Regulamento do Ministério da Família e Declaração de Propósito

A congregação e o grupo de trabalho da Igreja de:

Estão comprometidos em fornecer um ambiente seguro para ajudar as crianças a aprenderem a amar e seguir Jesus Cristo. O propósito desta congregação é prevenir qualquer forma de abuso infantil físico, emocional ou sexual e proteger as crianças e aqueles que trabalham com elas. As igrejas com programas para crianças não estão isoladas daqueles que abusam: portanto, essa congregação acredita que é de vital importância tomar medidas decisivas para garantir que a igreja e seus programas sejam seguros, proporcionando uma experiência alegre para crianças e jovens. O regulamento a seguir foi estabelecido para refletir nosso compromisso de oferecer cuidados protetores a todas as crianças quando elas estiverem participando de qualquer atividade patrocinada pela igreja. • Dos voluntários que trabalham com crianças e jovens é exigido que sejam membros ativos desta congregação por um período mínimo de seis meses e devem ser aprovados pelo pessoal apropriado da igreja antes que possam começar a trabalhar diretamente com crianças, a menos que haja autorização prévia documentada. • Todos os funcionários e voluntários da DNA (Divisão Norte Americana) que trabalham regularmente com crianças devem preencher um formulário de inscrição (consulte o site do Ministério da Crianças da DNA: https: // www.childmin.org/childrens-safety). As referências devem ser obtidas de voluntários em potencial. O pessoal ou equipe apropriada deve verificar essas referências. Outras divisões são incentivadas a seguir este procedimento. • Todos os que trabalham com crianças devem observar a regra das “duas pessoas”, o que

significa que os colaboradores devem evitar situações individuais com crianças sempre que possível. • Sobreviventes adultos de abuso físico ou sexual na infância precisam do amor e aceitação da família da igreja. Indivíduos com tal histórico devem discutir seu desejo de trabalhar com crianças e jovens com um dos membros da equipe em uma entrevista confidencial antes de receber a aprovação para trabalhar nessas áreas. • Indivíduos que cometeram abuso físico ou sexual, sejam eles condenados ou não, não podem trabalhar em atividades ou programas patrocinados pela igreja para crianças ou jovens. • Oportunidades para treinamento em prevenção e reconhecimento de abuso infantil serão fornecidas pela igreja. Espera-se que os trabalhadores participem desse treinamento. • Os trabalhadores devem relatar imediatamente ao pastor ou à administração qualquer comportamento ou outros incidentes que pareçam abusivos ou inadequados. Mediante notificação, ações apropriadas serão tomadas e relatórios feitos em conformidade com o procedimento operacional desse regulamento. • Diretrizes para voluntários que trabalham com você e seus filhos serão fornecidas a cada voluntário. • As crianças não devem andar pela igreja sem a supervisão de um adulto. Os pais são responsáveis por supervisionar seus filhos antes e depois da Escola Sabatina. • Nenhuma criança deve ser liberada para usar o banheiro a menos que acompanhada pelos pais ou irmãos mais velhos. • Um adulto responsável deve ser designado para circular dentro e ao redor da igreja, incluindo áreas de estacionamento para fornecer segurança. Isso é crucial quando apenas um adulto está presente em alguma atividade para menores, tais como uma classe da

Escola Sabatina. • Qualquer disciplina deve ocorrer sob contato visual de outro adulto. Todas as formas de castigo corporal são estritamente proibidas. • Todas as reuniões para crianças ou jovens devem ter a aprovação do pastor e/ou comissão da igreja, especialmente as atividades durante a noite. Os menores devem ter a permissão assinada dos pais para cada viagem, incluindo liberação para tratamento médico de emergência. • Se houver um criminoso sexual conhecido frequentando a igreja, um diácono ou outro adulto responsável será designado para monitorar a pessoa enquanto estiver nas instalações ou em atividades fora da igreja. O infrator será informado do procedimento.

Se um agressor sexual se transferir ou frequentar outra igreja, a liderança daquela igreja deve ser notificada.