JANEIRO A FEVEREIRO DE 2014
revista Análises, Projeções e Valores da Vitae Brasil foram os principais temas do Panorama 2014, servindo de base para as mudanças e adequações da empresa no mercado. Confira este destaque da primeira Revista Integra de 2014!
A revista que integra! 2014 promete ser um ano muito importante para o grupo Vitae Brasil: novos contratos, grandes oportunidades e desafios. Nesta edição você vai conhecer quais são os novos clientes e as soluções que serão aplicadas em cada município. No “Em destaque”, saiba mais sobre o Panorama 2014, evento realizado no dia 7 de fevereiro, que contou com a presença dos funcionários da Matriz e coordenadores gerais dos projetos. Na ocasião, todos puderam assistir às palestras da vice-presidente da Vitae Brasil, Roberta Bento e do presidente, Luis Namura, que, entre outros assuntos, reforçaram a Missão, Visão e Valores da empresa. Na primeira Revista Integra do ano, você irá conferir no “Perfil” uma entrevista com o funcionário Adreiton Ferreira, coordenador do projeto de Pindamonhangaba, e em “Qualidade de Vida”, detalhes sobre o grupo de caminhada e corrida formado por colaboradores da Matriz. Também teremos uma matéria especial sobre “Línguas Estrangeiras”, destacando a importância do uso de métodos lúdicos para o aprendizado de um novo idioma. Boa leitura!
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Presidente: Luis Namura Poblacion Vice-presidente: Roberta Bento www.vitaebrasil.com.br / (12) 2139-2850
Ano 2 – Nº 03 – Janeiro/Fevereiro de 2014. Integra é uma publicação bimestral online destinada aos funcionários do Grupo Vitae Brasil e suas empresas. Diretora de Redação: Renata Dias. Conselho Editorial: Carolina Redlich e Guilherme Vasconcelos. Direção de Arte: Murilo Almeida. Colaboradores: Equipe de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas / Matriz. www.issuu.com/vitaeintegra / revistaintegra@vitaebrasil.com.br
em destaque Um panorama de ações para o ano que se inicia Equipes da Matriz e coordenadores gerais dos projetos se reuniram no dia 7 de Fevereiro, no Hotel Blue Tree Towers, em São José dos Campos (SP), para o evento “Panorama 2014”, cujo objetivo foi promover a motivação e o engajamento dos funcionários, apresentar soluções inovadoras.
além
de
O evento teve início com a apresentação da vice-presidente, Roberta Bento, falando de comprometimento e trazendo dados relevantes sobre educação mundial e nacional, seguida pelo presidente Luis Namura, que reforçou a Missão, Visão e Valores da Vitae Brasil, além de informações sobre negócios e mercado. Já o diretor de Produto, Marcelo Moreira, falou sobre inovação, apresentando atividades em grupo para demonstração de diversas novidades tecnológicas em estações montadas no local. Para finalizar, Marcos Barbosa, diretor de Governo, reforçou os conceitos do PRICE, que formam os valores da Vitae Brasil.
PRICE - Leve esta ideia com você! Durante o mês de Janeiro, Daniela Suto, gerente de RH da Vitae, ministrou na Matriz e nos projetos o workshop “O Valor das Mudanças”, onde apresentou os conceitos que deverão nortear os funcionários na maneira de pensar e agir em suas atividades.
VISÃO
MISSÃO
Liderar as áreas em que atuamos. Melhorar processos. Transformar vidas.
Resolver os problemas do cliente.
PRINCÍPIOS Assertividade | Disciplina | Empatia | Empreendedorismo | Foco em Resultado
VALORES P erseverança R esultados I novação C ooperação E quilíbrio
Meritocracia | Profissionalismo | Qualidade | Resiliência.
