MEOBtiek 02 1993 by Wil van Elk

14e jaargang nr. 2, maart 1993

Eeremedaille voor ex-red cteur MEOBTIEK ~ j

Antoon Koch op zijn werkplek, hier is menig artikel gemaakt

Een eeremedaille van de gemeente Oegstgeess, nog volgens de oude spel ling mei twee e’s, krijg je niet zomaar, daar nwet je heel wat voor doen.

Tijdens een raadsvergadering van de gemeente Oegstgeest wordt ineens de naam genoemd van een driftig aante keningen makende

MEOBTIEK IS EEN PERIODIEKE UITGAVE VAN ETMARINE ELEKTRONISC EN OPTISCH BEDRIJF

Antoon Koch “Hee, het gaat over mij.” Antoon schrikt op en ziet dat iedereen hem

lachend aankijkt, ook zijn vrouw die al die tijd achter een gordijn had gezeten.

Het 18e raadslid Antoon Koch verslaat al jarenlang de Oegstgeester raadsvergaderingen en wordt gekscherend het 18e raadslid genoemd. Bijna iedereen in Oegstgeest kent Koch van de Oegstgeester Courant. Hij schrijft al jarenlang in dit wekelijks verschijnend blad en hij heeft de oplage zien groeien van duizenden exemplaren tot tiendui zenden exemplaren. De inmiddels 63 jaar oude Koch was bij het MEOB voor al bekend om datzelfde schrijversta lent, dat hij kwijt kon in de eerste tien jaar van de MEOBTIEK. Hij is inmiddels drie jaar weg van het bedrijf. 1

Persoonlijke waarde Koch: “Eigenlijk ben ik het 17,5-de raadslid, mijn vrouw vormt de andere helft. Zij zat thuis altijd maar op me te wachten, vooral als er weer eens een vergadering uitliep.”

“Aan deze uitreiking hecht ik veel persoonlijke waar de” Koch heeft inmiddels enkele radio-in terviews van lokale omroepen achter de rug en kan genieten van een erepen ning die vast een mooi plaatsje heeft gekregen in huize Koch. “Aan deze uitreiking hecht ik veel persoonlijke waarde en ik stel het bijzonder op prijs, meer dan bijvoorbeeld het krijgen van een lintje gedaan zou hebben.”•

De burgemeester van Oegstgeestfeliciteert Antoon Koch

Wil van Elk

Van de redactie Naar aanleiding van één van de vorige uitgaven van de MEOBT!EK kreeg ik de vraag: Wat is nou eigenlijk de bedoe ling vanjouw artikeltje ‘~van de redac tie”?

Mijn eerste gedachte was: Ja, waar doe ik het eigenlijk voor! Je probeert op het laatste moment voordat de kopij naar

“Zaken waar je niet direct een artikel van maakt, maar die toch de moeite van het vermelden waard zijn.” de drukkerij gaat nog wat actueels toe te voegen aan de MEOBTIEK die dan bijna klaar is. Ook noem ik meestal wat zaken die verder in dat nummer niet aan de orde komen. Zaken waarje niet direct een artikel van maakt, maar die toch de moeite van het vermelden waard zijn. Soms ook vraag ik in dat stukje bijzondere aandacht voor 9rtikelen die geschreven zijn en roep an deren op ook een bijdrage in die vorm te geven. Mijn tweede gedachte was: Ik moet het toch maar blijven doen.

Wachtgeld/vut Iets heel anders is de deining die in onze gelederen is ontstaan over de 2

nieuwe mogelijkheden die er een paar weken geleden ineens waren om met wachtgeld/vut te gaan. Nadat de ge ruchten uit Den Helder waren overge waaid moesten bepaalde mensen wel wat zeggen, maar zekerheid hadden zij zelf ook nog niet. Toen ontstond er nogal wat verwarring en men besloot om alle 55 plussers uit te nodigen voor een voorlichtingsbijeenkomst in de kantine. Dat is gebeurd en op grond van die informatie hebben een aantal mensen te kennen gegeven dat ze van die regeling gebruik willen maken. Hoe die regeling er precies uitziet en wat de financiële consequenties zijn,

Langs deze weg wil ik één ieder hartelijk bedanken voor de mooie bloemen en cadeaus die ik heb mogen ontvangen bij mijn 25-jarig ambtsjubileum.

“Het is voor mij een onver getelijke middag gewor den” Ook St. Nicolaas en zijn knechten har telijk dank dat jullie voor mij uit het

schijnt voor iedereen weer anders te zijn. Het heeft ook geen zin om daar nu uitgebreid op in te gaan, immers wanneeruditleestishetal 1april1993 geweest en zijn de beslissingen over blijven of gebruikmaken van de rege ling al gevallen. Op dit moment is nog niet bekend wie wij per 1 april as. zullen missen, maar de inschatting is dat het er toch een behoorlijk aantal zullen zijn, en in de volgende MEOB TIEK zullen wij daar zeker aandacht aan besteden.+ J.W.M.E. van Laarhoven.

zonnige Spanje zijn gekomen. Het is voor mij een onvergetelijke middag geworden, niet alleen in het petit-res taurant maar ook bij de directeur op de kamer. De fotograaf wil ik bedanken voor de mooie prentjes in het album. Ook namens mijn echtgenoot en fami lie hartelijk dank.• Mevrouw H.A. Guldemond-van Weeren

maart 1993 MEOBTIEK

Van de directie Markante figuren De techniek is natuurlijk oak veranderd, niet aileen door de snelle technologische ontwikkelingen van de afgelopen 25 jaar, maar ook door de fusie met VRZLI, nu ai weer 15 jaar geleden. Het MEOB werd toen in een klap een bedrijf met een enorm breed spectrum aan technische mogelijkheden. Maar zijn de sfeer in het bedrijf en de mentaliteit van de mensen in de afgelopen 25 jaar nu vee! veranderd? Die mensen, die MEOB'ers en hun mentaiiteit bepaien immers voor het grootste dee! het karakter van het bedrijf.

