Звіт про діяльність організації Жіночий консорціум України 2015 2016рр by wcu wcu

ХТО МИ

Жіночий консорціум України – це громадська організація, яка здійснює координуючу роль в проведенні адвокаційних, навчальних та просвітницьких ініціатив, спрямованих на утвердження в українському суспільстві принципів рівних прав і можливостей - гендерної рівності та забезпечення найкращих інтересів дитини.

СТРАТЕГІЧНІ ЦІЛІ НА 2015 Р. У НАПРЯМКУ ПІДТРИМКИ ФУНКЦІОНУВАННЯ МЕРЕЖІ ГРОМАДСЬКИХ ОРГАНІЗАЦІЙ, ЩО ПРАЦЮЮТЬ У СФЕРІ УТВЕРДЖЕННЯ ПРИНЦИПІВ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ:  Посилення інституційної спроможності жіночих громадських організацій і підвищення їхньої ролі у громадському житті своїх регіонів.

У НАПРЯМКУ УТВЕРДЖЕННЯ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ:  Дотримання прав жінок та подолання дискримінації за ознакою статі;  Посилення спроможності жінок у політичній та економічній сферах.

У НАПРЯМКУ ЗАХИСТУ ПРАВ ДИТИНИ ТА УТВЕРДЖЕННЯ ПРИНЦИПУ НАЙКРАЩОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ІНТЕРЕСІВ ДИТИНИ:  Дотримання прав дитини;  Попередження / зменшення насильства над дітьми в дитячих установах та поза ними.

ІНСТРУМЕНТАЛЬНІ ЦІЛІ  Підтримка роботи мережі громадських організацій, котрі працюють над розв’язанням питань гендерної рівності;  Підтримка роботи постійно функціонуючої коаліції громадських організацій, котрі працюють над розв’язанням питань, пов’язаних із дотриманням прав дитини;  Залучення місцевих громад та інституцій до вирішення проблем суспільства, пов’язаних із дотриманням прав дітей та жінок;  Налагодження взаємодії з державними та недержавними організаціями для вирішення складних соціальних питань.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ ЖКУ У НАПРЯМКУ ПІДТРИМКИ ФУНКЦІОНУВАННЯ МЕРЕЖІ ГРОМАДСЬКИХ ОРГАНІЗАЦІЙ, ЩО ПРАЦЮЮТЬ У СФЕРІ УТВЕРДЖЕННЯ ПРИНЦИПІВ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ:  інформаційна підтримка / обмін досвідом;  підтримка професійного рівня членів команди і членів Мережі;  розробка та впровадження програм інституційного розвитку організації та Мережі.

У НАПРЯМКАХ УТВЕРДЖЕННЯ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ ТА ЗАХИСТУ ПРАВ ДИТИНИ:       

управління змінами та менеджмент проектів; моніторинг впровадження політик; розробка методик та навчальних матеріалів; навчання дорослих; експертні оцінки; лобіювання; розвиток та розширення експертного середовища.

НАШІ ЦІННОСТІ     

рівність можливостей; повага до прав людини; консолідація та відповідальне партнерство; компетентність та професіоналізм; активізм та результативність.

РАДА МАРІЯ АЛЄКСЄЄНКО, голова Ради ТЕТЯНА БАЄВА, голова Правління Хмельницької обласної ГО «Подільський центр «Гендерна Рада» ТЕТЯНА ІВАНІНА, експертка з гендерного бюджетування ЛАРИСА ГУНЬКО, голова Правління «Центру підтримки громадських ініціатив «ЧАЙКА» ЮЛІЯ САВЕЛЬЄВА, керівниця проектів ГО «Центру громадських ініціатив «Інтелект Сумщини» ОКСАНА ЯРОШ, директорка Волинської обласної ГО «Гендерний центр»

ПЕРСОНАЛ АННА НІКОЛЕНКО-БАЄВА, координаторка програм економічного розвитку жінок ГАННА МАМАЛИГА, асистентка проектів ВІОЛЕТА ТОЧИЛЕНКОВА, бухгалтерка ВІРА КАРАЙЧЕВА, редакторка, журналістка ВІРА ПОРОВСЬКА, програмна директорка ОКСАНА МОСКАЛЕНКО, координаторка програм захисту прав дитини

ЗАЛУЧЕНІ ЕКСПЕРТКИ/И ТЕТЯНА БАЄВА, економічний розвиток жінок ЖАН-МАРК БЕНКЕМУН, лікар психіатр, судмедексперт НАТАЛІЯ ВАСИЛЬЄВА, зовнішній аудит ЛІЛІЯ ГОНЮКОВА, гендерні питання, політична участь жінок ФРАНЧЕСКА ДЖОРДАНО, дитяча психологія ЄВГЕНІЯ ДУБРОВСЬКА, дитяча психіатрія, психотерапія НАДІЯ КОПАНИЦЯ, економічний розвиток жінок ТЕТЯНА ЛИТВИНОВА, економічний розвиток жінок, попередження насильства ЛАРИСА МАГДЮК, гендерні питання ІОСИФ МОЛДАВАНУ, права дитини, участь дітей, попередження насильства ДЗВЕНИСЛАВА НОВАКІВСЬКА, візуалізація даних ІРИНА СЕРГІЄНКО, юридичні питання ОЛЕНА СОЛОВЙОВА, психологія КОСТЯНТИН ШЕНДЕРОВСЬКИЙ, соціальна політика ОКСАНА ЯРОШ, гендерні питання, політична участь жінок МАРІЯ ЯСЕНОВСЬКА, права дитини ТЕТЯНА ПУСТИЛЬНИК, економічний розвиток жінок

ВОЛОНТЕРКИ/И ТЕТЯНА ПЕТРЕНКО ВАЛЕНТИНА ІВАНОВА МАРТА ЄРЕМЕНКО

ДОНОРИ В 2015 – 2016 РР. SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL ГО "ІНІЦІАТИВНИЙ ЦЕНТР СПРИЯННЯ АКТИВНОСТІ ТА РОЗВИТКУ ГРОМАДСЬКОГО ПОЧИНУ "ЄДНАННЯ" МІЖНАРОДНА ОРГАНІЗАЦІЯ з МІГРАЦІЇ (МОМ) МІЖНАРОДНЕ КАТОЛИЦЬКЕ БЮРО ДИТИНИ (БІСЕ) МІЖНАРОДНИЙ ІНСТИТУТ ДЕМОКРАТІЇ ТА ПІДТРИМКИ ВИБОРІВ (IDEA, ШВЕЦІЯ) УКРАЇНСЬКИЙ ЖІНОЧИЙ ФОНД ФОНД ДЕМОКРАТІЇ ООН (UNDEF)

СТРАТЕГІЧНИЙ НАПРЯМОК «УТВЕРДЖЕННЯ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ» НАША ПОЗИЦІЯ Наша команда вірить в те, що гендерна рівність – це рівні можливості для жінок і чоловіків реалізувати свої людські права та здійснити свій внесок у політичний, економічний, соціальний та культурний розвиток країни, і, відповідно, рівні права і можливості користуватися результатами цього розвитку! Для досягнення гендерної рівності в Україні ЖКУ підтримує співпрацю жіночих та гендерно-орієнтованих громадських організацій; відслідковує виконання міжнародних та національних зобов’язань Україною; розширює можливості жінок зайняти місце на рівні прийняття рішень через проведення навчань; проводить інформаційну роботу шляхом створення фільмів, друкованих матеріалів, публікацій в ЗМІ та в соціальних мережах.

ПОСИЛЕННЯ СПРОМОЖНОСТІ ЖІНОК У ПОЛІТИЧНІЙ СФЕРІ «Кожна країна заслуговує на найкращих лідерів, а це означає, що жінки повинні отримати можливість конкурувати на політичній арені. Не даючи їм можливості змагатися на виборах, країни самі себе позбавляють великої частини талановитих лідерів.»

Мадлен Олбрайт

НАША ПОЗИЦІЯ Рівноправна участь жінок у прийнятті рішень є не лише вимогою елементарної справедливості та демократії, а й необхідною умовою сталого розвитку суспільства. Збільшення представництва жінок у політиці сприяє винесенню на порядок денний нових тем, посиленню конкуренції ідей, що забезпечує прийняття більш виважених рішень, відкриту політику, реалізацію програм і послуг, які братимуть до уваги потреби всіх груп населення.

ПІДТРИМКА РОБОТИ САЙТУ «ЖІНКИ У ПОЛІТИЦІ» Сайт «Жінки у політиці» www.vybory2012.wcu-network.org.ua адмініструється Всеукраїнською громадською організацією «Жіночий консорціум України» з 2012 р. Започаткований був як платформа, на якій у 2012 році висвітлювалась участь жінок у виборчому процесі, а також результати гендерного моніторингу парламентських виборів 2012 р. На сьогодні - це

майданчик для висвітлення інформації про участь жінок в ухваленні рішень на міжнародному, національному і місцевому рівнях, а також їх позиції стосовно суспільно значущих подій. Інформація на сайті розміщується незалежно від політичної приналежності жінок з врахуванням збалансованості представлення різних точок зору. З 2015 року сайт висвітлює питання побудови громадського жіночого політичного лобі в Україні.

