Le Rendez-Vous
La source d information des Réunionnais
Le Conseil Général s engage aux côtés des réunionnais Numéro 5 - 2011
Spécial
Mandature
Les orientations prioritaires 2011 - 2014
tous les lundis Ă 18h30. ou sur notre site web www.cg974.fr
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SOMMAIRE
Plus que jamais, le Conseil Général aux côtés des Réunionnais
SOMMAIRE 4 L ÉDITO
De la Présidente du Conseil Général, Nassimah DINDAR
5 COMPOSITION DU CONSEIL GÉNÉRAL Après les élections du 20 & 27 mars 2011
MANDATURE 2011 - 2014 Les orientations prioritaires
6 Le plan départemental
POUR LA FAMILLE RÉUNIONNAISE
18 Le plan départemental
POUR L INSERTION DES RÉUNIONNAIS
22 Construire
LA RÉUNION DE DEMAIN
28 EXPRESSION DES GROUPES POLITIQUES Chacun s exprime
NUMERO SPÉCIAL MANDATURE 2011 - 2014
Magazine édité par le Conseil Général de La Réunion Service Communication Hôtel du Département 2, rue de la Source 97488 Saint-Denis Cedex Téléphone : 0262 90 30 30 - Fax : 0262 90 39 99
SITE INTERNET www.cg974.fr ISSN en cours DÉPÔT LÉGAL en cours DIRECTION DE LA PUBLICATION Nassimah Dindar TEXTES Salim Cadjee (Service Communication) PHOTOS Daniel Lebon, Bruno Bamba (Service Communication) GRAPHISME & MISE EN PAGE Pierre Galisse (Service Communication) IMPRESSION Ah Sing DISTRIBUTION La Poste Tirage 270 000 exemplaires
L ÉDITO
L ÉDITO DE LA PRÉSIDENTE Après la période électorale et l installation des instances de notre collectivité, le temps de l action est enclenché. Le Conseil Général a engagé un véritable plan de bataille contre l urgence sociale, bâti autour d un projet politique validé par les élus le 8 juin dernier. L ambition de ce magazine « spécial mandature » est de vous présenter notre plan d actions pour les 3 ans à venir, afin que chaque Réunionnais puisse se faire une idée précise puis d évaluer en temps voulu les mesures prises pour répondre à leurs préoccupations. Efficacité, proximité et humanité : tels sont les maîtres mots de notre projet de mandature 2011-2014. Notre responsabilité ‒en tant qu élus- est d être aux côtés de tous les Réunionnais, de tous ceux qui en ont besoin : les jeunes, les pauvres, les exclus, les personnes âgées, celles porteuses de handicap et les autres. C est pourquoi nous sommes convaincus que ce projet prend en compte l épanouissement de chaque famille réunionnaise et la lutte contre la désespérance citoyenne. Construite autour de trois volets prioritaires - le plan départemental pour la famille réunionnaise, le plan départemental pour l insertion des Réunionnais et la construction de La Réunion de demain à travers de grands chantiers structurants, notre politique est une réponse à la situation sociale actuelle fortement dégradée. En 2011, plus de 1, 4 milliard d euros seront investis pour atteindre cet objectif, dont plus de la moitié sera consacrée à l action sociale. En effet, c est en redonnant l espoir et l envie de réussir aux Réunionnais que nous contribuerons au développement harmonieux et durable de notre île. Ce que nous avons fait lors de la précédente mandature, nous continuerons à le faire avec détermination et conviction pendant les trois prochaines années. Car nous n avons pas été élus pour plaire, mais nous avons été élus pour faire ! Nous en avons conscience, le défi est de taille : qui dit urgence sociale, dit détresse. Or, il y aura toujours plus à faire face au désarroi et à la souffrance. Mais être élu, c est prendre ses responsabilités et dire la vérité. La vérité, c est aussi que le Conseil Général est en ordre de marche pour réussir son pari : dire non à la dictature de l urgence sociale !
Nassimah Dindar Présidente du Conseil Général
RENDEZ-VOUS 4 LE citoYen.
Composition du Conseil Général
après les élections des 20 & 27 mars 2011
Daniel ALAMELOU Ste Suzanne
Gilbert ANNETTE St Denis 7
Nathalie BASSIRE Le Tampon 1
Michel DENNEMONT Les Avirons
Ibrahim DINDAR St Denis 5
Nassimah DINDAR St Denis 1
Michèle CANIGUY St André 1
Stéphane FOUASSIN Salazie
Gérard FRANCOISE St Denis 2
Eric FRUTEAU St André 2
Daniel GONTHIER Bras Panon
Cyrille HAMILCARO St Louis 1
Henri HIPPOLYTE Le Port 2
Emmanuel HOARAU St Denis 8
Jean Claude LACOUTURE Etang-Salé
Philippe LE CONSTANT St Benoit 2
Gérald MAILLOT St Denis 9
Bruno MAMINDY-PAJANY Ste Rose
Cyrille MELCHIOR St Paul 2
Harry MUSSARD St Joseph 1
Robert NATIVEL St André 3
André Maurice PIHOUEE St Pierre 2
Gino PONIN-BALLOM St Denis 3
Philippe POTIN St Pierre 1
Roland RAMAKISTIN Trois Bassins
Guito RAMOUNE La Petite Île
Hermann RIFOSTA St Pierre 4
Olivier RIVIERE St Phillipe
Jacqueline SILOTIA St Leu 1
Joseph SINIMALE St Paul 4
Guy SORRES Le Tampon 3
Paul TECHER Cilaos
André THIEN AH KOON Le Tampon 2
Bachil VALY L'Entre-Deux
Pierre VERGES Le Port 1
Pascaline CHEREAU-NEMAZINE
St Paul 3
Patrick ERUDEL La Plaine des Palmistes
Jean Claude FIDJI St Denis 4
Serge HOARAU St Denis 6
Daniel HUET St Benoit 1
Gérald INCANA St Paul 1
Richard NIRLO Ste Marie
Patrick MALET St Louis 2
Jean-Claude MELIN St Paul 5
Roland ROBERT La Possession
Thierry ROBERT St Leu 2
Béatrice SIGISMEAU St Pierre 3
Axel VIENNE St Joseph 2
Jean Jacques VLODY Le Tampon 4 LE RENDEZ-VOUS
citoYen.
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de la mandature 2011 - 2014
Les orientations prioritaires
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Le plan départemental
pour la famille réunionnaise renforcer l action sociale du Conseil Général
Renforcer l action sociale : telle est l ambition du Conseil Général à l occasion de cette nouvelle mandature. Chaque enfant, collégien, étudiant, adulte en difficulté, personne handicapée ou âgée doit être pris par la main pour construire son projet de vie. Cette politique « de la main tendue », le Conseil Général veut qu elle soit encore plus forte, que ce soit pour l accueil, le logement, la réussite éducative ou l insertion professionnelle. Pour atteindre cet objectif, le Conseil Général mobilise en 2011 plus de 60% de son budget total à l’action sociale, c est-à-dire près de
882,8 millions d euros.
