VV HOOGLANDERVEEN
NOPPENNEWZ DECEMBER 2016
INHOUDSOPGAVE INHOUD 2 VOORWOORD VAN DE VOORZITTER
3
EEN VERNIEUWD VRIJWILLIGERSBELEID MET INGANG VAN JULI 2017
4
GEDRAG EN RESPECT
6
EERSTE BUSINESS CLUB EVENT ZEER GESLAAGD
7
RYAN VAN ZIJL EN TEAM JO10-1 DE WINNAARS VAN ONZE GROTE CLUBACTIE
9
RUIMTES RESERVEREN IN ONS CLUBHUIS
11
KUNSTGRAS MET RUBBERGRANULAAT
11
WE VERKOPEN NU HEERLIJKE VERSGEMALEN BONENKOFFIE
12
DE SCHEIDSRECHTERSHOEK
13
VV HOOGLANDERVEEN OLIEBOLLENACTIE
14
VOETBALZAKEN 15
COLOFON NoppenNewz is een uitgave van voetbalvereniging Hooglanderveen en verschijnt 4 keer per jaar, oplage 1.250 exemplaren Redactieadres: Heideweg 57, 3829 BD Hooglanderveen Coรถrdinatie en vormgeving: B Professional
Wil je ook een leuk stukje schrijven voor in de volgende NoppenNewz of heb je vragen neem contact op met: vv Hooglanderveen Heideweg 57 3829 BD Hooglanderveen 033 - 257 19 18 www.vvhooglanderveen.nl noppennewz@vvhooglanderveen.nl En volg ons via: Twitter: twitter.com/vvhlv Facebook: wwwfacebook.com/vvhooglanderveen
NOPPENNEWZ | 2
VOORWOORD VAN DE
VOORZITTER Op de valreep van 2016 nog een laatste NoppenNewz
Een andere grote verandering betreft het vrijwilligers-
voor dit jaar.
beleid. In de ledenvergadering van november stond
In dit decembernummer vertellen we over gedrag
2 enthousiaste vrijwilligers zich aangemeld om de
en respect. Ineke Pongers, bestuurslid Gedrag &
plannen van het bestuur te gaan implementeren.
Respect, vertelt hoe belangrijk dit voor onze vereniging
Met ingang van het nieuwe seizoen gaan we dit beleid
is. Daarnaast doet nieuw bestuurslid Werving &
invoeren. De komende maanden zullen we meer details
Communicatie Marcel Wendel verslag over de eerste
gaan communiceren. In deze NoppenNewz doen we een
Business Club event. Een zeer geslaagd event. De
introductie.
dit onderwerp opnieuw op de agenda. Nu hebben
Business Club is vorig seizoen opgezet en begint nu echt serieuze omvang te krijgen. Dat kun je ook zien aan
We vertellen ook nog iets over kunstgras, maar
het grote bord dat links aan de muur hangt als je onze
aangezien RIVM binnenkort gaat rapporteren, zou
kantine binnenloopt. Volgende keer in de NoppenNewz
ik zeggen; volg de website voor de meest actuele
gaan we onze Business Club leden aan u voorstellen.
informatie. Dat geldt ook voor onze vacatures, waaronder de functie van secretaris, PR & Communicatie
We rapporteren de uitslag van de grote clubactie. Team
aanspreekpunt, organisatoren voor het sportevenement
JO10-1 en Ryan van Zijl bleken de beste verkopers te zijn.
de Superstars die het eerste weekend van juni weer
Toppers! Helaas bleef de totaalopbrengst wel achter op
wordt gehouden, barmedewerkers etc.
voorgaande jaren. De DVD over het jubileumjaar en kampioenschap van Sinds enkele weken verkopen we versgemalen
het eerste elftal is uit. Het is een prachtige reportage
bonenkoffie in de kantine. Wel iets duurder, maar
geworden van Andy en Roleine van de Vlasakker. Lees
kwaliteit mag wat kosten. Tot nu toe hebben we alleen
meer hierover op de website.
maar positieve reacties ontvangen. Ik wens u veel leesplezier. Rest mij u namens het bestuur Hoe reserveert u als commissie een vergaderruimte in
en alle commissieleden fijne feestdagen toe te wensen.
ons clubhuis? Het kan via de secretaris en is zichtbaar op
Vergeet de oliebollen niet de bestellen via de website
de website.
en dan zien we elkaar weer op zondag 8 januari op de nieuwjaarsreceptie voor start van een nieuw jaar.
Bestuurslid Voetbalzaken Caspar Tondeur blikt vooruit
Ik mag hopen dat 2017 net zo’n succesvol jaar wordt als
op de plannen van de KNVB om het jeugdvoetbal te
het afgelopen jaar. Voetbalverenging Hooglanderveen,
reorganiseren (pupillen). Daar zijn volgend seizoen grote
een club die altijd in beweging is!
veranderingen te verwachten. Wij als club draaien mee in de pilot projecten van de KNVB.