ГЕНДЕРНИЙ МОНІТОРИНГ МІСЦЕВИХ ВИБОРІВ У 2015 РОЦІ Збільшення впливу жінок на рішення, які ухвалюються на національному та регіональному рівнях, є одним із пріоритетних напрямків діяльності Жіночого консорціуму України починаючи з 2006 року. Це обумовлено стабільно низьким рівнем представленості жінок у керівництві всіх гілок влади країни і нашим прагненням змінити ситуацію. Для цього ми разом з партнерами проводимо значну роботу – від вивчення проблеми, спостереження за ситуацією до проведення навчання та заходів, що мають на меті спонукати жінок до більш активної участі в обговорені питань, які їх стосуються. Гендерний моніторинг виборів займає у цій роботі окрему нішу і є своєрідним ноу-хау ЖКУ та Жіночої демократичної мережі. Вперше ми проводили комплексний оперативний аналіз участі жінок у виборах до Верховної Ради України в 2012 році. Завдяки різним компонентам гендерного моніторингу нам тоді вдалося привернути увагу журналістів до питання низького представництва жінок та проблем, з якими вони стикаються на шляху побудови політично кар’єри. Як наслідок, значно зросла кількість відповідних публікацій \та сюжетів, у яких висвітлювалися не тільки причини низької представленості жінок на різних рівнях влади, а й переваги, які принесе збільшення числа жінок у політиці, якщо воно все ж відбудеться.

Революція Гідності 2013–2014 років, а також військова агресія Російської Федерації значною мірою активізували все населення країни. Жінки відіграли в цих подіях вагому роль, і зараз ми стаємо свідками перетворень там, де, здавалося б, змінити ситуацію надзвичайно важко. З’явились нові обличчя серед громадських та політичних лідерів. Частина з них після позачергових виборів у жовтні 2014 року потрапила до Верховної Ради. Шість із 50 жінок очолили парламентські комітети, уперше жінка стала заступницею спікера ВРУ. Жіночий консорціум України з радістю відзначав це збільшення чисельності жінок у керівному складі ВРУ. У жовтні 2015 р. відбулися вибори до місцевих рад. Жіночий консорціум за традицією долучився до проведення гендерного моніторингу. Цього року на платформі було тісно – багато організацій проводили гендерні дослідження місцевих виборів у кількісному вимірі. Тому перед ЖКУ постав подвійний виклик: 1. ми вперше проводили гендерний моніторинг саме місцевих виборів (попередні стосувалися виборів до Верховної Ради); 2. це був перший моніторинг, де основна увага приділялася якісному дослідженню участі чоловіків-кандидатів і жінок-кандидаток у виборчому процесі та відстеженню впливу на цей процес нової норми Закону «Про місцеві вибори» щодо представленості не менше 30% кандидатів однієї статі у списках партій. Проведене дослідження не тільки дало можливість розкрити якісний бік перебігу

виборів у місцевих громадах, розбіжність між очікуваннями від законодавчих нововведень і реальною ситуацією з кількісним представництвом жінок, а й поставило питання: яким має бути виборче законодавство, щоб кількість жінок у партійних списках гарантовано відображалася у їх представленості у владі? Результати дослідження засвідчили також достатній лідерський та професійний потенціал жінок для ефективної участі у політиці, дали краще розуміння того, у яких напрямках слід працювати з партіями, як «достукатися» до виборців, спонукати їх голосувати за жінок та які зміни слід внести в законодавство, щоб більш ефективно використовувати той потенціал, який сьогодні задіяний незначною мірою, що дасть можливість урахувати потреби та інтереси ширшого кола людей та гармонізувати розвиток українського суспільства. Висловлюємо щиру подяку Міжнародному інституту демократії та підтримки виборів (IDEA, Швеція), завдяки якому ця робота стала можливою, а також команді проекту та нашій моніторинговій групі, які здійснили це дослідження і зробили свій внесок у справу збільшення представництва жінок на всіх рівнях влади. ВГО «Жіночий консорціум України», який мав досвід проведення гендерного моніторингу парламентських виборів 2012 і 2014 рр., у 2015 році поставив за мету дослідити, чи буде дотримана гендерна квота на місцевих виборах і як вплинуть квоти на збільшення представництва жінок в органах влади. Моніторинг проводився у 15 областях України: Київській, Вінницькій, Волинській, Запорізькій, Львівській, Миколаївській, Одеській, Полтавській, Рівненській, Сумській, Харківській, Херсонській, Хмельницькій, Черкаській, Чернігівській, що дало можливість відстежити тенденції проведення виборчих кампаній у всіх частинах України: в центрі, на сході, заході, півночі та півдні. У ході моніторингу було проаналізовано:  кількісне представництво жінок і чоловіків серед кандидатів на місцеві вибори і, відповідно, дотримання партіями визначеного у ст. 4. Закону України «Про місцеві вибори» 30-відсоткового представництва осіб однієї статі у партійних списках;  здійснено порівняльний аналіз гендерного складу партійних списків та складу рад; порівняння новообраного складу рад з попереднім;  визначено рейтинг партій за дотриманням гендерної квоти; окреслено портрети новообраних депутаток. Завданням гендерного моніторингу, окрім визначення представництва жінок серед кандидатів на місцеві вибори та у складі новообраних місцевих рад, був аналіз якісної складової місцевих виборів.

За результатами порівняльного аналізу зустрічей жінок-кандидаток і чоловіківкандидатів з виборцями, фокус-групових інтерв’ю з кандидатками та новообраними депутатками було:  визначено особливості участі жінок у виборах до місцевих рад – 2015 в Україні, а фокус-групові інтерв’ю з жінками-кандидатками та новообраними депутатками дали можливість визначити мотивацію участі жінок у виборах;  проаналізовано чинники ефективності виборчої кампанії та виклики, з якими зустрілися жінки-кандидатки на шляху входження у політику та рівень прихильності партійних організацій до ідеї питання забезпечення гендерної рівності у виборчому процесі;  з’ясовано ставлення жінок до запроваджених у Законі «Про місцеві вибори» гендерних квот;  визначено стратегії розширення участі жінок у прийнятті політичних рішень на місцевому рівні.

Деякі висновки за результатами моніторингу: 1. Попри фактичну відсутність санкцій за недотримання положення законодавства, переважна більшість партій дотрималась квоти при формуванні списків кандидатів; 2. Аналіз за рівнем рад підтверджує залежність між рівнем влади і рівнем представництва жінок ще на етапі подання списків кандидатів. Так, якщо на рівні районних рад в усіх досліджуваних областях було дотримано 30-відсоткового представництва, то на рівні обласних рад цієї норми дотримались 8 областей з 15. На рівні міст обласного значення усі області дотримались квоти. 3. Попри те, що у більшості виборчих списків політичних партій було дотримано гендерної квоти, за підсумками виборів спостерігається суттєвий розрив між часткою кандидаток і часткою депутаток у складах новообраних рад. Певним чином таку ситуацію можна пов’язати зі зменшенням загальної кількості депутатів у радах та місцем, відведеним жінкам у списках партій. 4. Порівняння представництва жінок-депутаток у радах різних рівнів підтверджує тенденцію, що чим вищий рівень ради, тим менше жінок у ній представлено. 5. Прямої залежності між рівнем включення жінок в списки кандидатів (навіть за умови дотримання квоти) і проходженням їх до складу місцевих рад не встановлено. Так, середній відсоток представництва жінок у списках депутатів місцевих рад не відповідає аналогічному показнику представленості жінок серед кандидатів. 6. Хоча мета забезпечення 30-відсоткового представництва осіб однієї статі у виборчих списках кандидатів у депутати місцевих рад на рівні досліджуваних областей була досягнута, внесення в закон норми про дотримання 30-відсоткового представництва осіб однієї статі у списках кандидатів до місцевих рад не гарантує дотримання цієї квоти у списках.

В ході проведення дослідження було підтверджено, що жінки-кандидатки:  мають достатній лідерський і професійний потенціал для ефективної участі у політиці, тому можуть зробити вагомий внесок у політику і зробити її більш якісною і відкритою;  добре обізнані в актуальних питаннях місцевого самоврядування і місцевого економічного розвитку, а головне – мають бачення шляхів розв’язання проблем. Разом з тим:  жінки-кандидатки не усвідомлюють повною мірою значення гендерної рівності для сталого розвитку громад і країни загалом;  підтримка з боку політичних партій (інформаційна, освітня, організаційна, фінансова) була недостатньою для забезпечення жінкам рівних з чоловіками можливостей ефективно вести передвиборчу кампанію, агітувати за своє обрання і бути обраними. На підставі проведеного моніторингу і аналізу роботи фокус-груп були розроблені пропозиції щодо розширення участі жінок у політичному житті країни. З ширшим аналізом роботи і висновками моніторингової групи можна ознайомитися на сайті «Жінки в політиці» за посиланням: http://www.womeninpolitics.org.ua/Ostatochnii_zvt_%D2%91endernogo_montoringu_msc evix_viborv-2015

ПОБУДОВА ЖІНОЧОГО ПОЛІТИЧНОГО ЛОБІ В УКРАЇНІ Отож, жінки в Україні, як і раніше, недостатньо представлені на рівні прийняття рішень, зокрема, в якості політичних лідерів і виборних посадових осіб. Відповідно до опублікованого Світовим економічним форумом Індексу ґендерного розриву – 2016, за показником рівноправності чоловіків та жінок Україна у порівнянні з 2015 роком погіршила свої позиції на 2 пункти і посіла 69 місце зі 144 досліджуваних країн. При цьому найгірші позиції щодо ґендерної рівності Україна посідає у сфері політичних прав (107 місце): будучи освіченою та економічно активною частиною населення, українські жінки не мають ні належного представництва, ні повноважень у політичній сфері. Зокрема, на сьогодні серед загальної кількості народних депутатів України жінки складають лише 12%, серед депутатів обласних рад – 14,6%. І це при тому, що у законодавстві міститься норма про 30% розмір квот, що визначає мінімальний рівень представництва жінок і чоловіків від партії у виборчому списку кандидатів у народні депутати України та кандидатів у депутати місцевих рад. Тож дана партійна квота ще не дає можливості жінкам обіймати виборні посади. Задля покращення ситуації із представництвом в органах влади найчисельнішої групи української спільноти (жінки складають 54% населення і 60% виборців) Жіночий консорціум України (ЖКУ) вважає найбільш дієвими наступні взаємодоповнюючі шляхи:  Просування законодавчого забезпечення рівних прав та можливостей для жінок і чоловіків у виборчому процесі.  Посилення підтримки політичними партіями жінок-кандидатів.  Активізація та зміцнення потенціалу жінок бути обраними до місцевих і національних органів влади.  Підвищення обізнаності виборців про переваги участі жінок у політичних процесах.  Мобілізація громад та підвищення їх прихильності щодо участі жінок у політичних процесах. У травні 2016 р. за підтримки Фонду Демократії ООН - The United Nations Democracy Fund стартував Проект «Побудова жіночого політичного лобі в Україні», спрямований на побудову громадської платформи підтримки жінок у політиці, завдання діяльності платформи – збільшення представництва жінок на всіх рівнях прийняття політичних рішень. 23 - 25 травня 2016 р. відбулася перша робоча організаційна зустріч, на яку з’їхалися регіональні координаторки та обласні представниці з 12 областей Проекту. Зустріч була присвячена стратегії розвитку проекту та завданням на 1-ше півріччя: підготовці до

