KİBARCA SAYI 45

K İ B A R H O L D İ N G A . Ş . YAY I N O R G A N I D I R .

H A Z İ R A N 2 0 1 4 / S AY I 4 5

kıbarca As san

Gö

li

ılı

’de

Aç

ş

ak

I Ye

Ko

ltu

r li rı H

r

nd i

eşt

ry

ust

Kültür Merkezi Açıldı

ekl erç

Asım Kibar

gan yur Bu çu ki ru han Ok Nil lent Mah Bü asuh N

Eğitime Destek

şı G

20 2 3 44

Kibar Holding’ten

ar I

lı Açı

12

Kib

azı

08

k la

04

nil

em

Ha

rk

Uç

TS

Kibar Dış Ticaret ’e

İhracatın Yıldızları Ödülü www.kibar.com facebook.com/Kibarholding twitter.com/KibarHolding

KIBARCA KAPsonyeni.indd 1

Hyundai i10 ve Genesis’e

Red Dot Tasarım Ödülü

03.06.2014 11:46

KIBARCA KAPsonyeni.indd 2

03.06.2014 11:46

1

I ÖNSÖZ

Hedeflerimiz Doğrultusunda İlerlemeye Devam Ediyoruz Değerli Kibar Holding Çalışanları, Grubumuzun yatırımlarının yoğunlaştığı 2013 yılının ardından, belirlediğimiz hedeflere ulaşmak için hep birlikte var gücümüzle çalışmaya devam ediyoruz.

Bulunduğumuz sektörlerde lider olma arzumuzun, planlı ve programlı bir çalışma anlayışımızla birlikte devamlılık göstereceğine inanıyorum.

Kurucu ve Onursal Başkanı’mız Sayın Asım Kibar’ın, iş hayatındaki birlik ve beraberlik temalı açılış konuşmasını gerçekleştirdiği, Kibar Holding 2014 Yönetim Toplantısında, Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Ali Kibar ve Kibar Holding CEO’su Sayın Tamer Saka’nın grubumuzun 2014 yılı hedeflerini paylaşmışlardır. Hedeflerimize ulaşabilmeyi kolaylaştırmak amacıyla, bu yıl devreye alınan Kibar Holding Performans Değerlendirme Sistemi çerçevesinde şirketlerimizde hedef yayılımı çalışmaları başlatılmıştır.

Grubumuz, 40 yılı aşkın süredir, ülkemizin menfaatlerini göz önünde bulundurarak, üretken yapısı ile istihdama önemli katkılar sağlamaktadır. 2013 yılında en fazla ihracat yapan ilk 10 firma arasında yer alarak, ülkemizin dış ticaret hacminde artış göstermesi adına önemli rol üstlenmiştir. İş dünyasında değişkenlik gösteren parametrelere karşı kalitemizi ve müşteri memnuniyetini sürekli kılabilmek adına alınan stratejik kararlar oldukça önem kazanmıştır. Bu doğrultuda yakın zaman içerisinde, Türkiye’de pazar lideri konumunda olan Assan Panel’in, yurtdışı üretim tesisi olan Ürdün’deki Kibar Industry şirketinin açılış törenini, Ürdün ve Türkiye’den davet edilen katılımcılarla birlikte gerçekleştirdik.

Bulunduğumuz sektörlerde paydaşlarımızın taleplerine yönelik çözüm arayışlarımız bizleri daha güçlü kılıyor. Tam çalışma kapasitesiyle devreye alınan Assan Hanil Boyahane Tesisleri’nde, Yeni Hyundai i10 ve i20 modellerinin tampon ağırlıklı plastik parçalarının boyama işlemlerini yapabiliyoruz.

Planlı ve istikrarlı büyüyebilmek adına, grubumuzun yeniden yapılanmasıyla ilgili vizyon ve misyon çalışmalarına hız vererek; çalışan, bayii, müşteri ve tedarikçi nezdinde workshoplar düzenliyoruz.

Destekleriniz ve gayretli çalışmalarınız sonucunda gelinen nokta hepimiz için gurur kaynağı olduğu gibi, grubumuzun hedeflerini başarıyla yerine getireceğinin en temel göstergesi olduğunu düşünüyorum.

Bu duygu ve düşüncelerle birlikte, hepinize esenlikler dilerim.

Eşber ÇEKİÇ

Kibar Holding İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 1

30.05.2014 11:57

İÇİNDEKİLER I 2

4

Assan Hanil’de görkemli açılış 6 11. Liderlik Zirvesi Ödülleri Sahiplerini Buldu 8 Kibar Industry Açılış Töreni Gerçekleşti 10 Kibar Holding 2014 Yönetim Toplantısı yapıldı 12 Türk Yapımı İlk Uçak Koltukları Uçuşa Hazır 14 Kibar Dış Ticaret’e Pek Çok Kategoride İhracatın Yıldızları ödülü 16 İhracatını Artıran Hyundai’ye Altın Plaket 17 Hyundai i10 ve Genesis’e Red Dot Tasarım Ödülü 20 Nilhan Buyurgan “Kurumsallaşma yolunda ciddi adımlar atıldı” 30 Assan Alüminyum Dubai’de Sektörün Nabzını Tuttu 32 Bülent Okçu “Hayallerimi soyutlaştırmadım” 34 Kibar Holding’ten Eğitime Büyük Destek! 40 Balon Memleketine Yolculuk 44 Nasuh Mahruki: Kazanamayacağım savaşa girmem Kitap Ayracı

52

kibarca

KIBARCA.indd 2

04.06.2014 15:06

3

I İÇİNDEKİLER

Kibar Holding Adına Sahibi

Ahmet KİBAR

Sorumlu Müdür

Eşber ÇEKİÇ

Yazı İşleri Kurulu

Halit KAYA

Senem KİBAR Berat KOZULU Yazışma Adresi

Yayla Mah. D-100 Karayolu Rüya Sokak

44

N0: 2 34940 Tuzla - İstanbul

6

Basıldığı Yer

PORTAKAL BASIM MATBAACILIK SAN. TİC. A.Ş.

Huzur Mah. Tomurcuk Sok. No: 5/1 4 Levent - Seyrantepe - İstanbul Tel: 0212 332 28 01 Faks: 0212 332 02 08 www.portakalbasim.com.tr

Kibar Holding Çalışanları adına yayınlanmaktadır.

Her türlü görüş ve önerilerinizi kibarca@kibar.com mail adresine iletebilrsiniz. 5680 Basım Kanunu’nun 9/2 maddesi gereğince İstanbul Valiliğine Beyanname verilmesi üzerine aynı konunun 9.maddesine göre basılmıştır.

Yayına Hazırlık

20 Genel Yönetmen

Selda YEŞİLTAŞ Editör

Murat NEBİOĞLU Görsel Yönetmen

Senih ULUDAĞ Kurumsal İlişkiler Uzmanı

Çiğdem GÜNGÖR ABAT

40

Polat Tower Residence Levent Mahallesi Yeşil Çimen Sokak No: 12 Kat: 11 Daire: 130 Şişli - İstanbul / TÜRKİYE Tel: 0 (212) 230 93 32

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 3

30.05.2014 11:57

Assan Hanil’de görkemli açılış

Assan Hanil (İzmit/Kocaeli) Plastik Tampon Boyahanesi, Plastik Enjeksiyon, Boyalı Tampon, Kapı Paneli ve Koltuk Üretim hatları yatırımlarının resmi açılış töreni, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fikri Işık’ın katılımıyla 9 Mayıs 2014 Cuma günü gerçekleştirildi.

1996 yılında Kibar Holding ve Güney Kore otomotiv yan sanayi firması Hanil E-Hwa ortaklığı ile kurulmuş olan Assan Hanil Kocaeli ilindeki 40 bin metrekare kapalı alan, toplam 70 bin metrekarelik fabrikası, yaklaşık 1000 kişilik dinamik kadrosu, 2013 yılında 126 milyon dolarlık cirosu, 2014 yılı için ise bütçelenmiş 205 milyon USD ciro, ile sektörünün en büyük temsilcilerinden biri haline geldi.

Assan Hanil, sadece Hyundai Assan için parça temin eden bir tedarikçi iken, 2005 yılı itibariyle Ford Otosan sonrasında da Isuzu, Honda ve Karsan gibi önemli araç üreticilerini de müşteri portföyüne ekledi.

kibarca

KIBARCA.indd 4

30.05.2014 11:57

5

I YÖNETİM HABERLERİ

2012 yılında, Assan Hanil Otomotiv Sanayi ve Ticaret AŞ, Türk Hava Yolları ve THY Teknik AŞ ile birlikte, Türkiye’de uçak koltuğu imalatını birlikte gerçekleştirmek üzere ortak girişim şirketi kurarak, TSI Uçak Koltuk Üretimi Sanayi ve Ticaret AŞ çatısı altında, THY uçak koltukları imalatına başladı.

2011 yılında kurulan Ar- Ge merkezinde, otomotiv yan sanayi alanında önemli çalışmalara imza atan Assan Hanil, 2013 Temmuz ayında Asım Kibar Organize Sanayi Bölgesi’nde ‘Plastik Enjeksiyon ve Boyahane Tesisi’ni faaliyete geçirdi.

Yaklaşık 21 bin metrekarelik kapalı alana sahip olan bu tesiste; yılda 300 bin araç/set’lik koltuk iç ve dış trim parçası üretilmesi hedeflenmektedir.

Türk ve Güney Kore iş dünyasının önde gelen temsilcilerinin ve ulusal basının davet edildiği açılış 9 Mayıs 2014 tarihinde, Asım Kibar Organize Sanayi Bölgesi’nde gerçekleştirildi.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 5

30.05.2014 11:57

YÖNETİM HABERLERİ I 6

11. Liderlik Zirvesi Ödülleri

Sahiplerini Buldu Türkiye’de iş dünyasına lider yöneticilerin yetiştirilmesinde önemli bir misyon üstlenmiş olan “Liderlik Zirvesi”, 17 Nisan 2014’te Sheraton İstanbul Maslak Hotel’de gerçekleştirildi.

Liderlik Zirvesi’ne bu yıl konuşmacı olarak katılan Kibar Holding Kurucusu ve Onursal Başkanı Asım Kibar, katılımcılarla başarı dolu, örnek alınacak, iş hayatı ile ilgili önemli bilgi ve deneyimlerini paylaştı.

Başarının ekip çalışmasından doğduğunu belirten Asım Kibar, iş hayatına başlama ve ekip çalışmasının önemine ilişkin şunları söyledi. “Benim hayatımda dönüm noktası diyebileceğim olay, bir tekstil firmasının Yönetim Kurulu’na benim haberim olmadan dostlar tarafından seçilmemdir.

Tekstil fabrikasında yaklaşık 1000 kişi çalışıyordu. Doğu Alman makineleriyle faaliyet gösteren bir fabrikaydı. Oraya girdiğim zaman makineler eskiydi ve tedarikçiler, yöneticiler, çalışanlar ve müşteriler arasında güven eksikliği vardı. İlk uğ-

kibarca

KIBARCA.indd 6

30.05.2014 11:57

raşım o güveni oluşturmak oldu. Bana duyulan güven sayesinde, sözlerime sonsuz itimat gösterdiler.

Doğrudan doğruya kabul edilir hükümler oldu.” İş hayatında güvenin oldukça önemli olduğunu söyleyen Asım Kibar, çalıştığı tekstil fabrikasında oluşturduğu güvenle, insanların birbirlerine danışarak çok daha başarılı işler ortaya çıkardığını vurguladı.

Tekstil fabrikasında altı yıl çalışarak, fabrikanın çeşitli başarılar elde etmesine vesile olduğunu belirten Asım Kibar, sözlerine şöyle devam etti: “Altı senelik çalışma hayatımın sonunda orası Türkiye’nin en iyi kazanan tekstil fabrikalarından biri oldu. Oradaki deneyimlerimi bir okul eğitimi gibi gördüm ve bu bilgilerle o fabrika, örnek bir fabrika halini aldı. Ardından yavaş yavaş oradan ayrılıp, kendi işimi kurmak üzere İstanbul’a gelmeye karar verdim.”

Başarılı olmak isteyen gençlere de tavsiyelerde bulunan Asım Kibar, başarının en büyük anahtarının hedef koymaktan geçtiğini şu sözlerle ifade etti: “Hedef koymak çok önemlidir. Bir hedef belirleyerek o doğrultuda çalıştığınızda, başarısız olma ihtimaliniz yoktur. Başarılı oldukça, insanlar size güvenle bakmaya başlar ve yardımcı olmaya çalışırlar.”

“Hedef koymak çok önemlidir. Bir hedef belirleyerek o doğrultuda çalıştığınızda, başarısız olma ihtimaliniz yoktur. Başarılı oldukça, insanlar size güvenle bakmaya başlar ve yardımcı olmaya çalışırlar.”

7

I YÖNETİM HABERLERİ

Asım Kibar’ın gençlere ve sektördekilere, başarısının sırrını anlattığı toplantıda ayrıca Asım Kibar’a iş dünyasının en saygın ödüllerinden olan “Liderlik Onur Ödülü” takdim edildi.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 7

30.05.2014 11:58

YÖNETİM HABERLERİ I 8

Kibar Industry Açılış Töreni Gerçekleşti Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekçi, Ürdün Sanayi, Ticaret ve Tedarik Bakanı Hatem Halawani ile 28 Nisan Pazartesi günü Kibar Industry Mafraq Tesisleri Açılışı’nı gerçekleştirdi.

Kibar Industry, Türkiye’nin lider sandviç panel üreticisi Assan Panel’in

yaptığı konuşmada “Türkiye ile Ürdün arasında dostluk ve kardeşlik

yatırımı ve Grubun sandviç panel üretimi yapan dördüncü tesisi olarak

bağlarından kaynaklanan köklü ilişkilerimiz ve bu iki ülke arasındaki

Ürdün’ün başkenti Amman’a 45 kilometre uzaklıkta, 10 bin metrekaresi

işbirliği, 2009 yılında gerçekleşen Sayın Cumhurbaşkanı’mız Abdul-

kapalı olmak üzere 65 bin metrekarelik alan üzerinde faaliyet göstermek-

lah Gül’ün Ürdün ziyaretinde Serbest Ticaret Anlaşması, Gümrük An-

tedir. 2012 yılı başında temeli atılan tesis, 4,5 milyon metrekare üretim ka-

laşması ve Vize Muafiyeti’nin imzalanmasıyla daha da güçlenmiştir.

pasitesiyle Orta Doğu’daki en yüksek kapasiteli üretim hattıdır.

