VVVF Verf&Inkt Magazine 47 (juni 2018)

INTERVIEW: TRENDWATCHER HERMAN KONINGS OVER CONSUMENTENGEDRAG EN TOEKOMSTVERWACHTINGEN 12 STAPPENPLAN VOOR LEDEN OM EMISSIES IN KAART TE BRENGEN 18 COATINGS CARE BENCHMARK GEPUBLICEERD 22 TRAINING GEEFT INZICHT IN TOEPASSING CLP-WETGEVING 27

#47

Magazine van de Vereniging van Verf- en Drukinktfabrikanten VVVF juni 2018

Nederlands enige fabrikant van testen meetapparatuur voor de verﬁndustrie Automatische Film Applicator ‘Standard’

Droogtijd Recorder

Schrob, slijtage en Wasbaarheid Tester

Voor het aanbrengen van een uniforme reproduceerbare lmlaag op glazen, papieren, metalen ondergronden en folies

Voor het bepalen van de verschillende fasen in het drogingsproces van verf en coatings

Voor het testen van coatings, inkten, textiel, hout, plastic e.d. op slijtvastheid.

• Zes sporen, instelbaar van 1 minuut tot 200 uur • Controleerbare tussen- en eindresultaten • Smeermiddelvrij ontwerp en verwarmd beeldscherm • Herbruikbare glazen testplaten

• Leverbaar met of zonder pompen • Modulaire opzet: Met slechts kleine aanpassingen te conngureren naar andere testnormen. • Breed assortiment accessoires

Glansmeter

Automatische Viscositeitsmeter

Test wat u wilt

Voor het meten van mat, zijde- en hoogglans oppervlakken

Diverse modellen voor het bepalen van de viscositeit in mPa·s, cP, cSt en KU (Krebs Units).

Bij TQC Sheen vindt u instrumenten en toebehoren voor het testen van onder andere

• Versnelde workkow: automatische kleminrichting, geheugen voor eigen instellingen en vele voorgeprogrammeerde vacuüminstellingen • Verkrijgbaar met glasplaat, vacuümbed, dubbel vacuümbed en verwarmbaar vacuümbed

• Drie modellen: SoloGloss 60°, Duogloss 20°/60°, Polygloss 20°/60°/85° • Uniek in stabiliteit en robuustheid • Geïntegreerde kalibratie standaard • Voldoet aan alle gangbare normen (muv 45°hoek) • Incl. Ideal Finish Analysis software

• Volledig automatisch, dus zeer hoge reproduceerbaarheid • Ook handmatig instelbaar

• • • • • •

viscositeit dekkracht lopersvorming droogtijd slagvastheid natte laagdikte

• • • • • •

densiteit vloeiing maalljnheid elasticiteit metamerie adhesie

TQC Sheen is dé RAL distributeur van Nederland!

#47/INHOUD

NIEUWE GENERATIE ‘SWIPERS’ VRAAGT OM ANDERE BELEVING VAN VERF EN INKT

De Belgische trendwatcher en consumentenpsycholoog Herman Konings nam tijdens de VVVF-jaardag (op 27 maart in het Sikkens Experience Center in Sassenheim) de aanwezigen mee in een wervelende presentatie over consumentengedrag en toekomstverwachtingen. “Persoonlijk advies is steeds belangrijker. Welke verf moet ik kiezen voor een bepaalde toepassing?”

UITSTOOT ZEER ZORGWEKKENDE STOFFEN AAN BANDEN GELEGD Voor de uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen geldt vanaf 1 januari 2019 voor alle bedrijven het Activiteitenbesluit milieubeheer. De VVVF heeft een overzichtelijk stappenplan laten ontwikkelen waarmee bedrijven de impact van deze maatregel in kaart kunnen brengen, én indien nodig tijdig maatwerk kunnen aanvragen.

#47/2018 VERF& INKT 3

WAB EN ESKENS: PARTNERS IN TECHNICAL PROGRESS

D Y N O ® M I L L U B M : D E N I E U W E G E N E R AT I E M A A L M O L E N S Samen met de Zwitserse WAB lanceert Eskens Process Solutions in de Benelux de nieuwe generatie Dyno®Mill UBM maalmolens. Deze ‘Universal Bead Mill’ is zeer breed inzetbaar voor zowel kleine als grote volumes, ook bij hoog viskeuze producten. Wilt u meer weten over deze energiezuinige en efﬁciënte maalmolens of heeft u interesse in een test? Wij helpen u graag verder: info@eskens.com of 0172-430181.

120 YEARS ESKENS: 1898 - 2018

www.eskens.com

# 47/INHOUD

INHOUD 7

22 VVVF PUBLICEERT COATINGS CARE-BENCHMARK De VVVF publiceert jaarlijks het Coatings Care-verslag voor de achterban. De bedrijven kunnen hiermee hun prestaties op het gebied van veiligheid,

8 10 28

gezondheid en milieu vergelijken met de gemiddelde scores in de branche. Dat kan een aansporing zijn om verbeterpunten in kaart te brengen en een verbetertraject in te zetten. Een impressie van de ontwikkelingen.

31 32 34 39 45

VOORWOORD GUUS DURAY Groene toekomst PROJECT IN BEELD Tikibad kiest voor Coatright #NWS/SECTOR Selectie van nieuws en ontwikkelingen in de verf- en drukinktsector FOTOREPORTAGE VVVF viert 111-jarig bestaan in Sikkens Experience Center in Sassenheim GASTCOLUMN Hans Razenberg, directeur NVZ, over Formulerend Nederland BEROEP IN BEELD Joost Scheepers, HSE-manager bij AkzoNobel in Wapenveld ‘Ik maak werkwijzen veiliger, gezonder en beter voor het milieu’ #VERF&INKT/BEDRIJF Directeur Bas Jessurun van Norway Coatings ziet volop kansen om marktaandeel uit te bouwen #NWS/VVVF Nieuws en service van de vereniging PODIUMPAGINA‘S Bedrijven presenteren nieuwe producten en diensten voor de sector

OP DE COVER

INTER CONS VIEW: TREN UMEN DWAT TINGEN TE C 12 STA NGEDRAG HER HERM KAAR A PP EN GEPU T TE BRENG ENPLAN VO TOEKOMN KONING B SO STVER EN LI OR LE C EE 18 PASSIN WACH V G CLPRD 22 TRAINCOATINGS DEN OM EM -WETG C IN EVING G GEEFT ARE BENCHISSIES INZICH MARK 27 T IN TO E-

Het Zwitserse schadeherstelbedrijf René Sahli heeft een klassieke

‘STEEDS MEER BEHOEFTE AAN DUIDELIJKHEID EN HOUVAST’

Magaz

feloranje Porsche Targa gerestaureerd.

ine van

de Veren

#47

iging

van Ve

rf- en

Drukin

ktfabr ikante

n VVVF juni 201 8

Hierbij maakte het bedrijf gebruik van producten van lakleverancier Standox uit Wuppertal. Het schadeherstel-

Wat hoort er op het etiket van verf, lijm en kit? De bekende Europese CLP-verordening geeft antwoord op deze vraag. Maar de uitleg van de verordening is aan verandering onderhevig. Bovendien is het werken met CLP gekoppeld aan andere regelgeving, zoals REACH en Arbo. De VVVF organiseerde op 24 april een training om de leden te helpen om de CLP-verordening toe te passen in de praktijk.

bedrijf verwijderde de bumpers,

gebruikte de Genius iQ-spectrofotometer van Standox om de juiste

spatborden en voor- en achterkap. Een gespecialiseerd Duits bedrijf stripte elk onderdeel in een dompelbad en verwijderde de roest in een zuurbad. Vervolgens werden ze geprimed met een behulp van een kathodisch proces. Sahli kleur voor de Porsche te creëren. Hiervoor mengde het bedrijf de kleur Signal Orange met Standox 2K-lakken. Foto: Standox

#47/2018 VERF& INKT 5

cilindrische verfblikken ImCareÂŽ optimale bescherming

bodem, ring en deksel

RL en TT sluitingen

3-delig

premium uitstraling

offset bedrukking

zelfklevend etiket met draaghengsel

100% recyclebaar

van 125 ml t/m 4 liter

Mus Verpakkingen Blik bepalend

6 VERF& INKT #47/2018

#VVVF/VOORZITTER

VOORWOORD GROENE TOEKOMST DE ENIGE TOEKOMST VOOR ONZE WERELD is een groene toekomst. Dat weten de millennials maar al te goed, blijkt uit het interview met Herman Konings in deze editie van Verf & Inkt. De Belgische trendwatcher was één van de sprekers tijdens de VVVF-jaardag in maart in Sassenheim en hield een wervelende presentatie over consumentengedrag en toekomstverwachtingen. De generatie die is geboren tussen 1980 en 2000 snapt als geen ander dat onze manier van leven duurzamer moet. We moeten de planeet niet verder belasten en ervoor zorgen dat ook toekomstige generaties in hun behoeftes kunnen voorzien. Als we op deze manier door blijven gaan, zijn er meerdere aardbollen nodig om te overleven. Millennials zijn volgens trendwatcher Konings grootgebracht met duurzaamheid. Een gezonde levensstijl vinden ze steeds belangrijker. Niet alleen voor hun eigen lichaam, maar ook voor de planeet. Daarom kiezen zij steeds vaker voor een duurzame manier van leven. Dat komt tot uiting in hun voorkeur voor duurzame producten en hun consumptiepatroon waarin delen belangrijker is dan bezitten.

Uit het artikel over het Coatings Care-verslag van de VVVF blijkt dat de sector goed op weg is. De toch al geringe milieubelasting van de branche neemt gestaag af. Bovendien zorgt het gebruik van verf voor bescherming en verfraaiing van objecten waardoor ze langer meegaan en bijvoorbeeld minder staal of hout nodig is. Het internationale Coatings Care-programma van de sector is een praktisch startpunt voor bedrijven op weg naar duurzaamheid. Door hun prestaties te vergelijken met de gemiddelde scores in de branche, kunnen ze verbeterpunten in kaart brengen en verbetertrajecten inzetten. Het is aan de bedrijven om te kiezen uit het pallet aan mogelijkheden. Ter inspiratie geeft de VVVF de serie ‘best practices’ uit in het kader van Coatings Care met concrete handvatten voor verduurzaming. Laten we ons blijven ontwikkelen en innoveren in de markt! Zodat ook toekomstige generaties zich aangetrokken voelen tot de verf- en drukinktindustrie en kunnen voortborduren op bestaande projecten en kunnen leven in een duurzame wereld.

Daarnaast vinden ze een zinvolle baan, waarin ze kunnen bijdragen aan een betere wereld, belangrijker dan een grote leaseauto, een mooie titel of een vet salaris. Millennials willen niet voor een bedrijf werken dat zijn beloften voor een groenere wereld niet waarmaakt. Verf- en drukinktbedrijven moeten hiermee rekening houden, stelt Konings. Niet alleen bij de ontwikkeling van hun producten, maar ook bij de marketing daarvan en in de arbeidsmarktcommunicatie. Ze moeten laten zien dat ze werk maken van duurzaamheid en de zorgen van de millennials over het voortbestaan van de planeet serieus nemen.

GUUS DURAY, voorzitter VVVF

#47/2018 VERF& INKT 7

#VERF&INKT/PROJECT

HET TIKIBAD KIEST VOOR COATRIGHT Het Tikibad in Wassenaar is het ultieme tropisch zwemparadijs. De zestien waterattracties die samen zorgen voor meer dan 1,3 kilometer aan glijbaanplezier maken het Tikibad tot het grootste overdekte glijbanenparadijs van de Benelux. Met zo’n gaaf glijbaanparadijs wil de eigenaar natuurlijk geen enkel risico nemen en koos het voor de robuuste watergedragen Coatright verfproducten. Deze producten bieden volgens de verfproducent langdurige bescherming, zelfs onder de zwaarste omstandigheden. De keuze viel onder meer op Coatright Aqua 2K Epoxyprimer en Coatright Aqua 2K Aflak. Met dit systeem heeft Coatright

Foto: Beeldbank Duinrell

8 VERF& INKT #47/2018

immers al de nodige ervaring in zwembaden opgedaan, zo ook in dit Tikibad. De stalen constructie onderdelen worden gegrond met de Coatright Aqua 2K Epoxyprimer en afgelakt met de Coatright Aqua 2K Aflak. Ter bescherming van de nieuwe wandafwerking en de muurschilderingen werd als topcoat gekozen voor de Coatright 2K Blanke Lak Extra Mat. De werkzaamheden vonden plaats van 8 januari tot 1 februari 2018. Coatright is trots dat het bedrijf met Coatright’s ‘eindeloze bescherming’ een steentje kan bijdragen aan het familieplezier dat jong en oud elke dag kunnen beleven. Meer informatie: www.coatright.nl

#47/2018 VERF& INKT 9

#NWS/SECTOR

NWS/SECTOR ANKER STUY EN DESIGN GAAN SAMEN Stijn Claassen is ontwerper van de design JA-stoel, een schommelstoel met een bijzondere vormgeving. Deze handmatig gebouwde schommelstoel is vervaardigd uit berken multiplex. Claassen viel vooral voor de kleur van deze houtsoort. Bovendien is het stevig hout en niet gevoelig voor werking. Elke JA-stoel wordt afgewerkt met drie lagen van Anker Stuy verven in een blanke en natuurmatte tint. Deze watergedragen lak kenmerkt zich volgens Anker Stuy door een geringe opvezeling en mooie houttekening, is minder milieubelastend en bezit na de uitharding nagenoeg de krasvaste eigenschappen. www.ankerstuy.nl

STRIKOLITH BESCHERMT GEVEL ROTTERDAMS ZWEMBAD Voor de renovatie van het zwembad Charlois in Rotterdam is gebruik gemaakt van verschillende Strikolith-producten. Zo is een gevelisolatiesysteem toegepast om het energieverbruik te reduceren. Voor de afwerking van de gevels is gekozen voor een spachtelpleister. De spachtelpleister bestaat uit een dunne minerale sierpleister die versteend met de ondergrond (de mortelweefsellaag) waardoor er volgens Strikolith

10 VERF& INKT #47/2018

een technisch sterk en solide systeem ontstaat. Om de gevel nog beter te beschermen tegen invloeden van buitenaf is deze voorzien van een dampopen verfsysteem. Dit afparelende verfsysteem heeft volgens Strikolith alle natuurlijke eigenschappen van een minerale verf, is algwerend, maar heeft daarnaast ook een zelfreinigend karakter. www.strikolith.com

BASF COATINGS MAAKT OVERSPUITEN AUTO’S DUURZAMER BASF Coatings heeft in Europa nieuwe productlijnen gelanceerd die het overspuiten van auto’s duurzamer maken. Volgens BASF Coatings zijn het ’s werelds eerste lakproducten die zijn gefabriceerd volgens de gecertificeerde biomassabalans-benadering en dus bijdragen aan het verminderen van de CO2-uitstoot. Hierbij vervangt BASF Coatings al aan het begin van het productieproces delen van de fossiele grondstoffen uit de producten door hernieuwbare bronnen, zoals bio-nafta of biogas uit organisch afval of plantaardige oliën. www.ecobalance.glasurit.com

HIM PRODUCTS LANCEERT NIEUWE WEBSITE Gietvloeren- en coatingproducent HIM Products is sinds 2015 onderdeel van de Korthals Groep in IJmuiden. Begin van 2018 lanceerde HIM Products een nieuwe responsive website met een moderne uitstraling waar de producten worden

gepresenteerd. Met de nieuwe website komt de kracht van de HIM-producten beter naar voren, namelijk kwaliteitsvloeren met toepassing als industrievloeren tot slijtlagen en kantoorvloeren. www.Him.nl

