Incentivar a leitura e contribuir para a formação de crianças e adolescentes mais críticos e atuantes na sociedade. Saiba mais sobre a campanha promovida pela Vitae Brasil em comemoração ao “Dia das Crianças”.
SETEMBRO A OUTUBRO DE 2015
revista
Campanha Biblioteca Solidária mobiliza funcionários da matriz e projetos
A revista que integra! Olá funcionário do grupo Vitae Brasil! É hora de ficar por dentro de todos os acontecimentos e novidades da empresa. Na seção “Em destaque”, veja detalhes sobre a ação “Biblioteca Solidária” de incentivo a leitura e saiba por que esse “Dia das Crianças” foi especial. Em “Perfil”, confira uma entrevista com Jander Perfeito, Coordenador de Suporte de Sistema, e em “Indique”, uma dica de Gisele Vitório, Analista de Operações da matriz. Na seção “Benefícios”, confira novas parcerias em diversas áreas e em “Qualidade de Vida”, a Revista Integra traz uma sugestão para você que não é muito fã de academia, mas que quer fazer uma atividade física: já pensou em começar a andar de bicicleta? Veja essas e outras matérias interessantes. Boa leitura!
Leitura fácil!
índice
Acesse as matérias pelo índice abaixo e retorne pelos links nos rodapés das páginas!
em destaque
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perfil
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indique
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nos projetos
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benefícios
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soluções inteligentes
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na matriz
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qualidade de vida
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dia das crianças
revista
expediente
03
Presidente: Luis Namura Poblacion www.vitaebrasil.com.br (12) 2139-2850
Ano 3 - Nº 13 - Setembro/Outubro de 2015. Integra é uma publicação bimestral online destinada aos funcionários do Grupo Vitae Brasil e suas empresas. Diretora de Redação: Renata Dias. Conselho Editorial: Carolina Redlich. Projeto Gráfico: Murilo Almeida. Colaboradores: Equipe de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas / Matriz. Para ler as edições de 2013 e 2014 acesse:
www.issuu.com/vitaeintegra / comunicacao@vitaebrasil.com.br
em destaque Campanha Biblioteca Solidária proporciona um “Dia das Crianças” especial! Uma criança que lê será um adulto que pensa. Foi com base nessa premissa que a Vitae Brasil desenvolveu a campanha “Biblioteca Solidária” em comemoração ao Dia das Crianças. O objetivo da ação, realizada durante setembro e outubro, foi incentivar a leitura arrecadando livros, gibis e DVDs infantis, novos ou usados, para serem doados a uma instituição focada em ajudar crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social. Na matriz, a instituição escolhida foi a AJAS – Associação Joseense de Ação Social, localizada em São José dos Campos e que atua desde 1999.
Crianças da AJAS recebem as doações
“Agradecemos aos funcionários da Vitae pelo grande empenho na doação dos livros. Os recursos doados serão de extrema importância para o andamento do nosso projeto”, agradeceu Edileusa Bezerra, Educadora Social da AJAS.
Ao todo, foram arrecadados:
113 livros, 157 gibis e 11 DVD´s As doações foram entregues no dia 9 de outubro e contribuíram para a inauguração de um espaço de leitura e vídeo.
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As equipes dos projetos não ficaram de fora e também participaram dessa iniciativa. Em Jundiaí foram 98 livros doados para a entidade Casa Nazaré e em Taboão da Serra, 87 livros enviados para a instituição FANC – Nossa Casa. A equipe de Guarujá contribuiu com o Lar Evangélico Maanaim. Em Caçapava, no dia 09/10, os colaboradores foram até a Creche Escola Santo Antônio realizar a entrega dos livros arrecadados para somar junto ao acervo da biblioteca do local. A irmã Rosália Yanase, diretora da creche, agradeceu a iniciativa e comentou que a ação irá contribuir muito para o desenvolvimento das crianças.
Funcionários de Caçapava
Funcionários de Guarujá
Funcionários de Jundiaí
Funcionários de Taboão da Serra
“Poder contribuir para o crescimento cultural de crianças e jovens por meio de uma campanha de doação de livros, é compartilhar conhecimento, carinho e afeto”, pontuou Giovanna Baisi de Freitas Cunha, Analista de Processos. Parabéns, equipes!
