Tracer 14, 2013

11 juli 2013 – nummer 14

ICT-aanvragen beter afgestemd

De googelende patiënt

Eerste ‘eigen’ analisten

Behandelcentrum protonentherapie

Klaar voor positieve swing

De informatiemanagers helpen om vragen en wensen over ICT-kwesties te beantwoorden en te realiseren

▶ pagina 2

Tachtig procent van de patiënten komt met een google-uitdraai op het spreekuur, aldus @DokterBertho

▶ pagina 3

Deze maand studeerden de eerste klinisch chemisch analisten af die de in-service opleiding hebben gevolgd

▶ pagina 4

VUmc wil samen met het AMC en AvL een centrum starten om patiënten met protonen te kunnen bestralen

▶ pagina 7

Chris Polman ervaart zijn nieuwe functie als lid van de raad van bestuur als spannend en inspirerend

▶ pagina 7

In iedere stad een nieuwe song

Nieuwe versie Kwaliteitsnet Vanaf woensdag 10 juli heeft VUmc een nieuwe versie van KwaliteitsNet beschikbaar. De VUmc-versie van Kwaliteitsnet is sinds de invoering in 2007 niet meer vernieuwd en daarom inmiddels sterk verouderd.

Het systeem ontbeert functionalitei­ ten, die VUmc wel nodig heeft, zoals bijvoorbeeld de automatische aanle­ vering van medicatie-incidenten aan het landelijk registratiepunt. Daarom was de invoering van een nieuw systeem noodzakelijk.

Vanaf 10 juli is ook extra capaciteit aanwezig om iedereen die vragen heeft of problemen ondervindt, met raad en daad terzijde te staan. Er is bovendien een overgangstraject.

Om acute problemen te voorkomen, blijven de oude links tot 2 augustus werken.

Het Team Functioneel Beheer is bereikbaar via kwaliteitsnet@VUmc. nl, tst. 43552 en 49374.

Foto jean pierre jans

Ramadan moebarak

n Judith Stuijt

De Canadese musici Danny Lamb en Jay Baty zijn door Europa getrok­ ken om meer bekendheid te geven aan Hydrocephalus en Spina Bifida.

Lamb kreeg als driejarige de diag­ nose Spina Bifida en Hydrocephalus.

Op dinsdag 25 juni bezochten zij de kinderpoli van VUmc. De patiënt­ jes genoten van dit onverwachte optreden.

Het doel van het tournee, A Song, a City, was om een nieuw nummer te

Concert in teken van Hydrocephalus en Spina Bifida schrijven in iedere stad die Danny Lamb en Jay Baty bezochten. De reis voerde hen van Engeland (Londen en Petersborough), Schotland (Edin­

burgh), Nederland (Amsterdam), België (Brussel en Mechelen) naar Turkije (Izmir).

Via een videoblog deelden ze hun ervaringen tijdens de rondreis en stuurden ze liedjes naar YouTube vanuit de hostels waar ze verbleven.

In Amsterdam maakten ze het num­ mer ‘Madness under the light’. “Dit nummer is een beetje mysterieus en abstract. Een beetje als de stad zelf”, schreef Lamb op zijn Facebook-pa­

gina. “Het is er anders, dat voelden we allemaal en dit lied is gebaseerd op de emotie die we deelden tijdens ons bezoek aan Amsterdam.” De reis eindigde in Izmir, waar op 28 en 29 juni de Internationale Conferentie voor Spina Bifida en Hydrocephalus werd gehouden. Via social media, zoals Facebook en Twitter, kon het publiek zijn favoriete song kiezen.

Dat nummer, ‘Push’, is gespeeld op hun laatste nacht in Turkije.

Hoofdbehandelaarschap polikliniek

‘Patiënten zijn er blij mee, dus we moeten het gewoon doen’ Het afgelopen half jaar heeft VUmc grote stappen gemaakt bij de invoering van het hoofdbehandelaarschap. De extra inspanning na het onderzoek van de Inspectie voor de Gezondheidszorg heeft zijn vruchten afgeworpen.

Inmiddels is goed geregeld hoe de hoofdbehandelaar wordt benoemd, maar het bekendmaken aan de patiënt moet nog beter. n Joop K. de Vries Het is wettelijk verplicht dat elke patiënt in een ziekenhuis één hoofdbehandelaar krijgt toegewe­ zen: een arts waar hij terecht kan met vragen en die de regie voert op de behandeling. Sinds 1 januari 2013 is in de kliniek een voorblad aan het medisch dossier toegevoegd waarop de hoofdbehandelaar moet

worden ingevuld. Daarnaast krijgt elke patiënt een kaartje met de naam van de hoofdbehandelaar. Stafadvi­ seur Caroline Panis (iop): “Uit een evaluatie bleek dat in 90 procent van de medische dossiers de naam van de hoofdbehandelaar was ingevuld.

En dat 40 procent van de patiënten die benaderd zijn een kaartje had gekregen. Daarnaast bleek dat in 75 procent van de dossiers het beleid stond ten aanzien van reanimeren en beademen. Het vermelden van het beleid kwam vanuit het huis zelf: als we dan toch een voorblad hebben laten we dan ook het beleid meteen invullen.”

Gezond verstand Sinds april zijn ook de poliklinieken gestart met de invoering van het hoofdbehandelaarschap. Hoofd kin­ dergeneeskunde Hans van Goudoe­ ver: “In de polikliniek is het ingewik­

kelder omdat er patiënten komen voor een enkeloperatie die ook al voor copd bij de longarts lopen. We hebben voor veel situaties afspraken gemaakt over welke afdeling de hoofdbehandelaar levert. Gezond verstand speelt daarbij een belang­ rijke rol. Ik wil benadrukken dat de behandelend arts verantwoordelijk blijft voor het medisch probleem. Het hoofdbehandelaarschap is echt be­ doeld om regie te kunnen voeren en als aanspreekpunt voor de patiënt.

Iedere specialist blijft verantwoor­ delijk voor zijn eigen functioneren.

De reacties van patiënten op de kaartjes zijn ontiegelijk positief. In het ziekenhuis komen er vaak zoveel mensen op je af met een witte jas, dan is het heel fijn om te weten wie ‘mijn dokter’ is.”

Gewoon doen Het streven is bij 95 procent van

de patiënten het hoofdbehande­ laarschap goed vast te leggen en bekend te maken. Goudoever: “Die 40 procent patiëntenkaartjes moet dus fors omhoog. We hebben naar aanleiding van de evaluatie de afde­ lingen een brief gestuurd waarin we misverstanden de wereld uit helpen en verbeteracties benoemen. En we blijven steekproefsgewijs werkplek­ ken bezoeken om dossiers te bekij­ ken en patiënten naar het kaartje te vragen. Voor artsen is het vastleggen van het hoofdbehandelaarschap een extra handeling, maar het is wet­ telijk verplicht en patiënten zijn er blij mee, dus we moeten het gewoon doen.”

Caroline Panis en Hans van Goud­ oever zijn de projectleiders van het team dat het hoofdbehandelaarschap gefaseerd invoert in de kliniek en de polikliniek.

De Ramadan is weer begonnen. Van woensdag 10 juli tot vrijdag 9 augus­ tus onthouden gezonde, volwassen moslims zich vanaf de dageraad tot zonsondergang van eten en drin­ ken. In de zomer is dat extra zwaar, omdat het al om 4.00 uur begint te schemeren en de zon pas om 22.00 uur ondergaat. Daarna breken zij het vasten met de iftar-maaltijd, samen met familie en vrienden. Voor zieken, zwangere vrouwen en jonge kinde­ ren gelden uitzonderingen. Patiënten in het ziekenhuis zijn niet verplicht te vasten en zij mogen ook hun me­ dicijnen blijven innemen. Moslims kunnen, als dat mogelijk is, het vasten later inhalen. Degenen die dat niet kunnen, zoals oudere mensen of ongeneeslijk zieken, of patiënten met diabetes, hoeven dit niet te doen.

De Ramadan eindigt op 9 augustus met het Eid-al-Fitr.

Werk aan de wegen rondom VUmc Het oversteken van het ziekenhuis naar de polikliniek was de afgelo­ pen weken een ‘survivaltocht’, maar gelukkig zijn de wegwerkzaamheden bijna afgerond. De zuidelijke rijbaan van de De Boelelaan (ziekenhuis­ zijde) tussen de Amstelveenseweg en de Van der Boechorststraat wordt het weekeinde van 13 en 14 juli toch niet afgesloten. Er blijft één rijbaan beschikbaar en het bordes, de spoedeisende hulp en de garage onder het ziekenhuisgebouw blijven toegankelijk. Maandagochtend 15 juli zijn de werkzaamheden afgerond en zijn de drie rijstroken weer volledig beschikbaar. De De Boelelaan tussen de Buitenveldertselaan en de Van der Boechorststraat is nog steeds afgesloten voor al het autoverkeer tot 19 augustus. Ook op de kruising Europaboulevard met de A10 (S109) zijn in juli werkzaamheden, daar wordt de verkeerslichtinstallatie vervangen.

Houd deze zomer www.VUmc.nl/ zomerwerkzaamheden in de gaten voor meer informatie.