WIJZONOL APP GENOMINEERD VOOR MARKETING PRIJS Wijzonol Bouwverven is met de Verftechnisch Advies app genomineerd voor de Bouwkennis Marketing Jaarprijs 2018. Deze prijs wordt jaarlijks toegekend aan het meest inspirerende marketinginitiatief in de bouw-, vastgoed- en installatiesector. Belangrijke criteria bij de beoordeling van de inzendingen zijn de marketingstrategie, de toevoegde waarde voor de klant, de probleemstelling en gemaakte strategische keuzes. Wijzonol richt zich met de Verftechnisch Advies app op de schildersbedrijven voor wie het maken van offertes volgens de verffabrikant vaak ten koste gaat van de beschikbare uren aan de kwast, gezien de krapte op de arbeidsmarkt. Wijzonol lost dit probleem voor ze op met de gratis app, waarmee de schildersbedrijven binnen enkele minuten zelf een compleet professioneel verftechnisch advies samenstelt. De app werkt als volgt: de gebruiker maakt met de telefoon foto’s van de te schilderen onderdelen, kiest de juiste ondergronden en gewenste afwerking en voegt zijn logo, bedrijfsgegevens en prijs toe. De app verwerkt de informatie tot een gepersonaliseerde offerte met verftechnisch advies dat

via mail, app of per print aan de potentiële opdrachtgevers wordt gestuurd. Volgens Wijzonol een schot in de roos, zo blijkt uit het aantal verwerkers dat de app inmiddels heeft gedownload en gebruikt. De acht genomineerden presenteren 22 juni hun concept aan een vakjury. Uit de drie finalisten wordt op 20 september de uiteindelijke winnaar gekozen. De winnaar wordt voor 70 procent bepaald door het publiek en voor 30 procent door de vakjury. www.wijzonol.nl

VERF MET PLANTAARDIG BINDMIDDEL PPG Wood Finishes heeft een kwast- en spuitbare verf voor houten buitendeuren ontwikkeld. Hierbij maakt het bedrijf gebruik van DSM’s Decovery, een plantaardig bindmiddel. De verf op basis van acryl is voor het eerst gebruikt op het nieuwe 100 procent gerecyclede buitendeuren-concept van Weekamp deuren. Hiermee is volgens de betrokken partijen een belangrijke stap gezet in het verduurzamen van de bouwsector. Momenteel wordt hoofdzakelijk watergedragen verf gebruikt om buitendeuren te beschermen. Deze watergedragen verfproducten zijn volgens de initiatiefnemers een grote verbetering in vergelijking met eerder gebruikte oplosmiddelgebaseerde oplossingen. De

#NWS/SECTOR

bindmiddelen van watergedragen verven bevatten echter nog steeds fossiele grondstoffen. DSM’s Decovery is een nieuwe technologie die de fossiele componenten van een bindmiddel voor een groot deel vervangt door natuurlijke materialen zoals planten en zaden. www.dsm.com

KOOPMANS VERF MAAKT WERK VAN DUURZAAM ONDERNEMEN De Friese verfproducent Koopmans Verf in Marrum draagt zorg voor zowel de huidige als de komende generaties door zo duurzaam mogelijk te produceren. Zo wekt het bedrijf alle energie voor het productieproces op met een eigen windmolen. De resterende energie gaat naar gezinnen in de omgeving. In de kop van Nederland aan de rand van de Waddenzee, waar de wind vrij spel heeft en de lucht in haar zuiverste vorm aanwezig is, prijkt de fabriek van Koopmans fier boven het groene landschap. Deze onder architectuur gebouwde moderne fabriek lijkt bijna op te gaan in de strak gelijnde landerijen. Koopmans Verf, hier sinds oudsher gevestigd, is als één van Nederlands oudste verffabrieken onderdeel geworden van het cultuurhistorisch erfgoed wat Nederland rijk is. De fabriek is gesitueerd in een uniek beschermd waddengebied, wat opgenomen is op de UNESCO-Werelderfgoedlijst. Het bedrijf produceert van oudsher verf op basis van duurzame hernieuwbare grondstoffen, waaronder lijnolie. Koopmans ontwikkelde een speciale verf-

lijn op basis van hernieuwbare grondstoffen. Zo wil deze Friese verfproducent actief bijdragen aan een schoner milieu. www.pkkoopmans.nl

SUN CHEMICAL VIERT 200-JARIG BESTAAN Sun Chemical viert in 2018 het 200-jarig bestaan. De basis voor de onderneming werd in 1818 gelegd door de oprichting van de eerste commerciële fabrikant van drukinkten, het Franse bedrijf Lorilleux. Door fusies, samenwerkingen en overnames groeide het bedrijf uit tot de internationale speler van nu. Sun Chemical heeft inmiddels wereldwijd 10.000 handelsnamen en 3.000 patenten op zijn naam staan. De onderneming en haar voorlopers hebben voor veel vernieuwingen gezorgd, waaronder de uitvinding van het nat drukken met vier kleuren, beter bekend als CMYK-drukken (bedacht door de Eagle Printing Ink Company in 1906). Verder stelt Sun Chemical in een persbericht het eerste bedrijf ter wereld te zijn geweest met de introductie van UV-inkten, watergebaseerde inkten, gepigmenteerde flexo-inkten en flexo-inkten voor polyethyleenfilms. Sun Chemical maakt sinds 1987 deel uit van de Japanse

DIC Corporation en maakt naast drukinkten ook pigmenten. De Advanced Materials-divisie produceert onder meer zilverinkten voor 3D-printers en drukgevoelige lijmen voor elektronica en displays. Sun Chemical heeft in Nederland twee productielocaties, Zaandam en Etten-Leur. In Zaandam produceert het bedrijf Sheetfed inkten en in Etten-Leur publicatie diepdruk inkten. In Weesp is een kantoor. www.sunchemical.com

DAW ONTVANGT DUITSE INNOVATIEPRIJS Het Duitse familiebedrijf DAW heeft op 13 april de Diesel medaille gewonnen in de categorie ‘Meest Duurzame Prestaties in Innovatie.’ De innovatieprijs werd toegekend door het Deutsches Institut für Erfindungswesen. Volgens de jury was DAW met het merk Caparol de eerste leverancier van veilige, emissiebeperkende en oplosmiddelvrije verven in Duitsland. De Diesel medaille is Duitslands oudste innovatieprijs en is gebaseerd op de innovaties van Rudolf Diesel. Zijn zoon Eugen Diesel riep de prijs in 1953 in het leven om publieke erkenning te geven aan de prestaties van uitvinders en ondernemers en hun werk te ondersteunen. Professor Markus Kramer (BASF SE) reikte de prijs uit aan CEO Ralf Murjahn van DAW in het bijzijn van enkele medewerkers met een langdurig dienstverband binnen de divisie ‘onderzoek en innovatie.’ Kramer gaf in zijn speech aan dat DAW bij de jury bekend staat om haar ondernemersgeest en het hoogste niveau van wetenschappelijke experti-

se. Volgens Kramer met name in de technologie, maar ook als het gaat om marketing, branding en vooral innovaties en duurzaamheid. In Nederland brengt DAW vanuit Nijkerk onder meer de merken Caparol, Alsecco en Disbon op de markt. www.dawnederland.nl

VAKANTIEPARK LODGES VOORZIEN VAN KEIM VERVEN In Safari Resort Beekse Bergen in Hilvarenbeek beleven bezoekers nu het ultieme safarigevoel vanuit avontuurlijke vrijstaande lodges, afgewerkt met de kleurstabiele verven van Keim. Deze accommodaties zijn volledig geïnspireerd door Afrikaanse natuur en cultuur omdat alle lodges verspreid liggen tussen twee savannes en een leeuwenvlakte. De gasten worden hier dus wakker van een brullende leeuw of ontbijten samen met nieuwsgierige giraffen. Een bijzondere kleurbriljantie, de extreme kleurstabiliteit en de authentieke matte natuurlijke uitstraling gaven volgens Keim Nederland de doorslag voor opdrachtgever Libéma om de keuze te maken voor de verven van de producent. Het project is uitgevoerd door Villavinkoert met de producten Keim Soldalan en Keim Royalan. www.keim.nl

#47/2018 VERF& INKT 11

#VVVF/INTERVIEW

HERMAN KONINGS TRENDWATCHER EN CONSUMENTENPSYCHOLOOG

‘NIEUWE GENERATIE SWIPERS VRAAGT OM ANDERE BELEVING VAN VERF EN INKT’

12 VERF& INKT #47/2018

#VVVF/INTERVIEW

TEKST: ADRIAAN VAN HOOIJDONK FOTO’S: BISONDER PRODUCTIES

Hoe word je trendwatcher?

Wat betekent dit voor de marketing van producten?

“Na mijn promotie in de wetenschapspsychologie aan de Katholieke Universiteit Leuven heb ik mij de afgelopen twintig jaar gespecialiseerd in het veranderend gedrag van mensen. Ik wil het gedrag van mensen begrijpen en zo ben ik trendwatcher geworden. Wat maakt dat we morgen andere dingen doen dan vandaag? En welke rol spelen technologische, demografische en sociaal-culturele ontwikkelingen hierbij? Dat vind ik fascinerend.”

“Tijdgebrek zorgt ervoor dat steeds meer consumenten online kopen. De beroepsbevolking heeft tegenwoordig bovendien veel minder tijd dan 25 jaar geleden omdat steeds meer mensen in de kennis- en dienstensector werken. Tegelijkertijd willen consumenten niet meer uitsluitend in een virtuele wereld verkeren. Fysieke ervaringen zijn steeds belangrijker. Internetgigant Amazon heeft dat goed begrepen. Het bedrijf opende de afgelopen jaren meerdere boekwinkels. Het juiste evenwicht tussen fysiek en digitaal- fygitaalis essentieel voor bedrijven en consumenten. Verder is er een toenemende aandacht voor authenticiteit en vakmanschap, zoals lokale bierbrouwers, meubelmakers en barbiers. Hoe verklaar je anders de opmars van vinylplaten? Of foodtrucks? Of de verpletterende overwinning van het sobere troubadourslied van de Portugees Salvador Sobral op het Songfestival? Mensen zijn meer dan ooit op zoek naar echtheid, naar een authentiek verhaal.”

Waar haalt u uw inspiratie voor uw lezingen en werkzaamheden voor opdrachtgevers vandaan? “Ik maak met mijn bedrijf Pocket Marketing gebruik van freelance marktonderzoekers met ervaring in specifieke sectoren, zoals industrie, retail en horeca. Ook schakel ik marktonderzoekbureaus in. Maar de belangrijkste informatie komt van wereldwijde agentschappen, zoals The Future Laboratory in Londen, het Duitse Zukunftsinstitut en het Kopenhagen Institute for Future Studies. Deze organisaties gebruiken eigen technieken om wereldwijd trends in kaart te brengen en te begrijpen.”

Hoe zou u de consument van vandaag beschrijven? “Angst, onzekerheid en twijfel zijn kenmerkend voor de consument van vandaag. Zo willen sommige ouders niet dat hun kinderen op schoolreis gaan naar Europese steden die door terroristische aanslagen zijn getroffen. En apothekers verkopen sinds de aanslagen steeds meer kalmeringsmiddelen. Ook gaan er meer mensen dan voorheen met angststoornissen naar artsen of psychologen. Onzekerheid en twijfel zie je ook terug in de ogen van een figuurtje op het schilderij De Dulle Griet van Pieter Bruegel de Oude. Ik liet deze ook tijdens de VVVF-jaardag zien. Het figuurtje heeft een lepel in de mond die ook als anus fungeert. Het symboliseert de moderne consument die geen tijd meer heeft om de consumptie te verteren. Wat erin gaat, gaat er meteen uit. Ze nemen niet de tijd meer om informatie goed te verwerken. Daarom worstelt de moderne consument met een soort onbestemde angst.”

Tijdens uw presentatie kwamen ook de verschillen tussen generaties voorbij. Wat kenmerkt de jongere generatie? “De digital aboriginals, van 1 tot 15 jaar, kunnen bij hun geboorte bij wijze van spreken eerder swipen dan grijpen. Hun brein is als een spons, ze nemen alles op. Ze zijn snel uitgekeken, hebben meer behoefte aan afwisseling. Op jonge leeftijd maken ze al kennis met verf om mee te spelen of om hun ouders te helpen bij een schilderbeurt. Ik vind het overigens een prima initiatief om via het Centrum JongerenCommunicatie Chemie lesmateriaal voor het basisonderwijs te ontwikkelen om zo kinderen kennis te laten maken met de magie van verf en de mogelijkheden in deze industrie. Het sluit prima aan bij de toegenomen belangstelling van jongeren om met wetenschapsdozen experimenten uit te voeren.”

En hoe zit het met de millennials? “Millennials, van 16 tot 29 jaar, zijn grootgebracht met aandacht voor duurzaamheid. Jongeren vinden tegenwoordig een gezonde levens-

#47/2018 VERF& INKT 13

Available across the globe, Bühler Customer Service is far more than just a phone number: We offer comprehensive services that are customized to your requirements. Got a question? Let’s talk about it. cs.gd@buhlergroup.com

Bühler Customer Service. We cover the entire life cycle of your equipment and plant.

Innovations for a better world.

14 VERF& INKT #47/2018

#VVVF/INTERVIEW

‘DEZE SEKS-, DRUGSEN ROCK ’N ROLLGENERATIE WIL NIET MET VERGRIJZING WORDEN GEASSOCIEERD.’ stijl steeds belangrijker, niet alleen voor hun eigen lichaam, maar ook voor de planeet. Daarom staan ze ook zo positief tegenover het initiatief van Graffity Labs om uit smog inkt te maken. Ook hechten ze veel minder aan bezit en delen ze zaken liever met andere mensen. Kijk maar naar het succes van bedrijven in de deeleconomie, zoals Uber, AirBnb en Zipcar.”

gemiddelde bouwmarkt binnen en je ziet een enorm aanbod van verf van verschillende producenten. Er zijn tienduizenden kleuren beschikbaar. Het grote aanbod en het tekort aan tijd is de ultieme mix voor onzekerheid bij consumenten. Keuzestress! Persoonlijk advies is daarom steeds belangrijker. Welke verf moet ik kiezen voor een bepaalde toepassing? Hoe breng ik het aan? Wanneer? Onder welke omstandigheden? De antwoorden op deze vragen krijgen consuEn de prime busters en babyboomers? menten het liefst van een mens van vlees en bloed. De verfindustrie speelt hier met persoonlijk advies bij bouwmarkten op in. “De prime busters, van 30 tot 45 jaar, beginnen zo rond het dertigste levensjaar vaak net met kinderen en hebben hierdoor weinig tijd Een ander voorbeeld om de keuzestress te verminderen, zijn de en soms ook niet genoeg geld. Zeker nu de aankoop van een woning kleurenapps van verfproducenten die de laatste jaren zijn verscheveel meer kost dan vroeger. Daarom moeten ze op de kleintjes nen. Met een smartphone kunnen consumenten apps downloaden letten en blijft er minder geld over voor de inrichting van het huis. De waarmee ze virtueel een kamer van kleuren kunnen voorzien. Dat babyboomers, van 45 tot 65 jaar, hebben juist weer meer vrije tijd biedt zekerheid voor de twijfelende en onzekere consument.” en geld. Dat geldt ook voor de master boomers, van 65 tot 80 jaar.”

Hoe kunnen bedrijven uit de VVVF-achterban het beste inspelen op de behoeftes van de generaties? “Bij alle generaties komen twijfel en onzekerheid voor. Stap een 85+ 81-85

stille generatie

76-80 71-75

master boomers

66-70 61-65 56-60 51-55

babybloomers

Nog specifieke aandachtspunten voor de millennials, prime busters en de babyboomers? “Verfproducenten kunnen met hun marketing inspelen op de aandacht voor duurzaamheid bij millennials. Bedrijven investeren steeds meer in nog minder milieubelastende verf. Millennials geloven bedrijven echter niet op hun woord. Zij willen zelf ervaren. De producenten zouden bijvoorbeeld een test bij een pot verf kunnen leveren om zelf de bestanddelen te beoordelen. Of via een webcam de productie van verf laten zien. Millennials vinden het verder belangrijk om in een bedrijf te werken waar samenwerking voorop staat. Verfbedrijven kunnen daar bij de werving op inspelen. Ook het kleurgebruik varieert per generatie. Zo houden prime busters door hun drukke leven van sobere kleuren, terwijl de babyboomers felle kleuren meer op prijs stellen. Deze seks-, drugsen rock ’n rollgeneratie wil niet met vergrijzing worden geassocieerd.”