RENDEZ-VOUS 6 LE citoYen.
La petite enfance
une priorité pour le Conseil Général
4 nouveaux dispositifs verront le jour pour accompagner nos tout-petits et nous faciliter la vie : « le chèque marmaille » sera remis directement aux familles dès cette année. Objectif : mettre à disposition des familles les plus modestes 6 millions d euros dès 2012 pour financer l accueil collectif du jeune enfant.
Des « crèches et garderies privées collectives » seront créées dans les zones d activité économique et dans les lieux accueillant le public afin de répondre aux attentes des familles qui travaillent grâce à un partenariat avec la CGPME et les chambres consulaires.
« les Maisons des Assistantes Maternelles » permettront aux parents ayant des revenus modestes de faire garder leurs enfants dans des lieux d accueil collectifs, en partenariat avec les mairies.
« le soutien aux parents grâce aux associations » Être parent n est pas facile à La Réunion comme ailleurs, c est pourquoi les parents seront soutenus grâce au réseau associatif et privé.
83 millions dʼeuros pour protéger
les enfants en danger
• Les enfants en danger et les femmes victimes de violences font trop souvent la Une des journaux et des rubriques de faits divers. La mission du Conseil Général est de les protéger y compris grâce au 115 qui doit évoluer vers un accueil spécialisé dans l écoute de ces publics vulnérables.
Notre métier ? Répondre au téléphone, être à l écoute et attentif à la personne qui est à l autre bout du fil et qui se trouve dans une profonde détresse. Mon souci, c est d amener ces personnes à trouver une solution dans l écoute et d avoir une prise de conscience personnelle. C est pas facile de savoir faire face à la souffrance des gens. Parfois, certaines conversations nous rappellent une situation vécue par notre entourage. D un côté, on finit par avoir une meilleure compréhension de ce qui nous touche. Mais c est aussi très dur de se sentir parfois impuissant face à de telles situations de détresse. Surtout qu on ne sait jamais sur quoi on va tomber ! Mais ce qui me plaît, c est d être au plus près de la population ; les gens à l extérieur ne vivent pas cette souffrance au quotidien. On est satisfait de se sentir utile et d apporter de l aide à ceux qui en ont besoin. C est là tout le rôle du Conseil Général au final, et le 115 est un outil formidable pour lutter contre ces formes de violences. Je pense que pour faire ce métier et se lever tous les matins, il faut avoir du cœur. Ma victoire, c est lorsqu on me rappelle et qu on me dit : merci ! Heureusement que vous êtes là, que le 115 existe, ça m a sauvé !
TÉMOIGNAGE
• L objectif du Conseil Général est d améliorer la prise en charge des enfants accueillis en établissements. Le foyer de Terre-Rouge sera donc réhabilité dans le Sud et des projets de construction de deux nouveaux foyers dans l Est et l Ouest seront à l étude.
Michèle, 27 ans - Saint-Denis, écoutante au 115
Le 115,
dispositif de veille sociale géré par le Conseil Général Afin d apporter à la population réunionnaise une écoute adaptée face à l urgence et l insécurité sociales malheureusement trop présentes dans l île, le Conseil Général s est porté volontaire pour gérer un numéro unique « le 115 » depuis février 2005. Le 115, accessible 24h/24, est composé d une équipe ayant de bonnes connaissances dans le domaine social. Ses missions sont : - d accueillir les appels des femmes victimes de violences, - d accueillir les appels d enfants victimes de mauvais traitements ou en risque de danger, et de toute personne confrontée à une situation de maltraitance, - d informer et orienter les personnes en difficulté ou en voie d exclusion vers les structures d hébergement ou tout autre dispositif, - d assurer un rôle de veille de l urgence sociale, de la maltraitance envers les femmes et les enfants.
LE RENDEZ-VOUS
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Plus de 165 millions dʼeuros
pour accompagner la jeunesse réunionnaise La jeunesse constitue une des grandes priorités de cette nouvelle mandature. Le Conseil Général accompagne les jeunes Réunionnais (collégiens, 16-25 ans, jeunes diplômés, jeunes les plus éloignés de l emploi) au-delà de ce que lui impose la loi, et ce tout au long de leur parcours scolaire et universitaire. Un guide est en cours d élaboration afin que chacun puisse être informé des dispositifs et des aides existants pour les jeunes.
• les collégiens
L insécurité aux abords des collèges est une réalité à laquelle nous devons faire face grâce à des travaux de sécurisation adaptés. Par ailleurs, pour leur garantir les meilleures chances de réussite, nous voulons offrir à nos jeunes les meilleures conditions de travail possibles. Par exemple, les nouvelles technologies ne doivent plus avoir de secrets pour nos marmailles, qui doivent également pouvoir compter sur leurs parents. C est pourquoi le Conseil Général souhaite accompagner davantage les parents d élèves. Enfin, la culture doit être l affaire de tous et non pas réservée à une élite : une « carte loisirs » sera donc créée dans le but de permettre aux collégiens d accéder librement aux équipements culturels du Conseil Général.
• les 16-25 ans
une instance citoyenne de la jeunesse sera créée, pour tous les 16-25 ans, qu ils soient étudiants, en emploi ou sans emploi pour relayer les problèmes que rencontrent ces jeunes dans leur vie de tous les jours.
RENDEZ-VOUS 8 LE citoYen.
• les jeunes les plus éloignés de l’emploi
- Opération phare de la mandature, le projet « Académie des Dalons » s adresse aux jeunes Réunionnais en perte de repères familiaux et sociaux, en rupture scolaire et souvent sujets aux addictions et à la violence. Le jeune sera pris en charge et suivra toutes les étapes d une reconstruction personnelle et civique pour finir par retrouver l envie et les clés de la sortie de l exclusion. - Le recours au service civique et au volontariat sera développé. - Un « pack jeune citoyen » sera expérimenté pour accompagner et responsabiliser des jeunes par le biais du bénévolat dans une association. - Un Contrat d immersion en entreprise pendant un an sous contrat cui sera initié pour permettre à nos jeunes diplômés (minimum BAC + 2) d acquérir une expérience, y compris dans le cadre d une mobilité professionnelle, au sein d une entreprise ou d une association et pour promouvoir l excellence de la formation de nos jeunes. - Un « contrat premier emploi » sera expérimenté pour les jeunes en chantier d insertion ou en service citoyen.
• les jeunes diplômés
Les jeunes diplômés qui veulent travailler dans leur île doivent pouvoir le faire : telle est la conviction du Conseil Général qui entend favoriser les conditions de l emploi à La Réunion. Au sein des services du Conseil Général seront créés des postes spécifiques, sur une période déterminée et au-delà des besoins permanents, pour aider des jeunes diplômés à accéder à l emploi dans la fonction publique. Par ailleurs, le Conseil Général recrutera encore plus d apprentis dans les années à venir.