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nos projetos Fique por dentro dos novos contratos da Vitae Brasil A Planeta Educação iniciou 2014 com o pé direito: três novos municípios passaram a compor a cartela de clientes da empresa: Ferraz de Vasconcelos (SP), no Alto Tietê; Votuporanga (SP), na região de São José do Rio Preto; e a apliação do contrato de Osasco (SP), na Grande São Paulo. Já a Salute iniciou seus trabalhos no município de São João da Boa Vista (SP), região de Campinas.
oncelos
Ferraz de Vasc
Em Ferraz, as atividades tiveram início na segunda semana de fevereiro com oficinas pedagógicas que atenderão alunos do Ensino Fundamental (1º ao 9º ano) de duas escolas municipais no contraturno das aulas regulares. Também estão programadas formações em Informática Educacional para os professores.
Votuporanga A princípio, Votuporanga terá a implantação da plataforma tecnológica “Gestão Fácil” em 27 escolas. Em breve, outras soluções como “Qualificação de Gestores” e “Pró-Família” também farão parte do projeto no município.
Gerente do projeto: Juliano Almeida.
Gerente do projeto: Sarita Marques.
Osasco Osasco, que já era atendida pelos programas “Informática Educacional” e “A Escola vai para Casa”, agora também terá o apoio da Planeta Educação na implantação e execução do programa “Escola o Tempo Todo”. A mobilização teve início em Janeiro, quando foram realizadas as atividades do módulo “Férias” do programa.
Gerente do projeto: Jessyca Nascimento.
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São João da
Boa Vista
Em São João da Boa Vista está sendo implantado o sistema Salute que deverá informatizar e integrar as unidades de saúde municipais. Para tanto, já teve início o serviço de mapeamento de processos com treinamento e acompanhamento das lideranças do Departamento de Saúde.
Gerente do projeto: Dariane Silva.
na matriz Mudanças na estrutura organizacional da Vitae Brasil O Departamento de Gestão de Pessoas (GDP) anunciou, no final de 2013, mudanças na estrutura organizacional da empresa com a criação da equipe de Operações. Com foco no suporte, entrega e acompanhamento dos serviços prestados, a nova equipe de Operações trabalhará em sincronia com o Escritório de Gerenciamento de Projetos (EGP), responsável pela gestão e planejamento dos projetos, e pela área de Produto, cujo foco é o desenvolvimento.
Daniela Cassiano é a responsável pela área, que engloba as equipes de Aprendizagem Sistêmica, Tecnologias Educacionais, Matemática Descomplicada, Programas Especializados, Línguas Estrangeiras, Pró-Família e Operações de Tecnologia. “Acredito que a consolidação desta área agregará valor aos serviços da empresa, uma vez que o foco principal será na execução do projeto. Queremos satisfazer nossos clientes da melhor forma possível. Aliado a isto, teremos a possibilidade de nos integrarmos cada vez mais com as áreas de EGP e Produto”, reforça Daniela.
Faça sua opção pelo papel reciclado! Funcionários da Matriz iniciaram os primeiros meses do ano praticando a consciência ecológica. Isso porque a Vitae Brasil firmou, no final de 2013, uma nova parceria com um fornecedor de papel sulfite reciclado, disponibilizando o material para impressão e trabalhos em geral. Um e-mail marketing foi enviado aos funcionários solicitando que façam sua parte e optem pelo papel reciclado “Eco Millennium”. A iniciativa tem como princípio a contribuição para um planeta sustentável e com menos impacto ao meio ambiente. O papel tradicional branco continua disponível, porém em menor quantidade. Para utilizá-lo, basta solicitar à equipe da empresa Haruna.
V�cê Sabia? Para manter a qualidade das impressões sem que ocorram problemas de atolamento nas impressoras, procure retirar do pacote apenas as folhas de papel que serão utilizadas. Note também que no pacote de papel há a indicação “imprimir este lado primeiro” e uma seta, que indica o lado do papel que deverá ser utilizado primeiro nas impressões frente e verso.