Informatiemanagers stemmen ICT-projectaanvragen af

Schakel tussen vraag en aanbod Stel: u loopt tegen een probleem aan dat, volgens u, kan worden opgelost door de aanschaf van een nieuwe ICT functionaliteit, of u heeft in uw project ICT ondersteuning nodig. Waar kunt u dan terecht met uw wensen, vragen en ideeën over deze ICT kwesties?

Het team informatiemanagement biedt duidelijkheid. De informatiemanagers vormen de schakel tussen uw afdeling en de ICT afdeling. Coördinerend informatiemanager Kim Postma, licht de nieuwe gang van zaken toe.

De afgelopen jaren was het vaak onduidelijk bij wie je kon aanklop­ pen met vragen en ideeën over nieuwe ict projecten, vertelt Kim Postma. “De weg naar ict was voor medewerkers moeilijk te vinden en de projectaanvragen van de verschil­ lende afdelingen werden onvol­ doende gecoördineerd. Het gebrek aan coördinatie zorgde ervoor dat er soms verschillende systemen naast elkaar werden gebruikt voor dezelfde functies.”

Sterke schakels Om ervoor te zorgen dat de ict projecten in het vervolg gezamenlijk en planmatig worden opgezet zijn er binnen VUmc informatiemanagers benoemd. Postma: “Op dit moment zijn dat er vier, maar er zullen er meer volgen. De informatiemanagers werken in het huis en zijn het eerste aanspreekpunt voor projectaan­ vragen waar ict ondersteuning bij gewenst is. Zij vertegenwoordigen het huis en zorgen voor optimale informatievoorziening.” Iedere informatiemanager verzamelt de wensen met betrekking tot zijn of haar deelgebied. Postma: “De infor­ matiemanagers stemmen vervolgens de vraag vanuit het huis af op het aanbod van ict.”

Omschakelen Het is de bedoeling dat alle ict-vra­ gen en -wensen binnen een afdeling op een efficiënte manier worden

Foto jean pierre jans

n Margreet Lindeboom

Het informatiemanagementteam bestaat uit (v.l.n.r.) Kim Postma, Annette de Lange-Doorakkers, Reino Petrona, Jacqueline Zoon en Jan Koomen

Team Het informatiemanagementteam bestaat op dit moment uit: Reino Petrona zorg Jan Koomen onderwijs Jacqueline Zoon sturing en verantwoording Annette de Lange bedrijfsondersteuning Kim Postma coördinerend informatiemanager ICT Er wordt op dit moment nog gezocht naar een informatiemanager voor ICT-projectaanvragen op het gebied van onderzoek. verzameld. De informatiemanagers zullen de komende tijd afspraken maken met managers, om dit te organiseren. Postma: “Op dit mo­ ment verzamelen afdelingshoofden, managers en functioneel beheer­ ders samen de ict-wensen van de desbetreffende afdeling. Zij leggen deze wensen vervolgens neer bij de informatiemanager die verantwoor­ delijk is voor het deelgebied waar de wens over gaat.”

Vooruit kijken Ieder jaar zullen de ict vragen en

wensen in het begrotingsproces wor­ den verzameld. De informatiemana­ gers stemmen de projectaanvragen op elkaar af en stellen prioriteiten.

Daarnaast zorgt Postma ervoor dat alle geprioriteerde projecten in lijn zijn met de principes en richtlijnen van ict. Uiteindelijk moet de nieuwe manier van informatiemanagement ervoor zorgen dat iedereen precies weet bij wie hij/zij terecht kan met ict projectaanvragen. De planma­ tige manier van werken, stelt de ict afdeling in staat om de goede dingen goed uit te voeren.

Plukker unplugged

Over het brein, de onderbuik en VUmc

D

klopt het niet. De Rijn ontmoet Nederland niet bij Lobith maar bij Spijk. Zo heeft ook de

een fabeltje dat Leeghwater de Haarlemmermeer heeft

Fred Plukker, voorzitter van de raad van bestuur

drooggelegd.

Als we iets wat niet waar is maar vaak genoeg herhalen, wordt het vanzelf waar.

Roepen we met z’n allen dat er crisis is, dan ís er crisis. Zegt iemand over een bedrijf dat er een angstcultuur heerst,

‘Het stuur over je eigen loopbaan in handen’ 12e jaargang nr 14, 11 juli 2013

Tracer is het tweewekelijkse medewerkersblad van VU medisch centrum. Oplage: 4.750.

Tracer wordt gemaakt onder verantwoor­de­lijk­heid van de dienst communicatie.

Eindredactie Monique Krinkels Redactie Caroline Arps, Dyske Beelen, Ellen van den Boomgaard, Bernie Hermes, Edith Krab, Marcel Licher, Marre Roozen, Marieke Schutte, Jan Spee Redactieraad Henk Groenewegen, Tom Stoof, Riekie de Vet Redactie-adviesgroep Erik van Aalst, Ronald Gabel, Marcel van der Haagen, Marga Jaspers, Inèz de Jonge, Willy Schuppert, Maybritt Stal, Esther van ’t Riet en Cora Visser Vaste bijdragen Rick Dros, Henriëtte van der Horst, Chris Mulder, Osvaldo Heredia Redactiesecretariaat

dienst communicatie VUmc, kamer PK4x190 telefoon (020) 44 43 444, email: tracer.info@VUmc.nl Vormgeving De Ontwerperij, Amsterdam Druk DeltaHage, Den Haag Opgave en vragen over abonnementen

dienst communicatie VUmc, kamer PK4x190 (020) 44 43 444, e-mail tracer.info@VUmc.nl Copyright © 2013 VUmc, Amsterdam Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of op enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de redactie.

Volgende Tracer

D e volgende Tracer verschijnt op ­donderdag 25 juli.

Deadline voor kopij is 17 juli om 12.00 uur.

2

schoolkinderen hebben dat zo geleerd. En toch

tachtigjarige oorlog geen tachtig jaar geduurd en is het

Tracer

e Rijn stroomt bij Lobith het land in. Miljoenen

dan geloven we hem bijna

Speeddaten met loopbaancoach Sinds juni houden diverse afdelingen in VUmc speeddates met medewerkers over hun loopbaan. Alle medewerkers kunnen zich voor een speeddate aanmelden. Loopbaancoach Sjoukje Bonekamp en teamleider verpleegkundige Ingrid Rooders (inwendige geneeskunde) zijn enthousiast.

Waar kwam het idee vandaan om te gaan speeddaten?

Bonekamp: “Helaas is het nog steeds zo dat veel medewerkers pas bij het vastlopen in hun loopbaan bij het loopbaancentrum komen. Wij willen dat juist vóór zijn zodat je tijdig kan bijsturen en met plezier naar je werk blijft gaan. Een speeddate kan een eerste aanzet zijn om in beweging te komen.”

Hoe vond je het om te ‘speeddaten’ over je loopbaan?

Rooders: “Ik ben erg positief. Tijdens het gesprek hebben we gesproken over waar je nu staat, wat je zou willen et cetera. Het zet je aan het denken. Het kan ook een bevestiging

zijn dat je nu op de goede plek zit en wat eventueel je toekomstmogelijk­ heden zijn. En wat ik niet wist: de speeddate kan ook als voorbereiding op een jaargesprek dienen.”

Raad je het je collega’s binnen VUmc aan?

Rooders: “Jazeker, vaak worden dit soort gesprekken te laat gevoerd.

Pas als je niet lekker in je vel zit op je werkplek of als je wordt doorverwe­ zen door je leidinggevende. Het zet de medewerkers ook aan het denken over hun eigen loopbaan.”

Wat wil je met het speeddaten in VUmc bereiken?

Bonekamp: “Dat het heel normaal wordt gevonden dat je met enige regelmaat stil staat bij je loopbaan.

Als je je bewust bent van het beste in jezelf en dit weet te vertalen richting werk, dan heb je het stuur over je eigen loopbaan in handen.” n AB Voor meer informatie over speeddaten kun je terecht bij Sjoukje Bonekamp, telefoon: 06-10667087 of e-mail: loopbaancentrum@vumc.nl.

Tracer 1 4 – 1 1 j u l i 201 3 – O rg an isat ie – O n d er zo e k – O n d e r w i j s – Pati ë nte n zo rg

onmiddellijk, zonder ons af te vragen waarop zijn oordeel is gebaseerd en of hij het over de hele organisatie heeft of slechts over een deel ervan.

Nuanceren is uit. Begrippen als ‘woede’ en ‘ruzie’ maken meer indruk dan ‘ergernis’ en ‘meningsverschil’. We vertellen graag dat Vincent van Gogh zijn oor heeft afgesneden, ook al heeft hij zich ‘slechts’ van een oorlelletje ontdaan. Maar een oor doet het beter dan een oorlel.

Nuancering appelleert aan de rede – ‘woede’, ‘ruzie’ en een afgesneden oor aan de onderbuik. Liever laten we onze onderbuik spreken dan onze hersenen. Dat scheelt tijd én inspanning. Gevoelens héb je, daar hoef je niets voor te doen.

Van redeneren daarentegen kun je moe worden. Bovendien breng je met nuances de boodschap moeilijker over. Straks verliest de ontvanger zich nog in details, en wat dan?

Helaas, de werkelijkheid bestáát uit details, is een optelsom van details. Juist in een academische omgeving als de onze, een omgeving die uit is op weten, op wetenschap, mag je verwachten dat we dit onderkennen. Dat we ons voortdurend afvragen of we anderen napraten of dat onze meningen berusten op eigen waarnemingen. Als we dat doen, ziet de wereld er heel anders uit. Ook de wereld van VUmc.

