorar también los motivos que pueden haber originado estas malas notas. Las bajas calificaciones de los hijos son un aviso de que se deben modificar sus hábitos de estudio, de la necesidad que ellas y ellos tienen y que nos necesitan para crear adecuados vínculos afectivos y ser motivados y apoyados. “Muchos padres se preocupan de forma constante porque sus hijos no pueden rendir académicamente. Ante este problema, muchos apelan al castigo físico, pero sobre todo a castigar emocionalmente, haciéndoles sentir

Las malas calificaciones son señales de falta de métodos de estudios y problemas psicológicos.

mal y culpables. Esto, lejos de ayudar, afecta su salud mental, ocasionando en ellos baja autoestima, estados depresivos, ansiosos”, subrayó el especialista. Muchos niños no tienen un buen rendimiento escolar debido a que padecen de un problema emocional o problemas específicos del aprendizaje, motivos por lo que no pueden o les es difícil salir adelante por sus propios medios. Ante estas situaciones es indispensable el acompañamiento y el apoyo continuo de la madre, padre y/o tutor. BAJO RENDIMIETO El especialista indicó que, entre otros, existen varios factores para que los niños tengan un bajo rendimiento en su escuela, tales como: -Posible bullying o acoso escolar que pueda estar sufriendo el niño en la escuela.

El especialista indicó que, entre otros, existen varios factores para que los niños tengan un bajo rendimiento en su escuela”. -Problemas emocionales: pueden tener estados depresivos, ansiosos u otros problemas en su salud mental, tales como cuadros obsesivos, trastornos de la conducta alimentaria, trastornos de la atención, etc. -Problema o discapacidad específicos del aprendizaje: tales como la dislexia (problemas para leer), acalculia (problemas para entender lo numérico), disgrafia (problemas para escribir), etc. CONSEJOS -Hable con su hijo para saber lo que está pasando y hacerlo partícipe

de la situación, para que puedan involucrarse en la búsqueda de soluciones. -Los padres son los primeros que deben reflexionar conjuntamente con sus hijos sobre las malas notas y que estas pueden superarse, con esfuerzo, dedicación y constancia. -Los refuerzos positivos en relación a los estudios son muy importantes. Debemos de felicitar a nuestros hijos cuando están poniendo empeño en sus estudios. Así podrán sentirse motivados a continuar mejorando. -Como padres debemos comprometernos en el desarrollo de sus tareas

escolares y hacerles sentir que nos importan. Cuando obtienen una mala calificación, debemos escucharlos y reflexionar juntos del porqué de ese resultado no favorable. De esta manera, podremos apoyarlos y estimularlos, evitando criticar sus posibles errores. -Adoptar nuevos hábitos o métodos de estudios que favorezcan que nuestros hijos aprendan o comprendan mejor. -Estimularlos a que dediquen más tiempo a aquellas asignaturas que sientan que le son más difíciles. -Asegurarnos que el lugar donde estudian se encuentre acondicionado. -Establecer horarios de estudio y que no sean incompatibles con otras actividades lúdicas, también necesarias para su adecuado y buen desarrollo emocional.

ESPECIAL

Arequipa Lunes, 11 de diciembre de 2017

LAS RAZONES POR LAS QUE ESTO SE PRODUCE SON, NO OBSTANTE, MOTIVO DE CONTROVERSIA

Los problemas de la masturbación excesiva

s muy probable que usted conozca a algún hombre que sufra del síndrome del "abrazo de la muerte" (o ‘death grip syndrome’) o que usted mismo –o su pareja– lo padezca. Algo llamativo dado que no existe tal cosa, al menos desde un punto de vista rigurosamente médico. Sin embargo, se trata de un término que se utiliza cada vez más para describir un problema sexual masculino que impide al que lo padece disfrutar del sexo en pareja, especialmente el coito vaginal o anal, retrasando o impidiendo la eyaculación. ¿En qué consiste dicho síndrome? Basta con decir que lo del “abrazo de la muerte” es algo casi literal. Básicamente, se trata de la pérdida de sensibilidad del pene por una masturbación frecuente y despiadada, que ocasiona que sea mucho más difícil alcanzar el orgasmo