Всеукраїнського форуму «Збільшення участі жінок у політиці» і 12 круглих столів в регіонах, які відбулися в червні 2016 р. Основним фокусом діяльності Форуму і круглих столів стали стратегії забезпечення рівних прав та можливостей для чоловіків і жінок у виборчому процесі, обговорення успішного досвіду зарубіжних країн у збільшенні кількості жінок у представницьких органах на рівні прийняття рішень та перспективи створення і діяльності жіночого політичного лобі в Україні. Робота за проектом проводиться в трьох основних напрямках:  налагодження діалогу з політичними партіями стосовно підтримки ними жіноккандидаток;  посилення спроможності жінок брати участь у виборчих процесах;  формування розуміння в громадах важливості розширеної участі жінок в політиці. Проект має консолідувати зусилля громадського сектору, політичних партій та владних інституцій на збільшення кількості жінок-депутаток на місцевому та національному рівнях. Базою лобістської платформи стали організації Національної Мережі «Жіночий консорціум України», які просувають ідеї рівних прав та можливостей чоловіків та жінок в Україні. Проект реалізовується в чотирьох кластерах, кожен з яких охоплює 3 області (всього 12 областей): Кластер 1. Волинська, Рівненська та Житомирська області Кластер 2. Хмельницька, Тернопільська та Чернівецька області Кластер 3. Херсонська, Миколаївська та Одеська області Кластер 4. Сумська, Чернігівська та Полтавська області За час дії Проекту (8 місяців 2016 р.) навчання в школі ПУЛу жінок пройшли 100 лідерок із 12 областей України, було проведено вивчення громадської думки, за результатами якого в областях відбулися прес-конференції із висвітлення його результатів; на 24 засіданнях політичних клубів обговорювалися питання політичної участі жінок та їх внеску у становлення українського суспільства як частини європейської спільноти.

Всі бажаючі мають можливість отримувати новини і навчальні матеріали через сайт «Жінки в політиці». До нашої платформи запрошуємо долучатися:  жінок-лідерок, які балотувалися чи планують балотуватися у місцеві та національні органи влади;  тренерок та експерток з питань виборчого процесу та посилення ролі жінок у політичних процесах;  політичні партії та громадські організації, які працюють на уповноваження жінок в політичній, економічній та соціальній сферах.

ДОСЛІДЖЕННЯ ГРОМАДСЬКОЇ ДУМКИ З ПИТАНЬ УЧАСТІ ЖІНОК У ПОЛІТИЧНИХ ПРОЦЕСАХ В процесі роботи над нашими стратегічними цілями щодо посилення позицій жінок в політиці, виникає ряд питань, розв’язання чи висвітлення яких допомогло б зрозуміти, де знаходяться найбільш «результативні» точки прикладення зусиль. Кілька з них: 1. Що саме може змінити ситуацію з політичною участю жінок в Україні радикальним чином? 2. Чи потрібні законодавчі ініціативи стосовно політичної участі жінок на рівнях прийняття політичних рішень, які забезпечать не просто 30% квоту осіб однієї статі у списках партій, а й реальне представництво жінок в органах влади на рівні не меншому, ніж 30%? 3. Чи є передумови в Україні для того, щоб такі зміни підтримало суспільство, і якими можуть бути індикатори цих змін? 4. І, нарешті, яких ситуативних і постійних союзників потрібно залучати, щоб змінити ситуацію із представництвом жінок у політиці в Україні (ЗМІ, партії, громади, законодавчі органи)? Дане дослідження допомагає знайти відповіді на деякі з цих запитань та демонструє, що саме з приводу політичної участі жінок думають громадяни і громадянки, та які подальші кроки потрібно здійснити для того, щоб заявлена в Конституції України стаття 24 щодо надання жінкам і чоловікам рівних прав і можливостей була реалізована.

ДОСЛІДЖЕННЯ Метою дослідження було вивчення громадської думки з питань участі жінок у політичних процесах на рівні прийняття рішень в Україні. Дослідження проводилося Центром соціально-гуманітарних аспектів регіональних досліджень Сумського державного університету в період з 10.08.2016 по 20.09.2016 рр. серед дорослого населення (громадяни у віці від 18 років). В ході дослідження ми планували отримати відповіді на головні питання стосовно: 1. Оцінки рівня присутності та участі жінок у політиці на державному та регіональному рівнях. 2. Рівня розуміння населенням чинників, що зумовлюють низьку представленість жінок у політиці. 3. Рівня підтримки ідеї законодавчого закріплення квот на кількість жінок в органах влади. 4. Визначення необхідних ініціатив та дій, спрямованих на підвищення участі жінок у політичному житті регіону. 5. Рівня ознайомлення населення у визначених областях із законодавчими актами, котрі декларують рівність жінок і чоловіків в Україні. Дослідження виявило основні причини низького представництва жінок у політиці. Найчастіше до таких причин населення відносить панування стереотипних поглядів щодо ролі жінок у суспільстві; небажання самих жінок займатися політикою; відсутність підтримки та ресурсів. Саме жінки частіше зазначають про наявність стереотипів, оскільки ці стереотипи впливають на їх діяльність. Виходячи із зазначених оцінок та неможливості досягти швидких змін у суспільній свідомості, необхідним є проведення різних форм навчань для активних жінок з питань фандрайзингу та механізмів залучення додаткових ресурсів. Це дозволило б жінкам підвищити власну незалежність та стало б додатковим аргументом для політичних партій щодо залучення їх до своїх лав. Більшість респондентів підтримують ідею необхідності розширення політичного представництва жінок і вважають присутність жінок у політиці ознакою демократичності держави. Таким чином, при формулюванні аргументів на користь створення умов для залучення жінок у політичну сферу, може стати у нагоді демонстрація прикладів західних демократій та переваг для суспільства, політичних партій та держави при розширенні політичного представництва жінок. В такому контексті цілком зрозумілим є незадоволення рівнем присутності та участі жінок у політиці на державному та регіональному рівнях з боку населення. При цьому спостерігається пряма залежність між рівнем освіти, статтю респондентів та місцем проживання. Так, найчастіше про низьке представництво жінок на державному та місцевому рівнях зазначають респонденти із вищою освітою, як правило, жінки, та опитувані

із західної України. Таким чином визначається «клієнт» (або цільова аудиторія), для яких ідея розширення політичного представництва жінок є актуальною та зрозумілою. Саме на цю цільову аудиторію можна спрямовувати діяльність політичних сил та громадських організацій. Проте такий фокус не означає, що не потрібно працювати з іншою частиною суспільства. Оскільки чоловіки частіше висловлюють небажання та неготовність підтримувати жінок у політиці, то їх також варто розглядати як цільову аудиторію для подальшої роботи. З метою зменшення стереотипних поглядів слід акцентувати увагу на перевагах від жіночого політичного представництва саме для чоловіків. Більшість опитаних не підтримують ідею законодавчого закріплення квот щодо кількості жінок в органах влади. Це може пояснюватися тим, що на останніх місцевих виборах гендерні квоти не спрацювали повною мірою. У зв’язку з цим пропонується розробка механізмів мотивації політичних партій щодо впровадження гендерних квот на партійному рівні як основи формування внутрішньопартійної кадрової політики та кадрового резерву. Така стратегічна діяльність може забезпечити не лише високий рівень представництва жінок у політиці, а й стабільність партійної системи в Україні. Жіночий консорціум України є членом громадської Ради, створеної при МФО «Рівні можливості» і бере участь у її засіданнях, виробляючи спільну позицію та рішення з приводу участі жінок на рівні прийняття рішень, долучаючись до обговорення шляхів збільшення впливу жінок на політичні процеси в країні та до розробки змін до законодавства про вибори, які б дали жінкам можливість ширшого представництва своїх інтересів у радах всіх рівнів. Організація є членкинею Всесвітньої Демократичної Мережі (WDN). Наші тренерки беруть участь у навчанні, яке проводить WDN, мають можливість використовувати методичні матеріали для навчання власної тренерської команди. Тренерки ЖКУ пройшли навчання в IRI, NDI, IFES, BRIDGE.

ПОСИЛЕННЯ СПРОМОЖНОСТІ ЖІНОК В ЕКОНОМІЧНІЙ СФЕРІ В Україні жінки контролюють біля 5% економічних ресурсів. Розрив у заробітній платі, який є одним із найбільш визначних проявів нерівності жінок і чоловіків в економіці, незначно зменшився за останні роки: середня заробітна плата чоловіків в Україні майже на чверть перевищує відповідну заробітну плату жінок. Окрім того, жінки переважають у складі зайнятих у галузях з більш низькою платнею (освіта, охорона здоров'я, сектор соціальних послуг і т.п.). Серед осіб на керівних посадах жінок також переважна меншість, і все це попри те, що жінки в Україні складають більшу частину загальної чисельності населення.