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nos projetos Evento em Caçapava: funcionários organizam a penúltima Sexta Cultural do ano No dia 25 de setembro, foi realizada, em Caçapava, mais uma Sexta Cultural, evento promovido pela Secretaria de Educação em parceria com a Planneta que tem como objetivo ampliar os horizontes culturais de todos os envolvidos.
Equipe de Caçapava na recepção do evento
“O evento foi, mais uma vez, um sucesso. A equipe está sempre se superando e buscando atender melhor o cliente. Todos adoraram o espetáculo de dança e isso nos motiva muito. Que venha o próximo encontro em novembro!”, elogiou Âmilis Delfino, Assistente Administrativo.
Quick Massage: iniciativa para relaxar em Jundiaí Agora os funcionários do projeto de Jundiaí podem relaxar no horário do almoço. Uma vez por mês, na sexta-feira, um profissional vai até a sede para oferecer serviços de Quick Massage em espaço cedido pela Planneta, porém o valor de R$ 15,00 é pago pelo próprio colaborador, não tendo vínculo algum com a empresa. Quick Massage em Jundiaí
Trata-se de um tipo de massagem realizada em poucos minutos, porém garante uma série de benefícios como redução da ansiedade, ativação da circulação sanguínea e alívio da tensão muscular.
”A ideia de trazer a Quick Massage para a empresa foi ótima, pois além de ajudar a reduzir o desconforto muscular e melhorar a disposição, mostra a preocupação da empresa com o bem estar de seus colaboradores”, elogiou Juliana Rizzati, Auxiliar Pedagógica.
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Taboão da Serra: colaboradores participam de oficina No dia 25 de setembro, na sede da Planneta em Taboão da Serra, foi realizada a oficina “Comunicação Corporal: a arte de ensinar através do corpo” para formadores e mediadores da Informática Educacional.
“Na oficina realizada na sede, pude notar entre as equipes participantes, um momento de descontração. Foi algo fora da nossa rotina que promoveu a interação de todos”, contou Edson Tanaka, Coordenador Pedagógico. O encontro, que reuniu 30 participantes, teve como objetivo proporcionar aos colaboradores um momento de reflexão, oferecendo ferramentas e dinâmicas, de forma prática e conceitual, que resultarão no desenvolvimento da consciência corporal e pessoal, melhorando, assim, a comunicação entre as pessoas.
Desfile 7 de setembro: celebrando a Independência do Brasil Em comemoração ao dia da Independência do Brasil, funcionários dos projetos de Osasco e Lorena participaram do tradicional desfile de 7 de setembro. Em Osasco o evento contou com mais de 10 mil participantes e a equipe da Planneta desfilou com a colcha de retalhos, simbolizando a rede de proteção à criança, confeccionada durante a Conferência Lúdica de Osasco 2015. “Levamos a colcha de retalhos, confeccionada pelas crianças das EMEFs e EMEIs do município e participamos com coreografias e fantasias na avenida. Tenho orgulho de fazer parte dessa equipe e me senti emocionada no evento”, contou Marcella Marcon, Assistente Administrativa em Osasco. "Homenagear a pátria nessa solenidade traz o resgate da cidadania e destaca a importância desta data. Participar do desfile cívico de 7 de setembro, junto com meus colegas e alunos das escolas presentes, foi muito gratificante”, pontuou Bruna Maria Amorim Honorato Silva, Estagiária de Comunicação de Lorena.
Equipe de Lorena no desfile
Equipe de Osasco no desfile
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Desenvolvimento pessoal e profissional: saiba mais sobre formação em Atibaia No dia 19 de outubro, 17 mediadores do Reforço Escolar de Atibaia participaram de uma formação com o tema “Frações”, ministrada por Bruna Braga de Paula, Analista de Operações da matriz. O objetivo da formação foi propiciar momentos de reflexão e discussão para um aprendizado significativo sobre Frações, além de desenvolver o espírito investigativo por meio das atividades lúdicas e compartilhar experiências. Mediadoras de Atibaia
“A formação com a Bruna nos proporcionou conhecer outras ferramentas lúdicas para trabalharmos com os alunos. Foi um momento de alegria, interação e consolidação do conteúdo, tornando a aprendizagem mais significativa”, finalizou Luciana Reis, Assistente de Coordenação.