46-50 41-45

prime busters

36-40 31-35 26-30 21-25

millennials

16-20 11-15 6-10 1-5

digital aborigi’s

Alle generaties maken inmiddels gebruik van technologie. Die moet volgens u zoveel mogelijk intuïtief zijn. Wat betekent dat voor de maakindustrie? “Technologie om apparaten en machines voor de maakindustrie in fabrieken te besturen, moet zo eenvoudig mogelijk zijn. Geen ingewikkelde handleidingen, niet te veel keuzemogelijkheden, maar afgestemd op de gebruiker. Zeker nu de productie de komende jaren nog verder zal automatiseren. Bedrijven die voor consumenten produceren, hebben dat al goed begrepen. Slimme oplossingen, onder andere in de smartphone, in wearables en in gezondheidsapps, worden steeds beter. Zo helpen zij meerwaarde te creëren zonder dat het allemaal te ingewikkeld wordt.” Lees verder op pagina 21 >

#47/2018 VERF& INKT 15

16 VERF& INKT #47/2018

#VVVF/INTERVIEW

DOCENT ONDERZOEKER JAN WAALKENS OVER HET NIEUWE WERKEN:

‘MINDER CONTROLEREN EN MEER VERANTWOORDELIJKHEID BIJ WERKNEMERS LEGGEN’

Bedrijven die meer willen innoveren, doen er goed aan om verantwoordelijkheden lager in de organisatie te leggen en werknemers minder te controleren. “Hierdoor zijn medewerkers zich meer bewust van het grotere geheel en niet alleen van hun eigen taak”, stelt Jan Waalkens, docent onderzoeker bij NHL Stenden Hogeschool in Leeuwarden.

Bedrijven als Google en 3M geven medewerkers de vrije ruimte om te experimenteren zonder dat ze meteen productief hoeven te zijn. “Om creatief te zijn en te innoveren, moet je mogen falen. Maar dat is in een strak geleide productieomgeving, met vaste regels en procedures, niet altijd mogelijk”, hield Waalkens zijn gehoor voor tijdens zijn presentatie over het Nieuwe Werken op de VVVF-jaardag. Ook in fabrieken is het mogelijk om van de innovatieve kracht van de medewerkers gebruik te maken. Hiervoor is het essentieel dat zij van de werkplek loskomen en bijeenkomsten buiten de deur bezoeken. Vooral oudere medewerkers draaien volgens Waalkens vaak op routine, waardoor de vraag of het niet beter kan naar de achtergrond verdwijnt. Waalkens: “Als je werknemers vrijlaat om hun eigen werk

te organiseren, neemt de productiviteit en innovatieve kracht alleen maar toe.” Vooral de nieuwe generatie, die van de millennials, heeft volgens hem een broertje dood aan - in hun ogen achterhaalde - controlesystemen, waarbij productiechefs met de prikklok in de hand de medewerkers aansturen om zoveel mogelijk productie te draaien. “Voor millennials staat samenwerken voorop. Samenwerken is een bron van creativiteit. En innovatie is in essentie creativiteit. Het gaat om nieuwheid, verandering en performanceverbetering. Millennials willen weten waarom ze bepaalde dingen moeten doen. Ook willen ze fouten mogen maken. Geld is voor hen niet het belangrijkste, zingeving des te meer”, stelde Waalkens. n

#47/2018 VERF& INKT 17

#VVVF/WETGEVING

VVVF BIEDT STAPPENPLAN VOOR LEDEN OM EMISSIES IN KAART TE BRENGEN

DOEL

REDUCEER DE EMISSIE VAN ZEER ZORGWEKKENDE STOFFEN IN WATER EN LUCHT

CONTINU VERBETEREN

AANPAK

BRONAANPAK

VERVANG STOF

18 VERF& INKT #47/2018

VERVANG PROCES

MINIMALISATIE RESTEMISSIE

VERVANG PROCES

OPTIMALISEER PROCES EN/OF ZUIVERINGSTECHNIEK

#VVVF/WETGEVING

WAT ZIJN ZEER ZORGWEKKENDE STOFFEN? Zeer zorgwekkende stoffen zijn stoffen die gevaarlijk zijn voor mens en milieu omdat ze mogelijk kanker kunnen veroorzaken, de voortplanting belemmeren of zich kunnen ophopen in het milieu of de voedselketen. De overheid volgt voor de bepaling hiervan de criteria van artikel 57 uit de Europese stoffenregelgeving REACH. Verschillende internationale verdragen en wettelijke kaders stellen regels voor zorgstoffen en hanteren verschillende lijsten met stoffen waarvan de uitstoot moet worden verminderd, zoals de POP-verordening, het OSPAR-verdrag, de REACH-verordening en de Kaderrichtlijn Water. Dat maakt het er niet duidelijker op. Daarom heeft het RIVM, ter ondersteuning van het Nederlandse beleid, al deze stoffen in één lijst gebundeld. Deze lijst is online te doorzoeken via https://rvs.rivm.nl/zoeksysteem. Met de naam van de stof, het CAS-nummer, EG-nummer of UN-nummer kan snel gekeken worden of een stof op de lijst staat.

‘HET IS EEN MONNIKENWERK, MAAR HET MOET WEL GEBEUREN’ JOLANDA NEEFT SENIOR ADVISEUR REGULATORY AFFAIRS V V VF

Tweemaal per jaar werkt het RIVM deze lijst bij. Stoffen worden toegevoegd zodra zij als zeer zorgwekkend zijn aangeduid. De ZZS-lijst wordt dus alleen maar langer. Stoffen die (nog) niet op de lijst staan, maar wel gevaarlijke eigenschappen hebben volgens de REACH-artikel 57-criteria, moet ook als ZZS worden beschouwd. Ook heeft het RIVM begin dit jaar (in opdracht van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat) een lijst van potentiële ZZS opgesteld. Hierop staan 327 stoffen, die gebaseerd zijn op informatie uit de Europese stoffenregelgeving REACH. Van deze stoffen is nog niet zeker of ze ZZS zijn, bijvoorbeeld omdat er nog gegevens ontbreken of omdat de beschikbare gegevens nog geëvalueerd moeten worden. Wanneer meer gegevens bekend zijn, kunnen deze stoffen op de ZZS-lijst terechtkomen. De lijst met potentiële ZZS is bedoeld om de uitstoot van deze stoffen uit voorzorg te beperken. Bij het zoeken naar vervangende stoffen is het goed om deze lijst te raadplegen en deze stoffen te vermijden. De kans is groot dat deze alsnog als ZZS worden geclassificeerd.

Per 1 januari 2019 gelden voor de emissie van zeer zorgwekkende stoffen (ZZS) naar lucht de normen volgens het Activiteitenbesluit milieubeheer. Daarmee vervallen diverse vergunningvoorschriften uit de omgevingsvergunning die nu voor elk bedrijf gelden.

de hoogte, maar zij krijgen hier wel mee te maken als zij hun vergunning willen verlengen of uitbreiden.”

MONNIKENWERK Het Activiteitenbesluit is een aardig boekwerk van drie centimeter dik waar alleen maar regels in staan. Het Oplosmiddelenbesluit is daar in 2013 en de Nederlandse emissierichtlijn lucht in 2016 al in opgenomen. Dit alles maakt het er voor de bedrijven niet eenvoudiger op. Terwijl deze zaken in de vergunning nu op bedrijfsactiviteiten zijn toegespitst. “Omdat de wetgeving voor alle bedrijven toepasbaar moet zijn, bevatten al die regels ook nog eens heel veel mitsen en maren.” Dat zegt Jolanda Neeft, senior adviseur Regulatory Affairs bij de VVVF. “Bovendien zijn veel bedrijven nog niet goed op

Neeft raadt de bedrijven aan om ten eerste zelf een inventarisatielijst te maken van alle stoffen die kunnen worden uitgestoten naar de lucht of geloosd via het water. Hierna kunnen zij aan de hand van het stappenplan van de VVVF en de online ZZS-lijst bepalen of het ZZS-stoffen zijn en welke normen en grensmassastromen daarvoor gelden. “Het is een monnikenwerk, maar het moet wel gebeuren. Voor het meetwerk kan dan bijvoorbeeld iemand ingehuurd worden”, stelt Neeft voor. “Het beste is natuurlijk om een zeer zorgwekkende stof te vervangen door een minder gevaarlijke stof, maar dat is niet altijd mogelijk.”

#47/2018 VERF& INKT 19

#VVVF/WETGEVING

VIB ALS UITGANGSPUNT

CONTROLE EN ALERTHEID

Alsof het Activiteitenbesluit nog niet complex genoeg is, wil de overheid ook beleid ontwikkelen voor potentiële ZZS en voor ZZS die niet op het veiligheidsinformatieblad (VIB) vermeld staan, bijvoorbeeld vanwege lage concentraties. “Hier is nog discussie over, maar wij vinden dat een ongelukkige keuze”, reageert Dirk van Well, senior beleidsmedewerker Stoffen en Arbeidshygiëne bij de VNCI. “Een bedrijf moet van de informatie op een VIB uit kunnen gaan. Het VIB is expliciet bedoeld om de gebruiker van een stof of mengsel verstandige keuzes te laten maken over wat je wel en niet kunt doen met zo’n stof. Wanneer je aanvullend op het veiligheidsinformatieblad nog andere informatie boven tafel moet zien te krijgen, moet je als bedrijf ineens allerlei onderzoek doen. Dat is onnodig verzwarend en het is ook tegen de gedachte van de REACH-regelgeving in. Die stelt dat een bedrijf uit moet gaan van de informatie op het VIB.” Neeft deelt die zienswijze. De leverancier is bovendien niet geneigd de precieze receptuur van een mengsel te delen vanwege intellectueel eigendom, waardoor een bedrijf alle mengsels die het inkoopt zelf moet analyseren. “Beleidsmaatregelen moeten wel uitvoerbaar en proportioneel zijn.” Volgens Van Well is de discussie op een veel eenvoudigere manier op te lossen: door te meten wat er uitgestoten wordt en te kijken of daar een zorgstof in voorkomt in een concentratie die de grenswaarde overschrijdt. “In dat geval moet je de emissie van die stof minimaliseren. Dat kan bijvoorbeeld door de stof er op een slimme manier uit te filteren.”

Op de ZZS-lijst staan inmiddels meer dan 1600 stoffen. Elk half jaar werkt het RIVM de ZZS-lijst bij en neemt het aantal stoffen toe. Dat vraagt om alertheid. “Twee keer per jaar zou je dus even moeten controleren of een stof van je inventarisatielijst op de ZZS-lijst is beland”, vertelt Neeft. “Dat moet ook als een bedrijf een nieuw mengsel inkoopt en zijn inventarisatielijst bijwerkt.“ Sinds de onrust vorig jaar rond stoffen als GenX, zijn de vergunningsverleners alerter geworden. Volgens Van Well heeft de DCMR, de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland, vorig jaar het voortouw genomen en dertig chemiebedrijven bevraagd over de uitstoot van zorgstoffen en de minimalisatieverplichting. Dit jaar doet de DCMR een tweede ronde onder grote bedrijven, zoals raffinaderijen. De bedoeling is die vragenronde begin volgend jaar landelijk uit te rollen, en dan niet alleen voor chemiebedrijven en raffinaderijen maar voor alle bedrijven. “Hoe dat in de praktijk uitwerkt, moeten we met de overheid bespreken. Onze inzet is dat maatregelen proportioneel moeten zijn. Van een klein bedrijf dat een minimale hoeveelheid emitteert, moet je niet eisen dat ze vele duizenden euro’s besteden om de laatste moleculen uit de schoorsteen te houden. Het nemen van proportionele maatregelen om emissie te minimaliseren of te voorkomen, is nog onontgonnen terrein voor heel veel ondernemingen, maar ook voor de vergunningverleners”, concludeert Van Well.

Op 26 juni verzorgt de VVVF een training, zodat bedrijven goed geïnformeerd met het ZZS-stappenplan aan de slag kunnen. Neeft: “We gaan aan de hand van voorbeeldstoffen door het stappenplan heen. Welke wetgeving is van toepassing en hoe kan ik mijn meetstrategie opzetten? Of is meten helemaal niet nodig? We houden het zo heel praktisch.”

DEADLINE MAATWERK De deadline van 1 januari nadert snel, dan is de overgangstermijn verlopen, en gelden voor ZZS de bepalingen uit het Activiteiten-

20 VERF& INKT #47/2018

‘DUS HET IS TIJD OM IN ACTIE TE KOMEN’ LOUIS VAN DEUTEKOM SENIOR ADVISEUR WETEN REGELGEVING VAN KWA BEDRIJFSADVISEURS

besluit. “Veel bedrijven kijken nog even de kat uit de boom. Dat zie je vaker bij nieuwe wetgeving, maar de overheid gaat vanaf 1 januari controleren. Dus het is tijd om in actie te komen”, benadrukt Louis van Deutekom, senior adviseur weten regelgeving van KWA bedrijfsadviseurs. Na 1 januari is het namelijk te laat om maatwerk aan te vragen op basis van de oude vergunningvoorschriften. “Strikt genomen is het na 1 januari nog steeds mogelijk om maatwerk aan te vragen, maar dan zijn de oude voorschriften vervallen, en wordt het motiveren van de noodzaak tot maatwerk moeilijker. Bekijk dus of de huidige emissie klopt met de vergunning, en of er in de loop van de tijd nog nieuwe ZZS-stoffen zijn bijgekomen”, adviseert hij.

#VVVF/WETGEVING

WAT IS DE MINIMALISATIEVERPLICHTING?

Volgens het Activiteitenbesluit moeten bedrijven hun lozingen en uitstoot van ZZS voorkomen. Wanneer dat niet haalbaar is, dan moeten de emissies zoveel mogelijk worden beperkt. Dit is de zogeheten minimalisatieverplichting. “Dit houdt in dat je aannemelijk maakt dat je de best beschikbare technieken gebruikt om emissies te voorkomen of te minimaliseren”, weet Dirk van Well, senior beleidsmedewerker Stoffen en Arbeidshygiëne bij de VNCI. Daarbij geldt de informatieplicht. Eenmaal in de vijf jaar moet het bedrijf aan de vergun-

ningverlener informatie overleggen hoe het ervoor staat met de minimalisering van de emissie van zorgstoffen en of er nog nieuwe technieken zijn om toe te passen. Volgens Van Well is het belangrijk om bij de minimalisatieverplichting een afweging te maken tussen het effect op milieukwaliteit en omwonenden en andere milieu- en duurzaamheidsambities. “Je kunt bijvoorbeeld na gebruik van alle bestaande technieken het allerlaatste restje verbranden. Maar als daar veel CO2 en NOx bij vrijkomt, verplaats je het probleem alleen maar.”

HET VVVFSTAPPENPLAN IN HET KORT Met het VVVF-stappenplan kunnen ledenbedrijven voor hun situatie de emissie van stoffen naar lucht en water in kaart brengen. “De eerste stap is een inventarisatielijst opstellen van alle stoffen die gebruikt worden en dan te bekijken welke stoffen er worden uitgestoten naar de lucht”, zegt Van Deutekom, die daarbij opmerkt dat dit bij oplosmiddelen al gauw het geval is. “Vervolgens kijk je in de ZZS-lijst van het RIVM of de stof het label ‘zeer zorgwekkend’ heeft meegekregen voor lucht. Wanneer dat het geval is, moet je kijken welke grenswaarden voor deze stof gelden volgens het Activiteitenbesluit.”

“Kijk vervolgens of die emissie voldoet aan het Activiteitenbesluit. Als dat zo is, hoeft een bedrijf niets te doen. In het andere geval is het interessant om verlenging van het maatwerk uit de vergunning aan te vragen. Het is wel even een uitzoekwerkje, dus ga aan de slag of roep desgewenst hulp in.” Op hoeveel bedrijven het Activiteitenbesluit van toepassing is, weet Neeft nog niet. “We adviseren iedereen om te controleren of de stoffen die ze gebruiken de classificatie ‘zeer zorgwekkend’ hebben gekregen. ” n

Voor bedrijven met een IPPC-installatie geldt vaak een speciale regime. Maar voor 90 procent van de bedrijven, schat Van Deutekom, gelden waarschijnlijk de grenswaarden in het Activiteitenbesluit. “Vervolgens moet je kijken welk controle-regime daarbij komt kijken. Zijn er continumetingen nodig, meet je een keer per jaar, of is eenmalig een keer meten genoeg? En wat is het maximaal toelaatbare risiconiveau (MTR) ter plaatse? Als de uitstootconcentratie niet binnen de gestelde waarde ligt, dan moet het bedrijf aanvullende maatregelen treffen om de uitstoot te minimaliseren. Is dat niet haalbaar is, dan moet je tijdig maatwerk aanvragen.”

#47/2018 VERF& INKT 21

#VVVF/DUURZAAM ONDERNEMEN

NIEUW: GOEDE PRAKTIJKEN TER INSPIRATIE

VVVF PUBLICEERT COATINGS CAREBENCHMARK De VVVF publiceert jaarlijks het Coatings Care-verslag voor de achterban. De bedrijven kunnen hiermee hun prestaties op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu vergelijken met de gemiddelde scores in de branche. Dat kan een aansporing zijn om verbeterpunten in kaart te brengen en een verbetertraject in te zetten. Een impressie van de ontwikkelingen.