НАША ПОЗИЦІЯ Активне просування гендерної рівності в контексті соціоекономічного розвитку є відповіддю на прояви соціально-економічної диференціації і креатором можливостей для самореалізації жінок та чоловіків в суспільстві. Дотримання ґендерної рівності у цій сфері покращує якість життя та якість людського потенціалу; стимулює перспективи економічного та соціального розвитку; оздоровлює соціальний клімат, посилює систему управління державою; підвищує ефективність стратегій росту добробуту суспільства. Піднапрямок «Посилення економічної спроможності жінок» спрямовує свої зусилля на посилення спроможності жінок в економічній сфері, збільшення частки жінок у бізнесі,

підвищення їх професійності, зменшення кількості безробітних жінок завдяки різноманітним ініціативам ЖКУ, в т.ч. створення сприятливого клімату для повернення жінок до роботи після декретної відпуски, лобіювання інтересів молоді при відкритті власної справи та підтримку і просування ініціативи щодо низько відсоткового кредитування жіночих стартапів. В рамках піднапрямку в 2015 р. Жіночий консорціум України почав впровадження проекту «Стабілізаційна підтримка внутрішньо переміщених осіб та місцевих громад в Україні», за яким передбачалося провести навчання для п’яти груп за темами «Працевлаштування», «Самозайнятість» та «Мікропідприємництво». Перевага надавалася самотнім жінкам з дітьми, жертвам домашнього насильства (та жертвам інших видів гендерного насильства), малозабезпеченим (самозайнятість, працевлаштування), та особам, які планували створити робочі місця для себе та інших. В тренінгах взяли участь внутрішньо переміщені особи з Донецької, Луганської областей та Криму, які на час проведення навчання були офіційно зареєстровані в Києві та Київській області (80%), а також місцеві мешканці Києва та Київської області (20%), які:  хочуть в перспективі започаткувати власну справу; або є підприємцями-початківцями;  вже ведуть бізнес і планують його розширення;  мають бажання отримати нові знання щодо пошуку роботи та здобути нову професію чи підвищити свою кваліфікацію. В ході проекту було проведено кілька зустрічей з організаціями, які опікуються проблемами ВПО: Донбас СОС, Крим SOS, Центр Зайнятості Вільних людей, Волонтерський центр; із соціальними працівниками Київської області, Громадською приймальнею Міністерства Соціальної політики та з організацією "Кримська діаспора". Всі ці організації активно допомогли нам із формуванням навчальних груп. Проект виконувався за підтримки Міжнародної Організації з Міграції (МОМ) за фінансового сприяння Уряду Об’єднаного Королівства Великої Британії та Північної Ірландії.

Загальна кількість поданих заявок 217

150

Тренінг профорієнтації та 44 працевлаштування

Тренінги самозайнятості 111 Тренінги мікропідприємництва 62

Загальна кількість відібраних заявок Тренінг профорієнтації та працевлаштування

60 Тренінги самозайнятості 60 Тренінги мікропідприємництва

УКРАЇНСЬКИЙ ІНДЕКС КОРПОРАТИВНОЇ РІВНОСТІ Жіночий консорціум України спільно з ГО «Точка опори» (основний виконавець) та у партнерстві з ВГО «Національна асамблея інвалідів України» за підтримки Коаліції з протидії дискримінації в Україні та Міжнародного фонду «Відродження» кілька років поспіль долучається до роботи над «Індексом корпоративної рівності». Це - національне дослідження корпоративної політики, правил та практик приватних компаній щодо заборони дискримінації на робочому місці та підтримки рівності і різноманіття.

СТРАТЕГІЧНИЙ НАПРЯМОК «ЗАХИСТ ПРАВ ДИТИНИ ТА УТВЕРДЖЕННЯ ПРИНЦИПУ НАЙКРАЩОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ІНТЕРЕСІВ ДИТИНИ» РЕАЛІЗАЦІЯ КОНВЕНЦІЇ ООН ПРО ПРАВА ДИТИНИ В УКРАЇНІ МЕТА Сприяння в реалізації Конвенції про права дитини в Україні шляхом зміцнення системи попередження насильства між дітьми і можливостей ЖКУ здійснювати діяльність щодо захисту прав дитини в Україні.

КЛЮЧОВІ ПАРТНЕРИ / ЗАЦІКАВЛЕНІ СТОРОНИ Коаліція «Права дитини в Україні» та організації-учасниці коаліції, Мережа Жіночий консорціум України, Комітет Верховної Ради України з питань сім’ї, молодіжної політики, спорту та туризму, Міністерство освіти і науки, Міністерство внутрішніх справ, інші центральні органи, загальноосвітні навчальні заклади, інститути післядипломної освіти педагогів тощо. Жіночий консорціум України постійно привертає увагу до проблем, які заважають повному впровадженню Конвенції ООН про права дитини. Відтак Жіночий консорціум України у складі Коаліції «Права дитини в Україні» регулярно бере участь у підготовці та публікації щорічних доповідей про дотримання прав дитини в Україні та у підготовці тіньових звітів про дотримання прав дитини, що подаються в структурні органи ООН. Жіночий консорціум України регулярно моніторить впровадження нових законопроектів та політик, що стосуються прав та інтересів дітей, цю інформацію оформлює в вигляді оглядів законопроектів, що стосуються прав та інтересів дітей, і які будуть знаходитись на обговоренні на пленарних тижнях у Верховній Раді України. Ця практика надає можливість швидкого реагування на ті пропозиції змін, які можуть негативно впливати на дотримання прав дитини в Україні, як з боку ЖКУ, так і з боку партнерських організацій. В травні 2015 року пройшов семінар "Кидаючи виклик порушенням прав дитини з допомогою правової адвокації". Семінар був організований спільно Жіночим Консорціумом України, CRIN, юридичною фірмою "Фомін, Сергієнко та партнери" та Коаліцією НУО "Права дитини в Україні". На семінарі були представлені нові методи адвокації прав дитини через захист

прав дитини в судах. Учасники семінару напрацювали адвокаційні плани відносно проблем насильства щодо дітей; дітей у конфлікті з законом; дітей з обмеженими можливостями та дискримінації певних груп дітей. Частина пропозицій адвокаційних планів, які були напрацьовані учасниками, наразі відображена в Національній стратегії з прав людини.

ВПЛИВ НА ДЕРЖАВНУ ПОЛІТИКУ В ІНТЕРЕСАХ ДИТИНИ Жіночий консорціум України переконаний, що громадськість має право і обов’язок говорити про проблеми дітей з владою країни. Кожного року ми ініціюємо обговорення різних проблем у сфері дотримання прав дитини в комітетах Верховної Ради України, центральних органах за участю представників громадських організацій, науковців, урядовців, парламентарів тощо. У 2015 році Жіночий консорціум України у складі Коаліції «Права дитини в Україні» спільно з Комітетом ВРУ у справах сім’ї, молоді, спорту та туризму ініціював круглий стіл щодо Дотримання конвенції ООН про права дитини в Україні. На заході були присутні понад 100 осіб, зокрема народні депутати, представники центральних та місцевих органів влади, громадських та релігійних організацій, які аналізували ефективність заходів щодо реалізації Конвенції ООН з прав дитини в Україні в умовах економічної кризи та військової агресії на Сході України і висловлювали пропозиції щодо поліпшення становища дітей, зокрема дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей з інвалідністю та дітей, які є вимушено переміщеними особами.

Учасники «круглого столу» розробили низку рекомендацій органам законодавчої і виконавчої влади, зокрема Верховній Раді України – прискорити розгляд та прийняття проектів законів про внесення змін до деяких законів України щодо посилення соціального захисту дітей та підтримки сімей з дітьми, про внесення змін до Закону України «Про охорону дитинства» (щодо посилення соціальних гарантій багатодітних і прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу), про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо надання соціальних послуг). Жіночий консорціум України взяв участь у напрацюваннях таких документів, як Національна стратегія з прав людини та плану дій щодо її виконання, проекту стратегії з деінституалізації тощо. За результатами роботи частина пропозицій партнерів та ЖКУ, враховані в цих документах, і є сьогодні частиною українського законодавства.

ОБ’ЄДНАННЯ РЕСУРСІВ ГРОМАДСЬКИХ ПРАЦЮЮТЬ В ІНТЕРЕСАХ ДИТИНИ

ОРГАНІЗАЦІЙ,

ЩО

Жіночий консорціум України вважає запорукою успіху об’єднання ресурсів громадських організацій. Саме тому намагається широко інформувати про заходи, які здійснює, залучати широке представництво громадських організацій в заходах, які відбуваються в

парламенті, ділитися своїм досвідом і вивчати досвід інших громадських організацій у сфері захисту прав та інтересів дитини. З моменту заснування у 2011 році Жіночий консорціум продовжує бути членом Коаліції «Права дитини в Україні», що наразі налічує вже 18 громадських організацій. Жіночий консорціум також активно підтримує інституційний розвиток самої коаліції, зокрема організації спільних робочих зустрічей, стратегічних сесій та участь у міжнародних заходах. У 2016 році Коаліція «Права дитини в Україні» переглянула свої досягнення за попередні періоди і сформували стратегічне бачення розвитку Коаліції до 2020 року, а також можливості розвитку кожної з організацій в рамках роботи Коаліції, зокрема і ЖКУ. ЖКУ бачить перспективу в підтримці цієї Коаліції та розширення меж впливу на політику дотримання прав дитини в Україні та реалізації Конвенції ООН про права дитини.

РОЗВ’ЯЗАННЯ ПРОБЛЕМИ НАСИЛЬСТВА НАД ДІТЬМИ В ДИТЯЧИХ УСТАНОВАХ ТА ПОЗА НИМИ НАША ПОЗИЦІЯ Вважаючи явище насильства над дітьми в будь-якій формі не припустимим, пріоритетними завданнями Жіночого консорціуму України є профілактична робота, поширення ненасильницьких цінностей та проведення інформаційної роботи з попередження насильства. Разом з тим, ми намагаємось покращувати якість послуг дітям, які вже зазнали насильства.