Curso de Inglês online é disponibilizado para equipes de Lorena e Atibaia Oferecer ferramentas e ações estratégicas que promovam o desenvolvimento dos seus colaboradores faz parte da essência da Vitae Brasil. No mês de setembro, foi disponibilizado aos funcionários do Programa Línguas Estrangeiras de Lorena e Atibaia, o curso online English For Teaching, proporcionando aos mediadores a linguagem específica necessária para o ensino da língua inglesa com confiança. Esse programa de formação online abrange as áreas de escuta, fala, leitura e escrita e é composto por 45 unidades de instrução em ritmo personalizado de 60 minutos cada.
“Por meio desta iniciativa, os mediadores se sentiram mais motivados e importantes para a empresa. Perceberam que estão crescendo enquanto profissionais e que o conhecimento é a nossa maior riqueza!”, comentou Lívia Reis, Coordenadora de Inglês de Lorena.
“Em Atibaia, essa oportunidade também surtiu efeitos muito positivos. É importante pensar sempre em como desenvolver nossos talentos”, finalizou Mari Cantero, Coordenadora Geral de Atibaia.
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na matriz Planneta participa de evento em escola referência da cidade de São Paulo Nos dias 6 e 7 de setembro, funcionários da matriz e de alguns projetos foram convidados para participar do Brazilian Immersion Conference for Educators – BIC. Trata-se de um evento pioneiro que oferece aos profissionais que atuam em educação de imersão de todo o Brasil, a oportunidade de reunirem-se para trocar ideias e compartilhar suas experiências profissionais.
“Participar das palestras e workshops fizeram-me refletir sobre a Educação e as práticas em sala de aula. Agradeço a oportunidade de estar em meio a pessoas tão sábias”, elogiou a Instrutora de Informática Educacional de Caçapava, Priscila Dorcas da Cruz. Além dos colaboradores presentes, a Planneta também montou um stand no local apresentando ao público os conceitos da Aprendizagem Sistêmica, baseados na metodologia Kagan, uma das soluções inteligentes que a empresa oferece aos seus clientes, focada em estratégias instrucionais de fácil implantação em qualquer disciplina, o que aumenta o envolvimento dos alunos e promove o aprendizado efetivo.
“O colégio Beit Yaacov é referência pela qualificação de seus professores, e consequentemente, em sua abordagem de ensino. Cada participante do evento estava lá por saber que encontrariam as melhores soluções e práticas pedagógicas disponíveis no setor de educação. Tivemos o privilégio de apresentar a Aprendizagem Sistêmica e introduzir o nome Kagan Brasil em um ambiente ávido por inovações e melhorias para a sala de aula”, explicou Simone Sanaiotte, Gerente de Parceria e Soluções.
Equipe da Planneta com Rachel Treaster, treinadora da metodologia Kagan
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Academia de Líderes: treinamentos abordam temas como “inovação” e “fotojornalismo” Inovação – cases de sucesso de empresas líderes no mercado. Esse foi o assunto da segunda formação da Academia de Líderes, projeto da Vitae Brasil que visa proporcionar
desenvolvimento
e
aperfeiçoamento
profissional aos seus colaboradores. O treinamento foi ministrado por Marcelo Moreira, Diretor de Produto da empresa, que contou um pouco sobre sua experiência e falou sobre companhias como Apple e 3M. Treinamento da área Produto
"Ótima apresentação! Estimulante, desperta a vontade de querer inovar sempre, ajudar pessoas, solucionar problemas e melhorar”, elogiou Haylla Mendonça, Assistente Administrativo.
A terceira formação, realizada nos dias 21 e 29 de outubro, ministrada por Iban Mulero e Carolina Redlich, da equipe de Comunicação da matriz, foi direcionada aos conceitos do fotojornalismo e de como essas técnicas podem ser aplicadas no dia a dia de trabalho.