Norbert van Hengstum Voorzitter
NOPPENNEWZ | 3
EEN VERNIEUWD VRIJWILLIGERSBELEID MET INGANG VAN JULI 2017 inleiding In de algemene ledenvergadering van november stond
Een vereniging draait om vrijwilligers, dat mag wel duidelijk
tekort aan vrijwilligers is besproken dat het belangrijk is
ben je als vereniging genoodzaakt om de contributie
voetbaltechnisch en ook op vele andere fronten hebben wij
financieren. Dit maakt ook dat je een geen regionale
het alleen nog niet goed. Te vaak moeten we als bestuur
wordt. Zover kunnen en willen wij het niet laten komen!
we nog steeds een groot tekort aan hulp en daarom blijven
Om deze redenen hebben we als bestuur besloten een
hebben we het met de huidige club vrijwilligers, die zeer
te plaatsen op de website. Met als doel om de ideeën die
Daar zijn we hen ook heel dankbaar voor. Maar we groeien
werd er positief gereageerd door Ineke Miara en Cynthia
op dit moment een onevenredig beroep op een selecte
melden dat we met ingang van het nieuwe seizoen een
dit niet meer kan.
Ineke en Cynthia gaan we de implementatie in gang zetten.
Situatie
zoek naar meer krachten die ons (administratief) kunnen
wederom het vrijwilligersbeleid op de agenda. Gezien het
zijn. Als we al het werk zouden moeten uitbesteden dan
dat we ons huidig beleid gaan veranderen. Financieel en
met wel e 300 per lid te verhogen om alles te kunnen
het als vereniging goed voor elkaar. Qua vrijwilligers gaat
vereniging meer bent, maar een commerciële organisatie
gaten dichtlopen of van initiatieven afzien. Helaas hebben vele mooie initiatieven en nodige klussen liggen. Gelukkig
oproep voor een vacature Coördinator Binden en Verbinden
betrokken zijn, voor een heel groot deel kunnen rooien.
het bestuur heeft voorgesteld te implementeren. Dit keer
en de situatie wordt steeds nijpender. Daarnaast doen we
Noordoven. Wij zijn enorm blij met deze hulp en ik kan nu
groep vrijwilligers. Als vereniging zijn wij van mening dat
vernieuwd vrijwilligersbeleid gaan invoeren. Samen met Helaas kunnen zij dit niet alleen en zijn we nog steeds op
We hebben te maken met een selecte groep vrijwilligers,
ondersteunen.
die steeds kleiner wordt. Deze groep wordt op dit moment te weinig aangevuld. Dit maakt ons kwetsbaar en zorgt in de toekomst voor een groot probleem. Nu blijven er te veel zaken liggen door gebrek aan vrijwilligers waardoor je je als vereniging beperkt tot het hoogst noodzakelijke. Dat vinden we jammer! We hebben zoveel mooie ideeën en ambities en hopen die met het nieuwe beleid samen met jou verder vorm te kunnen geven.
NOPPENNEWZ | 4
Beleid
Op alle drie de fronten gaan we te
Onze visie op het vrijwilligerswerk is als volgt:
werk om het vele werk gedaan te krijgen
Ieder lid (of ouder van een lid) gaat een steentje bijdragen,
en de benadering zal ook in de bovenstaande volgorde
vele handen maken licht werk!
plaatsvinden. Met binden en verbinden willen we de
Dat willen we bereiken door:
meeste vrijwilligers binnen halen. Met verplichten hopen we structurele gaten in het werk op te kunnen vullen.
1.
Binden en verbinden
En gaan we ervan uit dat velen haar of zijn (betaalde)
Mensen actief benaderen dat het vrijwillig werken
vrijwilligerspremie willen gaan opstrijken.
hoort bij een vereniging, máár vooral ook leuk, sociaal
Dit vergt inventarisatie van en communicatie over
en dankbaar werk is. Dat het ook wat oplevert, al is
vacatures, administratie van vrijwilligers en het werk
dat dan geen geld. Dat het weer hele andere werelden
dat zij verrichten of functies die zij bekleden. Eenvoudige
opent dan alleen het wereldje van thuis en werk maar
mogelijkheden voor inschrijven op vacatures met
ook goed kan zijn voor je netwerk. Dat het normaal
opvolging, etc, etc.
is dat je als ouder of lid wel wat mag doen voor al hetgeen voor jou en/of jouw kind(eren) wordt gedaan.
We hebben al een gehele procedure klaar liggen, die we gaan invoeren, maar tijdens deze invoering zullen hier
2. Verplichten
en daar nog aanscherpingen / aanpassingen worden
Dan krijgt het woord “vrijwillig” wel een andere
aangebracht. Echter de grote lijnen zijn uitgezet. Er is al
betekenis. Maar om zeker te zijn dat alle zaken gedaan
veel nagedacht over hoe we dit beleid moeten vormgeven,
worden is dat soms noodzakelijk.
nu zoeken we nog mensen die ons willen helpen met de administratieve invulling van dit plan.
3. Belonen
Als je wat doet voor de vereniging, moet de vereniging
In het voorjaar (datum volgt nog) volgt een informatie
dat ook belonen. Daarin kennen we de collectieve
avond voor alle geïnteresseerden. Eind maart 2017 is het
beloning in de vorm van een vrijwilligersfeest.
streven alles duidelijk te hebben en zullen we dat ook
Individuele beloning kennen we niet, want dan ben
communiceren zodat iedereen vroegtijdig weet wat er
je geen vrijwilliger meer. Toch gaan we een vorm van
volgend seizoen op hen afkomt.
individuele beloning toepassen gebaseerd op het feit dat iedereen een steentje moet bijdragen. En dat wordt
Er moet veel werk verzet worden om onze leden het
gefinancierd door alle leden. Zo levert iedereen een
voetbalplezier te bieden. De vereniging is van ons allemaal
bijdrage, als het niet met handjes is, dan maar met
en die verantwoordelijkheid moeten we dus ook met z’n
centjes. Maar ons vrijwilligersbeleid is er op gericht dat
allen nemen.
wij handjes krijgen en geen centjes, want daar hebben we andere commissies voor.