2002 yılında 135 milyon dolar dolayında olan dış ticaret hacmimiz, son

Tesiste; yüksek yangın dayanımı sağlayan, poliüretan ve poliizosi-

10 yıl içinde artarak 850 milyon dolar seviyesine erişmiştir. Karşılıklı

yanurat izolasyonlu çatı ve cephe sandviç panellerinin yanı sıra soğuk

ticaret hacminin 1 milyar dolara ulaştırılması hedeflenmektedir. Ür-

oda depoları için 20 santimetre kalınlığa kadar sandviç panel üretimi

dün’de halihazırda 20’den fazla Türk yatırımcı bulunmakta. Firmala-

yapilabilmektedir.

rın toplam yatırımları, 300 milyon doları bulmaktadır. Bizler de Tür-

“İki ülke arasında hizmet ticaretinin serbestleştirilmesi, yeni yatırımcıları özendirecektir” Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kibar, açılış öncesi

kiye’nin yapmış olduğu Ticaret Anlaşması sonrasında dost ve kardeş ülke Ürdün’de yatırım kararımızı aldık ve bu tesisi açtık. Serbest Ticaret Anlaşması’nın yanı sıra hizmet ticaretinin de serbestleştirilmesi, yeni yatırımcıları bizler gibi özendirecek, Ürdün’e yatırım yapmaları-

kibarca

KIBARCA.indd 8

30.05.2014 11:58

9

I YÖNETİM HABERLERİ

na teşvik edecektir. Bu verimli faaliyetlerin göstergesi olarak 2011

sında 850 milyon dolarlık ticaret hacmini arttırabiliriz. Bunu

yılında 15 milyon dolar yatırımla 65 bin metrekare alan üzerine

2015 sonu itibariyle 1,5 hatta 2 milyar dolara çıkarabiliriz ama

kurduğumuz tesisimizde, sandviç panel üretim faaliyetine başla-

asıl yapılması gereken, Ürdün ve Türkiye’de yatırım yapmak.

mış durumdayız. Üretim hattımız, yıllık yaklaşık 4 buçuk milyon

Asıl yapmamız gereken, Türkiye’de olup da Ürdün’de olma-

metrekare kapasitesiyle 70 milyon dolarlık ciro potansiyeli olan

yanları, Ürdün’de olup da Türkiye’de olmayanları bir araya

Orta Doğu’daki en yüksek kapasiteli izolasyonlu panel üretim

getirip, birlikte Türkiye ile Ürdün’ün ortasında yeni bir ülke

tesisidir. Tesisimizde üretilen ürünler, bütün Orta Doğu pazarla-

yaratmak, yeni bir dünya yaratmak ve bu yeni dünya ile dünya-

rına ihraç edilecektir. Bugün 50 kişilik istihdam kapasitesi bulu-

nın üçüncü ülkelerine birlikte iş yapmak” değerlendirmesinde

nan tesisimizde, 125 kişilik bir istihdama geçilecek. Önümüzdeki

bulundu. Bu kapsamda Kibar Holding’in kurduğu panel fab-

dönemlerde de kurumumuzun başka alandaki faaliyetleri için de

rikasının yeni yatırımlar için başlangıç olacağını dile getiren

adımımızı atmış bulunuyoruz” dedi.

Zeybekçi, Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kibar’a

“Ürdün ile ticaret hacmimizi, 2015’te 2 milyar dolara çıkarabiliriz”

başarılar diledi. İki ülke arasında somut adımlar atılması gerektiğine vurgu yapan Zeybekçi, şunları kaydetti: “Yaklaşık iki hafta içinde Eximbank, Ürdün Haşimi Krallığı Sanayi, Ticaret

Bakan Zeybekçi, açılış töreninde yaptığı konuşmada Kibar

ve Tedarik Bakanı Sayın Hatem Halawani’ye gelip ‘beraber ne

Holding’in ülkeye yaptığı yatırımdan dolayı duyduğu memnu-

yapılabileceği’ ve bu ziyaretin sonuçlarının neler olabileceği

niyeti dile getirdi. Zeybekçi “Şu anda Türkiye ile Ürdün ara-

konularında görüşecekler. Arkasından Sayın Bakan bir ay içinde Türkiye’ye gelecek, benim misafirim olacak. Şu fosfat meselesini kökünden çözeceğiz. Türkiye olarak da bu alanda yeni yatırımlar yapacağız. Hayalimizde başka bir proje var, onu da inşallah beraber başlatacağız” dedi.

Açılış konuşmalarının ardından tesisin açılışı, Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekçi, Ürdün Sanayi, Ticaret ve Tedarik Bakanı Hatem Halawani, Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Başkanı Mehmet Büyükekşi ve Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kibar tarafından kurdelenin kesilmesiyle yapıldı.

Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kibar, Türk ve Ürdünlü heyetlere tesisi gezdirerek, faaliyetleri hakkında bilgiler verdi.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 9

30.05.2014 11:58

YÖNETİM HABERLERİ I 10

Kibar Holding 2014

Yönetim Toplantısı yapıldı 14 Mart Cuma günü The Green Park Pendik’te düzenlenen Yönetim Toplantısı, Kibar Holding Grup Şirketlerinin Müdür ve Üst Yönetim’in katılımıyla gerçekleşti.

14 Mart Cuma günü The Green Park Pendik’te düzenlenen Yönetim Toplantısı, Grup Şirketleri’mizdeki ilgili davetlilerin katılımıyla düzenlendi. Yapılan toplantıda, ekonomik anlamda 2013 yılının Global ve Bölgesel parametreleri değerlendirilerek, Grubumuzun geleceğe yönelik hedef ve stratejilerinin paylaşıldığı bilgilendirme yapıldı.

Kibar Holding Kurucu ve Onursal Baş-

kibarca

KIBARCA.indd 10

30.05.2014 11:58

11

I YÖNETİM HABERLERİ

kanı Asım Kibar, yaptığı açılış konuşmasında; İş hayatında, birlik ve beraberlik neticesinde yapılacak olan çalışmaların önemini vurguladıktan sonra paydaşlarımıza karşı olan sorumluluklarımızdan bahsetti.

Ardından söz alan Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kibar; Grubumuzun stratejik hedeflerinin ve iç dinamiklerinin daha iyi anlaşılacağı bu toplantıya katılımlarından dolayı tüm davetlilere teşekkür ederek başladığı konuşmasında, ülkemiz ve dünya ekonomisini değerlendirdi.

Toplantıda sunum yapan, Kibar Holding CEO’su Tamer Saka ise; bu toplantıların önemine vurgu yaparak, Grubumuzda değişim kavramı üzerine gerçekleştirdiği çalışmalarla birlikte Türkiye ve dünya ekonomisine bakış açımızdan bahsetti. Ardından Grubumuzun yeni yönetim anlayışındaki temel kavramları değerlendirerek sunumunu tamamladı.

Toplantımızın konuk katılımcısı Şerif Kaynar, Strateji ve Liderlik konulu konuşmasının ardından, bir sonraki toplantıda tekrar bir araya gelmek üzere, Kibar Holding 2014 Yönetim Toplantısı sona erdi.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 11

30.05.2014 11:58

YÖNETİM HABERLERİ I 12

Türk Yapımı İlk Uçak Koltukları Uçuşa Hazır

Türk Hava Yolları, Türk Hava Yolları Teknik AŞ ve Assan Hanil ortaklığında kurulan TSI Aviation Seats, tasarımı Türk mühendisler tarafından yapılan ilk yerli uçak koltuğunu üretti.

TSI Aviation Seats, büyük bir girişimle Türk Sivil Havacılık

uçak koltuklarının ilk kez monte edildiği

tarihinde bir ilke daha imza attı. Türkiye Cumhuriyeti’nin kuru-

Boeing B737-800 tipi uçağın tanıtım top-

luşunun 100. Yılı; 2023 vizyonu doğrultusunda açıklanan ‘Yüzde

lantısına, Maliye Bakanı Mehmet Şimşek

yüz Türk uçağı üretimi’ hedefi kapsamında, Türk Hava Yolları,

ile Kibar Holding ve THY bünyesindeki

Türk Hava Yolları Teknik AŞ ve Kibar Holding’in Güney Koreli

üst düzey yöneticiler katıldı.

Hanil E-HWA ile mevcut işbirliğinin iştiraki olan Assan Hanil

İlk yerli uçak koltuklarının tanıtım

ortaklığında, 5 milyon dolarlık bir yatırımla kurulan Uçak Koltuk

toplantısında konuşan Maliye Bakanı

Üretimi Sanayi ve Ticaret AŞ (TSI Aviation Seats), ilk yerli tasa-

Mehmet Şimşek; “Koltuk deyip geçmeyin.

rım uçak koltuğunu üretti.

Çok ciddi sertifikasyon isteyen bir emek-

Atatürk Havalimanı 2. Hangar’da gerçekleşen, TSI tasarımı

tir. Bu çok önemli bir adım. Kendi uçağı-

kibarca

KIBARCA.indd 12

30.05.2014 11:58

13

I YÖNETİM HABERLERİ

mızın üretimi için bir yerden başlamak gerekiyor” dedi.

Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Topçu; “TSI’ın temel vizyonu; uçak yolcu koltuğu sektöründe konfor, estetik, güvenlik ve lojistik konularında en iyi çözümleri sunmak.

Bu iştirakimiz ilk meyvesini verdi. İlk üretiminin montajının gerçekleştirildiği uçağı bugün sizlere sunmak bizim için büyük bir gurur” diye konuştu.

2011 Eylül ayında İzmit’te kurulan tesislerde koltuk tasarımına başlayan TSI, uçak koltuklarının otomasyon ve yazılım dâhil konsept geliştirme ve tasarlama aşamalarının tamamını Türkiye’de gerçekleştirdi. TSI, yaklaşık üç yıldır titizlikle sürdürülen çalışmalar sonucu uçakta yolcu memnuniyetini direkt etkileyen koltuk kaleminde seri üretime geçti. İlk aşamada Boeing 737-800 ve hemen ardından Airbus A319-320 ve 321 tipi uçaklarda ekonomik ömrünü tamamlayan koltuklar, ergonomisi, yolculara sunduğu konforlu seyahat alanı ile müşteri memnuniyetine hitap edecek yerli tasarımlarla yenilenecek. Yıllık 10 bin koltuk kapasiteli üretim hattının 2024 yılında 50 bin adede çıkarılması planlanıyor.

TSI Genel Müdürü Fahri Bayır, kalitesinin yanı sıra ince tasarımı ve hafifliği ile dikkat çeken yerli uçak koltuklarının hızlı teslimatı ile sektöre iddialı bir giriş yapacağını ifade etti. İlk etapta sadece filodaki uçakları yenileyecek TSI, Boeing ve Airbus ile sürdürülen görüşmeler neticesinde yakın gelecekte

fabrika çıkışlı uçaklara da yerli koltukları monte etmeyi hedefliyor. Anlaşma ile dünyanın önde gelen uçak imalatçıları Boeing ve Airbus’a yerli koltuk ihracatına da başlanmış olacak. Şirketin bu hamlesiyle 2024’te pazar payının yüzde 10’a yükseltilmesi hedefleniyor.

Benzersiz Otomasyon TSI, dünyanın en hızlı üretim bandına sahip otomasyon sisteminde sıfır hata prensibi ve teknolojisi ile üretimini sürdürüyor. Komplike bir teknik altyapıya sahip uçak koltuğunun tüm montaj aşamaları gelişmiş teknolojilerle takip ediliyor. Bilgisayar otomasyon sistemi sıfır hata ile ürünün ortaya çıkmasını sağlıyor. Kurulan otomasyon sistemi ile dünyada tek olan TSI (Turkish Seats Industries), üretim hızı ile rakipleri ile arasındaki farkı belirginleştirmeyi hedefliyor.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 13

30.05.2014 11:58

ŞİRKET FAALİYETLERİ I 14

Kibar Dış Ticaret ’e Bir Çok Kategoride İhracatın Yıldızları ödülü Bu yıl yedincisi düzenlenen İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri (İMMİB) İhracatın Yıldızları ödül töreni 19 Şubat Çarşamba günü İstanbul Swissôtel’de gerçekleştirildi.

2013 yılı İhracat Şampiyonları, İMMİB tarafından 19 Şubat Çarşamba günü Swissôtel’de düzenlenen bir törenle ödüllendirildi. Törene İMMİB Koordinatör Başkanı Tahsin Öztiryaki, TİM Başkanı Mehmet Büyükekşi ve Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekçi de katıldı.

Kibar Dış Ticaret, Çelik İhracatçıları Birliği kategorisinde Demir Çelik Profil ve Demir Çelik İnşaat Aksamı, İstanbul Demir ve Demir Dışı Metaller İhracatçılar Birliği kategorisinde Alüminyum Sac & Levha ve Folyo, 2013 yılı İhracatın Yıldızları ödüllerini aldı. İMMİB 2013 İhracatın Yıldızları ödülleri Nihat Zeybekii, Mehmet Büyükekşi ve ilgili Birlik Başkanları tarafından dağıtılarak sahiplerini buldu.

kibarca

KIBARCA.indd 14

30.05.2014 11:58

15

I ŞİRKET FAALİYETLERİ

Kibar Holding

“İnsan’a Saygı Ödülü”nü Aldı Kariyer.net tarafından her yıl geleneksel olarak düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesi’nde aday başvurularını yüzde yüz olarak yanıtlayan, en çok istihdam sağlayan ve en çok başvuru alan firmalara verilen İnsana Saygı Ödülü’nü bu yıl Kibar Holding almaya hak kazandı.

Kariyer.net üzerinden gerçekleştirilen oylamada adaylar İK süreçleri, markası ve iletişimi bakımından en beğendikleri firmayı belirlemektedirler.

Ambalaj devinden

Assan Alüminyum’a ödül Assan Alüminyum, dört yıldır sürdürdüğü Plus Pack Yılın En İyi Tedarikçisi unvanını bu yıl da kaptırmadı. Ödülü Assan Alüminyum adına Kibar Holding Yönetim Kurulu Üyesi Haluk Kayabaşı aldı.