Treinamento da área Comunicação
“Parabéns ao Ibán e Carol que proporcionaram novos conhecimentos para todos, tanto no profissional como pessoal. São técnicas que serão muito bem aproveitadas, inclusive nos projetos onde é o foco maior de notícias. Excelente formação. Adorei!”, disse Daniele Saurin, gestora de pessoas.
O quarto e último encontro de 2015 está previsto para novembro e terá como tema “Licitações e Contratos Públicos”. Voltar ao índice
Catálogo Técnico de Produtos é lançado em evento interno No dia 11 de setembro, o tão esperado Catálogo Técnico de Produtos foi lançado na matriz. O objetivo desse material é centralizar as especificações gerais e detalhes dos produtos e serviços fornecidos pela Vitae Brasil.
“Foi gratificante, para nós da Qualidade, a realização de parte da elaboração dos CTPs, pois foi um trabalho realizado em equipe e tivemos o apoio e participação de todas as áreas da empresa. Acreditamos que os catálogos irão auxiliar a todos do grupo Vitae, disponibilizando informações seguras e confiáveis, a partir do detalhamento dos processos de cada produto”, reforçou Marilia Rosa Bressan, Gerente da Qualidade. Os colaboradores foram divididos em turmas e o evento contou com a participação do Presidente do grupo, Luis Namura, que falou sobre a importância desse documento e como essa iniciativa irá auxiliar todas as equipes a desempenharem os trabalhos com mais assertividade. Ao final de cada apresentação, os funcionários receberam bexigas personalizadas e alguns sortudos foram premiados com um par de ingressos para o Kinoplex, cinema do Vale Sul Shopping.
Evento de lançamento
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Vitae Brasil presenteia funcionários em homenagem ao Dia do Professor Para
comemorar
essa
data
tão
especial
e
homenagear os profissionais que trabalham para transformar a educação brasileira, a Vitae Brasil sorteou dois vales livros no valor de R$ 100,00 cada. As sorteadas foram Janaína de Oliveira Gomes de Taboão da Serra e Natália Cortelli Sant´Anna Cardenutto da Matriz.
Ganhadoras do sorteio
“Pretendo escolher bons livros que possam trazer mais conhecimento e me ajudar nos meus estudos. Quero agradecer a empresa pela oportunidade”, disse Janaína Gomes, Auxiliar de Orientação Educacional. “Fiquei muito feliz por ter sido sorteada, amo ler! Estou lisonjeada por integrar uma empresa que valoriza seus colaboradores”, falou Natália Cortelli, Analista de Produtos Educacionais.
Você sabe definir o que é escopo e não escopo? Pensando em esclarecer uma das dúvidas mais frequentes e alinhar os canais internos de comunicação no que se refere a
demandas
de
projeto,
o
EGP
-
Escritório
de
Gerenciamento de Projetos, em parceria com a área da Qualidade, promoveu workshops explicativos sobre o tema “escopo e não escopo”.
Funcionários participam da ação
“Saber diferenciar o que é escopo - planejado - e não escopo - fora do previsto, é essencial para monitorar dados, prazos e verbas disponíveis para o sucesso das atividades entregues e a satisfação do cliente, além de minimizar retrabalho interno”, pontuou Jessyca Nascimento, Gerente do EGP. Voltar ao índice
Funcionárias participam do evento Ciclo de Debates em Gestão Educacional Criado em 2011 pela Fundação Itaú Social, o Ciclo de Debates em Gestão Educacional tem como objetivo a ampliação da discussão e a reflexão sobre estratégias e experiências que contribuam para o aprimoramento das políticas educacionais. O evento, realizado no mês de setembro, trouxe como tema
“Aproximação
família-escola”
nas
políticas
educacionais e contou com palestrantes internacionais. Colaboradoras prestigiam o evento
“A relação família-escola é considerada um dos pilares determinantes para o sucesso escolar do aluno. Ao participar do seminário pude observar que as iniciativas para intensificar essa parceria são inúmeras, conhecendo experiências de outros países. Com isso, podemos ter um olhar diferenciado e complementar as ações do Pró-Família”, reforçou a Gerente de Operações, Daniela Cassiano.