TEKST: ADRIAAN VAN HOOIJDONK FOTO’S: BISONDER PRODUCTIES

De VVVF vraagt elk jaar de performance indicators van de ledenbedrijven op voor het Coatings Care-programma. Vervolgens verwerkt de VVVF die data in een benchmark-rapport. Daarin wordt onderscheid gemaakt tussen de prestaties van producerende bedrijven en niet-producerende bedrijven, omdat het belangrijk is zich te kunnen toetsen aan de prestatie van een groep vergelijkbare bedrijven. Ook is er, voor zover relevant, een verschil gemaakt tussen de scores van verfbedrijven en van drukinktbedrijven. In de rapportage wordt ingegaan op vier onderwerpen: bedrijven in de Nederlandse verf- en drukinktindustrie, veiligheid en gezondheid, milieu, en productontwikkeling. Uit het Coatings Care-verslag blijkt dat de economische crisis die in 2008 begon veel invloed heeft gehad op de industrietak. Hoewel de economie inmiddels weer aantrekt, zit de verf- en drukinktindustrie nog lang niet op het niveau van voor de crisis. Dat geldt zowel voor het productievolume van verf als van drukinkt. In lijn met het productievolume is ook het aantal medewerkers de laatste jaren structureel lager dan voor de economische crisis. Momenteel zijn er zo’n 4.000 fte’s in vaste dienst, tien jaar geleden waren dat zo’n 1.500 fte’s meer.

VEILIGHEID EN GEZONDHEID

voorkomen door goed over veiligheidsaspecten te communiceren. Het veiligheidsbeheerssysteem dat de VVVF/VLK vorig jaar lanceerde, biedt hiervoor praktische handvatten. Ook de arbocatalogus van de VVVF biedt werkgevers en werknemers oplossingen om veilig en gezond werken in de bedrijven te concretiseren. Het aantal beroepsongevallen in de verf- en drukinktindustrie is de laatste jaren onder de 1% van alle fte’s. Het ziekteverzuim van de bedrijven is met 4,1% van het totale aantal fte’s vergelijkbaar met de voorgaande jaren. Landelijk komt het CBS voor de industrie op 4,8% uit en voor alle sectoren op 3,9%. De verf- en drukinktindustrie scoort een goed gemiddelde. De arbocatalogus voor de verf- en drukinktindustrie biedt ook informatie over mogelijkheden om blootstelling te minimaliseren, bijvoorbeeld door het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen of door aanpassingen door te voeren op de werkplek. Uit de Coatings Care-rapportage is een gestage afname te zien van het gebruik van CMR-stoffen (carcinogene, mutagene en reproductietoxische) en toxische stoffen. Het is nog geen half procent van het totaal van alle gebruikte stoffen. Daarnaast gebeurt de productie van verf en drukinkt zoveel mogelijk via gesloten systemen.

Veilig en gezond werken is een belangrijk speerpunt. De VVVF-leden doen er veel aan om ongevallen te voorkomen. Zo vragen ze medewerkers mogelijk gevaar of risico tijdig te signaleren om preventieve MILIEU maatregelen te kunnen nemen. Daarnaast proberen ze ongevallen te Afvalscheiding is inmiddels standaard, ook in de verf- en drukinkt22 VERF& INKT #47/2018

#VVVF/DUURZAAM ONDERNEMEN

industrie. In Nederland scheiden bedrijven hun afvalstromen in componenten die kunnen worden gerecycled. Hierbij gaat het om verpakkingsafval, maar voor de verf- en drukinktindustrie is het ook van toepassing op bijvoorbeeld oplosmiddelen die worden gebruikt voor het spoelen van tanks en productieapparatuur. Oplosmiddelen worden na gebruik vaak geregenereerd en daarna opnieuw ingezet voor reinigingsactiviteiten in de industrie.

het project: de verf, vervoer van de schilder, de gebruikte hulpmiddelen zoals hoogwerker, kwast/roller. Op grond van deze informatie rolt er een CO2-voetafdruk uit waaraan een milieulabel is gekoppeld.

In de Coatings Care-enquête over 2016 is voor het eerst gevraagd of een CO2-voetafdruk van het bedrijf is berekend. Uit de reacties blijkt dat één op de tien bedrijven dat heeft laten vaststellen, voor de meeste bedrijven vergt het nog relatief veel inspanning. De CO2-voetafdruk voor schilderprojecten kan inmiddels worden berekend met de tool ‘Milieulabel Schilderproject’ die de VVVF en OnderhoudNL begin 2018 hebben gelanceerd. Schilders voeren in deze tool data in voor

Hoewel de performance indicators van Coatings Care niet alle componenten van duurzaamheid meten, is deelname aan het programma een praktisch startpunt voor een onderneming op weg naar duurzaamheid. De prestatie-indicatoren voorzien bedrijven van achtergrondinformatie en vormen zo de basis om het duurzaamheidsbeleid verder uit te werken. Door jaarlijks de prestaties in kaart te brengen, maakt de VVVF bovendien ontwikkelingen in de industrietak zichtbaar.

PRODUCTONTWIKKELING

In Coatings Care wordt ook gekeken wat de motieven zijn voor productontwikkeling. Daarbij wordt een onderscheid gemaakt tusEnergiebesparing krijgt ook de nodige aandacht. Het gemiddelde sen productontwikkeling die bijdraagt aan kwaliteit, prijs en markt, energieverbruik per ton product ten behoeve van de productie is de en productontwikkeling die bijdraagt aan veiligheid, gezondheid laatste jaren lager geworden, maar het laat wel een schommelend en milieu. De motivering is doorgaans 50/50. In de beginjaren van beeld zien. Er zitten ook grote verschillen in de geregistreerde cijde crisis was er een daling zichtbaar voor beide insteken, maar de fers. De VVVF heeft vorig jaar met de overheid erkende maatregelen laatste jaren is er weer een stijgende lijn te zien. Dat geldt zowel voor de economische motieven, als voor veiligheid, gezondheid en voor energiebesparing afgesproken voor producerende bedrijven. milieu. Ook het aantal mensen dat een opleiding volgt op het gebied Ook zijn er afspraken gemaakt voor de groothandel, waaronder de van veiligheid, gezondheid en milieu is de laatste jaren gestegen. importeurs van verf en drukinkt vallen. De VVVF heeft een nieuwe Ongeveer de helft van alle medewerkers krijgt een opleiding waar ‘best practice’ uitgegeven in het kader van Coatings Care waarin deze onderwerpen aan de orde zijn. energiebesparing centraal staat.

#47/2018 VERF& INKT 23

#VVVF/DUURZAAM ONDERNEMEN

GEBRUIK ZORGSYSTEMEN IN VERF- EN DRUKINKTINDUSTRIE NEEMT TOE De VVVF vraagt sinds vijf jaar aan de bedrijven of ze gebruik maken van zorgsystemen op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. In de Coatings Care-enquête wordt expliciet gevraagd naar ISO 9001 (kwaliteitssysteem), ISO 14001 (milieuzorgsysteem) en ISO 18001 (arbozorgsysteem). Het meest gebruikte zorgsysteem is het kwaliteitsmanagementsysteem ISO 9001, ruim acht op de tien bedrijven werkt met dit kwaliteitssysteem. Daarnaast hanteren vijf op de tien bedrijven het milieu-

24 VERF& INKT #47/2018

managementsysteem ISO 14001. De controle op deze zorgsystemen nemen de bedrijven serieus, meer dan 90% van de respondenten geeft aan dat ze het zorgmanagementsysteem laten certificeren. Het aantal bedrijven met het arbomanagementsysteem ISO 18001 ligt een stuk lager, namelijk één op de tien bedrijven. Dit systeem stelt niet alleen eisen aan de arbeidsomstandigheden, maar ook aan het managementsysteem. Zo moet er continu verbetering te zien zijn in de arbeidsomstandigheden en moeten arborisico’s worden beheerst. Per 1 maart 2018 is de ISO 45001 geïntroduceerd, de opvolger van ISO 18001. Bedrijven die werken met ISO 18001 (OSHAS) kunnen op termijn hun bestaand systeem laten overzetten. Bovendien is er voor verf-en drukinktindustrie een specifieke arbocatalogus beschikbaar waarin de beheersmaatregelen voor de bedrijven zijn opgenomen. Daarnaast

maakt een aantal bedrijven gebruik van een veiligheidsmanagementsysteem, waaronder NTA 8620. Dit zorgsysteem stelt eisen aan bedrijven om ongevallen te voorkomen waarbij een of meer gevaarlijke stoffen zijn betrokken. VVVF-ledenbedrijven hanteren ook andere systemen, zo blijkt uit het Coatings Care-verslag. Een voorbeeld hiervan is de CO2-prestatieladder van de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen. Bedrijven kunnen hiermee hun CO2-uitstoot reduceren. Bedrijven gebruiken ook de MVO Prestatieladder om de duurzame ontwikkeling van hun activiteiten in kaart te brengen. Een ander voorbeeld van een zorgsysteem is het Eco Management en Audit Scheme (EMAS). Bedrijven kunnen dan het recht krijgen om een Europees milieulogo te voeren als ze over een milieumanagementsysteem beschikken en jaarlijks een milieuverslag opstellen.

#VVVF/DUURZAAM ONDERNEMEN

WAT IS HET COATINGS CAREPROGRAMMA? Het Coatings Care-programma is oorspronkelijk een Canadees initiatief, gesteund en ontwikkeld door IPPIC (Internationale Paint and Printing Ink Council) die het programma in 1997 wereldwijd introduceerde. Doel van het programma is om de prestaties van de coatingindustrie op het gebied van milieu, veiligheid, gezondheid te verbeteren en daar over te communiceren. Coatings Care biedt bedrijven bovendien handvatten om invulling te geven aan duurzaam ondernemen. Het programma gaat uit van een optimale balans tussen winstgevendheid (profit), efficiënt gebruik van natuurlijke hulpbronnen (planet), de verdere ontwikkeling van werknemers en het leveren

Om bedrijven te inspireren op het gebied van duurzaam ondernemen is de VVVF gestart met een serie goede praktijken. Het startschot werd gegeven op de VVVF Jaardag in 2016 met de uitwisseling van goede praktijken in vier workshop. De deelnemers bespraken hun ervaringen op het gebied van reductie van gevaarlijke stoffen, verfhergebruik en -recycling, energie-efficiënte maatregelen en waterzuiveringssystemen. Inmiddels bundelt de VVVF deze goede praktijken in een serie leaflets voor Coatings Care. In juni 2018 publiceert de VVVF een nieuw informatieblad over de manier waarop bedrijven via erkende maatregelen kunnen voldoen aan de wettelijke energiebesparingsverplichting. Het isoleren van ventilatiekanalen of het uitzetten van apparatuur die niet wordt gebruikt zijn voorbeelden van energiebesparingen die voor het oprapen liggen. Daarnaast kunnen investeringen in energiebesparende maatregelen een flinke

van een bijdrage aan een verantwoorde maatschappelijke omgeving (people). Coatings Care is geen wetgeving, maar een vrijwillig programma. Het is compatibel met het Responsible Care-programma van de chemische industrie, maar de codes en richtlijnen zijn specifiek ontworpen voor de coatingindustrie. Deelnemers zijn producenten en importeurs van verf en drukinkt. De VVVF is al jaren actief met Coatings Care. Andere belangrijke deelnemers zijn het Verenigd Koninkrijk en Canada. Coatings Care biedt de bedrijven een instrument om invulling te geven aan activiteiten op het gebied van verduurzaming van de producten en productieprocessen. Met het programma laten de deelnemers zien dat ze werken aan de ontwikkeling van innovatieve en duurzame producten die ze op een verantwoorde manier produceren.

VVVF PUBLICEERT ‘GOEDE PRAKTIJKEN’ VOOR COATINGS CARE kostenbesparing opleveren. Door het nationaal Energieakkoord uit 2013 zijn bedrijven vanaf 1 januari 2018 verplicht energiebesparende maatregelen te nemen die zich binnen vijf jaar terugverdienen. De VVVF heeft zowel leden die produceren als leden die importeren. Voor deze verschillende bedrijfsactiviteiten gelden energiemaatregelen die specifiek voor hen op maat zijn: voor de producenten van verf en drukinkt gelden de maatregelen onder nr. 15, voor de importeurs gelden de maatregelen onder nr. 18 bedrijfshallen. De eerste leaflet verscheen eind 2017 en gaat over verfhergebruik en -recycling.

Vorig jaar gingen Amsterdam, Den Haag, Den Bosch en Rotterdam van start met de inzameling van niet-gebruikte verf van consumenten en niet-verkochte of beschadigde blikken verf van handelaren. Andere gemeenten oriënteren zich nu op deelname of zijn ook begonnen met deelname aan de verfinzameling. Het gaat om watergedragen muurverf voor binnen. Naast verfhergebruik ging deze leaflet ook in op de eerste pot in Nederland gerecyclede verf die eind 2013 van de band rolde. Dat was het resultaat van een VVVF-project met afvalverwerker SITA. De ingezamelde verfrestanten worden verwerkt tot grondstof die door verffabrikanten kan worden gebruikt als ingrediënt voor nieuwe muurverven. n

#47/2018 VERF& INKT 25

Processing Equipment for Coatings & Ink Industry • Mixing • Dispersing • Grinding • Sieving • Filling • All types of grinding media available from stock

E & R B.V. Stoomloggerweg 1 - 3133KT Vlaardingen T 010 4601544 - info@er-bv.com - www.er-bv.com

Uw partner voor kunststof verpakkingen voor: · · · ·

Pigmentpasta Watergedragen autoreparatielak Verf Drukinkt

Zowel standaard standaard potten als speciaalverpakkingen. nagenoeg restloos Zowel potten als leegbare speciaalverpakkingen. Kom voor informatie en voorbeelden van 7 t/m 9 oktober naar naar onze 8408 opkijk deop Eurofinish Voor meer informatie en stand voorbeelden 09 in Gent of kijk op www.bema.nl . www.bema.nl Deltastraat 14, 4301 RC Zierikzee

Tel. +31 111 418807 info@bema.nl

GLANSMETERS Diverse modellen voor het meten van zowel matte, zijdeglans als hoogglans oppervlakken Incl. Biuged Gloss Meter software • Automatische kalibratie • Conform ASTM D 523, DIN 67530, ISO 7668, BS3900 etc. • Simultane weergave 20º/60º/85º • Resolutie: ± 0.1 GU •

AUTOMATISCHE FILMAPPLICATOR De automatische filmapplicator stelt u in staat om een nauwkeurige, reproduceerbare verffilm aan te brengen • Variabele snelheid van 2-100 mm/s • Vacuüm bed • Applicatielengte van 250 mm of 350 mm • Te combineren met alle film applicatoren en wire bar coaters van Biuged • Diverse modellen leverbaar met onder andere een externe pomp

Solvica B.V. De Rijnlandse Roe 5 8252 JS Dronten The Netherlands +31(0)88 33 10 661 info@solvica.com www.solvica.com

SCHROBVASTHEIDS TESTER Hoogwaardige was- en schrobtester voor het beoordelen van de bestendigheid bij droge of natte belasting Snelheid instelbaar conform de gewenste norm • Digitaal display • Leverbaar met diverse borstels en sponzen • Conform ASTM D 2486, ASTM D 3450, ASTM 4828, DIN EN 11330, etc. •

EXCLUSIVE DISTRIBUTOR OF BIUGED LABORATORY INSTRUMENTS

Vraag onze nieuwe catalogus aan!

S P E C I A L I S T I N T E S TA P PA R AT U U R V O O R D E V E R F - E N D R U K I N K T I N D U S T R I E

26 VERF& INKT #47/2018

#VVVF/WETGEVING

VVVF-TRAINING GEEFT INZICHT OVER TOEPASSING VAN CLP-WETGEVING IN DE PRAKTIJK

‘STEEDS MEER BEHOEFTE AAN DUIDELIJKHEID EN HOUVAST’ Wat hoort er op het etiket van verf, lijm en kit? De bekende Europese CLP-verordening geeft antwoord op deze vraag. Maar de uitleg van de verordening is aan verandering onderhevig. Bovendien is het werken met CLP gekoppeld aan andere regelgeving, zoals REACH en Arbo. De VVVF organiseerde op 24 april een training om de leden te helpen om de CLPverordening toe te passen in de praktijk.

