1 minute read
Eindeloopbaanmaatregelen voor kinderverzorgsters
from Argument juli 2024
by vsoa_slfp
Het gebrek aan structurele financiering in de kinderopvangsector is een realiteit die rechtstreekse gevolgen heeft voor de werknemers.
Dankzij de vastberadenheid van de VSOA-vertegenwoordigers van de FWB is er belangrijke vooruitgang geboekt op het vlak van de eindeloopbaanregelingen.
Terwijl er in andere sectoren zoals de gezondheidszorg en de gemeente-, provincie- en OCMW-administraties al vele jaren eindeloopbaanmaatregelen zijn ingevoerd, blijft het personeel in de kinderopvang tot nu toe uitgesloten van deze voordelen, ondanks de zwaarte van hun werk en de verlenging van hun loopbaan.
Het besluit van de Regering van de Federatie Wallonië-Brussel van 11 april 2024, vertaald in een omzendbrief goedgekeurd tijdens de plenaire vergadering van het Waalse comité C van 26 april 2024, voorziet voortaan in de toekenning van bijkomende verlofdagen aan de kinderverzorgsters die in de kinderopvang werken, vanaf de leeftijd van 50 jaar.
De extra verlofdagen zijn gelijk aan de jaarlijkse vakantiedagen en worden als volgt verdeeld:
• 15 uur per jaar en per voltijds equivalent voor het opvangpersoneel van 50 tot 54 jaar (+-2 d);
• 30 uur van 55 tot 59 jaar (+-4 d); 45 uur vanaf 60 jaar (+-6).
De inrichtende macht die gebruik wil maken van de subsidie voor compenserende aanwerving moet de toekenning van extra verlof aan het betrokken personeel rechtvaardigen, of een andere maatregel voor eindeloopbaanregeling voorstellen als het extra verlof niet kan worden toegepast.
Deze stap voorwaarts is een welkome erkenning voor de kinderverzorgsters en het personeel in de kinderopvangsector, die nu kunnen uitkijken naar een serener eindeloopbaan.
Er zijn echter nog steeds grote uitdagingen in deze sector en we roepen de volgende regering op om deze aan te pakken, met name op het gebied van financiering en arbeidsomstandigheden. De professionelen in de kinderopvang verdienen een bredere erkenning voor hun inzet en toewijding, evenals extra middelen om hun werk in de best mogelijke omstandigheden uit te voeren.
Razia OMAR - voor de regio Wallonië VSOA-LRB - Nationaal voorzitter VSOA-LRB
Actie- en stakingsdag Brusselse overheidssector