MEOBtiel 04 1994 by Wil van Elk

l5ejaargang nr.4, juli1994

MEIB

gebruikname meet/collimatietoren 1 ~

.Li(j

—

-~f

——~~

--7 /

‘.

1.; -

/ û

•

‘1

~ ....-

—.

Iii

—~:~

n mur *

loda orche al o

ijkdagen

n no veel

eer.

MEOBTIEK IS EEN PERIODIEKE UITGAVE VAN ET MARINE ELEKTRONISC EN OPTISC BEDRIJF

De Commandant Der Zeemacht VADM. L. Kroon verrichte op 1 juni 1994 de officiële handelin gen om de nieuwe meet/collima tietoren in gebruik te nemen. De festiviteiten vonden plaats in het bedrijfsrestaurant van het MEOBH. Hoofd Interne Zaken MEOB/H, D. van Schooneveld sprak een welkomst woord met name in de richting van de Vice Admiraal, de Schout bij Nacht T.J.N. van der Voort, de Commandeur R.G. Roodhuyzen en de Kolonel buiten dienst L.J.M. Smit met zijn echtgenote.

Regen Hij keek nog even terug naar de dag dat de eerste paal geslagen werd voor deze meettoren. Dat was toen een on behaaglijke bijeenkomst. Buiten in de

•:~

regen was er eigenlijk maar één die hoog maar vooral ook droog zat en dat was de né Kolonel buiten dienst Smit. Reden om de officiële plechtigheid vanuit het bedrijfsrestaurant te laten plaatsvinden. “De ironie wil dat op dit moment de meettoren staat te glimmen in de zon in afwachting van zijn inge bruikname”, waren zijn woorden waarna hij het woord gaf aan het Hoofd van het MEOB Den Helder (HMEOBIH) Ir. F.J. van Werven.

Feestelijke dag HMEOB/H noemde een viertal re denen waarom hij deze dag als een feestelijke dag beschouwde. De oude collimatietoren was ondeugdelijk ge worden en wat betreft veiligheid en gebruik niet meer acceptabel. De nieuwe toren biedt aanzienlijk meer mogelijkheden.

Het MEOB Den Helder heeft samen met de BW een bijzondere en succes volle bijdrage geleverd aan het ontwerpen, installeren en in bedrijf stellen van deze toren. De meetfunctie past volledig in de strategische veran deringen in het instandhouding sproces aan de elektronica van de SEWACO-systemen op de schepen van de KM. “Nergens ter wereld is een dergelijke meetfaciliteit aangetroffen”, waren zijn woorden en noemde als criteria die het unieke karakter van deze toren bepalen: De draaibaarheid van de rek ken en de precisie waar dat mee ge beurt. Het brede frequentiespectrum van 100 MHz tot 40 GHz waarbinnen signalen kunnen worden ontvangen en uitgezonden en de automatische verwerking en opslag van de meetre sultaten. De Commandant der Zeemacht VADM. L. Kroon die vervolgens aan het woord kwam, keek terug naar zijn tijd als commandant van een S- fregat: “In die tijd wilde ik weten want dat wil een commandant hoe mijn appa ratuur aan boord er bij stond. Dat betekende bij het gebruik van de oude toren verkassen naar één van de stij -

gers van waaruit dat kon worden ge meten. Met de ingebruikname van deze nieuwe toren komt daar een einde aan en hier staat dan ook een zeer tevreden operationele commandant voor u.”

Optimaal Vervolgens waren de aanwezigen getuige van een druk op de knop waar mee op een paneel lampjes gingen branden op een afbeelding van de

.~-

..~.