en una relación de pareja convencional. Las razones por las que esto se produce son, no obstante, motivo de controversia. Algunos afirman que se debe a la rotura de terminaciones nerviosas producto del roce con el miembro. Otros que simplemente es ocasionado por estar acostumbrados a la masturbación manual, mucho más directa que la causada por el sexo en pareja. Como afirma un reportaje publicado en ‘Vice’ a propósito del tema, el término aparece por primera vez en el consultorio de Dan Savage, periodista y consejero sexual responsable de la columna Savage Love. En uno de sus posts de mayo de 2002, señalaba que “si te masturbas de la misma manera todo el rato, o si agarras tu pene con el abrazo de la muerte siempre, te puede resultar difícil alcanzar el clímax a través de otras sen-

saciones más sutiles”. ¿De qué hablamos cuando hablamos de “abrazo de la muerte”? Básicamente, a la masturbación rápida y fuerte, como es el caso de los adolescentes que, por miedo a ser descubiertos, se ven obligados a terminar pronto. El problema que Savage identifica es que ello provoca que el hombre se acostumbre a alcanzar el orgasmo de dicha manera. Por el contrario, la mayor parte de la fricción sexual en una relación de pareja es ocasionada por otras vías, como puede ocurrir con la vagina, que es, por lo general, mucho más suave y delicada (e incontrolable) que la mano. Una década después de la publicación de dicha entrada, el término se ha popularizado en la red, especialmente entre aquellos hombres preocupados por no ser capaces de alcanzar el clímax con sus parejas. Basta con echar un vistazo a un hilo de Reddit para comprobar cuáles son las nociones más populares sobre el término; por ejemplo, que “está causado por la masturbación que te hace sentir bien, pero que una pareja no puede replicar o le cuesta mucho imitar”. También, que “necesitas reprogramar tu sistema nervioso”, como indican en Hip Forum. Incluso han surgido páginas como Cure Death Grip que intentan aclarar algunas dudas sobre este supuesto síndrome que, desde luego, no es un problema médico ni jamás se ha diagnosticado como tal y que, por lo tanto, no tiene ninguna cura. La página aclara

que, desde luego, lo que no ha ocurrido es que hayas sufrido una pérdida de sensibilidad irreversible en el pene a causa de la fricción, ni mucho menos que, como algunos afirman, hayan aparecido costras que impidan el disfrute sexual. El problema, en todo caso, se encuentra en la diferencia que hay entre la masturbación y el coito: “El término describe cómo los chicos se masturban a lo largo de toda su vida, es decir, con un fuerte agarre alrededor del pene, combinado con un movimiento hacia arriba y abajo vigoroso que mueve los tejidos más sensibles del pene a un ritmo rápido”. Esta es la manera más rápida y sencilla de alcanzar el orgasmo, algo acentuado por el hecho de que en la autoestimulación podemos cambiar la intensidad y velocidad del movimiento porque sabemos lo que estamos experimentando, algo que la pareja no puede conocer.

ESCAPANDO AL ABRAZO MORTAL

Como hemos dicho, no hay ninguna base médica sobre este supuesto síndrome, lo cual quiere decir que, en muchos casos, aunque pensemos que lo sufrimos, realmente no es así. Y puede ser que nuestro problema sea exactamente que sufrimos otro tipo de problema de disfunción eréctil que deba ser tratado con atención especializada. Así que antes de tomarnos la justicia por nuestra mano (valga la redundancia) es preferible consultar a al-

gún experto médico. En caso de que consideremos que lo nuestro tiene remedio casero, hay una larga lista de soluciones al alcance de la mano que pueden ayudarnos a escapar al síndrome. En primer lugar, dejar de ser tan brutos y, en caso de que nos masturbemos, hacerlo de manera más lenta y floja, para no malacostumbrarnos. Cure Death Grip propone un esquema de cinco puntos para “reconectar” con el placer sexual que, en cualquier caso, es una buena guía para volver a disfrutar de la masturbación: 1.- Tomarnos un respiro y generar un deseo creciente por la estimulación. 2.- Tomarte tu tiempo tiempo para hacerlo. 3.- Utilizar y experimentar una variedad de métodos para masturbarse o alcanzar el orgasmo. 4.- Centrarse en las sensaciones sutiles. Ser delicado. 5.- Privilegiar la calidad por encima de la frecuencia hasta que vuelvas a conseguir sensibilidad. En definitiva, replantearse de cabo a rabo las prácticas masturbatorias haciendo que prime la lentitud y el cuidado por encima de los comportamientos compulsivos. Hay quien aboga por abstenerse de masturbarse durante largos períodos de tiempo, algo que agradaría al movimiento #NoFap, pero es probable que no haga falta irse tan lejos. (elciudadano.cl)