25 jaar ambtenaar Wat lijkt dat allemaal lang als je er aan begint en war is dar snel gegaan als je terugdenkt. Het MEB, 25 jaar geleden: Kolonel van Dijk was directeur, ir. Kreeftenberg had net de beroenule, bij sommigen beruchte, ir. HeksterafgelostalsHETG en deal even beruchte ir. De Munter was HIB. In Den Helder werd de overste Glaser HEWER, later zou hi} DMEOB worden en mij als HIB aanstellen. Rijks was toegevoegd aan Kreejienberg als stafofficier Algemene Zaken, daw路na wercl hi} HEWER en ten slotte directeur. Er is best wei vee! veranderd in die 25 jaar. Vee! markante figuren zijn allang weg: Dudink, Everaers, "neus" Koelmans, Kleinbussink. Vee! gezichten zijn veranderd en hun functies hebben een andere benaming gekregen. G.D.A. van Beek was HDTA, dat is nu Weltak, HLOG. Mandema was HAPP, nu is Haazebroek MSET. 25 jaar geleden mocht hij proberen nag iets te leren van oude ervaren werk.--plaatschefs zoals Rutgrink, Kirsten en Van Duin. Maar C .N. van Daalen is nag steeds HEW al schrijf je dat nu als HWP/E. Hij heeft toen getracht mij bij te brengen hoe je met het produktiebedrijf moet omspringen. Ik hoop, dat dat een beetje is gelukt, Cees. MEOBTIEK mamt 1993

A Is je met "oudgedienden" pmat, zowel van de VERI als van het MEB, dan hoar je vaak dat die mentaliteit erg is veranderd. Alles is zakelijker en formeier geworden. Overal zijn regels voor. Er wordt vee! minder gelachen en die mmkante figuren van vroeger zijn verdwenen. Maar zij vergeten d.'lt zij nu die markante figuren van vroeger zijn geworden . Een Hekster, een De Munter of eeu Kampinga sr. zag zichzelf vroeger ook niet ais een markant figuur. En oak toen botsten wij vaak tegen een m uur van voorschriften en regels op. Hoe vaak hebben wij bijvoorbeeld het "rangsbevorderingsreglement" van Van Die niet vervloekt? Hoe hebben wij ons niet suf moeten pmten om een vervangend meetapparaat te krijgen? Het was tach alsof Montanus dat uit zijn eigen zak moest betalen? Neen, ik denk dat er wat dat betreft minder is veranderd dan wij denken.

Wij krijgen bij het SEWACO-bedrijf en bij "MEOB 2000" te maken met kleinere, meer zelfstandige units. Bevoegdheden en verantwoordelijkheden worden verder gedelegeerd en dat is goed. Daarmee is een grotere betrokkenheid, een grotere slagvaardigheid en een grotere klantgerichtheid mogelijk. Maar aan die verdergaande autonomie zit ook een gevaarlijke kant. Dat is een toenemende verzuiling binnen het SEWACO-bedrijf en binnen "MEOB 2000". Er zijn nu al signalen te bespeuren die daarop wijzen. Als het die kant verder opgaat hebben, naar mijn mening, die bedrijven geen toekomst en zullen op den duur verdwijnen. Samenwerken doe je inderdaad het gemakkelijkst aileen, maar geloof mij, het resultaat is niet altijd even bevredigend. MEOB'ers en BW'ers, denk aan de lijfspreuk van de drie musketiers: een voor allen en allen voor een. Proost, op een glorieuze volgende 25 jaar, zowel voor het SEW ACO-bedrijf als voor "MEOB 2000".+ DMEOB

Mentaliteit Wat ik in ieder geval hoop dat onveranderd is gebleven, zijn de grate betrokkenheid bij de "techniek" en bij de "klant", de trots op ons "produkt" en de wil om er ondanks regels, voorschriften en tegenwerkende omstandigheden met elkaar iets goeds van te maken. Die mentaliteit hadden wij 25 jaar geleden nodig en die hebben wij de komende 25 jaar net zo hard nodig, zowel bij het SEW ACO-bedrijf ais bij "MEOB 2000". In de komende jaren zal er in Den Helder en in Oegstgeest vee! veranderen zowel op het gebied van de organisatie als in de manier van werken.

Kort verslag van het 37e Overleg met de Dienstcommissie, ge houden op donderdag 25 februari 1993. Algemeen deelt mee dat de komende 2 jaar de situatie voor de Koninklijke marine zeer moeilijk zal worden. Er zijn hiervoor 2 redenen aan te voe ren: DMEOB

1) Begrotingstechnische redenen. Defensie gaat gewoon mee in de algemene bezuinigingsronden, ondanks de speciale bezuini gingsronde die reeds achter de rug is. 2) De afslankingstaakstelling die verdeeld over 2 tranches dient te worden uitgevoerd, moet nog tot een reductie van 1600 functies leiden. Hierbij wordt geen enkele reële mogelijkheid hij voorbaat uitgesloten. Dit zou bijvoorbeeld alsnog kunnen leiden tot de op heffing van een hele dienst zoals bijvoorbeeld de Onderzeedienst of de marine Luchtvaartdienst of

tot het opheffen van het MEOB Oegstgeest als zelfstandige een heid. Bij de bezuinigingen wor den de mariniers en de operatio nele bemanningen ontzien. Op de vraag van de DC of DMEOB ver wacht dat de prioriteiten nota nog wordt bijgesteld, antwoordt DMEOB ontkennend.

Reisbesluit Er is per 1 april 1993 een nieuw reisbesluit te verwachten. Aangezien dit reisbesluit duidelijk afwijkt van het huidige reisbesluit, is besloten met de nadere regeling “reis-werktijden ver goeding” op dit nieuwe reisbesluit te wachten. Voor 1 april a.s. zal DMEOB dit besluit voor het MEOB moeten ver talen. Afgesproken wordt dat 15 maart 1993 een aantal bespreekpunten aan de DC wordt aangeboden.

Opvolging secretaris Overleg DC. Mevrouw P.A. van Bergen heeft zich bereid verklaard mevrouw M. Verraes op te volgen als secretaris van de Over legvergadering DC.

1 OBen Om de nieuwe 3D radar (SMART~ van de marine aan boord van de M-fregat ten te testen tegen kleine snelle doelen (b.v. de Exocet raket), wordt gebruik gemaakt van door het MEOB ontwikkel de testdoelen.

Doelstellingen De DC verbaast zich erover dat er in de stafvergadering van 1 februari ji. geen echte doelstellingen zijn gekozen. De DC had gevraagd om het begrip zake lijkheid te verwoorden als doelstel ling. DMEOB stelt dat er voor 1993 twee doelstellingen zijn gekozen; te weten de subdoelstellingen rondom “MEOB 2000” en de afleverbetrouw baarheid (zowel extern als intern). Er zijn nog geen meetpunten vastgesteld. Dit wordt in de komende stafvergade ring aan de orde gesteld. De DC bena drukt dat DMEOB een proces in gang dient te zetten dat meer bewerkstelligd dan alleen te werken aan een nieuwe organisatie. Er dient bijvoorbeeld ook gewerkt te worden aan de bedrijfscul tuur.