Norbert van Hengstum Voorzitter
We introduceren de vrijwilligerspremie die in eerste
voorzitter@vvhooglanderveen.nl
instantie bij de contributie wordt geint, maar het betreffende lid (of ouder van een lid tot 16 jaar) krijgt deze premie weer als beloning terug als er vrijwilligerswerk is verricht.
NOPPENNEWZ | 5
GEDRAG EN RESPECT Sinds ruim een jaar kennen wij bij onze voetbalvereniging
afwikkeling te komen. Ook wordt een melding gemaakt
een commissie Gedrag en Respect. Tuchtzaken en
bij het Convenant of een contactpersoon hiervan. Niet
vertrouwenspersonen kenden de vereniging al, maar nu
alles kan worden opgelost, maar er wordt op deze wijze
hebben wij met de opzet van deze commissie een en ander
wel een signaal afgegeven, dat incidenten serieus worden
meer georganiseerd om ook andere zaken die met gedrag
genomen en niet door de beugel kunnen. Signaleren en
en respect te maken hebben te kunnen oppakken.
opvolging van verkeerd gedrag leidt hopelijk tot minder
Zo is onze voetbalvereniging ook aangesloten bij het
incidenten.
Amersfoortse Convenant, waarin gedragsregels staan opgenomen en waaraan 13 voetbalverenigingen uit de
Voor telefoonnummers, mailadressen van de
regio zich hebben verbonden. De KNVB en het SRO hebben
vertrouwenspersonen en overige documenten m.b.t.
een afgevaardigde in het Amersfoortse Convenant en
gedrag en respect wordt verwezen naar de website van
zijn bij de vergaderingen aanwezig. Landelijk hebben veel
onze vereniging. Kijk daarvoor bij clubinfo, organisatie,
regio’s een onderling convenant afgesloten, ook de regio’s
commissies en documenten (www.vvhooglanderveen.nl).
Utrecht en’t Gooi. Ineke Pongers De commissie Gedrag en Respect bestaat uit zes leden,
Bestuurslid Gedrag en Respect
waarvan de voorzitter ook deel uitmaakt van het bestuur
gedragenrespect@vvhooglanderveen.nl
van de vereniging. Hans de Bakker en Jeroen Oosterhof (de laatste is zeer recent tot onze commissie toegetreden), houden zich bezig met tuchtzaken, waaronder rode kaarten en schorsingen/boetes etc. vanuit de KNVB. Gert Prinsen en Ingrid Methorst zijn de vertrouwenspersonen binnen onze vereniging. Emiel van Hamersveld en voorzitter Ineke Pongers handelen zaken af, die te maken hebben met incidenten, die kunnen voorkomen tussen een team van Hooglanderveen en een andere vereniging. Deze incidenten kunnen van alles zijn, maar hebben wel te maken met gedrag en respect. Ook scheidsrechters kunnen een melding doen bij de commissie Gedrag en Respect, als zij menen dat zij bijvoorbeeld onheus zijn bejegend op het veld of na de wedstrijd. Mocht er dus sprake zijn van een incident, waarbij een team van een andere vereniging betrokken is, stuur dan een mailbericht naar onze commissie Gedrag en Respect. Wij nemen dan contact op met de contactpersoon van de andere vereniging en proberen tot een goede
NOPPENNEWZ | 6
EERSTE BUSINESS CLUB EVENT ZEER GESLAAGD Op zaterdag 19 november was het zover, de Business Club van vv Hooglanderveen beleefde zijn eerste event.
Als sponsor van onze mooie club kan je tevens lid worden van de Business Club (BC). “Binden en verbinden” is het
credo dat we huldigen als we als vereniging kijken naar de leden, begeleiding en vrijwilligers.
Ook voor de sponsoren willen we zo’n zelfde rol spelen. Wij zijn niet alleen op zoek naar financiële middelen, maar willen onze sponsoren ook een platform bieden waar er
mocht, het eerste deel van het programma werd toegelicht.
contacten gelegd kunnen worden en mogelijk business
In een oldtimer, via een mooie route naar het test circuit
gedaan kan worden. Tijdens de snertwerk avond vorig
van RDW in Lelystad. 2 Volkswagen Kevers, 6 Citroën 2CV’s,
seizoen zijn deze plannen gepresenteerd aan de groep
beter bekend als lelijke eend en het klapstuk een Citroën
aanwezigen en dat heeft al geresulteerd in een mooie
Traction. Nostalgie ten top. Menig deelnemer had in een
groep BC leden van ruim 30 bedrijven. Hoog tijd om het
van de auto’s zijn of haar eerste kilometers afgelegd, dus
binden en verbinden in de praktijk te brengen vonden we
oude tijden herleefden.
als sponsorcommissie. Het eerste BC event was een feit. Wij hadden vanuit de commissie een ontspannen en toch
Voldoende tijd om oude koeien uit de sloot te halen, want
ook wel spannend programma in elkaar gedraaid.
deze auto’s waren hun tijd ver vooruit met een cruise
Zaterdagmiddag 19 november verzamelde de groep
control stand, plank gas en toch maar negentig, tenminste
deelnemers zich bij eetcafé ’t Houteveen, waar onder het
als de wind niet pal tegen was.