СТРАТЕГІЧНА ЦІЛЬ Впровадження глобальної системи втручання, яка мобілізує дітей, сім'ї та членів спільнот, громадянське суспільство, представників державних установ та медіа в процес попередження та супроводу реагування на випадки поганого поводження та сексуального насильства над дітьми. Визнаючи виняткову важливість системи освіти в забезпеченні прав дитини і вільних від жорстокості шкіл в якості каталізаторів для ненасильства в громадах, які вона обслуговує, ЖКУ спільно з різними зацікавленими сторонами, включаючи Міністерство освіти і науки України та його регіональні відділення, продовжив реалізовувати ініціативу, спрямовану на створення безпечного середовища в школі.

Робота є взаємовигідною для всіх сторін-учасниць, вона допомагає консолідувати міжнародні (наприклад, шведські, молдавські і т.п.) і національні стратегії, методології і передові практики у цій галузі. Крім того, створення безпечного, здорового та інклюзивного середовища навчання сприяє добробуту дітей, а також розвитку культури демократії і прав людини. Діяльність щодо підтримки шкіл у розв’язанні проблеми насильства в школі ЖКУ веде починаючи з 2010 року. Мета першого пілотного проекту за участю загальноосвітніх навчальних закладів полягала у тому, щоб допомогти вчителям й вчителькам набути необхідні знання та навички для ефективної роботи щодо попередження насильства у загальноосвітньому навчальному закладі. Тренування вчителів і вчительок було здійснено відповідно до розробленого в рамках проекту навчально-методичного посібника «Організація роботи з попередження насильства в школі».

На період 2015-2016 рр. припала частина закінчення роботи другого пілотного проекту, метою якого є визначення та розробка практичних шляхів попередження конкретних випадків насильства в школах, зокрема це напрацювання комплексу заходів, які сприятимуть налагодженню систематичної роботи з управління діяльністю школи зі створення безпечного середовища. ЖКУ взяв за основу та адаптував досвід Швеції, де існує практика планування заходів щодо попередження принижуючого гідність поводження та дискримінації щодо учнів.

Підхід було опрацьовано у чотирьох пілотних школах України: м. Київ, м. Житомир, м. Біла Церква, с. Шевченкове. Наприкінці 2015 року напрацювання внаслідок підтримки шкіл були оформлені в методичні рекомендації "Організація роботи з розв`язання проблеми насильства в загальноосвітньому навчальному закладі", які отримали рекомендацію від Міністерства освіти і науки України. У методичних рекомендаціях описано підхід до подолання насильства через відповідне управління діяльністю загальноосвітнього навчального закладу, спрямоване на попередження насильства. Окрему увагу в методичних рекомендаціях присвячено роботі АБВГД-групи, яка є ключовим елементом процесу управління діяльністю з попередження насильства. На основі досвіду пілотних загальноосвітніх навчальних закладів виокремлено компетенції, які мають розвиватися під час упровадження механізму управління діяльністю з попередження насильства в загальноосвітньому навчальному закладі в адміністрації та педагогічному колективі. Показано зміни, які відбулися в навчальних закладах, вплив реалізації програми на учнів та учениць й вчительську аудиторію, адміністрацію. Методичні рекомендації були презентовані в жовтні 2016 року під час конференції «Попередження насильства щодо дітей та створення безпечного, доброзичливого та вільного від насильства середовища в навчальних закладах», організованої в партнерстві Міністерства освіти і науки та Жіночого консорціуму України. Програма підтримки шкіл складалась з різноманітних заходів: 1. Аналіз проблеми насильства в кожній зі шкіл «Допомога, якої потребують діти та вчителі в розв’язанні проблеми насильства». Аналіз змін, які відбулись в кожній зі шкіл по закінченню проекту; 2. Серія тренінгів для педагогічного персоналу кожної зі шкіл; 3. Тренінги в рамках впровадження планів; 4. Зустрічі з розвитку спроможності/обміну досвідом для менеджменту пілотних шкіл; 5. Спільні тренінги, а також супервізійні зустрічі представників та представниць АБВГД-груп шкіл; 6. Реалізація міні-проектів у школах "Очікувані зміни у школі очима дітей". В кінці 2016 року було проведено ряд тренінгів-презентацій підходу та методичних рекомендацій "Організація роботи з розв`язання проблеми насильства в загальноосвітньому навчальному закладі" в 7 областях України, в яких прийняли участь 160 директорів та представників адміністрацій обласних шкіл, а також 12 представників обласних інститутів післядипломної освіти педагогічних працівників.

ЗАПРОВАДЖЕННЯ ДРУЖНЬОЇ ДО ДИТИНИ ПРАКТИКИ ДОПИТУ/ОПИТУВАННЯ ДИТИНИ, ЯКА ПОСТРАЖДАЛА ВІД СЕКСУАЛЬНОГО НАСИЛЬСТВА За даними різних джерел, сексуальне насильство щодо дітей в Україні набуло тривожних масштабів. Результати опитувань дітей свідчать, що кожна п’ята дитина в Україні зазнавала різних форм сексуального насильства. У понад 80% таких випадків злочинці були знайомими для дітей людьми, у 90% випадків про насильство відносно дітей у відповідні органи ніхто не повідомляв. В цій ситуації дуже важливим є кваліфіковане ведення слідства таких справ, зокрема саме опитування постраждалої дитини, оскільки при опитуванні вона часто піддається повторному травмуванню. Влітку 2015 року в ЖКУ у співпраці з БICE (Міжнародним католицьким бюро дитини, Франція), Громадським Рухом «Віра, Надія, Любов» організував тренінг «Дружній міждисциплінарний підхід у проведенні допиту дитини, постраждалої від сексуальної експлуатації та насильства», під час якого французький експерт Жан-Марк Бенкемун поділився досвідом у сфері допиту дитини у Франції, а також представив Протокол дружнього допиту дитини, який активно використовується для отримання достовірної інформації у разі скоєння насильства над дитиною, не травмуючи її. Це дуже важлива

техніка допиту, оскільки у разі скоєння сексуального насильства над дитиною регулярні допити спеціалістів викликають ще більший стрес у дитини. В тренінгу прийняли участь ключові спеціалісти, які ввійдуть в міждисциплінарну команду для проведення дружнього допиту дитини, що постраждала від сексуальної експлуатації та насильства. В той же час у 2015 році ЖКУ розпочало дослідження передумов запровадження нової практики допиту/опитування дитини, яка постраждала від сексуального насильства, заснованої на мультидисциплінарному підході опитування дітей. Дані дослідження засвідчують, що є нагальна потреба захисту дітей, потерпілих від сексуального насильства, шляхом створення дружніх практик допиту/опитування дитини у процесі кримінального впровадження. Дитина, яка є потерпілою від сексуального насильства, має не менше 5 разів розказати про те, що з нею відбувалось. Разом з тим, в окремих злочинах кількість допитів необґрунтовано велика - дитину можуть викликати на допит більше 10-ти разів, з метою отримання інформації по кожному епізоду, що є додатковою травмою для дитини. Дані дослідження та рекомендації ЖКУ були представлені у вигляді звіту наприкінці 2016 року під час Круглого столу «Захист дітей від сексуального насильства», організованого Жіночим консорціумом України і Комітетом Верховної Ради України з питань сім`ї, молодіжної політики, спорту та туризму. В результаті проведення круглого столу були вироблені рекомендації стосовно подальших дій для запровадження дружньої практики допиту дитини. Наразі ЖКУ продовжує співпрацю з БІСЕ (Міжнародним католицьким бюро дитини) та Громадським Рухом «Віра, Надія, Любов» над створенням в м. Одеса міждисциплінарної команди для проведення дружнього допиту дитини, що постраждала від сексуальної експлуатації та насильства в Одесі. Це наразі супроводжується передачею досвіду Франції у реалізації такої практики, лобіюванням змін в законодавстві, а також забезпеченням необхідних технічних умов.

ГУМАНІТАРНА ДОПОМОГА В УКРАЇНІ. ПСИХОЛОГІЧНА ПІДТРИМКА ДІТЕЙ, ЩО ПОСТРАЖДАЛИ ВНАСЛІДОК ЗБРОЙНОГО КОНФЛІКТУ Як і в попередньому 2014 р., Жіночий консорціум України долучився до програм, які не були йому притаманні в період до збройного конфлікту на Сході країни. У лютому - квітні 2015 р. ВГО «Жіночий консорціум України» за підтримки міжнародної організації “Save the Children” спільно з партнерськими організаціями реалізував проект, спрямований на

