50 ANS SLFP
LE FIL BLEU
50 ans de combat du SLFP pour nos valeurs et nos pensions !
Genèse du SLFP : les membres au centre Le SLFP est né il y a 50 ans, en 1972, de la fusion du SLASP et du SLSP. D’une allocution radiodiffusée en 1972 du premier président général du SLFP, citée dans Combat Syndical (CS) de septembre 1972, nous retenons les lignes de force et les valeurs du SLFP : « Le syndicat libre de la fonction publique se distinguera des deux autres syndicats de la fonction publique principalement par les droits de participation, de codétermination et de codécision de tous ses membres. La plus grande attention sera accordée à la consultation de la base. »
Valeurs du SLFP : l’humain central • LIBERTÉ Le premier président général liait d’entrée de jeu la valeur de liberté du SLFP au maintien de la démocratie dans le premier numéro de CS du SLFP de septembre 1972 en page 1 :
8 SLFP argument
« L'action du Syndicat libre de la fonction publique doit donc être axée sur l'attachement à la liberté de l'individu et sur la défense du bien commun.... Le rôle que le SLFP doit jouer dans les prochaines années est d'une grande importance pour la préservation de notre système démocratique en général et de la dignité humaine de notre personnel en particulier. La viabilité de nos services publics dépendra de notre adhésion obstinée aux valeurs humaines. » • SOLIDARITÉ En 1978, le SLFP organisait à Spa un congrès ayant pour thème central « solidarité dans un nouveau syndicalisme ». La page de garde du numéro de septembre 1978 du CS précise la notion de solidarité, avec l’humain comme facteur central. Il y est défini ce que représente le syndicalisme libéral : « le libéralisme est une orientation idéologique progressiste ayant l’émancipation de l’homme comme objectif. Contrairement au socialisme, le libéralisme place l’homme, en tant qu’individu, au centre… Dans l’optique syndicale libérale, la liberté est liée à la responsabilité…
juillet 2022