Equipes da matriz participam de formação Elaboração de projetos: uma proposta para a produção e execução de maneira eficiente e integrada. Esse foi o tema da formação ministrada por Ton Ferreira, Coordenador de Projetos Educacionais, para as equipes de Operações e Parceria e Soluções. O
encontro
abordou
diferentes
metodologias
de
gerenciamento e apresentou a estrutura ideal para o sucesso de um projeto. Atividade prática durante a formação
Também foi realizada uma atividade prática durante a formação, na qual os grupos puderam criar o escopo de um projeto e explicar o passo a passo de sua execução.
“Parabéns. A formação foi excelente e muito enriquecedora”, comentou Winaldário Santos, Coordenador de Operações de Tecnologia. Voltar ao índice
Educação Inclusiva: esse foi o tema da formação ministrada para a área de Parcerias e Soluções No dia 15 de outubro, Dia do Professor, a equipe de Parcerias e Soluções da matriz participou de um treinamento sobre Educação Inclusiva, ministrado por Natália Cortelli, Analista de Produtos Educacionais da matriz, com o objetivo de ampliar o conhecimento sobre o tema e no que se refere às soluções que a empresa oferece aos seus clientes na área.
Natália Cortelli ministrando a formação
“Gostei muito de participar da formação sobre Educação Inclusiva. Acho que é sempre de grande valia termos a oportunidade de pararmos um pouco e debruçar nosso olhar no próximo, respeitando-o acima de tudo. Apesar de vivermos em um mundo globalizado, onde a tecnologia avança mais e mais a cada dia, ainda vemos que muitas questões humanitárias estão aquém. Infelizmente, muitas vezes não nos colocamos no lugar do outro. A inclusão, seja no âmbito escolar ou fora dele, é de extrema importância”, ressaltou Gláucia Helene Cardoso, Analista de Produtos Educacionais.
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Outubro Rosa: de olho na saúde delas! Cuidar da saúde é essencial e deve ser um hábito durante o ano todo. O mês de outubro, porém, foi o escolhido para chamar a atenção das mulheres sobre como prevenir o câncer de mama e de colo de útero. Os dois tipos de câncer não apresentam sintomas aparentes, portanto é imprescindível realizar, anualmente, exames como a Mamografia e o Papanicolau. No dia 16 de outubro, a Vitae Brasil convidou todas as suas colaboradoras da Matriz e Projetos a irem trabalhar com uma peça de roupa cor de rosa, simbolizando a luta contra o câncer de mama e de colo de útero:
Equipe da Matriz
Equipe de Caçapava
Equipe de Guarujá
Equipe de Jundiaí
Equipe de Lorena
Equipe de Taboão da Serra
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LIBRAS: formação interna tem como tema a Língua Brasileira de Sinais Apresentar um pouco da cultura surda aos funcionários. Esse foi o foco da oficina de Libras realizada na matriz da Planneta, no dia 19 de outubro, para a equipe de Parcerias e Soluções.
“A Língua Brasileira de Sinais é a segunda língua oficial do país: muitos não sabem disso. Todo profissional da educação precisa se preparar para atender este público e sinto-me grato por poder plantar essa semente que, certamente, crescerá e dará muitos frutos.”, concluiu David Berto, Analista de Operações.
A inclusão dos alunos com alguma deficiência já é um fato nas escolas brasileiras. Por isso, o currículo do profissional da educação deve se adequar a essa nova realidade, além de que a chamada Lei de Libras (Nº 10.436, de 24 de Abril de 2002) decreta em seu Artigo 2º que “deve ser garantido, por parte do poder público em geral e empresas concessionárias de serviços públicos, formas institucionalizadas de apoiar o uso e difusão da Língua Brasileira de Sinais – Libras, como meio de comunicação objetiva e de utilização corrente das comunidades surdas do Brasil”.
“A oficina superou minhas expectativas. Pensei que aprenderia algumas expressões da língua, mas despertou em mim interesse de ir além, superar limites, de aprender mais”, completou Vanessa Cristina das Neves, Analista de Produtos Educacionais.
