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Brief​ ​Producto

C.G.B.V.P

CUERPO​ ​GENERAL​ ​DE​ ​BOMBEROS​ ​VOLUNTARIOS​ ​DEL​ ​PERÚ

ÁREA​ ​RESPONSABLE: PERSONA​ ​RESPONSABLE: EQUIPO​ ​DE​ ​TRABAJO:

DIPREIN BRIGADIER​ ​CÉSAR​ ​GARCÍA​ ​LANFRANCO TENIENTE​ ​CHRISTIAN​ ​PRETELL​ ​NÚÑEZ​ ​DEL​ ​PRADO ALEXANDRA​ ​DÍAZ ALONSO​ ​CERNA CESAR​ ​ELERA RENATO​ ​DIESTRA ROCIO​ ​PALLI

Parte​ ​1

A.-​ ​Antecedentes: El ​Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú (​C.G.B.V.P.​) es la autoridad competente en materia de prevención, control y extinción de incendios, realiza acciones de atención de accidentes vehiculares y emergencias médicas, rescate y salvataje de vidas expuestas a peligro. Brinda sus servicios de manera voluntaria a toda la​ ​comunidad​ ​debido​ ​a​ ​su​ ​vocación​ ​de​ ​servicio,​ ​sensibilidad​ ​social,​ ​entrega​ ​y​ ​disciplina.

El C.G.B.V.P. es una Institución consolidada, científica y técnicamente preparada que cumple con su misión, con equipos y maquinarias modernas que permiten un accionar más rápido y efectivo, con personal voluntario capacitado mediante técnicas actualizadas. La difusión de las recomendaciones sobre accidentes y desastres disminuyó el riesgo de siniestros. El ámbito de acción del CGBVP abarca todo el territorio​ ​nacional,​ ​incluso​ ​las​ ​zonas​ ​que​ ​estaban​ ​desprotegidas.

El Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, cuya sigla es CGBVP, está conformado por los bomberos voluntarios en actividad, los bomberos asimilados y los bomberos en situación de retiro, que prestan servicio público de manera voluntaria y ad​ ​honorem.​ ​No​ ​son​ ​considerados​ ​como​ ​funcionarios​ ​ni​ ​servidores​ ​públicos.

Los requisitos para su ingreso, permanencia, ascenso, deberes y derechos, entre otros, se​ ​establecen​ ​en​ ​el​ ​Reglamento​ ​Interno​ ​de​ ​Funcionamiento​ ​del​ ​CGBVP.

Breve​ ​reseña​ ​histórica​ ​del​ ​C.G.B.V.P. El Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú fue fundado el 5 de diciembre de 1953, tiene como objetivo el de unificar los diferentes cuerpos de bomberos, que de manera independiente trabajaban en el territorio peruano. El 5 de diciembre de 1953, juramentó​ ​la​ ​Junta​ ​Directiva​ ​Provisional.

Sin embargo, la historia de los bomberos en el Perú, data de mucho tiempo atrás, durante la época de la Colonia, donde ya existían brigadas contra incendios compuestas por carpinteros, barberos, autoridades civiles, etc., las cuales acudían al llamado de un incendio al oír las campanas de las iglesias. Ya luego de independencia del Perú, el 5 de diciembre de 1860, se funda la primera compañía de bomberos la Compañía de Bomberos Chalaca No 1, por iniciativa de los diferentes comerciantes del puerto del Callao, que veían continuamente amenazados su negocios por el fuego.

Posteriormente​ ​esta​ ​compañía​ ​adoptó​ ​el​ ​nombre​ ​de​ ​Unión​ ​Chalaca.

Es oportuno dar a conocer que días previos a la fundación de la Compañía Chalaca N° 1; el 24 de noviembre de 1860, a iniciativa del Alcalde de la provincia litoral de Paita del departamento de Piura, se fundó la Compañía Contra Incendios por Grifos Paita N° 1.​ ​Sin​ ​embargo,​ ​esta​ ​unidad​ ​bomberil​ ​no​ ​mantuvo​ ​una​ ​actividad​ ​permanente.

Es preciso hacer mención que contribuyeron a la Fundación del CGBVP los señores comandantes Juan Baselli y Glicerio García Campos, quienes hicieron un periplo por el Perú invitando a comandantes de diversas compañías de bomberos para la Segunda Asamblea Regional del Norte que se realizaría en la ciudad de Huacho en enero de 1953.

Fue en esa ocasión que la II Asamblea Regional del Cuerpo de Bomberos Nor Peruano Tercera Región, se constituyó en Asamblea Nacional, ya que había representantes de los​ ​Cuerpos​ ​de​ ​Bomberos​ ​de​ ​Lima​ ​y​ ​del​ ​Callao,​ ​así​ ​como​ ​de​ ​varias​ ​compañías​ ​existente.

Lema​ ​del​ ​C.G.B.V.P.:​ ​Dios,​ ​patria,​ ​humanidad1 Lema​ ​oficial​ ​adoptado​ ​por​ ​el​ ​CGBVP​ ​desde​ ​1957.

Dios: A pesar de pertenecer a un estado laico, el CGBVP está ligado a la iglesia católica desde su fundación. Se toma a Dios como parte del lema​ ​al​ ​relacionarlo​ ​con​ ​el​ ​amor​ ​al​ ​prójimo​ ​de​ ​forma​ ​desinteresada.

Patria: En​ ​relación​ ​a​ ​la​ ​defensa​ ​de​ ​los​ ​símbolos​ ​patrios​ ​y​ ​dar​ ​la​ ​vida,​ ​tanto en​ ​acto​ ​de​ ​servicio​ ​como​ ​en​ ​conflictos​ ​armados.

Humanidad: Por​ ​la​ ​convicción​ ​profunda​ ​de​ ​la​ ​solidaridad​ ​humana​ ​y​ ​el​ ​estar​ ​al servicio​ ​de​ ​los​ ​demás.

Incendios​ ​de​ ​gran​ ​magnitud​ ​en​ ​la​ ​historia​ ​del​ ​Perú Biblioteca​ ​Nacional:​ ​10​ ​de​ ​mayo​ ​de​ ​1943

Mesa​ ​Redonda:​ ​29​ ​de​ ​diciembre​ ​de​ ​2001

Más de 300 personas fallecieron cuando un vendedor ambulante encendió un artefacto pirotécnico en la zona de Mesa Redonda, en el Centro de Lima, lo que desencadenó un incendio de grandes proporciones. El abundante material hecho a base​ ​de​ ​pólvora​ ​ayudó​ ​a​ ​que​ ​el​ ​fuego​ ​se​ ​propague​ ​rápido.​ 2​

Discoteca​ ​Utopía:​ ​20​ ​de​ ​julio​ ​de​ ​2002

En el día de su inauguración oficial, un espectáculo con fuego dentro de la discoteca Utopía del Jockey Plaza, en Surco, desató el incendio. Perdieron la vida unos 29 jóvenes.​ ​Hasta​ ​el​ ​momento,​ ​los​ ​propietarios​ ​no​ ​responden​ ​ante​ ​la​ ​justicia.

El​ ​Agustino:​ ​19​ ​de​ ​octubre​ ​de​ ​2016

Un incendio consumió una fábrica de zapatos y un almacén del Ministerio de Salud.

Ambos estuvieron ubicados en El Agustino. Este hecho se convirtió en tragedia debido a​ ​que​ ​tres​ ​bomberos​ ​perdieron​ ​la​ ​vida​ ​cuando​ ​trataron​ ​de​ ​ingresar​ ​a​ ​los​ ​inmuebles.

Cantagallo:​ ​4​ ​de​ ​noviembre​ ​de​ ​2016 ​ ​Coz,​ ​Julio​ ​César​ ​(2009)​ ​Historia​ ​del​ ​Cuerpo​ ​de​ ​Bomberos​ ​Voluntarios​ ​del​ ​Perú​ ​Al​ ​Cierre​ ​del​ ​Milenio​, Lima,​ ​Perú.

2 ​ ​Fuente:​ ​El​ ​Comercio​ ​(2013) http://archivo.elcomercio.pe/sociedad/lima/biblioteca-nacional-recuerda-su-historia-70-anos-tragedia_ 1-noticia-1574655 1

El fuego destruyó, casi todas las viviendas de la comunidad shipiba asentada en la zona de Cantagallo. Más de 2 mil damnificados y casi 500 casas afectadas fue el saldo que dejó el paso voraz de las llamas. Un niño perdió la vida a consecuencia de las graves quemaduras​ ​que​ ​tenía​ ​en​ ​su​ ​cuerpo.

Multicines​ ​UVK​ ​Larcomar:​ ​16​ ​de​ ​noviembre​ ​de​ ​2016

Cuatro personas fallecieron la mañana del incendio que se desató en una de las salas de Multicines UVK de Larcomar. Las investigaciones determinaron que las víctimas quedaron atrapadas al no haber rutas de escape adecuadas. Días después se descubrió que​ ​el​ ​local​ ​funcionaba​ ​pese​ ​a​ ​no​ ​renovar​ ​su​ ​certificado​ ​de​ ​Defensa​ ​Civil.

Incendio​ ​en​ ​el​ ​Callao:​ ​13​ ​de​ ​junio​ ​de​ ​2017

El incendio en la zona industrial del Callao alcanzó el código 4 y los bomberos tuvieron que trabajar por más de 12 horas para apagar las llamas. Los almacenes de las empresas DHL, Dinet y Pamolsa fueron los afectados. Este último almacenaba artículos plásticos y material inflamable, lo que hizo que el fuego se vuelva incontrolable por momentos y el aire se llenara de humo tóxico. La empresa Pamolsa precisó a El Comercio que hasta la fecha las autoridades aún no determinan dónde originó el siniestro.

