MEOBtiek nummer 4 1989

Page 1

47? 4~.

PERIODIEKE UITGAVE VAN HET MARINE ELEKTRONISCH EN OPTISCH BEDRIJF

cu(~4ItL~ 1565


PERIODIEKE UITGAVE VAN HET MARINE ELEKTRONISCH EN OPTISCH BEDRIJF

10e jaargang nr. 4, aus. 1989 In deze uitgave wordt, hoe bestâât het, veel aandacht besteed aan de opening van het nieuwe bedrijfsgebouw en het vervolg daarop, ni. een “open dag”. Twee hoogtijdagen: 14 en 15 juli 1989. Samen zorgden ze voor de “kroon op de fusie”. Op een paar collega’s na, die nog op een onderkomen wachten in gebouw AB, is de Wassenaarse vestiging passé. De belangstelling voor de “open dag” was enorm. Het totaal-gebeuren heeft ons bedrijf weer wat méér bekendheid gegeven. Promotie die, niet alleen via MEOBTIEK maar ook via de pers en radio, goed tot uiting is gekomen. Het deed ons goed om tijdens de “open dag” met buitenstaanders te spreken die hun be wondering voor het MEOB niet onder stoelen of banken staken. De woorden van Schout bij Nacht Ir. v.d. Berg zullen ons bijblijven: “Het MEOB werkt aan de frontiers of the high techno logy”.

Redactie A.N.C. Koch W.J. v.d. Akker H. Jansen Mevr. J.M. Ouwerkerk-Dirkse Mevr. S. Vlieland T.A. van Zanten Ing. R. Kornman

Typewerk Mevr. J. v.d.

Vormgeving W.J.G. Borst

Foto’ s Fotodienst Wassenaar

/ 0

Druk en afwerking Het Spektrum Sassenheim tel. 02522—19027

Redactie-adres Toestel 2450 MEOB/O Koch Toestel 2386 MEOB/H Jansen Toestel 148 MEOB/W Mevr. Ouwerkerk Dirkse

Verantwoordelijkheid De redactie behoudt zich het recht voor te beslissen over plaatsing van ingezonden stukken c.q. deze in te korten.

Kopij voor het volgende nummer uiter lijk 20 sept..989 inleveren.

Intussen is de grote vakantie praktisch voorbij en iedereen hopelijk in bla kende welstand weer gezond van lijf en leden teruggekeerd op zijn/haar MEOB-stek. Velen terug uit het buiten land en anderen van “Lekker weg in ei gen land” om vervolgens wederom het vaderland te dienen. Onze redactiese cretaris fietst nog. Hij is een aantal weken geleden naar de Noordkaap ver trokken om vanaf zijn tweewieler de middernachtzon waar te nemen. Daar komt in een van de volgende edities nog een verslag van. Verder in dit blad vele dienstcommis sie-items en punten betreffende de Arbeidsomstandigheden. Samen heel wat belangrijke informatie. Wist ii trouwens dat de MEOBTIEK in alle stilte aan zijn tiende jaargang is begonnen? In juli 1980 werd het blad gestart en sindsdien heeft de redactie het er druk mee ge had. Een bewijs dat het MEOB een le vendig bedrijf is. En gezien de toe komst moet er nog meer leven in komen. Zodat wij in het jaar 2002 het met 1002 ternauwernood aankunnen. Een goed verstaander heeft maar een half woord nodig. 1


DUDE[TEFOEfr “De kost gaat voor de baat uit”. Dit oude spreekwoord gaat zeker op voor hen die vele maanden in porta-cabins op het parkeerterrein van de vestiging Oegst geest hun werkzaamheden moeten ver richten en voor diegenen die nog vele maanden in de praktisch verlaten ves tiging Wassenaar moeten doorgaan met hun werk. Grote infrastructuurprojecten bij De fensie kunnen nu eenmaal slechts gefa seerd in de tijd plaatsvinden en in de praktijk bleek het niet mogelijk de werkplaats groot-optiek snel te reali seren. Met dit minder aangename aspect in het achterhoofd wil ik in deze rubriek ui teraard als eerste memoreren de offi ciële opening van het gebouw “Huygens”, waar we zo intensief naartoe hebben geleefd. Met de zeer geslaagde “open dag” was één en ander een feestelijk hoogtepunt voor ons bedrijf. De mede deling van de DMKM, tijdens de ope ningsplechtigheid, dat hij voor 1 1,6 M extra fondsen had goedgekeurd voor de aanschaf van de ontbrekende en noodza kelijke voorzieningen, te weten een vibratie-opstelling, een sputterin stallatie en een MTF IR meetopstelling (waarvoor inmiddels de bestelopdrachten zijn geplaatst) gaven de feestelijkhe den extra reliëf, omdat daarmee aan de voorwaarde om effectief en efficiënt in het nieuwe gebouw te kunnen werken wordt voldaan. Belangrijker is echter dat de DMKM impliciet met de nieuwbouw en inrich ting zijn vertrouwen in ons bedrijf uitspreekt. In dit verband zou ik nog eens de woorden van de toenmalige vlagofficier materieel, SBN W.J. Kruys, uitgesproken bij het eeuwfeest van de verificatie in 1959 willen citeren: “Hoe meer ver trouwen wij in u krijgen, hoe meer wij u zullen toevertrouwen”. Deze intentie van de opvolgende vlagofficieren en directeuren materieel mogen wij nimmer uit het oog verliezen. 2

Ons bedrijf kan het vertrouwen van de opdrachtgevers verdienen door kwalita tief goede produkten (diensten), die voldoen aan de eraan gestelde specifi caties (normen), binnen het daarvoor beschikbaar gestelde aantal manuren (kosten) op tijd op te leveren (i.v.m. de planning van de opdrachtgever). Als wij met één van bovengenoemde fac toren een loopje nemen dan kan het in ons gestelde vertrouwen een deuk oplo pen, hetgeen kan resulteren in het zoeken door de opdrachtgever naar een ander bedrijf (bv. buiten Defensie), dat wel aan de verwachtingen voldoet. Offertes voor nieuw werk moeten daarom op correcte voorcalculaties berusten en er moet sprake zijn van een beheerst produktieproces. Over de introductie van betere bestu ringsmethodieken dienaangaande be richtte ik u reeds in het vorige nummer van MEOBTIEK. Hier zou ik echter ook nog op een andere absolute voorwaarde voor succes in deze willen wijzen. Die voorwaarde (m.i. de belangrijkste) is, dat wij ons allen, in collectief ver band, verantwoordelijk voelen voor ge noemde zaken (kwaliteit, kosten en planning) en al onze afspraken, ook binnen het bedrijf, op correcte wijze nakomen. Dat alles neemt niet weg dat ik in de huidige constellatie veel waardering heb voor diegenen (werkzaam aan het eind van de produktieketen), die recentelijk door extra inspaningen het mogelijk hebben gemaakt onze leve ringsverplichtingen voor de onderzeebo ten van de Walrusklasse en de M-fregat ten praktisch alle na te komen. Ik re ken er echter op dat het ons in de toe komst zal lukken tot een gelijkmatiger proces te komen, waarbij iedereen even zwaar wordt belast en het niet nodig zal zijn op het laatste moment te gaan overwerken en/of zijn toevlucht te ne men tot noodprocedures. Ook veel respect heb ik voor de af de ling kwaliteitszorg, die (in afge


slankte vorm en doorwerkend in de va kantieperiode) uitzonderlijk veel werk heeft verzet en nog moet verzetten om op 2 en 3 oktober a.s. de DGM-evalua tiecommissie het vertrouwen te kunnen geven dat het MEOB op alle niveaus haar doelstellingen duidelijk formuleert, op adequate wijze de kwaliteit van het produkt en de organisatie waarborgt en de door de commissie gesignaleerde te kortkomingen per genoemde (eerste) da tum blijvend heeft verholpen. “En public” zou ik tot slot lof willen toezwaaien aan diegenen uit Oegstgeest en Den Helder, die onlangs met succes een zware post-HTO-opleiding hebben afgesloten en daarmee het kerinisniveau van het bedrijf op een hoger plan heb ben gebracht. Ten slotte hoop ik dat u met uw familie een goede zomervakantie hebt gehad, weer veilig zult zijn teruggekeerd en met plezier het werk zult hebben her vat. DMEOB

~BZB BRANDWEER WEDSTR 1 JDEN —-

~

Dinsdag 13 juni werden er brandweerwed strijden gehouden voor bedrijfsbrand weren, te Rijswijk. Een ploeg van het MEOB gaf, zoals al jaren gebruik is, acte de presence. Om 13.00 uur was de wedstrijdploeg de spullen in orde aan het maken en een laatste controle op het materiaal aan het uitvoeren. Om 15.00 uur kwam een wagen van de MARTRADI om de persoonlijke uitrus tingsstukken en de motorspuitaanhanger te vervoeren naar de brandweerkazerne van Rijswijk, waar de ploegen zich moesten melden voor de wedstrijden. Vandaaruit vertrokken we naar het wedstrijdobject. Bij het wedstrijdob ject aangekomen werd door de bevelvoer der T.J. Borreman en de nummers 1 en 2 W. Kuzee en R.G. Maljers, persluchtap paratuur omgehangen, waarna het uit rukbericht werd ontvangen. Dit luidde: er is brand uitgebroken in het PAX-ge bouw aan de Vredenburchweg te Rij swijk er wordt vermoedelijk iemand vermist. Bij nadere informatie bleek het PAX-ge bouw een afbraakpand te zijn en de wa terwiriplaats een ondergrondse brandkraan. Bij het gebouw aangekomen zat

een man boven uit het raam te roepen dat hij niet weg kon omdat het op de gang brandde. Bij een binnenverkennirig bleek er binnen in de gang ook een slachtoffer te zijn met een verbrand gezicht en een pijnlijke heup. De brand binnen is geblust door de nummers 1 en 2. De persoon boven is via een ladder gered door de nummers 3 en 4, W. de Winter en R.J. Nieuwenburg. Daarna bleek dat het buiten aan de achterkant ook brandde zodat de nummers 3 en 4 achter ook moesten blussen en de pomp bediener, A. Brouwer, zijn werk goed moest doen zodat een goede waterleve rantie gegarandeerd was. De bevelvoer— der ging op controle of alles uit was en de ploeg kreeg het is en “inpakken”, waarna de wedstrijdploeg van het MEOB rustig ging douchen en wat ter ver frissing dronk in afwachting van de prijsuitreiking welke na enige vertra ging om 22.30 uur begon met een woord van dank van de heer Slof aan de orga nisatie en de 2 Lotus-slachtoffers. De heer Van de Zwan, hoofdbrandmeester te Rijswijk, gaf nog een uitleg zoals het in de ogen van de jury gedaan had moe ten worden, zodat dan uiteindelijk de werkelijke prijsuitreiking door de commandant Brandweer van Rij swijk de heer a. Roos, kon beginnen.