надання гуманітарної підтримки близько 330 сім’ям з числа внутрішньо переміщених осіб (ВПО), у 4 областях України: Київській, Запорізькій, Закарпатській та Одеській. Партнери проекту ВГО «Жіночий консорціум України»:  Восток-SOS;  Запорізький фонд «Єдність за майбутнє» (Запорізька область);  Громадський Рух "Віра, Надія, Любов" (Одеська область). Реалізація допомоги, крім матеріальної частини, включала: 1. Надання психологічної підтримки, у т. ч. шляхом проведення консультацій та тренінгів з першої психологічної допомоги, поширення відповідних інформаційнопросвітницьких матеріалів та організації «гарячих ліній» для підтримки сімей та дітей, які потребують такої допомоги. 2. Здійснення соціального супроводу та надання інших соціальних послуг для внутрішньо переміщених осіб. 3. Поширення непродовольчих товарів серед вимушених переселенців (кухонне приладдя, засоби санітарії та особистої гігієни для дітей та дорослих, постільна білизна, інші предмети першої необхідності). 4. Надання юридичної підтримки для внутрішньо переміщених осіб (ВПО), у т. ч. шляхом надання консультацій з питань чинного законодавства, здійснення захисту прав та інтересів осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах, оформлення правових документів, реєстрації в органах влади, послуг з працевлаштування, переадресації ВПО до безпосередніх надавачів послуг, яких вони потребують тощо. У вересні 2015 року почалась співпраця Жіночого консорціуму України з БІСЕ (Міжнародним католицьким бюро дитини) з надання психологічної підтримки дітям, що постраждали внаслідок збройного конфлікту, шляхом підготовки спеціалістів, які надавали б вторинну психологічну допомогу дитині. В рамках цієї співпраці італійська дитяча психологиня Франческа Джордано провела семінар-тренінг "Тьютор резільєнтності" для українських психологів. Під час тренінгу учасники навчилися, як допомогти дитині відновити навички вираження емоцій та винайти власні ресурси; також був представлений практичний посібник по роботі з дітьми в рамках цього підходу. У квітні 2016 року ЖКУ провів наступний тренінг «Тьютор резільєнтності». Він мав розширений формат. Окрім тренінгу для учасників, також було організовано Ательє, в якому психологи могли попрацювати безпосередньо з дітьми, що постраждали внаслідок збройного конфлікту, а також з їхніми батьками. Наразі для українських спеціалістів, що працюють з дітьми ВПО або з дітьми, постраждалими від конфлікту, методика «Тьютору резільєнтності» є дуже актуальною саме через те, що дозволяє підтримувати благополуччя дитини та розвинути резільєнтність не тільки у дитини, а й у сім’ї в цілому.

УЧАСТЬ ДИТИНИ МОНІТОРИНГ ДІТЬМИ ПРАВ ДИТИНИ «ГОЛОСИ ДІТЕЙ» Влітку 2015 року Жіночий консорціум України бере участь в організації української групи дітей, які беруть участь в Міжнародній школі прав дитини в Албанії, організованої Save the Children International. Окрім дітей з України, в ній взяли участь діти з Косово, Сербії та Молдови. Під час участі в літній школі діти ознайомились зі Шведською практикою проведення моніторингу прав дитини дітьми.

Прес-конференція за результатами унікального для України моніторингу «Голоси дітей» Як результат група дітей, що брала участь в літній школі, долучилась до реалізації пілотного дослідження прав дитини «Голоси дітей». Дослідження було проведено групою дослідників і дослідниць (12 дітей віком від 12 до 16 років з 6 населених пунктів України: м. Біла Церква, м. Житомир, м. Київ, м. Суми, м. Харків, с. Шевченкове) та представництва Коаліції «Права дитини в Україні». Опитування проводилось серед дітей 12-16 років. В ході дослідження було зібрано 176 анкет. Дослідження проведено у школах через анкетування за методикою, адаптованою дітьми з аналогічної методики у Швеції. В листопаді 2015 року під час прес-конференції в Києві за результатами унікального для України моніторингу «Голоси дітей» юні монітори озвучили основні проблеми дотримання прав дитини та рекомендації дорослим.

Продовженням підтримки моніторингової діяльності дітей стало проведення ЖКУ у складі Коаліції «Права дитини в Україні» всеукраїнського дослідження прав дитини «Голоси дітей». Для цього за ініціативи ЖКУ та Коаліції в серпні 2016 року було проведено Літню школу в Одесі. Участь у школі взяли 23 дитини, представники і представниці як великих міст, так і невеличких сіл з 16 областей України та м. Києва. Під час Літньої школи учасники ознайомились з концепцією прав людини/дитини, вивчили механізми захисту прав людини/дитини, визначились з особливостями поняття дискримінації, дізнались про інструменти проведення моніторингу. Завершивши в 2016 році збір даних Всеукраїнського моніторингу прав дитини «Голоси дітей», заплановано, що в 2017 році буде проведена аналітична робота, а також презентація результатів моніторингу.

Літня школа прав дитини в Одесі Влітку 2016 року Жіночий консорціум організував участь ще одної групи дітей з України у вже традиційній Міжнародній літній школі з прав дитини в Македонії, організованої Save the Children International, в якій взяли участь діти з України, Косово, Сербії та Молдови. Темою Літньої школи цього року стала Безпека в Інтернеті та Кібербулінг.

АКЦІЯ «ДЕРЕВО ІДЕЙ» Восени 2015 року представниці Жіночого консорціуму України взяли участь в організації та проведенні київського загальноміського свята «Юнь Києва запрошує!», під час якого ЖКУ розпочав акцію «Дерево ідей». Акція була ініційована партнером ЖКУ - БІСЕ (Міжнардним католицьким бюро дитини). Дітям було запропоновано відповісти на питання: «Якби я був мером міста, що б я зробив/ла, щоб зупинити насильство проти дітей?». Дитячі пропозиції створили «Дерево ідей, які здатні зупинити насильство щодо дітей». У березні 2016 року БICE представила збірку ідей дітей всього світу Марті Сантос Паіс, Спеціальному представнику генерального секретаря ООН з питань насильства щодо дітей. Всі пропозиції дітей опубліковані на сторінці Фейсбуку: Дерево ідей до річниці Конвенції ООН про права дитини.

УЧНІВСЬКЕ САМОВРЯДУВАННЯ В 2016 році Жіночий консорціум України розпочав роботу над підготовкою до початку нового пілотного проекту з запровадження нової для України моделі роботи учнівського самоврядування. Право дитини висловлюватись та бути почутим стосовно питань, що її безпосередньо стосуються, є одним з аспектів, передбачених Конвенцією ООН про права дитини. Учнівське самоврядування є дієвим інструментом залучення дітей до прийняття рішень, які безпосередньо впливають на їх життя, зокрема в школі, в якій вони проводять значну частину часу. В основі нової для України моделі роботи учнівського самоврядування взято досвід роботи Учнівських рад шкіл Ірландії, Молдови та інших країн. В травні 2016 року ЖКУ організував перший тренінг для учнів та учениць, які є членами Учнівських Рад, а також для вчителів-координаторів учнівського самоврядування. Під час цього тренінгу Міжнародний експерт Іосіф Молдовану (Child Rights Information Center Moldova) презентував дану модель та допоміг учасникам опановувати необхідні навички. Участь в

тренінгу взяли представники 16 шкіл з різних куточків України, що були відібрані на основі попередньо надісланих школами заявок. В листопаді 2016 року у м. Києві пройшов наступний тренінг для координаторів та учнів і учениць, які є членами учнівського самоврядування. Цього разу в тренінгу взяли участь представники 6 пілотних шкіл, які в 2017 році стануть пілотними в проекті (школи м. Миколаїв, м. Кропивницький, с. Добронадіївка, м. Слов’янськ, м. Біла Церква та м. Житомир). Вони були відібрані зі шкіл, які приймали участь в попередньому тренінгу і виявили бажання долучитись до пілотного проекту. Відбір був здійснений за мотиваційними листами, в яких діти і дорослі висловили своє бажання опановувати нові навички і розвивати презентовану модель. Участь дітей є новою для України і тому діти, члени учнівського самоврядування іноді зустрічаються з певними ризиками: перевантаженням заходами, залученням їх до ініціатив, які цікавлять дорослих, але не відображають їхні інтереси та інтереси інших учнів та учениць, та власне те, що діти можуть бути позбавлені реальної можливості висловити свою думку. Щоб забезпечити ефективну, етичну, послідовну участь дітей, дуже важливо слідувати певним принципам і міжнародним стандартам участі дітей. Саме на цьому базуватиметься співпраця Жіночого консорціуму України зі школами, в яких розпочинається пілотний проект. В 2017 році почнеться підготовка та організація команди тренерів, які працюватимуть з дорослими та дітьми в школах для запровадження нової моделі в школах.

СТРАТЕГІЧНИЙ НАПРЯМОК «ПІДТРИМКА ТА РОЗВИТОК МЕРЕЖІ» Мережа ЖКУ – це об’єднання 35 громадських організацій, які впроваджують ідеї гендерної рівності. Кожна з організацій є незалежною і впроваджує діяльність на рівні своєї області відповідно до визначених пріоритетів та потреб. Спільно ми об’єднуємося задля впливу на державну політику, для привернення уваги до порушення прав людини та існуючої дискримінації жінок і чоловіків, проведення моніторингів державної гендерної політики, проведення масштабних інформаційних кампаній та для лобіювання законодавчих змін. Участь в роботі Мережі дозволяє нам не тільки бути ефективними у впровадженні гендерної рівності, а й підвищувати свій професійний рівень. Ми постійно обмінюємось інформацією, досвідом, організовуємо навчання для представниць та представників організацій-членів Мережі.

МЕТА НАПРЯМКУ. Розширення і зміцнення впливу громадянського суспільства на формування політик, що стосуються уповноваження жінок. Мережі «Жіночий консорціум України» – 15 років. За цей час організації-члени Мережі працювали і розвивалися, виходячи із власних цілей, можливостей і наявних людських ресурсів, набували досвіду, все успішніше займалися фандрайзингом. На сьогодні Мережа вийшла на такий рівень, на якому (через число і якість організацій) наявність внутрішніх правил і процедур прискорить розширення Мережі і дасть розуміння, як із меншими затратами досягати цілей і об’єднуватися для виконання спільних ініціатив у схожих напрямках діяльності. Діяльність у 2015 р. за напрямком мала на меті:  Підвищити професійність членів Мережі через участь у стратегічній сесії і набуття досвіду моделювання стратегічного плану.  Впорядкувати підходи до управління та функціонування Мережі - зробити легшою взаємодію та співпрацю.  Задати напрямки діяльності Мережі та зміцнити їх завдяки виробленню нових концепцій та визначенню основних точок прикладення і концентрації спільних зусиль. В середньостроковій перспективі досягнення цих інструментальних цілей дозволить:  Покращити впізнаваність Мережі (через розповсюдження пакету промоційних документів, роботу із розширення членства в Мережі).