INSTITUCIONAL

Arequipa Lunes, 11 de diciembre de 2017

Vereda

Había un poco de humo del cigarro a medio consumir del queDEL saltaban pájaros que parecían naves DE SU CORREA LUEGO DE AJUSTARSE EL PANTALÓN, MALDICE EL USO SIGUIENTE ORIFICIO

Por : Ed Larsen

a primera ducha del día siempre le sienta bien, deja que el cloro del agua de caño ayude a que la muerte se retire de su dermis. Tararear es inevitable, sonidos melosos traídos de alguna tienda del mega centro comercial de su distrito. Su edad es delatada por el espejo del tocador, el descubrimiento de un negado surco en las orillas de sus ojos hace que mueva un poco la cabeza, pero sonríe, sus cejas serán siempre preciosas, no porque lo haya dicho él, su madre o su padre, sino porque siempre le gustaron a ella. Todavía siguen prisioneras esas cancioncitas estúpidas entre sus dientes inmaculados mientras piensa que los viernes no son tan agradables como la mayoría de personas cree, para lo que importa. Es algo tarde, el trabajo espera. Esquivar su reflejo fue una práctica que consiguió perfeccionar. Ventanas, vitrales, escaparates, lunas de los carros, charcos; incluso evita verse cuando termina de desempañar sus lentes: todos esos cristales que le salen al frente poco o nada logran retenerlo. Para darse cuenta que está todavía en pie le basta su sombra. Es temprano y casi siempre prefiere caminar para llegar al trabajo. Tiene licencia de conducir pero no tiene automóvil (posiblemente nunca podrá tener uno, el progreso se detiene si no trabajas para una minera envenenadora de ciudades y valles). Aborrece el servicio de transporte público no tanto por el poco aseo de la gente sino por ese consenso silencioso de todos esos conductores para pinchar la misma emisora y subir el volumen hasta hacer que se odie al del costado. Su pasear está prote-

gido casi siempre por el silencio en su interior que se eleva sobre el bullicio de viandantes y vehículos. El recuerdo de la anterior tarde, donde su decisión se sumó a los adioses verdaderos, lo fastidia un poco. Luego de ajustarse el pantalón, maldice el uso del siguiente orificio de su correa, perder una talla es como perder un diente. Sonríe, a la mierda, tener más de treinta no es una pena, es una realidad y hay que asumirla con estoicidad. Se secó el cabello con toda la gracia de sus próximos años para acercarse —cansada de tararear— al pequeño sapo de su mesa de noche y dejar que suene muy alto el nuevo disco comprado

por internet. Asumía la discusión del día anterior como una pausa, como esas que hay entre pista y pista del disco que escucha. Como una necesidad de drenar lo monocorde en que se había convertido una relación de tantos años. Un adiós no se decía a la ligera, ni de un día para el otro. Después de esquivar muchos transeúntes arracimados, se pregunta si una llamada bastaría para regresar todo a su estado anterior. Forzó su memoria un poco para afirmar los números que tenía presentes siempre; buscó en su bolsillo algunas monedas y miró para todas partes buscando un teléfono público. Maldijo su propio orgullo y aceleró el paso,

pero el tic de sus dedos continuaba ensuciando su dinero. ¿Darle el gusto de siempre? Saber que el control creado por ambos estaba por sobre cualquier acto que él haya decidido. Pensaba mucho. Toma el bus en la esquina de su casa. A cualquier hora, esas unidades están casi vacías y quienes la toman son gente de bien (según los entomólogos que terminaron Sociología en la universidad que queda en el otro lado del río). Viajar en servicio público no lo consideraba una molestia; la música iba del rock al pop como la vestimenta de la mayoría de estudiantes que ocupan muchos de los asientos. No es mucha la distancia a su centro de labores, el paradero donde bajaría queda a cuatro cuadras de las oficinas de prestamistas donde es esclavizada. Recibe la vida, algunas veces, en patenas de interrogantes muy sucias. Lo sucedido un día antes es una confirmación de esa recurrencia. Hasta ahora no puede desencriptar esa mirada de la anterior tarde, inmutable, sin asomo de tormentas, ¿acaso eso no confirmaba su sospecha? Saber que ella deseaba que el de la petición sea él para hacer que la culpa arribe a su verdadero puerto. ¿Acaso fue insensible desde siempre?, tantos años juntos para reconocerse como unos perfectos desconocidos. Quiere un jugo en el mercado del centro de la ciudad (no ha desayunado), calcula el tiempo y altera la ruta que tomó siempre para llegar a su trabajo. Apura el paso. Ella dobla la esquina mientras confirma la hora en la pantalla de su teléfono. Él vacila en tomar una u otra calle, acelera el paso para no apurar su mixto de frutas en el mercado. Se encuentran casi frente a frente en la misma vereda. Él se pone rígido. A ella, radiante como un cristal recién pulido, le devuelven la mirada fría de la anterior tarde. Él deja de mover las monedas en su bolsillo y cruza apresurado a la vereda del frente y lo apura un bocinazo. Se oye la voz de un conductor que le increpa.... mira el semáforo, bestia e mierda.