Eurocommissaris bezoekt PET-MRI

Johannes Hahn werd bij zijn bezoek begeleid door Tycho Verheul, projectmanager buitenlandse betrekkingen van de gemeente Amsterdam (links) en Guus van Dongen

Foto Rafael Smit

Op 27 juni bracht Eurocommissaris Johannes Hahn (Regionaal Beleid) een bezoek aan VUmc pet-mri center Amsterdam, als onderdeel van een tweedaags bezoek aan de hoofd­ stad. Het pet-mri centrum is deels gefinancierd met Europees geld voor regionale ontwikkeling. Hahn liet zich in VUmc door Guus van Dongen (projectleider Imaging Center) informeren over de rol van imaging in de ontwikkeling van nieuwe geneesmiddelen. De Eurocommissa­ ris was onder de indruk van voor de economische impact van beide pro­ jecten voor de Amsterdamse metro­ poolregio. Projectmanager Imaging Center Rafael Smit: “De Europese Unie heeft ‘roadmaps’ gemaakt voor economische ontwikkeling. Het bezoek van Hahn was vooral bedoeld om te kijken naar de lokale invulling van het Europese beleid. Het is hem duidelijk geworden dat het petmri centrum en straks het Imaging Center VUmc als ‘innovatiehub’ van grote economische waarde zullen zijn voor de ontwikkeling van de regio. Met name door de magneet­ werking op de farmaceutische en scanner-industrie. Het hoofdkwartier van eatris is daarnaast in staat om academische onderzoekers en de farmaceutische industrie te helpen bij hun vraagstukken. Daardoor kan sneller en efficiënter de vertaling gemaakt worden van basisonderzoek naar klinische producten.” n JK

Opvallend

Twitter Dokter Bertho geeft college

‘De arts en de googelende patient’ n Lori Buma Twee jaar geleden opende dr. Bertho Nieboer van umc St Radboud een Twitter­ account. Hij was daarmee één van de eerste artsen die deze vorm van social media omarmde.

Sindsdien tweet hij bijna non-stop als @DokterBertho. Tijd dus om ook de artsen van de toekomst voor te bereiden op de moderne patiënt. Dit deed Nieboer ‘real life’, tijdens een college voor geneeskundestudenten van VUmc. “Hoe worden jullie opgeleid om met de moderne patiënt om te gaan?”, is de eerste vraag van Nieboer aan de studenten in de Amstelzaal.

“Eigenlijk niet echt”, antwoorden de meesten. Hierop komt Dokter Bertho meteen met een sprekend voorbeeld: een mevrouw twijfelt of ze met haar moedervlek naar de dokter

moet gaan en gebruikt daarom eerst de ‘Huidmonitor App’. Met deze app kun je je eigen moedervlek vergelijken met voorbeelden van verdachte moedervlekken. Zij ziet een overeenkomst en leest bij deze huidafwijking een eng woord als ‘melanoom’. Hierop googelt zij verder en leest vreselijke dingen als ‘kwaadaardige, snelgroeiende tumor’ en ‘kans op uitzaaiingen’. Voor je het weet heeft mevrouw zichzelf gediagnosticeerd met een ernstige tumor, een dermatoloog uitgezocht via Zorgkaart Nederland of de benodigde behandeling al uitgebreid bekeken op YouTube.

Google uitdraai Er wordt wat gegrinnikt door de studenten in de zaal, maar het wordt snel stiller wanneer Nieboer benadrukt dat 80% van de patiënten

tegenwoordig met een dergelijke Google uitdraai op het spreekuur komt. Hier kun je als toekomstig arts toch maar beter op voorbereid zijn.

VUmc is volgens Dokter Bertho goed bezig met online klantenbinding.

De dienst communicatie monitort o.a. Twitter en Facebook op uitingen over VUmc en reageert waar nodig met bijvoorbeeld een antwoord op vragen over wachtlijsten bij het ivf centrum of geeft het telefoonnummer van het patiënteninformatiecentrum door bij klachten. Dokter Bertho pleit er voor dat meer ziekenhuizen en artsen het belang van social media inzien: “Hoe groot is de kans dat de patiënt in dit voorbeeld nog een klacht indient over de wachttijd?

En waarom geen twitterspreekuur houden? Een laagdrempelige

manier om met patiënten in contact te komen. Mij bevalt het heel goed.”

Dr. Bertho Nieboer is te volgen onder de naam @DokterBertho. Voor meer info over (effectiever) gebruik van social media? Neem contact op met de dienst communicatie, tst. 43444.

Benoemingen De raad van bestuur heeft prof. dr. Bernard Uitdehaag benoemd tot afdelingshoofd neurologie en prof. dr. Piet ter Wee tot directeur medische zaken ad interim. Met deze benoemingen, die per 1 juli 2013 zijn ingegaan, wordt voorzien in de opvolging van prof. dr. Chris Polman die per 1 juli jl. tot de raad van bestuur is toegetreden.

Henriëtte van der Horst

(Niet) alles is te koop Onlangs las ik een paar boeken van Michael Sandel, een Amerikaanse politieke filosoof die zeer toegankelijk schrijft. Rechtvaardigheid is al heel lang een van zijn thema’s, dat ook weer in zijn nieuwste boek, What money can’t buy: the moral limits of markets, aan bod komt. Sandel begint zijn boek met een geweldige, niet van humor gespeende, opsomming van wat er in de VS, maar ook op andere plekken in de wereld allemaal al verhandeld wordt.

Wat te denken van het laten aanbrengen van een permanente tatoeage op je voorhoofd om reclame te maken voor de een of andere firma. Er zijn mensen die dat doen om op die manier geld te verdienen voor de schoolopleiding van hun kind. Betalen om te mogen voordringen - zelfs

als het gaat om het verkrijgen van gratis kaartjes voor een openluchtvoorstelling - is steeds meer gemeengoed geworden. Ook op Schiphol bieden luchtvaartmaatschappijen die ‘service’ al aan.

Nog handiger is het om een werkeloze in te zetten die voor jou in de rij gaat staan voor dat al dan niet gratis kaartje en daar wat geld aan over houdt.

Overal is geld aan te verdienen, zeker aan mensen die doodgaan en een levensverzekering hebben afgesloten. De een zijn dood is de ander zijn brood heeft een nieuwe betekenis gekregen. In de VS is inmiddels een levendige handel in levensverzekeringspolissen ontstaan, ook grote banken doen er aan mee en bieden ‘voordelige’ pakketten aan van een aantal polissen.

Niet de nabestaanden van degene die de polis

Tracer 1 4 – 11 juli 201 3 – O rg a n isat ie – O n d er zo ek – O n d e r w i j s – Pati ë nte n zo rg

heeft afgesloten ontvangen het geld bij diens overlijden, maar degenen die de polis vaak voor een relatief laag bedrag hebben overgenomen (bijvoorbeeld vanwege geldgebrek van de polishouder) toucheren een flinke som.

Voorstanders van de vrije markt zeggen dat mensen in vrijheid een keuze maken om hun lijf, hun tijd en hun polissen te verhandelen en dat het dus geoorloofd en zelfs gerechtvaardigd is.

Rechtvaardigheid is ver te zoeken als de rijken zich steeds meer kunnen permitteren en armen zich genoodzaakt zien om zelfs hun organen te verhandelen om hun kinderen in leven te houden.

Amerikaanse toestanden, die ons niet gaan gebeuren? Dat zou fijn zijn, maar ik ben er niet helemaal gerust op dat wij de noodzakelijke morele grenzen blijven bewaken.

Henriëtte van der Horst is hoogleraar huisartsgeneeskunde

!

Ruim 300 coassistenten hebben internist Jos Kooter uitgeroe­ pen tot specialist van het jaar.

Kooter kreeg daarom op 26 juni uit handen van de Co-raad de Jan Heijlmanprijs, die bedoeld is voor artsen en afdelingen die zich inzetten voor onderwijs in de masterfase. De afdeling heelkun­ de van VUmc heeft de tweede plaats voor beste coschap in ontvangst genomen. De prijs is genoemd naar oud-opleider Jan Heijlman.

Neuroloog in opleiding Ineke van Rossum heeft de Alzheimer Award gekregen. Zij kreeg de prijs van 7500 dollar voor haar artikel over de voor­ spellende waarde van biomarkers bij de ziekte van Alzheimer. Van Rossum deed onderzoek bij patiënten met lichte cognitieve veranderingen, die later de ziekte van Alzheimer ontwikkelden. Ze ontdekte dat alleen biomarkers voor beschadiging van zenuwcellen de achteruitgang van cognitieve functies konden voorspel­ len.

Fysicus Arjan Hillebrand en neuro­ loog Jaap Reijneveld hebben een subsidie van het Epilepsiefonds in de wacht gesleept. Deze subsidie maakt onderzoek mogelijk naar een nieuwe methode om het epileptisch focus te bepalen bij patiënten met epilepsie die mogelijk in aanmerking komen voor een chirurgische ingreep. On­ derzoekspartners zijn klinisch neuro­ fysioloog Kees Stam, neuroloog Jan Heimans, arts-onderzoeker Edwin van Dellen en neurochirurgen Philip de Witt Hamer en Hans Baaijen.