 Посилити позиції ВГО ЖКУ та Мережі перед донорами.  Розширити коло впливу ЖКУ і Національної мережі «Жіночий консорціум України».  Посилити позиції ВГО ЖКУ як Секретаріату Мережі та самої Мережі у громадах.

Для реалізації цих планів ВГО «Жіночий консорціум України» отримав підтримку донора «Українського жіночого фонду»

НАПИСАННЯ СТРАТЕГІЇ МЕРЕЖІ НА 2016 – 2018 РР. ЧЛЕНАМИ ОРГАНІЗАЦІЙ, що входять до Мережі під час 3-х денної модерації зі стратегічного планування. Після написання консультантом було надано 3 консультації, за результатами яких проект стратегічного плану був доопрацьований і підготовлений до подання на затвердження щорічними Загальними зборами Мережі.

РОЗРОБКА ПАКЕТУ ПРОМОЦІЙНИХ МАТЕРІАЛІВ (ТЕКСТОВЕ НАПОВНЕННЯ ТА ДИЗАЙН) Розробка промоційного пакету (дизайн та наповнення) із загальною інформацією про Мережу та про кожну з організацій-членів Мережі. Драфти текстів до листівок були розіслані і погоджені з організаціями-членами Мережі. Листівки в електронній версії доступні всім членам Мережі. Плануємо розповсюдження їх на заходах, де наші організації братимуть участь. На Загальних зборах відбудеться обговорення і будуть враховані зауваження щодо кінцевого варіанту, а після внесення доповнень чи змін макети будуть надані всім організаціям для можливості подальшого самостійного тиражування в електронній версії.

РОЗРОБКА ПОСІБНИКА «УПРАВЛІННЯ МЕРЕЖЕЮ В ДОКУМЕНТАХ ТА ПРОЦЕДУРАХ» Робота за цією складовою передбачала підготовку і зведення в одне документарне поле нових та існуючих політик та процедур. Електронна версія Посібника після затвердження Загальними зборами буде виставлена на сайт в розділ «Мережа» у загальний доступ. Кількість осіб, які взяли участь у заходах за проектом - 27 осіб. Кількість документів, розроблених в межах проекту – 10 документів.

Перелік документів, розроблених в межах проекту:  Стратегія Мережі на 2016 – 2018 рр.  Посібник «Управління Мережею в документах та процедурах», а також  Положення «Про загальні збори членів Мережі».  Положення «Про координатора Мережі».  Положення про членство у Мережі громадських об’єднань та благодійних організацій, що працюють у сфері утвердження рівних прав і можливостей жінок і чоловіків в Україні.  Листівки для просування діяльності Мережі та організацій, що входять до неї: 5 листівок загальним накладом 5 000 прим. Кількість провайдерів послуг за проектом: 3 експерти - 1 модератор (сесія стратегічного планування); 1 консультант (консультації зі стратегічного планування); 1 розробник посібника та положень.

Учасниці сесії стратегічного планування діяльності Мережі на 2016 – 2018 рр.

СТРАТЕГІЧНИЙ НАПРЯМОК «РОЗВИТОК ІНСТИТУЦІЙНОЇ СПРОМОЖНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ЇЇ ВІДОКРЕМЛЕНИХ ПІДРОЗДІЛІВ» ПЕРЕДУМОВА З 18 по 25 березня 2013 р. на замовлення SIDA відбулося зовнішнє оцінювання діяльності ЖКУ експертом зі Швеції Йонасом Ловкрона (Jonas Lövkrona) із організації «Шведські консультанти з питань розвитку» (Swedish Development Advisers). В результаті аудиту були визначені сфери необхідних практичних змін та випрацювані відповідні рекомендації, які лягли в основу роботи команди ВГО ЖКУ з організаційного розвитку у 2013 – 2014 рр.

ПРОЕКТИ Так виникла ідея проектів «Підвищення рівня організаційного розвитку» із підвищення інституційної спроможності організації до виконання статутних завдань, стратегічних та оперативних планів (фінансова підтримка - ІСАР «Єднання»). Проект 2015 р. став продовженням проекту, який організація виконувала в 2014 р. і зосереджувався на:  Систематизації підходів до формування діяльності та життєдіяльності організації.  Сприянні вдосконаленню управління ВГО ЖКУ через документарне забезпечення та налагодження дії внутрішніх процедур.  Процедурному забезпеченні взаємодії між центральним офісом та відокремленими підрозділами.  Підвищенні професійних можливостей працівниць Київського офісу виконувати цілі організації та досягати цілей проектів. В результаті роботи проектів з інституційного розвитку у 2013 – 2014 рр. були: 1. Проведені навчання для працівниць Київського офісу та осередків ВГО ЖКУ та активісток Національної Мережі «Жіночий консорціум України». 2. Доповнений пакет документів, який формалізує робочі процеси в організації та в Мережі.

НАВЧАННЯ ДЛЯ ПРАЦІВНИЦЬ КИЇВСЬКОГО ОФІСУ ТА ОСЕРЕДКІВ В рамках Проекту з інституційного розвитку ВГО ЖКУ за підтримки ІСАР «Єднання» були проведені 3 тренінгових дводенних навчання для працівниць осередків, організацій Мережі та київського офісу Жіночого консорціуму України. 22-23 січня 2015 р. в офісі ВГО ЖКУ відбувся дводенний тренінг за темою «Розвиток громади та гендерне інтегрування» для осередків ВГО «Жіночий консорціум України». В заході взяли участь працівниці Київського та обласних офісів ВГО ЖКУ. Основним практичним завданням і виходом тренінгу стало посилення гендерних аспектів роботи та підвищення спроможності персоналу осередків та київського офісу виконувати сучасні проекти за гендерним напрямком. 20-21 лютого 2015 р. відбувся тренінг «Нові візуальні інструменти. Інфографіка” Учасниці вчились подавати інформацію у візуалізований спосіб, більш "влучно" доносити ключові посилання, впорядковувати підходи до подачі і балансу графічного і вербального. І останнім спільним заходом в навчальному 2015 році, в якому взяли участь голови і бухгалтери організацій-членів Мережі, був семінар-тренінг «Зміни в законодавстві, що стосуються діяльності неурядових організацій та особливості функціонування Мережі громадських організацій в новому правовому полі», проведений 22-23 березня 2015 р. На семінарі були розглянуті нові вимоги до статутів ГО і необхідність приведення статутних документів у відповідність до Закону "Про громадські об'єднання". Особлива увага приділялася змінам у звітності ГО та документам, які необхідно подати у зв'язку зі змінами. Перелік документів, розроблених для ВГО ЖКУ в 2015 р.: 1. Положення про ревізійну комісію. 2. Положення про тендерну комісію. 3. Положення про конфлікт інтересів. 4. Антикорупційна політика. 5. Положення про Комітет по членству. 6. Інструкція з проектного менеджменту. 7. Посадові інструкції менеджера гендерних програм, координатора Мережі, секретаря Мережі. 8. Новий Статут організації зі змінами за новим Законодавством.

ЗАГАЛОМ ЗА НАПРЯМКОМ У 2015 Р. ДЛЯ ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ БУЛО: залучено

Розвиток інституційної спроможності організації та її відокремлених підрозділів. Професійний розвиток персоналу та документарне забезпечення процесів.

проведено

розроблено

9 фахівців

4 тренери 4 консультанти 1 аудиторська компанія 6 навчальних 1 модерація заходів для 3 тренінги членкинь ВГО ЖКУ 2 консультації 9 регламентуючих роботу в організації документів Новий Статут ВГО ЖКУ

6 положень 3 посадових

ЖІНОЧИЙ КОНСОРЦІУМ УКРАЇНИ ФІНАНСОВИЙ ЗВІТ* 2012** Грн. Отримані гранти Агенції ООН Агенції Європейського союзу Агенції США Міжнародні та благодійні фонди Українські організації Загалом

Витрати Програмні кошти *** Адміністративні витрати Загалом

2013** Грн.

2014** Грн.

2015** Грн.

2016** Грн. 1852200

64 760 109044 808 274

268 196 1586029

3284810

3539458

2702223

88180 917318

1586029

3617796

3627638 4554423

929190 301200

891698 142999

2821495 226428

3333341 3955437 397955 409231

1230390 1034697

4044300

3731296 4364668

Перехідний залишок

-313072

551446

-426431

-103657

190143

Залишок на початок року Залишок на кінець року

333430 20358

20358 571690

571690 145186

145186 41529

41529 231672

Примітки: * Вищезазначена фінансова інформація відповідає Податковому звіту про використання коштів неприбутковими організаціями і установами **Станом на 31 грудня (відповідний аудит був проведений в 2013 - 2016 роках) *** Програмні кошти також включають проплати членам мережі на виконання спільних програм Звіт не включає прорахунків не грошової допомоги, яка надавалася організації

НАШІ ПУБЛІКАЦІЇ В 2015 РОЦІ АНАЛІТИЧНИЙ ЗВІТ «ГЕНДЕРНИЙ МОНІТОРИНГ МІСЦЕВИХ ВИБОРІВ 2015 РОКУ» Аналітичний звіт «Гендерний моніторинг місцевих виборів 2015 року в Україні» розкриває кількісний і якісний аналіз гендерного виміру місцевих виборів. Збірник містить висновки та рекомендації щодо посилення ролі й участі жінок у політичному житті. Аналітичний звіт «Гендерний моніторинг місцевих виборів 2015 року в Україні» підготовлено і видано ВГО «Жіночий консорціум України» у партнерстві з Міжнародним інститутом демократії і підтримки виборів (IDEA).