genot van een bakje koffie of thee en een heerlijk stuk speculaas, de sint was tenslotte weer in het land dus het
NOPPENNEWZ | 7
Tijdens het afsluitende hapje kwam nog wel regelmatig de vraag naar boven of het daadwerkelijk kennis was wat deze mannen onderscheidde van de rest of hun behendigheid met de mobiel. We zullen het wel nooit weten. Wat we wel weten is dat het een mooi kick off event was van de Business Club waar er nog vele geslaagde aan toegevoegd zullen worden als het aan de sponsorcommissie ligt. Wat ook opviel tijdens deze puzzelrit is dat we toch in een prachtig land wonen waarin je al dicht bij huis volop kan genieten van een hele mooie omgeving rijdend via o.a. Driedorp, Putten, Garderen, Speuld en Staverden naar Harderwijk waar we het nieuwe land op gingen. Aangekomen in Lelystad werden we ontvangen in de truck van Van Essen Catering met een heerlijke kop warme choco met slagroom, zalig. Hier gingen we over tot het spannende deel van het programma. In een Porsche 911 rondjes scheuren op een testbaan. Afgezien dat de meeste deelnemers niet gewend zijn om in een Porsche 911 te stappen was het rijden op een testbaan bij de meeste ook onbekend terrein en met
We hopen ook dat de leden die nu
180 km/uur door de bocht te scheuren is wel een dingetje.
niet mee konden omdat hun agenda dat niet toeliethet
Gelukkig werden we begeleid door een deskundige
volgende event op tijd gaan blokken, zodat ze er in het
instructeur die zinvolle aanwijzingen kon geven.
voorjaar wel bij zijn.
Vervolg van het programma: in vrije route terug naar ’t Houteveen waar vol spanning uitgekeken werd naar de
Mocht je al een poosje met de gedachte spelen dat
uitslag van de vragen die er tijdens de rit beantwoord
lidmaatschap van de Business Club van vv Hooglanderveen
moesten worden. Tijdens dit wachten was er volop
mogelijk voor uw bedrijf interessant is, dan hopen we
gelegenheid om de ervaringen van de dag te delen,
met het verslag van dit event en het enthousiasme van de
maar natuurlijk ook om zakelijke ervaringen te delen. De
deelnemers, je een zetje in onze richting te geven.
spanning liep steeds verder op, want er stond echt wel
Informeer rustig bij de sponsorcommissie naar de
wat op het spel. Een mooie vv Hooglanderveen sjaal en
mogelijkheden van de Business Club of nog beter:
een heerlijke fles Salentein wijn voor de deelnemers uit de
wordt direct lid. Daar krijg je geen spijt van.
winnende auto. Roel Scheerder, Hidde Stoelinga en Bouwe Metz zijn de welverdiende
Marcel Wendel
overall winnaars geworden.
Bestuurslid werving & communicatie sponsoring@vvhooglanderveen.nl
NOPPENNEWZ | 8
RYAN VAN ZIJL EN TEAM JO10-1 DE WINNAARS VAN ONZE GROTE CLUBACTIE Veel enthousiaste spelertjes van de Onder 10 en Onder 11
Dit jaar zijn er 74 jeugdleden op pad gegaan en daarvan
steentje bij te dragen aan onze club door Grote Club Actie
loten. Dit scheelde maar 1 lot met de nummer 2 David Roos
teams hebben weer de bereidheid getoond om een extra
heeft Ryan van Zijl de meeste loten verkocht, namelijk 32
loten te verkopen aan ouders, familieleden, vrienden,
die 31 loten verkocht.
buren of andere (on)bekenden.
Dit heeft uiteindelijk geresulteerd in een verkoop van 757 loten. Dat levert vv Hooglanderveen en in het bijzonder de jeugdkampcommissie een bedrag op van maar liefst € 1.816,80. Een mooi bedrag voor het jeugdkamp 2017. Hoewel dit natuurlijk een prachtig bedrag is, zijn we voorgaande jaren wel verwend geweest met hogere opbrengsten. We zullen volgend jaar met het jeugdkamp dus iets meer bescheiden moeten zijn dan de laatste jaren.
JAAR
LOTEN
WIJZE
TOTAAL
MARGE
OPBRENGST
2007
937
contant
937
s 2,00
s 1.874,00
2008 2009 2010
1207 1317 902 27
incasso incasso incasso online
1207 1317 929
s 2,00 s 2,40 s 2,40
s 2.414,00 s 3.160,80 s 2.229,60
1197 28
incasso online
1225
2011
2012
2013
2014
1097 10
incasso online
1107
1422 20
incasso online
1442
955 12
incasso online
967
s 2,40
s 2,40
s 2,40
s 2,40
s 2.940,00
s 2.656,80
s 3.460,80
s 2.320,80
VERKOPER
TEAM
LOTEN
1
Ryan van Zijl
JO10-4
32
2
David Roos
JO10-4
31
3
Stijn Kroon
JO10-7
29
4
Bram Oosterhof
JO10-5
26
4
Delano Bakkenes
JO10-1
26
4
Lars Lammers
JO11-2
26
7
Remy van Veenendaal
JO10-1
25
8
Sven Fros
JO10-4
23
9
Luca van der Heijden
JO10-1
22
10
Thijs Geschiere / Siep
JO11-1
21
NOPPENNEWZ | 9
Het team JO10-1 heeft de meeste loten (136) verkocht van de 21 teams die meededen. Dit team bestaat uit: Delano Bakkenes, Daniel Barsema,
1
TEAM
LOTEN
JO10-1
136
Robin Geschiere, Luuk van Hamersveld, Luca v/d Heijden, Mats ter Horst,
2
Pepijn Kattestaart, Tyn Noordoven, Remy van Veenendaal onder leiding van
JO10-4
109
3
Remco Veenendaal en Pim van Hamersveld.
