Testes, medidas e avaliação em educação física aula 03

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CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO DE TESTES


CRITÉRIOS UTILIZADOS DURANTE A PARA SELEÇÃO DE TESTES • Durante a escolha de um teste, ou bateria de testes, dois tópicos ou critérios relacionados devem ser considerados:

– A EXEQUIBILIDADE ADMINISTRATIVA – AS QUALIDADES PSICOMÉTRICAS


COMPONENTES DA EXEQUIBILIDADE ADMINISTRATIVA • • • • • • • • •

1. Especificidade da População Medida; 2. Normas; 3. Protocolos; 4. Objetivos do Uso da Medida; 5. Tamanho do Grupo a ser Testado; 6. Treinamento dos Avaliadores; 7. Tempo para Administração do Teste; 8. Ambiente Necessário; 9. Custos Administrativos.


1. Especificidade da População Medida:


2. Normas: As normas representam o nível de aquisição de um grupo particular, com o qual os resultados obtidos em um teste, podem ser comparados (PHILLIPS & HORNAK, 1979).


3. Protocolos: A finalidade de um protocolo é orientar as pessoas envolvidas nos testes, no sentido de utilizar procedimentos claros, específicos e padronizados na condução desses testes, bem como a tabulação dos dados obtidos e sua posterior organização e compilação para análise.


4. Objetivos do Uso da Medida:


5. Tamanho do Grupo a ser Testado:


6. Treinamento dos Avaliadores:


7. Tempo para Administração do Teste:


8. Ambiente Necessรกrio:


9. Custos Administrativos:


QUALIDADES PSICOMÉTRICAS • A psicometria é a especialização acadêmica relacionada ao testar e medir;

• TRISTCHLER (2000) considera quatros componentes para as qualidades psicométricas: 1) Validade; 2) Confiabilidade; 3) Objetividade; 4) Imparcialidade.


QUALIDADES PSICOMÉTRICAS


Validade Refere à veracidade de um instrumento de avaliação, permitindo que sejam feitas inferências significativas a partir dos resultados.


Confiabilidade Nos fornece a confiança de que o resultado de um examinado seria aproximadamente o mesmo caso o mesmo teste ou avaliação fosse reproduzido novamente.


Objetividade Refere-se à exatidão dos resultados de um determinado instrumento de avaliação, para que possa ser utilizado por outros examinadores, a fim de obter resultados semelhantes.


QUALIDADES PSICOMÉTRICAS


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