1 nwerkbeleld De DC dient een voorstel in met betrek king tot het inwerkbeleid binnen het MEOB. Het voorstel wordt behandeld in de stafvergadering. De volgende DC-overlegvergadering is 29 april a.s. te Den Helder.+ Mw. M.A.J.A. Verraes

kkelt snel radartestdoel

kop met reflector. De drie uitgefreesde vlakken staan ten opzichte van elkaar in een hoek van 90 graden. Dit zorgt er voor dat radarsignalen (binnen een af wijking van 20 graden) recht worden teruggekaatst (hoek van inval is hoek van uitval). Een hele kunst als je be

denkt dat een neerkomende granaat een snelheid heeft van 333 meter per seconde (Mach 1). Kortom, een prima produkt van de theorie (SRE en o&o) en de praktijk (IMA). Koos Vlaar

Deze testdoelen zijn samengesteld uit standaardgranaten voorzien van een speciale radarreflector (radarbuis). Hierdoor is het mogelijk zeer snelle doelen, met een relatief kleine radardoorsnede (stealthtechnieken), te si muleren. Deze testdoelen zijn ontwik keld in het kader van de goalkeeper-evaluatie en hebben daar bij hun bruikbaarheid bewezen. Het ontwerp is gebaseerd op een cornerre flector die is voorzien van een stroomlijn-kap van kunststof. Het geheel wordt op het standaardlichaain ge schroefd. Op de foto is te zien hoe de kop van de granaat vervangen is door een nieuwe

maart 1993 MEOBTIEK

25-jarig ambtsjubileum Als iemand 25 jaar in dienst is, kan hij ofzij dit uitgebreid vieren. Men kan op de kamer van de directeur koffie drin ken en door DMEOB persoonlijk Wor den gefeliciteerd. Een envelop niet “inhoud” en een oorkonde worden dan overhandigd. Maar hoe moet dat nu als je naam luidt

P.R. Hogendoorn Die man zit de hele dag al in die ruimte en hoeft dus niet langs te komen. Op vrijdag 12 maart 1993 kon men hein tegen vier uur tussen de belangstellen den vinden bij de zuidpoort, op weg naar zijn eigen receptie. De heer en mevrouw Hogendoorn gin gen niet afwachtend aan de kant staan. Dit wordt meestal gedaan om een lan ge rij mensen al handenschuddend voorbij te laten gaan richting bar. De jubilaris blijft dan zelf buiten schot en het lijkt soms alsof hij/zij er niet bijhoort. Tijdens deze receptie kon men de heer en mevrouw Hogendoom tus sen de gasten vinden met zelf ook een glas in de hand.

Charmante ceremoniemeester Al snel kondigde de ceremoniemees ter, Natasja la Lau, de eerste spreker aan: de heer LJzerman. Theo kreeg al snel de lachers op zijn hand: “Voor een

persoonlijke ontleding heb ik niet ge leerd en daar ben jij te teer voor ge bouwd (je zou het waarschijnlijk niet hebben overleefd).” Theo noemde verder nog enkele uitdrukkingen van DMEOB zoals “samenwerken doeje het best alleen”. Tevens vermeldde hij zijn koffieverslaving, waarmee hij aangaf dat er een evenwicht moet zijn tussen sterke en zwakke punten van een leider. Aan het eind van zijn speech werden twee cadeaus overhan digd, waaronder een optische verster ker. De heer Hogendoom was blij met deze cadeaus: “Het leuke van een optische versterker is, dat hij verzwakt als je hem om keert. Als je er op die manier doorheen kijkt lijken de uitdagingen verder weg!”

Dienst Commissie De voorzitter van de DC, Frans de Kleijn, noemde de stappen die moeten worden genomen om gegevens van een jubilaris te verzamelen. “Je haalt bij PZ zijn dossier op (dit is met een De-pet op niet zo moeilijk). In het ge val van DMEOB stond er eigenlijk niet zoveel in! Ondanks dat de DC een kri tische instelling heeft, hopen wij nog lang samen te werken voor ‘het beste bedrijf van de NAVO’. Tijdens de toe spraak van Frans werd een banner uit-

gevouwen met daarop een uitspraak van DMEOB: “Er zijn geen problemen, alleen maar uitdagingen.”

pv De voorzitter van de Personeelsver eniging, de heer Koek, mistte wat in de procedure: “DMEOB in zijn eigen stoel, daarnaast een lege. “en Paul, hoe vind je het zo dat je vandaag 25 jaar bijde baas bent?” (gauw op de andere stoel) “Uh, ja, wel leuk meneer!” Tussen

door de nodige slokken koffie en af en toe een hap gebak nemend. Dan het officiële gedeelte: een oorkonde en een envelop met inhoud waarbij altijd wordt aangedrongen om het na te tel len. Ik had gehoopt dat nu eindelijk iemand het zou gaan natellen.” Of het is nageteld zal altijd de vraag blijven, de heer Koek mocht pas feliciteren tijdens de receptie. “U bent ook al 25 jaar lid van de 1w en mede-oprichter van de afdeling vissen (over spectacu laire vangsten heb ik eigenlijk nooit wat gehoord).” DMEOB reageerde hierop door te stel len dat de heer Koek nog nooit was komen kijken bij de afdeling vissen.

Het was die dag een prachtige lente dag, een prima achtergrond voor een gezellige receptie.• Wil van Elk

Vutter Met aandacht heb ik het stukje gelezen getiteld AFSCHEID.

Alleen al het feit dat de man min of meer anoniem ondertekent vind ik voor een volwassen man erg kinder achtig. Hoe je het ook bekijkt zijn col lega’s hebben toch de moeite genomen geld voor hem op te halen. In 1985 heb ik afscheid genomen in Wassenaar, voor mij blijft het onver getelijk. Ik heb altijd een fijne band MEOBTIEK maart 1993

met veel collega’s gehad. Zeer binnen kort hoop ik de oppervlaktebehande lingswerkplaats van de heer Van der

Plas te bezoeken.

“niemand is volmaakt” Bedenk wel anonieme VtiTter, nie mand is volmaakt, want ook de klok kenluider van de Notre Dame was het niet. Met dank voor de plaatsing.+ J.K. van der Berg.

Het 40-jarig ambtsjubileum van nr. 330731982100 Eind december viel bij mij de bekende witte envelop van de personeels- en salarisadndnistratie in de bus. Een normaal verschijnsel als er iets veran dert aan het salaris en aangezien de interimuitkering deze maand aan de beurt was, was dii te verwachten.