MO11-2
77
4
JO10-5
47
5 Alle verkopers van de grote clubactie, super bedankt voor wederom een mooi bedrag voor het jeugdkamp.
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 17 17 17 17
NOPPENNEWZ | 10
JO11-7
66
JO10-7
46
JO11-1
40
JO10-8
38
JO11-5
MO11-1 JO11-2
JO11-8
JO11-6
45
39 36 33
21
JO11-9
16
JO10-6
1
Online verkoop JO10-2
JO10-3
7
0 0
JO10-9
0
JO11-4
0
JO11-3
0
RUIMTES RESERVEREN KUNSTGRAS MET RUBBERGRANULAAT IN ONS CLUBHUIS
Sinds begin oktober Zembla het nieuws bracht over
Binnen de vereniging zijn diverse ruimtes die gebruikt
kunnen worden om te overleggen. Deze worden door het bestuur en de diverse commissies regelmatig gebruikt.
Ook sommige teams of andere groepen willen af en toe even gebruik maken van een ruimte. Dat is over het
algemeen geen enkel probleem. Alleen, soms ontstaan
daardoor problemen, omdat de één meent meer recht te hebben op een ruimte dan de ander. Daarom zijn er een paar regels opgesteld binnen het bestuur.
mogelijke gezondheidsrisico bij het spelen op
kunstgrasvelden met rubbergranulaat is er veel gebeurd. We ontvingen veel mailtjes van verontruste ouders. Wij hebben als bestuur deze mailtjes individueel beantwoord en op de
site direct ons standpunt en maatregelen gecommuniceerd.
Al gauw waren alle voetbalorganisaties en ook de landelijke politiek betrokken bij dit onderwerp. Recentelijk kwam NOS nog met een bericht dat eigenlijk niet veel nieuwswaarde had, omdat het
een bevestiging was van wat Zembla
In het weekend is de ruimte boven (aan de veldenkant) exclusief voor wedstrijdbesprekingen van selectieteams als O19-1/17-1/15-1 en 13/1. Andere teams mogen de ruimte gebruiken als deze leeg is, echter als één van bovenstaande
al begin oktober had gemeld.
Wel bracht het weer de nodige onrust naar boven.
teams de ruimte nodig heeft, moet er plaats gemaakt
We volgen de lijn van alle voetbalorganisaties en de landelijke
worden. LET OP: kleedkamers zijn geen ruimtes om
politiek: we blijven voetballen op kunstgras. We letten er
teambesprekingen te houden. Daar is geen tijd en ruimte
op dat kinderen niet spelen met het rubber en verlangen
voor in verband met de strakke planning hiervan.
dat kinderen zich douchen na het voetballen en trainen op
Overige ruimtes zijn te reserveren. Dit kan via een mail
kunstgras. Omdat het programma van Zembla suggereerde
aan de secretaris (secretaris@vvhooglanderveen.nl) en
dat jeugdkeepers extra risico zouden lopen, hebben we direct
geldt voor alle geledingen van de vereniging.
als maatregel genomen om alle jeugdkeepers op natuurgras
De beschikbaarheid van ruimtes is op de site te bekijken.
te laten trainen. RIVM heeft de resultaten van het onderzoek
Via clubinfo – bespreekkamers SupersaaS. Wilt u zeker zijn
dat zij in opdracht van minister Schippers heeft uitgevoerd
van een ruimte, reserveer deze dan. Reserveringen hebben
recentelijk gepubliceerd. Citaat van het RIVM:
altijd voorrang op ad hoc gebruik van ruimtes. Zorg wel dat
“Uit onderzoek van het RIVM blijkt dat sporten op
dit tijdens openingstijden van het clubgebouw is, of zorg
kunstgrasvelden die zijn ingestrooid met rubbergranulaat
dat u hiervoor een sleutel en code heeft.
verantwoord is. In rubbergranulaat zitten heel veel
Voor verdere vragen kunt u contact opnemen met de
verschillende stoffen, maar deze komen slechts in zeer
secretaris.
lage hoeveelheden uit de korrels vrij . Dat komt doordat de stoffen min of meer in het granulaat zijn ‘opgesloten’.
Alvast bedankt voor uw medewerking.
Hierdoor is het schadelijke effect op de gezondheid praktisch verwaarloosbaar.” Als gevolg hiervan zien wij als bestuur geen
Marco Burm
reden voor verandering van beleid.
Bestuurslid / Financiële Administratie & Sturing / Webmaster
Norbert van Hengstum
webmaster@vvhooglanderveen.nl
Voorzitter voorzitter@vvhooglanderveen.nl
NOPPENNEWZ | 11
WE VERKOPEN NU HEERLIJKE VERSGEMALEN BONENKOFFIE De meeste leden en supporters is het niet ontgaan: onze club heeft sinds kort een nieuwe koffiemachine! Vanuit leden en bezoekers nam de vraag naar betere koffie en specialiteitenkoffie steeds meer toe en als vereniging willen wij hier graag aan voldoen. Snelheid en kwaliteit
Naast de kwaliteit van de koffie, is een snelle afhandeling op de piekmomenten aan de bar ook een belangrijke factor. Daarom hebben we de laatste tijd meerdere koffiezetsystemen met elkaar vergeleken. Op basis daarvan hebben wij besloten om, naast het bestaande Cafitessesysteem waarmee kannen koffie gezet kunnen worden, ook een bonenmachine te plaatsen.