Galería​ ​Nicolini:​ ​22​ ​de​ ​junio​ ​de​ ​2017

A mediodía se desató un gran incendio en la galería Nicolini, en la zona de Las Malvinas. Los bomberos controlaron el fuego tras 20 horas de ardua labor. Hasta el momento​ ​se​ ​ha​ ​reportado​ ​la​ ​desaparición​ ​de​ ​cuatro​ ​personas.​ 3​

Héroes​ ​y​ ​Mártires​ ​del​ ​CGBVP Antonio​ ​Alarco​ ​Espinosa Nació​ ​en​ ​Lima​ ​el​ ​13​ ​de​ ​junio​ ​de​ ​1841​ ​y​ ​falleció​ ​el​ ​2​ ​de​ ​mayo​ ​de​ ​1866 Producido el combate naval el 2 de mayo, los bomberos de la Municipal Lima, Roma y France, así como los de la Chalaca, Bellavista, Aduana y de otras Compañías, ocuparon un lugar preferencial en el frente de lucha, por ser nacionales. Dirigía las operaciones Diego Coloma, comandante de la Compañía Aduana, que no era propiamente una Compañía de Bomberos sino una brigada bomberil con bombas a brazos y personal bien adiestrado que estaba de servicio particular de la Aduana del Callao. El General Juan Eléspuru, sobreviviente del Combate del Dos de Mayo, recordó la noche del 2 de mayo de 1866 en el teatro Colón, que después del primer tiro de la torre de la Merced muere uno de los artilleros, de inmediato se llamó a un reemplazante para dicha Batería y, entonces acudió presuroso el teniente coronel mejicano Justiniano Zubiria; ​ ​Fuente:​ ​El​ ​Comercio​ ​(2017) http://elcomercio.pe/lima/sucesos/incendios-devastadores-lima-ultimos-20-anos-437267?foto=8 3

más, al dirigirse a la pequeña escala que conducía a los cañones, fue detenido por el joven bombero peruano Antonio Alarco de la Municipal Lima, que vestía su casaca roja, diciéndole: ​"Yo soy peruano, a mí me toca", y subió para desaparecer gloriosamente cargando el cañón y marchó a la inmortalidad junto al patriota ​chotano Coronel​ ​José​ ​Gálvez​ ​Egusquiza​ ​Ministro​ ​de​ ​Guerra​ ​del​ ​Perú.

A los dos días fue hallado el brazo izquierdo de Alarco, con la manga del uniforme rojo, y, desgarrada y quemada, parte del antebrazo y mano izquierda que su propia madre reconoció por una sortija de oro de brillantes que ella le había obsequiado. Por estos restos mortales hallados que fueron colocados en un frasco de vidrio. Antonio Alarcó tuvo el consuelo de tener un entierro digno y una tumba a donde pudiera acudir a orar su admirable madre, quien, al reconocer los restos mortales de su hijo, se limitó a decir "Dios​ ​me​ ​lo​ ​dio,​ ​él​ ​se​ ​lo​ ​llevó" El 12 de mayo de 1866, fueron llevados en hombros de los miembros de la Compañía Municipal Lima, los ataúdes que contenían los restos de Antonio Alarco y del Coronel José Gálvez Egúsquiza al Cementerio General de la Beneficencia Pública de Lima y trasladados posteriormente al Cementerio Matías Maestro, cuartel San Juan Bautista, con​ ​los​ ​máximo​ ​honores​ ​militares.

Los​ ​Trece​ ​Garibaldinos Humeaban todavía los escombros en la castigada y aristocrática Chorrillos, y de los campamentos del invasor se elevaba el rumor de soldados victoriosos, mientras tanto, los bomberos voluntarios de la Garibaldi, dando cumplimiento a su noble misión, se dedicaban a apagar los incendios. En plena humanitaria labor, trece de aquellos bomberos fueron apresados por una columna enemiga. Los trece eran jóvenes voluntarios italianos de la Bomba Garibaldi. Fueron trasladados a la Escuela de Cabos hoy Escuela Militar de Chorrillos -, lugar que fue convertida en cárcel de peruanos y extranjeros. Desde allí, sin juicio alguno y ante la protesta del pueblo de Chorrillos, fueron llevados a rastras al malecón de Chorrillos, cerca de la playa de La Herradura colindante con el Hotel Terry, desde donde provenían las órdenes del General en Jefe chileno.

Los Trece Garibaldinos se alinearon estoicos frente al pelotón de fusilamiento, por el único delito de haber cumplido con su deber de extinguir los incendios provocados por el infame bombardeo de los buques de guerra enemigos. Los 13 fueron fusilados, pagando así, con sus jóvenes vidas el amor a su Patria adoptiva. Sus restos mortales fueron arrojados por sus victimarios en una zona descampada de Chorrillos y posteriormente desenterrados por los patriotas Adolfo Sánchez, Pablo Menéndez y José​ ​Donayre.

Fueron trece jóvenes italianos a quienes la vida les sonreía antes de aquel fatídico 13 de enero de 1881. La guerra, con su caudal de horrores, de barbarie y de absurdo instinto,​ ​tocó​ ​las​ ​puertas​ ​de​ ​la​ ​apacible​ ​Villa​ ​de​ ​Chorrillos.

La Pompa Italiana Garibaldi era su celosa guardiana contra el peligro del fuego. Pero no fue un incendio fortuito el que arrebató la vida de esos 13 heroicos voluntarios y puso crespones en el glorioso pendón de la Benemérita Compañía Garibaldi, sino otro vendaval premeditado, alevoso, que no puede hundirse en el olvido porque lo impide la​ ​inmortalidad​ ​de​ ​sus​ ​víctimas.

Los Trece Garibaldinos no murieron en defensa de la Patria, porque no portaban fusiles ni bayonetas. Ellos no presentaron batalla en las líneas de defensa de Chorrillos porque su misión era otra: salvar vidas y propiedades. Ellos perdieron la vida como bomberos voluntarios, cayeron en acto de servicio, sofocando incendios y portando mangueras,​ ​no​ ​armas.

Ellos fueron: Enrico Nerini, Lorenzo Astrana, Angelo Cippolini, Paolo Marzano, Paolo Risso, Angelo Descalzi, Gio Batta Leonardi, Giusepee Orengo, Egidio Valentíni, Giovanni Ognio,​ ​Giovanni​ ​Pali,​ ​Filippo​ ​Bargna,​ ​Luca​ ​Chiappe.

Los​ ​cinco​ ​mártires​ ​de​ ​Plumereros La ciudad de Lima vivía los fastuosos días del carnaval aquel fatídico viernes 14 de febrero de 1931. No se entregaba todavía al sueño la ciudad. Poco antes de la medianoche, las campanas de los cuarteles de bomberos anunciaron un incendio y los desesperados silbatos policiales anunciaron que el fuego cobraba una presa en el centro de la ciudad. Veloces las bombas surcaron las calles rumbo a Plumereros, hoy cuarta cuadra del jirón Camaná, en el centro histórico de la ciudad de Lima, donde tuvo lugar el siniestro. Allí estuvieron el Capitán Juan Roberto Acevedo y el Teniente Carlos Vidal dirigiendo las acciones de los Seccionarios de la Cosmopolita, sin presentir que la tragedia los acechaba, lo mismo que a Eleazar Blanco, Pedro Torres y Julio Ochoa; con ellos estaban Luis y Juan Vidal, para los que el sacrificio de su querido hermano Carlos fue un compromiso de honor para continuar en su humanitaria misión.

Olivero de la Internacional y Anselmi de la Roma, gritaron: ¡Atrás!... pero no fueron escuchados a tiempo. Se produjo el sorpresivo derrumbe y bajo el hacinamiento de vigas, adobes, humo, calor y crepitar de la vieja madera incendiada quedaron aprisionados los cuerpos de Juan Roberto Acevedo y Carlos Vidal Bergeot, de la Cosmopolita. El heroísmo afloró en el corazón sus compañeros. Dando la cara al peligro de un nuevo derrumbe, decenas de manos de aprestaron presurosas al rescate de los bomberos atrapados.Pero, sucedió lo peor, un segundo y terrible derrumbe sufrió el viejo y carcomido edificio incendiado de Plumereros y tres bomberos más, tres soldados del fuego, cayeron en el noble empeño de salvar otras vidas. En la madrugada del sábado 15 de febrero de 1931, la tragedia estaba consumada y la lucha se hizo intensa para rescatar los cadáveres de los que sucumbieron. Carlos Vidal, estuvo aprisionado entre los escombros que le produjeron dolorosas quemaduras; largas horas demoró el rescate. Vidal falleció horas más tarde. Las primeras luces de la mañana mostraron un cuadro patético: la trágica victoria de la muerte sobre la vida. El

dolor de la tragedia ocurrida en la noche de carnaval limeño, cundió por todo el país y se​ ​propagó​ ​más​ ​allá​ ​de​ ​nuestras​ ​fronteras.

El sentimiento fue unánime. Surgió la apesadumbrada voz de condolencia. Cinco hombres en la plenitud de sus vidas cayeron abnegadamente en defensa de los intereses colectivos. Esas vidas truncadas aún representan un valor incalculable para la sociedad. La alegría del carnaval limeño se tornó en tristeza. El cortejo fúnebre de los cinco mártires de Plumereros fue acompañado por una enorme y dolida multitud, marcando así un extraño contraste entre la vida y la muerte. Pagaron tributo al destino tres Compañías de Bomberos voluntarios de gloriosa y luminosa estela. Sus nombres se incorporaron a martirologio de nuestros anales bomberiles, como símbolos de abnegación​ ​y​ ​heroísmo​ ​ejemplares.

Uno de los textos que mejor describen la labor de los integrantes del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú (​CGBVP ) se encuentra en el libro que recoge 140 de sus casi 150 años de historia. “Los bomberos voluntarios, cuando ingresamos al Cuerpo, tenemos una visión romántica de lo que significa ser bombero… Desde que nos hacemos voluntarios, nuestra rutina y costumbres operan un cambio total. La “bomba” nos absorbe. La familia se opone y la novia también. Pero ese bichito que llevamos adentro, difícilmente muere o se extingue”, afirma el comandante CBP Julio Coz Vargas en su “Historia del Cuerpo de Bomberos Voluntarios del Perú. Al Cierre del Milenio​ ​1860-2000”.

Ese don de servicio de los bomberos ha sido demostrado con números prácticamente desde que se fundó el CGBV el 5 de diciembre de 1860. Desde esa fecha, 110 hombres de rojo han dado su vida en cumplimiento del deber y El Comercio recoge las historias más​ ​representativas​ ​de​ ​estos​ ​héroes.

Incendio​ ​en​ ​el​ ​Agustino​ ​2016 El incendio que destruyó una fábrica de suelas y un almacén del Ministerio de Salud (Minsa) en el distrito de ​El Agustino no solo ha dejado cuantiosas pérdidas, sino que ha dejado​ ​a​ ​tres​ ​bomberos​ ​desaparecidos.