De CLP-verordening – Classification, Labelling and Packaging – is sinds 2009 van kracht en zorgt voor een gestandaardiseerde indeling, etikettering en verpakking van chemische stoffen in de EU. Het doel hiervan is om werknemers en consumenten te informeren over de gevaren van deze stoffen en de bijbehorende beschermingsmogelijkheden. Van de industrie wordt verwacht dat zij de risico’s van chemische stoffen vaststelt en deze indeelt in gevarencategorieën, voordat ze op de markt komen. Dat leidt vervolgens tot een gestandaardiseerd etiketteringssysteem. Op 24 april gaf Marten Kops, Manager Scientific & Regulatory Affairs van branchevereniging NVZ/ Schoon, Hygiënisch, Duurzaam, uitleg over de CLP-ontwikkelingen aan de VVVF-achterban. Kops ging hierbij dieper in op de specifieke aandachtspunten waar rekening mee moet worden gehouden, de rolafhankelijke verplichtingen binnen CLP en de koppeling met andere wetgeving.

OPFRISSEN Volgens Kops is het goed om met enige regelmaat een update-training te volgen en de CLP-kennis binnen een bedrijf op te

frissen. De uitleg van de CLP-regelgeving wordt namelijk steeds preciezer vastgelegd. Zo is er over de regels rondom uitvouwetiketten en leesbaarheid pas recentelijk meer uitleg gekomen. Kops: “Dat etiketten ‘goed leesbaar’ moesten zijn, stond altijd in de verordening. Maar nu is duidelijk dat er niet alleen voorschriften zijn over lettergrootte, maar ook over contrast en lettertype. Ook is nu precies omschreven welke informatie op de voorpagina, binnenpagina’s en achterpagina van uitvouwetiketten moet komen te staan.” De omvang van de CLP-verplichtingen van bedrijven die met chemische stoffen werken, hangt af van de rol die het bedrijf speelt in de toeleveringsketen. “Als je een producent van mengsels bent, moet je heel goed weten waar je de relevante informatie van de ingrediënten in het mengsel vandaan moet halen. Men denkt vaak aan de website van ECHA, het Europees Agentschap voor chemische stoffen, maar dat is geen wettelijke bron. Leidend is het veiligheidsinformatieblad van de stofleverancier.”

LOSSE WETGEVING

TEKST: DORINE VAN KESTEREN FOTO: VVVF

naast de CLP-verordening – ook REACH, de Arbowetgeving en het ADR (de Europese overeenkomst op transportgebied) van toepassing. Het is raadzaam om die verschillende regels steeds als losse wetgeving te zien, adviseert Kops. “Als je iets vervoert geldt primair de ADR, niet CLP. Als er met een stof gewerkt wordt, dan geldt de Arbowetgeving in combinatie met CLP. Tegelijkertijd zijn er gaandeweg manieren ontwikkeld om op een werkbare manier recht te doen aan alle wetgeving.” De Arbowet stelt bijvoorbeeld dat werkenden op de hoogte moeten zijn van de gevaren van een stof en verwijst daarvoor naar CLP etikettering, maar dat staat nou eenmaal niet op iedere transportverpakking in het magazijn. “In dat geval kan vaak het vermelden van een CLP-pictogram op stellingen ook volstaan.” Kops is zeer te spreken over de discussie en uitwisseling van ervaringen door de deelnemers aan de training. “Praktijkvoorbeelden kunnen de CLP-verordening verduidelijken. En dat is nodig. Ik merkte bij de deelnemers van de training ook een grote behoefte aan duidelijkheid en houvast.” n

In de omgang met chemische stoffen zijn – #47/2018 VERF& INKT 27

#VVVF/BRANCHEORGANISATIE

FOTO’S: BISONDER PRODUCTIES

VVVF VIERT 111-JARIG JUBILEUM IN SIKKENS EXPERIENCE CENTER SASSENHEIM De VVVF-jaardag op 27 maart in het Sikkens Experience Center in Sassenheim stond deze keer in het teken van het 111-jarig jubileum van de brancheorganisatie. VVVF-voorzitter Guus Duray nam de bijna honderd aanwezigen in tekst en beeld mee langs historische momenten van de industrietak, waarna trendwatcher Herman Konings een wervelende presentatie hield over consumentengedrag en toekomstverwachtingen. Na de pauze gingen de deelnemers in kleinere groepen langs verschillende parallelsessies. In één van de sessies gingen Diana Martens en Nathan Kuper van de Inspectie SZW aan de hand van stellingen het gesprek aan met de deelnemers over gezond en veilig werken met gevaarlijke stoffen op de werkplek. De stellingen brachten de discussie goed op gang, waarbij de aanwezigen verschillende visies op een succesvolle aanpak bespraken. In een andere sessie hield Jan Waalkens van Stenden Hogeschool een betoog over het belang van het nieuwe werken voor innovatie.

28 VERF& INKT #47/2018

#111

Bij het nieuwe werken richten ondernemingen de bedrijfsvoering zo in dat werknemers de vrijheid hebben om zelf hun werkzaamheden in te vullen. Dat komt volgens Waalkens ten goede aan het creatieve klimaat in een bedrijf en stimuleert innovatie. Directeur Marijn Meijer en communicatiemedewerker Winnie Meijer van Centrum JongerenCommunicatie Chemie (C3) gaven in een andere zaal uitleg over de lesmodules voor het basisonderwijs, die ze samen met de verfindustrie en het onderwijs ontwikkelen. De deelnemers maakten vervolgens zelf verf met huis-tuin-en-keukenmiddelen. Marijn Meijer gaf aan dat de lesmodules voor verf eind 2018 beschikbaar zijn. Naast alle lezingen konden de deelnemers in het Sikkens Experience center in Sassenheim het museum bezoeken. Hier zijn historische productiefaciliteiten uit de ruim honderd jaar verfindustrie te zien. Het evenement werd afgesloten met een borrel waarbij de deelnemers volop netwerkten.

#VVVF/BRANCHEORGANISATIE

#47/2018 VERF& INKT 29

30 VERF& INKT #47/2018

#VERF&INKT/MENING

FORMULEREND NEDERLAND: SAMEN STAAN WE STERKER! Het vergelijken van de NVZ (de branchevereniging voor de reinigingsmiddelenindustrie) met de VVVF en de VLK is op het eerste gezicht misschien voor u appels met peren vergelijken. Het zijn geheel andere productcategorieën, dus zullen ook wel verschillende belangen vertegenwoordigd moeten worden. Maar is dat wel zo? Is het produceren van een reinigingsmiddel nou wel zo verschillend van de productie van verf, lijm of zelfs cosmetica? U zult het met mij eens zijn dat er in feite weinig verschillen te zien zijn. Denk bijvoorbeeld aan: bulkopslag van gevaarlijke stoffen, mengen van stoffen in een mengketel, mogelijke emissies naar lucht en water, eindproduct in kleinere verpakkingen brengen, vervoer naar de klant, professioneel of consument… Enzovoort. De processen waar de producerende leden van de VVVF, VLK en NVZ mee te maken hebben zijn dus helemaal niet zo verschillend. Sterker nog, vanuit wetgevingsperspectief zal het de inspecteur een worst wezen of u nou een afwasmiddel of grondverf aan het produceren bent: zo lang het productieproces en het eindproduct maar veilig is voor mens en milieu. Als secretariaten van de NVZ, VVVF en VLK komen we elkaar dan ook vaak tegen, met name in werkgroepen over het omgaan met weten regelgeving. En ook hier blijkt dat de belangen slechts zeer zelden van elkaar verschillen. De wetgeving moet praktisch te implementeren zijn en er moet rekening gehouden worden met het MKB-bedrijfsleven. Zelfs in situaties waar de belangen verschillen met de ‘grote chemische industrie’, die vaak te maken hebben met een kwestie van schaal en volume, zien we dat we verdacht vaak dezelfde argumenten aandragen.

We zijn dan ook in de afgelopen weken gestart met brainstormen over hoe we deze samenwerking zouden kunnen verdiepen. Want via de samenwerking zijn belangrijke efficiëntieslagen te maken. Zo kunnen we de aanwezigheid bij belangrijke vergaderingen (waar de belangen duidelijk op één lijn liggen) verdelen, en elkaar op de hoogte houden van de ontwikkelingen. Maar ook zien we mogelijkheden in het delen van handleidingen en trainingen of zelfs het gezamenlijk opstellen van communicatie-uitingen of het uitbrengen van standpunten. Vanuit de NVZ hebben we al zeer positieve ervaringen vanuit het samenwerken met andere brancheverenigingen, zoals met de andere verenigingen op ons kantoor in Zeist: de Nederlandse Aerosol Vereniging (NAV) en de Nederlandse Cosmetica Vereniging (NCV). Maar ook op Europees niveau wordt het belang van samenwerking beaamd, waar binnen het Downstream Users of Chemicals Co-ordination (DUCC) platform de formulerende industrie al langer met één stem naar buiten treedt. Het lijkt dus een kleine stap om deze samenwerking uit te breiden met de verf-, inkt-, lijmen kitindustrie. Als gezamenlijke industriepartners vertegenwoordigen we dan het merendeel van de chemische producten waar zowel consumenten als professionele werknemers mee te maken kunnen krijgen. Oftewel: een belangrijke speler voor politiek Den Haag om rekening mee te houden: Formulerend Nederland. Samen staan we sterker. HANS RAZENBERG directeur Nederlandse Vereniging van Zeepfabrikanten (NVZ)

In de afgelopen tijd is er dan ook op natuurlijke wijze een steeds nauwere, doch informele, band ontstaan tussen de medewerkers van onze verenigingen. Van het even voorbespreken van een vergadering over emissies van Zeer Zorgwekkende Stoffen tot het verzorgen van een training wetgeving voor leden van de andere vereniging, op steeds meer vlakken kunnen we elkaar vinden. Daarbij is het ook duidelijk geworden dat we gezamenlijke frustraties hebben: er zijn tegenwoordig zó veel vergaderingen, werkgroepen en bijeenkomsten die we graag willen bijwonen in het belang van de leden, dat het onmogelijk is om ze allemaal met hetzelfde niveau van betrokkenheid te kunnen volgen.

#47/2018 VERF& INKT 31

#VERF&INKT/BEROEP

‘IK MAAK WERKWIJZEN VEILIGER, GEZONDER EN BETER VOOR HET MILIEU’ TEKST: MARLOES HOOIMEIJER RS FOTO: NIEUWE BEELDEN MAKE

32 VERF& INKT #47/2018

#VERF&INKT/BEROEP

BEROEP IN BEELD De verf- en drukinktindustrie biedt tal van leuke banen. Maar wat houdt dat werk in de praktijk precies in? Verf & Inkt Magazine vraagt het de mensen zelf.

“IK STUDEERDE CIVIELE TECHNIEK IN DELFT. Van 2005 tot 2016 werkte ik als adviseur milieu en veiligheid voor mkb en petrochemie bij Royal HaskoningDHV. In die tijd slaagde ik ook voor de Master of Safety Health and Environment in Delft. In 2016 maakte ik de overstap naar AkzoNobel in Wapenveld, waar ik als HSE-manager (Health, Safety and Environment) deel uitmaak van het sitemanagementteam. We maken hier decorative coatings, zoals je bijvoorbeeld bij Gamma kunt kopen, maar ook performance coatings, zoals gebruikt voor gas- en olieplatformen op zee, windmolens of jachten. Wapenveld staat bekend als een veelzijdige plant; we werken hier met circa duizend verschillende grondstoffen. Explosiegevaar, aanrijdgevaar en blootstelling gevaarlijke stoffen vormen hier de grootste risico’s. Ik beoordeel de risico’s en bekijk samen met productie en engineering & maintenance hoe we ze kunnen verkleinen. Voorbeelden hiervan zijn een nieuwe afzuiginstallatie, blue spots op heftrucks (die schijnen een blauwe stip op de grond om medewerkers alert te maken), nieuwe procedures of aandacht voor veilig gedrag, zoals beter dragen van adembescherming en gebruiken afzuiging. Een ander voorbeeld: vorig jaar hebben we twee nieuwe tanks gekregen voor bindmiddelen. Die twee middelen mogen absoluut niet met elkaar reageren. Naar aanleiding van een veiligheidsstudie hebben we beheersmaatregelen genomen, zoals extra sensoren op de vulpuntenkast, die de verlading stoppen als het verkeerde product wordt ingebracht en een sleutelprocedure voor de vulpuntenkast. Mijn succes als HSE-manager is afhankelijk van anderen. Ik zie mezelf een beetje als bindmiddel: soms moet je teachen, soms moet je preachen. Ik moet anderen ervan overtuigen dat ze iets kunnen verbeteren. Mijn drijfveer is om onze werkwijzen veiliger, gezonder en beter voor het milieu te maken. Daar krijg ik energie van. Zo blijkt uit meting dat de blootstelling van onze medewerkers aan gevaarlijke stoffen de afgelopen twee jaar is gedaald. Dat wil zeggen dat ze zich bewuster zijn van het gevaar, procedures duidelijker zijn (oplosmiddelen afgedekt houden, afzuiger gebruiken, werkplek opgeruimd houden, et cetera) en ze zich daar ook beter aan houden. HSE is nooit klaar. Ook wij kunnen en moeten nog veel verbeteren. Waar we als site trots op zijn is onze Roadmap. Daarin staan de projecten en te nemen maatregelen voor de komende drie jaar. Die projecten zijn afgestemd op onze risicostudies en weten regelgevingregister. Op zo’n manier zitten we zelf aan het stuur en gaan we niet pas wat doen als het bevoegd gezag of externe auditoren het aangeven. Wat ik leuk vind is als ik mensen enthousiast weet te maken, de vonk (figuurlijk dan) weet over te brengen. Bij mijn functie hoort dat ik hoofd BHV ben. Er heerst een positieve vibe in het team. Ik zie mezelf daarin als smeerolie: serieus zijn als het moet, maar er mag ook best gelachen worden. Die kameraadschap is, naast opleiding, praktijktraining en middelen, essentieel voor een goede BHV’er. Een andere functie ambieer ik nu niet. Ik ben tevreden, vind het leuk onderdeel van de site te zijn. Wel ben ik sinds kort voorzitter van het VVVF-expertteam Veiligheid Voorop. We voeren een buddysysteem in waarmee bedrijven elkaar helpen om veiligheidsrisico’s te signaleren en aan te pakken. Zeker voor mkb-bedrijven, die vaak geen HSE-manager hebben, is zo’n buddybedrijf heel handig. Ook het VVVF-veiligheidsbeheerssysteem kan ze helpen de zaken goed op de rit te krijgen. Dit is een format met allerlei voorbeeldprocedures die ze vrij kunnen downloaden en gebruiken.”

HOE ZIET JOOSTS WERKDAG ERUIT? “Meestal ben ik om acht uur op het werk. Eens per week op de fiets, 27 kilometer vanuit Apeldoorn. Iedere dag om half tien heb ik met het lokaal managementteam een MDI-meeting, managing daily improvements. Dit kunnen ook zaken zijn die via de meetings op de werkvloer om acht uur en groepsleidersniveau om negen uur zijn doorgezet. Bijvoorbeeld als door het aanbrengen van aanrijdbeveiliging rond nieuwe opslagtanks de slang net te kort blijkt. Straks heb ik overleg met de productiemanager, sitemanager en consultant over hoe we explosierisico’s verder kunnen verkleinen. Ik geef deze week ook LoToTo-training: lock out, tag out, try out. Als de technische dienst aan een installatie gaat sleutelen, moet je zeker weten dat er geen spanning meer op zit en er geen gevaarlijke stoffen meer in zitten. Daarnaast besteed ik tijd aan TaakRisicoAnalyses (TRA’s), organiseer ik veiligheidsobservatierondes en doe ik de registratie van veiligheids- en gezondheidsgegevens. Kortom, het is een veelzijdige baan. Van kwart over twaalf tot één hebben we pauze en rond half zes ga ik weer naar huis.”

JOOST SCHEEPERS IS HSE-MANAGER BIJ AKZONOBEL IN WAPENVELD

#47/2018 VERF& INKT 33

#VERF&INKT/BEDRIJF

“IK ZIE VOLOP KANSEN OM ONS MARKTAANDEEL UIT TE BOUWEN”

BAS JESSURUN ( DIRECTEUR ) STEFAN (L) EN ANTHONY (R)

34 VERF& INKT #47/2018

#VERF&INKT/BEDRIJF

DIRECTEUR BAS JESSURUN VAN NORWAY COATINGS Norway Coatings is sinds 2002 actief als zelfstandig distributeur voor de decoratieve houtbeschermende producten van de Noorse verffabrikant Jotun in de Benelux en NoordFrankrijk. Directeur Bas Jessurun heeft grote plannen voor de toekomst. “Ik zie volop kansen om ons marktaandeel verder uit te bouwen.”