«ГЕНДЕРНИЙ МОНІТОРИНГ МІСЦЕВИХ ВИБОРІВ 2015 РОКУ». БРОШУРА-ІНФОГРАФІКА

В 2016 РОЦІ МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ "ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ З РОЗВ`ЯЗАННЯ ПРОБЛЕМИ НАСИЛЬСТВА В ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОМУ НАВЧАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ" У методичних рекомендаціях описано підхід до подолання насильства через відповідне управління діяльністю загальноосвітнього навчального закладу, спрямоване на попередження насильства. Підхід було опрацьовано у чотирьох пілотних загальноосвітніх навчальних закладах України, співпраця з якими є продовженням багаторічної роботи Жіночого консорціуму України у напрямку попередження насильства над дітьми. Рекомендації стануть у нагоді директорам та директоркам, вчителям та вчителькам, соціальним педагогам та педагогиням, психологам та психологиням, а також іншим спеціалістам та спеціалісткам, які працюють із загальноосвітніми навчальними закладами щодо попередження

насильства щодо дітей. Методичні рекомендації підготовлені в рамках проекту ВГО «Жіночий консорціум України» «Впровадження Конвенції ООН про права дитини в Україні» за фінансової підтримки організації Save the Children International від Шведського агентства з питань міжнародного розвитку (SIDA).

ДОСЛІДЖЕННЯ ПЕРЕДУМОВ ЗАПРОВАДЖЕННЯ НОВОЇ ПРАКТИКИ ДОПИТУ ОПИТУВАННЯ ДИТИНИ, ЯКА ПОСТРАЖДАЛА ВІД СЕКСУАЛЬНОГО НАСИЛЬСТВА Дослідження передумов запровадження нової практики допиту опитування дитини, яка постраждала від сексуального насильства засвідчує, що є нагальна потреба захисту дітей, які потерпіли від сексуального насильства шляхом створення дружніх практик допиту/опитування дитини у процесі кримінального впровадження. Дослідження було видане і представлене Жіночим консорціумом України за підтримки БІСЕ (Міжнародного католицького бюро дитини) в 2016 році.

АНАЛІТИЧНИЙ ЗВІТ «ДОСЛІДЖЕННЯ ГРОМАДСЬКОЇ ДУМКИ З ПИТАНЬ УЧАСТІ ЖІНОК У ПОЛІТИЧНИХ ПРОЦЕСАХ» Після останніх парламентських виборів кількість жінок, представлених в парламенті у процентному співвідношенні сягнула свого історичного максимуму – близько 12%. Та це в 2,5 рази менше, ніж Україна повинна була досягти відповідно до Цілей розвитку тисячоліття у 2015 році. Що думають виборці та чому, попри декларативні наміри, жінки залишаються недопредставленими на рівні прийняття політичних рішень, досліджувала експертна група Сумського державного університету на замовлення Всеукраїнської громадської організації «Жіночий консорціум України» в рамках Проекту «Побудова жіночого політичного лобі в Україні», що виконується за підтримки Фонду Демократії ООН.

НАШІ ПАРТНЕРИ 27 РЕГІОНАЛЬНИХ ІНСТИТУТІВ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ ДЛЯ ВЧИТЕЛІВ АСОЦІАЦІЯ МОЛОДИХ ФАХІВЦІВ "КЛАС" (ХАРКІВ) БІЛОЦЕРКІВСЬКА СЕРЕДНЯ ШКОЛА № 15 БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД РОКАДА ВОЛИНСЬКА ОБЛАСНА ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «ГЕНДЕРНИЙ ЦЕНТР» ВОГО "ПАНІ ВСЕСВІТ" ВООГО "ВІДКРИТЕ СУСПІЛЬСТВО" ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ ФОНД "ЗАХИСТ ПРАВ ДІТЕЙ" ГО «ТОЧКА ОПОРИ» ГРОМАДСЬКИЙ РУХ "ВІРА, НАДІЯ, ЛЮБОВ" (ОДЕСА) ДЕПАРТАМЕНТ КРИМІНАЛЬНОЇ МІЛІЦІЇ У СПРАВАХ НЕПОВНОЛІТНІХ ПРИ МІНІСТЕРСТВІ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ ДИТЯЧА ЕКОЛОГІЧНА ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «ФЛОРА» ЖИТОМИРСЬКА СЕРЕДНЯ ШКОЛА № 21 КИЇВСЬКА СЕРЕДНЯ ШКОЛА № 158 КМГО "МОЛОДА ЧЕРКАЩИНА" МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ МІСТО МОЛОДІ НДО "М'АRТ" (ЧЕРНІГІВ) НДО "КАЛИНОВЕ ГРОНО" (СУМИ) КОАЛІЦІЯ ГРОМАДСЬКИХ ОРГАНІЗАЦІЙ "ПРАВА ДИТИНИ В УКРАЇНІ" (13 НДО) МІЖНАРОДНА МЕРЕЖА З ПРАВ ДИТИНИ - ММДП ДІТИНДО "ПОСТУП" (СХІД SOS) ОБЛАСНІ ІНСТИТУТИ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ПАРТНЕРСТВО "ДЛЯ КОЖНОЇ ДИТИНИ" В УКРАЇНІ

ПМГО "ЖІНОЧИЙ ІНФОРМАЦІЙНО-КОНСУЛЬТАЦІЙНИЙ ЦЕНТР «ОЛЬВІЯ» ПРАВОЗАХИСНИЙ ЦЕНТР "ПОСТУП" ПРОГРАМА ВЕРХОВЕНСТВО ПРАВА МІЖНАРОДНОГО ФОНДУ "ВІДРОДЖЕННЯ" СУМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ СУМСЬКА ОБЛАСНА МОЛОДІЖНА ОРГАНІЗАЦІЯ "ГЕДЕРНЕ АГЕНТСТВО КОНСУЛЬТАЦІЙ ТА ІНФОРМАЦІЇ" ТДЄІ В УКРАЇНІ УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ І НАУКИ МІСЦЕВИХ РАД ХАРКІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ФОНД "ГРОМАДСЬКА АЛЬТЕРНАТИВА» ХАРКІВСЬКИЙ ІНСТИТУТ СОЦІАЛЬНИХ ДОСЛІДЖЕНЬ ЦЕНТР З ПРАВ ЛЮДИНИ "ПОСТУП" (ЛУГАНСЬК) ШЕВЧЕНКІВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА БРОВАРСЬКОГО РАЙОНУ КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ CRIN – МІЖНАРОДНА МЕРЕЖА З ПРАВ ДИТИНИ СRIС (ДИТЯЧИЙ ІНФОРМАЦІЙНИЙ ПРАВОЗАХИСНИЙ ЦЕНТР, МОЛДОВА) ВОСТОК СОС ДОНБАС СОС КРИМ SOS ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ВІЛЬНИХ ЛЮДЕЙ ВОЛОНТЕРСЬКИЙ ЦЕНТР СОЦІАЛЬНІ СЛУЖБИ КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ ГРОМАДСЬКА ПРИЙМАЛЬНЯ МІНСОЦПОЛІТИКИ «КРИМСЬКА ДІАСПОРА»

ОРГАНІЗАЦІЇ-ЧЛЕНИ НАЦІОНАЛЬНОЇ МЕРЕЖІ «ЖІНОЧИЙ КОНСОРЦІУМ УКРАЇНИ» Станом на 31.12..2015 р. Національна Мережа «Жіночий консорціум України» об’єднує 35 громадських організацій, об’єднань та благодійних фондів із 22 регіонів України.

Вінницька область Об’єднання ГО «Відкрите суспільство» Вінницька громадська організація «Пані Всесвіт» Вінницька міська ГО «Міжнаціональне жіноче об’єднання «Захист»

Волинська область Волинська обласна ГО «Гендерний центр» ГО "Волинські перспективи"

Дніпропетровська область ДОГО "Промінь"

Донецька область Донецька обласна Ліга ділових і професійних жінок

Житомирська область Житомирська обласна молодіжна громадська організація "Паритет"

Закарпатська область Neeka Регіон Карпат

Запорізька область Запорізький фонд «Єдність за майбутнє»

Івано-Франківська область Громадський центр «Ділові ініціативи», Івано-Франківськ

Кіровоградська область Кіровоградський обласний гендерний центр "КОЛО"

Київ ВГО «Жіночий консорціум України» ГО «Київська школа рівних можливостей»

Київська область Громадська жіноча організація «Надія» Макарівська районна жіноча організація «Берегиня»

Львівська область Агенція розвитку підприємництва жінок та молоді, Львів ГО «Центр «Жіночі перспективи», Львів

Миколаївська область НДО «Жіночий інформаційно-координаційний центр «Ольвія» Миколаївський обласний благодійний фонд «Нове сторіччя» Миколаївський фонд «Любисток»

Одеська область Громадський Рух "Віра, Надія, Любов"

Полтавська область Полтавська філія Суспільної служби України Молодіжна організація «ДЮО КРОК», Полтава

Рівненська область Центр підтримки громадських ініціатив «ЧАЙКА», Рівне

Сумська область ГО «Центр громадських ініціатив «Інтелект Сумщини»

Харківська область ХОГО "Харківський обласний гендерний ресурсний центр", Гендерний музей

Херсонська область ГО Херсонський обласний центр «Успішна жінка»

Хмельницька область Хмельницька обласна ГО Подільський центр «Гендерна Рада» Городоцька районна ГО «Перлина»

Черкаська область Коаліція молодіжних ГО Черкаської області "Молода Черкащина"

Чернігівська область Чернігівська Ліга ділових і професійних жінок ГО «Асоціація демократичного розвитку», Чернігів

ОСЕРЕДКИ ЖКУ В ОБЛАСТЯХ Вінницькій Волинській Донецькій Житомирській Закарпатській Запорізькій Київській Миколаївській Полтавській Рівненській Сумській Херсонській Хмельницькій Черкаській Чернігівській