De koffiemachine is smal (33cm) waardoor deze goed op de bar past en er in de toekomst wellicht nog een machine
Met deze combinatie hopen we optimaal in te kunnen
naast kan worden geplaatst.
spelen op de benodigde snelheid in de piekmomenten én
Bij Redbeans kiezen ze voor kwaliteit en duurzaamheid.
een betere kwaliteit te kunnen leveren als dit door onze
Daarom gebruiken zij alleen de handgeplukte rode
leden en supporters wordt gewenst.
bonen, die ook nog eens slowroast gebrand zijn. Alleen bij slowroast branden krijgen de bonen voldoende tijd om
Redbeans
de lekkerste smaak te creëren. En dat wordt inmiddels
Voor de bonenmachine is de keuze gevallen op de
herkend door onze leden en bezoekers. Er wordt steeds
beanmachine van Redbeans. De Beanmachine XL is
vaker gevraagd naar een kopje bonenkoffie!
een zeer eenvoudig te bedienen koffiemachine die met één druk op de knop de lekkerste koffievariaties maakt. Van koffie tot espresso en cappuccino en van warme chocolademelk tot heet water voor een kopje thee.
Sponsoring
Door de keuze voor Redbeans hebben wij het bestaande sponsorschap met Redbeans nog verder kunnen uitbreiden. Een mooie samenwerking met onze sponsor én de lekkerste koffie voor onze leden, supporters en bezoekers. Daar zijn wij eigenlijk best trots op! De aanschaf van deze nieuwe koffiemachine is mede mogelijk gemaakt door de club van 100. Bert Veldman Bestuurslid Accomodatiegebruik
NOPPENNEWZ | 12
DE SCHEIDSRECHTERSHOEK Aan de start van dit seizoen hebben, verdeeld over enkele
Je moet best vaak fluiten wil je voor de kerst al een
t/m 0-11 pupillen jeugdscheidsrechter. Daar zijn we heel blij
je ook wel eens een midweekse wedstrijd of op zaterdag
t/m O9 maar als het goed gaat zullen ze na de winterstop
Binnen de club hebben we jeugdscheidsrechters die dat
alle nieuwe scheidsrechters en heel veel fluit plezier.
15 heeft gehaald. Op zaterdag 3 december heeft Esther, vlak
cursusdagen, 10 scheidsrechters de cursus gevolgd voor O-7
bioscoopbon verdiend hebben. Om dat te halen moet
mee. Natuurlijk beginnen ze eerst met het fluiten bij de O7
tweewedstrijden fluiten.
ook ingezet worden bij de O10 en O11 teams. Welkom aan
doen. Michiel Burm, 14 jaar nog maar, is de eerste die de voor zijn 16e wedstrijd, een bon aan hem overhandigd. Bij de uitreiking van de bon heeft Esther Michiel verteld dat de club erg blij is met zijn inzet als vrijwilliger. Datze alleen maar positieve berichten krijgt te horen over hem als scheidsrechter en dat ze hoopt dat hijnog heel lang zo door gaat. Michiel vertelt dat hij het erg leuk vindt om te doen en daar zeker in wil doorgroeien. Maar ook Lars Kok is zo’n enthousiaste en goede scheidsrechter. Op 17 december heeft hij zijn 15e wedstrijd gefloten. Ook hij gaat de bon binnenkort ontvangen. De overige scheidsrechters doen het daarom niet minder goed. Zij hebben ook alweer 9 à 10 wedstrijden
In oktober was de jaarlijkse spelregelavond. Dit keer
gefloten en dat is best veel. De inzet van deze groep is
bij vv Hoogland. Er waren vanuit onze vereniging 25
enorm groot. Wat belangrijk voor de groep beginnende
jeugdleden aanwezig, waaronder het volledige team
scheidsrechters is dat er zo nu en dan een rapporteur langs
JO14-1. Grote klasse! Jeugdleden, goed dat jullie er waren!
de lijn staat die hem bekijkt. Wat doet de scheidsrechter al
Zoals al aan het begin van het seizoen is aangekondigd
goed? Maar ook wat kan de scheidsrechter nog beter doen?
krijgen de jeugdscheidsrechters een bioscoopbon, zodra
Helaas hebben we dit jaar weer minder rapporteurs voor
ze 15 wedstrijden hebben gefloten. Elke keer, meestal de
de zaterdagen met als gevolg dat de jeugdscheidsrechters
zaterdag, krijgt de scheidsrechter zodra hij gefloten heeft
minder vaak ondersteund worden en de wat gevorderde
weer een streepje achter zijn naam.
scheidsrechters daardoor ook minder aandacht krijgen.