Según confirmó el comandante Manuel Vera, a cargo de la operación para controlar y sofocar el incendio que comenzó en la Av. Independencia, en El Agustino, los tres bomberos fueron confirmados como desaparecidos una vez que no salieron del lugar del​ ​siniestro​ ​para​ ​recargar​ ​sus​ ​tanques​ ​de​ ​aire​ ​comprimido.

Los bomberos fueron identificados como Alonso Salas Chanduví (subteniente), Raúl Lee​ ​Sánchez​ ​Torres​ ​(seccionario)​ ​y​ ​Eduardo​ ​Porfirio​ ​Jiménez​ ​Soriano​ ​(seccionario).

El incendio comenzó el 18 de octubre de 2016 en la fábrica de suelas ubicada en la cuadra 18 de la avenida Independencia y, con el paso de las horas, alcanzó a un almacén de medicinas para situaciones de emergencia del Minsa. La ministra Patricia García aseguró que se procederá a investigar las causas del siniestro y el valor total de las​ ​pérdidas​ ​del​ ​Estado.

Alonso Salas Chanduví, Raúl Lee Sánchez Torres y Eduardo Jiménez Soriano eran bomberos​ ​por​ ​pasión,​ ​pero​ ​también​ ​desarrollaban​ ​otras​ ​actividades​ ​en​ ​su​ ​día​ ​a​ ​día.

Este miércoles, el general Manuel Vera de la Policía Nacional confirmó el fallecimientos de tres miembros de la ​Compañía de Bomberos​, durante el voraz ​incendio registrado en una fábrica de zapatos y que destruyó anoche un almacén de medicinas del Minsa, en​ ​el​ ​distrito​ ​de​ ​El​ ​Agustino​.

Los tres valerosos bomberos que perdieron la vida fueron el subteniente ​Alonso Salas Chanduví​, el teniente brigadier ​Raúl Lee Sánchez Torres y el seccionario ​Eduardo Jiménez Soriano​, que llevaba solo 6 meses en la institución. Todos eran miembros de la​ ​Compañía​ ​Italiana​ ​de​ ​Bomberos​ ​Voluntarios​ ​Roma​ ​2​ ​del​ ​Cercado​ ​de​ ​Lima.

Pero además de dar parte de su valioso tiempo a la ​Compañía de Bomberos​, se desarrollaban​ ​profesionalmente​ ​y​ ​realizaban​ ​otras​ ​actividades​ ​para​ ​poder​ ​solventarse.

El subteniente Alonso Salas Chanduví de 25 años de edad, era el más joven de los tres, sin embargo, es quien llevaba más tiempo en la institución y tenía mayor rango.

Además,​ ​era​ ​trabajador​ ​de​ ​la​ ​Municipalidad​ ​del​ ​Rímac.

Por su parte ​Raúl Lee Sánchez Torres de 35 años, era natural de La Oroya, de la región Junín, pero vivía en el distrito de San Juan de Lurigancho. Este bombero deja una hija en la orfandad. "Deja a un niña de 5 años, era muy querida por él. Era un padre cariñoso",​ ​dijo​ ​uno​ ​de​ ​sus​ ​familiares​ ​a​ ​RPP​ ​Noticias.

Finalmente, Eduardo Jiménez Soriano ​de 45 años, solo llevaba meses en la institución y al igual que el segundo bombero, vivía en el distrito de San Juan de Lurigancho. Su pareja estaba esperando un hijo suyo, de acuerdo con lo contado por el general Manuel​ ​Vera​ ​Romaní​ ​en​ ​el​ ​programa​ ​Encendidos.

Fuente: http://ojo.pe/policial/el-agustino-a-que-se-dedicaban-los-tres-valerosos-bomberos-fallecidos-230212/ http://elcomercio.pe/lima/3-bomberos-murieron-incendio-agustino-video-272341 https://es.wikipedia.org/wiki/Cuerpo_General_de_Bomberos_Voluntarios_del_Per%C3%BA http://archivo.elcomercio.pe/sociedad/lima/conozca-historia-bomberos-peru-noticia-483796 http://www.bomberosperu.gob.pe/portal/net_historia.aspx

Objetivos​ ​del​ ​CGBVP

El​ ​CGBVP​ ​tiene​ ​los​ ​siguientes​ ​objetivos:

a) Promover, realizar y coordinar acciones de prevención de incendios y accidentes en general, que puedan poner en peligro la vida de las personas, el medio ambiente y la propiedad​ ​privada​ ​o​ ​pública, b) Desarrollar acciones que permitan combatir, controlar y extinguir incendios, rescatar y salvar personas expuestas a peligro por incendios o accidentes en general, atendiendo las emergencias derivadas de los mismos y prestando atención y asistencia oportuna​ ​en​ ​la​ ​medida​ ​de​ ​sus​ ​posibilidades, c) Participar en las acciones de primera respuesta en salvamento de las personas en caso de desastres de origen natural o antropogénico, bajo los lineamientos establecidos en el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y el Sistema Nacional​ ​de​ ​Seguridad​ ​Ciudadana.

Funciones Son​ ​funciones​ ​del​ ​CGBVP​ ​las​ ​siguientes: a) Ejecutar acciones de prevención de incendios, accidentes e incidentes con materiales​ ​peligrosos, b) Coordinar con las entidades públicas o privadas a nivel nacional las acciones de prevención​ ​de​ ​incendios,​ ​accidentes​ ​e​ ​incidentes​ ​con​ ​materiales​ ​peligrosos. c) Combatir, controlar y extinguir incendios, rescatar personas expuestas a peligro por incendios, siniestros, accidentes, e incidentes con materiales peligrosos y atender las emergencias derivadas de estos, en coordinación con los órganos u organismos competentes​ ​del​ ​Estado,​ ​según​ ​cada​ ​caso. d) Atender, dirigir y controlar incidentes o emergencias ocasionadas con materiales peligrosos que pongan en riesgo la vida humana, el medio ambiente y/o el patrimonio público​ ​o​ ​privado. e) Atender emergencias médicas y atención pre-hospitalaria de conformidad con la normativa​ ​emitida​ ​por​ ​el​ ​Sector​ ​Salud. f) Participar en las acciones de primera respuesta en desastres naturales o desastres antropogénicos, de conformidad con las normas y lineamientos del Sistema Nacional de​ ​Gestión​ ​del​ ​Riesgo​ ​de​ ​Desastres.

g) Brindar asistencia técnica, capacitación, y emitir opinión técnica a entidades públicas o privadas que lo soliciten, en materias relacionadas a sus funciones en coordinación​ ​con​ ​la​ ​Intendencia​ ​Nacional​ ​de​ ​Bomberos​ ​del​ ​Perú. h) Proponer reglamentos, normas, lineamientos, procedimientos o directivas, sobre prevención, control y extinción de incendios e incidentes con materiales peligrosos, y emitir​ ​opinión​ ​respecto​ ​de​ ​los​ ​existentes​ ​de​ ​oficio​ ​o​ ​a​ ​requerimiento. i) Acreditar a sus miembros ante el CENEPRED para que colaboren con dicha entidad en la verificación del cumplimiento de las normas de seguridad, conforme a lo establecido en el primer párrafo del literal b) del numeral 7 del artículo 4° de la Ley N° 29090,​ ​Ley​ ​de​ ​Regulación​ ​de​ ​Habilitaciones​ ​Urbanas​ ​y​ ​de​ ​Edificaciones. j) Realizar estudios sobre las causas y desarrollo de los incendios atendidos para prevenir,​ ​prevenir,​ ​capacitar​ ​y​ ​mejorar​ ​sus​ ​técnicas​ ​operacionales. k) Usar de manera correcta y diligente los bienes, servicios, equipos, recursos y materiales​ ​otorgados​ ​para​ ​el​ ​cumplimiento​ ​de​ ​sus​ ​funciones. l)​ ​Otras​ ​que​ ​se​ ​establezcan​ ​por​ ​Ley.

Misión: El ​C.G.B.V.P. es la autoridad competente en materia de prevención, control y extinción de incendios, realiza acciones de atención de accidentes vehiculares y emergencias médicas, rescate y salvataje de vidas expuestas a peligro. Brinda sus servicios de manera voluntaria a toda la comunidad debido a su vocación de servicio,​ ​sensibilidad​ ​social,​ ​entrega​ ​y​ ​disciplina.

Visión: El ​C.G.B.V.P. es una Institución consolidada, científica y técnicamente preparada que cumple con su misión, con equipos y maquinarias modernas que permiten un accionar más rápido y efectivo, con personal voluntario capacitado mediante técnicas actualizadas. La difusión de las recomendaciones sobre accidentes y desastres disminuyó el riesgo de siniestros. El ámbito de acción del ​C.G.B.V.P. abarca​ ​todo​ ​el​ ​territorio​ ​nacional,​ ​incluso​ ​las​ ​zonas​ ​que​ ​estaban​ ​desprotegidas.

Valores4: ​ ​Coz,​ ​Julio​ ​César​ ​(​cf.​ ​553:2009)​ ​Historia​ ​del​ ​Cuerpo​ ​de​ ​Bomberos​ ​Voluntarios​ ​del​ ​Perú​ ​Al​ ​Cierre​ ​del Milenio​,​ ​Lima,​ ​Perú.

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El C.G.B.V.P. está conformado por miembros con un denominador común: el deseo de servir. Pero esto no se considera suficiente para ser aceptado como bombero​ ​voluntario.

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La Vocación de servicio: ​El voluntariado es la principal característica de la institución. Ser bombero voluntario peruano no significa solamente enfrentarse al fuego sino contar con el don de la fortaleza moral al hacer el bien sin esperar retribución​ ​alguna.

La Abnegación: ​Considerado un valor más importante que la generosidad, el desinterés, el desprendimiento y el altruismo, pues el bombero sacrifica su propia salud moral, mental y física. Se relaciona este valor con el amor a sus semejantes y compartir sus desgracias y angustias; a pesar de la indiferencia e incomprensión​ ​de​ ​algunos.