Bij het openen las ik echter dat de kennisgeving ook verband hield met een gratificatie wegens ambtsjubile um. Onder in de rechterhoek stond bij “incidenteel”, KAS en op de plaats van de puntjes een bedrag dat toch niet iedere maand op mijn giro-rekening wordt bijgeschreven. Begin januari 1993 tijdens de koffiepauze, liet ik mij de grootte van de gratificatie ontval len. Even fronste mijn chef de wenk brauwen en er werd van onderwerp veranderd. Een paar uur later werd ik door Personeelszaken gebeld. “Hoe wilt u uw jubileum vieren”? Ik: “Over welk budget beschik ik”? Pz: “100 gulden voor een kleine/eenvoudige re ceptie en 150 gulden voor een uitge

breide receptie”. Dat was dus even slikken en ik besloot daarom geen re ceptie te geven. Pz: “Wilt u het dan misschien op de kamer van de directeur vieren”? Ik: “Nodigt hij mij dan uit”? PZ: “Nee, dat doen wij voor hem”. Ik: “Nee, dan hoef ik het niet op de kamer van de directeur te vieren”. Daar ik op de dag van mijn jubileum vrij was, werd ik de dag ervoor op de kamer van mijn bu reauhoofd geroepen. Met de medede ling: “je wilde het niet bij de directeur op de kamer vieren, dus daarom moe ten wij het zo doen”, overhandigde hij vergezelt van nog wat vriendelijke woorden een envelop. Toen ik de en velop openmaakte stond er onder an dere in dat Hoofd Personeelszaken mij feliciteert en een gratificatie van f toekent. Dit bedrag is echter wel bijna 700 gulden minder dan het bedrag dat op mijn loonslip staat aangegeven. Toen ik hier gewag van maakte, zei hij “kijk maar wat er op je giro-rekening wordt bij geschreven en zie dan maar”.

Samen met mijn chef stond ik binnen 5 minuten weer buiten, het zitje onaan geroerd. “Ik heb met mijn directe collega’s een heerlijke nasi maaltijd in het petit-restau rant genuttigd.” Toen op de grote dag de post kwam zat er helaas geen giro-afschrift bij. Die kwam eindelijk na2 dagen. Hetbedrag dat is bijgeboekt is gelukldg hetzelfde als het bedrag op mijn loonslip. Op de dag van mijn jubileum werd er wel een mooi bloemstuk gebracht, aangebo den door directeur en personeel. Hier voor mijn dank. Ik heb met mijn diitc te collega’s een heerlijke nasimaaltijd in het petit-restaurant genuttigd, prima eten en een prima service. Een 40-jarig ambtsjubileum maak je niet iedere dag mee en je wilt het toch wel een klein beetje vieren.+ Nr. 330731982100

Mag ik een paar veiligheidsschoenen van u? Eindelijk is het dan zover. Sinds kort kunnen mensen die vanwege hun werkzaamheden veiligheidsschoenen moeten dragen zelf een keuze nwken uit een vijfial type schoenen.

Tot nu toe was de situatie zo dat er officieel maar één type veiligheids schoen binnen het bedrijf verkrijgbaar was. De enige variatie was dat men kon kiezen tussen een hoog en een laag model. Dit gaf voor bepaalde afdelin gen de nodige problemen omdat er nogal wat klachten waren over de be schikbare schoenen. Klachten als “de schoenen zijn te stug” en “de schoenen zijn te zwaar” en “ik krijg er zere voe ten van” etc, waren dan ook geen uit zondering. Het resultaat was dat veel mensen geen veiligheidsschoenen wilden dragen. Veel chefs hadden moeite om hun personeel betreffende dit onderwerp te motiveren waardoor nogal wat MEOB-ers risico liepen. Ge lukkig is dit nu verleden tijd en hope lijk ontstaat er nu, doordat men zelf 6

z’n/haar schoenen kan kiezen, een grotere bereidheid om ze ook daad werkelijk te dragen. Qua normen, draagcomfort en vormgeving kunnen de schoenen wedijveren met iedere an dere moderne (gewone) schoen. In ie der geval zal vanaf nu strenger worden gelet op naleving van de veiligheids

regels betreffende het dragen van vei ligheidsschoenen in werksituaties waar dit is vereist. De schoenen zijn op de gebruikelijke wijze aan te vragen bij het hoofd algemene personeelsza ken de heer K. Varkevisser.+ B VA

maart 1993 MEOBTIEK

fscheid van een MBK’er De heer B. Vije, van het MBK heeft op donderdag 18 maartf1. zijn rondje ge maakt langs de vele bekenden bij het MEOB. Per 1 april 1993 gaat hij ge bruik maken van de remplacentenre geling, maar tot die tijd heeft hij nog een —zij het bescheiden— stuwnieer van verlof op te nemen.

zijn bijzondere taak, maar dat woord dekt niet helemaal de werkzaamhe den. Hij kreeg het voor elkaar om deu ren te openen die voor ieder ander gesloten bleven. Soms had hij daar iets meer voor nodig dan zijn handen, maar het gebeurde altijd zodanig dat de schade beperkt bleef.

Ik had een gesprekje met de man die als MBK functionaris nogal eens opviel door zijn hoofddeksel, of eigenlijk door het ontbreken daarvan. Zijn supe rieuren waren daar niet altijd even blij mee en na een opmerking daarover verscheen Bertus in de lunchpauze hij het zuidpoortje in de hiernaast vastge legde “outfït”. Sleutelheheerder was

Hij heeft bij het MBK niet altijd de rol van sleutelbeheerder gespeeld In 1970 trad hij in dienst van het MBK met als standplaats het MEB in Oegstgeest, waar hij al snel weer vertrok naar het magazijnencomplex “DE KOM”. Tot 1982 heeft hij daar met veel plezier zijn diensten verricht. Daarna nog een jaartje BDZ-bunker en Koningin Ma rialaan om vervolgens bij het dan in middels “MEOB” in Wassenaar terug te keren. Daar heeft hij gewerkt tot aan de verhuizing in 1989 en is toen meegekomen naar Oegstgeest. Hij verzekerde mij dat hij altijd met veel plezier heeft gewerkt en is dank baar voor de prettige manier waarop hij met iedereen heeft samengewerkt. Vrije ondernemer Iedereen weet dat Bertus ook nog wat zaken deed als “vrije ondernemer”. Daar zal hij nu wat meer tijd voor krijgen en wat dat betreft kunnen de contacten die hij binnen het bedrijf heeft gewoon blijven bestaan. Bertus heeft zijn sleutelheheerder schap overgedragen aan Maarten

Hoek die dat ook op het MVKV al doet. Hij heeft alles net op tijd klaargekre gen na de verhuizing uit gebouw “S” en laat de sleutels netjes achter voor Maarten, in wie hij een groot vertrou wen heeft. De uitdrukking dat hij “de pijp aan Maarten” zou hebben gege ven is hier dus niet echt van toepas sing. Ik heb hem op deze manier willen bedanken voor alles wat hij voor het bedrijf heeft gedaan en voor de bereid heid om te helpen waar dat nodig was. Verder wens ik hem nog een lange tijd in goede gezondheid toe.• J.W.M.E. van Laarhoven