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bem-vindo Conheça os novos profissionais que entraram na Vitae nos últimos dois meses! Afonso Cruz
Caroline Abreu
Débora Freitas
Área: Governo
Área: EGP
Área: EGP
Cargo: Analista de Licitação
Cargo: Analista de Projeto
Cargo: Analista de Projeto
Reporte: Marcos Barbosa
Reporte: Dariane Silva
Reporte: Dariane Silva
afonso.cruz@vitaebrasil.com.br
caroline.abreu@vitaebrasil.com.br
debora.freitas@vitaebrasil.com.br
Erika Bueno
Ibán Mulero
Jorge Acetozi
Área: Parcerias e Soluções
Área: Comunicação
Área: Desenvolvimento
Cargo: Analista de Produto
Cargo: Analista de Comunic.
Cargo: Desenvolvedor Java
Reporte: Daniela Cassiano
Reporte: Renata Dias
Reporte: Rubens Saraiva
erika.bueno@vitaebrasil.com.br
iban.mulero@vitaebrasil.com.br
jorge.acetozi@vitaebrasil.com.br
Rosane Uebe
Vanessa Malhone
Vilson Junior
Área: Governo
Área: Parcerias e Soluções
Área: Infraestrutura
Cargo: Analista de Licitação
Cargo: Coord. de Operações
Cargo: Analista de TI
Reporte: Marcos Barbosa
Reporte: Daniela Cassiano
Reporte: Alexandre Abreu
rosane.uebe@vitaebrasil.com.br
vanessa.malhone@vitaebrasil.com.br
vilson.junior@vitaebrasil.com.br
J�vens Aprendizes
Caio Augusto
João Pedro
Larissa Santos
Letícia Leite
Samantha Sousa Tainá Santos
Taís Cristina
EGP
Pró-Família
GDP
GDP
Comunicação
Inglês
Matemática
Parabéns a todos! A Vitae Brasil deseja muito sucesso em seus trabalhos!
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perfil Conheça Adreiton Ferreira |
Coordenador-geral do projeto de Pindamonhangaba
Um filme Como Estrela na Terra - Toda Criança é Especial.
Hobby Viajar e estar com a família, principalmente com os sobrinhos.
Último livro que leu Nome completo
A psicologia das crianças (Jean Piaget) e Gestão de Pessoas (Chiavenato).
Adreiton Ferreira Bellarmino de Deus.
Um ídolo
Apelido
Meu maior ídolo, depois de Deus, é meu avô Carlos Ferreira, o qual não mediu esforços para me criar e me amar.
Ton.
Time do coração São Paulo.
Momento marcante na Vitae
Prato preferido
As oportunidades de crescimento que a empresa me ofereceu. Iniciei como estagiário, passei por várias experiências e hoje estou na Coordenação Geral do projeto de Pindamonhangaba.
Massa e Comida Japonesa.
Estilo de música que mais gosta Sou eclético com estilos musicais, porém, os que mais gosto são MPB e Música Eletrônica.
Curiosidade Gosto de colecionar canecas e chinelos.
O que o motiva trabalhar Fazer o que eu gosto e saber que estou à frente de uma equipe comprometida que tem pessoas com as quais eu posso contar de verdade. Além disso, saber que temos voz na empresa, dando sugestões e ideias que são aproveitadas e passadas para frente.
Frase inspiradora
Não fiz o melhor, mas fiz tudo para que o melhor fosse feito. Não sou o que deveria ser, mas não sou o que era antes. Martin Luther King
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benefícios
Depois do período de graduação, sabemos que é importante continuar estudando. Por isso, a Revista Integra traz as informações do novo benefício que a Vitae Brasil está proporcionando para os seus funcionários!
A equipe do GDP (Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) acaba de fechar uma
40s% conto
de de
parceria com a Faculdade Anhanguera de Jacareí por meio da qual os funcionários terão um desconto de 40% nos cursos de pós-graduação, tanto nos módulos “presencial” quanto “a distância”. São várias opções nas áreas de Educação, Gerenciamento de Projetos, Gestão de Pessoas, entre outras.
É importante ressaltar que o desconto é válido para todos os colaboradores, inclusive os que atuam nos projetos. Para mais informações entre em contato com Alexsander da Anhanguera: E-mail: alexsander.julio@aedu.com Telefone: (12) 3954-4900
Fique ligado e aproveite mais esta vantagem que a Vitae proporciona aos funcionários da matriz e projetos!