La Disciplina: ​Significa respeto, obediencia y sacrificio. Es educación de la conducta y una garantía de una buena marcha de las compañías y el cuerpo en conjunto. Un ciudadano que no puede asimilar la disciplina es un peligro para cualquier​ ​institución​ ​y​ ​no​ ​debe​ ​ser​ ​aceptado​ ​en​ ​ella.

Análisis​ ​de​ ​factores​ ​internos El CGBVP es la autoridad competente en materia de prevención, control y extinción de incendios,​ ​según​ ​Ley​ ​27067.

La Dirección General de Operaciones reporta a la Vice Comandancia General y todas las demás Direcciones Generales reportan directamente a la Comandancia General, la cual posee un Órgano de Control Institucional para controlar las diferentes Direcciones Generales de la institución. Asimismo, tiene un Consejo de Oficiales Generales, una Comisión Permanente, un Consejo de Disciplina y un Consejo Consultivo que le sirven de apoyo para la toma de decisiones. Posee además, una Oficina de Planificación encargada​ ​de​ ​elaborar​ ​el​ ​Plan​ ​Estratégico​ ​y​ ​Operativo​ ​del​ ​CGBVP. Prestación​ ​de​ ​servicio: El​ ​ingreso​ ​del​ ​personal​ ​al​ ​CGBVP,​ ​así​ ​como​ ​su​ ​permanencia​ ​en​ ​él,​ ​es​ ​libre​ ​y​ ​voluntario.

El Bombero, presta su servicio en forma gratuita, y está obligado a cumplir con los Objetivos​ ​y​ ​Funciones​ ​del​ ​CGBVP​ ​así​ ​como​ ​las​ ​leyes​ ​y​ ​reglamentos​ ​que​ ​lo​ ​rigen.

El Bombero no tiene relación laboral con el CGBVP, no pertenece a ningún régimen contemplado dentro de la ley de bases de la Carrera Administrativa y no puede ser considerado​ ​funcionario​ ​público​ ​en​ ​razón​ ​de​ ​sus​ ​actividades​ ​institucionales.5

Análisis​ ​Foda 5

​ ​Artículo​ ​4​ ​del​ ​Reglamento​ ​y​ ​Escalafón​ ​del​ ​C.G.B.V.P.

Análisis​ ​Foda​ ​C.G.B.V.P. Fortalezas

Oportunidades

-​ ​Cuenta​ ​con​ ​una​ ​alta​ ​aceptación​ ​por parte​ ​de​ ​la​ ​opinión​ ​pública.

-Buenas​ ​relaciones​ ​con​ ​los​ ​medio​ ​de comunicación.

-Cuenta​ ​con​ ​alta​ ​la​ ​credibilidad.

-Es​ ​una​ ​actividad​ ​voluntaria,​ ​lo​ ​que garantiza​ ​la​ ​vocación​ ​de​ ​servicio​ ​de​ ​sus miembros.

-Manejo​ ​de​ ​estándares​ ​internacionales para​ ​el​ ​manejo​ ​de​ ​incendios​ ​(NFPA), atención​ ​pre​ ​hospitalaria​ ​(BLS,​ ​PHTLS, ITLS)​ ​y​ ​emergencias​ ​con​ ​materiales peligrosos.

-Es​ ​respaldado​ ​por​ ​el​ ​Ministerio​ ​del Interior.

-El​ ​sector​ ​privado​ ​presta​ ​interés​ ​en​ ​dar apoyo​ ​económico​ ​y​ ​logístico.

-El​ ​gobierno​ ​actual​ ​está​ ​trabajando​ ​por mejorar​ ​las​ ​relaciones​ ​con​ ​el​ ​cuerpo.

-Cooperación​ ​internacional.

-Cooperación​ ​entre​ ​la​ ​policía​ ​y​ ​el​ ​SAMU. -Población​ ​dispuesta​ ​a​ ​recibir capacitaciones​ ​y​ ​mensajes​ ​en​ ​temas​ ​de prevención​ ​de​ ​incendios.

-Incremento​ ​del​ ​interés​ ​general​ ​de formar​ ​parte​ ​de​ ​la​ ​institución.

Debilidades

Amenazas

-Manejo​ ​deficiente​ ​de​ ​la​ ​comunicación interna.

-Hay​ ​una​ ​deficiencia​ ​en​ ​la​ ​administración de​ ​recursos​ ​y​ ​la​ ​demanda​ ​interna​ ​de​ ​los mismos.​ ​No​ ​hay​ ​suficientes​ ​equipos​ ​y/o unidades.

-No​ ​cuenta​ ​con​ ​slogan.

-La​ ​comunicación​ ​externa​ ​es​ ​a​ ​nivel​ ​de compañías​ ​y​ ​por​ ​comandancias departamentales.

-Su​ ​autonomía​ ​es​ ​inestable.​ ​Pasó​ ​de pertenecer​ ​de​ ​la​ ​PCM​ ​al​ ​Miniter.

-Pone​ ​en​ ​riesgo​ ​la​ ​vida​ ​de​ ​sus​ ​miembros.

-El​ ​manejo​ ​de​ ​las​ ​emergencias​ ​pueden desencadenar​ ​problemas​ ​legales.

-No​ ​hay​ ​una​ ​administración​ ​eficiente​ ​de la​ ​reposición​ ​de​ ​recursos:​ ​reparación​ ​de unidades,​ ​herramientas,​ ​insumos,​ ​lo​ ​que afecta​ ​la​ ​operatividad​ ​de​ ​cada​ ​compañía.

-No​ ​hay​ ​un​ ​adecuado​ ​posicionamiento del​ ​número​ ​de​ ​la​ ​central​ ​116,​ ​lo​ ​cual dificulta​ ​el​ ​reporte​ ​de​ ​las​ ​emergencias.

-Desproporción​ ​del​ ​crecimiento​ ​urbano​ ​y demográfico​ ​frente​ ​a​ ​la​ ​cantidad​ ​de recursos​ ​del​ ​C.G.B.V.P.​ ​(Compañías, efectivos,​ ​unidades)

Áreas​ ​del​ ​C.G.B.V.P.​ ​que​ ​necesitan​ ​apoyo​ ​de comunicación,​ ​marketing​ ​y​ ​publicidad. ​ ​Dirección​ ​de​ ​Prevención​ ​de​ ​Incendios​ ​(DIPREIN)

De​ ​acuerdo​ ​al​ ​DECRETO​ ​LEGISLATIVO​ ​Nº​ ​1260​ ​en​ ​su​ ​artículo​ ​4,​ ​el​ ​CGBVP​ ​tiene​ ​los siguientes​ ​objetivos: a)​ ​Promover,​ ​realizar​ ​y​ ​coordinar​ ​acciones​ ​de​ ​prevención​ ​de​ ​incendios​​ ​y​ ​accidentes​ ​en general,​ ​que​ ​puedan​ ​poner​ ​en​ ​peligro​ ​la​ ​vida​ ​de​ ​las​ ​personas,​ ​el​ ​medio​ ​ambiente​ ​y​ ​la propiedad​ ​privada​ ​o​ ​pública

Dirección​ ​de​ ​imagen Artículo​ ​48º.Oficina​ ​de​ ​Imagen​ ​Institucional: La​ ​Oficina​ ​de​ ​Imagen​ ​Institucional​ ​es​ ​un​ ​órgano​ ​de​ ​apoyo​ ​de​ ​la​ ​Alta​ ​Dirección, encargada​ ​de​ ​organizar​ ​y​ ​realizar​ ​las​ ​acciones​ ​necesarios​ ​a​ ​fin​ ​de​ ​proyectar​ ​la imagen​ ​del​ ​C.G.B.V.P.​ ​para​ ​el​ ​mejor​ ​logro​ ​de​ ​sus​ ​objetivos.​ ​La​ ​Oficina​ ​de Imagen​ ​Institucional​ ​está​ ​a​ ​cargo​ ​de​ ​un​ ​Oficial​ ​General,​ ​quien​ ​depende​ ​del Comandante​ ​General.

Artículo​ ​49º.Competencia​ ​de​ ​la​ ​Oficina​ ​de​ ​Imagen​ ​Institucional: Corresponde​ ​a​ ​la​ ​oficina​ ​de​ ​imagen​ ​institucional: a)​ ​Apoyar​ ​a​ ​la​ ​Alta​ ​Dirección​ ​en​ ​sus​ ​acciones​ ​de​ ​comunicación​ ​e información,​ ​tanto​ ​internas​ ​como​ ​externas. b)​ ​Programar,​ ​organizar​ ​y​ ​ejecutar,​ ​con​ ​la​ ​autorización​ ​de​ ​la​ ​Alta Dirección,​ ​las​ ​campañas​ ​publicitarias,​ ​así​ ​como​ ​de​ ​participación​ ​del C.G.B.V.P.​ ​en​ ​eventos​ ​nacionales​ ​e​ ​internacionales. c)​ ​Conducir​ ​y​ ​apoyar​ ​las​ ​acciones​ ​protocolares d)​ ​Coordinar,​ ​establecer,​ ​conducir​ ​las​ ​relaciones​ ​con​ ​los​ ​medios​ ​de​ ​prensa. e)​ ​Proporcionar​ ​apoyo​ ​a​ ​la​ ​ejecución​ ​y​ ​desarrollo​ ​de​ ​las​ ​agendas​ ​de​ ​trabajo de​ ​los​ ​Oficiales​ ​Generales​ ​que​ ​integran​ ​la​ ​Alta​ ​Dirección f)​ ​Cumplir​ ​las​ ​demás​ ​que​ ​le​ ​encomiende​ ​la​ ​Alta​ ​Dirección.

Artículo​ ​50º.Unidades​ ​de​ ​la​ ​Oficina​ ​de​ ​Imagen: Institucional​ ​La​ ​Oficina​ ​de​ ​Imagen​ ​Institucional​ ​cuenta​ ​con​ ​las​ ​Unidades siguientes: a)​ ​Unidad​ ​de​ ​Relaciones​ ​Públicas​ ​y​ ​Protocolo. b)​ ​Unidad​ ​de​ ​Prensa. c)​ ​Unidad​ ​de​ ​Imagen.