Bedankt Langs deze weg wil ik u hartelijk danken voor de zeer geslaagde mid dag die mijn gezin en ik hebben gehad tijdens mijn afscheidsreceptie in verband met mijn VUT. Ook wil ik u dank zeggen voor de foto’s die ik later thuis heb ontvangen. Het heeft op ons heel veel indruk gemaakt en wij zullen jullie inzet hiervoor ook niet snel vergeten. Nogmaals harte lijk dank.+ Familie C. van der Peer MEOBTIEK maart 1993

Drukker MEOBTIEK betrekt nieuw pand Het Spektrum heeft een nieuw l)~fld in Voorhout in gebruik genomen. Ten op zichte van het oude pand in Sassenheim heeft liet Spektrum een ware ,netamoifose ondergaan. Bij Het Spektrum wordt er werk gebo den aan mensen die in het reguliere bedrijfsleven niet of moeilijk kunnen meekomen. Dit kan zijn door een li chamelijke handicap of omdat men de werkdruk niet aankan. Door speciale voorzieningen aan te brengen aan ma chines e.d., aangepast aan de moge lijkheden van het personeel, vindt men daar een uitstekend werkklirnaat.

Open dag Om de buurtbewoners kennis te laten maken met het bedrijf is op zaterdag 13 februariji. een open dag gehouden. Op de vrijdag ervoor was een receptie voor genodigden, waarbij veel zaken relaties van de gelegenheid gebruik maakten om het nieuwe bedrijfspand te bezichtigen. Het bedrijf valt op door zijn moderne en doordachte vormgeving. Niet al leen de buitenzijde is opvallend, ook in het gebouw heeft men nagedacht over vorm en indeling. De kantoren zijn ruim en licht en zijn voorzien van

~‘

nieuw meubilair met een aardige kleurstelling. De gangen die de he drijfsruimntes met elkaar verbinden zijn ruim en licht. In de gang is een door hekwerk afgezet pad die de voet gangers beschermt legen vorkhef trucks en andere transporimiddelen. Bij dc afdeling drukwerk was op dat moment de MEOBTIEK in produktie. De heer Han Boswinkel, oud MEOB medewerkers, liet zien hoe het blad

wordt samengesteld. Nou, dacht ik dat de losse bladen aan elkaar werden ge niet door middel van gewone nietjes. Dit is dus niet het geval. De nietjes bij Het Spektrum gaan per meter en ko men van een rol af.

Een goede werkplek Mijn indruk van het bedrijf is positief. Een moderne bedrijfsvoering afge stemd op het personeel. Veilige en overzichtelijke werkruimtes waar het personeel het zo te zien naar de zin heeft. Of er nu schemerlampjes wer den geassembleerd, blikken kattevoer werden verpakt, diskettes in doosjes werden gedaan, elektronische compo nenten werden verwerkt of drukwerk werd gemaakt, overal werd met trots getoond hoe een en ander in zijn werk ging. Professionele en moderne appa ratuur zorgt ervoor dat het bedrijf met zijn tijd mee gaat. De mensen waarmee ik samen een rondleiding kreeg waren zeer te spre ken over dit bedrijf. “Ons bedrijf laat steeds meer bij Het Spektrum uitvoe ren. Het bedrijf werkt snel en goed en is zeker niet duur.” Door de bijval die de spreker kreeg van de omstanders bleek dat hij duidelijk niet alleen die mening was toegedaan, een mooi

compliment voor Het Spektrum.+ Wil van Elk

maart 1993 MEOBTIEK

Een Rus op herhaling în de MEOBT!EK van mei 1992 nummer 3 stond het artikel “Een Rus op de brug”. Het ging in dat artikel over twee kompassen die toen door defirmtz Plessey ter keuring waren aangebo den. Een van die twee kompassen werd toen afgekeurd en onlangs werd deze (er herkeuring aangeboden.

“Het is altijd leuk als jouw aanbevelin gen ter harte worden genomen. Zeker als het er toe bijdraagt dat het produkt daardoor verbetert. In het geval van de Russische kompassen zijn de aanbeve lingen van het MEOB zonder meer overgenomen”, aldus

Wim Neuteboom De gyrokompassen van het merk Delphin, de Yachta en de Vega, zijn uitgebreid getest. De Yachta bleek o.a. de test op de lineaire versnellingsbaan niet goed te doorstaan.

Llnealre versnellingsbaan De baan bestaat uit twee rails die in een smalle ruimte is geplaatst. Een lome rijdt op die rails heen en weer met een versnelling van lm/sec2 met periodetijden van 6, 9 en 15 seconden. In het kompas zorgt een gyro voor de koers referentie noord/zuid. De versnelling van de lorrie brengt op het kompas een koersverandering te weeg. Deze Inter cardinal motion test (Intercardinal = hoek van 45 graden ten opzichte van deN[Z-ljn) duurt twee uur. De Yachta werd afgekeurd bij een periodetijd van 15 seconden en was hierdoor onge

De liniaire testbaan, uniek in Europa

schikt voor toepassing op grote sche pen. Ook bleek door metingen (bij de afdeling (ELM) Elektromagnetische Metingen) dat het kompas veel storing gaf op het net en op de omgeving. “Doordat het kompas elektrisch en mechanisch is aangepast is het nu wel geschikt voor grote schepen. Door het aanbrengen van een filter en kabelaf scherming stoort het kompas niet meer op het net en op zijn omgeving (anten nes van o.a. ontvangers).”

“Door deze unieke baan krijgen wij unieke op drachten binnen die bij geen ander bedrijf kunnen worden uitgevoerd”

Een unieke baan De lineaire testbaan bij de afdeling kompassen is de enige in Europa. “Door deze unieke baan krijgen wij unieke opdrachten binnen die bij geen ander bedrijf kunnen worden uitge voerd”, aldus Wim Neuteboom die he lemaal los is op zijn testbaan. “De baan is bijna klaar, de beveiliging tegen doorschieten is nu ook aangebracht. Het wachten is nu nog op het verleg gen van de rails, die moeten een paar graden naar links worden ver plaatst. “

Wil van Elk

UITNODIGING Op 10 mei 1993 gaik in verband met de Vu~r het MEOB verlaten. Naar aanleiding hiervan nodig ik iedereen “die voor lange of korte tijd met mij heeft samengewerkt” uit, om op vrijdag 7 mei is. een afscheids hapje en drankje met mij te gebruiken. U bent welkom van 16.00 uur tot 17.30, in de kantine van het MEOB in Oegstgeest.. Th.H.M. Brama.