Internist Prabath Nanayakkara heeft een subsidie gekregen van 220.000 euro om onderzoek te doen naar de verbetering van pre-hospitale diag­ nose en behandeling van patiënten met sepsis. Voor dit landelijk onder­ zoek is een consortium opgericht van meer dan tien grote ziekenhuizen.

Nanayakkara neemt samen met pro­ movendus Nadia Alam de centrale coördinatie op zich.

3

In-service opleiding klinisch chemisch analist

‘Ik ben apetrots op deze pioniers’

Nieuw centrum richt zich op behandeling complexe botdefecten VUmc begint in de loop van dit jaar een nieuw centrum voor de behandeling van complexe botdefecten.

Plastische chirurgie, orthopedie, traumatologie en kaakchirurgie bundelen hun krachten in dit samenwerkingsverband om patiënten beter en sneller te kunnen helpen. “We willen ons profileren als specialisten op dit terrein”, stelt plastisch chirurg Hay Winters.

Foto mark van den brink

n Jeroen Kleijne

In 2010 startte in VUmc, AMC en OLVG de in-service opleiding tot klinisch chemisch analist. Rien Blankenstein, afdelingshoofd klinische chemie VUmc, nam hiervoor het initiatief.

Enkele weken geleden erkende het College Zorgopleidingen (CZO) de opleiding en op 4 juli studeerden de eerste studenten af.

met geavanceerde apparatuur. De scholen hebben niet de financiële middelen om hun studenten ver­ trouwd te maken met deze appara­ tuur. Net afgestudeerden moesten daardoor uitgebreid worden ingewerkt. Ik wilde een opleiding die naadloos aansloot bij onze praktijk.

Daarom heb ik drie jaar geleden een eigen in-serviceopleiding opgezet.”

n Ben de Graaf

Nauwe samenwerking Het hoofd van de afdeling klinische chemie vroeg eerst alle ziekenhui­ zen in de regio of ze mee willen doen. amc en olvg deden dat direct, umcu en het Rijnstate Ziekenhuis in Arnhem haken later aan. Ook de hematologielaboratoria VUmc deed mee.

De inhoudelijk specialisten van deze ziekenhuizen stellen in nauwe

Voorheen durfde Blankenstein afgestudeerde analisten die net van school kwamen, niet zomaar het ziekenhuis in te sturen om bloed af te nemen. De opleiding sloot onvoldoende aan bij de dagelijkse academische praktijk van VUmc. Blankenstein: “In ons laboratorium werken de analisten bijvoorbeeld

samenwerking de praktische inhoud van de opleiding samen. VUmc Amstel Academie verzorgt de theorie.

Studenten die de opleiding willen volgen, moeten solliciteren voor een opleidingsplaats. De opleiding is toe­ gankelijk met een havo-diploma (met exact profiel zoals Natuur en Gezond­ heid) of mbo+- of mbo4-diploma.

Na een korte beroepsvoorbereidende periode sluit het ziekenhuis voor de duur van de opleiding een leerarbeidsovereenkomst af met de stu­ dent. Op 4 juli kregen de eerste zes ‘pioniers’ (drie van VUmc, twee van amc, één van olvg) hun diploma.

Baan na diploma “Het zou mooi zijn als elk jaar in sep­ tember vijftien nieuwe studenten in­ stromen”, zegt klinisch chemicus dr.

Isabelle Hubeek, die als coördinator

belast is met de praktische uitvoering van de opleiding, zoals het maken van roosters en het onderhouden van de contacten met andere deelne­ mende ziekenhuizen. “We hebben als opleidingsteam de studenten de afgelopen drie jaar zien groeien in hun vak. Aan het eind draaiden ze volwaardig mee op het laboratorium.

De drie afgestudeerden in VUmc hebben nu een baan en kunnen zo door met hun werk. Voor september kunnen zich nog nieuwe studenten aanmelden.”

Blankenstein: “Ik ben apetrots dat we de eerste erkende diploma’s hebben kunnen uitreiken. Door deze erkenning kunnen afgestudeerde analisten ook in andere ziekenhui­ zen aan het werk. En het zal andere ziekenhuizen stimuleren om zich bij onze opleiding aan te sluiten.”

Alliantie VUmc-AMC

Onderwijsinstituten onderzoeken samenwerkingsmogelijkheden Onderwijsteams van VUmc en AMC hebben zich op 4 juli aan elkaar gepresenteerd in het restaurant van VUmc. De bijeenkomst was vooral bedoeld om kennis te maken en te kijken naar mogelijkheden voor toekomstige samenwerking. Een hele nuttige bijeenkomst, vond opleidingsdirecteur Gerda Croiset. n Jeroen Kleijne “Als je wilt kijken naar mogelijkhe­ den voor toekomstige samenwerking tussen beide huizen is het heel goed om te weten wie er aan de andere kant van de tafel zit. Het gezamen­ lijke doel is om Amsterdam als oplei­ dingsplaats voor geneeskunde nog beter op de kaart te zetten. Je wilt als umc je studenten de best mogelijke opleiding geven. Hoe krachtiger de alliantie, hoe beter wij onze opleidin­ 4

gen kunnen vormgeven. Zeker in de master is het bijvoorbeeld heel goed om te kunnen kijken in beide huizen naar welke onderzoeksgroep het best bij je past”, stelt Gerda Croiset.

Wereldbuffet Tijdens de bijeenkomst van 4 juli presenteerden onderwijsteams van beide umc’s zich in Het Plein tijdens zogenaamde ‘speeddates’. Daarbij kwamen thema’s aan bod als ‘in­ novatie’, ‘docentprofessionalisering’ en ‘clinical skills’. “Mensen vonden het erg leuk om kennis te maken en vraagstukken op het gebied van onderwijs en opleiden met elkaar te delen. We hebben er bewust voor gekozen om af te sluiten met een ‘wereldbuffet’. Op die manier wilden we het belang benadrukken dat wij hechten aan diversiteit en multicul­ turaliteit in onze opleiding.”

Enkele concrete samenwerkings­

Positief en open

Zinvol

Onderwijskundig beleidsadviseur Jacqueline Vos van AMC heeft de sfeer op 4 juli als buitengewoon positief en open ervaren. “Het was nuttig om gezichten en personen te leren kennen bij de namen die ik al in andere settings was tegen gekomen. Daarnaast was het goed om meer te weten te komen over de manier waarop het werk rondom onderwijs georganiseerd is bij VUmc.”

Stafmedewerker toetsing Floor Mulder van VUmc ziet zeker voordelen van de samenwerking met het AMC. “Als je met hetzelfde bezig bent, is het heel zinvol om daar met elkaar over te praten en van elkaar te leren. Fijn om elkaar én elkaars organisatie op deze manier te leren kennen.”

projecten zijn al van start gegaan, vertelt de opleidingsdirecteur.

“We willen een gezamenlijk derde masterjaar inrichten en vormgeven aan een toonaangevend programma voor zij-instromers. We zoeken steeds naar initiatieven die echt een

meerwaarde geven aan onze oplei­ dingen. Verschillende medewerkers van amc en VUmc hebben afspraken gemaakt om over sommige thema’s verder te praten en te zoeken naar gemeenschappelijke aanknopings­ punten.”

Tracer 1 4 – 1 1 j u l i 201 3 – O rg an isat ie – O n d er zo e k – O n d e r w i j s – Pati ë nte n zo rg

“Als academisch ziekenhuis moet je op een aantal terreinen excelleren en daarmee ook naar buiten treden”, vindt Winters.

“Als plastisch chirurg leg ik me al heel lang toe op de behandeling van complexe botdefecten, in samenwerking met de ortho­ peed, de traumatoloog of de kaakchirurg. Met zo’n centrum kun je je veel meer profileren, op het gebied van patiëntenzorg én onderzoek. We zullen dan ook de bestaande samenwerking met het instituut voor translationele regeneratieve geneeskunde, het ctrm, intensiveren. Clinici kunnen hun vragen meteen communiceren met de onder­ zoekers, zodat onderzoekers veel meer praktijkgericht kun­ nen werken. Je kunt elke patiënt die bij het centrum komt meteen koppelen aan een onderzoeks­ lijn, waardoor je een veel beter inzicht krijgt in het verloop van de behandeling en een optimale therapie kunt ontwikkelen.”

Behandelprotocollen Het nieuwe centrum richt zich op de behandeling van patiënten met gecompliceerde problemen, zoals het ontbreken van een deel van het skelet of breuken die niet goed genezen. “Elke traumato­ loog of orthopeed in Nederland krijgt jaarlijks een paar van dit soort patiënten, met problemen waar de specialist zelf niet altijd goed uitkomt. Met zo’n nieuw centrum weten andere specialis­ ten je veel makkelijker te vinden.

Door de bundeling van exper­ tise kun je behandelprotocollen ontwikkelen, waar uiteindelijk iedereen van profiteert. We gaan straks gezamenlijke spreekuren houden met meerdere specialis­ ten. Op die manier ziet de patiënt de experts in één spreekuur en hoeft hij niet meer van het ene consult naar het andere te lopen.

Zo kunnen we de patiënt beter en sneller helpen.”