NOPPENNEWZ | 13
WIE WIL EN KAN OP DE ZATERDAGEN RAPPORTERENVOOR ONZE CLUB. MELD JE AAN BIJ MIJ. Dit jaar is er voor het eerst een uitwisseling van scheidsrechters geweest met vv Hoogland. Hierdoor zijn Michiel Burm en Marcel Bijkerk bij vv Hoogland gaan fluiten. Ze vonden het een hele leuke ervaring en willen het zo weer doen. In 2017 gaan we dat zeker een paar keer herhalen. We hebben aan het begin afscheid moeten nemen van Eef van de Flier en Toon Brundel als jeugdscheidsrechter. Daar komen we in mei/juni op terug. Omdat zowel bij de KNVB, als onze club achter de opzet voor het nieuwe pupillenvoetbal staan, gaat er vanaf het seizoen 2017 – 2018 heel wat veranderen voor onze scheidsrechters. Dit betekent namelijk dat jongens/meisjes van de groepen O7 t/ m 0-10 in kleinere verband gaan samenspelen en dit gaan ze doen zonder scheidsrechter. Dit heeft natuurlijk gevolgen voor de indelingen. Een groot voordeel is dat de lagere scheidsrechters hoger gaan fluiten. Dat vindt iedere scheidsrechter normaal heel leuk. Ik ben benieuwd hoe alles uiteindelijk gaat worden. Genoeg over de jeugdscheidsrechters. We hebben ookscheidsrechters die op de zondag klaar staan om deseniorenteams te fluiten. Op 10 januari is een overleg gepland over de toekomst van scheidsrechters bij de senioren. Dit overleg begint om 20.00 uur en is voor alle leiders van het 2e t/m 8e elftal + dames 1. Naast de scheidsrechtercommissieleden Els Kok, Gradus Traa en Sjors Elzinghorst (nieuw lid) zijn ook aanwezig Caspar Tondeur namens het bestuur en scheidsrechter Gerard Brundel. Hetzou zeer prettig zijn als iedereen kan. Zoals hierboven als staat is de scheidsrechterscommissie uitgebreid. Sjors Elzinghorst een zeer bekwame scheidsrechter komt ons helpen. Daar zijn we blij mee. Als laatste wens ik iedereen fijne kerstdagen en een
ENACTIE as LL O EB LI O N EE V ER D N LA G O VV HO ocht om de clubk eer oliebollen verk nw Zoals elk jaar worde oliebollen van de n kunt u de beste de he f na Va n. ke te spek link te klikken gaat or op onderstaande regio bestellen! Do snel en draag elformulier. Bestel st be le ta gi di t he u naar eigen club!! hiermee bij aan uw Ook bewoners van Hooglanderveen? in tig ch na oo w et Ni ersfoort rder iedereen in Am ve en en ijv dr be , Vathorst k via het nnen natuurlijk oo ku n) ite bu ar da n (e
er online-formuenlide nt naast ze ophalen in de te oliebollen bestellen n Tuyllstraat. etersteeg aan de Va bakkerij Van de Kl cember 2016 t 14 .00 uur op 31 de Dit kan van 8.00 to
Bestellen!
ormulieren in vanouds de bestelf Ook worden zoals het grootste n-huis verspreid. In aa ishu en ve er nd Hoogla ald worden, details ulieren ook opgeha deel zullen de form s te zijn als de e. Denkt u niet thui sit eb w ze on op tale link volgen gebruik dan de digi n, de or w d al ha ge formulieren op beste oliebollen ch verzekerd van de to u nt be Zo n. ve hierbo in Hooglanderveen oliebollen worden op oudjaarsdag! De djaarsdag. thuis bezorgd op ou
. bollen kost â‚Ź 7,00
Een zak van 10 olie
een mail naar Vragen, stuur dan l landerveen.nl of be oliebollen@vvhoog 0508001 Hans de Nooi 06-3 ingen graag we zien de bestell en t rs ke ne fij n ee Alvast verschijnen, issie
De Oliebollencomm
gelukkig nieuwjaar met veel fluitplezier Groetjes Gradus Traa.
NOPPENNEWZ | 14
VOETBALZAKEN Volop in beweging Zo rond de kerstperiode, als ook de winterstop is
In het eerste kwartaal van 2017 zal mede op basis daarvan
succesvol eerste halfjaar van het seizoen 2016/2017.
details van de nieuwe speelvormen.
beweging en ook het nieuwe jaar biedt weer veel kansen.
Hooglanderveen neemt een positief standpunt in ten
Nieuwe speelvormen pupillenvoetbal
speelvormen. Wij delen de opvatting dat meer ontwikkeling
De KNVB heeft afgelopen zomer bekend gemaakt dat
en plezier voor jeugdspelers te realiseren zijn. Wel vinden
vanaf het seizoen 2017/2018 het pupillenvoetbal op de
wij het belangrijk dat er nauwkeurig gekeken wordt naar
schop gaat. De voetbalbond heeft de afgelopen jaren
de manier van invoering, waarbij wij voorstander zijn van
veel onderzoek gedaan en is tot de conclusie gekomen
een gefaseerd model. Aan de andere kant zetten wij nog
dat het pupillenvoetbal nog leuker en beter gemaakt kan
enkele vraagtekens bij de organisatorische impact van dit
worden. De leeftijdsgroepen Onder 12 tot en met Onder
initiatief. We moeten afwachten wat de besluitvorming van
6 zullen daarom komend seizoen te maken krijgen met
de KNVB voor impact heeft op materialen, vrijwilligers en
volledig nieuwe speelvormen. Niet alleen het aantal
veldafzetting.
aangebroken, is het fijn om terug te blikken op een
een definitief besluit worden genomen over de uitrol en de
De vereniging is op voetbaltechnisch gebied volop in
aanzien van de voetbaltechnische kant van de nieuwe
spelers per teams en de veldafmeting zullen veranderen, maar ook de rol van de scheidsrechter, de formaten van de doelen en enkele spelregels zullen naar verwachting
Verschillende successen in de competitie
De eerste maanden van dit jaar hebben we kunnen
aangepast worden. De afgelopen maanden zijn in het land
genieten van fantastische prestaties van diverse teams. Om
verschillende pilots gedraaid om de nieuwe speelvormen
te beginnen met het eerste elftal, dat na twee promoties
te testen. Hooglanderveen heeft met een groot aantal
op rij, de eerste helft van de competitie heeft afgesloten
jeugdteams in de herfstvakantie deze pilot gedraaid met
met een ongelofelijk knappe vierde plaats.
vv de Meern, Roda’46 en VVIJ. De KNVB is momenteel alle feedback aan het ophalen bij amateurverenigingen.