A.P. Slais, hoofd tekensectie apparaten MLD, met VUT 10

maart 1993 MEOBTIEK

Plastic sc epen De afdeling EL!’! (Elektromagnetische Metingen) staat bekend om stralings gevoeligheid, en wel het meten daar van. Door dit specialisme worden de mensen van ELM over de hele wereld ingezet. Kreeg ik onlangs een foto te zien van een uitgelezen gezelschap die verkleed als Volendammers poseer den voor een toch wel unieke opname. En wie staat er tussen dit bonte gezel schap?, het hoofd van de afdeling ELM

Henk Klok De groep mensen op de foto wordt gevormd door de leden van een “Ad hoc NATO Working Group”. Henk Klok nam deel aan deze groep als ad viseur van de vertegenwoordiger van de Nederlandse marine. De groep heeft gewerkt aan richtlijnen voor het bouwen van ORP-schepen (Glass Reïn forced Plastic). Het doel isom schepen te bouwen die zoveel mogelijk sto ringvrij kunnen varen. De groep, met een Nederlandse voorzitter en be staande uit vertegenwoordigers van NATO landen, kwam twee ~i drie keer

Zittend, tweede van rechts, Henk Klok

per jaar samen. De special working group, al zo’n acht keer bijeen geko men, zal in maart of in april 1993 de laatste vergadering hebben. Er wordt rapport uitgebracht hij een NATO werkgroep (deze werkgroep, waar

Henk Klok ook lid van is, kan voor een specifieke opdracht een special wor king group samenstellen).+ Wil van Elk

Milieu ontwikkelingen Bijna dagelijks wordt u door de media geïnformeerd over de meest uiteenlo pende onderwerpen betreffende het milieu. Alles wat met het milieu te ma ken heeft is dan ook volop in beweging en naast alle goede ontwikkelingen is er af en toe ook wel eens een onder werp waar u mogelijk uw schouders voor ophaalt.

Natuurlijk worden er in de melée van milieuwetten en regels wel eens din gen beweerd waar je vraagtekens bij kunt zetten maar in het algemeen kan worden gezegd dat het hierbij om in cidenten gaat. Wij moeten ons hier door dan ook niet laten ontmoedigen en gewoon verder gaan met het oplos sen van de milieuproblemen. Hopelijk is er met de invoering van de “Wet Milieubeheer” op 1 maart jI. voor ve len weer wat meer duidelijkheid ont staan in de huidige milieuwetgeving. VÔör 1 maart 1993 hadden wij te maMEOBTIEK maart 1993

ken met een zogenaamd sectorale be nadering, hetgeen wil zeggen dat de milieuproblematiek werd uitgesplitst in een aantal specifieke problemen. Daardoor hadden wij te maken met een scala van milieuwetten, hetgeen voor velen een ondoorzichtelijk oer woud was. Deze bezwaren waren de aanleiding voor de totstandkoming van de “Wet Algemene Bepalingen Milieuhygiëne (WABM), die een wette lijke regeling gaf voor een aantal on derwerpen die de sectorale wetten ge meen hadden, onder andere vergunningen, procedures en beroep. Na invoering van de WABM in 1980 bleek dat er behoefte bestond aan een nog verdergaande integratie van de milieuwetgeving. Dit heeft ertoe ge leid dat de WABM —stapsgewijs— sterk is uitgebreid en langzaam is omge bouwd van een procedurewet tot de meer inhoudelijke Wet Milieu-beheer. In een volgend artikel hoop ik u meer

over de inhoud van deze wet te vertel len.

Opgave gevaarlijke stoffen Nu nog even de gang van zaken binnen het eigen bedrijf. Met de inventarisatie van milieu gevaarlijke stoffen gaat het de goede kant op. Het blijkt dat binnen het bedrijf door zeer velen positief wordt gedacht over de bedrijfsinteme milieuzorg dus dat beloofd veel goeds voor de toekomst. Van diverse afdelin gen heb ik reeds een uitgebreide opga ve ontvangen betreffende de (milieu) gevaarlijke stoffen die zij gebruiken. Deze mensen wil ik dan ook bedanken voor hun spontane medewerking. Ho pelijk zullen degene die nog niet zo ver zijn gekomen, binnenkort volgen en mij de gevraagde gegevens op korte termijn toesturen.+ B VA

OBW De heer Verhey vertelt enthousiast over de nieuwe Oppervlakte behan delingswerkpiaats (0Bw). Een gebouw dat we langzaam zien verrijzen.

Binnenkort zal worden begonnen met het plaatsen van de staalconstructies op de fundaties en ander ondergronds werk. Wanneer alles volgens plan ver loopt en zo ziet het er naar uit, zal de eerste oplevering medio oktober 1993 plaatsvinden. Dat betekent weer dat de opening en onthulling van het naambord nog dit jaar te verwachten zijn. De huidige OBW is in 1970 in gebruik genomen en dat is al weer 23 jaar geleden. In die tijd is er op technisch gebied heel wat veranderd en de mogelijkheden om één en ander op een manier te doen die niet belastend is voor het milieu zijn aanwezig. Om alle mogelijke aanpassingen in procedures en eisen met betrekking tot het milieu in het huidige gebouw te realiseren was niet te doen. Daarom dit nieuwe gebouw. Ook stellen de milieu-wetten eisen aan wat je uit zo’n werkplaats afvoert. De uitstoot van gassen en de afvoer van water is zodanig aan regels gebonden dat deze weer consequen ties hebben voor de procedures en con troles.

“een grote veiligheid voor de mensen die er in moeten

De bouwplaats, mei op de achtergrond gebouw Huygens

werken” “Het meest belangrijke echter is”, zo spreekt de heer Verhey, “dat wij straks de beschikking krijgen over een ge bouw waar wij door het aanpassen en optimaliseren van processen, een gro te veiligheid kunnen waarborgen voor de mensen die er in moeten werken.” Er worden allerlei maatregelen getrof fen om die veiligheid zeker te stellen. Op verschillende plaatsen zullen op slagruimtes van chemicaliën en verfstoffen worden gerealiseerd. Deze zul-

len van buiten af direct bevoorraad kunnen worden en van binnen aanslui ten op de werkplaats waar die stoffen gebruikt worden. Onder alle baden, maar ook in de opslagruimtes komen roosters met daaronder een betonnen opvangbak die in geval van een “fout je” of andere calamiteiten er voor zor gen dat niet heel de werkplaats onderloopt of wordt bevuild. Chemische processen zoals bijvoor beeld ontlakken en ontvetten zijn aan gepast. Minder schadelijke stoffen zullen worden gebruikt terwijl de kwa liteit geen geweld wordt aangedaan. De heer Verhey heeft het er druk mee. Een dikke ordner met specificaties voor hem op het bureau en een schich tige blik op de klok geven aan dat hij zich moet haasten voor de zoveelste bespreking over de “nieuwbouw”. Op een vraag in die richting geeft hij wel aan dat er vöör hem al heel wat werk was gedaan. Hij noemde o.a. de na men van Van Daalen, Overest en Van der Pluim. Deze fase doet hij samen met de chef OBW de heer Van der Plas die hem voor de echte technische aan gelegenheden assisteert. Wij zullen u als lezer regelmatig op de hoogte houden van de voort gang. J.W.M.E. van Laarhaven

De vloer ligt er, nu de rest nog

maart 1993 MEOBTIEK

Een etourtje Moskou Terwijl bussen, treinen en vliegtuigen vol zaten met mensen die niet winter sport gingen, waren er ook vliegtuigen onderweg naar wat verder gelegen be stemmingen. Zo was er ook een vlieg tuig onderweg naar Moskou met daa rin

Anton Haddeman Anton was nog m~nr net terug en liet met trots zijn Russische beremuts zien. Hij stopt hem snel weer in de kast, gaat weer zitten en wijst op een rijtje pop petjes bovenop een andere kast. “Dat is een Matrjoesjka, die poppen passen in elkaar. Je ziet ze erg veel in Moskou.” “Viel er nog wat te beleven in Moskou voor een toerist?”