Gezamenlijke OK-tijd Op 28 juni heeft VUmc met een symposium het startschot gegeven voor het centrum voor de behandeling van complexe botdefecten. Nu is het tijd om het samenwerkingsverband verder vorm te geven. Winters: “Het gaat met name om het organiseren van het gezamenlijke spreekuur en de gezamenlijke ok-tijd. Op korte termijn zit ik daarvoor om de tafel met de afdelingshoofden van orthopedie en traumatologie. Ik ga ervan uit dat het binnen een paar maanden geregeld is, want iedereen staat er zeer positief tegenover. Mijn verwachting is dat we hier straks een aantal toegewijde specialisten hebben die zich vrijwel alleen nog bezighouden met deze problematiek.”

Vacatures VUmc Alle vacatures zijn te lezen op intranet onder ‘P&O’, klik op: ‘interne vacatures en werving’ en daarna op, ‘interne vacatures’. Ons adres is: Werving & selectie, polikliniek 7Z 163.

Vacatures 1 juli tot 7 juli. Uiterlijke reactie datum zie intranet.

Paramedisch Gespecialiseerd radiodiagnostisch laborant, CT scan (unithoofd) D5.2013.00036FS Hou jij je bezig met de operationele aansturing van onze laboranten die meedenkt over de nieuw in te richten CT kamer?

Afdeling: radiologie, Divisie V

Artsen/specialisten Arts assistent in opleiding tot patholoog D5.2013.00079MV Specialisme klinische pathologie.

Afdeling: pathologie, Divisie V Hoogleraar-afdelingshoofd fysiologie D4.2013.00088WH afdelingshoofd fysiologie Afdeling: fysiologie, Divisie IV

Vacatures 8 juli tot 15 juli. Uiterlijke reactie datum zie intranet.

Staf/management (senior) Projectmanager met specialisatie werktuigbouwkunde D7.2013.00057YO Jij kan een project managen van idee tot realisatie!

Afdeling:Projectbureau huisvesting, Facilitair bedrijf / Stafdiensten

Links: Maaike Head, rechts: Rianne Sigmond.

Head First

rowing for Alzheimer research Willem-Alexander Baan bij Rotterdam

Wetenschappelijk onderzoek

Zaterdag 21 september 2013

Paramedisch (Medisch) analisten Research analist D5.2013.00077MB Werk mee aan het onderzoek in het laboratorium medische oncologie heeft als doel de behandeling van kanker te verbeteren!

Afdeling: Laboratorium medische oncologie, Divisie V Opleidingsplaatsen Leerling radiodiagnostisch laborant D5.2013.00085MB Voor de afdeling zoeken wij enthousiaste leerlingen radiodiagnostisch laborant.

Afdeling: Radiologie, Nucleaire geneeskunde en PET-research, Divisie V

Bio - Informatician ‘Next generation sequencing’ D5.2013.00082WH Process and manage sequencing data & adapt and implement existing analysis pipelines with an emphasis on colorectal cancer.

Afdeling: pathology, Divisie V Onderzoeker in Opleiding ‘progressive hippocampus outlining tool ‘ D5.2013.00084YO Het ontwikkelen en implementeren van een medische beeldanalysemethode die automatisering en input van een expert op unieke wijze combineert Afdeling: Instituut Quantivision, locatie VUmc afdeling FMT, Divisie V

Ziekenhuisapotheker externe betrekkingen D5.2013.00089MV Gaat u leiding geven aan de sectie externe instellingen?

Afdeling: klinische farmacologie en apotheek, Divisie V

Zomerworkshops Nazomeren, samen op!

Vanuit de nieuwe “VUmc Academie” bieden wij weer een inspirerend workshop­ programma aan dat je in een zonnige stemming zal brengen!

Het zomerworkshopboekje is te raadplegen via intranet of via www.amstelacademie. nl (onder het kopje ‘actueel nieuws’) Let op, inschrijven voor de kosteloze zomerworkshops gaat dit jaar via het digitale inschrijfformulier in het

Junior onderzoeker ‘Schoolzones’ D6.2013.00045WH Stimuleren van sport en bewegen bij kinderen door een uitnodigende veilige schoolomgeving Afdeling: EMGO+ / sociale geneeskunde, Divisie VI

zomerworkshopboekje.

Voor meer informatie kunt u ook contact opnemen met Editha Samsom. Tel. (020) 44 45084, e-mail e.samsom@vumc.nl Projectmanagement Voor de Cursus Projectmanagement en Projectmatig werken (start september 2013) zijn nog plekken beschikbaar!

Meer informatie treft u op onze website http://www.vumc.nl/onderwijs/bij-ennascholingen/projectmanagement/ Deze cursussen zijn ook geschikt voor secretaresses die zich tijdens hun werk bezig houden met projecten!

Voor meer informatie kunt ook contact opnemen met Marjolein van Nieuwenhoven tel. (020) 44 45794, e-mail mj.vnieuwenhoven@vumc.nl VUmc Academie aanbod 2013-2014 Het VUmc Academie aanbod 2013-2014 van het Centrum voor Leiderschapsontwikkeling en Bij & nascholingen kunt u vinden op http://www.vumc.nl/onderwijs.

Voor meer informatie kunt u ook contact opnemen met Editha Samsom. Tel. (020) 44 45084, e-mail e.samsom@vumc.nl

Nazomeren? Samen op!

Zomerworkshops augustus/september 2013

Tracer 1 4 – 11 juli 201 3 – S er v icep ag in a

van roeien voor het goede doel: genetisch onderzoek naar de ziekte van Alzheimer.

Het aantal personen met de ziekte van Alzheimer, de meest voorkomende vorm van dementie, neemt de komende jaren sterk toe. Wetenschappelijk onderzoek biedt de enige oplossing om een behandeling voor deze ziekte te vinden. Daarom gaan roeiers, met en zonder ervaring, de strijd met elkaar aan in een poging zoveel mogelijk geld bij elkaar te brengen. Roei je ook met ons mee tegen Alzheimer?

Wetenschappelijk onderzoek

Amstel Academie De Boelelaan 1109 1081 HV Amsterdam (020) 444 4229 Centrum voor Leiderschapsontwikkeling en Effectiviteits­ verbetering en Bij- en nascholingen: F. Broekhof (020) 444 4213 Medisch ondersteunende opleidingen en Verpleegkundige vervolgopleidingen: K. Jonker (020) 444 2020 www.amstelacademie.nl

De gloednieuwe Willem-Alexander Baan staat 21 september de gehele dag in het teken

Lichte sedatie/anxiolyse en sedatiebewaking Werkt u op een afdeling waar lichte sedatie/anxiolyse wordt gegeven door de behandelend arts? En bent u degene die de patiënt observeert tijdens het onderzoek of de behandeling?

In 2012 heeft de Inspectie Gezondheidszorg het Toetsingskader Sedatie en/of analgesie (PSA) bij volwassenen op locaties buiten de OK uitgegeven en is de CBO richtlijn PSA ontwikkeld.

Wat staat er nu precies in die richtlijn en wat betekent dit voor u? Voldoet u aan alle eisen die er gesteld worden tijdens de lichte sedatie of anxiolyse?

In een e-learning doorloopt u de theorie van lichte sedatie. Tijdens een (inter-)actieve scholingsdag gaat u dieper in op de theorie en wat dit voor u als verpleegkundige betekent. De theorie gaat u gedurende de dag toepassen in praktijk oefensituaties.

Heeft u interesse in deze scholing of wilt u meer informatie, kijkt u dan op onze website http://www.vumc.nl/onderwijs/bij-ennascholingen/

WWW.HEADFIRSTRACE.NL Ondernemingsraad Dagelijks bestuur OR; Willy Arjaans (voorzitter), Jan Rauwerda (vice-voorzitter), Klaske van den Berg (lid), Andy Higgs (lid), Rene van Andel (ambtelijk secretaris) Inlichtingen: Bureau medezeggenschap, Hoogbouw H 322, Tel 43478, e-mail or@VUmc.nl, http://intranet/afdelingen/orgaan/ OR/

Onderwerpen die in de ondernemingsraad aan de ORde zijn: Alliantie De OR en raad van bestuur verschillen van mening over de adviesplichtigheid van twee opdrachten met het oog op de beoogde samenwerking met het AMC. Het gaat om enerzijds een eerste globaal onderzoek naar de belangrijkste risicogebieden bij de medische centra op het gebied van financiën, governance en fiscaliteit (KPMG) en anderzijds de mededingingseconomische kwestie (SEO). In onderling overleg wordt overeengekomen een onafhankelijk jurist deze vraag voor te leggen. Zijn of haar conclusies zijn bindend.

Samenwerkingsovereenkomst met GGZ inGeest De ondernemingsraad brengt haar advies uit over de samenwerking met GGZ inGeest, zodra de huurovereenkomst van de Westplank is ontvangen.

Overledenentransport Naar aanleiding van het negatieve advies van de OR heeft de RvB besloten, het eerder voorgenomen besluit het overledentransport uit te besteden, in te trekken.

Zomerreces 2 Juli had de OR haar laatste vergadering voor het zomerreces. 20 Augustus is de eerstvolgende vergadering. Natuurlijk is de OR tijdens de zomer wel bereikbaar voor u.

Bibliotheek Bezoek de medische en verpleegkundige bibliotheek in VUmc op locatie 0B100 (nabij personeelsrestaurant).