TEKST: ADRIAAN VAN HOOIJDONK FOTO'S: NIEUWE BEELDEN MAKERS

Anja Jessurun (tante van Bas) richtte Norway Coatings in 2002 op middels een management buy-out. Sindsdien importeert en distribueert het bedrijf in de Benelux en Noord-Frankrijk de decoratieve houtbeschermende producten van de Noorse verffabrikant Jotun. “Jotun heeft in Scandinavië een zeer groot marktaandeel in de decoratieve verfbranche”, zegt Bas Jessurun. “Ook in Azië heeft Jotun het marktaandeel de laatste decennia flink uitgebouwd.” Jotun onderscheidt zich volgens hem van andere verfproducenten door de uitgebreide kennis op het gebied van houtbescherming. “Het Noorse landschap kenmerkt zich door de vele houtbouw. De nadruk van het onderhoud van de objecten ligt op de conservering van het houtwerk. Houtbescherming speelt dan ook een essentiële rol binnen de R&D-afdeling van Jotun. Bovendien is de R&D-afdeling één van de grootste van Noorwegen en hebben ze ruim 40 jaar ervaring in houtbescherming met de DEMIDEKK-lijn.”

Nieuw hoofdkantoor Bas Jessurun werkt sinds twee jaar in het bedrijf en trad in april toe tot de directie. Het betekent in de praktijk dat Anja een stap terug doet. Norway Coatings opende in april eveneens het nieuwe hoofdkantoor aan de Vaalmuiden 9 in Amsterdam in aanwezigheid van de Noorse ambassadeur Martin Sørby, Stein Petter Lunde (vice president Jotun Decorative), Jaitske Feenstra (VVVF-directeur) en tientallen relaties. Bas is trots op de nieuwe locatie. “Een representatief pand met een goede bereikbaarheid. Ook hebben we meer ruimte in vergelijking met de vorige locatie. Hierdoor kunnen wij de volledige handling van onze producten in eigen beheer uitvoeren. Zo kunnen wij ons nog flexibeler naar de markt opstellen.” Op de benedenverdieping van het pand bevinden zich de ontvangstruimte en het magazijn. In het magazijn staat een kleurenmengmachine met touchscreen om klanten specifieke kleuren te leveren. Ook staat er een warmteterugwininstallatie. Het apparaat zuigt evenveel verbruikte lucht uit het pand als dat er frisse buitenlucht wordt ingeblazen. De warmte uit die afgezogen lucht wordt hergebruikt. Dit levert niet alleen een aanzienlijke energiebesparing op,

maar zorgt er ook voor dat het hele pand fris blijft, zonder koude tocht of voelbare luchtstromen. Bas loopt de trap op om de bovenverdieping te laten zien. Hier zijn vier ruimtes. “Naast de serverruimte en een aparte flexplek is er een grote transparante ruimte ingericht. Hier bevinden zich de werkplekken voor de binnendienst, een vergaderruimte en een directiekamer. Alles is strak vormgegeven volgens de laatste Jotun kleurentrends.”

Volop kansen In het magazijn liggen de Jotun producten netjes en overzichtelijk in stellingen opgeslagen. Iedere week ontvangt Norway Coatings nieuwe voorraden uit Noorwegen. Bas Jessurun benadrukt dat er maar weinig producten met een ADR-classificatie zijn opgeslagen. Voor de producten met een ADR-classificatie zijn stalen brandvertragende kasten aangeschaft. Bas ziet volop kansen om het marktaandeel van Norway Coatings in de Benelux en Noord-Frankrijk nog verder uit te bouwen. Daarom zijn er twee nieuwe magazijnmedewerkers aangetrokken, evenals een buitendienstmedewerker voor Wallonië en Noord-Frankrijk. “Aan de ene kant is er ruimte om ons huidige assortiment te verbreden met meer premium onderscheidende producten van Jotun. Aan de andere kant willen we de naamsbekendheid van Jotun voor houtbeschermingsproducten nog verder vergroten. Hoe? Door met z’n allen in de markt te laten zien waarin we ons onderscheiden en door toonaangevend te blijven op het gebied van houtbescherming. Hierbij hoort uiteraard een specifiek productenpakket dat gericht is op houtbescherming.” Bas streeft ernaar dat Norway Coatings binnen vijf tot tien jaar is uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de houtbeschermingsmarkt waarbij naamsbekendheid en producteigenschappen een belangrijke rol spelen. “Ook zullen er over vijf tot tien jaar nieuwe premium productlijnen zijn waarbij de Scandinavische roots van Jotun duidelijk naar voren zullen komen. Maar het belangrijkste is dat we een toegevoegde waarde blijven vormen voor onze relaties, nu maar ook zeker in de toekomst.” #47/2018 VERF& INKT 35

#VERF&INKT/BEDRIJF

FEITEN & CIJFERS Oprichtingsjaar: 2002 Locatie: Kantoor en magazijn aan Vaalmuiden 9 in Amsterdam Bedrijfsgrootte: elf medewerkers Producten: breed assortiment houtbeschermende producten Afzetmarkten: Benelux en Noord-Frankrijk Norway Coatings is sinds 2002 lid van de VVVF Meer informatie: www.norwaycoatings.nl

ONDERTUSSEN OP DE WERKVLOER “Ik heb achttien jaar in de tandtechniek gewerkt. Maar ik wilde wat anders. Toen Bas Jessurun mij in november 2017 deze baan aanbood, greep ik deze kans met beide handen aan”, zegt Stefan de Ruiter. Samen met zijn collega Anthony Chang is hij verantwoordelijk voor het magazijn van Norway Coatings. “Ik begin om 7.30 met de mail, vul de mengmachine bij, drink een kop koffie en wacht op de orders van onze klanten. Samen maken wij de bestellingen gereed en zorgen wij ervoor dat het magazijn er spic en span uitziet. Ook zijn wij verantwoordelijk voor een correcte afhandeling van alle orders. We streven naar 100 procent correcte uitlevering zonder daarbij aan flexibiliteit in te leveren.” Stefan ziet raakvlakken met zijn vorige baan. “Toen zorgde ik er onder meer voor dat de juiste protheses naar de juiste tandartsen en patiënten werden vervoerd. Regelen, vervoeren en plannen zit dus in mij.” Stefan raakt steeds geïnteresseerder in de samenstelling en de werking van de Jotun-producten. “Vooral door veel te vragen en te praten met de buitendienstmedewerkers is mijn kennis toegenomen. Daarom zou ik op termijn graag mijn gezicht bij klanten en projecten willen laten zien. “

36 VERF& INKT #47/2018

Will your product last outdoors? Donâ&#x20AC;&#x2122;t guess when you can test!

accelerated weathering tester

Q-Lab is represented in the Netherlands by:

BENELUXSCIENTIFIC lab technology for research & innovation

Azoty_2018_prasa_nowy_Oxoviflex_VERF & INKT_192x125.indd 1

xenon test chambers

QUV & Q-SUN testers from Q-Lab are solutions to make weathering and light stability testing both realistic and affordable.

Download a comparison guide to help you decide which is the best option for your business: http://bit.ly/QLABcomparison

21.05.2018 14:48 #47/2018 VERF& INKT 37

Ketone Resins Technologies P.O. Box 424 8260 AK Kampen The Netherlands

+31 (0)88 331 06 11 info@ketoneresins.com www.ketoneresins.com

We are ISO 9001:2015 certified by TĂźV

Vraag informatie aan via onze website

KRT is marktleider op het gebied van productie- en levering van ketonharsen voor onder andere coatings, drukinkten en kleefstoffen. Ketonharsen worden als co-binder toegepast ter verbetering van eigenschappen zoals glans, hardheid, hechting en drogingssnelheid. Met onze jarenlange ervaring en uitgebreide leveringsprogramma zijn wij de ideale partner voor uw productontwikkeling.

38 VERF& INKT #47/2018

#VVVF/HELPDESK

VRAAG/ANTWOORD VEILIGHEID VRAAG Hoe moet je wijzigingen doorvoeren in het productieproces? ANTWOORD Veel gevaarlijke situaties kunnen voorkomen worden door een managementprocedure in te stellen voor wijzigingen. Management van wijzigingen (Management of Change – MOC) is een methodiek om gecontroleerd wijzigingen te kunnen doorvoeren, risico’s door deze wijzigingen te beheersen en de implementatie van wijzigingen tot een succesvol geheel te maken. Er kan sprake zijn van interne of externe wijzigingen, organisatorische en (productie-) technische wijzigingen. Vooral kleinere wijzigingen worden niet altijd herkend als wijzigingen, men verwacht niet dat zoiets kleins al impact kan hebben.

IP T

ADR 1000-PUNTEN- VRIJSTELLING

Kijk of producten in aanmerking komen voor de ADR 1000-puntenvrijstelling. Voor het vervoer van gevaarlijke stoffen in kleine hoeveelheden per voertuig gelden minder zware eisen. Deze vrijstelling is in het ADR vastgelegd, maar de populaire benaming is ‘1.000-punten vrijstelling’. De vrijstelling wordt alleen gebruikt voor verpakte gevaarlijke stoffen (incl. IBC’s) als het voertuig niet meer dan 1.000-punten geladen is. Om het aantal punten te kunnen bepalen, heeft het ADR alle stoffen in vijf vervoerscategorieën ingedeeld. In de VVVF-transportbundel is een lijst van veelvoorkomende UN-nummers in de verf- en drukinktindustrie te downloaden met bijbehorende vervoerscategorie, het aantal punten per kg of liter en het max. kg of liter per voertuig. Daarnaast is er een voorbeeld van een vervoersdocument te downloaden met puntenwaarden.

Ook worden bepaalde risico’s gedurende het veranderingsproces onderschat. Het doel van deze procedure is het beoordelen van wijzigingsvoorstellen, het beheersen van de implementatie van de voorstellen en het evalueren van de resultaten van de doorgevoerde wijzigingen. In het VVVF-Veiligheidsbeheerssysteem worden de stappen uitgelegd van een wijzigingsprocedure en is een voorbeeldformulier te downloaden.

KOPEN VAN LEEFTIJDSDAGEN VRAAG Als een medewerker dagen wil kopen in het kader van artikel 13 (leeftijdsdagen), dan moet de medewerker er 85% van het salaris voor betalen. Wat wordt beschouwd als ‘salaris’? ANTWOORD Met salaris wordt bedoeld het maandinkomen, zoals gedefinieerd in artikel 1 sub m. Salaris is dus inclusief de toeslagen die in die definitie worden genoemd. Het is echter exclusief vakantietoeslag, want die wordt berekend door 8% te nemen van het jaarinkomen.

WERKSCHOENEN VOOR MEDEWERKER VRAAG Een medewerker heeft orthopedische inlegzooltjes die de zorgverzekering eenmaal per 18 maanden vergoedt. Deze medewerker heeft die orthopedische inlegzooltjes ook nodig in de werkschoenen, maar die worden dan niet meer vergoed door de verzekering. Wat zegt de cao hierover? ANTWOORD In artikel 8 lid 8a van de cao staat dat de werkgever aan de werknemer gratis werkkleding verstrekt volgens de in zijn bedrijf gebruikelijke en na overleg met de OR

INVECO ETIKETTERING

TIP

Raadpleeg de VVVF-INVECO-gids (INterne VEiligheids Code) voor het maken van interne etiketten op basis van de CLP-verordening en geef o.a. een invulling aan de wettelijke verplichting wanneer medewerkers persoonlijke beschermingsmiddelen moeten gebruiken. De indeling van een grondstof (enkelvoudig of mengsel) in cijfers en een letter moet plaatsvinden aan de hand van een aantal stappen. Voor het vaststellen van de code voor gezondheid, ontvlambaarheid, reactiviteit en persoonlijke beschermingsmiddelen zijn beslissingsschema’s beschikbaar. De INVECO-indeling van stoffen en mengsels is gebaseerd op de CLP-indeling zoals door de leverancier in het veiligheidsinformatieblad (VIB) van de stof in het mengsel is vermeld. Als de leveranciers onderling afwijkende informatie verstrekken dan moeten deze leveranciers benaderd worden om na te gaan of de informatie juist en actueel is.

opgestelde c.q. te wijzigen maatstaven. Onder het begrip ‘werkkleding’ vallen ook schoenen. De cao zegt niets over de orthopedische zooltjes, echter als de werkgever werkkleding ter beschikking stelt, moet deze volgens de Arbowet veilig door de werknemer kunnen worden gebruikt. Daar komt nog bij dat in sommige gevallen de normale orthopedische inlegzooltjes niet goed genoeg zijn. Dit is uitvoerig beschreven op www. arbo-online.nl, zoek op steunzolen. In deze casus is het dus niet de cao, maar op basis van de Arbowet, dat de werkgever de orthopedische inlegzooltjes moet vergoeden.

Meer informatie nodig? Raadpleeg Kennis en Diensten via www.vvvf.nl/ledennet #47/2018 VERF& INKT 39

#NWS/VVVF

NWS/SERVICE WETGEVING

IN ÉÉN MIDDAG BIJGEPRAAT OVER WETGEVINGSZAKEN De Europese regelgeving verandert razendsnel. De VVVF houdt deze voortdurend in de gaten en plaatst belangrijke informatie op ledennet. Tijdens VVVF’s wetgevingsbijeenkomst op 11 oktober 2018 krijgen de leden in één middag te horen wat de belangrijkste ontwikkelingen zijn op het gebied van weten regelgeving. Daarnaast zijn er experts aanwezig voor het beantwoorden van vragen. Zo kunnen de bedrijven zich bijtijds voorbereiden op wat komen gaat.

VVVF ZET SUMITRAINING OP De VVVF geeft op 15 november een training aan fabrikanten en importeurs van verf, drukinkt, lijm en kit over het gebruik en de toepassing van SUMI’s. SUMI is de afkorting van Safe Use of Mixtures Information. Vorig jaar lanceerde CEPE (Europese koepelorganisatie voor verf en drukinkt) zeventien informatiebladen met informatie over het veilig gebruik van mengsels per toepassingsgroep. Het bevat informatie over praktische zaken als handschoenen, brillen, mondkapje en ventilatie. FEICA (Europese koepelorganisatie voor lijm en kit) heeft ook SUMI’s in ontwikkeling. 40 VERF& INKT #47/2018

Een SUMI is niet gelijk aan een werkplekinstructiekaart (WIK), maar het komt wel dicht in de buurt. Op basis van een SUMI kan een afnemer relatief eenvoudig een WIK opstellen en medewerkers daarmee informeren over risico’s en beschermingsmaatregelen. Informatie: zie VVVF-ledennet

VVVF-TRAINING OVER VEILIG OPSLAAN VAN STOFFEN In de Publicatiereeks Gevaarlijke Stoffen (PGS) staat hoe gevaarlijke stoffen op een veilige manier kunnen worden opgeslagen in verpakkingen en in ondergrondse en bovengrondse tankinstallaties. Het beschrijft de belangrijkste risico’s van die activiteiten voor de omgevings- en brandveiligheid en de veiligheid van werknemers. Op 26 juni geeft Hoi-Yee Man BSc, seniorconsultant Health Safety & Environment van Royal HaskoningDHV Nederland, een training aan VVVF-leden om ze op de hoogte te brengen van de laatste aanpassingen op het gebied van de PGS-15 en PGS-31 richtlijn. Er worden praktische tips en handreikingen gegeven om de uitvoering en het beheer van de opslagfaciliteiten te kunnen borgen. Informatie: zie VVVF-ledennet

VVVF ONTWIKKELT ZZS-STAPPENPLAN Op 1 januari 2019 gelden de bepalingen van het Activiteiten-

besluit, waarin ook de emissie van zeer zorgwekkende stoffen (ZZS) naar lucht en water is opgenomen. Om de ledenbedrijven hierop voor te bereiden heeft de VVVF een stappenplan laten ontwikkelen door KWA Bedrijfsadviseurs. Tijdens de training van 26 juni 2018 legde Louis van Deutekom, senior adviseur van KWA Bedrijfsadviseurs, het gebruik van het VVVF-stappenplan uit aan de hand van praktijkvoorbeelden. Met het VVVF-stappenplan kunnen bedrijven de emissies monitoren en maatregelen nemen om die emissies te reduceren en de bedrijfsvoering te verduurzamen. Informatie: zie VVVF-ledennet

ties bevatte over de werking van de CLP-verordening als praktijkcases waar deelnemers mee aan de slag gingen. Het was een pittige maar leerzame training, aldus de eerste reactie van de deelnemers.