“Ik zal er wat van laten zien.” Eerst liet Anton foto’s zien, daarna liet hij op een PC een stukje Russische software zien. Een afbeelding van het ommuur de Kremlin, met daarvoor het Rode Plein, verscheen op het beeldscherm.

“Als je hier van de stoep afging werd je letterlijk te rug gefloten” “De muur is gemaakt van rode bak steen, op de hoeken slaan torens en door een paar poorten kan je naar bin nen.” Met de muis-aanwijzer ging Anton als een gids door het Kremlin en liet alle plekken zien die voor toe risten toegankelijk waren. “Als je hier van de stoep afging werd je letterlijk terug gefloten door een verkeersagent. Je moest aan die kant blijven.” Met het pijltje volgde hij de route die je kon volgen (zo te zien een flinke wande ling) en als hij ‘klikte’ op een gebouw werd deze uitvergroot. “Hier in dit theater hebben wij een balletuitvoe ring van Assepoester gezien. Hier wa ren de daken verguld, je werd er ture luurs van.” Al met al een leerzaam stukje software, de uitleg in het Rus sisch moest je op de koop toe nemen: “in het engels was het duurder, nu kostte het maar een tientje.”

Haddenian niet beremuts, op de voorgrond

gevaarlijk. Als het -20 graden was niet, maar oh wee als het dooide. Er kwamen soms grote ijspegels van de dakgoten af naar beneden vallen, soms met een stuk van de gevel er nog aan vast. Als er een sneeuwstorm was moest je trouwens wel met de metro. Vooral met fijne stuifsneeuw was er bovengronds geen doorkomen aan. De Russen zijn best wel wat kou gewend, zelfs bij -10 graden worden op straat ijsjes verkocht.” “Waren er restaurants te vinden waar je een goede maaltijd kon gebruiken?”

“Wat dacht je van Mc Donalds, ontzet tend lange rijen met mensen die won derlijk genoeg met tien minuten opge lost waren. Voor 10 Amerikaanse dollars kon je er met vier man goed eten. Een Big Mac heet daar trouwens BRF MAK “Kon je daar nog teleftwnkaarten krij gen, ik weet dat je die spaart.” “Er staan rijen met telefoons die niet gebruikt worden omdat de staat de te

lefoonkaarten niet levert. Maar dat is met alles zo. Het gaat niet echt goed met dat land. Het is overal te zien ook aan de gebouwen, die hebben duide lijk achterstallig onderhoud.”

“Hoe was het openbaar vervoer?”

‘Zijn er nog meer dingen je opgeval len?” “Als je daar probeert te fietsen kan je

“Erg goedkoop, met een plastic muntje, omgerekend kostte dat 2 cent, kon je met de metro heel Moskou door. Bovengronds was het trouwens best

lachen (ik heb er maar één fiets ge zien),je wordt of aangehouden door de militaire politie, of platgereden, of je gaat onderuit door het slechte wegdek.

MEOBTIEK maart 1993

Raak je met de auto ingesneeuwd, dan is er altijd wel iemand die je helpt en je eruit trekt.Verder zijn er barrières als taal en geschrift. Het Cyrillische schrift valt eigenlijk best wel mee, Het zijn 32 karakters waarvan de meeste op het Latijnse schrift lijken en met wat oefening kan je de naambordjes lezen. Maar straatnamen worden con stant veranderd en er is geen platte grond te vinden die klopt. “Heb je verder nog uitstapjes ge maakt?”

“Wij hebben met een stoptrein een reisje gemaakt van 80 km naar Zagorsk (wordt nu Sergej Posjad ge noemd), daar deden wij 2 uren over. Het duurde eerst een uur voordat we de goede trein gevonden hadden. De trein had harde zetels maar was wel verwarmd en had dubbelgias waar je door de vuiligheid niet doorheen kon kijken. De mensen komen met van alles de trein in, ik zag zelfs iemand met een motorkap van een auto. Wat wij in dat stadje te zien kregen was de reis best wel waard. Vooral de mooie kerken vielen op. Het hotel? Ach het viel best wel mee, iedere dag schoon beddegoed en je kon er redelijk douchen. Aanbevelen als vakantiebestemming? Nou nee, voorlopig maar niet.• Wil van Elk

Het project “SEWACO-Bedrijf” t.

4’

dit goedkoper door derden kan worden uitgevoerd. Bovendien zal in dit kader de mogelijke samenwerking worden onderzocht met de bedrijfsdienst van de Nieuwe Rijkswerf. Het verhelpen van kleine storingen, het voorbereiden en specificeren van uitbestedingen als mede het houden van toezicht op deze werkzaamheden zal een noodzake lijke taak voor het SEWACO-bedrijf zijn. Een tweede werkgroep is gestart met het in kaart brengen van de kantoorruimten en de algemene ruim ten (kantoren, kantine, leslokalen en vergaderruimten). Hierbij zal even eens de mogelijke samenwerking met de Nieuwe Rijkswerf worden onder zocht. Voor beide werkgroepen wordt ge streefd naar een gereedheidsdatum van 22 maart 1993. Binnenkort zullen met DGW&T afspraken worden ge maakt over o.a. de volgende punten:

KTZ L.J.M. Smit

1. In de MEOBTIEK l4ejaargang nr. 1 van januari 1993 werd u door de redactie geïnformeerd over het toekomstig SEWAC’O-bedrijf. Het is mij gelukt om wederom een bijdrage vanuit de Projectgroep SEWACO-bedrijf te leve ren.

Infrastructuur en tijdsplan Een nieuwe werkgroep is ingesteld. die de technische ruimten (omvor mers, compressoren, verwarming etc.) in kaart gaat brengen. Voor wat betreft de sterkte van de technische dienst wordt als uitgangspunt gehanteerd, dat bij het SEWACO-bedrijf het onder houdswerk aan die technische ruimten zoveel mogelijk wordt uitbesteed als

Opzet en aanpak van het project door DGW&T; Opstellen van een planning voor het definitieve programma van ei sen, voorlopig en definitief ont werp en het vervolgtraject.