Formação ministrada por David Berto
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perfil Conheça o Jander
| Coordenador de Suporte de Sistema
Nome completo: Jander Perfeito
Hobby: Culinária e Esporte
Apelido: Déco
Último livro que leu: “Jackdaws Agentes Especiais” – Ken Follett
Time do coração: Palmeiras Um ídolo: Orlando Perfeito (meu pai) Prato preferido: Churrasco Momento marcante na Vitae: O trabalho realizado Estilo de música que mais gosta: Escuto de tudo um
no município de Ananindeua - PA
pouco, mas, rock é rock
O que o motiva a trabalhar: Saber que tenho muito a Um filme: “A Felicidade não se compra (It´s a Wonderful
contribuir com a empresa
Life)” e “Houve uma vez um verão (Summer of 42)”. São filmes antigos, porém recomendo
Frase inspiradora
Não existe certo ou errado quando estamos em conflito. O que importa é encontrarmos harmonia e equilíbrio entre quem somos e o que fazemos .
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benefícios Novas parcerias para você! A Vitae Brasil acaba de fechar novas parcerias para beneficiar você, colaborador. Basta dizer que é funcionário do grupo Vitae Brasil e apresentar seu crachá para ter acesso aos descontos.
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Fique ligado e desfrute desse benefício válido tanto para funcionários da matriz quanto dos projetos.
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qualidade de vida Você conhece os benefícios de pedalar? Confira as dicas da Revista Integra Estudos recentes realizados em países europeus apontam que deixar o carro em casa e ir para o trabalho de bicicleta traz muitos benefícios para quem adota essa prática. Melhora o humor, o rendimento profissional, a concentração, aumenta a criatividade e auxilia na capacidade de se “desligar” dos afazeres do dia a dia. Isso sem falar no bem estar físico. Você pode estar se perguntando. “Mas e eu que moro longe do trabalho? Impossível ir de bicicleta”. Não tem problema! Nos fins de semana, reserve um tempo para pedalar com sua família, amigos ou até mesmo sozinho. Escolha um lugar seguro, agradável, em contato com a natureza e não se esqueça de levar bastante água e protetor solar. Agora, se você é daqueles que já anda de bike há mais tempo e fez disso um hábito de vida, como a Gerente de Comunicação da matriz, Renata Dias, fique ligado nessa dica:
“Pedalar é algo muito prazeroso. Sentir o vento no rosto, ir a distâncias longas, subir uma serra íngreme e depois descer em alta velocidade sentindo aquela adrenalina, as disputas com os amigos que fazem os treinos, isso tudo faz o ato de pedalar especial e muito gostoso para mim. O Vale do Paraíba é rico em lugares paradisíacos e oferece várias opções para os que adoram uma competição". "Dois eventos dos quais já participei e que são muito bem organizados são: o BigBiker (www.bigbiker.com.br) e a Copa Vale (www.copavale.com.br). Vale acessar o site e conhecer um pouco mais sobre a paixão que envolve o corpo, a mente e a alma. Let’s ride!”
Fonte: Revista Bicicleta
Renata Dias, Gerente de Comunicação da matriz
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indique Filme “A luta por um ideal” Won't Back Down
Quem indica:
Motivo da indicação:
Gisele Vitório
O filme “A luta por um ideal” chama muito a atenção para o
Analista de Operações.
papel da família na escola, mostrando duas mães que lutam
Fato que chamou a atenção: É baseado em histórias reais e mostra a importância da presença da família na escola.
por uma educação melhor para os seus filhos e contra a decadência da escola de seu bairro. Elas enfrentam a burocracia e a corrupção para fazer a diferença no futuro de suas crianças.
Informações: O filme é um drama do ano de 2012. Está disponível no Youtube e Netflix e tem duração de 2h1min.