De uitslag was als volgt: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.

Siemens Nederland ploeg 2 Bloemenveiling Westland MEOB Oegstgeest Philips PTIS Fysisch Elektr.Lab. TNO Min, van Defensie Landm. Min, van Financiën Min. Verkeer en Waterst. Siemens Nederland ploeg 1 Gemeentesecr. Den Haag Produktschap voor zuivel

538 511 508 498 460 444 441 436 423 413 361

pnt. pnt. pnt. pnt. pnt. pnt. pnt. pnt. pnt. pnt. pnt.

Moe maar blij en voldaan keerde de wedstrijdploeg van het MEOB met de be ker voor de derde prijs om ongeveer 23.00 uur naar huis terug. De beker wordt t.z.t. in de prijzenkast van de kantine geplaatst zodat iedereen hem kan bewonderen. W. de Winter 3


MEOD Vertegenwoordiging werkgroepen De DC heeft een gesprek gehad met de DMKM en heeft er bij hem op aangedron gen MEOB-vertegenwoordigers mee te la ten draaien in de werkgroepen van de onderhoudsdiensten van MVKV en MVKX. Naar aanleiding van een gesprek in de Admiraliteitsraad wil de DMKN een nader onderzoek laten verrichten t.a.v. de “Maintenance- en bevoorradingsfunctieu. De door de DC gevraagde participatie in de werkgroepen, die zich met genoemde materie bezig houden, is nog niet ge honoreerd. Koff je-automaten Bij het MEOB Oegstgeest wordt overge gaan op koffie-automaten. De plaatsen zijn bepaald en de offerte is reeds binnen. Er komt ook een aantal automa ten voor frisdranken, versnaperingen! koek en shag/sigaretten. Een en ander heeft tot gevolg dat er uitvoering zal kunnen worden gegeven aan het serveren van maaltijden in de kantine. DMEOB heeft medegedeeld dat er bijzonder veel aandacht wordt geschonken aan de reali sering van een nieuw bedrijfsrestau rant. Privacy Met ingang van 1 juli 1989 is de Wet op de persoonsregistratie van kracht ge worden. Een werkgroep is bezig om de gevolgen daarvan te inventariseren en regels op te stellen. De DC, die nog wil spreken over de consequenties van genoemde wet is akkoord gegaan met het voorstel daarmee te wachten tot de werkgroep zijn taak heeft afgerond. Hierover zal nog een bekendmaking vol gen. College van Overleg Het College van Overleg heeft het MEOB lof toegezwaaid vanwege de toename van het aantal produktieve uren. DMEOB heeft in het College van Overleg bena drukt dat het personeelsbestand dat ge fixeerd is op 1002 het echte bestand is 4

MEO 8

OEGSTGEES1.. DEN HELDER — WASSENAAR

EPil~iLE~ELL

~EE~

waarop het bedrijf optimaal kan func tioneren. Dat staat voor de DMKM niet vast. Hij vroeg zich af of het getal 800 kan zijn. DMEOB heeft gezegd dat met man en macht geprobeerd zal worden het aantal van 1002 in stand te houden, maar dan zal men op zich moeten nemen, naast de aanwezige taken, extra werk met de huidige V(aste) B(emannings) L(ijst) uit te voeren. Gesprek DMEOB heeft een gesprek gevoerd met de voorzitter DC. De verhouding leiding/DC verdient niet op alle punten de schoon heidsprijs. In het vervolg zullen alle Stafleden de verslagen van de overlegvergaderingen toegezonden krijgen. De voorzitter van de DC zal worden uitge nodigd een stafvergadering bij te wonen om met de stafleden van gedachten te wisselen. Zeifbeheer Om het Zelfbeheer verder in de Organi satie te brengen wordt een lezing voor bereid. Het ligt in de bedoeling deze een zestal malen te houden zodat het voltallige personeel daarmee bereikt kan worden. Tijdens de lezingen zullen DMEOB, HBEB en de afdelingshoofden enkele korte presentaties verzorgen waarna een forum wordt gevormd van Stafleden. Dit naar aanleiding van de opmerking van de DC dat het zelfbeheer nog niet leeft onder de mensen. De le zingen worden gehouden op 24 oktober voor het Produktiebedrijf Den Helder,op 27 oktober voor de afdeling Advies, op 3 november voor het Produktiebedrijf Oegstgeest en op 7 november voor de Stafafdelingen Oegstgeest. AQAP- 1 De evaluatiecommisie met betrekking tot AQAP-1 zal op 2 en 3 oktober a.s. het MEOB bezoeken. De DC is niet tegen het voorstel om het Audio Visueel Centrum te plaatsen onder de hoede van de Tech


nische Staf/MEOB/H. Men vindt dat onduidelijkheden moeten worden weggeno men met betrekking tot de plaats van militairen daarin en de opbouw van de organisatie. De structuur en organisa tie blijven voorlopig nog punten van overleg. Ook zullen een orgaanbeschrij ving en goede functie-informatieformulieren (FIF’s) gemaakt moeten worden waarop de formatiedeskundige de functiewaardering kan afstemmen. Gedifferentieerde beloning In het BBRA ‘84 is per 1 januari 1989 het zgn. gedifferentieerd belonen opgenomen. De streefdatum voor uitrei king van met name gratificaties is gesteld voor 1 juli. Ceremonieel In het recente verleden werden bevorde ringen door DMEOB altijd met enig ce remonieel aangezegd. Dit werd positief gewaardeerd en als iets formeels erva ren. De DC vindt het jammer dat dit niet meer gebeurt. Aangezien de be voegdheden in het kader van de deregu lering thans bij de afdelingshoofden liggen is de “ceremonie” verdwenen.

G. J. van Markus nam afscheid van de DC “De beslissing om te zeggen ik hou er mee op is niet eenvoudig geweest”, zei onze collega G.J. van Markus tij dens een van de laatstgehouden formele overlegvergaderingeri. Na 22 jaar nam hij afscheid van de dienstcommissie omdat door taakverzwaring (tekenkamer) het DC-lidmaatschap niet langer ver enigbaar was met zijn functie. Welgeteld woonde Van Markus 80 over leg- en 216 dienstcommissie-vergade ringen bij. “Om nog maar te zwijgen over de “tussendoortjes” en de vele gesprekken die gevoerd zijn”, voegt hij er aan toe. Hij erkent dat er voor hemzelf toch een soort leegte overblijft: “In het DC-gebeuren ben je nauw betrokken bij alles wat er zich binnen het bedrijf afspeelt”. Van Mar kus was jaren secretaris van de Dienstcommissie “oude stijl”. Sinds de komst van de “nieuwe stijl” is er veel veranderd. Hij is in de dienstcommissie (CFO) intussen opgevolgd door de heer D.C. Havenaar. -

-

Kort nieuws Milieu. “Ook binnen het Provinciehuis in Den Haag heeft het “milieuvirus” toegesla gen. Zo worden koffiebekertjes aan het eind van de dag ingezameld en verwerkt tot nieuwe bekers, gaat automatisch het licht een aantal keren per dag uit, wordt gebruik gemaakt van recyclingpa per bij het kopiëren en wordt papier gescheiden ingezameld” lazen wij in een bondsblad. Niet vermeld werd hoe men van gebruikte koffiebekertjes aan het einde van de dag nieuwe maakt, waarom het licht uitgaat en hoe het papier gescheiden wordt. Maar in ieder geval doen onze Provinciehuiscollega’s er iets aan. Hoe zit dat nu als straks het MEOB volledig overgaat op koffieauto maten? Brengen wij dan écht iedere werkdag gemiddeld 1500 gebruikte plas tic bekertjes in het milieu of streven wij daarvoor ook naar een oplossing? Door bijvoorbeeld geen koffieautomaten te nemen? Bedrijf srestaurant. Een blik op de toekomst doet een nieuw bedrijfsrestaurant voor het MEOB opdoe men. Volgens de laatste berichten wordt er méér vaart achter gezet maar wij wagen ons liever maar niet aan een jaartal. Intussen werd tijdens een vergadering van de commissie Verkeer en Vervoer in Oegstgeest een tekening ge presenteerd van Verkeer en Waterstaat. Het betreft een benzinestation dat ge situeerd is aan de Rijksweg en ongeveer ter hoogte van het MEOB gerealiseerd gaat worden. Op de tekening is een deel van het MEOB-terrein, waar zich de bedrijfsschool en de kantine bevindt, reeds bij het zgn. benzinestation-plan betrokken. ~elen in de struiken. Nu de vestiging aan de Haarlemmer straatweg is uitgebreid met een groot aantal Wassenaarse collega’s heeft de bedrijfspoes het besluit genomen ook het “kattenbestand” een grote vlucht te laten nemen. Zij wierp tussen de struiken een 5-tal prachtige zwarte “jonkies”. “Lief om naar te kijken” aldus de dames van Secretarie die hopen dat de diertjes een goed en ambtelijk onderdak zullen krijgen. Liefhebbers mogen er eentje vangen en men kan dat het beste doen vd6rdat ze verwilderd zijn anders wordt ge vreesd voor de gordijnen en de bekle ding van de bankstellen. ....