B.-​ ​Mercado

ANÁLISIS​ ​INTERNACIONAL

======================================================================= Es​ ​necesario​ ​revisar​ ​constantemente​ ​las​ ​campañas​ ​de​ ​prevención​ ​contra​ ​incendios​ ​en otros​ ​países,​ ​para​ ​mantenerse​ ​a​ ​la​ ​vanguardia​ ​y​ ​ver​ ​técnicas​ ​en​ ​estrategias publicitarias​ ​empleadas,​ ​el​ ​presente​ ​es​ ​un​ ​informe​ ​a​ ​2017: =======================================================================

ESPAÑA​ ​–​ ​PALMA​ ​DE​ ​MALLORCA El​ ​Govern​ ​presenta​ ​la​ ​campaña​ ​de​ ​prevención​ ​de​ ​incendios​ ​de​ ​2016 La Conselleria de Medio Ambiente ha presentado este lunes la campaña de prevención de incendios de 2016 que apela a la responsabilidad ciudadana para evitar negligencias, y que incide en que la prevención y la extinción son los dos pilares básicos de la lucha contra los incendios forestales. Con el lema ​'Tu seguridad depende de ti'​, la campaña de prevención de incendios de 2016 quiere concienciar a los ciudadanos​ ​de​ ​la​ ​importancia​ ​de​ ​la​ ​actitud​ ​cívica​ ​para​ ​prevenir​ ​los​ ​incendios​ ​forestales.

Según indica el Govern en un comunicado, actualmente "es necesario plantear el compromiso ciudadano introduciendo el concepto de responsabilidad de la seguridad propia", aplicando medidas de prevención y autoprotección en viviendas dentro de zonas forestales. Para eso, se lanzará una campaña que estará presente en un spot de televisión y en medios escritos, cuñas de radio, objetos publicitarios iluminados, vallas publicitarias y redes sociales que se desarrollará desde el 15 de junio hasta el 15 de agosto,​ ​ambos​ ​incluidos.

ZONAS URBANO FORESTALES: Así, el mensaje de la campaña de este año no se ha centrado exclusivamente en el bosque, ya que los incendios más peligrosos para la población se producen en las zonas de interfase urbano forestales. Aunque el público objetivo principal de la campaña son las personas que viven en viviendas y urbanizaciones limítrofes con zonas forestales, hay que tener en cuenta también a los turistas que eventualmente están en estos lugares, en los cuales se tiene que dirigir también el mensaje para fomentar la percepción del riesgo. La campaña dispone de un presupuesto​ ​de​ ​74.957​ ​euros.

Cabe apuntar que desde el año 2.000 la campaña de lucha contra los incendios forestales dura 365 días el año, de modo que los medios de extinción están siempre disponibles, y aumentan o disminuyen según el nivel de riesgo, las condiciones meteorológicas​ ​o​ ​el​ ​estado​ ​de​ ​las​ ​masas​ ​forestales​ ​de​ ​cada​ ​isla.

Así, ante el inicio de la época de riesgo de incendios, se considera necesario llevar a cabo una campaña publicitaria de sensibilización para prevenir los incendios forestales y concienciar a los ciudadanos de que todos estamos implicados en la lucha contra los incendios, no sólo las administraciones, sino también la población, en general quien con actitudes cotidianas puede evitar generar incendios y prevenir los graves efectos.

"Una sola persona que actúe mal o de manera irresponsable y empiece un incendio o

no haya actuado con la autoprotección que corresponde a su vivienda, puede estropear​ ​el​ ​trabajo​ ​y​ ​el​ ​esfuerzo​ ​colectivos",​ ​se​ ​indica​ ​al​ ​respecto.

MÉXICO Campaña​ ​Nacional​ ​de​ ​Protección​ ​Contra​ ​Incendios “Prevenir​ ​es​ ​Vivir” Una​ ​campaña​ ​con​ ​causa Generalmente los siniestros ocasionados por el fuego ocurren por descuidos, fallas humanas​ ​o​ ​instalaciones​ ​en​ ​mal​ ​estado.

Los incendios, son factibles de prevenirse fomentando una cultura de prevención y autocuidado.

Un incendio es un fuego fuera de control y puede iniciarse de manera instantánea o gradual y ocasiona grandes daños a la salud, economía y productividad de las personas,​ ​así​ ​como​ ​al​ ​medio​ ​ambiente.

En México, los incendios, a diferencia de los sismos o huracanes, se presentan con más frecuencia​ ​de​ ​lo​ ​que​ ​parece.

Tan sólo en las tres ciudades más importantes: México, Guadalajara y Monterrey, en 2014, se registraron un total de 15 mil incendios de acuerdo a la Asociación Mexicana de​ ​Jefes​ ​de​ ​Bomberos​ ​(AMJB).

Estos incendios son responsables del 31% de los desastres en México y ocasionan el 26.9%​ ​de​ ​la​ ​totalidad​ ​de​ ​la​ ​mortalidad​ ​asociada​ ​(humo,​ ​gases​ ​tóxico,​ ​etc.).

Pero​ ​lo​ ​más​ ​doloroso​ ​es​ ​la​ ​pérdida​ ​de​ ​vidas​ ​humanas.

Tan sólo, la Fundación Michou & Mau para Niños Quemados, atiende un mínimo de dos solicitudes a la semana de niños quemados en peligro de vida, el costo de la atención de las secuelas y recuperación de cada paciente hasta cumplir 18 años puede rebasar​ ​el​ ​medio​ ​millón​ ​de​ ​dólares.

Muchos de los incendios pudieron haberse evitado, pero desgraciadamente no estamos preparados ante una situación que pone en riesgo nuestra seguridad como lo es​ ​un​ ​incendio​ ​y​ ​regularmente​ ​“pensamos​ ​que​ ​eso​ ​no​ ​me​ ​pasará​ ​a​ ​mí”.

Desafortunadamente, estos siniestros han ido en aumento de forma gradual, 10% cada año,​ ​ocasionando​ ​un​ ​gran​ ​impacto​ ​a​ ​la​ ​sociedad,​ ​como: Pérdida​ ​de​ ​vidas.​​ ​ ​2​ ​mil​ ​990​ ​entre​ ​hombres​ ​y​ ​mujeres,​ ​niños​ ​y​ ​adultos,​ ​desde​ ​el​ ​2000.

Impacto social. Severas consecuencias para las víctimas, para su familia y para la sociedad, que incluyen el costoso cuidado médico, el desempleo temporal o permanente​ ​y,​ ​sobre​ ​todo,​ ​ ​las​ ​secuelas​ ​físicas​ ​o​ ​mentales.

Económico. Pérdidas por 4.8 billones reportadas por la Asociación Mexicana de Instituciones​ ​de​ ​Seguros​ ​en​ ​2014.

Ambiental. Se liberaron más de 11 mil millones de toneladas de CO2 a la atmósfera, en​ ​2012.

Ante este escenario la Asociación Mexicana de Rociadores Automáticos Contra Incendios (AMRACI) y diversas organizaciones de la sociedad civil, empresarios y gobierno, han decidido hacer un frente común para mejorar las condiciones de seguridad​ ​bajo​ ​los​ ​slogans: “Por​ ​un​ ​México​ ​Sin​ ​Víctimas​ ​de​ ​Fuego”​ ​y​ ​“Prevenir​ ​es​ ​vivir”.

Pondremos en marcha la Primera Campaña Nacional de Protección Contra Incendios 2015, a realizarse del 5 al 9 de octubre, y cuyo objetivo es difundir en todo el país, la cultura​ ​de​ ​prevención​ ​y​ ​protección​ ​para: ● Reducir​ ​la​ ​pérdida​ ​de​ ​vidas. ● Disminuir​ ​el​ ​impacto​ ​social​ ​y​ ​económico​ ​que​ ​provocan​ ​los​ ​incendios. ● ​ ​Y,​ ​evitar​ f​ uturas​ ​tragedias. ¿Quiénes​ ​se​ ​han​ ​sumado​ ​a​ ​esta​ ​campaña?

Instituciones del gobierno como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y Protección​ ​Civil.

Instituciones​ ​de​ ​asistencia,​ ​como​ ​la​ ​Fundación​ ​Michou​ ​&​ ​Mau,​ ​y​ ​la​ ​Cruz​ ​Roja​ ​Mexicana.

Organizaciones públicas y, instituciones educativas y diversos cuerpos de bomberos del​ ​país.

La​ ​campaña​ ​promoverá​ ​tres​ ​ejes​ ​fundamentales​ ​para​ ​la​ ​prevención: ● Cómo​ ​actuar​ ​antes,​ ​durante​ ​y​ ​después​ ​de​ ​un​ ​incendio. ● Consejos​ ​en​ ​el​ ​hogar. ● Consejos​ ​en​ ​los​ ​centros​ ​de​ ​trabajo. ¿En​ ​qué​ ​consiste? ● ● ● ● ●

Jornadas​ ​técnicas.

Charlas​ ​de​ ​autoprotección.

Sesiones​ ​informativas.

Simulacros​ ​de​ ​incendios.

Ejercicios de evacuación para concientizar y sensibilizar a la población y, en especial,​ ​a​ ​los​ ​niños​ ​y​ ​jóvenes.

Tomar medidas que eviten los incendios, tanto en escuelas, casas habitación, así como​ ​en​ ​lugares​ ​de​ ​alta​ ​concentración​ ​de​ ​personas: ● ● ● ● ●

Hospitales.

Centros​ ​de​ ​espectáculos.

Oficinas.

Hoteles.

Y​ ​otros​ ​edificios.

¿Cómo​ ​participar? ¡Portando​ ​el​ ​moño​ ​color​ ​naranja​ ​como​ ​distintivo​ ​de​ ​la​ ​prevención!

Realiza alguna actividad de prevención ¡CAPTURA! ¡COMPARTE! y Contribuye a la prevención,​ ​envíanos​ ​tus​ ​fotografías​ ​a​ ​comparte@prevenir.org.mx Tus imágenes se compartirán en redes sociales y se integrará un reporte para ser entregado​ ​a​ ​la​ ​Presidencia​ ​de​ ​la​ ​República.

De esta manera, con la participación y aportación de todos, lograremos crear conciencia.

Una​ ​cultura​ ​de​ ​prevención​ ​y​ ​de​ ​protección​ ​civil.

Pero,​ ​sobre​ ​todo: EVITAR EL SUFRIMIENTO DE TODAS AQUELLAS VÍCTIMAS DE UN INCENDIO Y DE SUS FAMILIAS. Señoras​ ​y​ ​señores.