VEILIGMETVERF-PLATFORM IN ONTWIKKELING Het distributieplatform voor VeiligmetVerf.nl, de webapplicatie voor verspreiding van veiligheidsinformatiebladen, wordt vernieuwd. De site moest worden gemoderniseerd en bij voorkeur sneller en gebruikersvriendelijker worden. Op dit moment wordt de nieuwe tool getest door de VVVF Gebruikersgroep VeiligmetVerf. Het traject neemt meer tijd in beslag dan verwacht, waardoor de oplevering uitgesteld is.

STOFFENEXPERTS DELEN KENNIS EN ERVARINGEN HOE ETIKETTEREN? CLP CENTRAAL OP VVVF-TRAINING Wat moet er op een etiket komen van een product? Op deze en andere vragen werd antwoord gegeven tijdens de CLP-training die de VVVF organiseerde op 24 april 2018. De training werd gegeven door Marten Kops, Manager Scientific & Regulatory Affairs, bij NVZ, de brancheorganisatie voor zeepfabrikanten. De problematiek van CLP is vergelijkbaar voor de formuleerders-achterban van VVVF en VLK. Er was veel animo voor de training die zowel presenta-

De landelijke Stoffendag zal dit jaar plaatsvinden op 12 december 2018. Er staan weer tal van workshops en lezingen op stapel. Het evenement is dé plek waar bedrijven kennis en ervaringen kunnen uitwisselen over het werken met stoffen. De dag wordt georganiseerd door de NVZ (was- en reinigingsmiddelen), de VVVF (verf en drukinkt), en ook andere organisaties als NRK (kunststof), FME, VNCI en VNONCW en MKB-Nederland.

#NWS/VVVF

ARBEID

RAADPLEEG HET NIEUWE CAO-BOEKJE De VVVF heeft een nieuw cao-boekje uitgebracht voor de bereide verf- en drukinktindustrie. De cao heeft een looptijd van 1 oktober 2017 tot 30 september 2018. Het cao-boekje is ook te vinden op VVVF’s ledennet, waar de online-versie kan worden geraadpleegd. In de cao is wederom informatie te vinden over salaris, verlof, opleidingen, etc. Op 23 mei organiseerde de VVVF een cao-ledenraadpleging onder de directeuren en HR-managers uit de achterban. Tijdens de bijeenkomst zijn de wensen geïnventariseerd en er is gediscussieerd over de verschillende visies op cao-onderdelen. Informatie: zie VVVF-ledennet

ARBOKENNIS TESTEN IN VERFFABRIEK Op 11 oktober 2018 organiseren de VVVF en VLK voor de ledenbedrijven een werksessie over gezond en veilig werken bij PPG in Amsterdam. Op het programma staat informatie over de werking van VVVF’s buddysysteem. Ook komen de veiligheidstips aan de orde die worden gebundeld in de VVVF-uitgave ‘Veilig werken’. Tijdens de bijeenkomst kunnen de deelnemers (groepsgewijs) een observatieronde uitvoeren door de fabriek aan de hand van een checklist. Zo blijft de arbokennis actueel en praktisch toepasbaar.

betertrajecten. In juni worden de gesprekken door het VVVF Expertteam Veiligheid Voorop geëvalueerd en de voortgang van het traject besproken.

LAATSTE HAND AAN VEILIGHEIDSTIPS EVALUATIE VAN EERSTE BUDDYGESPREKKEN In mei en juni hebben in het kader van het VVVF-buddysysteem de eerste gesprekken plaatsgevonden bij ledenbedrijven. In dit kader helpen ledenbedrijven elkaar om de veiligheidsprestaties te bevorderen. Ze houden elkaar een spiegel voor en ondersteunen bij ver-

In het najaar lanceert de VVVF de bundel ‘Veilig werken’ met praktische veiligheidstips over allerhande onderwerpen. De tips zijn een aanvulling op het VVVF/VLK-veiligheidsbeheerssysteem dat vorig jaar werd gelanceerd. Het is een naslagwerk over arbozaken specifiek voor bedrijven in de verf-, drukinkt-, lijmen kitindustrie. Op dit

moment wordt door het VVVF Expertteam Veiligheid Voorop de laatste hand gelegd aan de inhoud. De VVVF-bundel ‘Veilig werken’ komt in het najaar beschikbaar op ledennet.

DUURZAAMHEID

VVVF LANCEERT ‘BEST PRACTICE’ OVER ENERGIE Het isoleren van ventilatiekanalen of het uitzetten van apparatuur die niet wordt gebruikt. Energiebesparingen liggen soms voor het oprapen. Daarnaast kunnen investeringen in energiebesparende maatregelen ook een flinke kostenbesparing opleveren. De VVVF heeft opnieuw een ‘best practice’ uitgebracht waar deze keer energie-efficiency centraal staat. De factsheet is onderdeel van een reeks ’best practices’ die de VVVF uitbrengt in het kader van Coatings Care, het internationale programma voor duurzaam ondernemen. Informatie: zie VVVF-ledennet

UTRECHT STAPT IN BIJ VERFHERGEBRUIK

zijn meer gemeenten die willen aanhaken. Momenteel is de gemeente Utrecht aansluiting bij ‘CommunityRepaint’ aan het organiseren.

MILIEULABEL SCHILDERPROJECT IS LIVE! Sinds 3 april 2018 kunnen schilders- en onderhoudsbedrijven de CO2-voetafdruk van hun schilderproject downloaden van de website Milieulabel Schilderproject. De site is te benaderen via de website van de initiatiefnemers VVVF en OnderhoudNL. Verfleveranciers hebben voor die datum de gegevens van hun verfproducten ingevoerd. Naast de CO2-voetafdruk van verf wordt ook de milieu-impact van het vervoer van de schilder meegenomen en het gebruik van hulpmiddelen. Na de invoer van deze gegevens komt er een informatieblad uit met een score tussen A t/m G. Schilders kunnen dit informatieblad van het Milieulabel Schilderproject meesturen met hun projectofferte naar de opdrachtgever. Op 21 maart 2018 heeft de VVVF een training georganiseerd waarin instructies werden gegeven voor het aanleveren van gegevens voor het Milieulabel Schilderproject.

In de gemeenten Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Den Bosch zijn pilots uitgevoerd voor de inzameling en herverdeling van verf. Verfrestanten worden ingezameld en krijgen een nieuwe bestemming via kringloopwinkels en sociale projecten. In deze vier gemeenten loopt de inzameling nog steeds en er #47/2018 VERF& INKT 41

#NWS/VVVF

INNOVATIE

INNOVATIEDAG De VVVF Themagroep Innovatie is bezig met de voorbereidingen voor de Coatings Innovatiedag, die zal plaatsvinden in het voorjaar van 2019. Dit tweejaarlijkse evenement stelt kennisinstellingen in staat noviteiten kenbaar te maken aan de verf- en drukinktindustrie. De Coatings Innovatiedag wordt in de coatingsindustrie gezien als hét evenement om kennis uit te wisselen en te netwerken.

VVVF

KLOKKERS BENOEMD TOT VOORZITTER EUPIA Tijdens EuPIA’s Council Meeting van 26 april 2018 heeft Herbert Forker (CEO van Siegwerk) de voorzittershamer overgedragen aan Heiner Klokkers (CEO van Huber Group). Doug Aldred (President Packaging Inks of Flint Group) is benoemd als vice-voorzitter. Heiner Klokkers kent vanuit zijn positie binnen de Huber Group de markt voor drukinkten als geen ander. Als EuPIA-voorzitter zal hij zich op Europees niveau inzetten om de krachten te bundelen en de sector te versterken.

ALTIJD EN OVERAL OP DE HOOGTE BLIJVEN?

Dat kan! Neem een abonnement op onze nieuwsbrief Verf&Inkt Netwerk. Meld je aan via www.vvvf.nl

• ERNAT 100

Lecithin based dispersing additives

JAAROVERZICHT 2017 In VVVF’s jaaroverzicht 2017 zijn de hoogtepunten in één oogopslag te zien, zonder uitgebreide verhalen. Samen met directeuren en experts uit de achterban heeft het VVVF-bureau vorig jaar veel in beweging gezet. Het (grotendeels vernieuwde) team ging daadkrachtig aan de slag voor de VVVF-thema’s: wetgeving, arbeid, innovatie en duurzaam ondernemen. De online-versie is te downloaden via www.vvvf.nl.

42 VERF& INKT #47/2018

VVVF-LEDENVERGADERING, VANENBURG CONFERENTIE 13 november 2018 is de dag dat de VVVF haar jaarlijkse ledenvergadering, de Vanenburg Conferentie, organiseert. Gastspreker is de voorzitter van VNONCW, Hans de Boer, die zijn kijk op het ondernemerschap in Nederland zal geven. Tijdens het huishoudelijke deel zullen de voorzitters van de themagroepen de leden informeren over de activiteiten en kijken naar de nieuwe plannen voor 2019.

• Pigments • Fillers • Minerals

Innovative Ingredients

Chemicals B.V. Stoomloggerweg 1 - 3133KT Vlaardingen T 010 4601544 - info@er-bv.com - www.er-bv.com

MADE BY NIEMANN MADE IN GERMANY DISPERGIEREN 路 MISCHEN 路 FEINMAHLEN

MADE BY NIEMANN DISPERGIERUND FEINMAHLTECHNIK MADE IN GERMANY DISPERGIEREN 路UND MISCHEN 路 FEINMAHLEN DISPERGIERFEINMAHLTECHNIK

www.niemann.de #47/2018 VERF& INKT 43

#NWS/VVVF

WIE JARIG IS TRAKTEERT Dit jaar bestaat de VVVF, brancheorganisatie voor de verf- en drukinktindustrie, 111 jaar. Om dit op feestelijke wijze te vieren

met de medewerkers in de achterban verrast de VVVF haar circa vijfenzeventig ledenbedrijven met een taart. De taart wordt aangeboden als blijk van waardering voor de toegewijde inzet van de medewerkers en om dit feestelijke moment te vieren.

#VVVF/ KALENDER 26/06/2018 Training PGS 15/31 en ZZS 11/10/2018 Themabijeenkomst Wetgeving & Veilig werken 01/11/2018 Veiligheidsdag 13/11/2018 VVVF-ledenvergadering Vanenburg Conferentie 15/11/2018 Training SUMI 12/12/2018 Stoffendag Voor meer informatie zie www.vvvf.nl

VOLG ONS FOTO: DE VOS VERF

COLOFON VERF&INKT MAGAZINE Verf&Inkt is een uitgave van de Vereniging van Verf- en Drukinktfabrikanten (VVVF). De VVVF behartigt de belangen van de Nederlandse verf- en drukinktindustrie. Het blad wordt verspreid onder leden van de branche-organisatie en externe relaties. Verf&Inkt verschijnt vier keer per jaar. Verf&Inkt wil een opinieblad zijn. Dat betekent dat van VVVF-standpunten afwijkende meningen niet uit het blad geweerd worden. REDACTIE Adriaan van Hooijdonk (hoofdredacteur) E: hooijdonk@vvvf.nl Catelijne Hopmans (communicatie VVVF) E: hopmans@vvvf.nl

44 VERF& INKT #47/2018

Marloes Hooimeijer, Esther Rasenberg (eindredactie)

Meld u aan via info@vvvf.nl en u krijgt zo spoedig mogelijk bericht.

VORMGEVING StudioDAM, Amsterdam

Meer informatie: T: 070-444 0680 E: info@vvvf.nl.

ADVERTENTIEACQUISITIE Mooijman Marketing & Sales Julius Röntgenstraat 17 2551 KS Den Haag T: 070-323 4070 E: dm@mooijmanmarketing.nl

OVERNAME Overname van artikelen uit Verf&Inkt is alleen toegestaan na voorafgaande schriftelijke toestemming van de redactie. In de meeste gevallen zal die graag worden gegeven.

Advertenties vallen buiten de verantwoordelijkheid van de redactie. DRUK Impressed, Pijnacker ABONNEMENTEN Wie werkzaam is in de verf- en drukinktindustrie of op een andere wijze direct of indirect bij de verf- en drukinktindustrie betrokken is, kan in aanmerking komen voor een kosteloos abonnement op Verf&Inkt.

ISSN: 2468-421X UITGEVER VVVF Postbus 241 2260 AE Leidschendam T: 070-444 0680 E: info@vvvf.nl www.vvvf.nl

© VVVF Alle rechten voorbehouden. Behoudens de door de Auteurswet 1912 gestelde uitzonderingen, mag niets uit deze uitgave worden verveelvoudigd (waaronder begrepen het opslaan in een geautomatiseerd gegevensbestand) of openbaar gemaakt, op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de VVVF. De bij toepassing van art. 16B en 17 Auteurswet 1912 wettelijk verschuldigde vergoedingen wegens fotokopiëren, dienen te worden voldaan aan de Stichting Reprorecht, Postbus 882, 1180 AW te Amstelveen. Hoewel aan de totstandkoming van deze uitgave de uiterste zorg is besteed, aanvaarden de auteur(s), redacteur(en) en uitgever geen aansprakelijkheid voor eventuele fouten of onvolkomenheden.

#VVVF&PODIUM

VVVF&PODIUM VVVF BIEDT BEDRIJVEN EN KENNISCENTRA EEN PODIUM OM KENNIS EN ERVARING TE DELEN MET DE VERF- EN INKTBRANCHE

BYK-GARDNER / AZOTY / BENELUX SCIENTIFIC / E & R / ESKENS PROCESS SOLUTIONS / ETCC 2018 / EUROFINS PRODUCT TESTING / HILDERING PACKAGING / KETONE RESIN TECHNOLOGIES / SYNTRECO / TECHEMA / TQC SHEEN #47/2018 VERF& INKT 45

#VVVF&PODIUM

BYK-GARDNER GMBH

De byko-spectra Pro, “Best in Class” Het is een uitdaging om standaard daglicht D65 of D75 te realiseren zoals gedefinieerd door CIE. De nieuwe byko-spectra pro maakt gebruik van een slimme combinatie van gefilterde tungsten-halogeenlampen en LED’s. Dat maakt dat deze in de hoogste klasse A valt volgens CIE 51.2 en garandeert nauwkeurige kleurvergelijking. In totaal zorgen acht gecertificeerde lichtbronnen ervoor dat u zelf nauwkeurig kan bepalen dat uw producten zonder enige metamerie en onder alle gangbare lichtomstandigheden goed zijn. • Daglicht D65, D75 • Gloeilamp A • Horizon HZ (2300 K) • Warenwinkellicht CWF, TL84, U30 • Ultraviolet licht UV Een bijzonder aandachtspunt is de verlengde levensduur (tot 600 uur!) van de halogeenlampen waardoor het onderhoudsinterval wordt verkort.

BYK-Gardner GmbH Lausitzer Strasse 8 82538 Geretsried (D)

www.byk.com/instruments 06-12740468 joost.bakker@altana.com

GRUPA AZOTY ZAK S.A.