5


Mevr. 1. Visser v. Tendeloo: Nieuwe PC -

Als je het met een technicus over een PC hebt, zal hij in de eerste plaats denken aan een computer. Spreek je daarentegen een medewerker van perso neelszaken er op aan, dan associeert deze de afkorting onmiddellijk met Per soneels Consulent. Een functie die sinds kort is toebedacht aan mevr. L. Visser-Van Tendeloo. Het zou eigenlijk “consulente” moeten zijn maar wij leven gelukkig in een tijd dat een vrouw bij voorbeeld gewoon als “ombudsman” kan functioneren. Mevrouw Visser heeft haar werkzaamheden bij het MEOB officieel op 1 juni jl. aangevangen. Zij is de opvolger van het plaatsvervangend hoofd personeelszaken, de heer P. van der Velde. Het betreft echter alleen de PC-taak. Wie plv. HPZ wordt is nog niet bekend. Daar moet in hogere sferen nog over nagedacht wor den. Hoewel de nieuwe personeelsconsulent geboren en getogen is in Eindhoven mag het opmerkelijk worden genoemd dat zij nimmer arbeidsovereenkomstige connec ties heeft gehad met de firma Philips. Integendeel. Na haar studie aan het Atheneum en HEAO te hebben afgerond deed zij haar intrede in de ambtelijke maatschappij. In het bijzonder die van de Directie Burger Personeel. “Vanaf 1986 nam ik deel aan een drie jaar durend functie-roulatieprogramma met de bedoeling om daar als all-round personeelsfunctionaris uit naar voren te treden”, vertelt ze. “Het eerste jaar was ik personeelsconsulent bij het Marine Vliegkamp “De Kooy”, vervolgens een half jaar op de Rijkswerf en de -

6

laatste plaatsing was die bij de DPKI1. Het personeelswerk zelf heb ik geleerd “on the job”, aldus mevrouw Visser. Daarnaast heeft ze een aantal vakge richte cursussen gevolgd waaronder wer ving en selectie alsmede adviesvaar digheden. De personeelsconsulent treedt immers op als adviseur van het manage ment op de diverse P-gebieden zoals formatieplanning, functiegerichte per soneels- en sociaal-organisatorische begeleiding. “Ligt dit niet op het gebied van de maatschappelijk werker?”, meen ik mij als vraag te mogen veroorloven. “Dit is niet geheel het geval”, zegt mevrouw Visser, “je kunt je bezig hou den met conflicten, ziekteverzuim en werkoverleg, maar er zijn diepgaande problemen waarbij deskundigen, zoals de bedrijfsmaatschappelijk werker of de bedrijfsarts ingeschakeld dienen te worden”. De nieuwe personeelsconsulent spreekt zich uit voor het “Kies exact” en zegt dat “Zelfbeheer” één van de redenen is waarom zij bij het MEOB heeft gesolli citeerd. “Ik wilde verder kijken dan het échte Haagse gebeuren. Het werk is hier gewoon anders. Je kijkt directer tegen de dingen aan. In Den Haag had je veelal alleen maar telefonisch con tact”. Het MEOB is een “high-tech”-bedrijf. Er werken meer mannen dan vrouwen. Mevrouw Visser is de eerste vrouw die in de lange MEB/MEOB-j aren als personeelscon sulent optreedt. Ten opzichte van haar mannelijke col legae heeft ze echter één groot voor deel nl. dat van de vrouwelijke intuï tie. A.K.


NOORDHOLL4NDS DAGBLAD

Hei • erse ourant

HOOldr.d.ct~r D. P J vat, Pee~,w~jk

Personeel

R.d

~ Spoor~l~..l 14

-

Doo H&d.,

.

T& 0~3O.l5800

marinebedrijven zou

(Helderse Courant d.d. 13 juli 1989) “Personeel Helderse Courant zou ille gale FilmNet-kastjes bouwen”. Gradus weet van niets, maar de redactie van Meobtiek, het huisorgaan van het Marine Elektronisch en Optisch Bedrijf brengt hem met deze tekst op een idee. Bij die redactie blijkt het bericht, dat de marechaussee een onderzoek instelt naar de vermeende illegale aanmaak door personeel bij marinebedrijven, van de— coderkastjes voor FilmNet-programma’ S, slecht gevallen. Bewapeningswerkplaat sen, de Wapentechnische school en v66ral het MEOB worden ten onrechte door het slijk gehaald, fulmineert de redactie. “FilmNet-kastjes worden overal in Den Helder gemaakt, de zondaars bevinden zich onder alle lagen van de bevol king”. Op het MEOB zaten alleen maar een paar technici die slechts bij wijze van uitdaging gingen knutselen aan een kastje. Het “knaagde” aan hen, aldus Meobtiek. En: “In feite kan iedere technicus die in de goede zin des woords een ware freak is alles nabou wen, omdat de enorme informatiestroom die op hem wordt losgelaten hem in staat stelt te combineren en te dedu ceren. Soms komt daaruit een “decoder”. Soms een radiografisch gestuurde stofzuiger”. Ergo, ook de redactie van de Helderse Courant kan misschien wel decoders bouwen, aldus Meobtiek. Een prachtig betoog. Ongetwijfeld wordt ook elders in Den Helder driftig ge knutseld aan van alles en nog wat, dus waarom niet aan decoders. Een beetje slimme jongen haalt bij een elektroni cazaak wat spullen en gaat aan de slag. Alleen, bij het MEOB zijn ze volgens ingewijden nog wat slimmer. Daar haalde personeel de benodigde defensie-onder delen gewoon uit het magazijn. En de allerslimsten bouwden niet alleen een kastje voor eigen gebruik, maar ook een voor oom Jaap, buurman Kees en ten slotte voor de rest van de straat. Want dat alleen MEOB’ers mochten pro fiteren van alle boeiende kennis, dat

Hooldk.~Ioo~ ~ 2.

190CM

~ .1.1 072196196

illegale FilmNet-kastj es

Loss. nun~n1.,if

.25

bouwen

“knaagde” natuurlijk. Zoals de handel op den duur ook bij de marechaussee “knaagde”. Die stelde een onderzoek in, waarvan de uitslag overigens nog niet bekend is. Een troost: naar verluidt is de marechaussee niet geïnteresseerd in radiografisch gestuurde stof zuigers bij het MEOB. Gradus daarentegen (Helderse Courant d.d. 21 juli 1989) DEN HELDER Het onderzoek naar de illegale aanmaak en handel van FilmNet decoderkastj es door defensiepersoneel staat op een laag pitje. Hoewel de zaak begin vorige maand aan het licht kwam, is dat onderzoek door de marechaussee nog steeds in een beginfase, aldus een marinewoordvoerder. Er zijn reeds enkele vertrouwelijke gesprekken ge weest. “Door de vakantie ligt de zaak nu stil. Het zal niet eerder dan sep tember worden voor er iets boven water komt”. -

President op bezoek Het was een zomerse dag in juli. Het verkeer, dat zich via de Rijksweg naar Amsterdam spoedde, was stilgelegd. Po litie-auto’s met zwaailichten hadden strategische plaatsen ingenomen. Een helicopter vloog rakelings over het bedrijf. Enkele MEOB’ers volgden het gebeuren met grote interesse. Dan een kolonne motorrijders die in V-formatie het brede wegdek beroerden. Daarachter auto’s met veiligheidsagenten en de gepantserde wagen met de President van Amerika, mr. Bush. N6g een helicopter voor het geval dat.... Een collega riep: “Mr. Bush, at the moment you pass the èm-ie-oo-bie”. De Amerikaan der Amerikanen zal het wel niet gehoord hebben. Hij zwaaide nog wel of was dat maar verbeelding.

7


ARBO nieuws -

Afzuiging t.b.v. soldeerstations Voor werkplaatsen in Oegstgeest en Den Helder moeten er, ten behoeve van sol deerstations, af zuigunits worden aan geschaft. Het blijkt een fiks aantal te zijn en de kosten zijn dermate hoog dat besloten is de aanschaf over een aantal jaren uit te smeren. Uit metingen, door de RBB in 1987 uitgevoerd, is naar vo ren gekomen dat onder normale omstan digheden geen gevaar bestaat voor de gezondheid van diegenen die soldeer werkzaamheden uitvoeren. De afzuiging is bedoeld om het hinderlijke effect van vrijkomende rook en alles wat dies meer zij, weg te nemen. TL-buizen Aan het eind van dit jaar zal worden overgegaan tot de vervanging van de TL-buizen door nieuwe. De oude buizen zullen op verantwoorde wijze worden ingezameld en afgevoerd. En nu wij het toch over verlichting hebben kunnen wij melden dat die van het terrein van het MEOB te Oegstgeest inmiddels is uitge voerd. Ergonomie Een goede lichaamshouding tijdens het werk is belangrijk. Van het Hoofd Werkplaatsen Den Helder is een verzoek ontvangen er op toe te zien dat de stoelen in de diverse werkplaatsen tijdig worden vervangen. Het is tijdens de laatstgehouden ARBO-cominis sievergadering onderwerp van gesprek geweest en het heeft de aandacht. Noodstopbeveil iging In Oegstgeest zijn, bij renovatie en verbouwing van werkplaatsen, zgn. noodstopvoorzieningen aangebracht. Daardoor is uitschakeling van âlle spanningen inééns mogelijk. Het Hoofd Werkplaatsen Den Helder heeft gevraagd aldaar eenduidige voorzieningen te treffen. Er wordt onderzocht hoe dit op zo kort mogelijke termijn gereali seerd kan worden. Betonnen noodtrap Aan de noord-oost zijde van het gebouw van het MEOB aan de Nieuwe Haven be vindt zich een betonnen noodtrap. Eén trede van die trap hangt er maar een beetje bij en dat is een gevaarlijke situatie. Tenminste, alleen voor ambte naren die het op die trap hogerop zoe ken. Naar beneden toe is de weg vrij. 8

Zwemvesten Personeel dat werkzaamheden verricht aan boord van een varend schip en wil overstappen op een ander schip/sloep etc. is verplicht een zwemvest bij zich te hebben. De kastbaas van het MEOB Den Helder heeft ze, op leenbasis, in voorraad. “Verzuim” -problematiek Een medewerker van het RBB heeft, als eerste aanzet naar een onderzoek be treffende het ziekteverzuim, voor het social team een voordracht gehouden over de oorzaken en gevolgen van het verzuim en wat er eventueel aan te doen is. VUT Tijdens de bijeenkomst van de ARBO-commissie is toegezegd dat er een publikatie in de MEOBTIEK zou ver schijnen betreffende voorlichtingsdagen ten behoeve van hen die zich voorgeno men hebben gebruik te maken van de VUT-regeling. Inmiddels is hier een bekendmaking over verschenen. SAR-kleding In de stofarme ruimte wordt zéér stof vrij gewerkt. Men moet daarvoor spe ciale nylon kleding dragen. Deze is, zoals bekend, erg brandbaar. Om even tuele calamiteiten te voorkomen wordt er in de stofarme ruimte alsnog een douchegelegenheid geplaatst. Douches voor racefietsers Fietsen is een gezonde beweging, zeker voor die collega’s die de dag zittende aan een werkbank of bureau doorbrengen. Om de spieren toch soepel te houden komen ze steeds meer op een race-fiets naar het werk. Het zou goed zijn als zij voor de aanvang van de werkzaamhe den zich onder de douche kunnen opfrissen. Onderzocht wordt of dit ge realiseerd kan worden. De ARBO-commis sie vindt het een goed voorstel. (De kosten gaan hier voor de baten nl. 66k een factor om ziekteverzuim terug te dringen. Maar hoe zit het nu met hard werkende ambtenaren vdârdat die ‘s avonds naar huis gaan? Géén grapje, want wij denken bijv. aan de collega’s die bij de huishoudelijke dienst vaak zware, lichamelijke arbeid verrichten. red.) ...