Amigos​ ​de​ ​la​ ​Asociación​ ​Mexicana​ ​de​ ​Parque​ ​Industriales.

Necesitamos el apoyo de todos en esta primera Campaña Nacional de Protección Contra​ ​Incendios. ¡CAPTURA!​ ​¡COMPARTE!​ ​y​ ​Contribuye​ ​a​ ​la​ ​prevención. ¡La​ ​lucha​ ​es​ ​de​ ​todos! ¡¡Por​ ​un​ ​México​ ​Sin​ ​Víctimas​ ​de​ ​Fuego!!

ECUADOR Campaña​ ​de​ ​prevención​ ​contra​ ​incendios​ ​a​ ​nivel​ ​escolar Objetivos ● Instruir a 120.00 niños de 3 a 12 años en el tema de prevención contra incendios. ● Visitar 90 establecimientos educativos durante el año lectivo (fiscales y particulares). ● Incentivar el aprendizaje sobre la prevención de incendios entregando material didáctico​ ​de​ ​estudio.

Antecedentes,​ ​causas​ ​y​ ​consecuencias.

Los niños en su proceso de crecimiento tienden a ser muy curiosos e indiferentes ante el peligro, es por eso que es muy común observarlos jugando alrededor de la cocina con​ ​fósforos,​ ​velas,​ ​juegos​ ​pirotécnicos,​ ​camaretas​ ​y​ ​haciendo​ ​fogatas.

La falta de supervisión de los padres hacia sus hijos permiten que sucedan incidentes como: ● Incendios​ ​a​ ​causa​ ​de​ ​la​ ​Manipulación​ ​de​ ​materiales​ ​inflamables ● Niños​ ​quemados​ ​por​ ​accidentes​ ​en​ ​la​ ​cocina​ ​(con​ ​líquidos​ ​calientes) Ante esta situación, el Benemérito Cuerpo de Bomberos de Guayaquil decidió desde 1999 emprender campañas de Prevención de Incendios a nivel Escolar, las mismas que consisten en proporcionar a los niños toda la información necesaria para prevenir incendios​ ​y​ ​cómo​ ​deben​ ​actuar​ ​frente​ ​a​ ​una​ ​emergencia.

Contenido​ ​de​ ​las​ ​charlas Los​ ​Bomberos​ ​son​ ​amigos Muchos de los niños cuando ven a un bombero totalmente equipado, tienden a esconderse y a llorar por temor, por ello, se busca familiarizar a los niños con los Bomberos.

102​ ​número​ ​de​ ​emergencia Es indispensable que ellos conozcan a qué número deben de llamar cuando exista un incidente.

Reportar​ ​emergencia En este punto se les indica que la información que ellos vayan a proporcionar tiene que ser veraz y precisa (tipo de incidente, dirección completa donde se está dando la Emergencia,​ ​puntos​ ​de​ ​referencias).

Cómo​ ​salir​ ​del​ ​lugar​ ​del​ ​incendio​ ​cuando​ ​hay​ ​mucho​ ​humo.

Técnicas​ ​para​ ​extinguir​ ​el​ ​fuego​ ​en​ ​la​ ​ropa.

En caso de que el niño se esté quemando la ropa deberá: detenerse, tirarse al piso y rodar. Así mismo podrá utilizar una manta mojada golpear en la parte que se está quemando​ ​para​ ​de​ ​esta​ ​manera​ ​sofocar​ ​el​ ​fuego​ ​y​ ​extinguir.

No​ ​esconderse Ellos aprenderán que en toda emergencia en la que se encuentren deberán solicitar ayuda​ ​y​ ​no​ ​esconderse.

Nunca​ ​regresar​ ​al​ ​lugar​ ​del​ ​incendio.

Por​ ​ninguna​ ​razón​ ​deberán​ ​regresar​ ​al​ ​lugar​ ​del​ ​siniestro

ESPAÑA​ ​-​ ​ANDALUCÍA "En​ ​llamas".​ ​Campaña​ ​de​ ​sensibilización​ ​contra​ ​incendios​ ​forestales​ ​2010 La Consejería puso una vez más en marcha durante el verano la campaña de sensibilización contra incendios forestales bajo el título "​En Llamas​”, con la que pretendió​ ​convertir​ ​a​ ​los​ ​ciudadanos​ ​en​ ​los​ ​protagonistas​ ​de​ ​la​ ​prevención.

El estilo y la imagen utilizada, que nos recuerda al estreno de una película de acción, es cercano e impactante. La campaña 2010 se presentó bajo el mensaje “Contra el fuego todos actuamos”, con la que se buscó la complicidad de los ciudadanos para conseguir finalmente que el fuego se quede sólo en elemento de ficción. La campaña se difundió a través de la radio, televisión, Internet y prensa con el objetivo de llegar a todos los andaluces.

La Consejería de Medio Ambiente pretendió un año más evitar los incendios con la colaboración ciudadana, haciendo que se respeten las medidas de precaución especialmente​ ​durante​ ​los​ ​meses​ ​de​ ​alto​ ​riesgo.

Ante la grave situación a lo que nos enfrentamos ante los incendios forestales en Andalucía, esta campaña de prevención buscó reducir el número de incendios y sus impactos ambientales, económicos y sociales, favoreciendo la sensibilización ciudadana, colaborando con los sectores más cercanos a los incendios y fomentando la participación​ ​social​ ​en​ ​la​ ​prevención​ ​y​ ​extinción​ ​de​ ​los​ ​mismos.

La Consejería dispone del teléfono único de emergencias 112, que centraliza los avisos ciudadanos ante la existencia de fuego y supone en torno al 29% de las alertas realizadas​ ​en​ ​el​ ​INFOCA​ ​por​ ​incendios​ ​forestales​ ​y​ ​agrícolas.

Agradecimiento La Consejería quiso dar las gracias a Andalucía por su colaboración con el Plan Infoca 2010.

Sin la ayuda de ayuntamientos, agricultores, educadores, cazadores, ganaderos y de toda la población no habríamos obtenido los mejores resultados de los últimos diez años.

Sigamos trabajando para reducir al mínimo el riesgo de incendio en nuestros montes.

Contra​ ​el​ ​fuego​ ​todos​ ​hemos​ ​actuado.

PUERTO​ ​RICO Cuerpo​ ​de​ ​Bomberos​ ​presenta​ ​nueva​ ​campaña​ ​de​ ​prevención​ ​de​ ​incendios Iniciativas previas permitieron que las estadísticas bajaran, pero todavía no es suficiente Convencidos en que la educación y el trabajo en equipo serán la clave para continuar el descenso en los fuegos forestales, el Cuerpo de Bomberos presentó hoy, en el inicio de la temporada, su nueva campaña de prevención de incendios Puerto Rico frente al fuego.

El Cuerpo de Bomberos terminó el 2014 con una baja significativa en fuegos forestales, 1,034 menos fueron reportados. Anualmente, la parte sur de la isla es afectada por unos​ ​4,000​ ​incendios.

Puerto Rico frente al fuego, es una alianza con diversas agencias y municipios para educar y prevenir los incendios que afectan principalmente a municipios como Coamo, Salinas​ ​Santa​ ​Isabel​ ​y​ ​Guánica,​ ​entre​ ​otros.

PUBLICIDAD Iniciativas previas permitieron que las estadísticas bajaran, pero todavía no es suficiente​ ​puntualizó​ ​Ángel​ ​Crespo,​ ​jefe​ ​del​ ​Cuerpo​ ​de​ ​Bomberos.

“En enero de 2013 tuvimos 636 incendios forestales, en enero de 2014, 403 y en enero de 2015 solo 56. Pero 56 fuegos todavía son muchos. Por eso estamos todos unidos aquí​ ​con​ ​un​ ​mismo​ ​objetivo​ ​de​ ​mitigar​ ​los​ ​fuegos​ ​forestales”,​ ​expresó​ ​Crespo.

“Cuando trabajamos unidos somos más fuertes, eso es básico. Antes había muchos esfuerzos pero eran independientes ahora somos una pandilla, esto es una ganga contra​ ​los​ ​fuegos​ ​forestales”,​ ​agregó​ ​Crespo​ ​en​ ​un​ ​aparta​ ​con​ ​ELNUEVODIA.COM​.

Como parte de la campaña de prevención, se adiestró a unos 100 agricultores en técnicas​ ​de​ ​mitigación​ ​y​ ​reducción​ ​de​ ​combustible​ ​vegetativo.

“También le enseñamos algo del argot bomberil, para que cuando tengamos que acudir a una emergencia ellos puedan entender lo que está ocurriendo. Además, les recalcamos en la importancia de no quemar porque todavía hay agricultores que les gusta​ ​hacerlo”,​ ​dijo​ ​Crespo.

En la parte práctica del proyecto, pastizales del área sur están siendo divididos en cuadrantes.

“El que vaya al pueblo de Coamo hoy va a notar que todos los pastizales de la entrada del pueblo parecen un tablón de Chinese Checker, están en cuadrantes y tienen caminos por todas partes. Esos cuadrantes crean dos efectos inmediatos. Lo primero una reducción de combustible, lo segundo, es que nos permite un lugar por donde pasar​ ​vehículos​ ​y​ ​nosotros​ ​llegar​ ​al​ ​combate​ ​(en​ ​casos​ ​de​ ​emergencia)”,​ ​explicó​ ​el​ ​jefe.

“Lo tercero que tiene esos cuadrantes es un efecto psicológico. Son un mensaje directo, estos fuegos ocurren porque hay personas que queman basura, ocurren porque hay personas que desmantelan vehículos y hacen actividades ilegales que no pudieran hacer a la luz del día en la carretera y se esconden en esos pastizales para hacerlo. Entonces cuando ven esos cuadrantes saben que el terreno no está baldío, abandonado y que hay un lugar por donde podemos llegar bien rápido”, agregó Crespo, mientras recordaba que provocar un incendio forestal es un delito que conlleva​ ​una​ ​pena​ ​de​ ​cárcel.

En la parte educativa, se preparó un folleto con la información básica de los fuegos forestales. También se grabó un vídeo con la canción de la campaña, cantada por el propio​ ​Crespo​ ​en​ ​una​ ​mezcla​ ​de​ ​ritmos​ ​urbanos​ ​y​ ​rock.