Le Conseil Général accompagne le maximum dʼapprentis sur la voie de la réussite
Dans le contexte socio-économique actuel où le chômage des jeunes est dramatique, c est une opportunité déterminante pour ces derniers d être en mesure de préparer un diplôme et d acquérir une véritable expérience professionnelle tout en percevant une rémunération. En un mot, il s agit pour eux de posséder les meilleurs atouts pour aborder le marché du travail et d accéder rapidement à un emploi. A titre d exemple, le Conseil Général accueille des apprentis dans les domaines suivants : Bac Pro Secrétariat, BTS Assistant Manager, CAP de cuisine, CAP Agent Polyvalent de Restauration, Diplôme de Gestion et Comptabilité...
Je viens de décrocher ma licence en activité et technique de communication (ATC) à l Université de La Réunion. J ai opté pour l alternance, ce qui m a permis de bénéficier d un contrat d apprentissage d un an au Conseil Général. Après 2 ans passés sur les bancs de la fac, c est rassurant de mettre un pied dans le monde professionnel. Pour des jeunes comme moi, l apprentissage représente un 1er pas dans la vie active. Indéniablement, c est un atout d acquérir de l expérience professionnelle et de poursuivre parallèlement ses études.
TÉMOIGNAGE
Depuis 2006, date depuis laquelle les collectivités locales accueillent des apprentis, le Conseil Général a donné leur chance à 193 jeunes réunionnais en atteignant le « pic » de 72 l an dernier, ce qui fait du Conseil Général la collectivité qui accueille le plus grand nombre d apprentis.
David, 21 ans - Bras-Panon, apprenti au Conseil Général
Au Conseil Général, j ai vécu une année enrichissante voire même exceptionnelle de par les rencontres que j ai pu faire et la diversité des missions qui m ont été confiées. Quoi de plus intéressant que de mettre en pratique ce que j apprends au fur et à mesure à l Université ? D un point de vue personnel, je me suis senti proche de la population en participant aux actions du Conseil Général. Ce qui m a vraiment plu, c est d être au cœur de ces actions ! D un point de vue professionnel, cette expérience m a donné envie d aller plus loin, de mieux structurer mon projet d avenir. J ai pris confiance en moi car mon regard sur mon métier est désormais plus global.
Le Conseil Général sʼengage
à construire de véritables parcours dʼinsertion pour les chômeurs et les exclus Une insertion réussie, c est le fruit d un travail collectif. En partenariat avec l ensemble des acteurs économiques et sociaux, le Conseil Général souhaite bâtir des parcours de vie
adaptés à chacun : pour ceux qui souhaitent rester à La Réunion et pour ceux qui veulent « sot la mèr » et découvrir d autres horizons.
LE RENDEZ-VOUS
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TÉMOIGNAGE
Yvan, 23 ans - Rivière-du-Mât, ingénieur en génie mécanique Après un BTS à Saint-Denis, j ai décidé de poursuivre mes études en métropole jusqu en master. A Calais, je me suis spécialisé en génie mécanique. En deux mots, je participe à la conception de projets surtout industriels. Ça peut être la création d abri de piscines, d hélicoptères de combat ou d automobiles. J aime cette diversité de métiers ; malheureusement, les boulots d ingénieur sont rares à La Réunion, ce qui me pousse à repartir en métropole pour chercher du travail. Je pense que lorsqu on est décidé à faire quelque chose de sa vie, il ne faut pas se fixer de barrières, notamment géographiques et ne pas hésiter à opter pour la mobilité. Et puis, partir c est se confronter à d autres mentalités et cultures : ça permet de mieux apprécier La Réunion et la richesse de notre melting-pot. C est un atout de voir du pays, de découvrir ou de travailler dans des pays étrangers tels que l Angleterre, l Allemagne,... Personnellement, c est aussi une façon de me confronter à la vraie vie, de devenir autonome. Grâce au Cnarm, je vais pouvoir mettre un pied à l étrier et décrocher mon premier job. Je tiens à saluer leur efficacité puisqu on bénéficie d une excellente prise en charge pour préparer son départ et réussir son arrivée. C est une bonne chose d aider les jeunes Réunionnais, de bénéficier d un accueil ou de soutien alors qu on se trouve à 10 000 km de chez nous ; pour certains, cette aide est essentielle car ils n ont personne sur qui compter : pas de familles, pas d amis. La mobilité, c est un atout et j espère bien un jour apporter mon savoir-faire à La Réunion, une île où j ai grandi et que j aime.
Cap sur la mobilité
grâce au CNARM avec plus de 8 millions dʼeuros investis ! Le Conseil Général entend susciter des perspectives d insertion durable par la mobilité professionnelle au niveau national et international, via le CNARM qui accompagne chaque année un grand nombre de projets professionnels en métropole.
Il faut également favoriser les parcours d insertion locale afin d inciter le maillage entre insertion / formation / entreprise notamment par le biais de contrats aidés par exemple pour appuyer les exploitants agricoles, les coopératives et ainsi promouvoir l agriculture.
Le CNARM
un acteur essentiel de la mobilité Outil de la politique d insertion du Conseil Général, le CNARM ‒Comité National d Accueil et d Actions pour les Réunionnais en Mobilité- est un acteur essentiel de la Mobilité Emploi à l extérieur de l île. Le CNARM s inscrit dans le cadre d un plan d action adopté par le Conseil Général dont la volonté est de faire de la Mobilité Emploi
une priorité fondamentale de sa politique d insertion. La stratégie mise en œuvre par le CNARM, en adéquation avec la politique de la Collectivité départementale, vise à développer une offre qualitative d emploi à l extérieur de La Réunion en cohérence avec les potentialités et qualifications des demandeurs d emploi.
Photos d illustration
571 millions dʼeuros
pour lʼinsertion des Réunionnais L insertion est un combat que le Conseil Général doit mener et gagner. 100 millions d euros hors RSA-RMI y sont d ailleurs consacrés. Mais, ce pari ne pourra être réussi qu avec le concours de l Etat dont c est la compétence et la responsabilité d apporter une contribution efficace pour traiter le chômage et en particulier celui des jeunes. Pour autant, le Conseil Général va poursuivre sa politique de financement du RSA et des contrats aidés CUI non marchands, développer la création d entreprise vers les publics en difficulté, mettre en place un dispositif de soutien aux entreprises d insertion, aider les associations œuvrant dans l économie solidaire et développer les chantiers d insertion en partenariat avec les communes.
le conseil Général, un acteur essentiel de la cohésion familiale Renforcer la cohésion familiale, c est améliorer les conditions de vie notamment des travailleurs modestes et des classes moyennes. Ainsi, une mesure d aide au transport pour les travailleurs modestes sera mise en place via une carte libre circulation. A l occasion de l opération « Village-VieVacances », des transports seront mis en
place pour les sorties loisirs des familles le week-end. De plus, une charte sera signée avec les producteurs locaux pour améliorer la qualité de l assiette des foyers réunionnais. Enfin, la prévention contre l alcool ou le zamal, via le dispositif SOS zamal par exemple, l accès aux soins et l aide d urgence aux familles sont les fondements d une véritable cohésion familiale.