Elektrisch handgereedschap Volgens het Elektrotechnisch Veilig heidsbesluit dient elektrisch handge reedschap (zeer terecht) periodiek ge controleerd te worden. Bij het MEOB komt dit momenteel niet aan bod. Een inventarisatie, betreffende soort en hoeveelheid handgereedschap per afde ling, is thans aan de gang en wordt uitgevoerd door de chef bedrijfsmaga zijn. Aan de hand van de gegevens zal de technische dienst in het vervolg (periodiek) de controle uitvoeren. Voor het einde van dit jaar moet het in orde zijn.

Veiligheidsvoorschriften De ARBO-commissie heeft er de aandacht op gevestigd dat Buitendienst-medewer kers niet voldoende op de hoogte zijn van veiligheidsvoorschriften c.q. wij zigingen daarop. De bundel veilig heidsvoorschriften blijkt alleen bij het Hoofd Buitendienst aanwezig te zijn en niet op de diverse lokaties waar wordt gewerkt. De Bedrijfsbeveiligings adviseur heeft inmiddels maatregelen getroffen, zodat de projectleiders mede over genoemde bundel beschikken.

Incentive uitkering 1988 -

1 De foto is gemaakt door de MEOB”. Met de bekendmaking MEOB nr. de volgende tekst:

60/89 met

overwegende dat: -

De directeur van het Marine nisch en Optisch bedrijf,

Elektro

gelezen: het convenant Zelfbeheer 1989, het jaarverslag 1988, het desbetreffende voorstel van het afdelingshoofd. -

-

bepaalt: dat betreffende het jaar 1988: een incentive uitkering groot 1 22.000,- zal worden uitgekeerd aan een groep bestaande uit 16 medewer kers van de buitendienst en 6 mdiindirecte medewerkers, zoals genoemd in het desbetreffende voorstel van HPB/H, -

“Fotodienst

genoemde groep gedurende langere tijd (meer dan 5 maanden) een extra in spanning leverde, die niet tot de ei genlijke werkzaamheden kon worden ge rekend, waardoor het bedrijf in zijn totaliteit uiteindelijk kon voldoen aan de contractuele verplichting in 1988 ten minste 100.000 manuren te besteden aan ATH’s.

Met de uitvoering van de regeling en een rechtvaardige verdeling van de beschikbare bedragen wordt belast: voor de genoemde groep: het hoofd van de buitendienst. -

begon in Den Helder het gegis wie dat dan wel zouden zijn. Op dinsdag 27 juni 1989 om 10.30 uur 9


was het dan eindelijk zo ver, de incentiveuitkering zou worden uitge reikt! Voor de analfabeten onder ons: incentive betekent aansporing, prikke ling, stimulans of drijfveer. De heer Antonides vertelde over de oorsprong van de incentive. Het MEOB was in 1985 een “proeftuin” in het kader van “Zelfbeheer”. Er kwamen extra fondsen om groepen mensen te belonen bij een goede inzet. Criteria waren: het behalen van een vastgesteld doel en “wie brengen het MEOB op een hoger plan”. In dit geval was het vastgestelde doel het “maken van 100.000 uren werk op ATH ten behoeve van de “Marine-Magazijnen”. Doordat voorzien werd dat dit niet ge haald ging worden én de doorlooptijd korter moest worden werd een “beroep” gedaan op de Buitendienst, althans op een aantal medewerkers hiervan. De heer Antonides prees de medewerkers, dat zij plaats hadden genomen achter de werkbank en de diffuse wand tussen de werkplaatsen en de buitendienst hadden doorbroken. (Misschien is de directeur er niet van op de hoogte dat de werk plaatsen al jâ~.âren hand- en spandien sten verrichten voor de buitendienst). Ook de heer Mulder memoreerde één en ander. Hij vond dat de grens tussen buitendienst en werkplaats discutabel is, maar dat een gezamenlijke inspan ning en het flexibel opvangen van pro blemen hoop geeft voor de toekomst om op ieder een beroep te doen bij proble men, zowel binnen als buiten. Hierna werden de incentive-uitkeringen uitge reikt. Daar ook de administratie moet kloppen, moest een ieder na controle een handtekening zetten bij de heer Verbokkem. Verder waren aanwezig: de heer Van Werven HPB/H de heer Van Woezik plv. HTS/H de heer Van Schooneveld HIZ/H de heer Mulder HBD/H de heer Tabbers HBB/H de heer Pauw PC/H Op de foto is maar een aantal medewer kers te zien daar niet alle mensen die de incentive-uitkering kregen aanwezig waren of konden zijn. Zij die deze uitkering kregen waren: de heren Smit, Dekker, De Kant, Simons, Visser, Krijnen, Schippers, Witte, Van Schaik, Van Doorn, Mos, Visje, Scholten, Buitink, V.d. Kuyl, Brouwer, Ritsema, Ligtermoet, Isebout, Kerkhoven, Van Gaalen en Bouwman. 10

Na afloop van het officiële gedeelte, werd, onder genot van een drankje, nog even informeel “nagezeten”. T.A. van Zanten

Christiaan Huygens

Een geniaal geleerde. D~t was Chris tiaan Huygens. Hij drukte het stempel van zijn kennis op de zeventiende eeuw. Een Hagenaar die op 14 april 1629 werd geboren en op 8 juli 1695 overleed. Hij wijdde zich voornamelijk aan de Wis kunde en werd op 34 -jarige leeftijd lid van de Royal Society en twee jaar later leidend medewerker van de Acade mie Française. Vooral natuurkundig was Huygens enorm veelzijdig. In 1658 pub liceerde hij het grondbeginsel van het slingeruurwerk. Samen met zijn broer Constantijn verrichtte hij baanbrekend werk op het gebied van de lensconstructie. Daarmee zijn wij in Oegstgeest bij het begrip Optiek beland en wordt het duidelijk waarom de naam van de geleerde aan het nieuwe gebouw werd toegekend. Over deze geleerde valt nog onnoemelijk veel meer te ver tellen. Geïnteresseerden raden wij aan het Huygens Museum in de gemeente Voorburg (vlak tegenover het spoorwegsta tion aldaar) te bezoeken. Het loont beslist de moeite. In de hal van het nieuwe gebouw te Oegstgeest kan men de beeltenis van Huygens, op foto vastge legd, in al zijn glorie aanschouwen als prettig binnenkomertje.


Nieuw bedrijfsgebouw officieel in gebruik genomen

“Ik beschouw dit als een prachtige afsluiting van mijn ambtelijke loop baan. Het is nog niet eerder voorgeko men dat wij als echtpaar officieel mochten optreden”. Woorden van de Se cretaris Generaal, Ir. P.C. de Man, na dat hij op 14 juli jl. het nieuwe werk plaatsgebouw op het terrein van het MEOB Oegstgeest had geopend. De ope ningshandeling bestond uit een drietal “onthullingen”. Ir. De Man gaf door het

wegtrek “Huygen

.

.—

..—

.__

Zijn echtgenote viel de eer omstanders kennis te laten een tweetal opmerkelijke van de kunstenaar Shaw.

._ .

-

-

.

.

-


De ingebruikname van het nieuwe gebouw was méér dan alleen maar een feeste lijke gebeurtenis. Historisch gezien kan het beschouwd worden als een defi nitieve vestiging van wat in 1858 onder leiding van Professor Kaiser in een optrekje van het Academiegebouw aan het Leidse Rapenburg begonnen is. Zoals het zich laat aanzien is er een einde geko men aan de “omzwervingen” van de Veri ficatie van Rijks Zee- en Luchtvaart Instrumenten. Genoeglijk en plezierig “De mensen treffen hier een genoeglijke en plezierige werkomgeving aan”, aldus Ir. De Man nadat hij zich van zijn onthullende taak gekweten had. Hij her innerde aan het feit dat Defensie het MEOB had gekozen als “Proeftuin voor Zeifbeheer” waardoor het bedrijf van wege deregulering en decentralisatie meer op eigen benen is komen te staan. De grotere mate van zelfstandigheid heeft gedurende de proeftijd tot merk bare verbeteringen geleid. “Dank zij u is zeifbeheer een aanvaard concept voor de overige Defensiebedrij ven geworden”. In de hal van gebouw “Huygens” over handigde de directeur, Ir. L.J. Anto nides, de Secretaris Generaal namens het MEOB een “tijdgevoelig” cadeau. De

1 t~


echtgenote van Ir. De Man werd een replica van het kunstwerk van Shaw, de historische wereidkaart van Blauw in een anamorfose, overhandiqd. “Wij zijn iedereen die aan de realisa tie van de plannen heeft gewerkt zeer erkentelijk”, aldus directeur Antoni des. Namens de oud-medewerkers van het

MEOB werd de directeur een fraaie Huy gens-barometer aangeboden. Deze heeft thans een mooie plaats gevonden in het nieuwe gebouw. Adembenemend “Het is adembenemend om in deze tijd directeur van een Defensiebedrijf te zijn en zeker van een Marine Elektro nisch en Optisch Bedrijf, nu, 15 jaar nadat de Vlagofficier Materieel Schout bij Nacht J.L. Langenberg bekend maakte dat de Verificatie van Rijks Zee- en Luchtvaart Instrumenten (VRZLI) en het Marine Elektronisch Bedrijf (MEB) zouden fuseren (19 december 1974), deze fusie ook in infrastructu reel opzicht gestalte krijgt”, aldus -

1

~,.