“Vamos a ir a cada uno de esos pueblos que más se afectan con los fuegos forestales y vamos a hacer los cuadrantes para prevenirlos, pero además de eso cada viernes iremos a una escuela de ese municipio con representantes de todas las agencias a educar​ ​a​ ​los​ ​niños​ ​de​ ​esas​ ​escuelas”,​ ​dijo​ ​Crespo.

Todos los ​materiales educativos pueden ser descargados de la página de la campaña prfrentealfuego.com

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Análisis​ ​de​ ​la​ ​situación​ ​del​ ​mercado​ ​nacional​.

Se ha hecho una pequeña encuesta en un universo de 524 personas en la mayoría de los distritos​ ​de​ ​nuestra​ ​capital​ ​y​ ​se​ ​ha​ ​podido​ ​comprobar​ ​que:

En nuestra investigación hemos podido certificar, la mayoría de personas encuestadas han visto un incendio y conocen las causas que pueden originar un incendio, pero la mayoría de estas no tienen elementos de seguridad contra incendios en sus casa, tampoco​ ​en​ ​sus​ ​vehículos​ ​y​ ​lo​ ​más​ ​grave​ ​no​ ​saben​ ​utilizar​ ​un​ ​extintor.

Se recomienda realizar un análisis de mercado profesional que resuelva interrogantes más profundas que tenga el C.G.B.V.P. con una de las instituciones referentes en nuestro​ ​país,​ ​como​ ​APEIM,​ ​INEI,​ ​APOYO,​ ​entre​ ​otras.

C.-​ ​Descripción​ ​de​ ​bienes​ ​o​ ​servicio Producto: Cuerpo de bomberos voluntarios, que cuenta con aproximadamente 14 mil ​bomberos –8 mil de ellos en Lima– divididos en 263 compañías ​en todo el territorio nacional.

(2017) Cuenta​ ​con​ ​diversos​ ​equipamientos​ ​que​ ​facilitan​ ​su​ ​labor. ● Equipos​ ​contra​ ​incendios ● Equipos​ ​de​ ​Extricación ● Equipos​ ​de​ ​cuerdas ● Equipos​ ​de​ ​primera​ ​respuesta​ ​médica ● Trajes​ ​contra​ ​incendios ● Carros​ ​contra​ ​incendios ● Unidades​ ​de​ ​Rescate​ ​-​ ​Pesadas,​ ​Medianas,​ ​Ligeras ● Ambulancias ● Unidades​ ​de​ ​transporte​ ​de​ ​personal ● Unidades​ ​de​ ​Materiales​ ​Peligrosos.

Existen​ ​dentro​ ​del​ ​cuerpo​ ​diversas​ ​unidades​ ​de​ ​respuesta​ ​especializada​ ​como: USAR​ ​:Unit​ ​of​ ​Search​ ​and​ ​Rescue BREI:​ ​Búsqueda​ ​y​ ​Rescate​ ​en​ ​estructuras​ ​Incendiadas.

K9:​ ​Brigada​ ​de​ ​rescate​ ​Canino RIT:​ ​Rescue​ ​Intervention​ ​Team Además cada bombero debe pasar por cursos de especialidad para ascender en grado y​ ​mejorar​ ​la​ ​calidad​ ​de​ ​atención​ ​en​ ​las​ ​emergencias.​ ​Los​ ​cursos​ ​de​ ​especialización​ ​son: Respuesta​ ​Médica: APA TUM PHTLS HTLS Rescates: Rescate​ ​Vertical: Rescate​ ​Vehicular: Rescate​ ​en​ ​Ascensores: Materiales​ ​químicos: MATPEL​ ​nivel​ ​1 MATPEL​ ​nivel​ ​2 EDAN:​ ​Evaluación​ ​de​ ​Daños​ ​y​ ​Análisis​ ​de​ ​Necesidades Administración​ ​de​ ​Emergencias: El ​C.G.B.V.P. ​se encarga de socorrer a todas las personas que se encuentren en territorio Peruano en caso de emergencias, sin distinción de edad, raza, género, condición​ ​social​ ​o​ ​estilo​ ​de​ ​vida.

Precio: El trabajo de los bomberos estructurales en el Perú es voluntario, es decir cada integrante del C ​ .G.B.V.P. no cobra un sueldo por la atención de emergencias que realiza.

El trabajo administrativo y de choferes rentados no es voluntario. Estos reciben un sueldo​ ​y​ ​son​ ​considerados​ ​empleados​ ​públicos.

La atención logística de emergencias en el Perú es gratuita. El cargo por la movilización de unidades, trabajo logístico en las emergencias, entrenamiento y equipamiento del personal​ ​lo​ ​asume​ ​el​ ​estado.

Sin embargo la labor de capacitación a instituciones privadas tiene un costo y este va a depender del tipo de capacitación. Este costo se maneja a manera de canje y va a depender​ ​de​ ​las​ ​necesidades​ ​de​ ​la​ ​compañía​ ​de​ ​bomberos​ ​que​ ​atiende​ ​la​ ​capacitación.

Plaza: El servicio del ​C.G.B.V.P. ​se brinda en todo el Perú, y contamos con 263 compañías de bomberos en todo el territorio nacional, aunque cabe resaltar que a la fechas (2017) aun no se cumplecon la norma internacional. ​De acuerdo a estándares internacionales, debe haber al menos un bombero por cada 1.000 habitantes. Esto quiere decir que el Perú, con 30 millones de habitantes, debería contar con 30 mil ​bomberos​, más del doble​ ​de​ ​los​ ​que​ ​hoy​ ​tenemos.

Promoción: El​ ​ ​C.G.B.V.P.​ ​dentro​ ​de​ ​sus​ ​funciones​ ​y​ ​según​ ​el​ ​DECRETO​ ​LEGISLATIVO Nº 1260 en su artículo 4 debe desempeñar labores de prevención en la ciudadanía. Si bien los bomberos hasta el presente año (Julio 2017) han efectuado campañas de prevención, estas han sido escuetas y sin control. Todas las campañas han sido realizadas sin estrategia y sin objetivos controlables. Se han desarrollado trípticos y brochures, con poco criterio publicitario, con demasiado texto y poco enganche con un target​ ​determinado.

Sí han utilizado de manera constante aunque sin control son los medios de difusión audiovisual. básicamente invitados por programas de noticias o que tengan como interés la prevención, pero el ​C.G.B.V.P. no ha ejecutado hasta el momento (2017) una campaña​ ​de​ ​prevención​ ​con​ ​objetivos​ ​claros​ ​y​ ​análisis​ ​de​ ​impacto.

Si se han aprovechado campañas de ayuda a los bomberos para su equipamiento como:

Teletón​ ​Bomberos: En diciembre de 2000, después de lo sucedido en mesa redonda, se hizo una teletón para los bomberos con el objetivo de recaudar fondos para la implementación de equipos y maquinarias necesarias para su labor, mas no de prevención. Esta fue promovida​ ​por​ ​el​ ​sr.​ ​Ernesto​ ​Pimentel​ ​conocido​ ​como​ ​la​ ​Chola​ ​Chabuca.

​ ​Las​ ​guías​ ​telefónicas:

Campaña que tuvo un gran posicionamiento en el país, caso que después de mucho tiempo que había acabado la campaña, la gente seguía yendo a las compañías a dejar sus​ ​guías​ ​viejas.

El análisis de esta campaña, basado en la información que se puede encontrar en internet​ ​indica​ ​que​ ​se​ ​consiguió: 2007​ ​$​ ​XXXXXX 2008​ ​$​ ​XXXXXX 2009​ ​$​ ​XXXXXX 2010​ ​$​ ​XXXXXX 2011​ ​$​ ​XXXXXX

Esta​ ​campaña​ ​fue​ ​una​ ​de​ ​las​ ​importantes​ ​a​ ​nivel​ ​de​ ​posicionamiento​ ​para​ ​el​ ​C.G.B.V.P.

Pulsera​ ​ayuda​ ​a​ ​un​ ​Bombero​ ​Voluntario El 2011 se realizó una campaña denominada “ayuda a un bombero” y fue denominada la 1era campaña de ayuda a los bomberos. El objetivo era comprar una pulseras rojas las cuales se vendían en Retailers como Plaza Vea, Wong, Megaplaza, Jockey Plaza, Oechsle, Larcomar, Molina Plaza, Plaza Lima Sur, Metro y Ripley. Con la recolección de la​ ​venta​ ​de​ ​estas​ ​se​ ​ayudaría​ ​en​ ​el​ ​equipamiento​ ​del​ ​C.G.B.V.P. https://www.youtube.com/watch?v=Svx6j_71BM8 https://www.youtube.com/watch?v=rxCnyt_n0c0 https://www.youtube.com/watch?v=Lp3iktTyXOg Esta campaña tuvo un final inesperado porque terminó en un escándalo ya que los fondos​ ​se​ ​desviaba​ ​a​ ​la​ ​cuenta​ ​de​ ​un​ ​bombero​ ​en​ ​particular Además muchos comandantes objetaron la idea de hacer que los bomberos salgan a vender​ ​pulseras​ ​de​ ​puerta​ ​a​ ​puerta.

Aquí​ ​el​ ​reportaje​ ​de​ ​un​ ​medio​ ​local: http://www.huaralenlinea.com/2012/01/17/malos-manejos-en-dinero-de-los-bomber os/ No​ ​se​ ​tiene​ ​cifras​ ​exactas​ ​de​ ​la​ ​eficiencia​ ​o​ ​no​ ​de​ ​esta​ ​campaña.

Únete​ ​a​ ​los​ ​Bomberos​ ​Voluntarios​ ​-​ ​Asistente​ ​-​ ​Chef En 2013 se ha realizado 2 Spots para captar nuevos postulantes, esta, tal vez, sea una de las mejores producciones audiovisuales realizadas. lamentablemente no se encuentran​ ​bajo​ ​el​ ​respaldo​ ​del​ ​C.G.B.V.P.​ ​en​ ​el​ ​Layout​ ​del​ ​spot Fue​ ​realizada​ ​por​ ​La​ ​agencia​ ​Quorum​ ​Saatchi​ ​&​ ​Saatchi​ ​y​ ​producida​ ​por​ ​Cine​ ​70.