1. ~_l

‘Van der Werve vertrok vervolgens meteen klein gezelschap naar de toren...”

toren en van een marineschip waarmee symbolisch de ingebruikname een feit was. Vervolgens werd er in beeld en geluid verslag gedaan van een meting waarbij de STIR van Hr. Ms. Tjerk Hiddes werd bemeten. Het verbaasde natuurlijk niemand dat na vergelijking op de spectrum analyser geconstateerd kon worden dat de installatie optimaal functioneerde. Als dank voor de bereidwilligheid om deze ingebruikname te willen ver richten bood Van de Werve vervol gens een artist impression van de toren aan, die onder dank van de VADM Kroon in ontvangst werd genomen. Van der Werve vertrok vervolgens met een klein gezelschap naar de toren om die daadwerkelijk te bezichtigen. Deze tijd gaf de mensen van het be drijfsrestaurant de gelegenheid om de ruimte om te toveren tot een gezellige receptieruimte, inclusief een ware ha ringkar waar de genodigden onder het genot van een hapje en een drankje nog geanimeerd een uurtje bij elkaar bleven. Tijdens de receptie was er gelegenheid kennis te maken met een voor de KM nieuwe werkmethode: het S-connect S systeem, (Ship-Shore connection) maar daar meer over elders in dit blad. Koos van Laarhoven.

juli 1994 MEOBTIEK

Van e redactie Het is eigenlijk niet de goede tijd om een MEOBTIEK te maken. Veel te mooi weer om binnen te zitten, wereldkampioenschap pen voetbal, tour de france en dan ook nog eens de vakantie die voor de deur staat. Ook binnen het MEOB gebeurt er van alles. Allereerst het vertrek van de hoofdredacteur J.W.M.E. van Laarhoven. Daarom moet ik deze keer het van de redactie schrijven. Voor heen kon ik bij Koos aankloppen met de vraag waar het bleef. Nu zit ik zelf op het laatste nippertje nog even een A4-tje te vullen (het liefst de helft daarvan).

Reizen. de MEOBTIEK. Vanaf het begin dat hij hoofdredacteur was, wilde hij er een goed blad van maken. Allereerst moest het blad met de computer wor den gemaakt. Hierdoor groeide het blad van een goed bedrijfsblad naar een professioneel ogend geheel. Zoals het er nu uitziet is het leuk om het over te nemen en met een beetje hulp komen we er wel. Koos wil in ieder geval nog de nodige hand- en spandiensten blijven vervullen en daar ben ik blij mee. Er moet namelijk heel wat gebeuren voordat de MEOBTIEK bij u op

tafel ligt!

Spontaan Hoofdredacteur Koos, voor die jaren datjij meedraaide bij de MEOBTIEK, bedankt. Nooit waren er grote problemen die niet waren op te lossen. Altijd waren we op tijd met het blad, of in ieder geval redelijk op tijd. Een deadline is om je er aan te houden, toch wordt deze wet regelmatig met voeten getreden en zagen we kans om hem te overschrij den. Maar daar was altijd een heel goede reden voor, zoals laatst door de dienstcommissieverkiezingen. De inbreng van Koos van Laarhoven heeft een duidelijke stempel gezet op

Er staan regelmatig mensen op die, meestal spontaan, met copy komen. Als zij zelf niet willen schrijven dan geven ze een seintje dat er wat bij hun op de afdeling staat te gebeuren. Dat is goed, daardoor krijgen collega’s van andere afdelingen de kans om kennis te nemen van wat er op andere afdelin gen gebeurt. Let dus goed op de colo fon, voordat je het weet sta je er zelf in, voor een spontane inzending en misschien wel als vaste medewerker, wie weet?• Wil van Elk

Als je bij het MEOB werkt en je gaat op dinnstreis in je ëigen land, dan krijg.je een vergoeding. Gaje met je eigen~ auto en je neemt dôk nog eens collega’s mee, (je moet wel toestemming. hebben), dan is de vergoeding~per kilometer: als je ~én collega meeneemt 29 cent, neem je twee collega’s mee dan krijg je 43 cent en neem je drie of meer collega’s mee, dan krijg je 57 cent.( Vrij vertaald uit een wijziging op de Reisregeling bin nenland ambtenaren defensie).

qitgÏijd~i*’..:

Jn îiet ~vorige ~iu~m~r’ van. de MEOBTIEK werd steeds Martm van der ‘Plas Maartën genoemd. Dit w~s~ dusni~ goed! Van de puzzel ~v~fËn de 1a~s~ tweepunten~iit4e~kolom Hqnzon~ taal vèrd~venen:-7~Am: fil~r~gis~ seuren’ 75 K ~ ‘S.