,-‘~-..-

~1

directeur Antonides tijdens zijn ope ningswoord in de kantine. Hij sprak voor vele tientallen genodigden. Onder hen o.m. oudminister van Defensie de heer De Geus; de plv. secretaris gene raal, de heer Dregmans; de DMKN Schout bij Nacht Ir. C.R. v.d. Berg; gewezen DMK1~I’s waaronder het MEOB res sorteerde; directeuren generaal van de Koninklijke landen luchtmacht; oud-directeuren van het bedrijf en een delegatie van oud-medewerkers; mr. Sj.H. Scheenstra, burgemeester van Oegstgeest en verder afdelingshoofden, collega’s van zusterbedrijven en direc teuren van bevriende instellingen. Directeur Antonides onderstreepte het belang van de verhuizing van de vesti ging Wassenaar naar Oegstgeest: “Hier mee zijn de optische en elektronische werkzaamheden nog dichter bij elkaar gebracht binnen het MEOB. Beide tech nieken komen vaak in één systeem voor”. Spreker verklaarde dat men gefascineerd heeft toegezien hoe het één en ander, onder het toeziend oog van de Dienst Gebouwen, Werken en Terreinen organi satie, tot stand is gekomen. Verwijzend naar de renovatie van ge bouw AB merkte hij op dat deze nog dit jaar gereed komt. “Het gebouw wordt ingericht voor o.a. de geïntegreerde mechanische werkplaats, het bedrijfsma gazijn en de fotodienst. Het ontwerp voor de nieuwe oppervlakte behandelingswerkpiaats, dat aan strenge milieu-eisen moet voldoen, werd in juni ji. opgedragen. In 1990 kan de bouwop dracht worden verstrekt. De werkplaats zal dan in 1991 gereedkomen. Het bedrijfsrestaurant staat als sluitstuk gepland voor 1993. Na gereed koming kunnen de gebouwen en grond aan de Noordwestzijde van de Haarlemmer straatweg worden afgestoten. (De vrij komende grond wordt bestemd voor een benzinestation, (red.)). Werkaanbod en capaciteit van het MEOB zijn momenteel goed in balans en ver wacht mag worden dat het bedrijf de komende jaren volbezet zal zijn”. Directeur Antonides noemde het “Zelfbe heer” een enorme verrijking voor het bedrijf. Roemrijke historie De Schout bij Nacht Ir. C.R. v.d. Berg onderstreepte de roemrijke historie van de beide bedrijven waaruit het MEOB is 13


medewerkers van het MEOB, die in het nieuwe gebouw werken, veel succes en genoegen toe. “Behalve dat het velen een zeer efficiënte ruimte biedt is het er ook mensvriendelijk”, voegde hij er aan toe. Ingewikkeld project

i

De

eerst aanwezend ingenieur

directie

S..

voortgekomen en herinnerde aan de eerste verificateur Professor Kaiser en de oprichting van de Marine Radio Dienst in het jaar 1904. “Het leveren van gevechtskracht op zee is nu en in de toekomst nog steeds de opdracht voor het MEOB: er voor zorg dragen op haar terrein elektronica, fijnmechanica, optiek en optronica dat de Koninklijke Marine operationeel gereed is en blijft. Gelet op de in het bedrijf aanwezige kennis, kunde en apparatuur, vervult het MEOB ook taken op haar terrein voor de “high techno logy”- apparatuur van land- en lucht macht”, verklaarde de Schout bij Nacht. “Door de veranderingen op onderhouds gebied bij de KN zullen de marinebe drijven in de toekomst een nog belang rijker rol in de onderhoudsorganisa tie gaan vervullen. Uitgangspunt voor het opnieuw bezien van het gehele on derhoudsproces in de 1<11 is de moderne bedrij fskundige en bedrij fseconomische opvatting, dat “onderhoud” in een goed geleid bedrijf een belangrijke zelf standige functie in de totale bedrijfs voering heeft. Het doel ervan wordt wel zo gedefinieerd: Het zo doelmatig mo gelijk er voor zorgdragen, dat het ma terieel met de bij het ontwerp gereali seerde functies en eigenschappen be schikbaar is, wanneer het operationeel benodigd is”. Een uiterst belangrijke voorwaarde voor het bereiken van dat doel is de zgn. “driehoeksgedachte”. Die fictieve drie hoek bestaat uit gebruiker, onderhouder en ontwerper. Deze zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor goed onderhoud en onderhoudbaarheid. Bij de marinebe drijven wordt dit proces nog versterkt door “Zeifbeheer” in bedrijfsvoering, “contractmanagement” etc.”, aldus spre ker die er aan toevoegde dat het zelfbeheer voor het MEOB inmiddels defini tief is ingesteld. Schout bij Nacht V.d. Berg wenste alle -

-

14

Zuid-Holland, Kolonel Ir. H. Vroman, noemde het nieuwe gebouw voor wat be treft de techniek een moeilijk project. “Samen met het ingenieursbureau Arnhem en het MEOB moest onze dienst in de voorbereidingsfase heel wat technische problemen oplossen, onder andere voor de trillingsvrije opstellingen en een stofarine ruimte. Het gebouw heeft een oppervlakte van 5317 m2 en de totale kosten waren bijna f 14.500.000,--. Bijna de helft van de kosten is opge slokt door het werktuigbouwkundig en elektrotechnisch deel wat, aangeeft dat dit niet z6 maar een werkplaats is, maar dat in het gebouw hoogwaardige techniek wordt bedreven”, aldus kolonel Vroman. Aan de totstandkoming hebben de vol gende aannemers meegewerkt: Fa. Voormolen B.V., bouwkundigen; Fa. Massier B.V., werktuigbouwkundigen; LUWA als onderaannemer voor de bouw van de stofarme ruimte (SAR); Meijssen B.V., elektrotechniek, Van Roosmalen B.V., wegenbouw en het reeds genoemde inge nieursbureau Arnhem te 1~inersfoort. Samenzijn Na de opening van het nieuwe gebouw en een rondleiding volgde in de bedrijfs kantine nog een gezellig samenzijn. Hier werd het woord gevoerd door de heer W. Brons van het ingenieursbureau


Brons en Partners, voorheen directeur van het ingenieursbureau Arnhem. Als vertegenwoordiger van het ontwerpteam van de nieuwbouw schonk de heer Brons

Na

een dankwoord tot allen,

gesproken

door directeur Antonides, werd het glas geheven. 1

het MEOB een fraaie BRABANT contra barometer. Deze krijgt een plaats nabij de stof arme ruimte.

A.K.


Geslaagde video presentatie -

Na de opening van het nieuwe werkplaatsgebouw “Huygens” ging via een viertal beeldschermen een videopresentatie van de bouw en de verhuizing van Wassenaar naar Oegstgeest in première. De film is uit eigen initiatief en solistisch optreden bij stukjes en beetjes tot stand gekomen. De opnamen en de montage werden gemaakt door Cor Ruitenbeek en voor een deel met de medewer king van Wim Borst. De tekst werd geschreven door Antoon Koch en inge sproken door mevrouw Van der Hulst. Het is een zgn. low-budget-produktie ge worden die de makers nogal wat Vrije tijd gekost heeft om tot een verant woord geheel te komen. Mixage van beeld, muziek en gesproken woord valt nog steeds onder de categorie “morini kenwerk”. Dankzij de medewerking van de Audio Visuele Dienst van de Rijks universiteit te Leiden kon gebruik ge maakt worden van studiofaciliteiten. Het schrijven van de tekst, met als oogmerk de kijker een maximum aan informatie te geven, was een precies werkje. Bij dergelijke presentaties moet het gesproken woord aansluiten bij de beelden terwijl er toch sprake is van een, wat men wel eens noemt, twee sporenbeleid. Men hoort iets anders, dan wat men ziet maar zo dat het één 16

. -

.. .

.-

-

.-..

-

.-.

.

-

...

-

-

.-

-

-

.-

-

-

.-

1-

.-

..

.--

-

-..-

..

.

-

--.

.-

.-

.

-

..-

-

.-

...-

-

.--..

..-

--

-

-

-

--


Opendag MEOB Oegstgeest: ruim 1000 bezoekers -

De belangstelling voor de “open dag” van het MEOB Oegstgeest was bij “voorintekening” al zo groot dat men maar besloot deze op zaterdag 15 juli ji. om 09.00 uur te laten beginnen in plaats van het eerder aangekondigde tijdstip van 10.00 uur. Omdat dit laatste “op de valreep” werd geannon ceerd bracht het enige verwarring te weeg. Een goed verstaander bleek een half woord nodig te hebben want toen de hekken opengingen was het direct al druk. De grootste interesse genoot na tuurlijk het nieuwe gebouw “Huygens” waarin de Wassenaarders tot Oegstgees tenaren zijn gepromoveerd. Met dit laatste woord moet men natuurlijk voorzichtig zijn om de schrijver Jan Wolkers, wiens vader ooit bij het MEB werkte, Oegstgeest als een tweederangs Wassenaar heeft betiteld. Gaat men af op de kwaliteiten van het nieuwe werkplaatsgebouw dan kan men echter met een gerust hart zeggen dat Oegstgeest “eersterangs” is. Uit vele gesprekjes met de “migranten” is gebleken dat ze het zo ervaren. Dat het bedrijf bij de gepensioneerden en de VUTTERS volop leeft bleek uit het feit dat deze uit alle delen van Nederland naar Oegst geest waren gekomen. Zoals uit het Friese Franeker en het Gelderse Voorthuizen. Het was heel bijzonder om de werkers van het eerste uur aan te treffen zoals de heren Kemp, Boeschoten en Kortekaas die de Oegstgeester ves tiging van de Marine Radio Dienst in de tweede helft van de veertiger jaren reeds “bevolkten”. Zij stonden vooral perplex van wat er aan de Haarlem merstraatweg allemaal veranderd is. En velen met hen. Het is vooral de grote vlucht die de techniek heeft doorge maakt. Tijdens de opening van het nieuwe gebouw had de Directeur Mate rieel Koninklijke Marine, Schout bij Nacht Ir. Van den Berg, al opgemerkt dat het MEOB een bedrijf is dat “on the frontiers of technology” werkt. Sommi ge gepensioneerden gaven grif toe technisch gezien de draad kwijt te zijn geraakt en niemand zal het hen kwalijk nemen in deze tijd van verregaande specialisatie waarin een zekere “all-roundheid” van een techneut meer en meer een utopie dreigt te worden of het in enkele gevallen al is.

0

Kennis van optiek werd de bezoekers tijdens de open dag ruimschoots bij gebracht en de medewerkers van de afdelingen kleinen groot-optiek oogstten veel bewondering. Er werd zelfs “in de rij gestaan” en wel voor de demonstratie met een pe riscoop die als eerste de toren inwijdde en voor een demonstratie nachtzien waarbij het “infra-rood” in het pikdonker borg stond voor interes sante onthullingen. De stofarme ruimte (SAR) sprak zeer tot de verbeelding. Het idee dat je daar de hele dag stof arm zit door te brengen en via een intercom met de buitenwereld communiceert droeg bij tot het respect dat de stof arme werkers verdienen. Onder vele aanwezigen die zich lieten voorlichten over de toegestane hoe veelheid stofdeeltjes bevond zich de Directeur MEOB, ir. L.J. Antonides. Een aardige, bijkomende bijzonderheid van de stof arme ruimte is dat het een ideale omgeving vormt voor hooikoorts patienten. Groot-optiek, klein-optiek, kompassen, natuurkunde: een stukje ho geschool dat naar Oegstgeest is geko men. Oegstgeests burgemeester, mr. Sj. H. Scheenstra liet er zich eerder al positief over uit tijdens een rechtstreekse radio-uitzending van “Oegstgeest Lokaal” via de kanalen van Radio Rijnland. Wandelend radiover slaggever in het nieuwe gebouw was de eindredacteur Wim de Grood. Onze col lega Tineke Paats (werkzaam bij de afdeling Secretarie) had eerder met Wim de Winter (Orion Lynx) vraaggesprekken opgenomen met Directeur Ir. Antonides, 17


het Hoofd Produktiebedrijf Oegstgeest Ir. IJzerman en het hoofd MLD de heer Nederlof. Een onopvallende “opvallende” bezoeker van de open dag was Ir. Haalebos, de oud-directeur van de Verificatie Rijks Zee- en Luchtvaartinstruinenten, vesti ging Varkenrnarkt Leiden en het latere Maaidrift te Wassenaar. Hij was direc teur van VRZLI van 1939 tot 1972. Hij noemde het nieuwe complex overwel digend. “Vroeger was het niet zo groot. Wij hadden wel mooi werk. De afdeling optische instrumenten en de slijperij zijn de oudste in Nederland. Na de eerste wereldoorlog kwamen de gyrosco pische kompassen, daar zijn wij mee opgegroeid. Dit is hier in deze nieuwe situatie ook erg uitgebreid” aldus de heer Haalebos. “Het is een heel modern bedrijf geworden en daar ben ik trots op. Zeker ook omdat wij in het buiten land en bij de Navo een goede naam hebben”.