Assan Alüminyum, Avrupa’nın lider ambalaj üreticilerinden Plus Pack tarafından bir kez daha “Yılın En İyi Tedarikçisi” se-

na kısa sürede yanıt vermesi, teslimatları

çildi. Geçtiğimiz senelerden farklı olarak, bu yıl sadece alümin-

zamanında ve eksiksiz gerçekleştirmesi,

yum alanında değil, Plus Pack’ın tüm tedarikçileri arasından

sürekli gelişim sergilemesi ve herhangi

ürün ve hizmet kalitesiyle ön plana çıkan Assan Alüminyum,

bir teknik talebe en etkili çözümü sunma-

son dört yıldır bu unvanı kimseye kaptırmıyor.

sı ile Plus Pack’in ilk tercihi oldu.

Assan Alüminyum’un Plus Pack nezdinde en iyi tedarikçi

Ödülü Assan Alüminyum adına Kibar

olarak gösterilmesinde, müşteri ve çözüm odaklı hizmet anla-

Holding Yönetim Kurulu Üyesi Haluk Ka-

yışı önemli rol oynuyor. Assan Alüminyum, müşteri ihtiyaçları-

yabaşı aldı.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 15

30.05.2014 11:58

ŞİRKET FAALİYETLERİ I 16

İhracatını Artıran

HYUNDAI’ye Altın Plaket Hyundai Assan, bir önceki yıla göre 2013’de ihracatını adet bazında yüzde 27, adet bazında yüzde 29 artırmayı başardı. Hyundai Assan’ın bu başarısı Altın Plaket ile ödüllendirildi. racatını 2012 yılına göre yüzde 29 artıran Hyundai Assan, 2012’deki 732 milyon dolarlık ihracat rakamını 2013’te 945.1 milyon dolara çıkarmış oldu. Hyundai Assan İzmit Fabrikası’nda üretilen Yeni i10 ve i20 modelleri, 30’dan fazla Avrupa ülkesine sadece Türkiye’den ihraç ediliyor. Son yıllarda ekonomik krizlere bağlı daralmaya rağmen, üretim ve ihracat rakamlarını artırarak zirveye yükselen firma, büyümeye devam ediyor. Hyundai Assan, Ocak ayında üretimin yüzde 87’lik bölümü olan 12 bin 425 adet aracı ihraç ederek, 2002 yılında başladığı ilk ihracattan bu yana en yüksek Ocak ayı rakamına ulaşmıştı. Otomotiv sektörünün önde gelen temsilcilerinin ve Dernek Başkanları’nın katıldığı gecede Genel Kurul’da Kudret Önen tekrar Başkan olarak seçiGeçtiğimiz yıl yeni yatırımını tamamlayıp i20’nin yanında i10

lirken, Hyundai Assan Satın Alma ve İt-

modelinin de seri üretimine başlayan Hyundai Assan, 2013 yılın-

halat Genel Müdür Yardımcısı Habib Aşı

da gerçekleştirdiği ihracat tutarı karşılığında Otomotiv Sanayi-

da OSD Yönetim Kurulu Başkan Yardım-

cileri Derneği (OSD) tarafından Altın Plaket ile ödüllendirildi.

cılığı görevine yeniden seçildi.

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fikri Işık’ın da katıldığı törende Hyundai Assan adına Altın Plaketi Satın Alma ve İthalat Genel Müdür Yardımcısı Habip Aşı, OSD Eski Başkanı Ali İhsan İlkbahar’dan teslim aldı. Hyundai Assan, 2012 yılına göre 64 bin 453 adetlik ihracatını yüzde 27 arttırarak toplam 85 bin 511 adede yükseltti. Tutar olarak da ih-

kibarca

KIBARCA.indd 16

30.05.2014 11:58

17

I ŞİRKET FAALİYETLERİ

Hyundai i10 ve Genesis’e Red Dot Tasarım Ödülü

Yeni Hyundai i10 ve Genesis modelleri 24 farklı ülkeden katılan 37 uzman tasarımcının favorisi olarak Red Dot Design tarafından ödüllendirildi.

Satışa sunulduğu ilk günden bu yana tüm dikkatleri üzerine top-

sarım Merkezi Kıdemli Başkan Yardımcısı Byung Seob

layarak önemli bir çıkış yapan Hyundai i10, ödülleri toplamaya

Lee, ödülle ilgili olarak, “Red Dot Design, dünyanın en

tüm hızıyla devam ediyor. Hyundai i10 ile birlikte Cenevre Oto-

prestijli ödüllerinden birisi olarak öne çıkıyor. Hyun-

mobil Fuarı’nda Avrupa prömiyeri gerçekleştirilen Yeni Genesis

dai de bu önemli kuruluştan iki farklı ödül kazandı. Ka-

de dünyanın en prestijli tasarım ödüllerinden birisi olarak kabul

rakteristik tasarımları sayesinde başarıya ulaşan Yeni

edilen Red Dot Design tarafından ödüle layık görüldü.

i10 ve Yeni Genesis, bizlere yeni müşteriler edinme ve

Tasarım dünyasının Oscar ödülleri olarak gösterilen Red

tutkuyla bağlanma hususunda yardımcı oluyor. Ayrıca

Dot Design, aynı anda iki farklı Hyundai modelini başarılı

Hyundai’nin müşterilerine neler vaad ettiğinin de en

bularak, markanın yeni nesil “Akıcı Tasarım Felsefesi”nin de

güzel göstergesi. Her iki modelimiz, hem tasarım hem de

ne denli etkileyici göründüğünü kanıtlamış oldu. Uluslararası

sürüş özellikleri bakımından oldukça iyi. Kısacası “Akıcı

arenada büyük takdir toplayan her iki Hyundai modeli, estetik

Tasarım Felsefesi”nin ikinci kuşağının ödüllerle başla-

formlarıyla beraber iddialı iç mekanlarına ve yüksek dona-

ması bizim için gurur verici” dedi.

nım seviyelerine sahip. Böylece kullanıcılarına üst düzey bir

İlk kez Red Dot Design ödülü kazanan Hyundai,

konfor vaad ediyorlar. 53 ülkeden toplam 4.815 adet ürün aday

plaketlerini geleneksel Red Dot Gala gecesinde teslim

gösterilirken, Yeni i10 ve Yeni Genesis ise araç kategorisin-

alacak. Ayrıca her iki otomobil, 8 Temmuz - 3 Ağustos

de birincilik elde etti. Bu başarıyla birlikte 24 farklı ülkeden

arasında özel bir müzede sergilenerek ziyaretçilerin be-

katılan 37 uzman tasarımcının da favorisi oldu. Hyundai Ta-

ğenisine sunulacak.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 17

30.05.2014 11:58

ŞİRKET FAALİYETLERİ I 18

Assan Hanil, Kadın İstihdamına Verdiği Destek için ödüllendirildi İzmit Belediyesi ile kısa adı İŞKUR olan Kocaeli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nce kadın istihdamını destekleyen 41 işletme ödüllendirildi. Dünya Kadınlar Günü etkinlikleri kapsamında kadın istihdamına destek veren işletmelerin ödüllendirilmesiyle ilgili Cumhuriyet Çocuk Parkı’nda bulunan İzmit Sanat Galerisi’nde tören düzenlendi. Törene İzmit Belediye Başkanı Nevzat Doğan, İşkur İl Müdürü Öztekin Kaşukçi ve 41 işletmenin yetkilileri katıldı. Ödül törenine Assan Hanil’den İnsan kaynakları, İdari İşler & ISG Müdürü Faruk Yılmam ve Metod, Üretim Planlama & Sevkiyat Müdür Yardımcısı Seda Düzgün katıldı. Kadın istihdamına yaptıkları katkılardan dolayı Assan Hanil’e verilen plaket ve ödül ise Seda Düzgün tarafından teslim alındı.

THY Yönetim Kurulu Başkanı’ndan

ASHA ziyareti

THY Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Topçu, THY Teknik AŞ İştirakler Başkanı Erdal Yavuz, Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kibar, Kibar Holding Yönetim Kurulu Üyesi Hayal Demiroluk, AOSB Genel Müdürü Sadiye Dişbudak Assan Hanil’i ziyaret etti. Heyet, öncelikle ASHA 1 Tesisi’nin üretim alanını gezdi ve TSI (Turkish Seat Industries)’ın ürettiği ekonomi sınıfı uçak koltuklarını inceledi. Daha sonrasında ASHA 2 Tesisi’ne geçerek boyahanede incelemelerde bulundu. Heyet, bir süre Assan Hanil Genel Müdürü Okan Gedik’in misafiri olduktan sonra, ziyaretlerini tamamlayarak fabrikadan ayrıldı.

kibarca

KIBARCA.indd 18

30.05.2014 11:58

19

I ŞİRKET FAALİYETLERİ

Asım Kibar Kültür Merkezi Açıldı Hatay’ın İskenderun ilçesine bağlı Sarıseki Beldesi’nde Belediye tarafından yapılan ve Kibar Holding’in katkıda bulunduğu kültür merkezi, Asım Kibar Kültür Merkezi adıyla 6 Ocak 2013 tarihinde açıldı.

Açılış törenine Kibar Holding Kurucu ve Onursal Başkanı Asım Kibar, Kibar Holding Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet Kibar, Kibar Holding Yönetim Kurulu Üyesi Hayal Demiroluk, Assan Port Genel Müdürü Vedat Ohri, Assan Port çalışanları ile İskenderun Kaymakamı Hacı Hasan Özyiğit ve çok sayıda davetli katıldı. Açılış törenleri öncesi verilen öğle yemeği sonrasında davetliler tören alanına geçti. Saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasının ardından Sarıseki Belediye Başkanı açılış konuşma yaptı. Törenin sonunda Asım Kibar, Ahmet Kibar ve Hayal Demiroluk Asım Kibar Kültür Merkezi’ni gezdiler.

Assan Hanil’de 8 Mart Dünya Kadınlar Günü Kutlaması Yapıldı İkincisi düzenlenen 8 Mart Dünya Kadınlar Günü etkinliğinin katılımcı sayısında, Assan Hanil’in “kadın çalışan“ sayısının da etkisiyle artış yaşandı.

ASHA 1 ve ASHA 2 Tesisleri’nde düzenlenilen etkinlik Genel Müdür Okan Gedik, Kurumsal Fonksiyonlar Direktörü Zeynep Sarsan, Üretim & Bakım Direktörü Serhat Akpınar ile İnsan Kaynakları, İdari İşler & ISG Müdürü Faruk Yılmam’ın yanı sıra birçok kadın çalışanın katılımıyla gerçekleşti. İlk sözü alan Faruk Yılmam; işletme bünyesinde kadın çalışanlara yönelik yapılan iyileştirmelerden bahsetti. Özellikle ergonomi ve iş güvenliği konularına önem verildiğini dile getirerek, katılımcılardan bu konularla ilgili öneri, istek ve şikayetlerini iletmelerini

memnuniyeti ve bu sayının daha da artması için çalışıldığını

istedi. Serhat Akpınar; işletmenin şu anki yapılanmasını ve kadın

dile getirdi. Sonrasında söz kadın çalışanlara bırakıldı; öneri,

çalışan sayısındaki artışı dile getirdi. Zeynep Sarsan; bir ‘kadın’

istek, şikayetlerini dile getirmeleri ve sorularını sormaları için

olarak yaptığını dile getirdiği konuşmasında kadınların üstlendiği

fırsat verildi. Genel olarak memnuniyetlerini ve teşekkürlerini

rollerden (anne, kadın, çalışan, vb.), kadınların iş ve sosyal yaşam-

dile getiren kadın çalışanlarımızın ortak isteği ise kadınların

da karşılaştığı güçlüklerden bahsetti. Son sözü alan Okan Gedik ise;

çalışma hayatına daha çok adapte olabilmeleri için gerekli dü-

şu anda 138 olan kadın çalışan sayısındaki artış oranından duyduğu

zenlemelerin yapılmasıydı.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 19

30.05.2014 11:58

SÖYLEŞİ I 20

Nilhan Buyurgan

“Kurumsallaşma yolunda ciddi adımlar atıldı”

Kibar Holding şu günlerde çok önemli bir dönemden geçiyor. Gitgide daha da büyüyoruz, köklü, kurumsal bir hale geliyor. Bu sürecin içinde yer almak da beni son derece mutlu ediyor.

Henüz Ocak 2014’ten beri Kibar Holding bünyesinde Hukuk

Ocak 2014 itibariyle iş hayatına Kibar Hol-

Bölüm Başkanlığı görevini yürütse de Kibar Grubu’nun yabancı

ding’te devam etmeye başladınız. Ailenin genç

olmadığı bir sima Nilhan Buyurgan. Kibar Grubuyla olan yolcu-

üyesi olarak sizi tanımakla başlamak isteriz.

luğundan, hukuk sistemine kadar pek çok konuyu Kibarca Dergisi okurları için Nilhan Buyurgan ile konuştuk.

1979 yılında doğdum İzmir Amerikan Lisesi’ni bitirdikten sonra üniversite için İstanbul’a geldim. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’ni bitirdikten sonra, İstanbul’da çalışmaya başladım. Üniversite’den kısa bir süre sonra evlendim. Hukuk büroları ve Sabancı Holding’te çalıştım, son olarak da Ocak 2014 itibariyle Kibar Holding’te Hukuk Bölüm Başkanlığı’nı devam ettiriyorum. Çocukluk hayaliniz miydi yoksa ailenizin mi etkisi oldu hukukçu olmanızda?

Avukatlık ve hukuk çocukluk hayalimdi diyemem, aslında ailenin özellikle yönlendirmesi oldu. Fakat iyi ki de olmuş, şu anda mesleğimi gerçekten çok severek yapıyorum. İyi ki başka bir alana yönelip başka bir okul seçmemişim diyorum. Çok doğru bir tercih ve çok doğru

kibarca

KIBARCA.indd 20

30.05.2014 11:58

21

I SÖYLEŞİ

yönlendirilmişim. Başka bir meslekte olsaydım bu kadar mutlu olur muydum bilmiyorum. Çiçero ‘Adalet hissi insanlarda doğuştan mevcuttur’ der, buna katılıyor musunuz? Hukukçu olmanızda bu hissin ağır bastığını söyleyebilir miyiz?

Bu konuda biraz daha pesimist düşünüyorum. İnsanların içinde adalet duygusunun olduğunu değil de birazcık toplumsal zorunluluklardan dolayı insanların adalet duygusunu kabullendiğini düşünüyorum. Doğal ortamında kalsa adalet duygusu bu kadar ön plana çıkar mıydı? İlkel toplumlara baktığımızda çok da ön planda olmadığını, daha kaotik bir ortam olduğunu görüyoruz. Dolayısıyla ben o anlamda, adaletin insanın içinde olan bir duygu olduğunu düşünmüyorum. Kendi menfaatlerimizin bir şekilde önüne geçmek için başkalarının haklarına saygı gösteren canlı olduğumuzu düşünüyorum.