Openingstijden: maandag t/m donderdag van 9 tot 21 uur en vrijdag van 9 tot 17 uur. Tel: (020) 444 1237.

Web: www.ubvu.vu.nl/geneeskunde

Zomeropeningstijden medische bibliotheek Van 8 juli t/m 30 augustus: ma. t/m do.

9-19 uur, vrij. 9-17 uur.

UB-toegang nu via VIEW Toegang tot e-journals en bestanden als UpToDate en Cochrane loopt nu via VIEW > UBVU. Na inloggen met je VUmcaccount kun je vervolgens bij al onze digitale bronnen. Check de details hier: www.ub.vu.nl/nl/nieuws-agenda/ nieuwsarchief/2013/2apr-jun/view.asp Workshop reference manager Met Reference Manager maak je bibliografische database opslag, beheer en gebruik van referenties. Benieuwd naar deze en de vele andere features van dit veelzijdige programma? Schrijf je in: www.ubvu.vu.nl/agenda

Thuis werken Onze tijdschriften en bestanden zijn ook buiten het VUmc raadpleegbaar. Zie voor uw juiste computerinstellingen: www.ub.vu.nl > faciliteiten > thuis werken Webcursussen Word informatievaardiger met onze webcursussen: Systematic literature search for reviews PubMed Verpleegkundige informatievaardigheden Via: www.ub.vu.nl > hulp, advies > webcursussen Medische informatievragen? Bel of mail de medisch informatiespecialist! René Otten: (020-44)42027, r.otten@ubvu.vu.nl; Ilse Jansma: (020-44)41248, i.jansma@ubvu. vu.nl.

5

Menu

Personeelsactiviteiten

Informatie over het menu vindt u ook op de startpagina van intranet

donderdag 11 juli Provençaalse vis, tomatensaus, Koninginnemelange, gekookte aardappelen, gebonden aspergesoep, vegetarische gebonden aspergesoep, heldere groentesoep, vegetarische heldere groentesoep vrijdag 12 juli broodje hamburger met gebakken uienringen, omelet tomaat-kaas, speciaalsaus, gemengde salade, frites, gebonden kip-kerriesoep, vegetarische gebonden kerriesoep, heldere tomaat-vermicellisoep, vegetarische heldere tomaat-vermicellisoep zaterdag 13 juli kip massala, quorn massala, Mexicaanse groenten, witte rijst, gebonden goulashsoep, vegetarische gebonden paprikasoep, heldere vermicellisoep, vegetarische heldere vermicellisoep zondag 14 juli Italiaanse saus met kip, Italiaanse saus, rauwkost, pasta, geraspte kaas, gebonden tomatensoep, vegetarische gebonden tomatensoep, heldere kippensoep, vegetarische heldere groentensoep maandag 15 juli lamslapje, gevulde pannenkoek, Paprikasaus + jus, Koninginne melange, gekookte aardappelen, gebonden bruine bonensoep, gebonden vegetarische bruine bonensoep, heldere kerrie soep, heldere vegetarische kerrie soep dinsdag 16 juli Gestoofde zalm, omelet asperges, Bearnaisesaus, wortelen, gekookte aardappelen, gebonden champignonsoep, gebonden vegetarische champignonsoep, heldere Madrileensesoep, vegetarische heldere Madrileensesoep woensdag 17 juli babi pangang, veg. pangang, pangangsaus, pangang groenten, witte rijst, gebonden Tandoorisoep, gebonden vegetarische Tandoorisoep, heldere aspergesoep, heldere vegetarische asperge soep donderdag 18 juli karbonade, jus, bietjes, gekookte aardappelen, gebonden tomatensoep, gebonden vegetarische tomatensoep, heldere chinese kippensoep, heldere vegetarische chinesesoep vrijdag 19 juli kip Marrakech, quorn Marrakech, zomersalade, couscous, gebonden aspergesoep, gebonden vegetarische aspergesoep, heldere groentensoep, heldere vegetarische groentensoep zaterdag 20 juli kipfilet, gevulde champignons, kerriesaus +jus, zuurkool met ananas en rozijnen, aardappelpuree, gebonden kip-kerriesoep, gebonden vegetarische kerriesoep, heldere vermicellisoep, heldere vegetarische vermicellisoep zondag 21 juli Italiaansesaus met kip, Italiaansesaus, rauwkost, pasta, geraspte kaas, gebonden tomatensoep, gebonden vegetarische tomatensoep, heldere kippensoep, heldere vegetarische groentesoep maandag 22 juli gepaneerde kipfilet, gevulde paprika, Provençaalsaus + jus, broccoli, gekookte aardappelen, gebonden tomatensoep, gebonden vegetarische tomatensoep, heldere Franse uiensoep, heldere vegetarische Franse uiensoep dinsdag 23 juli Koftaburger, veg. Kofta, Tzatziki, Griekse salade, rösti aardappelen, gebonden linzensoep, gebonden vegetarische linzensoep, heldere Mulligatawnysoep, heldere vegetarische Mulligatawnysoep woensdag 24 juli bolognesesaus, veg. bolognesesaus, komkommersalade, spaghetti, geraspte kaas, gebonden champignonsoep, gebonden vegetarische champignonsoep, heldere Madrileense soep, heldere vegetarische Madrileense soep

6

Informatie over activiteiten ‘Tip van Boots’, ruimte –1 A 14.2, tst. 43799, website: www.tipvanboots.nl.

U kunt de Tip van Boots ook bezoeken op de intranet homepage /direct naar/Tip van Boots.

VUmc en AMC strijden op de golfbaan Op zaterdag 3 augustus spelen medewerkers van VUmc en AMC tegen elkaar een Matchplay golfwedstrijd over 18 holes. De wedstrijd vindt plaats op golfbaan De Hoge Dijk in Amsterdam, direct achter het AMC en begint om 12.00 uur.In deze Matchplay wedstrijd wordt rekening gehouden met de handicapsterkte van de deelnemers.Het afsluitende diner begint om 18.30 uur. De opbrengst gaat naar het Alzheimercentrum

VUmc, waar de afdelingen Neurologie van beide ziekenhuizen aan meewerken.

Zelf meedoen?

Als je mee wilt doen, schrijf je dan snel in, want er kunnen per ziekenhuis 40 personen meespelen. De eigen bijdrage bedraagt € 55,-, inclusief diner. Je kunt je inschrijven via www.dehogedijk.nl/matchplayVUMC-AMC. Nog vragen? Stuur dan een mailtje naar Eddy Boots, em.boots@vumc.nl

Personeel en organisatie Informatie over personele zaken vindt u ook op intranet onder de rubriek ‘P&O direct’

CITO examen gehaald voor BIGherregistratie Toon van Galen (HZE ICV) heeft als eerste hoofd zorgeenheid zijn CITO examen gehaald voor herregistratie in het BIG-register!

Hij heeft zich vrijwillig aangemeld om zijn ervaringen te kunnen delen met zijn collega’s HZE. De kosten voor herregistratie in het BIG-register kunt u trouwens declareren.

Kijk voor meer informatie en het downloaden van de benodigde formulieren op P&O direct. Bij declaratie altijd het kopie besluit herregistratie (met de einddatum van herregistratie) en de kopie bankafschrift bijvoegen. Zonder deze bijlagen kan de declaratie niet in behandeling worden genomen.

Proces registratie en facturatie externe medewerkers P&O heeft van de raad van bestuur het mandaat gekregen om een nieuw proces in te richten om zodoende meer controle te krijgen bij inhuur van externe medewerkers.

Bestelaanvragen in Lift en registratie in PeopleSoft voor externe medewerkers worden binnenkort alleen nog maar met goedkeuring van het flexbureauVUmc verwerkt.

Hiervoor zal binnenkort meer informatie

komen via intranet en Kwaliteitsnet.

Opleidings- en begeleidingsplan bij indiensttreding OIO De afgelopen periode is het frequent voorgekomen dat een indiensttreding van een OIO (onderzoeker in opleiding) wordt aangemeld bij de P&O servicedesk zonder het bijbehorend ‘Opleidings- en begeleidingsplan’.

Aangezien P&O service indiensttredingen zonder dit begeleidende plan helaas niet in behandeling kan nemen verzoeken wij de leidinggevenden dit direct bij de indiensttredingsformulieren toe te voegen.

Extra controlemutatiesPeoplesoft Naar aanleiding van de externe audit door PWC (de externe accountant) heeft de dienst P&O een aantal verbeteracties opgesteld.

Om ervoor te zorgen dat leidinggevenden kunnen toetsen of de informatie uit ons personeelssysteem Peoplesoft klopt zullen wij frequenter bezettingsoverzichten naar de budgethouders sturen. Begin kwartaal 3 zullen wij deze overzichten opnieuw sturen.

Daarnaast verzoeken wij u vriendelijk om op tijd uw mutaties in te leveren, de verwerking hiervan is maximaal 10 werkdagen.

Personalia In deze rubriek kunnen mede­ werkers en vrij­ willigers een bericht plaatsen over geslaagden of een afscheid. Niet meer dan 25 woorden. Aanleveren: tracer.info@VUmc.nl

Wil je zondag 2 juni een rondje Zuidas rennen en fondsen werven voor ons onderzoek?

Welkom bij het VUmc CCA team!