Arequipa Lunes, 11 de diciembre de 2017

abía un poco de humo del a medio consumir que saltaban pájaros que parecían naves LA EMPRESA HBUSCA CRECER ENcigarro PROVINCIAS Y del CAPTAR A LAS EMPRESAS AREQUIPEÑAS

Korn Ferry inicia sus operaciones en Arequipa

partir de octubre del presente año, Korn Ferry inicia operaciones en Arequipa, con el objetivo de convertir esta ciudad en su centro de operaciones para toda la región sur del país. De esta forma, la empresa busca crecer en provincias y captar tanto a las empresas arequipeñas como a todas aquellas que tengan sede en Arequipa. Korn Ferry es una firma de consultoría global de asesoría organizacional con oficinas en 52 países, especializada en talento y organización, que trabaja con las empresas líderes de cada sector, con la meta de ayudar tanto a las personas como a las organizaciones a alcanzar el éxito. La empresa está constituida por 3 divisiones con una misma visión: Executive Search, dirigida a altos ejecutivos; Hay Group, asesora a las organizaciones a llevar a cabo su estrategia de fidelización y compensación de sus colaboradores para alcanzar un mejor rendimiento; y Futurestep, área que proporciona talento profesional para construir liderazgo. En el primer encuentro con clientes de la zona, realizado en el Hotel Libertadores en Arequipa, Korn Ferry presentó el Talent Forecast, estudio de tendencias de diferenciación

Korn Ferry es una firma de consultoría global de asesoría organizacional con oficinas en 52 países, especializada en talento y organización”.

Korn Ferry organizó el evento Talent Forecast, en donde trató el tema de la adquisición de talento.

de talento y compromiso a nivel global (20162017), y el estudio de tendencias en compensaciones del mercado peruano. El principal tema durante el evento fue el talento, ya que, de acuerdo al Talent Forecast de Korn Ferry, 54% de los profesionales de adquisición de talento indicó que actualmente es más difícil encontrar candidatos calificados, puesto que identificar a las personas con habilidades adecuadas en un mercado que cambia rápidamente es el principal problema empresarial que afecta al proceso de reclutamiento. En relación a los candidatos, el panorama ha variado en los últimos 5 años. Anteriormente, al momento de seleccionar una empresa, la persona tomaba en cuenta el

salario y los beneficios que esta le podía ofrecer. En la actualidad, si bien el tema monetario continúa siendo un factor de peso, el más importante es la cultura de la organización, y se espera que en los próxi-

mos cinco años, esta sea reemplazada por la flexibilidad laboral. Es innegable que tanto el mercado como los profesionales se encuentran en una constante variación. Por este motivo, es necesa-

rio contar con el talento adecuado dentro de las organizaciones y saber cómo diferenciarlo. Durante el proceso de reclutamiento, se deben tener en cuenta los diferentes tipos de talento que existen y los de cada uno de ellos. Por ejemplo, las personas con agilidad mental suelen ser curiosas, buscan la causa raíz, tienen una perspectiva muy amplia, entre otras. Por su parte, aquellos con agilidad interpersonal, entienden a otros, son comunicadores hábiles, están cómodos con la

diversidad y manejan constructivamente el conflicto. Otras variables que pueden tener las personas son agilidad de aprendizaje, cambio, resultados y conciencia de sí mismos. Si bien los desafíos a los que los profesionales de adquisición de talento se están enfrentando actualmente no van a disminuir, para que el proceso sea efectivo, al momento de reclutar se debe alinear la búsqueda a la estrategia de la empresa y al tipo de talento.

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