Türkiye’de şirketlerin hukuka verdiği önemi nasıl değerlendiriyorsunuz?

Gitgide daha çok önem kazandığını düşünü-

Kibar Holding’de henüz kısa bir çalışma süreniz oldu.

Bu süreci nasıl değerlendiriyorsunuz?

yorum. Bünyesinde hukuk müşaviri olmayan şirket kalmadı. Bu bilinç 10 sene önceyle kıyaslan-

Kibar Holding’de çok kısa süre çalışmama rağmen çok uzun

dığında yükselmiş gibi görünüyor. 10 sene önce

süredir tanıyorum. Sekiz dokuz yıldır çeşitli projelerde Kibar

adı konmuş resmi olan bir hukuk departmanı bile

ekibiyle çalışma şansımız oldu. Uzun bir zaman da dışarıdan da-

yoktu.

nışmanlıklarını yaptım. Dolayısıyla şirket, ekip ve faaliyet olarak tanıdığım bir Gruptu. Kibar Holding şu günlerde çok önemli bir

Hukuk alanında azımsanmayacak sa-

dönemden geçiyor. Kurumsallaşma yolunda çok ciddi adımlar

yıda kadın hukukçu olduğunu görüyoruz.

atıldı ve önemli noktalara gelindi. Gitgide daha da büyüyoruz,

Kadınların hukukta bu kadar ciddi rol al-

köklü, kurumsal bir hale geliyor. Bu sürecin içinde yer almak da

malarının altındaki sebep, toplumun kadı-

beni son derece mutlu ediyor.

na bakışındaki adaletsiz tutum olabilir mi? Öncelikle ben kadın erkek eşitliği konusunda

Sizce holding veya şirketler bünyesindeki hukukçular, satrançtaki hangi taşla eşdeğerdir?

olmamız gereken yerde olduğumuzu düşünmüyorum. Hala pozitif de negatif de bir ayrımcılık

Çok önemli bir taş olmasına rağmen, öneminin ve gücünün

olduğunu düşünüyorum. Pozitif dememin nede-

farkında olunmadığı bir taş gibi nitelendirebilirim. İşletmenin

ni bir kadınlar günü kutluyor olmamız, kadın ci-

günlük sürecinde yer alıyor fakat hukuk bir sorun olduğunda

nayetlerinin tartışılmasını da absürt buluyorum.

sahneye çıkıyor. Bizim kurmaya çalıştığımız sistem, hukuk baş-

Kadın erkek eşitliğinden bahsedilen bir ortamda

tan devreye girsin ve sorun olmadan geçişi sağlayıp riskleri mi-

kadın haklarının değil insan haklarının konuşu-

nimuma indirme yaklaşımımız var. Ama uygulamada birçok şey

luyor olmasının daha doğru olacağını düşünüyo-

itilaf aşamasına gelindiğinde hukuk departmanına geliyor.

rum. Onun için daha alacak çok yolumuz var.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 21

30.05.2014 11:58

SÖYLEŞİ I 22

h l i N u y u B

Hukuk, Türkiye’de kadınlarla erkeklere hemen hemen eşit

Martin Luther King’in dediği gibi

başarı şartı tanınan ender mesleklerden biri. Mühendislik ve yö-

‘Bir yerdeki haksızlık, adalet için her

neticilik gibi erkek egemenliğinin olduğu mesleklerle kıyasladı-

yerde tehlikelidir’ görüşü doğru mu?

ğımızda, avukatlık kadınlara nispeten daha eşit şans verilen bir

Toplum içinde bir haksızlık gördü-

alan olduğu için kadınların daha çok yöneldiğini düşünüyorum.

ğümde anında müdahale edenlerdenim.

Kadınlar biraz daha kendini gösterme imkanı buluyor diyebili-

Olayın mağduru razıysa bile ben müda-

rim. Son dönemde ben de fark ediyorum. Görüşme yaptığımız,

hale edebilirim. Bu yapımdan kaynakla-

başvuru yapan avukatlar ile dışarıda iş yaparken karşılaştığımız

nıyor ama biraz mesleki deformasyon da

avukatların büyük bölümü kadın avukatlar.

var. Avukat olmadan önce de böyleydim.

Haksızlığa hiçbir şekilde dayanamıyo-

Hukuk, mesai saatleri içinde başlayıp biten bir iş değil

rum ve anında müdahale ediyorum. Sa-

şüphesiz. Mesleğinizin sosyal yaşamınıza ne gibi etkisi

dece benim değil tanıdığım tanımadığım

oluyor?

birinin başına gelirse mutlaka müdahale

Çok yoğun saatler çalışabiliyoruz fakat iş hayatıyla özel ha-

etme ihtiyacı hissediyorum.

yatı dengelemeyi başardım. Yoğun çalışma insanın zaman yönetim yeteneğini de geliştiriyor. Benden çok daha boş vakti olan

Nasıl bir sosyal hayatınız oldu-

bir insandan çok daha sosyal yaşıyorumdur diye düşünüyorum.

ğunu da öğrenmek isteriz. Hobile-

Yoğun çalışma, zamanı çok iyi kullanmayı öğrettiği için sosyal

riniz ve ilgi duyduğunuz şeyler var

yaşamıma çok olumsuz etkisi olduğunu düşünmüyorum.

mıdır?

En keyif aldığım hobilerimden biri

kibarca

KIBARCA.indd 22

Toplum içinde tanık olduğunuz bir haksızlık karşı-

dalmak. Son altı yıldır eşimle birlikte da-

sında nasıl davranırsınız? Bazen vurdumduymaz ol-

lış yapıyoruz. Dünyanın birçok denizinde

mak isterken mesleğiniz ağır basıyor mu mesela? Yoksa

dalma şansı elde ettik. Kızıl Deniz, Hint

30.05.2014 11:58

n a h n a g r u 23

I SÖYLEŞİ

Okyanusu ve Akdeniz gibi birçok yerde daldım ve daha

keyifli geliyor. Belki de İzmirli olmamız-

birçok yere gidip dalmak istiyorum. Müzik benim için

dan kaynaklı tatillerimizi belirlerlerken

çok ciddi bir hobi, çok ciddi bir müzik koleksiyonum var.

daha tropik daha deniz kıyısı yerleri ter-

Binlerce CD ve on binlerce şarkıdan oluşan bir müzik ko-

cih ediyoruz.

leksiyonum var. Müzik beni çok dinlendiren ve keyif veren

Sizce idamı istenen suçsuz bir in-

takip eder ve eklerim. Senelerdir çok keyif alarak yaptığım

sanı kurtarmak mı yoksa suçlu bir

bir uğraş. Evde hazırlanırken, arabayla işe giderken müzik

insanı kurtarmak mı daha başarılı

dinlememeyi hayal edemiyorum. Arkadaşlarımızla vakit

geçirmeyi çok seviyoruz. Arkadaşları evimizde ağırlamayı

ve eşimle birlikte seyahat etmeyi çok seviyoruz. Üç yaşında ikiz kızım var. Onlar doğduğundan beri sosyal hayatımızı belirlerken onların da dahil olabileceği programlar yapmaya gayret ediyoruz. Çocukların da eğlenebileceği,

aktivitelere katılabileceği yerleri seçiyoruz. Son üç senede sosyal hayatımız büyük ölçüde onların etrafında dönüyor.

Tatillerde daha çok denizi tercih ediyorum fakat su-

yun altında olmak bana suyun üstünde olmaktan daha

“Kibar Holding şu günlerde çok önemli bir dönemden geçiyor.

Kurumsallaşma yolunda çok ciddi adımlar atıldı ve önemli noktalara gelindi. Gitgide daha da büyüyoruz. Daha köklü, kurumsal bir hale geliyor. Çok doğru bir zamanda burada başladığımı düşünüyorum.”

bir şey. Her gün müzik arşivimin başına geçip, yeni şeyleri

bir avukatlıktır? Bir hukukçu olarak yorumunuzu öğrenmek isteriz.

Bence suçlu bir insanı kurtaran avu-

kat daha iyi bir avukattır. Çünkü suçsuz bir insanın suçsuzluğunu kanıtlamak demek zaten hukuki anlamda çok büyük bir emek sarf etmek anlamına gelmiyor. Ortada bir gerçek var ve bunu kanıtlamaya yönelik bir çalışma yapıyorsunuz. Ama suçlu bir insanın suçsuz olduğuna bir mahkemeyi inandırmak demek, hukuk kurallarına maksimum derecede hakim olarak kendi lehinde kullandığı için etik anlamda söylemiyorum, tartışılır fakat mesleki anlamda suçlu birinin beraatı yönünde karar aldırmak suçsuz birini beraat ettirmekten daha büyük bir hukuki başarıdır. Tabii ki her şeyin hukuki olarak yapıldığı varsayımıyla söylüyorum.

Kibarca okurları ve yeni iş arka-

daşlarınıza neler söylemek istersiniz?

Bu grupta olmaktan çok keyif alıyo-

rum. Kısa bir sürede çok çabuk alıştım.

Alışmamda da ekipteki arkadaşların çok büyük desteği oldu. Beklediğimden çok kısa sürede adapte oldum. Herkese teşekkür ediyorum ve başarı diliyorum.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 23

30.05.2014 11:58

ŞİRKET FAALİYETLERİ I 24

Assan Panel, Yapı Fuarı’ndaydı

1978’den bu yana düzenlenen Yapı Fuarı - Turkeybuild İs-

du. Yapı Fuarı - Turkeybuild İstanbul, 81

tanbul, yapı sektörünün bütün bileşenlerini bir araya getiren

bin metrekare alanda (12 Salon ve Açık

en büyük ve en önemli “Yapı Fuarı” olma özelliğini sürdürüyor.

Alan) ürün gruplarına göre ayrılmış sa-

Düzenlendiği ilk yıldan günümüze kadar geçen sürede sektör

lonlarındaki 1.150 katılımcının ürün ve

profesyonellerinin verdikleri destek ve katkıyla her yıl büyü-

hizmetlerini 106.507 ziyaretçi ile buluş-

yerek katılımcı ve ziyaretçi sayısını arttırmayı başaran fuarda

turdu. ‘Balkanlar, Rusya ve BDT Ülkeleri

Assan Panel; ekonomik, uygun fiyatlı fonksiyonel çatı ve cephe

ile Orta Doğu ve Kuzey Afrika’yı kapsayan

panelleri, polikarbonat çatı ışıklıkları, tekkat trapez çatı cephe

bölgedeki en büyük fuar olma özelliği ta-

kaplaması ürünleri ve servisleri ile müşterilerine hizmet sun-

şımaktadır.

kibarca

KIBARCA.indd 24

30.05.2014 11:58

25

I ŞİRKET FAALİYETLERİ

Assan Paneeyldi Texpo 2014’t

Assan Panel, 2014 yılında da müşterilerinin ihtiyaçlarını daha iyi anlamak ve karşılamak için fuar çalışmalarını sürdürüyor.

Dünyanın ve Türkiye’nin farklı coğrafyalarından gelen nitelikli ziyaretçiler ile buluşma fırsatı sunan Texpo 2014 Tekstil Fuarı’nın kapısı; 26 Mart 2014’te açıldı.

Bu çerçevede; sektör dışı ihtisas fuarları çalışmaları kapsamında Assan Panel, Texpo 2014 Tekstil Fuarına 26-29 Mart 2014 tarihleri arasında katıldı.

Texpo 2014 Tekstil Fuarı, iplik hammadde ve üretim teknolojileri yatırımlarının arttığı, dünyanın en büyük beş pamuk üreticisi ülkenin yer aldığı Avrasya Bölgesi’nde, ticari buluşma merkezi olarak ön plana çıkmaktadır.

Texpo 2014 Tekstil Fuarı, katılımcıların ihracat imkânlarını arttırarak, potansiyel müşterileri bir araya getirdi. Yeni yatırımlar yapmak isteyen katılımcıların ve ziyaretçilerin isteklerine Assan Panel en üst seviyede karşılık verdi.

Assan Panel’in özenle hazırlandığı ve tekstil sektörüne atıfta bulunan butik mağaza tasarımı ile katıldığı fuar, verimli bir şekilde tamamlandı.

Assan Panel Bursa Yaşam ve Yapı Fuarı’ndaydı Üçüncü Belediye İhtiyaçları, Kent Mobilyaları Park Bahçe Düzenlemeleri ve Spor Tesisleri Fuarı, eş zamanlı olarak 6 Nisan 2014 Pazar günü Bursa Uluslararası Fuar ve Kongre Merkezi’nde düzenlendi.

12 ülkeden 219 firma ve firma temsilcisinin katılımıyla, dört ayrı salon ve fuar alanında düzenlenen, inşaat sektörünün büyük buluşması niteliğindeki fuar, yurtiçi ve yurtdışında 38 bin 756 kişi tarafından ziyaret edildi.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 25

30.05.2014 11:59

Soma Kömür Madenleri’nde meydana gelen facia sonucu hayatını kaybeden tüm vatandaşlarımıza rahmet, acılı ailelerine sabır ve başsağlığı dileriz.

KIBARCA.indd 26

30.05.2014 11:59

“Milli Yas” sürecinde ve sonrasında tüm Türkiye’nin acısını paylaşıyoruz.

KIBARCA.indd 27

30.05.2014 11:59

ŞİRKET FAALİYETLERİ I 28

Posco Assan TST, İlk Müşteri Teslimatını Assan Lojistik ile Gerçekleştirdi!

Kibar Holding’in ortaklığı bulunan, İzmit Ali Kahya’ da kurulu Posco Assan TST fabrikası, müşteri teslimli malzemelerin sevkiyatını, Assan Lojistik özmal araçları ile taşımaya başladı.

Assan Lojistik bu operasyonda, paslanmaz çelik malzemesini, havuzlu kayar tenteli 2013 model çekici araçlar ve dorselerle araç parkını güçlendirdi. Bu yeniliklerle birlikte Assan Lojistik, güvenli ve yüksek kalite standardı ile müşterilerine hizmet sunmaya devam ediyor.

Assan Lojistik, Araç Takip ve Yakıt Kontrolünde Arvento’yu Seçti!