NOPPENNEWZ | 15
Het eerste team zal in januari een vierdaags trainingskamp
De belangrijkste voetbaltechnische
in Spanje beleggen, waarmee hopelijk een mooie tweede
doelstelling voor het huidige seizoen is het ontwikkelen
seizoenshelft tegemoet kan worden gezien. Hetzelfde
van een jeugdopleidingsplan. Vanuit de certificering
geldt voor het tweede team, dat ook twee keer achter
voor de jeugdopleiding die wij vanuit de KNVB gekregen
elkaar gepromoveerd is en prima meedraait in de eerste
hebben, is het advies gekomen om een duidelijke
reserve klasse. Het is goed om te zien dat de seniorentak
ontwikkellijn in de jeugdopleiding aan te brengen. Dit
steeds meer aanwas krijgt: dit jaar in de vorm van acht
gaat dan in op de speelwijze, hoe spelers zich ontwikkelen
herenteams en een damesteam.
per leeftijdscategorie en welke stappen daarvoor gezet moeten worden. Daaromheen kijken we ook scherp naar de
Bij de jeugd kennen we sinds dit seizoen indelingen op
inrichting van zaken zoals scouting, sportmedische staf en
geboortejaar. Voornamelijk bij de junioren was dit in
ondersteuning van trainers. Technisch manager Henk Drost
het begin wennen, met vaak hoge uitslagen tot gevolg.
heeft inmiddels de belangrijkste contouren van dit plan
Inmiddels is de najaarsreeks voor de meeste teams
op papier staan. Vanaf komend seizoen zal dit verder in de
afgelopen of richting het einde aan het gaan. We kunnen
praktijk gebracht worden.
weer een aantal mooie kampioenschappen bijschrijven bij de jeugd! Een speciale attentie voor de twee jeugdteams
Namens het Cluster Voetbalzaken sluit ik af met
in de Onder 7, die voor het eerst in de historie van de
iedereen fijne feestdagen toe te wensen. Hopelijk tot
vereniging deelnemen aan een zondagcompetitie.
de Nieuwjaarsreceptie op zondag 8 januari 2017.
Voetbaltechnische initiatieven gestart.
Caspar Tondeur
Het najaar heeft in het teken gestaan van de start van veel nieuwe initiatieven. Zo is onder meer een start gemaakt met het spelervolgsysteem, techniektraining voor de pupillenteams en fysieke training voor enkele juniorenteams. In het najaar gaan we op dezelfde koers verder met onder meer techniektraining voor de Onder 13, Onder 11 en Onder 9. Rondom de laatste dagen van dit jaar zal op de website hier meer informatie over worden gepubliceerd.
NOPPENNEWZ | 16
De beste match voor al uw drukwerk, relatiegeschenken * en promotiekleding
Scoor altijd 10% korting !
De beste match voor al uw drukwerk, relatiegeschenken en promotiekleding
vv Hooglanderveen profiteert ook mee! Bestel via 123inkt.nl/hooglanderveen Ontvang zelf 10% korting *op alle huismerkartikelen. Per bestelling ontvangt de club een bonus!
Wij regelen uw communicatie tot in de finesses COMMUNICATIE EN PROJECTMANAGEMENT
DE GOEDKOOPSTE CARTRIDGES Gezellenstraat 9 | 3861 RD Nijkerk | T 033-3012103 I www.match2print.nl | www.gifts2impress.nl EN TONERS VOOR ELKE PRINTER!
www.bprofessional.nl
Gezellenstraat 9 | 3861 RD Nijkerk | T 033-3012103 I www.match2print.nl | www.gifts2impress.nl
!
Voor Brommer-, Auto- en Motorrijles
Deze bon is € 70,00 waard
Voor Brommer-, Auto- en Motorrijles
*
bij afname startpakket auto of motor Kom *dineren bij eetcafé dimS en e hoofdgerecht gratis krijg elk Leden van4v.v. Hooglanderveen
verdienen iets extra's (goedkoopste gerecht gratis)
Bij afname van een startpakket krijgen jullie: 1 les gratis en gaat er € 25,00* Reserveer nu!naar de clubkas. (*bij een brommerpakket €15,00)
Dit is bovenop alle lopende acties Heideweg 2A, HOOGLANDERVEEN
Deze bon is € 70,00 waard Leden van v.v. Hooglanderveen verdienen iets extra's
Bij afname van een startpakket krijgen jullie: 1 les gratis en gaat er € 25,00* naar de clubkas. (*bij een brommerpakket €15,00)
Dit is bovenop alle lopende acties
tel. 033-25 35 113 www.eetcafedims.nl Voor info kijk op www.200pk.nl of mail naar: info@200pk.nl
Voor info kijk op www.200pk.nl of mail naar: info@200pk.nl
Actie geldig t/m 31 maart 2015 en tegen inlevering van deze bon
6 | NoppenNewz
*
* bij afname startpakket auto of motor
NOPPENNEWZ | 17
sponsoren
supersponsor
hoofdsponsor
le leden Wist u dat al 123inkt op ng rti 10% extra ko en? oducten krijg huismerk pr nkt.nl-logo Klik op 123i epage. op onze hom
jeugdsponsor
jeugdsponsor