Discover OXO Segment - choose trusted solution Grupa Azoty ZAK S.A. is one of the largest chemical manufacturers in Poland and a member of Grupa Azoty capital group - a 2nd largest European producer of mineral fertilizers. The Company’s products are geared towards the following sectors of the economy: agriculture, construction industry, chemical processing, and the plastics industry. Grupa Azoty brands and products Zaksan®, Salmag®, Oxoviflex® and OXO alcohols are considered top products in their application sectors and highly recognised by users in Poland and abroad. The OXO Segment is an important element of Gupa Azoty core business. We operate the most technologically advanced plants in Europe which are located in Southern Poland at Grupa Azoty ZAK S.A. We have been producing plasticizers since 1954 and OXO alcohols since 1986. With 50 kT/year on-purpose plant, we are number one European producer of non-phthalate DEHT plasticizers which is trade under Oxoviflex® brand. It has been positively tested for usage in food packaging and child toys according to European regulation. Our product range tends to be called “smart additives”. They are made according to stringent European standards concerning chemicals – REACH. Meet our OXO products: OXO alcohols, plasticizers and aldehydes. Discover Grupa Azoty ZAK S.A. Mostowa 30A 47-220 Kedzierzyn-Koźle, Poland

46 VERF& INKT #47/2018

www.grupaazoty.com +48 77 481 20 00 oxoplast@grupaazoty.com

the technology of tomorrow based on years of experience. For futher information, please visit: www.oxoplast.com

#VVVF&PODIUM

BENELUX SCIENTIFIC BV

Overleven uw producten het klimaat? Zonlicht, warmte en vocht kunnen ernstige degradatie van uw producten veroorzaken, zoals bijvoorbeeld verkleuring, glansverlies, barsten, delaminatie, oxidatie of sterkteverlies. Schade door weersinvloeden of corrosie treedt zowel binnen als buiten op, en de ernst ervan kan zeer variabel zijn in verschillende klimaten. Zelfs materialen die goed bestand zijn tegen alleen zonlicht, of tegen vocht, kunnen ernstig degraderen bij blootstelling aan een combinatie van beide Betrouwbare weathering- en corrosie data kunnen u helpen onverwacht productfalen te voorkomen. Het testen van deze invloeden kan uw winst vergroten als u de resultaten gebruikt voor het selecteren van nieuwe (goedkopere) grondstoffen. Het helpt u uw bestaande producten te verbeteren en geeft u bij wijzigingen in receptuur inzicht in de invloed hiervan op de duurzaamheid van uw eindproduct. Al vele jaren is Q-Lab een uiterst betrouwbare leverancier van UV- en Xenontesters voor weatheringtesten, en zoutsproeikasten voor corrosietesten. De outdoor weathering sites in Florida en Arizona zijn daarbij essentiële aanvullingen. De waarde van outdoor testen wordt vaak ernstig onderschat, en de kosten zijn laag. Wij bieden u bovendien ondersteuning bij uw applicatie, bijvoorbeeld door het organiseren van workhops of inhouse trainingen. Benelux-Scientific 44 R.I. Straat 33 4051 AP Ochten

www.benelux-scientific.nl 0344-655556 info@benelux-scientific.nl

Neemt u gerust eens vrijblijvend contact met ons op. Onze productspecialisten helpen u graag op weg bij uw testbehoeften.

E & R B.V.

E & R B.V. Chemicals Division E & R B.V. is o.a. gespecialiseerd in de distributie van functionele grondstoffen zoals pigmenten, vulstoffen en additieven en richt zich voornamelijk op de verf, coatings, drukinkt, masterbatch & kunststoffen industrie. Vanuit eigen voorraad levert E & R innovatieve producten & service aan de industrie. Als distributeur zijn wij actief voor een aantal belangrijke leveranciers in deze markt, o.a. : • Sachtleben Minerals • Deutsche Baryt Industrie • Sachtleben Bergbau • Dane Colour Group waaronder Sterling Industrial Colors & Swada • Blackbear Carbon Wij leveren o.a. natuurlijke en synthetische Barium sulfaten, (formaldehyde vrije fluorescerende) pigmenten, carbon black, anti-corrosieven, en additieven. Daarnaast leveren wij een lijn van natuurlijke dispergeermiddelen en soja- lecithiE & R B.V. Stoomloggerweg 1 3133 KT Vlaardingen

www.er-bv.com 0104601544 info@er-bv.com

ne, onder ons merk: ERNAT100® Een uitgebreid overzicht vindt u op onze nieuwe website : www.er-bv.com

#47/2018 VERF& INKT 47

#VVVF&PODIUM

ESKENS PROCESS SOLUTIONS BV

Nieuwe D-MIKXS dissolvers van ESKENS PROCESS SOLUTIONS De D-MIKXS dissolvers zijn geschikt voor het mengen van verschillende vloeistoffen, het oplossen van droge stoffen in vloeistoffen en het dispergeren of benatten van deeltjes in een vloeistof. Vanuit hun jarenlange ervaring hebben de engineers van ESKENS PROCESS SOLUTIONS de D-MIKXS optimaal ontworpen voor een ergonomische gebruik en een eenvoudige reiniging. Probleemloos mengen: - In de basisuitvoering is een motor van 4 kW voorzien, maar een lichtere kan ook. - De motor is voorzien van een frequentieregelaar en zorgt steeds voor een optimaal resultaat, ook wanneer de viscositeit van het product tijdens het dispergeren toeneemt. - Standaard wordt de D-Mikxs geleverd met een dispergeerschijf. - Voor het vastklemmen van het meng-vat is standaard een spanband voorzien. - Als optie zijn manuele of elektrisch bediende klemarmen beschikbaar.

Eskens Process Solutions bv Distributieweg 6 2404 CK Alphen aan den Rijn

www.eskens.com +31 (0)172 468046 info@eskens.com

Veilig mengen en eenvoudig reinigen: - De aandrijving is weggewerkt in de achterwand en de as is volledig afgeschermd - De mixer start pas als het deksel op zijn plaats ligt en het vat goed vastgeklemd is. - Er is een twee-hands-bediening voorzien en alle beweegbare mechanische delen zijn in de kolom ingewerkt. KORTOM EEN MACHINE DIE DOORDACHT ONTWORPEN IS

ETCC 2018

ETCC 2018 26-29 juni Amsterdam Van 26 tot 29 juni 2018 wordt in de Beurs van Berlage in Amsterdam het vierde European Technical Coatings Congress (ETCC) gehouden. ETCC 2018 is uniek omdat het de eerste keer is dat het congres wordt georganiseerd door de NVVT samen met CoSi, FATIPEC en OCCA. Genoemde partijen brengen alle kennis vanuit de hele wereld bijeen over de laatste ontwikkelingen in verf, verfgrondstoffen en verwante gebieden, naast de meest recente vorderingen op het gebied van coatingwetenschap en coatingtechnologie. Het congres wordt mede mogelijk gemaakt door sponsors; inmiddels zijn er een 10-tal bedrijven die hun betrokkenheid hebben vastgelegd. Uit het grote aanbod uit de hele wereld zijn de beste 108 voordrachten, inclusief 16 Key-note speakers en een 50-tal posters geselecteerd. In 4 parallelle sessies kunt u uw kennis op het gebied van verf en coatings compleet actualiseren. Daarnaast is er volop gelegenheid om contacten te leggen met sprekers en deelnemers en om de posters te bezoeken. Op het congres worden ook drie plenaire voordrachten gehouden door prominenten op coatinggebied en tevens door Prof. Dr. Ben Feringa, Nobelprijswinnaar Chemie 2016. De ochtend vooraf aan het congres zijn er 3 parallelle workshops over functionele coatings, over filmvorming van water gedragen coatings en over LCA (life cycle analyses). ETCC 2018 Schipluidenlaan 4 1062 HE Amsterdam

48 VERF& INKT #47/2018

https://etcc2018.org/ 020-5709600 etcc2018@mci-group.com

De verwachting is dat het congres meer dan 400 deelnemers zal trekken. Alle informatie met betrekking tot dit unieke congres en tevens de mogelijkheid tot aanmelden is te vinden op de website: www.ETCC2018.org

#VVVF&PODIUM

EUROFINS PRODUCT TESTING A/S

Eurofins accepted for certification by German DGNB Eurofins, the world’s leading organization within product emissions testing, is pleased to announce that its Indoor Air Comfort Gold label has been recognized by the German Sustainable Building Council (Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen – DGNB). This decision makes Indoor Air Comfort Gold the only certification of its kind accepted by the DGNB. Indoor Air Comfort Gold is Europe’s most comprehensive label for verifying low product emissions of volatile organic compounds (VOCs). The program combines all relevant mandatory European regulations in addition to a large number of voluntary labels on VOC emissions. Certification includes testing and screening for thousands of potentially harmful chemicals as well as an internal quality program that ensures continuous reliability of manufacturer processes. To date, Eurofins’ Indoor Air Comfort Gold is the only product label that the DGNB accepted as proof of emissions requirements according to their criteria for “risks to the local environment.” The Council made the decision to recognize Indoor Air Comfort Gold as a result of the clear, transparent and independent process by which the label is awarded as well as the comprehensive controls that are used to regularly verify continued compliance. Eurofins Product Testing A/S Smedeskovvej 38 8464 Galten - Denmark

eurofins.com/cpt +31 652847018 Sanderaalders@eurofins.com

HILDERING PACKAGING B.V.

Innovatieve spanring voor de gehele supply chain De meest gebruikte sluiting voor grote vaten (pails) is de deksel/spanring combinatie. Deze sluit het vat hermetisch af en zorgt voor een geweldige bescherming tijdens transport. Een spanring is veel makkelijker te openen en hersluiten dan het gangbare alternatief, de lipdeksel. Bij een lipdeksel moeten immers wel zo’n 20 lipjes opengebogen worden voordat het deksel van het vat gehaald kan worden. Geen feest dus voor de eindgebruiker of degene die nog een tweede component of kleur mag toevoegen, maar het is wel lekker snel sluiten in de vulllijn. De conventionele spanring kan echter niet automatisch geplaatst worden en dat kost dus tijd en mankracht. Daar is nu verandering in gekomen. Hildering presenteert Pails 2.0. Een reeks vaten met een speciale spanring die ook machinaal gesloten kan worden met een aangepaste aandrukplaat en daarna met de hand weer eenvoudig geopend en opnieuw gesloten. Het vernuft zit hem in een verend element waardoor de ring tijdelijk een grotere diameter kan krijgen bij het plaatsen.

Hildering Packaging B.V. Zandvoortstraat 69 1976 BN IJmuiden

www.hildering.com +31 (0)255 510409 info@hildering.com

Eindelijk een oplossing waar de hele supply chain én de eindgebruiker wat aan heeft!

#47/2018 VERF& INKT 49

#VVVF&PODIUM

KETONE RESIN TECHNOLOGIES

KRT: Constante focus op kwaliteit en innovatie Ketone Resin Technologies is een van de marktleiders op het gebied van ketonharsen en aldehydeharsen. Ketonharsen zijn ook wel bekend onder de benamingen polyketonhars en keton-aldehydehars. Het zijn condensatieprodukten van cyclohexanon en formaldehyde, en bevatten zowel carbonyl- als hydroxylgroepen. Ketonharsen worden toegepast als co-binder in verven, drukinkten, kleefstoffen en polyurethaanharsen. Zij verhogen drogingssnelheid, en verbeteren ook diverse andere eigenschappen zoals pigmentbevochtiging, hardheid en glans. Verder worden ketonharsen gebruikt om de hechting op substraten zoals PE, PP en PVC te verbeteren. Het team van Ketone Resin Technologies heeft een brede kennis en jarenlange ervaring op het gebied van R&D en het gebruik van ketonharsen in alle mogelijke toepassingen. Dit stelt ons in staat om actief bij te dragen aan de productontwikkeling van onze klanten. Ketone Resin Technologies werd in 2016 als een van de eerste bedrijven in Europa door TÜV gecertificeerd voor de nieuwe ISO 9001:2015 norm. Voor een persoonlijk advies is het voldoende om een email te sturen naar ons Ketone Resin Technologies Postbus 424 8260 AK Kampen

www.ketoneresins.com 088-3310661 info@ketoneresins.com

team: info@ketoneresins.com Meer informatie kunt u vinden op: www.ketoneresins.com

SYNTRECO B.V.

LEUNA-Harze investeert in nieuwe fabriek voor epoxyharsen LEUNA-Harze GmbH heeft meer dan 45 miljoen Euro geïnvesteerd om de productiecapaciteit van epoxyharsen op het chemiecomplex Leuna uit te breiden. Met deze nieuwbouw kan aan de stijgende vraag in de windindustrie en bouwchemie worden voldaan. Het bedrijf heeft sinds 1995 circa 340 miljoen euro in nieuwe fabrieken geïnvesteerd. Er zijn inmiddels vergevorderde plannen om de productiecapaciteit nog verder uit te breiden met twee nieuwe fabrieken. De investering in de nieuwe fabriek voor reactieve verdunners bedraagt 15 miljoen euro, en voor kleefstoffen bedraagt de investering rond 5 miljoen euro. LEUNA-Harze realiseerde in 2016 een jaaromzet van 120 miljoen euro, en heeft momenteel ongeveer 200 medewerkers in dienst, waarvan 15 stagiaires en afstudeerders. De nieuwe fabrieken zullen werk bieden aan nog eens 20 hooggekwalificeerde medewerkers. Het leveringsprogramma van LEUNA-Harze is in de afgelopen twee jaar uitgebreid met een aantal nieuwe epoxyverharders, waaronder polyamide-verharders voor protective coatings, en cycloalifatische verharders voor vloercoatings. LEUNA-Harze versterkt hiermee haar leidende positie in de wereld van epoxyharssystemen voor toepassingen zoals coatings, constructie, kleefstoffen en composieten. Syntreco B.V. De Rijnlandse Roe 5 8252 JS Dronten

50 VERF& INKT #47/2018

www.syntreco.com (088) 3310600 info@syntreco.com

Syntreco B.V. is exclusief distributeur van LEUNA-Harze GmbH in de Benelux. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer Martin Schut van Syntreco.

#VVVF&PODIUM

TECHEMA BV

Maak kennis met de fabrieksservice van Techema Vele klanten zijn bekend met de servicedienstverlening van Techema. Service aan laboratorium en productie apparatuur, het “on site” inventariseren van slijtage en veiligheidsnormen, het plaatsen en installeren van nieuwe machines en het retrofitten van bestaande machines. Conditie monitoring, doelt op herkenning en identificatie van verslechteringsfactoren, om maatregelen te kunnen nemen ter voorkoming van storingen. Dit garandeert de betrouwbaarheid van de installatie op het hoogst mogelijke niveau en verlaagt het risico van schade en kosten van ongeplande stilstand met als belangrijk voordeel verlaging van de onderhoudskosten. Inspectie, het juiste advies is het resultaat van gedetailleerde inspecties op locatie of in onze werkplaats. Gebaseerd op gestandaardiseerde methodes, kunnen wij in samenwerking met de klant het juiste onderhoud adviseren. Factory service support, aandrijvingen, elektromotoren, mechanische as-afdichtingen (mechanical seals) en tandwielkasten een breed scala aan apparatuur dat Techema voor u kan reviseren, repareren of onderhouden. Een breed netwerk van leveranciers garandeert levering van de juiste en originele reservedelen en een continue professionele ondersteuning omdat wij hierdoor op de hoogte blijven van de laatste technische ontwikkelingen. Techema bv Damzigt 58 3454 PS De Meern

www.techema.nl 0348-402524 info@techema.nl

Reparatie en revisie, wij behandelen alle benodigde werkzaamheden in de keten: ontmanteling, revisie, reparatie, herinstallatie en inbedrijfstelling

TQC SHEEN

Verkoper gezocht TQC Sheen is internationaal actief in productie en handel van meet-, inspectie- en laboratoriumapparatuur voor professionals in de oppervlaktebehandeling. TQC Sheen is onderdeel van Industrial Physics. Voor de uitbreiding van het verkoopteam is TQC Sheen op zoek naar een enthousiaste verkoopmedewerk(st)er, liefst met affiniteit met chemie/coatings. Je bezoekt en benadert potentiële en bestaande afnemers actief, doorgrondt hun vragen en vertaalt deze naar heldere offertes. Zie je een kans in cross-selling dan heb je het een-tweetje met een collega snel gemaakt. Je activiteiten leg je vast in een CRM systeem. TQC Sheen zoekt iemand met verkoopervaring in een business-to-business omgeving, bij voorkeur in binnen- en buitendienst. Andere steekwoorden die passen bij de ideale kandidaat zijn flexibel, doortastend, overtuigend en zelfstandig. Ervaring met Word, Excel en Outlook is een pré, net als een goede spreek- en schrijfvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal. Qua opleiding is MBO/MLO het minimale niveau. TQC Sheen biedt een afwisselende fulltime functie die binnen- en buitendienst combineert. Je werkt in een dynamisch team met actieve en betrokken collega’s. Contractduur is voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. Salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring.

TQC Sheen Molenbaan 19 2908 LL Capelle aan den IJssel

www.tqc.eu (010) 7900100 info@tqcsheen.com

Ben jij geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie met cv naar rene@tqc.eu, of per post tav Rene Bode. Meer informatie over deze functie vind je op www.tqc.eu onder actueel-vacatures.

#47/2018 VERF& INKT 51

voor alle soorten vulgoed

voor meer componenten

voor impact op het schap

voor veilig transport

Al 60 jaar de beste verpakkingsoplossingen speciaal voor verf en chemie www.hildering.com