Assan Lojistik, müşterilerine daha kaliteli hizmet verebilmek adına, araç takip sistemi olarak Arvento’yu iş ortağı ağına ekledi. Araçların yakıt kontrolünü ve müşterilerin talebi doğrultusunda araç takibini, 24 saat boyunca sağlamakta.

kibarca

KIBARCA.indd 28

30.05.2014 11:59

29

I ŞİRKET FAALİYETLERİ

Posco Assan TST, İlgi Paylaşımı Toplantısında Basın Mensupları ile Bir Araya Geldi

350 milyon dolar yatırım ile 2013 yılının ikinci yarısında

lerinden Sorumlu Genel Müdür Yardım-

İzmit’te üretime başlayan Türkiye’nin ilk soğuk haddeleme

cısı Selda Seçkinler ve Bakım Müdürü

paslanmaz şirketi olan Posco Assan TST’nin CEO’su Jong

Uğur Türköz; yapılan çalışmalar, önü-

Won Kwon basın toplantısı düzenledi. Kwon, Posco Assan

müzdeki dönem hedefleri, teknik konular

TST’nin Türkiye-Güney Kore ilişkilerine ve kalkınmaya

ve çevre konuları hakkında bilgiler verdi.

önümüzdeki dönemde de önemli katkılar sunmaya devam

Toplantının ardından basın mensupları

edeceğini ifade etti.

fabrikayı ziyaret ederek, üretim hatları

Posco Assan TST CEO’su Jong Won Kwon, İş Destek Birim-

hakkında bilgiler aldı.

Posco Assan TST, Eğitimlere Ağırlık Veriyor Zorunlu eğitimlerin yanı sıra çalışanlarının kariyerlerine etki edecek eğitimlere de büyük önem veren Posco Assan TST, yöneticilerine Posco Tarihi ve Temel Değerleri, Kore Kültürü & İş Etiği, Liderlik ve Kibar Holding konusunda eğitim verdi. Toplam üç ayrı grupta ve ikişer gün devam eden eğitimlerde, Posco Grup Üniversitesi öğretim üyeleri Posco hakkında sunumlar yaparken, Kibar Holding ve grup şirketleri ile ilgili bilgilendirme İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İlkem Ömür Özata tarafından yapıldı. Posco Assan TST çalışanları eğitimler boyunca Posco ve Kibar Holding ile ilgili merak ettikleri konularda eğitimcilere sorular yöneltirken interaktif bir eğitim gerçekleştirdiler.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 29

30.05.2014 11:59

ŞİRKET FAALİYETLERİ I 30

Assan Alüminyum

Dubai’de Sektörün Nabzını Tuttu Alüminyum folyo sektörünün geniş çapta analizinin yapıldığı toplantıya Assan Alüminyum’u temsilen, Kibar Holding Yönetim Kurulu Üyesi Haluk Kayabaşı ve Assan Alüminyum Satış Direktörü Göksal Güngör katıldı.

EAFA (European Alumunium Foil Assocation) tarafından düzenlenen 3rd Global Foil Roller Conference 15-17 Ocak 2014 tarihinde Dubai’de yapıldı.

Konferansa, Assan Alüminyum’u temsilen Kibar Holding Yönetim Kurulu Üyesi Haluk Kayabaşı ve Assan Alüminyum Satış Direktörü Göksal Güngör katıldı.

Bu yıl üçüncüsü düzenlenen konferansa toplam 44 firma, 92 delege ile katıldı.

Dünyanın birçok bölgesinden gelen katılımcılar ile alüminyum folyo sektörünün geniş bir analizi yapıldı. Program boyunca sürdürülebilirlik ve alüminyum folyo tüketim bilincine olumlu katkı sunacak sunumlar yapıldı. Tüketici ve üretici bakış açıları ile folyo trendlerinin incelendiği toplantıda, sektör hakkında pek çok güncel bilgi paylaşımında bulunuldu.

Türkiye ve Orta Doğu bölgeleri hak-

Tüketici bakış açısının yansıtılması amacı ile Nestle,

kında Assan Alüminyum Satış Direktö-

Unilever, Constantia ve TetraPak tarafından sunumlar yapı-

rü Göksal Güngör bilgilendirme sunu-

lan toplantıda, dünyadaki bölgeler bazında folyo tüketimi ve

mu yaptı. Verimli geçen toplantının bir

sektör bilgilerinin paylaşımı amacına yönelik folyo üreticileri

sonraki düzenlenme tarihi 2016 yılında

tarafından sunumlar yapıldı.

gerçekleştirilecektir.

kibarca

KIBARCA.indd 30

30.05.2014 11:59

31

I ŞİRKET FAALİYETLERİ

Assan Hanil Başarı Öyküsü ciddi yaralanma veya ölümle sonuçlanabilecek bir riske sahip olduğu fark edildi. Hızlı bir şekilde güvenlik tedbirlerini iyileştirme çalışmaları başlatıldı. Yapılan araştırmalarda boya kabinine giriş yapan materyal ile personelin ayrımını yapabilmek ve tehlikeli durumda sistemi acil stopa geçirerek riski engellemek amaçlandı.

Bunu engellemek için boya kabini giriş çıkışlarına “güvenlik ışık perdeleri“ yerleştirilerek tamponları taşıyan paletlerin alt kısımlarının kabine girişine izin verirken, bölgeye giren personelin hareketi esnasında tehlikeli durumu algılayarak acil duruşa geçmesi sağlandı.

Assan Hanil, iş güvenliğine verdiği önemi, bir projeye daha imza

Dünyada bu anlamda ilk uygulama olması

atarak gösterdi. Assan Hanil Boyahane Tesisi’nin kurulumu sırasında

ve bir başarı öyküsü olarak Almanya’da yayın-

yapılan Risk Analizi’nde robotlu boya prosesi kabinlerinin içerisine

lanan SICKinsight Dergisi’nde bu projeye yer

çalışan personelin girmesi durumu değerlendirildiğinde, üst seviyede

verilmesi de konunun önemini arttırmaktadır.

Assan Lojistik ve Filo Kiralama Yeni Şubesini Çorlu’da Açtı!

Türkiye çapında yaşanan ekonomik kriz, birçok sektörü olumsuz etkilerken Assan Lojistik, Türkiye şube sayısını artırarak, Türkiye’deki büyümesine devam ediyor. Çorlu’nun coğrafi konumu, kara, hava ve deniz taşımacılığına elverişliliği, ekonominin canlı oluşu, bölgedeki potansiyel taşıma artışı Assan Lojistik’in burada şube açmasında etkili oldu.

Türkiye genelinde, birçok noktada hizmet veren Assan Lojistik, Çorlu şubesi ile bu sayıyı sekize çıkararak müşterilerine sunduğu hizmet yelpazesini genişletti.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 31

30.05.2014 11:59

İÇİMİZDEN BİRİ I 32

u ç k O t n e l ü B “Hayallerimi soyutlaştırmadım” Hayatı paylaşmayı severim. İşçi bir babanın oğluyum ve belki de bu yüzden, hayallerimi çok yüksek tutmadım. Her zaman somut hayallerim oldu ve hep hayatı pozitif yaşadım.

ü B O

2000 yılından beri Kibar Holding bünyesinde çalışan ve ala-

İş Sağlığı ve Güvenliği’ne yönelik ne gibi çalış-

nına uygun düşünceler de paylaşan Assan Alüminyum İSG Tek-

malar gerçekleştiriyorsunuz? Çalışanların İSG’ye

nisyeni Bülent Okçu ile bir araya gelerek, iş sağlığı ve güvenliği,

özeni nasıl, sizce çalışanlar duyarlı mı?

tiyatro üzerine keyifli bir söyleşi yaptık.

Çalışırken düşünen bir insanım. Vardiyaya başladığı-

mız zaman saha turu yapıyoruz. Normalde tehlikeli olan Sizi yakından tanıyarak başlayalım dilerseniz…

Kibar Holding’deki hikâyeniz nasıl başladı?

29 Temmuz 1978 Tokat Almus doğumluyum. İlkokul birinci sınıfa kadar köyde okuyup sonra İstanbul’a gelerek ilk, orta ve

bir ortam, orada çalışanlar için zamanla sıradanlaşıyor. Dı-

şarıdan bir göz olarak kontrol ediyoruz ve tespit ettiğimiz riskleri raporluyoruz.

lise öğrenimimi İstanbul’da tamamlayıp askere gittim. Askerden

Bir çalışan olarak Kibar Holding’i nasıl tanım-

geldikten dört ay sonra yani 19 Ocak 2000 tarihinde Kibar Hol-

larsınız? İlginizi çeken güçlü özellikleri veya gördü-

ding’de Assan Alüminyum’da çalışmaya başladım. İlk girdiğim

ğünüz eksiklikleri sorsak…

sene paketleme görevlisi olarak çalıştım. Yedi sene operatörlük

Sürekli gelişen ve ilerici hedefleri olan, çalışanları da

yaptım Haziran 2013’den itibaren de İş Güvenliği Teknisyeni

aynı paralelde geliştiren bir şirket. Değişen ve gelişen tek-

olarak çalışıyorum.

nolojide, dünyaya ayak uydurabilecek yatırımlar yapan ve

İş Güvenliği bilincim, sadece bu görevi aldıktan sonra değil,

sürekli iyileşmeye yönelik eğitimler veren bir şirket. Do-

öncesinde de vardı. Makine bozulunca yeni bir parçasını bulmak

layısıyla çalışanların da bu değişime ayak uydurması ve

kolay fakat insanın sağlığı bozulduğunda geri kazanmak çok zor.

kendini geliştirmesi gerekiyor. Şirketimizle ilgili geleceğe

Yüzlerce insanın çalıştığı yerlerde, sürekli iletişim halinde ol-

daha umutla bakıyoruz. Şirketin hedeflerinin hep üst se-

mak çok önemli. Genelde kazaların çoğu iletişimsizlikten kay-

viyelerde olması güven veriyor. Şirketlerin önemini kriz-

naklanıyor.

lerde daha çok anlıyorsunuz. Ekonomik krizlerde her taraf

kibarca

KIBARCA.indd 32

30.05.2014 11:59

33

I İÇİMİZDEN BİRİ

kapanma riskiyle karşı karşıyayken, bizim ayın 10 günü 16 saat mesai yaptığımız oluyor. Bu nedenle de iş yerine güven duyuyoruz. Çalışanlar da özveriyle çalışıyor.

Tuzla’daki fabrikanın fiziksel yapısı itibariyle, aktarımlar konusunda zaman kaybı yaşanıyor. Dilovası daha organizeyken

t n e l ü u ç k O Tuzla’daki tesis biraz daha dağınık.

Kibar Holding’de iş arkadaşlıkları sizce nasıl? Bu ko-

nuda kurumun etkinliklerini nasıl değerlendiriyorsunuz?

Çalışanlar arasındaki ilişkiler iş arkadaşlığı ötesinde bir şey.

Benim iki dostum vardı üçüncüsünü şirkette buldum. İşten ayrılmış insanlar ile hala görüşmeye devam ediyoruz ve düğünleri-

ne gidiyoruz. Şirket de bu ilişkileri geliştirecek çeşitli etkinlikler düzenliyor.

Kendinizi tanımlamanızı istesek, sevdiğiniz ve sev-

mediğiniz özelliklerinizi bizimle paylaşır mısınız?

Sabırlı olmamı çok beğeniyorum. Başarmak istediğim bir

rek beni de ekibe seçti ve ilk kez tiyatroyla öyle tanıştım.

Tiyatroda hep olmak istedim fakat tiyatrocu olmak için de bir adım atmadım.

şeyin üstüne sabırla giderim. Son savaşım sigaraylaydı ve iki ay önce sigara içmeyi bıraktım.

Tiyatroya devam ediyor musunuz? Çoğu insan bir tiyatro oyunun içinde... Makine Mühen-

Hayatınızdaki öncelikleri sıralarsanız ilk sırayı kim

veya ne alır?

disler Odası’nın bir tiyatro grubu vardı. Bir mühendis arkadaşım beni de davet etti. Eğitim ve provalara katılmaya

Özel yaşamımda çoğu insan gibi benim de ilk sırada ailem

başladım fakat bir oyundan sonra grup dağıldı. Şu anda köy

var. Sekiz yaşında, Umut adında bir oğlum var. Eşim çalıştığı için

derneği bünyesinde canlandırmaya çalıştığımız bir grubu-

evin temizliğinde de eşime yardımcı olurum. Hayatı paylaşmayı

muz var.

severim. İşçi bir babanın oğluyum ve belki de bu yüzden, hayallerimi çok yüksek tutmadım. Her zaman somut hayallerim oldu ve hep hayatı pozitif yaşadım.

Hangi oyunu oynamak veya oyuncularla oyna-

mak isterdiniz?

Orhan Kemal’in Tersine Dünyası’nı oynamak isterim.

İlgilendiğiniz veya aktif olarak yaptığınız spor dalla-

rı, sanat etkinlikleri veya hobileriniz var mı?

Erkek olan kadın gibi kadın olan erkek rolünü de oynamak isterdim. Fakat ülkemizde kadın olmak da kadını anlayıp

Bir dönem futbol oynadım fakat sakatlanınca bıraktım. Kitap

oynamak da zor. Rahmetli Nejat Uygur veya Levent Kırca

okumayı, öğrenmeyi çok seviyorum. Çocukluğumda çevremde ve

ile aynı sahnede olmak isterdim. Daha çok sosyal içerikli

ailemde kitap okuyan bir model olmadığı için maalesef eskiden

mesajlar veren tiyatro oyunlarını tercih ederdim.

kitap okuyan bir insan değildim. Yaşar Kemal’in İnce Mehmed romanıyla başladım kitap okumaya.

Kibarca okurları ve iş arkadaşlarınıza bir mesa-

jınız var mı?

Tiyatroya ilgili olduğunuzu duyduk. Bu ilgi nereden

geliyor?

İlkokul beşinci sınıfta veda gecesi yapacaktık. İstanbul’da

okurken köy şivesini atamamış olmam hocamın dikkatini çeke-

KIBARCA.indd 33

Kısa yoldan değil güvenli yoldan yapmak, işin doğruluğu-

nu daha da perçinliyor. Kitap okumayı şiddetle tavsiye ediyorum. Beyin mide gibi değil sürekli aç, sürekli yeni bir şeyler yükleyerek geliştirmek gerekiyor, o da okumaktan geçiyor.

HAZİRAN 2014

30.05.2014 11:59

ŞİRKET FAALİYETLERİ I 34

Kibar Holding’ten

Eğitime Büyük Destek!

