Declaração = El líder del Ministerio de la Familia

El Líder de Ministerios de la Familia

El líder de los ministerios de familia diseña un ministerio para las familias que satisfaga las necesidades específicas de la congregación y la comunidad. Esta sección proporciona apoyo de planificación para los líderes de los ministerios de familia. La planificación es crítica para ministrar a los individuos y familias en la congregación. Los ministerios de familia son también una excelente manera de llegar a las familias de la comunidad. El líder de ministerios familiares es miembro de la junta de la iglesia local e integra las actividades de ministerios familiares a todo el programa de la iglesia. A continuación se enumeran las responsabilidades y actividades. 1. Desarrollar y presidir una pequeña comisión de ministerios familiares que refleje las características distintivas de la congregación. Puede incluir a un padre soltero, a jóvenes casados, a familias de mediana edad, a personas jubiladas, viudas o divorciadas. Las personas que sirven en esta comisión deben ser cuidadosamente escogidas como personas visionarias reflejando la gracia de Dios.

2. Sea un defensor de la familia. Los ministerios de familia no están meramente orientados al programa, sino que deben considerar todo el programa de la iglesia con sensibilidad a su impacto en las familias. En algunas situaciones, el líder del ministerio de familia puede necesitar abogar por el tiempo familiar. En otras palabras, puede haber tantos programas en marcha en una congregación que la gente tiene poco tiempo para vivir sus propias vidas como familias. 3. Encuestar las necesidades e intereses de la familia en la congregación. La encuesta de evaluación de necesidades y la hoja de perfil familiar pueden ser usadas para ayudar a determinar las necesidades de la congregación.

4. Planifique programas y actividades para el año que pueden incluir presentaciones en video, retiros u oradores especiales que presenten talleres y seminarios. Los planes también deben incluir actividades sencillas que se pueden sugerir a las familias a través del boletín de la iglesia.

5. Trabajar con el pastor y la junta directiva de la iglesia para asegurarse de que los planes estén incluidos en el presupuesto de la iglesia local.

6. Hacer uso de los recursos disponibles del departamento de ministerios de familia de la conferencia. Esto puede ahorrar tiempo, energía y servir para mantener bajos los costos para la congregación local. Al planear presentaciones especiales, el director de ministerios de familia de la conferencia puede ayudar a encontrar presentadores interesantes y calificados.

7. Comunicarse con la congregación. Los ministerios de familia no deben ser percibidos simplemente como un evento anual. Mantenga viva la importancia de las buenas habilidades familiares mediante el uso de carteles/afiches, el boletín de la iglesia a lo largo del año.

8. Comparta sus planes con el director de ministerios de familia de la Asociación.

Reimpreso del Manual de Ministerios de la Familia: un guía completo para los líderes de las iglesias locales. (2003). Lincoln, NE: AdventSource. Usado con permiso. APÉNDICE A – IMPLEMENTACIÓN DEL MINISTERIO DE LA FAMILIA

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