‘4

Tijdens de open dag manifesteerden zich O.S. en 0. van het Marine Vliegkamp Valkenburg, het Marine Sanatoriurn Fonds en de ambtenarenbond ABVA/KABO. Velen namen kennis van wat men te bieden had en O.S. en 0. en MSF verkochten rede lijk veel artikelen. Een opmerking die veel werd gehoord: “Wat is het hier een groot terrein. Je kunt onmogelijk alles bekijken”. Dit laatste was niet verwonderlijk want de techniek gaat vaak in nevelen gehuld en als er iemand bereid bleek er een hel der inzicht in te verschaffen vloog de tijd om. Voor niet-technische bezoekers bleef veel van wat er in de werkplaat sen te zien was abacadabra. Gevraagd naar hun ervaring: “Ja, dat is echt high-tech waar wij niet aan te pas ko men Op den duur zie je alleen maar apparaten met veel knoppen en je kijkt ernaar zoals je als leek in de cockpit ...

18

van een vliegtuig staart”. Niet alleen in het nieuwe gebouw, maar in alle gebouwen was men van harte welkom en werd men met open armen ontvangen. De koffiebaas was frequent in de buurt en iedereen genoot van een gratis kopje koffie. De frisdrank was bijzonder snel uitgedeeld. Gelukkig was er ook veel jeugdige belangstelling. Jong gemotiveerd is wellicht nog eens middelbaar geleerd. Het personeel van het MEOB bleek de “open dag” zeer enthousiast te hebben voorbereid. Overal kon men getuige zijn van de nodige demonstraties “hoe en wat”. Van het meetcentruin tot aan de reproduktie toe. Een afdeling die er werkelijk “uitsprong” was die van de Marine Luchtvaart Dienst. De Staf had in samenwerking met de Orion/Lynx werkplaats en die van de Na tuurkundige en Navigatie- Instrumenten alsmede de logistieke en de technische groep gezorgd voor een complete presen tatie. Men had er zelfs een speciale open-dagcommissie voor opgericht be staande uit een zestal wijze mannen, waarvan drie uit de werkplaatsen. In de vergaderruimte van gebouw Coulomb werd een video over de Marine Luchtvaart Dienst vertoond. Voorts waren er tal rijke demonstraties met radio-, radar-, sonarapparatuur en natuurkundige navi

gatieinstrumenten terwijl in het nieuwe gebouw een expositie van gyroscopische instrumenten was ingericht. In de werkplaats ONNI was een complete mock-up opgesteld van een Orion-cock pit. Elders kon men kennis maken met de complete “reddingsuitrusting” bestemd voor de vliegtuigbemanning die voortij dig en boven de zee het vliegtuig moet verlaten. Er werd bovendien een infor matieblad uitgegeven “Het MEOB en de Marine Luchtvaart Dienst”.


De heer Zwanenburg van de afdeling MLD: “De presentatie is zonder meer ge slaagd. Wij hadden geen idee van het aantal bezoekers dat zou komen. Maar de verwachting is vele malen overtrof fen... Het is zeker voor herhaling vatbaar, waarbij de MLD pleit voor een ruimere bezoekerstijd�. Transpireren was het in de kantine waar het personeel druk doende was om de dorstigen te laven en de hongerigen ~ raison van drie gulden te spijzigen. Een nasi-maaltijd die in rap tempo moest worden opgediend. Men kon niet voorkomen dat er zich buiten een rij

Open dag MEOB Oegstgeest... om nog eens dunnetjes over te doen. vormde die er de oorzaak van was dat een aantal bezoekers, dat zich opgegeven had, het etentje maar oversloeg... Een knelpuntje dat de stemming echter in het geheel niet verstoorde. ledereen deed zijn uiterste best en het aanbod van belangstellende eters was zo groot dat men niet aan de filevorming kon ontkomen.

A.K.

FORMATIE Opgeslokt door de formatie wacht men vaak vergeefs op een gratificatie. 19


Opleiding systeem-ontwerper met succ s bekroond Eeii vijftiental MEOB’ers, allen met HBO, heeft bij de Stichting Post HTO/Haagse Hogeschool de opleiding “systeem-ontwerper” met succes be kroond. Het betekende een jaar lang hard blokken, zowel in Den Haag als thuis. Onlangs vond in het petit-res taurant, tijdens een ouderwetse tro pische zomerdag, de uitreiking van de diploma’s plaats. Voor zover getrouwd werden de geslaagden vergezeld door hun echtgenotes. Terecht, want de dames hebben in de “struggie for study” de mannen zeer bijgestaan en geïnspireerd vol te houden. Het gezelschap werd toegesproken door HADV, Ir. C.G. Beljaars, in zijn kwalitieit als voorzit ter van de onderwijscommissie. Onder hen de directeur MEOB, Ir. L.J. Anto nides; de directeur van de stichting Post HTO/Haagse Hogeschool, Ir. H.W.E. van Delft; de sector-directeur van de sector techniek, Ing. C. Horsman en de cursusleider, dhr. G.C.J.M. Nogarede RI van het adviesbureau voor informa tiekunde “Nogarede”. De heer Beljaars schetste met name hoe het besluit tot stand kwam een dergelijke “vrijetijds cursus” aan te bieden. “Je mag er trots op zijn dat de “éducation permanente” geen holle kreet is voor HBO’ers. Van af heden doen wij alles veel gestruc tureerder”, richtte de spreker zich aan het adres van de cursusleider, de heer Nogarede. Directeur Ir. Antonides vertelde dat bezoekers zich wel eens verbazen als ze horen hoe het MEOB-personeel procents gewijs verdeeld is in academici, HBO’ers en MTS’ers. Dat het percentage MTS’ers groot is en toch van niveau komt mede omdat men zichzelf ontwikkeld heeft, hetgeen ook wel wordt aangeduid met auto-didact. De cursus systeemont werper technische informatiesystemen vroeg van de deelnemers het offer van pér week een tweetal avonden naar school van 17.00 uur tot 21.00 uur en daarna, eveneens pér week, tussen de 15 en 20 uur huiswerk. “Wij hebben voor de cursus gekozen omdat wij een onder houdsbedrijf zijn dat zijn werk kan doen als het op een pittige manier kan ontwerpen en bouwen”. “De cursisten hebben elkaar beter leren kennen en er is daardoor een bijzondere band ontstaan”, aldus constateerde de directeur. Geslaagd zijn de heren Cats, Aalders, Bakker, Carli, Cooymans, Knijnenburg, Lobregt, Nederlof, 20

Philipsen (WTS), Stam, Teeninga, A. Visser, M. Visser, Klinkenberg en Schuilenburg. Na de uitreiking van de diploma’s werd aan de dames een fraai boeket bloemen overhandigd door de di recteur Post HTO. Deze maakte het MEOB een compliment in verband met het feit dat men de noodzaak inziet om continu bij te blijven. Directeur Antonides besloot het officiële deel van de bij eenkomst op een wijze die bij ontkur ken een fruitige afdronk waarborgt: hij deelde een aantal flessen wijn uit. Na een ongedwongen samenzijn werd de bijeenkomst besloten met een goed aan geklede rijsttafel.

DIPLOMA POST HOGER BEROEPS ONDERWIJS nr *t*ws.sÇnWwwp ~ Ç~$ 14çflO 5 hi ur?SVAS SSET tA4W,% Vt*4 hSSt%Ms h5~ ‘> CtR5%5 5, Sfkg$ 555 *$S’t,5SJISASS .55 5*55 555* 55*55555555* 555(55 *SWS(c,5 fl.s 5(ØSn y,*~t55 ,....* 45 *55*45(5 5545 3~~* 555fl 55 fl 5. 554* St ,m.Sfs,. Wtr4.SSSU’4t,flfl fl(’4C*%(5* 45 Sflh($4455 (N553455*ÂTt55555 (na 455 2< sm, 55*’ ~ S45EJ5GZS435S(t5**(~ftfl55 5,455.

mist

555M(.~ 05 *0~Sft05uMw5*


Het bedrijf kent werkplaatsgebouwen waar je niet zo vaak doorheen loopt. Gebouw Al, waarin de mechanische werkplaats ofwel de instrumentmakerij is gevestigd, ligt een beetje in de penferie van de grote werkplaatsgebouwen. De heer Flippo zwaait er al een fiks aantal jaren de scepter en zeg niet dat juist d~r niet veel gepresteerd wordt. De “mechanische” is met z’n tijd meegegaan, hetgeen zich manifesteert in een computer-gestuurde draaibank, afgekort CNC. Om daaraan te kunnen werken moet men niveau ofwel kennis van zaken hebben. De heren mechanici/instrumentmakers lieten het er niet bij zitten en volgden met zijn allen, de “boss” incluis een pittige opleiding. Deze werd zelfs in record tempo afgerond waarbij men elkaar inspireerde. “Het bleef niet onopgemerkt”, is een gebruikelijke uitspraak als er iets in het vat zit. U raadt het: op zekere middag ging de deur van gebouw Al dicht en stond die van het petit-restaurant open om “Flippo en zijn mannen” te ontvangen. Woorden van lof werden gesproken door DMEOB, Ir. L.J. Antonides: “U hebt als team geweldig geopereerd en daarom vonden wij het eerlijk dat er voor het voorstel om de mechanische

-

- *

.

.-

.

-

.-

-

-..-

.

-

.

-

.

--

..

-

-

- -

.-

-

-

...

-

-

-

-

-

.

.

-

--

-

-

-

..

.

.-

-

. .

-

--

.

-

..

--

--

.

-

..

-

‘.-

-

.-

.-

.

-

•-.

.

-

-

-

.-

-

.

.

-

.-

.

..-

--

.--

i-

.

.

-

.-

-

.-

.-

.. -

.

.-

.

-

i-

~-

-

.-

-

.

-

.

..

.

.--

.

-

..

.

-

-

-

-

..