Koç Üniversitesi tarafından uygulamaya koyulan Anadolu Bursiyerleri Programı, kapsamında bu yıl da belirlenen öğrencilere burs desteği sunuldu. Program kapsamında, bugüne kadar 118 Anadolu Bursiyeri sayısına ulaşıldı. Koç Üniversitesi Rektörü Umran İnan, evinde düzenlediği bir akşam yemeği ile bursiyerleri ve destekçileri bir araya getirdi. Kibar Holding’in de destekçileri arasında bulunduğu program dâhilinde belirlenen bir öğrenciye, Kibar Holding beş sene boyunca her yıl, burs desteği sunacağını belirtti.

kibarca

KIBARCA.indd 34

04.06.2014 20:58

35

I ŞİRKET FAALİYETLERİ

Hyundai Assan’dan

Eğitim ve Öğretime Katkı Hyundai Assan, eğitim ve öğretime ağırlık vererek öğrenci-

daha sonra hep birlikte Hyundai Assan Fabrikası’nı ziya-

lere fayda sağlayacak Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projelerini

ret ederek otomobillerin üretim aşamalarına şahit oldular.

gerçekleştirmeye devam ediyor. Satışa sunduğu yeni modelle-

Hyundai Assan bu bağışla birlikte, gelecek yıllar-

riyle birlikte son yıllarda yapmış olduğu bağışlarla da bir adım

da sektöre tecrübeli, bilgili ve kalifiye personel yetiş-

öne geçen Hyundai Assan, geçtiğimiz günlerde üç adet Yeni

tirilmesi hususunda çalışmalarını sürdürürken, aynı

Hyundai i10’u öğrencilerin eğitimi için hediye etti.

zamanda uygulamalı teknik eğitim derslerinde öğren-

Hyundai Assan, İzmit’in Ali Kahya Bölgesi’ndeki Şehit Öğretmen Ergin Komut Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi’ne bağışta

cilerin çok daha verimli bir öğretim yılı geçirmeleri de sağlanmış oluyor.

bulunarak, öğrencilerin bilgi ve becerilerinin gelişimine ortak ola-

Yapılan araç bağışı ile ilgili, Şehit Öğretmen Ergin

cak. Okul Müdürü Selami Tuğlacı, Müdür Yardımcısı Kemal Gü-

Komut Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi Müdür Yar-

naydın ve öğrenciler, Yeni i10’ları Hyundai Assan Fabrika Müdürü

dımcısı Kemal Günaydın, eğitim ve öğretime katıkıla-

B.J Jin’in elinden teslim aldıktan sonra hep beraber bir hatıra fo-

rından dolayı Hyundai Assan üst düzey yöneticilerine

toğrafı çektirdiler. Törenin ardından araçları inceleyen öğrenciler

teşekkürlerini iletti.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 35

30.05.2014 11:59

ŞİRKET FAALİYETLERİ I 36

Karacabey Endüstri Meslek Lisesi Gıda Bölümü Öğrencileri, Susurluk Fabrikası’nı Ziyaret Etti Karacabey Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi Gıda Teknolojisi

üretim süreçleri, hijyen ve sanitasyon ile uygulamalı labo-

alanı 11. sınıf öğrencileri, “Gıdalarda Temel Kimyasal Analizler”

ratuar teknikleri konularında detaylı bilgi sahibi oldukları-

dersini uygulamalı olarak, 11 Nisan 2014 tarihinde, Assan Gıda

nı söyledi. Ayrıca beceri eğitimlerini Assan Gıda’da yapan

Susurluk Fabrikası’nda gerçekleştirdi. Mustafa Tura, Ramazan

12. sınıf ve mezun öğrencilerinin laboratuarda yapmış ol-

Levent Ayhan ve Aylin Özsarı nezaretinde gerçekleştirilen gezi-

dukları uygulamaları da öğrenmekten mutluluk duydukla-

de öğrencilere, Assan Gıda Kalite Yöneticisi Timuçin İçöz tara-

rını belirtti.

fından Gıda Üretim Makinleri, HACCP Uygulamaları, İş Sağlığı

Karacabey Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi Laboratu-

ve Güvenliği yönetim sistemi, salça, mayonez ve ketçap üretim

ar Şefi, Gıda Mühendisi Aylin Özsarı ise “Öğrencilerimizle

prosesleri ile yurtiçi ve yurt dışı pazarlara sunulan, private la-

ilgili Assan Gıda’dan aldığımız geri bildirimler çok olumlu.

bel yani zincir marketlere kendi markalarıyla üretilen ürünlerin

Önümüzdeki günlerde Assan Gıda işbirliği ile öğrencileri-

yanı sıra gıda üretimi yapan işletmelerin talep ettiği nitelikli iş-

miz için HACCP eğitimi planlıyoruz. Bunun yanı sıra 2014-

gücü profili anlatıldı. Ardından, laboratuarlar ziyaret edilerek,

2015 eğitim-öğretim yılında Anadolu Teknik Lisesi gıda

yapılan analizler, kullanılan ekipman ve raporlama sistemi ile

teknolojisi alanımız ilk öğrencilerini alacak. Bölgemizde

ilgili detaylı bilgi verildi.

gıda üretimi yapan işletmelerin sayısı artmakta, mevcut

Karacabey Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi Gıda Teknoloji-

işletmeler de kapasitelerini artırıyorlar. Bu alandaki nite-

si Alan Şefi Ramazan Levent Ayhan bu gezi ile ilgili, öğrencilerin

likli eleman ihtiyacını okulumuzun karşılayacağına inanı-

HACCP Uygulamaları, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi,

yoruz” dedi.

kibarca

KIBARCA.indd 36

30.05.2014 11:59

37

I ŞİRKET FAALİYETLERİ

İTÜ Genç Mühendis Adayları Posco Assan TST’yi Ziyaret Etti

ve öğretim üyeleri Yrd. Doç. Dr. Şeref Sönmez ve Yrd. Doç. Dr. Cevat Fahir Arısoy, gerçekleştirilen ziyaret programı ile Posco Assan TST fabrikasını görme imkânı buldular.

Posco Assan TST Genel Müdür Yardımcısı Selda Seçkinler’in açılış konuşması ile başlayan program, tanıtım filminin izlenmesi ile devam etti. Kalite Müdür Yardımcısı Osman İlker Savaşeri ürünler hakkında ayrıntılı bilgiler verirken, Bakım Müdür Uğur Türköz Posco Assan TST Üniversite-Sanayi İşbirliği kapsamında İstanbul Teknik Üni-

fabrikanın üretim hatları hakkında genel bil-

versitesi (İTÜ) Metalurji ve Malzeme Mühendisliği öğrencilerini misafir etti. Genç

giler verdi. Tanıtımların ardından fabrika yet-

mühendis adaylarının katılımı ile gerçekleştirilen programda, öğrenciler teoride

kililerine sorular yönelten öğrenciler, fabrika

öğrendikleri bilgileri pratikte görme fırsatı buldular.

sahasını ziyaret ederek üretim hatları hak-

İTÜ Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü’nde okuyan 40 öğrenci

kında bilgiler aldı.

Posco Assan TST, Üçüncü Yaşına Sporla Merhaba Dedi

14 Mart 2011 tarihinde Kibar Holding, Güney Koreli Posco

Asım Kibar Organize Sanayi Bölgesi’nde yürüyüş etkinli-

ve Daewoo International ortaklığı ile kurulan Türkiye’nin ilk

ği ile başlayan kutlamalar Posco Assan TST fabrika sahası et-

soğuk haddeleme paslanmaz şirketi Posco Assan TST, üçün-

rafında düzenlenen koşu yarışması ile devam etti. Yarışmayı

cü kuruluş yıldönümünü spor etkinlikleri ile kutladı. Çalışan-

fabrika operatörlerinden Eşref Duman birinci olarak tamam-

ların katılımlarıyla gerçekleştirilen etkinliklerde yürüyüş ve

larken, ilk üçe giren çalışanlar ödüllendirildi. Kutlamalar

koşu yarışması düzenlendi.

mangal partisi ile sona erdi.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 37

30.05.2014 11:59

ŞİRKET FAALİYETLERİ I 38

Kibar Dış Ticaret ekibinden Tiyatro Etkinliği

Kibar Dış Ticaret çalışanları 28 Mart Cuma günü İstanbul Şehir Tiyatroları Reşat Nuri Sahnesi’ndeki PARA isimli oyuna giderek bir tiyatro etkinliği düzenledi. Necip Fazıl Kısakürek’in yazdığı, Engin Gürmen’in yönettiği ve Alev Oraloğlu, Ali Mert Yavuzcan, Aslı Aybars, Aziz Sarvan ve daha pek çok oyuncunun sahnelediği oyun, paranın belirlediği toplumsal yaşamın çürümüşlü-

ğünün bireylere ve bir aileye yansıyan yanını ele alıyor. Oyunda ayrıca, savaş, vurgun, insanı hiçe sayan ekonomik ilişkiler ve bankalar, toplumsal çözülmeye hizmet eden siyaset, birbirine güven duymayan bireylerin sistemden gelen güçlerini birbirine karşı kullanmaları oyunun olay örgüsünü oluştururken, “insanlık değerleri” tartışmaya sunuluyor.

Assan Hanil Çalışanları, Büyükada Koşusu’nda Büyükada’da düzenlenen yarışa Assan Hanil’den; Esma Çaylar, Elif Ezgi, Melih Demir, Meltem Altındağ, Murat Şenoğul ve Nusret Çağır katıldı. Toplam 1277 kişilik katılım olan yarışta erkeklerde 62 dakika ile Murat Şenoğul 392’nci ve bayanlarda Meltem Altındağ 1 saat 34 dakika ile 275’inci oldu.

Diğer katılımcılar da 12 kilometre parkuru başarıyla tamamladı.

kibarca

KIBARCA.indd 38

30.05.2014 11:59

39

I ŞİRKET FAALİYETLERİ

ASHA Çalışanları Avrasya Maratonu’nda Koştu 17 Kasım 2013’de düzenlenen Avrasya Maratonu’na Assan Hanil adına Sinem Ünlü, Gamze Akpınar, Meltem Altındağ, Sezen Seda Yakar, Esma Çaylar, Burak Can Güler, Elif Ezgi, Murat Şenoğul, Yılmaz Kalk, Ebru Özkan, Melih Demir ve aileleri katıldı.

ASHA sponsorluğunda katılım gerçekleştirilen yarışa 15 kilometrede Murat Şenoğul, Melih Demir ve Burak Can Güler, 10 kilometrede ise diğer katılımcılar yarıştı. Boğaziçi Köprüsü Altunizade’den başlayan parkur Haliç Köprüsü’nde son buldu. Katılımcıların her biri parkurlarını tamamlayarak madalyalarını aldı.

Assan Hanil çalışanları

Geleneksel Bowling Turnuvasında Buluştu

Çalışanları iş dışında da bir araya getirmek ve eğlenceli

ciliği Kaynak B, ikinciliği Ambar B2, üçüncülüğü ise İnsan

vakit geçirmelerini sağlamak amacıyla kasım ayında altın-

Kaynakları ve İdari İşler 2 takımları aldı. Bireysel anlamda

cısı düzenlenen “ASHA Geleneksel Bowling Turnuvası“ İz-

en başarılı ilk 3 ise sırasıyla; Halil Yıldız, İmran Bektaş ve

mit Arastapark’da yer alan Bowling Adası’nda yapıldı.

Tarık Tokgöz oldu. Dereceye giren herkese madalya ve alış-

Katılımın yoğun olduğu turnuvada, takımlarda birin-

veriş çeki hediye edildi.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 39

30.05.2014 11:59

GEZİ I 40

Balon memleketine yolculuk Her sene yerli yabancı milyonlarca turisti ağırlayan, balonların dans ettiği güzel bölge Kapadokya, Nevşehir ili sınırları içinde yer alan keşfedilmiş bir cennet. UNESCO Dünya Miras Listesi’ne de giren bu güzel bölgede gezip görülecek onlarca değerli yer mevcut.

60 milyon yıl önce bölge dağlarının püskürttüğü lavlarla şe-

kasabadır. Yörede, kayalıklar üzerinde Hıristiyanlık ön-

killenen Kapadokya, Nevşehir sınırları içinde olsa da Kırşe-

cesi dönemden kalan mezar odaları yer almaktadır.

hir, Niğde, Aksarak ve Kayseri illerine kadar yayılır. Yaşanan

Açık Hava Müzesi

coğrafi olayların neticesi olarak ortaya çıkan Peribacaları, za-

Göreme Açık Hava Müzesi’nde küçüklü büyüklü

manla insanların yerleşim yeri halini almıştır. Evler, kiliseler

çok sayıda kilise ile keşiş yemekhaneleri, mezar oda-

ile renklendirilen Peribacaları, yalnız turistlerin değil, televiz-

ları, kiler ve mahzen yer almaktadır. Müze alanındaki

yoncuların da ilgisini çekmiş, bu sayede bölgede çokça dizi ve

manastırlarda, VII. Yüzyıldan XII. Yüzyıla kadar kilise

film çekilmiştir.

mimarisini izlemek mümkündür.

Yalnız turistik açıdan değil, İpek Yolu’nu üzerinde bulundurmasından dolayı tarih boyunca önemli bir ticaret merkezi

Avanos

Antik Devir’deki adı Venessa, Zuwinasa ya da Oue-

de olmayı başaran Kapadokya, bu durumun etkisiyle çeşitli kültürlerin etkilerini de taşımaktadır.

Unutmadan, Kapadokya’ya giderseniz bölgenin en meşhur yemeği olan Testi Kebabı ve Çömlek Fasülyesi’ni yemeyi ihmal etmeyin!

Zelve Dokuz ve 13. Yüzyılda Hıristiyanların önemli bir yerleşim

yeridir. Rahiplere dini seminerler ilk olarak bu yörede verilmiştir.

Göreme Göreme, Peri Bacaları’nın içinde olduğu, 2000 nüfuslu bir

kibarca

KIBARCA.indd 40

30.05.2014 11:59

41

I GEZİ

Hacı Bektaş Dergah ve Müzesi Alevi-Bektaşi düşüncesinin önemli bir yer edindiği Kapadokya, Hacı Bektaş Veli’nin eski adı Sulucakarahöyük olan Hacıbektaş’a gelmesi ve öğretilerini burada temellendirmesiyle önemini artırmıştır. Vilayetname’ye göre türbe, atası Gazi Osman ile yakınlıklarından dolayı, Hacı Bektaş’ın anısına içten bağlı olan Sultan Gazi Murat tarafından, Yanko Madyan adlı bir mimara yaptırılmıştır. Türbenin, Seyyid Ali Sultan tarafından 1385 yılında yaptırıldığı da ileri sürülmektedir. nasa’dır. Çok sayıda çanak çömlek atölyesi bulunan ilçede seramik yapım geleneği Hititler’den beri süregelmektedir.

