GEMEINDEBERATUNG PUNKTUELLE ODER LANGFRISTIGE BEGLEITUNG FÜR GEMEINDEN
GEBETSWOCHENENDEN
Erleben, wie eine Gemeinde durch Gebetswochenenden neu entzündet wird
P OT E N T I A L
STRUKTUREN
BRÜCKEN
Jedem Gemeindemitglied helfen, sein Potential zu entdecken, zu entwickeln und einzusetzen
Strukturen dem Gemeindewachstum anpassen, um Wachstumsschwellen zu überwinden
Die Not im Umfeld der Gemeinde wahrnehmen und Brücken zu den Herzen der Menschen aufbauen
GEMEINDEN HELFEN, RELEVANT ZU SEIN Jede Gemeinde ist ein lebendiger Organismus. Das Wesen eines Organismus besteht darin, dass er ständig in Bewegung ist. Er wird aufgebaut und gestärkt, damit er seiner Bestimmung gemäß leben kann (Eph 4). Dazu will die Wiedenester Gemeindeberatung Impulse geben. Dabei sind wir uns bewusst, dass wir als Gemeindeberater die entscheidenden Veränderungen nicht machen können. Deshalb erwarten wir bei allen Impulsen immer auch die Wirkung durch den Heiligen Geist. Er kann und muss Herzen und Situationen verändern. Nur so ist geistliches Wachstum möglich.
DAS GEMEINDEBERATUNGS-TEAM
Martin Schneider Leiter Jugend- & Gemeindeforum, Gemeindeältester von Mosaik Waldbröl
Angela & Uwe Burghoff Jahrelange Erfahrung in Gemeindebau und Gebetsdienst
Alex Hefke Mitinitiator und Leiter von Sternpunkt (miss. Stadtteilarbeit Wuppertal)
Michaela Gerstenberg Systemische Beraterin, Gemeindearbeit und Begleitung in Krisen
Anke Neuenhausen Interkulturelle Beratung zur Gestaltung von Gemeinde mit Migranten
Ulrich Neuenhausen Leiter Forum Wiedenest
46 GE M E I N DE FO R U M
DER GEMEINDEBERATUNGS-PROZESS 1. Bewegende Gebetszeiten initiieren: Im gemeinsamen Gebetstreffen der Gemeinde berühren wir den Allmächtigen und rufen mit unserem ganzen Sein nach ihm, um uns gemeinsam auf ihn zu fokussieren. 2. Leitbild entwickeln: Dazu helfen folgende vier Fragen: • Wer sind wir? (Identität) • Wofür sind wir da? (Auftrag) • Wohin wollen wir? (Vision) • Wie kommen wir dahin? (Strategie) 3. Missionarische Gemeindeberatung: Um Brücken zu Menschen bauen zu können, muss eine Gemeinde wissen, was sie hat und weitergeben kann. Wenn das auf die Not von Menschen trifft, kann sie ihren Auftrag in dieser Welt leben und umsetzen. 4. Konfliktberatung: Leider ist das Miteinander oft durch Streit, Missverständnisse und sich ausschließende Überzeugungen getrübt. Damit die Liebe untereinander wieder das Erkennungsmerkmal für die Gemeinde wird, entwickeln wir gemeinsam ressourcenorientierte Lösungen. 5. Zukunftsfähige Strukturen entwickeln: Gemeindliche Leitungsstrukturen sind oft unscharf, Begabungen von Mitarbeitern bleiben unberücksichtigt, Entscheidungswege sind ungeklärt. Die Folgen sind Überlastung und Rückzug. Wir möchten helfen, die Strukturen der Gemeindegröße anzugleichen und ein Leiter- und Mitarbeiter-Förderungs-Programm einzuführen. 6. Theologische Fragen überzeugend klären: Wir wollen helfen dass biblische Aussagen verstanden werden und die Übertragung auf heute gelingt. Damit die Bibel weiterhin wegweisend ist.
W I E D E N E ST. D E /G E M E I N D E B E R AT U N G
