Teamwork

"Septembre, le mois où les enfants retournent à l'école, mais aussi la période où beaucoup de nouvelles recrues commencent leur carrière au sein de la Défense. Plus de 200 élèves-officiers à l’ERM, des centaines de sous-officiers à l’école royale des Sous-Officiers à Saffraanberg et de nombreux pelotons de volontaires au CBOS Nord et au CIBE Sud ou dans les unités délocalisées.

Pour le SLFP-Défense, une période chargée recommence également. En donnant de nombreux cours syndicaux à tous ces nouveaux candidats, avec l’affiliation de nombreux nou- pour la Défense - peut donc toujours compter sur l'expertise, l'expérience, le professionnalisme, l'approche durable et inclusive et la vision à long terme du SLFP-Défense. veaux membres qui nous font confiance ainsi que le service continu à nos membres actuels.

« Nous défendons les intérêts collectifs et individuels. Au cours des 60 dernières années, de grandes victoires pour le personnel de la Défense ont été remportées et nous poursuivons nos efforts sur cette lancée chaque jour. Le SLFP-Défense est fier de son histoire et continue d'évoluer positivement à tout moment », conclut le président.

Heureusement, notre organisation peut compter sur de nombreux délégués locaux compétents au sein des unités mais aussi sur l'expertise des délégués permanents au secrétariat national permanent. Notre helpdesk ainsi que le pilier individuel du SLFP-Défense voient leur charge de travail augmenter de manière drastique afin de conseiller au mieux tous ces nouveaux membres. Une tâche ardue pour les responsables du pilier individuel : Kris De Bosschere et Pascal Corriat. Grâce au bon soutien des collaborateurs du Helpdesk Koen Mulders, Sven Roosemeyers, Sébastien Dossogne et Quentin Renard, ce travail est bien réparti.

Le SLFP-Défense accorde une grande importance au travail d'équipe et ici, tous nos membres, actuels et futurs, peuvent en récolter les beaux résultats."