LE RENDEZ-VOUS
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Près de 11 millions dʼeuros engagés
en faveur de la démocratisation du sport et de la culture • la culture pour tous : une priorité pour la collectivité départementale Le Conseil Général s investit en faveur de l accès de tous à la culture afin de favoriser l épanouissement, l ouverture et la cohésion sociale des Réunionnais ainsi que la mise en valeur du patrimoine culturel de l île. A l occasion de la nouvelle mandature, les élus du Conseil Général ont réaffirmé leur volonté politique de : - Protéger et poursuivre la réhabilitation de nos équipements culturels : musées et théâtres
- Renforcer le dispositif de soutien aux créateurs et aux acteurs culturels (associations et partenaires) - Veiller à la bonne mise en accessibilité de nos sites culturels dans les délais imposés par la loi - Dynamiser le secteur culturel et favoriser son appropriation par la population pour renforcer notre identité culturelle - Faire connaître les actions culturelles du Conseil Général à la population.
TÉMOIGNAGE
Anthony, 17 ans - Sainte-Suzanne, médaillé d argent au championnat du monde de kali Combat Je pratique le kali combat depuis un an et demi après des débuts en boxe française. Le kali, c est un art martial philippin très efficace, basé sur la pratique du bâton, du double-bâton et des armes blanches. En août dernier, mon club (le Kayasse Club) a pu participer aux Championnat du monde aux Philippines. J ai été agréablement surpris de mon parcours; j ai été battu en finale par un Philippin mais j ai décroché une médaille d argent. Dire qu au début, le kali c était un jeu pour moi ! Maintenant, je m entraîne sérieusement plusieurs fois par semaine ; mais j apprécie surtout la bonne ambiance qui règne dans notre groupe. Et le succès est au rendez-vous ! Tant mieux si le Conseil Général nous aide à voyager et défendre les couleurs de La Réunion à l extérieur. C est un bon moyen de donner une image positive de notre île. Moi, ça m a permis de découvrir une autre culture : les Philippins sont d une telle gentillesse ! Il faut encourager d autres jeunes Réunionnais à faire du sport, car il y a d autres voies à explorer que le zamal ou l alcool.
RENDEZ-VOUS 12LE citoYen.
• le sport, un atout pour la jeunesse réunionnaise et un investissement pour le conseil Général qui y consacre plus de 3 millions d’euros Le Conseil Général mène une politique sportive dynamique grâce à des actions concrètes : - Soutenir les projets sportifs de proximité en faveur des jeunes, ce qui permet de tisser du lien et de la cohésion sociale - Soutenir des pôles labellisés de haut niveau en aidant 8 disciplines qui concentrent un vivier de jeunes talents « péi »
(athlétisme, basket, handball, judo, pelote basque, surf, canoë-kayak, lutte) - Apporter le maximum d aides aux sportifs réunionnais de haut niveau. En effet, c est toute La Réunion qui a à gagner de leur réussite - Financer les ligues et des comités - Favoriser l accès au sport à de jeunes adolescents placés en familles d’accueil.
Connaissez-vous les équipements culturels du Conseil Général ? le Musée Léon Dierx | l’Artothèque | le Jardin de l’Etat | le Muséum d’Histoire Naturelle | le Musée du Sel | la Bibliothèque Départementale de La Réunion | les Archives départementales | le Musée Historique de Villèle | le Lazaret de la Grande Chaloupe | le Théâtre de Champ-Fleuri
Plus de 182 millions dʼeuros
en faveur de la prise en charge des personnes âgées et handicapées plus de moyens et d’outils pour accompagner les personnes porteuses de handicap dans leur quotidien
TÉMOIGNAGE
Quentin, 23 ans - l Etang-Salé les Hauts Je suis atteint de dyslexie et dysorthographie. Je suis donc suivi par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) depuis le CM2. Aujourd hui, c est le jour de mon départ pour la métropole. J ai réussi le concours d infirmier et je vais poursuivre mes études là-bas. Je n aurais pas pu arriver jusque-là et décrocher ce concours sans le suivi de la MDPH. Au collège, j ai bénéficié du tierstemps supplémentaire pour les devoirs et d un ordinateur portable. Pour le bac et l écrit du concours, j ai reçu l aide d un secrétaire, à qui je dictais ce qu il fallait : sans ça, j aurais été éliminé pour le concours et je n aurais probablement pas eu le bac à cause des fautes d orthographe. La MDPH a mis beaucoup de moyens à ma disposition : ergothérapeute, orthophoniste, médecin. J ai même eu un apprentissage d un an à l hôpital pour utiliser un clavier d ordinateur, ce qui m a énormément servi au cours de ma scolarité. Ce suivi et cet encadrement m ont donné confiance et je me suis dis : je peux y arriver ! Poursuivre mes études supérieures, c est un aboutissement. Je suis allé au bout de mon rêve. Et si j ai réussi, d autres peuvent le faire aussi. Il faut garder courage, car dans la vie si on veut quelque chose, on peut y arriver, et ce même si on est porteur d un handicap. Et des gens sont là pour nous aider. C est sûr, le Conseil Général et la MDPH vont de l avant en matière d accompagnement des personnes handicapées. Je pense que La Réunion est un exemple en matière d intégration de ces personnes dans la société.
RENDEZ-VOUS 14LE citoYen.
- Se doter d un parc de véhicule aménagés et adaptés aux fauteuils roulants pour accéder aux attentes des personnes handicapées en matière de transport à la demande. - Améliorer la prise en charge des personnes handicapées vieillissantes, après 60 ans et organiser le soutien des familles - Développer les plates-formes de répit‒ repos pour les familles d accueil et les aidants des personnes handicapées - Favoriser l accès à la culture dans le cadre de la démarche d accessibilité des bâtiments culturels départementaux
- Développer une filière du logement adapté, en professionnalisant les acteurs - Organiser l accompagnement des enfants dont les deux parents sont handicapés - Mutualiser les moyens et locaux de la MDPH en y installant le GIP SAP - Mettre en place la journée départementale des personnes porteuses de handicap
prévenir la dépendance chez les personnes âgées : un enjeu majeur pour la réunion - Rendre plus accessibles les aides existantes en faveur des personnes âgées, grâce à un guichet unique d information - lutter contre la solitude des personnes âgées - Améliorer qualitativement le dispositif chèque santé à travers notamment le partenariat avec les mutuelles ainsi que le dispositif carte Armelle (gratuité des transports pour les plus de 60 ans) - Privilégier une fin de vie décente pour nos aînés - Favoriser le maintien à domicile prioritairement - Développer les agréments des accueillants familiaux de manière à favoriser un rééquilibrage des territoires en terme de couverture - Développer la création de structures à taille humaine dans les écarts et en milieu rural ou dans les secteurs mal desservis - Privilégier la construction en direct des établissements sociaux et médicosociaux à compétence départementale - Favoriser la création d une Maison pour l autonomie et l intégration des malades d’Alzheimer à l échelle de La Réunion.