Inmiddels heeft TNO-Apeldoorn een tussenrapportage geleverd die de vol gende onderwerpen beschrijft: 1. 2. 3. 4. 5.

Verbetering arbeidsmotivatie en organisatie; Inventarisatie werkruimten; Transportrelaties tussen stel- en werkplaatsen; Produktgroepen en servicegroe pen; Vlekkenplan;

6. 7.

Criteria voor plaatsing en toetsing vlekkenplan; Conclusie voorstellen vlekkenplan.

Tenslotte zijn er voorstellen en rappor ten ingediend bij de DMKM met betrek king tot een Near-field Antenne-Meet range en een akoestisch meetbassin. Naar aanleiding van de beslissing van de Begeleidingsgroep sEwAco-be drijfop4 maart 1993 zal een opdracht tot advisering door TNO-FEL worden geformuleerd in nauwe samenwerking met de DMKM/HWO en HWCS. Fusie en reorganisatie Op 15januari 1993 isdeprobleemstu die “Materiaafregeling door het SEWACO-bedrijf’ aan de Stuurgroep Herstructurering Bevoorrading KM opgeleverd. Begin maart 1993 is van iedereen commentaar ontvangen. Een definitieve versie van de probleemstu die zal 1 april 1993 kunnen worden opgeleverd. Op 3 februari 1993 werd door de DMKM opdracht gegeven om in het voorstel tot fusie SEWACO-be drijf de DOEWINED (Dienst Onder houd Elektronische Walinstallaties Nederland) op te nemen en te integre ren.

Samengesteld overlegorgaan Het Samengesteld Overlegorgaan is reeds 8 maal bijeen geweest.+ KTZ L.J.M. Smit

maart 1993 MEOBTIEK

Puzzelhoek

PUZZELLADDER 2 2 4 4 4 4 S

5 6 8 8 8 9 9 9 12 13 14 15 16 16 17 17 18 20 20 21 24 25 28

Hr. R.L. Schippers Hr. J.W. Ruben Hr.B.Vink Hr.J.v.d.Zalm Hr. J. Jongeleen Hr. F.L. Wiesenfeld Hr. K. ButLer Hr. D.R. v.d. Neut Mw. J.M. Ruben-vaii Noord Hr. A.L. Sneeuw Hr. D. van Schooneveld Hr. R. Bekkers Hr.C.deGraaf Hr. K. Varkevisser Mw. C. de Boer Hr. P.vanderflurg Hr. J.P. Dam Hr. G. Wesselius Hr. J.JJ. Mullers Hr. W.H.M. Kipping Mw. M. de Haar-Schaap Hr. J.W. de Groot Mw. B. van Kempen-Fleur Mw. C. van Dijk Mw. P.M. van Duyvenbode Mw. C. Schipper-van Duin Mw. M. van Voorene-Weymar Hr. C. Haasnoot Hr. C.L Moraal Hr. P. Guyt

Puzzelhoek

Puzzelhoe

Oplossing puzzel januari 1993

KOREN

MAAT

REGEL

WOUD

EZEL

DRIJVER

EKSTER

OOG

APPEL

VEDER

BAL

SPEL

WIND

TUNNEL

BOUW

ONDER

VLOED

EER

BAAR

HELM

KLEP

MAND

1 2 3

Met punten verlies

Mw. D. de Gier f 25,= Hr. P. Dijkdrentf 15,=

Zonder puntenverlies: Hr. A.L. Sneeuw

f 10.=

6 7 8

Oplossing inleveren voor 7 me~ L993 bij~ S. V1ieIand~ afd. ORKC.

9 10 11 12

Puzzel maart 1993 Horizontaal 1. Bloem, Bloem 1. Bloem, Bloem 2. Dilettant, Geur 2. Lumen, Opruier, Goed 3. Vlaggestok, En dergelijke, Snoep, Mii. politie 3. Prooi, Herrie, Plaats in Italië 4. Sneeuwhut, Tweetal, Meisjesnaam 4. Groot bedrijf, Plaats in Alegrie, Metaal 5. Kaapstander, Voorzetsel, Nikkel, Riv. in Italie, En volgende 5. Zoogdier, Open weefsel, Frans lidwoord 6. Militair, Terzakekundige, Bijvoorbeeld, Noot 6. Niet jong, Keukengerei, Plaats in Indonesië 7. En anderen, Bovendien, Touw, Haim, Titel 7. Alledaags, Verwisseling 8. Speciale trein, Ned. Spoorwegen, Slede, Rom. rijk, Spoorstaaf 8. Plaag, Munt, Ajuin, Heden 9. Slagader, Vrucht, Selenium 9. Bende, Uitgeworpene, In plaats 10. Leraar, Vruchtbare plek, Vrucht, Achtermiddag, Verlichting 10. Pers. voomaamwoord, Rel. bijwoord, Maand 11. Geliefde van zeus, Gek, Evenaar, Noot 11. Eenheid van lichtsterkte, Insekt, Nevel, Met name 12. Bloem, Bloem 12. Bloem, Bloem MEOBTIEK maart 1993

Z~ters

I~. R.J.M. Dukker S.deKruijff C.R. v.d. Park M.Stoite R.D. Hondorp AJ. Juyn N. La Lau M. Pauw

M. Pauw

PZ4ers PZ-ters

ADV PB/O PB/H BD PB/H PB/H AZ PB/H

PZ-ters PZ-ters P -

01-01-93 01-01-93 01-01-93 01-01-93 01-02-93 01-02-93 01-02-93 0 1-02-93

A J. Juynz

pc,

R.D. Hondorp

C.R. v.d. Park

N. la Lau

Met Ontslag C.C.H. Bos M.C. Stapper-Labruj ere

IZ/H ADV

01-02-93 01-02-93

N. Schmal A.P. Slats M. Stokhuizen

ADV ADV ADV

02-01-93 30-01-93 0 1-02-93

40 jaar 40jaar 40 jaar 40 jaar 25 jaar 25 jaar 25 jaar 25 jaar 25 jaar 25 jaar 25 jaar

02-01-93 21-01-93 30-01-93 0 1-02-93 13-01-93 15-01-93 22-01-93 0 1-02-93 2 1-02-93 28-02-93 13-03-93

AinbtsjubiLe uiii

N. Schmal JJ.v.d.Zalm A.P. Slats M. Stokhuizen P.S. v.d. Heiden J.P.M. v.d. Eist H.A. Guldemond-van Weeren P.M. van Duyvenbode M.S. Pattiapon K. Spikman P.R. Hogendoorn 16