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qualidade de vida Fortalecer o coração, queimar calorias e aumentar a disposição, promovendo assim a qualidade de vida são apenas alguns benefícios da caminhada e da corrida. Pensando nisso, a equipe do EGP (Escritório de Gerenciamento de Projetos) tomou a iniciativa de formar o “Grupo de Caminhada e Corrida” da Vitae Brasil!
Os encontros são supervisionados pela funcionária
Débora de Pinho Freitas Almeida, analista de Projeto da Matriz, que também é educadora física. “A prática da atividade física associada a outros fatores que a complementam, é caracterizada como fator favorável à melhoria de saúde e qualidade de vida das pessoas”, relata Débora.
Dica!
“Caminhada requer tênis adequado e exame para avaliar pisada”, diz médico! Clique aqui e leia a matéria!
As atividades são gratuitas! Quem faz parte das equipes dos projetos também pode participar quando estiver em São José dos Campos ou formar um grupo com os colegas de trabalho dos municípios onde atuam.
Se você ficou animado, basta entrar em contato pelo e-mail
debora.freitas@vitaebrasil.com.br
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indique
O que indica: Due Bar e Bistrô
Motivo da indicação: “Ótimo local para comemorar seu aniversário, confraternização ou curtir um “happy hour” com os amigos.”
Fato que chamou atenção: “O dono do negócio é mestre cervejeiro e possui vários tipos de cerveja de fabricação própria (artesanal e importada). O chefe de cozinha da casa serve hambúrgueres com ingredientes que harmonizam com o tipo de cada cerveja, sem contar a trilha sonora que varia do Blues ao Rock’n’Roll.”
Quem indica? Luiz Gustavo Barbosa - Infraestrutura / Matriz luiz.barbosa@vitaebrasil.com.br
Clique aqui e saiba mais! www.duebarbistro.com.br São José dos Campos
Se você também tem algo bacana para indicar, envie um e-mail para revistaintegra@vitaebrasil.com.br, respondendo os itens acima. Você pode indicar filmes, passeios, receitas, livros e muito mais! Compartilhe!
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soluções inteligentes Línguas Estrangeiras A importância de métodos lúdicos para o aprendizado de um novo idioma É certo que as crianças nascem prontas para desenvolver muitas habilidades, entre as quais a linguagem. Por esse motivo, quanto mais cedo o aprendizado de um novo idioma começar, mais facilidade elas terão para dominar a língua com eficiência e desenvoltura. Além disso, saber se comunicar em inglês pode ser decisivo para a vida pessoal e profissional.
O problema é que o ensino de línguas em escolas regulares acaba por seguir o velho modelo tradicional com foco na gramática e na escrita, sem grandes atrativos e soluções práticas que despertem o interesse dos alunos e facilitem o aprendizado. Com foco na interação entre os estudantes, a Planeta Educação oferece o programa Línguas Estrangeiras para oportunizar a vivência de situações práticas entre eles, possibilitando o aprendizado efetivo de forma elaborada e lúdica.
A coordenadora do programa, Andressa Mucciareli Dozzi Tezza, destaca o contato com a língua estrangeira como sendo essencial para o sucesso do aluno num momento em que a globalização deixou de ser previsão e já se tornou realidade. “Saber falar e escrever em inglês tornou-se pré-requisito para muitas empresas e um diferencial para novas oportunidades na carreira”, relata. FOTO (da esq. pra dir.): O analista de Produto, David Berto; a coordenadora do programa, Andressa Mucciareli Dozzi Tezza; e a jovem aprendiz, Taís Soares
A Planeta Educação oferecerá Línguas Estrangeiras em formato de oficinas no Programa Escola o Tempo Todo, da Secretaria Municipal de Educação de Osasco (SP), contando com 15 mediadores que atenderão 29 escolas do Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano) no contraturno das aulas regulares.
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