Uçhisar Kalesi

Kalesiyle ünlü olan Uçhisar’da zamanında Hıristiyanların yaşadığı bilinmektedir. Kale içinde bilinmeyen gizli yollar, saklanma amaçlı kullanılmıştır. Kalenin en üstünde üç tane mezar bulunmaktadır. Yine kayalar oyularak oluşturulmuş mezarlardır bunlar.

Boyut olarak küçük olduğu için ve kale içindeki geçitlerin küçüklüğünden dolayı bir efsaneye göre cücelerin yaşadığı bir yer denilmektedir.

Güvercinlik Vadisi Vadiye adını veren güvercinlikler, vadinin doğu yamacında bu-

lunur. Vadinin tabanında yürüyüş sırasında terk edilmiş olan güvercinlikler, yüzyıllardır güvercinlere ev sahipliği yapmıştır.

Asmalı Konak

Diziye ismini veren Asmalı Konak, aslında otel ve restoran olarak işletiliyor. Bu evin asıl adı “Old Greek House” (Eski Rum Evi) ancak herkes “Asmalı Konak” olarak biliyor. Konak 1887’de inşaa edilmiş. 1924’te mübadele ile Selanik’ten gelen göçmen bir aileye verilen konak 1938’de şehre öğretmen olarak gelen Öztürk ailesinin dedeleri tarafından 10 TL’ye satın alınmış. Öztürk ailesi 1992 yılına kadar burada yaşamış ve bu yıldan itibaren konağı tamamen otel olarak dizayn edip işletmeye başlamışlardır.

Oniks Atölyesi

Yunanca Onyks olarak kullanılan ve tırnak anlamına gelen Oniks kelimesi, Kapadokya için önemli bir işleme taşı olarak kullanılmaktadır. Kapadokya’da Oniks mermerinden yapılan eşyalar ve

Gezilecek başlıca yerler Kapadokya Mağaraları - Ürgüp Göreme Milli Parkı - Göreme Zemi Vadisi - Göreme Güllüdere Vadisi - Göreme Paşabağ - Ürgüp Derinkuyu Yeraltı Şehri - Derinkuyu Selime Manastırı Zelve Açık Hava Müzesi - Ürgüp Güvercinlik Vadisi - Göreme Ihlara Vadisi Göreme Açık Hava Müzesi - Göreme Uçhisar Kalesi - Uçhisar Avanos Ören Yeri - Göreme Paşabağları El Nazar Kilisesi - Göreme Dervent Vadisi Akhal-Teke Binicilik Merkezi, Avanos Soğanlı Vadisi Derviş Evi Semazen Gösterileri- Göreme Pancarlık Vadisi - Ürgüp Ağzıkarahan Hanı - Göreme Mazı Yeraltı Şehri - Ürgüp Vaftizci Yahya Kilisesi - Çavuşin Kapadokya Sanat ve Tarih Müzesi - Ürgüp Kapuzbaşı Şelaleri Kervansaray

Oniks taşı oldukça yaygındır.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 41

30.05.2014 11:59

GEZİ I 42

ASHA çalışanları Kültür Gezisi için Güney Kore’deydi

temizliğine önem verildiğini gözlemlediklerini dile getirdiler.

Ekip daha sonra; Nampodong, Insadong, Ulsan, Özgür Altan, Hakan Parlayıcı, Ali Pehlevan, Adem Mandacı

Asan, Busan ve Seul şehirleri, Pasifik Okyanusu kıyı-

ve Murat Yıldırım 3 – 10 Kasım 2013 tarihlerinde Güney Kore

sındaki Heunde Sahili, müzikle senkronize ışıklı gös-

Kültür Gezisi’ne katıldılar.

teri sunan ünlü Kwangang Köprüsü, Bulguksa Tapına-

Kendilerini havaalanında Assan Hanil’in ortağı olan Ha-

ğı, Gyeongju Müzesi, Seul Kulesi, Gyeongbok Sarayı,

nil E-Hwa’nın görevlendirdiği tercüman Mrs. Gam Chong Jae

Hanok Kore Geleneksel Evi, Namdemun Pazarı’nı ge-

karşıladı ve tüm gezi süresince eşlik etti.

zerek, Nanta Gösterisi’ni seyretti.

İlk ziyaret yerleri Ulsan, ikincisi ise Asan’da yer alan Hanil

Güney Kore’nin çeşitli şehirlerinde tarihi, kültürel,

E-Hwa oldu. Ziyarete katılan ekip her iki fabrikanın da Ar-Ge

dini alanları, tapınakları ve Güney Kore – Türk Şehit-

Merkezleri’ni ve üretim alanlarını ziyaret ederek, fabrikalar-

liği’ni, kültürlerini turistlere daha iyi anlatmak, tanıt-

da çalışan bayan sayısının fazla olduğunu ve üretim hatlarının

mak için oluşturdukları Namsangol’de yer alan yapay köyü ziyaret edip, burada canlandırılan savaş sahnelerini ve çeşitli gösterileri izlediler.

kibarca

KIBARCA.indd 42

30.05.2014 11:59

Nasuh Mahruki:

“

“

RÖPORTAJ I 44

Kazanamayacağım savaşa girmem Yaptığımız iş kutsaldı, insan kurtarmaktı. Hayata değer veriyorsunuz ve bunu tamamen gönüllük esası ile yapıyorsunuz. Bu duygunun toplumun vicdanında çok önemli bir karşılığı olacağını biliyordum.

“ Benim de isteyip de yapamadığım, başaramadığım şeyler tabi ki var.

Ama bence benim farkım kendi yeteneklerimi çok iyi bilmek. ”

Biz onu ilk olarak 17 Ağustos depremiyle tanıdık. Depremin acı

Genelde erkeklerle ilgili “çocuk doğduktan iki ay

yüzü bize bir gerçeği daha göstermişti; doğal afete karşı bilinç-

sonra baba olduklarını fark ederler” denir. Sizde de

siz toplum ... AKUT isimli bir sivil toplum kuruluşu fikri vardı ve

öyle mi oldu?

bu fikri hayata geçirerek başta 17 Ağustos olmak üzere, pek çok

Hayır, benim için söz konusu olmadı. Ben baba olacağı-

yerde insanların yardımına koşan ilk Sivil Toplum Kuruluşu’nu

mı öğrendiğim andan itibaren çok heyecanlıydım. Hele ki

oluşturmayı başardı. Bu fikirle bugüne kadar 1860 civarında

erkek olduğunu öğrendiğimizde daha da heyecanlandım. Ne

insanın kurtarılmasına vesile olan, Yazar, AKUT Kurucusu ve

yalan söyleyeyim erkek olmasını istiyordum ve doğduğu an-

Başkanı, Dağcı Nasuh Mahruki ile Kibarca Dergisi’ne özel bir rö-

dan itibaren aramız hep çok iyiydi. Hatta normalin dışında

portaj yaptık.

bir “baba-bebek” ilişkisi olduğu söylenebilir. Annesi tabi ki

kibarca

KIBARCA.indd 44

30.05.2014 11:59

45

I RÖPORTAJ

Türkiye sizi AKUT ile tanıdı. AKUT başkanlığı devam ediyor değil mi?

AKUT’a yaklaşım nasıl?

Ben hala AKUT’un başkanıyım. AKUT artık binlerce kişiden oluşan çok büyük bir aile ve çok da iyi gidiyor. Bunun dışında benim en çok yaptığım iş şirketlere, kurumlara ve okullara “İçsel gelişim, motivasyon, takım çalışması” üzerine seminerler ver-

birinci planda ama ben de her anı ile ilgilendim, ilgileniyorum. Çok keyif alıyorum çünkü.

Peki, ilk çocuk diye mi erkek ya da tek çocuk düşündüğünüz için mi?

Yok aslında bir de kız istiyoruz. En ideal kombinasyon bence.

Ama tabi ben bir erkek olarak soyadımın ve soyumun sürmesini istiyorum. Onun da tek yolu erkek çocuk sahibi olmak.

Dışarıdan bakılınca istediğiniz her şeyi elde ediyormuşsunuz gibi çok güçlü bir imaj çiziyorsunuz. Gerçekten de öyle mi yoksa Nasuh Mahruki’nin de ulaşamadığı şeyler var mı hayatta?

Tabi ki ben de herkes gibi normal bir hayat yaşıyorum. Benim de isteyip de yapamadığım, başaramadığım şeyler tabi ki var. Ama bence benim farkım kendi yeteneklerimi çok iyi bilmek. Kendimi

Neyi yapıp neyi yapamayacağımı çok iyi bilirim. Bir konuya girip girmeme konusunu baştan çok iyi etüt ederim. Bir kere karar veririm ve karar verdikten sonra da sonuna kadar devam ederim.

mek. Yazarım, fotoğrafçıyım. Kitaplarım var. En son yazdığım içsel gelişim seminerinin kitabı olan “Kendi Everest’inize Tırmanın” epey yoğun hayatımda. Çünkü o çok doğru bir yere, doğru bir zamanda dokunan bir çalışma oldu. Toplumda ciddi anlamda bir karşılığı var. İnsanların ciddi anlamda ihtiyacı var çünkü, doğru adımlar atabilmeye, doğru bir bakış açısıyla hayata, olaylara yaklaşabilmeye... Bu kitapta da onu yapmaya çalıştım.

AKUT sanki sadece afetlerde devreye giriyor gibi bir algı var kamuoyunda. Ancak bunun haricinde oldukça da geniş bir alana hitap ediyor değil mi?

AKUT’un sırf 2013 senesinde katıldığı arama kurtarma görevi sayısı 247. Sadece

çok iyi tanırım. Neyi yapıp neyi yapamayacağımı çok iyi bilirim.

Bir konuya girip girmeme konusunu baştan çok iyi etüt ederim.

Bir kere karar veririm ve karar verdikten sonra da sonuna kadar devam ederim. O işi de öyle ya da böyle hallederim ve kazanamayacağım savaşa girmem. Dolayısı ile bu kadar zaman bu kadar işi başarı ile sonuçlandırmamın sebebi de süreci, sonucu ve çıkabilecek aksilikleri aklı selimle yönetmektir.

Dağcılık anlamında çıkamadığım zirveler var elbette. Ama eğer başlayıp da çıkamadıysam hava şartları ya da başka aksilikler yüzündendir ve zaten ben değil bir başkası da çıkamayacaktı demektir.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 45

30.05.2014 11:59

RÖPORTAJ I 46

AKUT’u kurarken nasıl bir hayaliniz vardı? Bu kadar büyük ölçekli bir kuruluş olmasını bekliyor muydunuz?

Yola ilk çıkarken kimse buralara geleceğini bilmiyordu tabii ki. Buralara gelebilmesi için 17 Ağustos depremi gibi bir durumun yaşanması ve insanların çok bilinçsiz olması gerekiyordu. Ve öyleymiş de gerçekten. Türkiye’nin çok büyük bir yara aldığı ortamda o süreci toparlayabilecek, çekip çevirebilecek ve örnek olarak alınabilecek şekilde doğru yer ve doğru zamanda olmak gerekiyordu. Biz de işte o kurumduk. Dolayısı ile tahminlerimizin çok ötesinde bir büyüme ile karşılaştık 17 Ağustos depreminde ve sonrasında.

Depremden önceki büyük toplantılarda arkadaşlarıma “Bir gün AKUT Türkiye’nin en prestijli kurumu olacak” derdim. Çünkü yaptığımız iş kutsaldı, insan kurtarmaktı. Hayata değer veriyorsunuz ve bunu tamamen gönüllük esası ile yapıyorsunuz. Bu duygunun toplumun vicdanında çok önemli bir karşılığı olacağını biliyordum.

Ama şunu da belirtmeliyim ki Türkiye’de daha kimse depremi konuşmazken, 1997 yılında Ahmet Mete Işıkara’nın bize yaptığı sunum ve verdiği tavsiye sonrasında çalışmalarımızda depreme ve enkaz kurtarmaya ağırlık verdik. Çünkü İstanbul’da büyük bir deprem beklendiğini anlatmıştı. Ama tabi ki ne kadar hayal etseniz de yaşadığıgeçen sene kurtardığı insan sayısı 293 kişi. Toplamdaki operas-

nız zaman daha iyi anlıyorsunuz. 1999 depremi hayal edi-

yon sayımız 1550’ye yaklaştı. Haftada dört beş operasyonumuz

lebilir bir şey değildi.

var. Kurtarılmasına vesile olduğumuz insan sayısı 1860’larda.

Yedi gün yirmi dört saat operasyon halindeyiz. Sürekli toplumu bilinçlendirme çalışmalarımız devam ediyor. Türkiye’nin değişik yerlerinde 33 tane takımımız var. Bu takımlar zaten yedi yirmi dört hazır haldeler.

AKUT bunun dışında enstitü olarak da eğitim ve danışman-

Sizce toplum olarak bilinçlendik mi? Okullarda uygulanan eğitimler mesela ne kadar yeterli?

Yavaş gidiyor bilinçlenme aslında. Hiç yok değil. Eskisinden tabi ki daha iyi. Ama bu hızla biz Japonya gibi olmayı umuyorsak, açıkça belirteyim ki daha 40 yılımız var.

lık hizmeti veriyor. Dünyadaki sivil toplum örgütlerinin en büyük sorunu olan sürdürülebilir gelir problemini de bu şekilde

Hızlanması mümkün değil mi?

gideriyor.

Tabi ki mümkün. Çok daha hızlı ilerleyebiliriz. Formül belli aslında, takım çalışması…

AKUT Enstitüsü’ne ilgi nasıl?

Gayet iyi. Sadece Türkiye değil dünyada çapında da eğitim ve danışmanlık veriyoruz AKUT Enstitüsü ile…

Sosyal medyanın afetlerdeki etkisi nedir?

Sosyal medya müthiş bir iletişim mecrası ama çok

kibarca

KIBARCA.indd 46

30.05.2014 11:59

47

I RÖPORTAJ

riskli. Çünkü doğru-yanlış bilgiyi ayıklamak çok zor. Özellikle Van depreminde ortalama 7000 Twitter, 5000 Facebook mesajı geldi. O dönemde üniversite öğrenci topluluklarından gelen çocuklar, o mesajları tek tek analiz etti ve ayrıştırdı. Açıkçası biz yapamazdık, onlar bizden çok daha iyilerdi bu konuda.

