CAO ondertekend bij Proximus

CAO werd getekend

Op 22 december 2021 werd tijdens het paritair comité, de collectieve overeenkomst getekend. De vakbonden deden geen

toegevingen aan het management. Alleen financiële verbeteringen, vooruitgang op het gebied van welzijn of flexibiliteit

voor werknemers zijn in het slotdocument opgenomen. De onderhandelingen werden in 2 maanden afgerond en de

afspraak om de nieuwe cao tegen het einde van het jaar te sluiten, werd nagekomen.

Hieronder enkele van de elementen van de cao, waarvan alle details op onze website www.slfp-vsoaproximus.be staan.

Voor de actieven • verhoging van de bestaande representatiekosten en toekennen van representatievergoeding aan de V5/V6 in de shops; • mogelijkheid voor de 55+ die voor een verminderd werkregime gekozen hebben, om terug voltijds te werken als ze dit wensen; • in het kader van homeworking zal het mogelijk worden om bureaumateriaal voor thuis te bestellen; • loonverschil voor lassers niveau 3X die 2A worden zal gecompenseerd worden; • verbetering voorwaarden voor leasing/aankoop fiets; • 130 euro ecocheques in 2022; • uitbreiding van de lijst functies waarvoor homeworking mogelijk is; • 40 euro premie ‘homeworking’ voor niveau 4 tot 2A et de V5/V6 van DSC; • verbetering van de overlijdensdekking; • ouderschapsverlof mogelijk voor alle niveaus voltijds en deeltijds; • dienstvrijstelling (2u) voor de eerste schooldag, mag dezelfde dag genomen worden in 2 x 1 uur; • garantie 9400 FTE tot eind 2022; • garantie op tijdslot voor het volgen van opleiding; • enz… .

In november ontvingen de actieve personeelsleden reeds (pro rata aanwezigheden) 200 euro aan consumptiecheques, in december 250 euro aan ecocheques (eveneens pro rata aanwezigheden). Voor de anders-actieven • stijging van de tussenkomst met 20% voor alle types protheses vanaf 01/01/2022 (plan oogzorg, tandzorg, gehoor,…); • behoud van hospitalisatieplan, treinticketten, telecom kortingsplan; • in december hebben de niet -actieven die

Proximus verlaten hebben om met pensioen te gaan, een aankoopcheque van 50 euro gekregen.

Voorzitter met pensioen

Sinds januari 2022 geniet Jean-Claude Philippon, voorzitter van VSOA-Proximus van een welverdiend pensioen. Namens alle medewerkers van VSOA-Proximus, van harte dank, Jean-Claude, voor jouw inzet en harde werk de afgelopen jaren. Je had een duidelijke visie, stond steeds voor iedereen klaar en loodste ons feilloos door een moeilijke periode. Onder jouw leiderschap werden we een hechte, sterke groep. We zullen je enorm missen, maar wensen je uiteraard heel veel geluk in je nieuwe levensfase.

Om Jean-Claude te vervangen heeft de algemene vergadering van de groep op 24 november 2021 de door jullie allemaal wel bekende Linda Herremans als nieuwe voorzitster verkozen. Alle vertegenwoordigers van VSOA-Proximus wensen Linda veel succes in haar nieuwe uitdaging. Wij wensen jullie voor 2022 veel geluk in kleine en grote dingen en uiteraard een goede gezondheid.