Journée Départementale des Personnes Agées le dimanche 16 octobre 2011 au Jardin de l’état
Spectacles • Animation dansante • Messe Visite au Muséum • Village agricole Information et prévention
3000 emplois créés
dʼici 5 ans grâce au GIP-SAP La population réunionnaise vieillit, le mode de vie des familles évolue, créant de nouveaux besoins en termes de services d aide à domicile pour les personnes âgées et dépendantes, de garde d enfants, d aide aux tâches ménagères ... Conscient de cet enjeu, le conseil Général souhaite organiser, structurer et professionnaliser cette filière qui offre un vivier d’emplois importants. La collectivité
départementale a créé son propre outil, le GIP SAP pour atteindre ces objectifs. Par ailleurs, un projet expérimental « répitrepos » sera mené. Ainsi, les aidants des personnes dépendantes pourront bénéficier d une journée de repos par mois. Enfin, le Conseil Général entend valoriser certains métiers tels que les accueillants familiaux, assistants familiaux et assistants maternels afin de les rendre plus attractifs.
Le GIP-SAP ou comment faire des services à la personne un secteur dʼavenir ? Le GIP-SAP (Groupement d Intérêt Public ‒ Services à la Personne) entend donner une réponse globale aux problèmes des services à la personne dans le département de La Réunion. Assurant une régulation économique et financière du système d aide à domicile, le GIP concourt à la mise en commun des moyens, à la garantie de qualité des services, à la formation des acteurs. Il sera ainsi le laboratoire porteur de l ingénierie et de l expertise pour accompagner les structures et les projets. Les services à la personne représentent un secteur stratégique d avenir pour La Réunion. L évolution de la structure de la population ainsi que l évolution de ses besoins en termes de services à la personne ouvrent de réelles perspectives d emplois à plus long terme.
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ensemble
solidarité cohésio artage
entraide santé lien socia vivre mieux
LE RENDEZ-VOUS
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Le plan départemental
pour l insertion des Réunionnais Favoriser les secteurs créateurs d emplois immédiats
Les services d aide à la personne, l agriculture, l environnement, le logement sont des secteurs viviers d emplois immédiats. C est pourquoi le Conseil Général entend mobiliser ses ressources pour les soutenir, et ainsi contribuer à la création d emplois.
Le Conseil Général, un acteur majeur
de soutien à lʼagriculture réunionnaise 30 millions dʼeuros par an
TÉMOIGNAGE
Notre agriculture offre aux consommateurs des produits de qualité. Et la population réunionnaise ne cesse de croître. L objectif est donc de soutenir la production agricole et d aider les agriculteurs à améliorer leur compétitivité face aux importations. La Collectivité intervient également en
faveur d une structuration du secteur en favorisant la diversification des cultures et l’innovation. Le Conseil Général est convaincu en effet de la capacité de notre agriculture à créer encore de nombreux emplois.
Vanessa, 27 ans - Saint-André, exploitante agricole Depuis novembre 2010, je m occupe d un élevage de volailles pour la coopérative Avipole. Nettoyage, désinfection, gestion de l élevage : près de 11 000 volailles sont élevées en moyenne ; mes journées sont donc bien remplies mais je suis fière de perpétuer une tradition familiale en quelque sorte. Mon père travaille la terre et exploite la canne. Dans un sens, je reprends le flambeau. Mais ça n aurait pas été possible sans une sacrée dose de persévérance et l aide du Conseil Général et de l Europe. J ai touché plus de 95 000 euros du Conseil Général. Sans subventions, c est très dur de s installer donc c est bien de permettre à un jeune de démarrer une activité notamment dans l agriculture et l élevage. Ça profite à tous les Réunionnais de consommer local, et surtout des produits de qualité ! Pour les jeunes qui pensent que ça n est pas pour eux le monde agricole mais qui aimeraient bien en faire leur métier, je leur dis : si on en a vraiment envie, il faut se lancer et persévérer !
RENDEZ-VOUS 18LE citoYen.
Le Conseil Général sʼengage en faveur dʼune meilleure reconnaissance de nos productions locales L agriculture occupe une place primordiale dans notre île. Près de 20.000 personnes occupent un emploi dans ce secteur. Le Conseil Général est le principal soutien local à l agriculture : 30 millions d euros y sont consacrés en 2011. Accompagner les éleveurs et des agriculteurs, afin de développer une agriculture dynamique, compétitive et de qualité et assurer ainsi aux agriculteurs et à leur famille un revenu décent grâce à des outils de production performants : telles sont les ambitions du Conseil Général qui s est engagé depuis 2006 dans une réflexion sur l avenir de l agriculture réunionnaise via « les cahiers de l agriculture ».
Le patrimoine naturel de La Réunion,
une richesse pour tous Notre patrimoine naturel constitue une richesse, chacun en est conscient. Il offre aussi l opportunité de conjuguer insertion et amélioration du cadre de vie. C est ce qu a mis en œuvre le Conseil Général, avec des chantiers d insertion sur les Espaces Naturels sensibles et les forêts : de l emploi a été créé, et, au final, les Réunionnais bénéficient de nouveaux lieux de sérénité.
Tout comme la valorisation du patrimoine naturel, les enjeux liés à l assainissement et au traitement des déchets peuvent permettre la création de nombreux emplois. Une véritable politique publique cohérente mérite d être développée dans le secteur de l environnement afin d en mobiliser tous les atouts.
Espaces naturels et forêts 20 ans. C est la période depuis laquelle le Conseil Général agit sans relâche pour protéger et valoriser les milieux naturels uniques de La Réunion. Actuellement, 80 % de nos territoires sont classés en Parc National et inscrits au Patrimoine Mondial de l Humanité.
Avoir un toit décent :
un passeport pour plus de cohésion sociale et dʼinsertion
TÉMOIGNAGE
Dans un contexte de crise aggravée, le logement mérite un soutien prioritaire. Car l’absence ou la précarité de logement constituent le premier facteur d’urgence ou d’insécurité sociales. C est pourquoi cette problématique est l une des grandes priorités de l action départementale. Le Conseil Général a décidé d agir avec ses propres moyens notamment à travers son programme d amélioration de l’habitat : chaque année, les PME/TPE de La Réunion bénéficieront de 25 millions d’euros. Parallèlement, les familles défavorisées
Marceline, 65 ans - Saint-Benoît, bénéficiaire du dispositif « amélioration de l habitat » Depuis 35 ans que j habite dans cette case, aucune rénovation n a été effectuée. Or, je vieillis et j étais de moins en moins rassurée par exemple lorsque j utilisais ma salle de bain. J ai entendu parler d un dispositif du Conseil Général, qui prend en charge des travaux de rénovation. Mon fils a entrepris les démarches mais je n y croyais pas trop. Quel étonnement lorsqu on m a appelé pour évaluer les travaux à effectuer chez moi ! Aménagement des sanitaires, peinture, pose de carreaux, remise aux normes électriques, pose d une fenêtre : j ai été vraiment surprise par le volume des travaux qui ont été réalisés en à peine 1 mois. Au total, j ai quand même bénéficié de 20 000 euros de travaux. C est une bonne chose que le Conseil Général pense aux personnes âgées, et à tous ceux qui ont besoin d un aménagement particulier de leur maison. Il ne faut pas hésiter à faire les démarches. L amélioration de l habitat doit profiter au plus grand nombre.