Meer informatie of aanmelden? Mail je contactgegevens naar cca@vumc.nl o.v.v. Zuidasrun of bel Harriette 43609.

Tracer 1 4 – 1 1 j u l i 201 3 – S er v icep a g in a

Op 20 juni 2013 zijn de volgende studenten gediplomeerd: Vervolgopleiding tot Medium Care Verpleegkundige: Annemarie Kapteyn Vervolgopleiding tot Intensive Care Verpleegkundige: Cindy Baltzer Vervolgopleiding tot Intensive Care Kinderverpleegkundige: Michiel van Oosten Vervolgopleiding tot Intensive Care Neonatologie Verpleegkundige: Sanne Alosery Opleiding tot Interventie Cardiologie Ver-

pleegkundige: Chris Vogelaar Op 27 juni 2013 zijn de volgende studenten gediplomeerd: Vervolgopleiding tot Obstetrie Verpleegkundige: Suzanne Verbeek Vervolgopleiding tot Oncologie Verpleegkundige: Simone Kleijn, Elise Lubbers, Nicole Ruiter, Marlotte van der Zaan Van harte gefeliciteerd!

‘Door een operatie kan een kwetsbare oudere wel 20 procent van zijn conditie kwijtraken en als hij al niet fit was, belandt hij onder die cruciale grens. Ineens kan hij niet meer traplopen, douchen en boodschappen doen.’ Jaap Dronkers, fysiotherapeut en promovendus, over dat ouderen een stuk beter presteren als ze voor­ afgaand aan een operatie een goede conditie hebben. Brabants dagblad, 19 juni ‘Een heidense klus’ en ‘De uitlopers van de zenuwcellen zijn (…) niet zichtbaar.’ Harry Uylings, hersen­ onderzoeker, over de BigBrain, een driedimensionale atlas waarin de hersenen van een overleden 65-jarige vrouw te zien zijn. nrc, 21 juni

Foto Anita Edridge

‘Mij is geen onderzoek bekend waaruit blijkt dat een jaarlijkse controle helpt. En ik vermoed dat wanneer zo’n onderzoek wordt uitgevoerd, de resultaten niet positief zullen zijn.

Dat die controles dus vooral van commerciële aard zijn.’ Maurits van Tul­ der, hoogleraar doelmatigheidson­ derzoek, over een jaarlijkse keuring tegen rugklachten. Trouw 21 juni

Neuroloog en directeur van het MS Centrum Chris Polman is per 1 juli benoemd tot lid van de raad van bestuur. In zijn nieuwe functie is hij verantwoordelijk voor de portefeuille patiëntenzorg. “Wouter en ik vormen een mooie combinatie”. n Ursula Wopereis

Rituele reiniging “Ik heb me 25 jaar met veel plezier met multiple sclerose (MS) en neurologie beziggehouden en zal het werk en de mensen zonder meer missen.

Nu is het klaar. Ik ruim alles op, bij wijze van reinigingsritueel.

Mijn nieuwe functie is spannend

én inspirerend, ik krijg er veel energie van. Dat merkte ik ook bij de introductiebijeenkomst van de nieuwe raad van bestuur op 20 juni. VUmc is klaar voor een nieuwe fase, voor een positieve swing.”

Boegbeeld “Ik wil graag dat het vertrouwen in en de trots op de organisatie terugkomt. Dat bereik je vooral door de dingen die je samen moet doen weer echt goed te doen. De komst van Wouter Bos als voorzitter van de raad van bestuur draagt daar aan bij.

Los van het feit dat Wouter een boegbeeld is, sluiten onze profielen heel mooi op elkaar aan. Ik ken

Vijf x V volgens Chris Polman Verwanten Mijn vrouw en ik hebben drie volwassen dochters Vakantie In augustus gaan mijn vrouw en ik twee weken naar Italië. Daarna ga ik met Wouter Bos aan de slag Vrije tijd Ik lees graag en hoop daar weer meer tijd voor te vinden Vakliteratuur Ik was graag doorgegaan met MS en neurologie, het bijhouden van vakliteratuur is het enige waar ik zonder moeite afscheid van neem Veertig km/week Hardlopen is verslavend en leidt tot nieuwe ideeën. Al lopend heb ik al heel wat vraagstukken opgelost

Chris Polman (Zevenaar, 1958) studeert geneeskunde in Nijmegen en specialiseert zich in VUmc tot neuroloog, in het bijzonder MS. Hij wordt staflid en vervolgens hoofd van de afdeling neurologie en directeur van het MS Centrum. In 2012-’13 is hij tevens directeur medische zaken a.i. Daarnaast was Polman voorzitter van het stafconvent en actief in talloze internationale organisaties op het gebied van MS. Sinds 1 juli is Chris Polman lid van de raad van bestuur van VUmc. VUmc beter, hij weet meer van de gezondheidszorg en het politieke landschap buiten VUmc. Dat is een mooie combinatie, ook met het oog op de alliantie met het amc.”

Patiëntenzorg “Ik heb patiënten­ zorg in mijn portefeuille. VUmc heeft als umc de ambitie om toponderzoek te leveren en nieuwe diagnostiek en nieuwe therapieën naar patiënten te brengen. Daar­ naast gaat patiëntenzorg over onze manier van werken en over cultuur.

Het gaat over respect hebben voor elkaars standpunten, met in plaats van over elkaar praten, over het samen analyseren en oplossen van fouten - zodat we er samen beter

van worden. De ervaring heeft ge­ leerd dat VUmc zich in dat opzicht nog kan verbeteren.”

In het wild “Ik blijf één ochtend per week patiëntenzorg doen op de poli. Ik wil het vak niet verleren en ik vind dit een goede manier om contact te houden met de werkvloer. Ik wil de gesprekken bij het koffiezetapparaat ook niet missen. Mijn nieuwe werkkamer op 3D ligt niet op de looproute, dus als ik medewerkers wil spreken moet ik er zelf op af. Ik hou niet van moeilijk doen. Sommige situaties zijn ingewikkeld, maar laten we proberen de simpele dingen simpel te houden.”

Toestemming gevraagd voor nieuw behandelcentrum

Radiotherapie wil bestraling met protonen introduceren VUmc, AMC en het Antoni van Leeuwenhoek willen samen in 2017 een centrum voor protonentherapie realiseren in Amsterdam. De drie ziekenhuizen dienen binnenkort een vergunningaanvraag in bij het ministerie. Bestraling met protonen is een nieuwe behandeling in Nederland voor patiënten met verschillende vormen van kanker. Het heeft zich bijvoorbeeld bewezen voor de behandeling van kinderen met kanker.

procent van alle kankerpatiënten in Nederland. Met name kinderen en bijvoorbeeld patiënten met schedelbasistumoren en oogtumoren hebben baat bij protonentherapie.

Afdelingshoofd radiotherapie Ben Slotman: “Met protonentherapie wordt het gezonde weefsel minder belast. Omdat kinderen groeien, en bij genezing nog een lang leven voor zich hebben, is het zo veel mogelijk sparen van het gezonde weefsel essentieel.”

n Jeroen Kleijne

Hogere dosis Conventionele radiotherapie is voor veel patiënten met kanker effectief, maar soms bevinden de tumoren zich te dicht bij bepaalde organen of zijn de bijwerkingen van de bestraling erg belastend. “Niet alleen wordt bij

De Gezondheidsraad schat dat in 2015 ten minste negenduizend kankerpatiënten in Nederland in aanmerking kunnen komen voor protonentherapie. Dat is bijna tien

protonentherapie het omliggende weefsel beter gespaard, maar we kunnen ook een hogere dosis geven.

Daardoor vergroot je bij bepaalde tumoren de kans op genezing.

Daarnaast kan protonentherapie in combinatie met andere therapieën nieuwe behandelmogelijkheden voor kanker genereren.”

VUmc, amc en het Antoni van Leeuwenhoek verwachten nog in 2013 toestemming van het ministerie van VWS te krijgen voor de bouw van het ‘Amsterdam Proton Therapy Center’ (aptc). Het protonentherapiecentrum komt naast het Antoni van Leeuwenhoek en wordt naar verwachting in 2017 opgeleverd.

Slotman: “De drie ziekenhuizen beschikken over zeer uitgebreide

Tracer 1 4 – 11 juli 201 3 – O rg a n isat ie – O n d er zo ek – O n d e r w i j s – Pati ë nte n zo rg

oncologische kennis. We passen de laatste technologische ontwikkelingen toe op het gebied van conventionele radiotherapie en behoren tot de wereldtop. Nu willen we de aanwezige kennis en expertise van de drie centra combineren en onderzoek- en opleidingsactiviteiten op elkaar afstemmen. Daardoor kunnen de mogelijkheden die protonentherapie biedt, ten volle worden benut. We hebben met het ministerie afgesproken dat het aantal kankerpatiënten in het nieuwe centrum gefaseerd zal toenemen tot in eerste instantie zeshonderd nieuwe patiënten per jaar.”

‘Een directe link tussen ziekteverwekkende bacteriestammen en ziekten is niet eenvoudig te leggen, maar het lijkt er wel sterk op dat een gevarieerd samengestelde darmflora beschermt tegen het innestelen van schimmels, bacteriën en virussen.