•.- ~‘,

Eindejaarsuitkering Alle MEOB-medewerkers krijgen in december 1994 een eindejaars uitkering. Deze bedraagt 0,4% van het bruto jaarsalaris. Van de uitke ring wordt nog het nodige inge houden.

RBB~ Rijks bedrijfsgezondheids en bedrijfsveffigheidsdienst MEOB Oegstgeest Spreekuren alleen na telefonische afspraak tst. 2234 W. de Klerk, arts

MEOB Den Helder

Chef OBW, Martin van der Plas

MEOBTIEK juli 1994

Spreekuren alleen na telefonische afspraak 02230-25141 R.E. Weber, arts Maandag, dinsdag, woensdag, vrijdag van; 05.30 uur - 09.00 uur en van; 13.30 uur- 16.30 uur.

Van de directie \

verplichtmgenstop ingesteld. Kortom, het is tijd om op vakantie te gaan! Als u dit leest lig ik bruin (nou ja, meer roze-rood) te bakken in de Italiaanse zon ofzit ik op een terrasje de kwaliteit van de Chianti te controleren.

Tijdelijke depressie De situatie bij het MEOB is overigens

r~ niet zo somber als het begin van mijn

v ~

“Als u dit leest lig ik bruin (nou ja, meer roze-rood) te bakken in de Italiaanse zon of zit ik op een terrasje de kwaliteit van de Chianti te controleren.”

Op het moment dat ik dit schrijf is het veel te mooi weer om te werken, hebben we van België verloren en raakt het Defensiegeld op. We mogen geen per soneel aannemen en geen meetapparatuur e.d. kopen. 4

Alleen als het heel hard nodig is, mag het toch, maar daar doet dan iedereen wel moeilijk over. De rekenmeesters van Defensie heb ben zowel voor personeel als voor ma teriële investeringen een selectieve

verhaal suggereert. Het is meer een tijdelijke depressie, zoals we die de afgelopen jaren wel meer hebben ge had. En ondanks die depressies doen we het bij het MEOB heel erg goed. Dat vind ik niet alleen, dat vinden ook onze klanten en onze Haagse bazen. Uit het jaarverslag van de Comman dant Zeemacht Nederland (CZMNED) over 1993 blijkt dat we er met elkaar in zijn geslaagd een hoge materiële gereedheid van de schepen en vliegtuigen te realiseren. En dat terwijl veel schepen en vliegtuigen daadwerkelijk zijn ingezet bij vre desoperaties. Ook bij het bespreken van het jaarverslag 1993 van het MEOB was het College van Overleg (onze Haagse bazen), vol lofover onze prestaties. Schout bij Nacht Van der Voort zei: “De Haagse directie is trots op het MEOB”, een compliment aan u allen, dat ik hierbij graag aan u doorgeef.

Cadeautje Het positieve doelmatigheidsresultaat over 1993 van bijna 1 mijoen gulden hebben we aan Den Haag aangeboden als een bescheiden bijdrage aan het beheersen van de budgettaire proble men bij onze kapitaal verschaffer. Als wij dat niet zelf hadden aangeboden zou de DMKM overigens ook geen doelmatigheidswinst hebben uit gekeerd, daarvoor zijn de financiële problemen bij de KM te groot. Maar op deze manier staat het veel aardiger, vindt u niet? Het jaar 1993 is nu offi cieel afgerond en 1994 is al half voor bij. Mensen, geniet van uw vakantie, ik zal het zeker doen. We hebben nog vijf maanden om van 1994 net zo’n succes te maken als zijn voorganger.. DMEOB