En resumen al 2017 se han utilizado diversos medios de comunicación para difundir la labor de los bomberos, mas no se ha estructurado una campaña de prevención ejecutada​ ​de​ ​manera​ ​profesional​ ​por​ ​el​ ​ ​C.G.B.V.P. Recomendación​ ​2017: Uno de los principales errores cometidos al usar los medios de comunicación es que los bomberos salen a limosnear y causar pena en vez de utilizar de manera profesional el​ ​mensaje​ ​a​ ​transmitir.​ ​No​ ​han​ ​tenido​ ​una​ ​estrategia​ ​para​ ​este​ ​caso.

A nivel individual, cada compañía de bomberos realiza labores de prevención independiente, pero estas no tienen un patrón ni layout que identifique a la institución como​ ​tal.

Se recomienda crear un banco de imágenes para que todas las compañías puedan acceder​ ​a​ ​esta Se recomienda crear un layout de marca para ser usado en todas las áreas y compañías del​ ​perú.

Se recomienda crear un banco de materiales didácticos para descargar y que se puedan imprimir en todo el Perú, dejando un área para colocar el logo de la compañía que​ ​necesita​ ​el​ ​material,​ ​de​ ​tal​ ​forma​ ​que​ ​pueda​ ​posicionarse​ ​entre​ ​su​ ​comunidad.

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D.-​ ​Atributos​ ​y​ ​beneficios Atributos​ ​Básicos: Hombres y mujeres que ejercen una labor de voluntariado en la atención de emergencias dentro del territorio peruano. Entrenados constantemente para esta labor.

Beneficios​ ​básicos: En caso de emergencias médicas, rescates, incendios, desastres naturales, entre otros los bomberos voluntarios del Perú atenderán la emergencia en el menor tiempo posible​ ​y​ ​con​ ​el​ ​profesionalismo​ ​que​ ​los​ ​caracteriza.

Beneficio​ ​diferencial: “Los​ ​bomberos​ ​siempre​ ​dan​ ​más​ ​de​ ​lo​ ​que​ ​pueden”

Personalidad​ ​de​ ​marca: 1.-Competente: ​Grupo humano comprometido​ ​con​ ​su​ ​labor.

disciplinado

competente,

responsable

y

3.-Sociable: ​Caritativos, bondadosos, sociables, colaboradores, preocupados generosos.

y

2.-Emotiva:​ ​Alegres,​ ​ágiles,​ ​optimistas​ ​y​ ​apasionados​ ​con​ ​su​ ​trabajo.

4.-Sincera:​ ​Confiables,​ ​honestos,​ ​seguros​ ​y​ ​sinceros.

5.-Servicial:​ ​Empáticos,​ ​Amables,​ ​atentos.

6.-Generosa:​ ​Voluntarios,​ ​humildes,​ ​entregados​ ​y​ ​humanitarios.

Nuestra marca es madura y responsable, disciplinada y sociable, dispuesta siempre a ayudar​ ​al​ ​prójimo​ ​sin​ ​ningún​ ​interés​ ​de​ ​por​ ​medio.

Propuestas​ ​para​ ​mascota: Perro peruano : ​Es tranquilo, ingenioso e inteligente, el ​mejor amigo del hombre es muy sociable y cariñoso con los niños, ​el perro peruano fue descubierto en 1987 junto a​ ​la​ ​tumba​ ​del​ ​señor​ ​de​ ​Sipán.

Es un sistema autónomo de calefacción, estudios indican que su temperatura corporal es​ ​tres​ ​grados​ ​más​ ​caliente​ ​que​ ​el​ ​de​ ​un​ ​humano.

Algún​ ​Perro​ ​muy​ ​inteligente:​ ​Mejor​ ​amigo​ ​del​ ​hombre.

Dálmata: ​En la compañía Lima 4 de lince tienen la 4ta generación de “Fuego” el perro del cuartel, es un dalmata, y cada vez que este llega a viejo o se muere, lo reemplazan por​ ​otro​ ​dálmata​ ​que​ ​se​ ​va​ ​a​ ​llamar​ ​fuego​ ​nuevamente.

Rinoceronte: ​Animal bombero de la Selva, cada vez que huelen humo acuden raudamente para pisotear el foco de incendio con sus patas (​Existen leyendas en Malasia, la India y Birmania, sobre rinocerontes que apagan fuegos pisoteándolos.

Incluso tienen un nombre especial en malayo, badak api (“rinoceronte de fuego”)​, su piel es más dura de lo normal ya que su componente principal es la queratina, el mismo que componen nuestras uñas y pelo, si bien no apagan incendios dantescos, en prevención son los primeros, ya que apagan incendios menores que podrían crecer y expandirse causando daños mayores, protegiendo así no solo a los suyos sino también a​ ​la​ ​flora​ ​y​ ​fauna​ ​de​ ​su​ ​alrededor.

Oso de anteojos o andino : ​Oso peruano y en peligro de extinción, En los bosques establecen senderos que permiten un desplazamiento rápido, así como la comunicación a través de las marcas que hacen por medio de rasguños y olor. Como la mayoría​ ​de​ ​sus​ ​parientes​ ​están​ ​muy​ ​bien​ ​adaptados​ ​para​ ​trepar.

Elefante: ​Animal que carga agua, ​en Indonesia hay un ​grupo de elefantes que se convirtieron en bomberos en momentos en que el país enfrentaba una serie de incendios en bosques, los que son difíciles de controlar producto de la sequía. Estos extraordinarios animales poseen una excelente memoria y sentido de locación, por ello facilita la exploración de zonas vulnerables y focos de fuego sin la necesidad de un gps,​ ​facilitando​ ​la​ ​exploración,​ ​prevención​ ​y​ ​control​ ​de​ ​áreas​ ​extensas.

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Parte​ ​2

F.-​ ​Segmentación​ ​Producto: - Demográficas​ ​y​ ​Psicográfica::

El ​C.G.B.V.P. brinda atenciones todas a quellas personas que se encuentren en situación de emergencia en territorio peruano. No se discrimina edades N.S.E., N.S.C. ni​ ​ ​credo.

Insight​ ​de​ ​producto: “Confío​ ​en​ ​los​ ​bomberos​ ​porque​ ​son​ ​voluntarios” “Los​ ​bomberos​ ​siempre​ ​llegan​ ​antes​ ​que​ ​cualquier​ ​entidad​ ​privada​ ​de​ ​rescate” “Bomberos​ ​símbolos​ ​de​ ​heroísmo​ ​y​ ​valentía”

G.-​ ​Posicionamiento

Contamos dos posicionamientos muy marcados uno es para la institución y otro es hacia​ ​los​ ​bomberos,​ ​como​ ​individuos: El ​C.G.B.V.P. ​está posicionado actualmente como una de las entidades más importantes y de mayor credibilidad ​en el Perú. Según una encuesta de CPI sobre la percepción de instituciones públicas en el perú, publicada en el diario Correo en octubre de 2015 el C.G.B.V.P. tiene un 94.4% de aprobación. Esto porque cuenta con integrantes arriesgan sus vidas en el manejo de emergencias al ayudar a todos los ciudadanos EL posicionamiento de los bomberos. es que son los chicos buenos de la sociedad, arriesgados,​ ​valerosos​ ​y​ ​con​ ​valores​ ​intachables.​ ​Héroes​ ​de​ ​carne​ ​y​ ​hueso.

H.-​ ​Promesa​ ​básica Atender las emergencias a las que somos llamados en el menor tiempo posible, asegurando​ ​proteger​ ​y​ ​darle​ ​calidad​ ​de​ ​vida​ ​para​ ​las​ ​víctimas​ ​que​ ​se​ ​atienden.

EL ​C.G.B.V.P. ​protege la vida y salvaguarda la propiedad de cualquier persona que se encuentre​ ​en​ ​situación​ ​de​ ​emergencia​ ​en​ ​el​ ​menor​ ​tiempo​ ​posible

Slogan​ ​o​ ​P.U.V.

El ​C.G.B.V.P. no cuenta con un Claim que identifique y posicione su labor. aunque tiene​ ​un​ ​lema​ ​institucional​ ​que​ ​es​ ​Dios,​ ​Patria​ ​y​ ​Humanidad.

Se​ ​propone​ ​como​ ​claim: “Siempre​ ​contigo” “Profesional​ ​en​ ​mi​ ​trabajo,​ ​voluntario​ ​por​ ​convicción.”

“Siempre​ ​damos​ ​lo​ ​mejor​ ​por​ ​ti” “Por​ ​ti,​ ​haremos​ ​lo​ ​mejor” “Por​ ​ti,​ ​daremos​ ​lo​ ​mejor” “Entregamos​ ​todo” “Cuidarte​ ​es​ ​nuestro​ ​deber” “Por​ ​ti” “Hacemos​ ​siempre​ ​lo​ ​mejor” “Voluntad​ ​para​ ​dar​ ​siempre​ ​lo​ ​mejor” “Pasión​ ​por​ ​dar​ ​siempre​ ​lo​ ​mejor” “Tu​ ​integridad​ ​es​ ​la​ ​nuestra” “Siempre​ ​juntos,​ ​nunca​ ​solo”

I.-​ ​Soporte

El ​C.G.B.V.P. es una entidad que ​capacita constantemente a todos los miembros que la conforman,​ ​para​ ​que​ ​puedan​ ​realizar​ ​un​ ​buen​ ​desplazamiento​ ​y​ ​cuidar​ ​vidas.

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Parte​ ​3

J.-​ ​Objetivos​ ​de​ ​comunicación

Inicio​ ​Julio​ ​2017 Campaña​ ​Oct​ ​-​ ​Dic​ ​17 Se necesita realizar una campaña de prevención de incendios, que pueda llegar a todos los​ ​NSE​ ​del​ ​Perú.

K.-​ ​Tono​ ​de​ ​la​ ​comunicación Informativo,​ ​……

L.-​ ​Objetivos​ ​de​ ​marketing: Campaña​ ​de​ ​lanzamiento

M.-​ ​Periodo​ ​de​ ​la​ ​campaña: Vigencia​ ​:​ ​3​ ​meses

N.- Piezas publicitarias sugeridas por el cliente: Realizar​ ​campaña​ ​BTL Realizar​ ​el​ ​ploteo​ ​de​ ​los​ ​dos​ ​módulos​ ​contra​ ​incendios​ ​de​ ​DIPREIN 360º