Hatta bu ayrıştırmaların bir tanesi canlı yayında ulaştı bize.

Bir arkadaşımız Okan Bayülgen’in programındaydı o sırada.

Telefonuna bu ayrıştırmadan çıkan bir enkaz mesajı geldi.

Canlı yayında arkadaşımız bunu Okan ile paylaşıp ilgili yerlere de bildirdi ve enkaz altındaki kişiye çok çabuk ulaşılıp canlı kurtarıldı.

O sene bu kurtarma olayı Twitter’ın dünyadaki en etkili 10 olayından biri olarak seçildi.

1999 depreminde kurtarma faaliyetlerini yürüten sizin gibi başka örgütler de var mıydı? Depremden sonra sizin gibi örgütlenmeler oluştu mu?

AKUT Türkiye’deki ilk arama kurtarma sivil toplum örgütüdür. Şu anda Türkiye’de gördüğünüz bütün arama kurtarma yapılanmaları 17 Ağustos depreminden sonra olmuştur. Özel sektör,

kitabı” ya da yetişkinlerden gelen “Keşke daha gençken okuyabilseydik bu kitabı” diye. Neredeyse gün aşırı böyle mektup ve mesaj alıyorum.

devlet, hatta silahlı kuvvetlerin elindekilerin tamamı 17 Ağustos depreminden sonra oluştu. Devlette mesela 110 kişilik sivil savunma vardı sadece deprem öncesinde. Sonradan değişti büyüdü AFAD oldu.

“Kendi Everest’inize Tırmanın” aslında çok yeni bir kitap değil ama hala çok satan ve ses getiren bir kitap. Bunun sırrı nedir? İnsanların sürekli kendilerini geliştirme ihtiyacı mı?

Evet, 2010 da çıktı. İnsanlar daha bilinçli artık. Bu tip konular hakkında daha farkındalar. Eğer hakikaten yaşamda sahip olduğu kapasitenin, potansiyelin doruğuna ulaşmak istiyorsa, bugüne dek yaptığından daha farklı bir şeyler yapması gerektiğinin de farkında. Ve eğer hayata biraz daha farklı bakabilirse, hayatını yönetebilirse bugün görünenden daha iyi yerlere ulaşabileceğinin de farkında. O yüzden de bunu öğrenmek istiyor insanlar. Ve bu konuda onlara mantıklı, akılcı doğru bir yol gösterebilirseniz de hepsini alıyorlar ve içselleştiriyorlar. Bana o kadar çok mektup geliyor ki “İyi ki yazmışsın bu

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 47

30.05.2014 11:59

KÜLTÜR SANAT I 48

Bir Dünya Prömiyeri: Raskatov’dan ‘Crying In The Wilderness’ Tarih: 13 Haziran 2014 Saat: 20:30 Yer: Aya İrini Müzesi, İstanbul Andres Mustonen şefliğinde Varşova Filarmoni Korosu, 42. İstanbul Müzik Festivali kapsamında 13 Haziran’da Aya İrini Müzesi’nde...

Sinfonia Varsovia Varşova Filarmoni Korosu Andres Mustonen: Şef Yuri Bashmet: Viyola Kuşağının en ilginç bestecilerinden biri olan Raskatov’un eserlerine ayrılan bu görkemli konserde festivalin yıldız besteciye sipariş ettiği eserin dünya prömiyeri de yapılacak. Konserin solisti ise “viyolanın hayatı ve ruhu” olarak tanımlanan büyük virtüöz Yuri Bashmet.

Program Alexander Raskatov The Seasons Digest Crying in the Wilderness, Karma Koro ve Büyük Orkestra İçin Suriyeli Efrem’in Metinleri Üzerine * Viyola ve Orkestra için Konçerto, “Path” ** * dünya prömiyeri, İstanbul Müzik Festivali siparişi ** Türkiye prömiyeri * konsere doğru etkinlikleri: 19.30 Sanatçı Buluşması: Alexander Raskatov ile Alexandra Ivanoff söyleşisi

100% FEST - Soundgarden Massive Attack - Kombine Tarih: 6 Haziran 2014 Saat: 11:00 Yer: KüçükÇiftlik Park, İstanbul 100% eğlence, 100% performans, 100% müzik, 100% festival...

100%FEST, müziğin devleriyle şehri sallamak için geliyor!

100%FEST’ten Dünyaca ünlü bir headliner daha! : Kaiser Chiefs 100%FEST önceki haftalarda açıkladığı headliner’lar Soundgarden ve Massive Attack’tan sonra, üçüncü headliner olarak Kaiser Chiefs’i açıklıyor!

Nisan 2014’te yayımladıkları “Education, Education, Education & War” albümünden şarkıları Türkiye’deki hayranlarıyla ilk kez birlikte söyleyecek olan Kaiser Chiefs, 6 Haziran günü Soundgarden öncesi sahne alacak.

Festivalde Soundgarden, Massive Attack, Kaiser Chiefs, Trentemøller (live), Wild Beasts, Ceza, Mor ve Ötesi, Rebel Moves, Malt, Foma, Ceylan Ertem, The Away Days, Özge Fışkın, Gren ve Narda Afrika’nın yanı sıra Danimarkalı şişe müziği dehaları Bottle Boys da sahne alacak.

kibarca

KIBARCA.indd 48

30.05.2014 11:59

49

Travis Tarih: 19 Haziran 2014 Yer: Black Box Istanbul, İstanbul İstanbul ve Türkiye’nin en aktif ve kapsamlı etkinlik merkezlerinden biri olacak olan ve “Avrupa’nın En İyi Akustiğe Sahip Mekanı” unvanına aday Black Box Istanbul, Pozitif Live organizasyonu ile Haziran ayında dev isimleri ağırlamaya hazırlanıyor.

Britpop’un önde gelen ismi, Why Does It Always Rain On Me, Sing ve Driftwood gibi hit parçaların sahibi, 2013 yılından beri dünya turnesinde ve biletleri günler öncesinden tükenen konserler vermeye devam eden Travis, 19 Haziran akşamı gerçekleşecek Black Box İstanbul konseri ile bir kez daha İstanbul’a uğrayacak.

1990 yılında İskoçya’nın Glasgow kentinde kurulan Travis, şu ana kadar iki kere kazandığı “Brit Awards En İyi Grup” ödülüyle İngiltere tarihinin en başarılı müzik gruplarından biri olarak görülüyor. Kariyerinde Glastonbury, Roskilde, Benicassim, Rock am Ring ve Rock im Park gibi önemli festivallerde çok başarılı performanslar olan Travis’in ayrıca 1 numaraya yükselmiş 2 albümü, top 10 listesine girmeyi başarmış 10 single parçası ve 12 top 20 single’ı bulunuyor. Bunca başarıdan sonra 2008 yılında müziğe 5 yıllık bir ara veren Travis, 2013 yılında piyasaya sürdüğü Where You Stand albümü ile İngiltere en çok satan albümler sıralamasına 3. sıradan girmeyi başardı.

I KÜLTÜR SANAT

Tori Amos Tarih: 22 Haziran 2014 Saat: 20:00 Yer: KüçükÇiftlik Park, İstanbul Son yirmi yılın en başarılı ve saygı duyulan sanatçısı, söz yazarı ve müzisyenlerinden biri olarak kabul edilen Tori Amos, 2014’ün bahar aylarında yeni albümü Unrepentant Geraldines’in piyasaya çıkacağını duyurdu.

Unrepentant Geraldines, bir dizi klasik etkileşimli ve yenilikçi müzikal projeyle geçirdiği son dört senenin ardından eşsiz güzellikteki modern şarkıların yaratıcısı olarak Tori Amos’un öz kimliğine geri dönüşünü temsil ediyor. Bu projelerin arasında mevsimsel koleksiyon olan Midwinter Graces, klasik müzik etkisi taşıyan Night of Hunters ve kariyerinin farklı dönemlerinden şarkıların yeni kayıtlarının bir araya getirildiği Gold Dust bulunuyor. Ekim 2012’de yayınlanan Gold Dust, hayatını kaybeden DJ Peter Rauhofer’ın yeniden düzenlediği ve Şubat 2013’te Billboard Hot Club Dance Listesi’nde bir numaraya yükselen Flavor adlı single’ı içeriyor.

7 Mayıs 2014’te Dublin’de başlayan ve Avrupa’ya uzanarak Londra Royal Albert Hall, Berlin, Paris, Amsterdam, Moskova, Varşova gibi büyük başkentlerde hayranlarıyla buluşacak olan Tori Amos, 22 Haziran’da da performansını KüçükÇiftlik Park’ta Türk dinleyicilerine sergileyecek.

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 49

30.05.2014 11:59

ÇALIŞANLARIMIZIN OBJEKTİFİNDEN I 50

Erinç Ökten İdari İşler Vardiya Sorumlusu

kibarca

KIBARCA.indd 50

30.05.2014 11:59

I ÇALIŞANLARIMIZIN OBJEKTİFİNDEN

Özgür Kaplan Assan Gıda Lojistik Yöneticisi

51

HAZİRAN 2014

KIBARCA.indd 51

30.05.2014 11:59

n

Gözlerini Kaçırma Irmak Zileli

n

Romancı Hakan Yaman

Elçiye Zeval Olmaz Güzin Özen Yılmaz

KİTAP AYRACI I 52

n

16. - 18. Yüzyıllarda Osmanlı’da Ya-

Bir yazarın itiraflarıyla şekillenen

Kısa sürede üç baskı yapan, Eşik adlı

bancı Elçiler Büyük Türk’e elçi olmak

İstanbul romanı...

eseriyle 2012 Yunus Nadi Roman Ödü-

kolay değildi. Dünyanın en önemli

İntihar öncesi, kısa bir veda notu

lü’nü kazanan yazarın yeni romanı “Her

ticaret merkezi konumundaki İstan-

yazmak âdettendir; bense arkamda

kadın anne doğar, deseler de korkuyorsun.

bul’da usta diplomat olmak yetmiyor-

koca bir roman bırakıyorum. Ölümü

Söylendiğinin aksi olmasından... Anne

du, güçlü ve dayanıklı olmak da şarttı.

neden seçtiğimi birkaç satırda anlat-

doğmamış olmaktan, çıbanbaşlarından.

Payitahtta onları, rakip ülkelerin elçi-

mayı beceremediğim için değil, gi-

Hitler’in o deneyini duyduğundan beri

leriyle acımasız bir savaş bekliyordu.

derken bile hâlâ anlatacak çok şeyim

daha da korkuyorsun. Giderek ısınan sa-

Osmanlı yöneticilerin farklı diplomasi

olduğu için yapıyorum bunu.

cın üstünde, kucağında bebeğiyle çırılçıp-

yöntemlerine de ayak uydurmak zo-

Önceki romanlarımı okumadıy-

lak bırakılan kadın olmaktan... Korktuğun

rundalardı. Kaptan-ı derya Gazi Ha-

san da olur, ama bunu mutlaka oku,

başına geldi işte. Bebeğinin üstüne otur-

san Paşa’nın aslanı dizlerinin dibine

olur mu sevgili okur? Bu romanda

dun ve yanmaktan kurtuldun.” Gözlerini

çöktüğünde sakin kalmayı başarmak;

ilk kez gerçekleri anlatıyorum sana,

Kaçırma, bir aileden üç kuşak kadının

Sadrazam Rüstem Paşa topatan kavu-

ilk kez yalan söylemiyorum. Zaten

hikâyesini aktarırken, kutsal halesiyle

nu eşliğinde tehdit dolu alışılmamış

sen de kurgudan çok gerçek yaşam

annelik mitini sorguluyor. Önyargıları al-

bir haber gönderdiğinde, aynı yaratı-

öykülerini seversin, bilirim. Dehşetle

tüst eden roman, binlerce yıldır ataerkil

cılıkta karşılık verebilmek gerekiyor-

okuduğun felaketlerin kendi başına

kültür tarafından parlatılan bu haledeki

du. İstanbul elçiliğinden sonra Fransa

gelmeyişinden duyduğun gizli hazzı

çatlaklara işaret ediyor. Kadın kahraman-

Dışişleri Bakanlığı da yapan Vergen-

kendine saklar, sonra içinden sessiz

ların, roman evreninde alabildiğine açılan

nes gibi, hayallerindeki kadına Beyoğ-

dualar edersin. Yine aynısını yap, yap

dünyası, okuru; aidiyet, yalnızlık, suçluluk

lu’nda rastlayarak aşkı ve mutluluğu

ama senden küçük bir ricam var. Bu

duygusu ve vicdan üzerine evrensel soru-

İstanbul’da bulanlar da vardı, burada

romanı eline her aldığında Naz’ı, Za-

larla buluşturuyor.

hayatını kaybedip bir daha ülkesine

hide’yi ve onların uzak, renkli hayal-

dönemeyenler de... Güzin Özen Yılmaz

lerini hatırlamanı istiyorum senden;

bu kitapta, 16. ve 18. yüzyıllar arasında

beni hiç hatırlamasan da olur. Hatta

Osmanlı İmparatorluğu’nda görev yap-

unut beni, unut, sevgili okur.

mış yabancı elçilerin, ilginç ve renkli öykülerini gün ışığına kavuşturuyor.

kibarca

KIBARCA.indd 52

30.05.2014 11:59

KIBARCA KAPsonyeni.indd 2

29.05.2014 12:53

K İ B A R H O L D İ N G A . Ş . YAY I N O R G A N I D I R .

M AY I S 2 0 1 4 / S AY I 4 5

kıbarca As san

Gö

li

ılı

’de

Aç

ş

ak

I Ye

Ko

ltu

r li rı H

r

nd i eşt

ry

ust

ekl erç

Kültür Merkezi Açıldı

gan yur Bu çu ki ru han Ok Nil lent Mah Bü asuh N

Asım Kibar

şı G

20 2 3

Eğitime Destek

44

Kibar Holding’ten

ar I

lı Açı

12

Kib

azı

08

k la

04

nil

em

Ha

rk

Uç

TS

Kibar Dış Ticaret ’e

İhracatın Yıldızları Ödülü www.kibar.com facebook.com/Kibarholding twitter.com/KibarHolding

KIBARCA KAPsonyeni.indd 1

Hyundai i10 ve Genesis’e

Red Dot Tasarım Ödülü

29.05.2014 12:53