- -

.-

..

-

•.

.. -

-

.

-

-

-

. i

-

. .

.-

i-

i-

•.. .-

-

i-

.-

- -

-

-

.-

.

-

.

.

-

-

-


Leden van Prob

Op woensdag 19 juli kwanien 21 leden van sociëteit PROBUS uit Katwijk op bezoek bij het MEOB Oegstgeest. PROBUS staat voor van Professional Business Men. De bezoekers werden verwelkomd door DMEOB Ir. L.J. Antonides waarna HADV Ir. C.G. Beljaars een inleiding hield over de organisatiestructuur en het Zeifbe

Kleur Daar stond ik dan ietwat naast het leven Had het niet in de gaten dat jij er zoveel kleur aan had gegeven

II II

heer van het bedrijf. Rond 11.00 uur volgde een rondleiding door de werk plaatsen en na een lunch in het pe tit-restaurant werd een bezoek gebracht aan het nieuwe gebouw. De leden van PROBUS hebben de kennismaking zeer op prijs gesteld.

SNEL WEG? De snelweg sneller weg dampen, zure regen katalysatoren. Ik lééf gewoon en naar behoren: steeds sneller Arm milieu


Computer Hobby Club geef na drive letter het pad en het > teken. Dit is een heel verhaal geworden, in de batchfile AUTOEXEC.BAT ziet het er echter heel anders uit: DOS—commando’ s uitgediept of PCDOS, heeft erg veel com mando’s die allemaal hun betekenis en hun moeilijkheidsgraad hebben. Je hoeft ze niet allemaal uit je hoofd te kennen maar er iets vanaf weten is wel nodig om met je machine om te kunnen gaan. Er zijn commando’s die je weinig, of maar één keer, gebruikt. Toch zou het handig zijn om sommige wat vaker toe te passen en daardoor het bedieningsgemak van je PC te vergroten. Eén van die commando’s is het promptcommando. Vaak wordt die maar één keer gebruikt en wel bij het opstarten. Dat hiervoor nog heel wat om de hoek komt kijken zal het volgende u duidelijk proberen te maken.

MSDOS,

Het promptcommando Indien de ANSI.SYS driver middels CONFIG.SYS geïnstalleerd is, kan je met het PROMPT-commando meer grapjes uit halen dan alleen de beroemde $p$g. Het beeldscherm is met dit commando volle dig in te stellen, voorgrond- en achtergrondkleur, aantal kolommen, aantal pixels en de cursor kan vooraf gegaan worden door allerlei tekens zoals het > symbool. De eerder genoemde $p$g geeft na de drive letter, b.v. A:, resp. het PAD aan en het > symbool. Op een schijfje dat ik ooit eens te “leen” kreeg van iemand stond een heel lang promptcommando. Om de tijd en datum rechtsboven in beeld te krijgen waren heel wat tekens nodig. Als je het een maal weet valt het wel mee, maar als je het de eerste keer ziet staan lijkt het heel wat! In een soort alternatieve programmeer taal ziet het er zo uit: Prompt bewaar cursor positie; cursor linker bovenhoek; veeg regel schoon; cursor 60 plaatsen naar rechts; zet tijd in beeld; ga zes plaatsen terug en wis tekens; { * blijven alleen de uren en minuten over ~ } cursor 1 plaats naar rechts; zet datum in beeld; herstel cursor positie;

prompt $e[s$e[1;1H$e[k$e[6oc $t$h$h$h$h$h$h$e[ 1C$d$e[u$p$g Om aan te geven dat het om een speciale functie gaat, moet het teken vooraf gegaan worden door het $ teken. Tekens zonder het dollarteken worden gezien als tekst; b.v. prompt roept u maar, zal steeds tonen roept u maar in plaats van de bekende A:>. De in het voorbeeld gebruikte tekens zijn terug te vinden in de volgende tabel: e.. .ansi escape karakter. .hierna volgt altijd een [... en daarna kan volgen: • . . [x;xH. . .cursor naar rij;kolom • . [xA cursor x-posities omhoog [xB cursor x-posities omlaag [XC cursor x-posities rechts [xD cursor x-posities links [s bewaar cursorpositie [u herstel cursorpositie [2J scherm wissen • . . [k wissen tot einde regel $. . .het dollartekeri t.. .de tijd d. .de datum p. .het pad v.. . DOS versienuinmer n.. .actieve drive g.. .het > teken 1.. .het < teken b.. .het teken q.. .het = teken h. . .het backspace karakter cursor begin volgende regel .

.

.

.

Op deze manier kan je diverse bood schappen op het scherm zetten. Maar er is meer met het promptcommando te doen. Toetsen zijn anders te benoe men, b.v. de y- en de z—toets zijn om te ruilen zodat als je op de y drukt je een z op het scherm te zien krijgt. Er zijn nog genoeg toepassingen te ver zinnen. Wat dacht u van veel gebruikte commando’s onder een functietoets zet ten? Denkt u eens in, je drukt op de F10 toets en het commando DIR/W, of met F9 het commando DIR/P, wordt uitge voerd!

23


Of het programma PCTOOLS opstarten met PCTOOLS/BW door alleen maar op de F8 toets te drukken? Makkelijker kan haast niet, dus doen zou ik zeggen! Om dat te kunnen doen moet het promptcommando in de autoexec.bat file danig uitgebreid worden. Om bovenstaande voorbeelden uit te voeren wordt het volgende toegevoegd of gewijzigd in de file:

4LT--4

IALT—S !~LT—D

I~L-r—F I~LT—c~, I4LT—H ~LT—J

4LT—l~:: 4LT—L

F~0~ P6—UP

prompt $e[O;66;”PcToOLS/Bw” ; 13p $e[O;68;”DIR/w” ; l3p $e[ 0; 67; “DIR/P”; 13p $p$g

IEND

30f 31! 321 33 34 35 36 37 38

71 /3 79

441 451

~LT—Z ~LT—X (~LT—C ~LT—V 4LT—8 ~LT—N (~L1—M

46! 47 48 49 50

PG-DN INSERI DELËïL~

81 82 83

Wil van Elk In de batchfile kan het achter elkaar ingetoetst worden, hier is het alleen voor de duidelijkheid onder elkaar ge zet. Opbouw prompt: Allereerst weer het Escape symbool ($e) met zijn onaf schei delijke [. Daarna volgt de code voor de bedoelde toets voorafgegaan door 0 (wordt de decimale waarde van de toets gebruikt dan hoeft er niets voor). Na de ; volgt de toe te kennen string tussen aanhalingstekens (“ “). Na het scheidingsteken ; volgt de Asciiwaarde voor “Carriage Return” (13) en de p voor permanent. In de plaats van een string kan ook de code van een karakter gebruikt worden. Om ~ toe te kennen aan ALT-a is het volgende nodig: $e[0;30;132p. Tabel: Toetsen met bijbehorende code. F1 F2 F3 F4 F6 F7 F8

59 60 61 62 63 64 65 66

SI—IIFÏ—F1 SHIFT-~F2 SHIFT-F3 SHIFT—F4 SHIFT~F5 SHIFT--F6 8H 1 Fr~F:7 8HIFT—FE3

F9

67

SHIFT—F-9

~ F10

68

8H 1 FT —F 10

IFS

CTRL—F 1 CTRL—F2 CTRL—F3 CTRL—F4 CTRL—F5 CTRL—F6 CTRL—F7 CTRL—F8 CTRL—F9 CTRL—F10

94 95 96 97 98 99 100 101 102 103

r

4LT—F1 ALT—F2 ~LT—F3 Ç~LT--F4 ~LT—F5

I~LT—F6 AL-r—F7 4LT—F8 ~LT—F9 ALT—FlO

841 85 86 87 88 89 9E) 91 92 93

104 105 106 107 108 109 110 111 112 113

-

4LT—i ~LT--2 ALT-3 ~LT—4 ALT—5 ALT-6 ~LT—7 ~LT—8 ~LT—9 ~LT—0

24

12E) 121 122 123 124 125 126 127 128 129

ALT—G) ~LT—W ALT—E ~LT—R 4LT—T ~LT--Y ~LT—U (~LT--I ~I_T—D 4LT—P

16 17 18 191 201 21 22 23 24 25

Horizontaal 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.

insect bijwoord; bijwoord; bijwoord Romeinse Rijke; race; hemel warboel; hoofddeksel; voorzetsel deel van Amerika; inhoudsmaat; voedsel gravure; niemendal; voornaamwoord reeks; loofboom; mal steen; muntstuk werklokaal; toilet deel van het huis; imker; uitroep lengtemaat; drankplaats; Ut-retro; voertuig 12. heer; dier; de handeling van kleding (spottend) 13. dochter van Inachus; schepsel; naar aanleiding van 14. aantekening; noot 15. militair Verticaal 1. concilie 2. gevangene; bijwoord 3. keukengerei; plaats in Friesland; bekeuring 4. snoer; heldendicht; metaal 5. uitbarsting; tooi; krypton; tantaan 6. rijksduiker; serie; belemmering; voornaamwoord; Frans lidwoord; hetzelfde 7. horige; munt (afk.); betalen; eten 8. voorzetsel; bijenhouder; boos; vlaktemaat 9. jaarboekkierk


D

(J

VI II

fl2 II

fi 2 fi

II II

113 II

~:

‘D

C~

F~

~

114 II

fl5 II

fl6 II

fl7 II

fl8 fl

fl9 II

II II

fl

II II

fi fi

II II

fi ii

fl ii

u

fl

fi fi

fi fi

II fi

II II

II II

II II

U II

II II

fi fl

fi II

II 4 II

II II

fl fi

II fi

II

II II

II II

II fi

fi fi

II II

115 II

II fi

II

fl fi

II fi

II II

II fl

fi II

if fi

fl

fl6 II

II fl

fl fl

II II

II II

II II

fi II

0 fi

fi fi

II fi

fi 7 II

II fl

fl V

II II

II II

II II

fi fi

fi 0

fi II

II fi

fl8 II

II II

II II

II II

II 0

II II

II II

II fl

fi fi

II 0

0 9 II

II fi

II II

0 0

0 fl

II 0

0 0

0 0

0 I

fi 0

0100 II II

II

II II

0 0

II II

II II

II II

II II

fl 0

II 11 II

II 0

li II

II II

I 0

II II

II 0

fi II

II 0

II fl

1112 II

II II

II 0

fl 0

II 0

II II

II I

II II

II fi

II II

1113 II

0

I II

0 II

fl 0

II II

0 0

II II

fl

II II

fl1411 0 II

fi 0

II II

fl 0

II II

II II

0 0

fl II

II II

015 O

0 II

II fl

0 0

II 0

fi 0

0 0

II 0

0 fi

II II

3

L

Gratif icatie J. van der Mey H. van Valderen F.H.W. van Leeuwen E.J. van Leeuwen J.H.M. van Huut G. van der Kuil R.T. Oldenburg K. Dekker J. van der Berg Th. Wigmore H.E. Dubois R. Gruys II. van Bree P. van Asch F. Klein F. Hiersteiner J.L. de Grauw H.P. Losekoot B.J. van Wijnsberge J.H. van der Mey H.C. Notenboom J.C. de Meer J.M. Jansen

A. Ubels A.J. Huigen K.C. Veidhuis J. Ansing W.J.L. Kok C.F. Schattevoet M.A. de Vries P.J. Jaspers H.J.G. de Ruiter K. Kuijper W. Kwast J.H. Geerdink P.R. Noorda H.B. Boogert A. Nottelman J.C. Voorthuyzen C. van Eis J. Blaauwbroek M.A. Hemelop J.H. Hermans A.P. Uijtterlinde B.W. van Walraven R. Been

L.J.A. van Zijp B. Stolk J. van Gemert P.J. Kleton C.H. van der Wijngaard F.J. Brouwer P.J. Nentenaar W.A.J. Mol C.W.D. van der Plas J.A.M. Wieringen W.G. Douwes J N. Winter-Westerbeek I.F. Flohr C.L. Moraal H. Meijvogel R.G. Knijnenburg K. Varkevisser C.W.A.J. Spruijt J.H.J. de Haas T.P.C. van Es G. Kapar .