Voeding is dus belangrijk voor het immuunsysteem en de gezondheid in het algemeen.’ Reina Mebius, hoog­ leraar immunologie. Immuun, juni ‘Het onderzoek dat ik ga coördineren, de IRIS-studie, onderzoekt de (kosten)effectiviteit van de derdetrimesterecho bij laagrisicovrouwen in de eerstelijn: leidt routine echoscopie tot een vermindering van ernstige perinatale uitkomsten? Belangrijk en interessant dus.’ Petra Jellema, onderzoeker midwifery science. In Touch, juni ‘We hebben tegen elkaar gezegd: als we het samen doen, is het vrijwel zeker – door alle expertise die we bundelen – dat we het kunnen opzetten.’ Ben Slotman, hoogleraar radiotherapie, over het nieuw te bouwen Amsterdams centrum voor protonentherapie door VUmc, amc en AvL. Parool, 6 juli ‘Het beste is voorkomen dat je gebeten wordt. Er moet zorgvuldig gezocht worden naar de plaaggeest, eventueel met geurhonden.’ Thecla Hekker, arts-microbioloog, op de site van het rivm over bed­wantsen. ad, 6 juli

Tweet #VUmc Sterven er ook andere zenuwcellen af bij alzheimer naast die in het brein?

Antwoord door Argonde van Harten van @VUmcAmsterdam #dementie Alzheimer.nl, 1 juli, 11.49 uur Overplaatsing van ene naar andere zkhs gaat van je eigen risico af. Gelukkig betaalt het overplaatsende zkhs.

Dank aan @VUmcAmsterdam Patiënt, 3 juli, 13.36 uur Ronald McDonald huis Vanmorgen uitgebreide rondleiding gehad over de kinderafdelingen van @VUmcAmsterdam Fijn om te zien waar onze gasten veel tijd doorbrengen Medewerker Ronald McDonald huis, 4 juli, 12.25 uur 7

In the summertime ...

Het is weer vakantietijd. VUmc'ers waaien uit over Europa en misschien nog wel verder. Tracer tekent hun vakantieverhalen op: waar hebben ze lekker gegeten, hoe duur was de koffie in het vakantieland, wat was het mooiste dat je gezien hebt of het leukste wat je gedaan hebt. Alles is goed, want het is vakantie. En als je je collega's wilt laten meegenieten van dat ene gezellige terrasje op jouw vakantiebestemming of dat prachtige uitzicht, schroom dan niet en stuur je vakantieverhaal (maximaal 200 woorden) met foto naar Tracer.info@vumc.nl

☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬

‘ Op het groene strand tref je de vaste Oerolgangers’ Nicole van den Kroonenberg, assistent-stadhouder Kinderstad VUmc, gaat al sinds 1995 vrijwel elk jaar naar Oerol, Ook dit jaar was ze in juni weer van de partij. Tien dagen genieten van kunst, theater, muziek en natuur op het prachtige Waddeneiland Terschelling. “Zelfs als het regent, heb je er prachtige vergezichten. Ik neem expres altijd de langzame boot. Op die manier kan ik extra genieten van de overgang van het vaste land naar het eiland en lekker uitwaaien op het dek. Dit jaar had ik geen kaartjes gekocht in de voorverkoop, dus ik

ben vooral op de muziek af gegaan.

Ik heb leuke nieuwe bandjes gezien zoals Douwe Bob en Lucky Fonz III en mijn eigen favorieten Speelman & Speelman. Bij het podium op het groene strand tref je elk jaar de vaste Oerolgangers. Hoewel ik de eerste dagen mooi weer had, was het vooral erg winderig. Als je in de zon zat en je stond op, kreeg je gelijk windkracht 8 om je oren. Het was mooi om te zien hoe tijdens het laatste concert op zondagavond ineens de hemel openbrak. Toen kon ik nog even wat prachtige foto’s maken.”

☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬

Een reis door de tijd Slapen tussen mammoetbomen Martijn Stolk, project controller bij divisie I, is dit jaar voor de tweede maal naar Californië geweest. De belangrijkste reden: zijn zus met haar man én zijn kleine neefje wonen daar, dus het is een combinatie van familiebezoek en vakantie.

“Maar Amerika is een heerlijk land”, vertelt hij.

“Dit jaar zijn we vanuit San Francisco naar Los Angeles gereden. Met een bmw m3 cabrio over Highway 1, de weg vlak langs de oceaankust.

Natuurlijk hebben we onderweg alle toeris­ tische attracties bezocht. Zo zijn we naar de bioscoop geweest waar alle Hollywood-films in première gaan en natuurlijk hebben we over Hollywood Boulevard gelopen en zijn we naar Beverly Hills geweest.”

De eerste week verbleef Martijn bij zijn zus.

“Zij woont in San Mateo vlak bij San Francisco.

Het is leuk om te zien hoe mijn neefje opgroeit daar en nu konden we zijn tweede verjaardag meevieren.” Halverwege de reis naar LA is hij via Highway 5 opnieuw naar het noorden gere­ den. “We hebben een weekend in een park met redwoods overnacht. Mijn zus had daar een cottage gehuurd.” Redwoods oftewel sequoia’s zijn de grootste bomen ter wereld. Ze kunnen tot honderd meter hoog worden. “Het was heel bijzonder om tussen die reusachtige bomen te staan.”

Wie gelooft dat tijdreizen niet mogelijk is, heeft duidelijk nooit de schitterende Cubaanse hoofdstad Havana bezocht.

“Het voelde echt alsof ik in de jaren 50 leefde: koloniale gevels, statige he­ renhuizen met smeedijzeren balkons, glimmende en kleurrijke oldtimers en sigaren rokende bevolking”, vertelt Lisa Kuijvenhoven van de dienst com­ municatie. “Na een tien uur durende vlucht met leuke films, lekker eten en tijdverdrijf landde ik op de luchthaven van Havana in Cuba. Eenmaal op de luchthaven aangekomen was het tijd om de meegenomen euro’s te wisselen in Cubaans geld. Geld in Cuba is een verrassend en ingewikkeld onderwerp; in Cuba kun je geen geld pinnen, je moet dus van te voren inschatten hoeveel geld je nodig hebt. Daarnaast kent Cuba twee munteenheden: een ‘toeristenmunt’ (de Cuban Peso Convertible, afgekort tot cuc) en een ‘Cubanenmunt’ (de Peso Cubano). Hotels, restaurants en toeris­ tische attracties worden vrijwel altijd in cuc betaald, waardoor je als toerist altijd duurder uit bent dan de Cubanen zelf.

Na een weekje gerelaxt te hebben in Va­ radero, een idyllische badplaats in Cuba, werd het tijd om het ‘openluchtmuseum’ Havana-stad te ontdekken. Bepakt en bezakt zat ik maar liefst drie uur in een knalrode oldtimertaxi. Wat een ervaring om zo door Cuba te toeren!

De ervaring met het communisme vond ik bijzonder; geen internationale merken of hotels, winkels zijn in handen van de staat en de lonen zijn zeer laag. Cubanen verdienen tussen de 12 en 24 peso per maand, tussen de 10 en 20 euro. Het salaris van een Cubaanse arts bedraagt gemiddeld 25,00 euro per maand. Om bij te verdienen rijden ook doktoren rond in een taxi.

Voor de hele Cubaanse bevolking is de gezondheidszorg en school gratis; in ruil daarvoor mogen zij tot hun 18de verjaar­

dag het land niet uit. Daarnaast is reizen bijna onbetaalbaar voor de Cubanen.

Toch heb ik niet het idee dat Cubanen ongelukkig zijn. De mensen genieten van wat ze wel hebben; de opzwepende Cubaanse muziek, rum en sigaren. Dat is ook terug te zien in het straatbeeld.

Cuba is ook echt het land om je even ‘los te koppelen’ van internet. Geen last van mensen met een mobieltje (amper internet, geen wifi, geen social media en geen e-mail). Kortom, Cuba is een reis terug in de tijd!”

☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬☂☀☁☺o♬

Een serenade aan het zwembad Met een flinke stapel boeken én de gitaar van zoon Timo vertrok Jan Hol, directeur communicatie, eind juni met de auto naar Spanje. “We hadden een huis gehuurd in een dorpje tussen Alicante en Valencia, een gebied waar we wel vaker zijn geweest.” Dit jaar besloot de 24-jarige Timo een weekje bij zijn ouders langs te komen. Tenminste, mits ze de gitaar in de auto wilden meenemen, want die nam hij liever niet in het vliegtuig mee. “Timo is geweldig muzikaal. Naast gitaar speelt hij ook piano en drums en hij zit in verschillende bands. Dankzij hem konden we tijdens de vakantie regelmatig van een serenade aan het zwembad genieten.”

De vakantie van Jan bestaat vooral uit gezellig door de Spaanse dorpjes slenteren, lekker eten, zwemmen en lezen. “Mijn vrouw en ik lezen allebei 8

Tracer 1 4 – 1 1 j u l i 201 3 – O rg an isat ie – O n d er zo e k – O n d e r w i j s – Pati ë nte n zo rg

veel in de vakantie, al doet zij dat sneller dan ik. Dit jaar hadden we boeken van Santa Montefiore bij ons, een Britse schrijfster die jaren in Argentinië heeft gewoond. Het zijn liefdesromans, maar wat mij zo aantrekt in haar boeken is dat ze het karakter van mensen goed weet te beschrijven. We hebben genoten.”