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peuvent désormais bénéficier d une enveloppe de 20 000 € maximum pour améliorer rapidement leur logement. La Collectivité continuera par ailleurs à rendre disponibles des terrains départementaux pour la construction de programmes de logements sociaux. Le Conseil Général est aussi un soutien essentiel de l EFR (Etablissement Foncier de La Réunion) dans sa mission d identification et de maîtrise du foncier.
Le logement social une priorité pour le Conseil Général Dans son projet de mandature 2011-2014, le Conseil Général entend fournir un effort conséquent dans le domaine du logement social. Des milliers de Réunionnais attendent en effet un logement social. D ores et déjà, la SIDR ‒ dont le principal actionnaire est le Conseil Général - a permis à de nombreuses familles réunionnaises de se loger et d accéder à la propriété. Le Conseil Général entend être le pivot d une politique cohérente menée en concertation avec les bailleurs sociaux et l ensemble des acteurs du logement, y compris les locataires.
Près de 180 millions dʼeuros
pour réaliser des projets dʼavenir Afin d éviter l aggravation de la crise sociale dans l île, le Conseil Général a fait l effort de maintenir le niveau de la commande publique à 180 millions d’euros par an pour la réalisation de projets structurants générant de l emploi auprès des entreprises locales. Parmi les travaux programmés, figurent un plan de mise en conformité
accessibilité handicap de l ensemble des bâtiments départementaux ‒ financé à hauteur de 40 millions d’euros - ainsi qu un plan de réhabilitation et d entretien du patrimoine départemental. En outre, le programme de construction et de réhabilitation des collèges sera poursuivi.
Réhabilitation des collèges pour la rentrée 2011 lA possession Collège Jean Albany ¦ les Avirons Collége A. Cadet ¦ petite ile Collége Suacot J. ¦ plAine Des pAlMistes Collége G. Crochet ¦ st AnDré Collége Cambuston, Collège Mille Roches ¦ st BenoÎt Collège Bassin Bleu ¦ st Denis Collège Deux Canons, Collège Montgaillard ¦ st louis Collège J. Lafosse ¦ st pAul Collège Les Aigrettes ¦ st pierre Collège Terre Sainte ¦ ste MArie Collége A. Cerneau ¦ tAMpon Collège Terrain Fleury. Le Conseil Général mène actuellement un vaste plan de rénovation et d extension des collèges de l île. Ces travaux améliorent les conditions de travail des enfants et des enseignants grâce à une meilleure fonctionnalité des établissements. Ils symbolisent aussi la volonté du conseil Général d’offrir aux jeunes réunionnais les meilleures conditions de réussite.
Plan dʼélimination des radiers : 40 millions dʼeuros Dans le cadre de la sécurisation des routes départementales, un plan d élimination des radiers sera mis en place, avec une enveloppe de 40 millions d’euros. A moyen terme, 34 radiers sont concernés.
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Construire
La Réunion de demain
Porter des projets structurants pour le développement du territoire réunionnais
L urgence sociale est la priorité du Conseil Général. Mais la collectivité départementale voit aussi plus loin, et se soucie du développement harmonieux de l île, gage de la préservation d un cadre de vie agréable et respectueux de notre environnement et de nos ressources naturelles. A ce titre, l optimisation des transports collectifs, la préservation des terres agricoles, la valorisation de nos déchets, la problématique de l eau et le rééquilibrage du territoire figurent parmi les priorités de la Collectivité. En 2011, le Conseil Général mobilisera plus de 218 millions d’euros pour le développement et l’aménagement durables.
Plus de 55 millions dʼeuros en faveur
dʼune politique de déplacement cohérente et durable Le Conseil Général s est positionné en faveur de la création d’un syndicat Mixte des transports, afin de faire émerger un projet global et collectif de transports en commun sur l’île. Pour faciliter le voyage d un usager empruntant plusieurs réseaux de transport en commun, le Conseil Général souhaite créer un titre de transport unique. RENDEZ-VOUS 22LE citoYen.
Autres projets à l étude : la réalisation d une liaison entre Trois-Bassins (Montée-Panon) et la Route des Tamarins et la construction d un pont au-dessus du Bras de Cilaos reliant l Entre-deux et la Rivière Saint-Louis. Enfin, le Conseil Général continuera à moderniser les routes départementales.
Un soutien renforcé à la préservation
et la valorisation des espaces ruraux et lʼespace agricole Lors de la présentation des orientations prioritaires de la nouvelle mandature, les élus ont réaffirmé leur soutien actif au monde agricole à travers : - l aménagement du foncier et la lutte contre le mitage des terres agricoles, - un accès au foncier facilité pour les jeunes agriculteurs, - la préservation des exploitations des
agriculteurs partant à la retraite, - la reconquête de 7 500 hectares de friche agricole, Plus de 200 hectares de terres agricoles sont ainsi regagnés chaque année par le Conseil Général grâce à l application de la loi sur la récupération des terres incultes.
Consolider la filière canne à sucre : une ambition forte et réaffirmée Activité essentielle pour l équilibre du territoire, la culture de la canne à sucre est une source importante de valeur ajoutée pour La Réunion. Le Conseil Général soutient la filière canne à sucre par : • la lutte biologique contre le Ver blanc, parasite de la canne • l aide financière pour la mécanisation des exploitations (268 000 euros) • la préservation des terres cannières • la recherche de nouvelles variétés de cannes plus résistantes et plus performantes
Soutenir les projets des communes :
15 millions dʼeuros Le Conseil Général entend poursuivre et renforcer son programme de contrat d’Aides aux communes sur la période
2011-2014. Ce programme sera articulé autour des compétences propres au Conseil Général. LE RENDEZ-VOUS
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44 millions dʼeuros pour
une répartition équitable de lʼeau L eau est un bien précieux dont la bonne gestion est indispensable pour un développement harmonieux et durable. C est valable au niveau de La Réunion comme au niveau mondial. Ainsi, le Conseil Général entend favoriser une répartition équitable des ressources en eau de l île notamment grâce à l important chantier d irrigation du littoral Ouest. La collectivité départementale met en œuvre une politique diversifiée et volontariste
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Grandes dates à retenir
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dans le domaine de l eau pour répondre aux enjeux de l aménagement durable du territoire. Le Conseil Général agit également sur d autres axes : - la mise en place dans les communes d un programme de retenues collinaires en faveur des exploitants agricoles, - l assainissement en lien avec les communes et communautés d agglomérations.
Améliorer le cadre de vie
des Réunionnais : plus de 10 millions dʼeuros pour un environnement propre et protégé
Le Conseil Général s est engagé dans une politique de maîtrise de sa consommation énergétique, d exploitation des énergies renouvelables et de qualité environnementale dans ses constructions et ses équipements de transport. La collectivité préserve et valorise notre patrimoine ainsi que nos ressources naturelles (forêts,
espaces naturels sensibles, biodiversité). Elle œuvre aussi pour que nous connaissons mieux notre patrimoine naturel, notamment à travers des visites pédagogiques pour les collégiens par exemple.