25


vervolg PZ’ers -~ ~

~I~I

toestel: 2241

1

-~— -

Indiensttredingen A.J.C. van Zeiji A.R. Visser H. Boekelaar C.C.W. van Veen M.J. v.d. Pompe R. Hofmans J.F. Peterse P.M.C. Thônissen W.H.M. Kipping

Fotodienst Metingen/H Bedrij fsbureau/H Kant ine/H Bedrij fsbureau/H ONZO Groot Optiek Bedrij fsadministratie/H Staf Vloot

15-06-1989 18-06-1989 14-06-1989 01-07-1989 01-07—1989 01-07-1989 01-07-1989 17-07-1989 15-07-1989

HOPM Tekenkamer Technische Dienst Huishoudelijke Dienst Personeelszaken Kantine Tuinman Kompas sen Bedrij fsbureau Buitendienst/O Bedrij fsbureau/O Magazijn Staf Vloot Buitendienst/H Secretarie/H Rekenaars/Prints Log./MLD

01-06-1989 01-07-1989 01-06-1989 01-07-1989 01-07—1989 01—07-1989 01-07-1989 0 1-07-1989 01-07-1989 01-07-1989 01-07-1989 13-06-1989 01-07-1989 0 1-07—1989 01-06-1989 06-07-1989 24-07-1989

Ont~1ag W. de Vrind W .3. Groenewege-RemmerSWaal 3. Harmse A. van Dijk H.P. v.d. Velde 3. Verloop A.P.C. Marijt W.A. v.d. Biggelaar H.W. van Vliet A. Koops W.A.P. de Bie M. vreugdehil R.D. Huizinga C.D.A. Visser T.E. van Zwol-Kling T.H. Muiler M.G.I. Hali-Wassenaar Overplaatsingen 3. Keijzer T.P.C. van Es R.H. Witte N.H.J. Rood M.H. Burger G.M. Peeters A.L. den Duik A.G.M. Schroots N. v.d. Plas E.P. Harmsen 26

van naar: van naar: van naar: van naar: van naar: van naar: van naar: van naar: van naar: van : naar:

kostprij sadm. financiële adm. financiële adm. kostprij sadm. cryptowpi. instr. + randapp. buitendienst/H buitendiens t/O cryptowpi. buiteridienst/O keuringsdienst magazijn buitendiens t/o bedrij fsbureau Rekenaars/PrintS Staf Vloot Rekenaars/Priflts Staf Vloot Rekenaars/Prints Staf Vloot

01-07-1989 01-07-1989 02-06-1989 01-06-1989 19-05-1989 01-06-1989 01-07-1989 15-07-1989 15-07-1989 15-07-1989


Bevorderingen H. Geerlings

T.J.P. Druyven A.M.J. Jongen

van schaal naar: schaal van : schaal naar: schaal van : schaal naar: schaal van : schaal naar: schaal van : schaal naar: schaal van : schaal naar: schaal van : schaal naar: schaal van : schaal naar: schaal schaal 7 schaal 5

H. Bethiehem-van Gameren

schaal 4

J. Keyzer P.G. Choufoer Th. de Vries J.P. v.d. Boon-Peters B. de Gier-Jansen E. Zuijderduijn-Dijkdrent C. van Dijk

C. Th. Schaatsenberg Th.F. Mosseveld E.P. Harmsen N. v.d. Plas W. de Winter J.M.M.A. Slats J.F. van Werkhoven L.H.J. Schelen W. van Oosten 0. Bakkenes P. van Klaveren M.R. Roshanali H. van Velzen K. Dekker jr. A.H.H. Spek R.J. LandrĂŠ E. v.d. Vos A.G.M. Schroots K. Keller L. van Es

5 6 4 6 9 10 6 8 3 4 5 6 5 6 4 5

schaal schaal schaal schaal schaal schaal schaal schaal schaal schaal schaal schaal schaal schaal schaal schaal schaal schaal schaal schaal

8 7 8 9 7 7 6 7 3 4 3 3 4 3 6 6 5 9 7 10

Functioneringstoelage H.P. Smit M. Donker J. van Tongeren A.G.M. Schroots J.F. Holterman P.L. Kokshoorn II. Scholten R.E. Mos Th.S. Jacobs J. Schippers J.C. Johannes ~J. Siersma S. Vlieland G.H. Vogelezang A.J. Westerwijk Bosdijk L. Terlouw M.M. de Rapper C.A. v.d. Holst K. Meijer C. de Ruyter

OKLO Bedrijfsbureau OBW OREK OREK ONNI Buitendienst Mech.wpl. Kompas sen

+

instr.mak.

Staf sectie automatisering/H Keuringsdienst Kwaliteitsinspectie/H Bureau Konstrukties Radar en EOV Radar en EOV J.J. Binnendijk Radar en EOV B. Meyn ELM C.M. van Dorp SAR A.J. Vink

SAR Groot Optiek Orion Lynx Orion Lynx

Extra periodiek A.J.M. Krammer A.A. Versteegh G. Boesaard H.J. Otten G.J. van Markus J.J. Tacx H.J. van Woudenberg G. van Egmond J. de Winter J.F. Secker D.W. Heutink J.C.M. Dekker H. Jansen M.L. Visser

Logistiek Nav. + comin. Tekensectie Mechanisch/Optisch Kalibratiecentrum Tekensectie Inst. 2 Mechanische wpl. ONZO ONZO Bedrij fsbureau Staf Sonar/H Radiowerkpiaats CIMA/H Reken, technische staf/H

27


Afscheid W. J. v.d. Akker

De werkplaats ONNI ofwel waar Natuur kundige en Navigatie-instrumenten onder de loep genomen worden is, gemeten naar de wijze waarop afscheid genomen werd van een van de collega’s, een heel bijzondere. Degene die met VUT ging was W. v.d. Akker en de ceremoniemees ter die er een “performance” van maakte was Wim Boer. Laatstgenoemde behoort in het particuliere bestaan tot het gilde van de kunstenaars en schildert veel vuldig. Overdag wordt hij als “kun stenmaker” gezien hetgeen hij op onna volgbare wijze gestalte geeft. De heer V.d. Akker liet het samen met zijn echtgenote en gezinsleden, na het afscheid in de kamer van DMEOB, over zich komen. Het resulteerde in een groepsfoto met de collega’s van ONNI en een aantal fraaie geschenken waaronder een van de welbekende firma waarvan men zegt: “Met Black en Decker voelt de doe ‘t zelver zich altijd lekker” (gratis reklame. Red.). Van de Akker was voordat hij bij de (burger)-Marine kwam ooit in dienst bij de Koninklijke Landmacht. Daar hield hij een “telegrafistenpols” van over. Mensen met een dergelijke, soepele pols hebben gevoel voor nieuws en blijken voorts geschikt te zijn voor functies als bijv. notulist. Oud-telegrafisten blijken verder herhaaldelijk op te duiken in dienstcommissies. Zo was het ook met V.d. Akker het geval: Niet alleen een uitstekend vakman en MEOB TIEK-redactielid-secretaris, maar ook een sociaal bewogen mens. Pluspunten die onderstreping waard zijn. Een goede vriend en medewerker die nog net niet aan zijn 40-jarig jubileum is toegekomen. Van de Akker was een ras echte “Verifiaan” en heeft het grootste deel van zijn burgerloopbaan doorgebracht in Wassenaar. Daar trad hij, op 15maart 1954, aan als “Tolvi zieren Technieker”. Er volgde nog een rij van studies hetgeen tot gevolg had dat V.d. Akker verheven werd tot “fijnmonteur componenten”. 28

In de redactie van MEOBTIEK missen wij “onze Willem”, ook als ideeënman, een beetje. Altijd enthousiast reagerend. De redactie bood hem een bijzondere “cover” van het blad als herinnering aan, alsmede een exemplaar van een bundeling van historische MEOBTIEK-ar tikelen van wijlen Henk Spek... aange vuld met een cadeaubon. Wellicht goed voor een avondje schouwburg, want ook daar voelt V.d. Akker zich met zijn echtgenote (bekend met toneel) heel goed thuis. Wij wensen onze collega nog een groot aantal actieve jaren toe, want een stilzitter is hij niet. Katwijk, 13 juli 1989 Ex collega’s,

Bedankt

Wel erg laat, maar wat in het vat zit verzuurt niet, toch wil ik mede namens mijn echtgenote u allen danken voor de onvergetelijke dag die de 10e mei voor mij was. De bloemen voor de dames en dan de cadeaus die voor mij bestemd wa ren, ik heb er erg tegenop gezien om dit door te maken, maar gelukkig heb ik het overleefd. Nogmaals iedereen die deze dag voor mij onvergetelijk gemaakt heeft “Hartelijk dank”. Met heel veel groeten,

W. v.d. Akker

Bedankt Leiden, 26 juni 1989

Ten afscheid, Van velen van u heb ik persoonlijk in alle gewesten afscheid kunnen nemen. Onvermijdelijk was, dat ik niet ieder een heb mogen aantreffen. Daarom vanaf deze plaats nogmaals har telijk dank aan die mensen met wie ik zoveel jaren op de meest prettige wijze heb mogen samenwerken. Ik wens u het allerbeste toe voor de toekomst.

t~.4J,.r/~

V~?/~i/~



Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.