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soluções inteligentes Portal Institucional: tecnologia e inovação a favor da Educação! O constante avanço da internet garante inúmeras possibilidades para o compartilhamento de informações e cabe à Secretaria de Educação, enquanto instituição responsável pela sistematização do saber, refletir sobre o seu papel diante da realidade do mundo e repensar a utilização das tecnologias da informação e comunicação no ambiente escolar. Desse modo, é necessário pensar em soluções que busquem transmitir informações relevantes por meio da internet, possibilitando o intercâmbio comunicativo e o desenvolvimento mútuo. O Portal Institucional oferece um meio para a difusão do conhecimento, permitindo que o usuário, seja ele aluno, pai, professor ou gestor, se mantenha informado sobre as principais ações e tenha acesso às principais ferramentas utilizadas pela Secretaria de Educação.
“O portal “educataboao” é um canal de comunicação de extrema importância para os educadores, funcionários e alunos da rede. Ele permite o acesso a informações provenientes da Secretaria de Educação de maneira imediata. Dentre as suas inúmeras funções, podemos destacar a possibilidade de divulgação de cursos, informativos, comunicados, notícias e eventos”, explicou Ademir Silva, Coordenador Geral em Taboão da Serra.
Diego Silva e Ricardo Moreira, responsáveis pelos portais
Aluna navegando pelo Caçapava Educa
Atualmente, o Portal está presente nos seguintes projetos: Taboão da Serra (http://www.educataboao.com.br), Lorena (http://www.multiplicandoosaber.com.br) e Caçapava (http://www.cacapavaeduca.com.br).
Entre os principais benefícios do Portal, destacam-se: Diminuição de custos com material de apoio Maior participação da comunidade Integração entre pais, alunos, professores e gestores Apoio nas atividades da Secretaria de Educação Redução de custos com atividades burocráticas Voltar ao índice
Dia das Crianças Em homenagem ao dia das crianças, conheça os filhos dos colaboradores da Vitae Brasil!
Ademir Silva / Taboão da Serra
Afonso Henrique / Matriz
Alessandra Mendes / Atibaia
Aline Roberti / Matriz
João Pedro e Jorge Henrique
Carolina, Vitor e Renan
Rafael
Julia
Âmilis Delfino / Caçapava
Andressa Costa / Jundiaí
Bárbara Ferreira / Lorena
Bruno Nascimento / Solum Ambiental
Alice
Lívia
Lívia
Clara
Camila Monteiro / Caçapava
Claudio Gomes / Taboão da Serra
Clayse Werneck / Lorena
Daniele Saurin / Matriz
Heitor
Pedro Henrique
Miguel
Marcos
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Daniele Leite / Matriz
Danielle Mikos / Jundiaí
Diego Ribeiro / Matriz
Dion Teixeira / Caçapava
Arthur
Antonella
Kadu e Arthur
Jonathan
Eduardo Farias / Lorena
Elaine Malaspina / Taboão da Serra
Fábio Carvalho / Caçapava
Franceline Viotto / Jundiaí
Erick
Daniel
Luiz Gustavo
Gêmeas Isabella e Maria Clara
Giovanna Cunha / Matriz
Gustavo Paes / Caçapava
Helio Perez / Matriz
Jaqueline Martins / Taboão da Serra
Gustavo e Nícolas
João Pedro
Helena
Bryan
Joelisa de Souza / Matriz
José Amaral / Caçapava
José Severino / Taboão da Serra
Karen Andrade / Matriz
Murilo e Samuel
Alice
Samuel
Olivia
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Katharine Lindner / Caçapava
Lidiane Balieiro / Matriz
Lilian Santos / Jundiaí
Luiz Gustavo / Matriz
Luiza
Luna
Anna Julia
Luigi Cezar
Marcele Cantuária / Jundiaí
Mariane de Fátima / Lorena
Natália Nunes / Matriz
Nathane Castro / Taboão da Serra
Heitor Vicenzo e Eduardo Henrico
Brenda Yasmin
Vitor
Raphael
Paulo Assunção / Matriz
Roberta Cassoti / Matriz
Simone Sanaiotte / Matriz
Suelen Braga / Matriz
Gustavo e Daniella
Brenda
Otávio
Ana Lívia
Suélio Pontes / Caçapava
Tiago Oliveira / Taboão da Serra
Vilson Scacchetti / Matriz
Isaac
Sarah e Matheus
Lucas e Rafael
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