François 50 ans, André 50 ans, Christian 44 ans, Jean-Paul 35 ans Saint-André, agents CUI à l Espace Naturel Sensible (ENS) de Dioré Nous sommes actuellement en Contrat Unique d Insertion au sein de l association « Allons pren Dioré en Main », qui s occupent de la gestion du site ENS de Dioré. Depuis bientôt 2 ans pour certains d entre nous, on travaille sur ce site. A notre arrivée, il n y avait pas de sentiers, pas de kiosques. Les herbes étaient hautes. Aujourd hui, regardez ! Le site est magnifique ! Avec le reste de l équipe, on entretient les sentiers, les marches en bois. On reboise et on replante certaines espèces endémiques. Les randonneurs sont contents et les marmailles et les touristes aussi. Ils découvrent la nature de l île. Beaucoup ne pensaient pas que Dioré était comme ça ; ils repartent enchantés et disent à leurs familles et leurs amis de venir ici. C est ça le résultat de notre travail. Ça nous encourage quand on nous félicite. Le Conseil Général nous a donné un travail et on est content, mais ça va au-delà : il y a une belle entente au sein de l équipe, on travaille dans un cadre sympa, propre et loin de la pollution. Grâce à ce travail, nous connaissons mieux la forêt, les plantes endémiques et leurs spécificités. Et plus on contemple cette nature, plus on a envie de protéger La Réunion, de faire de la prévention et sensibiliser le maximum de personnes à la protection de la faune et de la flore.
TÉMOIGNAGE
La gestion des déchets est un enjeu majeur pour notre île. C est pourquoi le Conseil Général inscrit son action en partenariat avec les autres acteurs concernés pour garantir la plus grande efficacité possible. Cette gestion fait l objet d un plan, le PDEDMA (Plan Départemental d Elimination des Déchets Ménagers et Assimilés) qui sera engagé et mis en œuvre par les communautés de communes une fois adopté.
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Sʼenrichir et consolider les échanges
avec nos voisins de lʼOcéan Indien Afin de répondre aux enjeux du codéveloppement et ouvrir de nouveaux horizons à l économie réunionnaise, le développement de La Réunion doit également s inscrire dans le cadre de son environnement régional. A ce titre, le Conseil Général doit apporter sa contribution à l insertion de La Réunion dans sa région géographique, qui doit s établir à 2 niveaux : D une part, en valorisant les liens historiques existant notamment avec les îles voisines de la Commission de l océan Indien
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(Madagascar, Maurice, les Seychelles et les Comores) et les pays sources de notre peuplement, D autre part, en prenant en compte le nouveau contexte géoéconomique et en tirant le meilleur parti de la position exceptionnelle de La Réunion, région ultrapériphérique de l Europe, située sur l axe d échanges émergeant entre l Afrique et l Asie.
Une délégation du Conseil Général s est rendue à Pondichéry en juillet dernier afin de consolider les partenariats existants et d en impulser de nouveaux dans le cadre des échanges dans les domaines culturel et éducatif en particulier. L objectif global est de renforcer la coopération avec cette région, origine d une partie du peuplement de La Réunion. Un partenariat avec l Institut Français de Pondichéry a ainsi été officialisé par la signature d une convention. L Institut français de Pondichéry est disposé à mettre à disposition de l Iconothèque historique de l océan Indien une véritable base numérique (20 000 images). A l occasion des 150 ans du Lazaret de la Grande Chaloupe, un jeu-concours a été lancé en direction des classes de collèges de La Réunion qui doivent réaliser le carnet de voyage d un jeune engagé indien. Cet exercice est destiné à faire découvrir aux collégiens réunionnais l histoire de l engagisme, et plus largement les liens historiques et culturels entre l Inde et La Réunion. La classe primée bénéficiera d un voyage en Inde en mars 2012. Le Conseil Général contribue depuis plusieurs années à la promotion des cultures des pays de peuplement en apportant notamment son soutien financier aux actions associatives. Il a aussi favorisé une meilleure connaissance de ces pays en organisant ou finançant des voyages culturels vers ces pays à l attention de représentants du milieu associatif (culturel ou sportif) et/ou éducatif : Chine du sud en 2005, Madagascar en 2007, Mozambique en 2008, Inde en janvier 2010.
Pondichéry, c était comme un voyage, un retour vers là d où l on vient. Et on n est pas revenu « dans la cale d un bateau » mais plutôt sur le pont du bateau, et même carrément en avion ! Pondichéry a été l une des portes de l immigration indienne. C était vraiment touchant. Ce séjour n a pas été qu une date mais l occasion de réfléchir sur la façon de construire l avenir. Il y a beaucoup de choses à faire en Inde, qui est un nouveau territoire pour les artistes, avec des scènes un peu partout dans le pays. A l occasion de la fête nationale, on était au lycée français de Pondichéry pour faire la fête. C était incroyable la foule qu il y avait. C est la première fois que je vois ça en Inde : réunir des personnes de castes sociales, de couleurs et de nationalités différentes. Pourquoi ne pas imaginer dans les prochaines années l organisation d un festival de 2 ou 3 jours à Pondichéry ? C est une vieille histoire entre l Inde et Ziskakan, bientôt 10 ans. 1 à 2 fois par an, on fait un concert et on visite différentes parties de l Inde. On travaille beaucoup avec des artistes de Bombay et des plasticiens de haut niveau. Ces échanges sont importants car ce sont autant de possibilités d ouverture pour les artistes de La Réunion et plus largement de l Océan Indien. Les gens attendent ces échanges. Il y a encore beaucoup de directions à explorer, d échanges à bâtir. Et je suis très content de vivre ces moments de partage de mon vivant.
TÉMOIGNAGE
La promotion des cultures des pays de peuplement : lʼexemple de Pondichéry
Gilbert Pounia, 58 ans - Saint-Pierre, leader du groupe Zizkakan
Extrait de l intervention de Gilbert Pounia à l occasion de son retour de Pondichery
LE RENDEZ-VOUS
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Expression des groupes politiques Chacun s exprime
GROUPE DE LʼOPPOSITION Sauvons le monde agricole de lʼEst Au mois de mai dernier, le conseil général a célébré en grande pompe à Salazie la fin d une étape importante du chantier du basculement de l eau. Les élus et la population de l Est, en particulier ceux de Salazie, ont grandement contribué à ce projet visant au développement agricole des régions ouest et sud et qui a été conduit pendant vingt ans par diverses majorités du département. Mais aujourd hui, loin d être récompensée, cette solidarité du territoire de l Est tend à se retourner contre son propre développement, faute de chantiers d irrigation pour ses terres agricoles alors que la sécheresse a refait son apparition. En 2007, le déficit de pluie a été dix fois inférieur à la normale dans l Est. En mars dernier, toute la Réunion a été déclarée par le préfet zone sinistrée au titre des calamités agricoles, suite à la sécheresse de fin 2010. Preuve que l Est n a pas été épargnée. Le temps est donc venu de donner aussi aux agriculteurs de l Est les moyens de lutter contre ce fléau en améliorant l irrigation des terres par une politique volontariste de grands travaux. Celle-ci est indispensable à la pérennisation des 9000 hectares plantés en canne (sur le littoral), à la diversification des cultures (dans les Hauts) ainsi qu au développement de notre pôle agro-alimentaire et de l agro-tourisme. C est un enjeu majeur non seulement pour l Est, mais pour toute la Réunion, l agriculture constituant avec le tourisme nos deux principales richesses. Il est par ailleurs impératif de mettre en valeur les terres en friches. Depuis 2007, l Etat a transféré au conseil général le recensement des terres en friches et l enquête publique permettant l information des propriétaires. Il est temps d avancer sur ce dossier et de passer à la vitesse supérieure. Entre 2000 et 2008, plus de 3300 hectares de friches ont été remises en culture, mais c est loin, d être suffisant pour permettre l installation de nos jeunes agriculteurs. Pendant longtemps l Est a été considéré comme le « désert vert » de la Réunion, faute d infrastructures autres qu agricoles. Veillons à ce que demain ce désert ne gagne pas nos champs et nos plantations.
Stéphane FOUASSIN Président du Groupe Objectif Réunion
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La situation sociale s aggrave à La Réunion et les récentes mesures d austérité annoncées par le Gouvernement risquent de faire plonger encore plus l Outre-Mer dans un marasme économique sans précédent. C est toute la société réunionnaise qui est actuellement partagée entre l insécurité et l urgence sociales. Les statistiques dont nous disposons parlent d elles-mêmes : 52 % de la population locale vit sous le seuil de pauvreté, 34 % des personnes âgées n ont pour seul revenu que le minimum vieillesse, sans compter le taux de chômage des jeunes qui dépasse les 55%. Le nombre de dossiers de surendettement a progressé de plus de 50% en quelques mois. Les demandes d aides d urgence enregistrées par les services du Conseil Général explosent. Chef de file de l action sociale, le Conseil Général vit au quotidien cette désespérance citoyenne. C est pourquoi les élus de la majorité ont décidé, sans plus tarder, d organiser dans quelques semaines « les Assises de l urgence sociale ». L objectif est de rédiger « un livre blanc de l urgence sociale » afin de : - poser un diagnostic partagé et un état des lieux de la situation sociale, - déterminer les marges de manœuvre permettant d améliorer et d optimiser notre action sociale, - mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs, - obtenir de l Etat la prise en compte de notre situation sociale. Cette plateforme de proposition et de mobilisation doit permettre d apporter à la population réunionnaise une réponse adaptée et concertée à la situation d urgence sociale. C est pourquoi nous mobiliserons autour de mesures concrètes tous les acteurs intervenant au bénéfice de la cohésion sociale.
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Notre projet de mandature est avant tout à visage humain. Et pour cause : en tant qu élus de la majorité, nous avons la ferme conviction que la cohésion familiale et l insertion sont les piliers d un développement harmonieux et durable de La Réunion. Construire La Réunion de demain : telle est notre responsabilité d élus car nous avons été élus pour faire, et non pour plaire. C est pourquoi, quels que soient les obstacles ou les difficultés, nous continuerons à faire pendant ces trois prochaines années, comme nous l avons fait au cours des trois dernières.
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GROUPE MAJORITAIRE
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le conseil Général encourage la création d’entreprises
Challenge 6 PRIX
des
créateurs
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INSERTION
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CHAQUE LAURÉAT !
Retrouvez la finale de la 14e édition du Challenge des Créateurs
le mercredi 30 novembre 2011 à 20h10 sur Réunion Première www.cg974.fr
Le Conseil Général vous invite à la 7e édition des
NatureS
Visites guidées gratuites - Réservez dès maintenant ! Permanences téléphoniques 8h - 16h sauf le week-end (places limitées) APMNEST
Découverte de l’Étang de Saint-Paul en canoë kayak
MUSÉE DU SEL DE SAINT-LEU, GCEIP
Jeudi 6, dimanche 9, mercredi 12, vendredi 14, samedi 22, mercredi 26, samedi 29
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Samedi 1, dimanche 2, mardi 4, jeudi 6, samedi 8, dimanche 9
Forêt de Sainte-Marguerite, Saint-Benoît
Jardin de thé de l’Eden-Libéria, Bras-Panon
Mercredi 5, samedi 8, jeudi 13, mercredi 19, dimanche 23, mardi 25 Contact : 0262 51 60 15 / 0692 64 30 88 apmnest@gmail.com
ASSOCIATION ALLONS PREN’ DIORÉ EN MAIN Forêt de Dioré - Saint-André
mercredis 05, 12
Le Dimitile - Entre-Deux
Vendredi 7, samedi 8, mercredi
Contact : 0262 45 81 29 reserve@mairie-saintpaul.fr
COMMUNE DE SAINTE-ROSE
Forêt de Bois Blanc - Sainte-Rose Dimanches 9, 16, 23, 30, jeudis 13 et 20
bavice.mairiesterose@wanadoo.fr
Rivière Langevin - Saint-Joseph Animations ludiques pour les enfants :
La Grande Chaloupe Saint-Denis / La Possession , mercredi
La Pointe au Sel - Saint-Leu
Contact : 0262 34 67 00 / 0692 95 05 86 museedusel@cg974.fr OFFICE NATIONAL DES FORÊTS Forêt de la Providence Saint-Denis Samedi 1er octobre
Contact : 0692 34 51 93 philippe.colas@onf.fr PARC NATIONAL DE LA RÉUNION Restauration de la forêt semisèche de la Grande Chaloupe Saint-Denis / La Possession
Ilet Alcide - Sans-Souci Saint-Paul
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dimanche 30 ASSOCIATION OMDAR
Piton Mont-Vert - Saint-Pierre Vendredi 7, samedi 8, dimanche 9, vendredi14, dimanche16, samedis Contact Contact : 0692 88 77 pat.metro@orange.fr
CBNM
Conservatoire Botanique National de Mascarin - Saint-Leu Samedis 8 et 22 Contact : 0262 24 92 27
COMMUNE DE SAINT-PAUL
Réserve Naturelle de l’Étang de Saint-Paul
Samedi 1, dimanche 2, vendredi 7, samedi 8, dimanche 9, mercredi 12
Forêt indigène de Sans-Souci Saint-Paul mercredi 26,
Étang du Gol - Saint-Louis 5,
contact-ouest@reunionparcnational.fr
Eden - Libéria - Bras-Panon Mardi
Contact : contact-est@reunionparcnational.fr
Forêt Archambeaud Le Tampon 19e
Notre-Dame de la Paix Le Tampon
Hauts de Mont-Vert - Saint-Pierre
Contact : 0262 58 02 61 contact-sud@reunionparcnational.fr
Dimanche 2, samedi 8,
Dimanche 9
Notre-Dame de la Paix Le Tampon Contact Contact : 0692 64 46 21 pole.animation@gceip.fr
Dimanche 30
Pique-nique possible sur certains sites - Tenue adaptée à prévoir (chaussures de marche, chapeau, etc.)
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1 au 30 octobre 2011
Week-End