juli 1994 MEOBTIEK

Onderhoud aan medische instrumentatie Op het terrein van de voormalige Mijnendienst in Den Helder staat het gebouw van de Dienst Bedrjfs Gezondheids Zorg 1CM (DBGZ) eenzaam achtergelaten. Binnen vinden er echter nog volop activiteiten plaats. Er zijn namelijk unieke keuringsfa ciliteiten aanwezig voor het keuren van duikers voor de ma rine, landmacht, brandweer en het off shorebedrjf. De keuring van een duiker wordt gedaan in een ochtend of in een mid dag. Onder andere wordt de longfunc tie van de duiker gemeten terwijl hij aan het fietsen is op een home trainer. Hier worden drie man opgeleid voor het landelijk erkende diploma van longfunctie assistent. In dit gebouw is ook de afdeling On derwatergeneeskunde (voorheen DMC Duik Medisch Centrum) van het MEOB gehuisvest. Hier werkt Arie Nottelman samen met Wout Venneulen. Zij zijn voor de elektro technische zaken en voor mechani sche zaken werkt hier sinds kort ook Henk Mulder. Hij is afkomstig van de BW. Hier wordt dus al gewerkt vol gens de SEWACO-formule. -

Vele technieken In de werkplaats valt het op dat er vele technieken worden bedreven. In tand artsapparatuur lopen de leidingen voor druk, water en elektriciteit broe

;~ 1.•~

derlijk naast elkaar. Een flexibele boor op luchtaandrij ving met een toerental van 300.000 omwentelingen per minuut, een mini turbine, lucht heen en terug, koelwater en de elektriciteit voor de verlichting. Zelfs een mini boiler voor warm water inje mond van 35 graden Celsius. Ook de apparatuur voor het sterili seren van medische apparatuur wordt daar onderhouden. Arie: “Vroeger werd steriliseren droog uitgevoerd, 180 graden in een tijd van twee uur. Nu wordt dat gedaan met stoom, 2,5 Bar, 135 graden in vijf minuten. En het resultaat is beter, je kan er alleen geen kroketten meer in bereiden!”

—

Vloerbox in tandartsenruimte, vol met techniek MEOBTIEK juli 1994

Ook in de tandheelkunde wordt vol gens de nieuwe arbo- en milieuwetten gewerkt. Vullingen worden op gevangen, amalgaam wordt afge scheiden, alles wat in het spuugbakje komt wordt met een centrifuge ge scheiden van het water en in cassettes opgevangen. De hermetisch afgeslo ten cassettes worden bij een firma verwerkt. Ook bij de decrompressietanks voor duikongevallen is het personeel van DMC nauw betrokken. Maar ook de zuurstof- en koolzuurapparatuur van de Onderzeedienst wordt er onder houden. Veel vindt plaats in de vorm van directe ruil.

Nederlandse Antillen Naast het vele werk in Den Helder, zijn de technici ook regelmatig bij de klant te vinden. Zelfs in Curaçao staat tandartsapparatuur die is geïnstalleerd en aangesloten door Arie en zijn col lega. 14 dagen Curaçao, op Suffisant en Aruba op Savaneta, voor installatie en onderhoud. Arie: “Dan kom je daar aan, snik heet, komen er alleen maar een paar pijpen uit de grond. Daar moet dan een tandartsinstallatie komen. Op Aruba trokken we een kast open, komt me daar een berg zand eruit en een mieren, niet normaal meer. En dan vragen ze zich nog af of onderhoud noodzakelijk is.”, Wil van Elk 5

Overzicht jaarprogramma klaverjassen en sjoelen seizoen 1994/1995 1.0~spe~Javond~i zullen worden gehoudèn op:

vrijdag 2 September 1~94 •~ijdâg 16Septe~ber 1994. le vrijdâ~ 30 September 1994 2e~frtjdag 1~4 Oktober 1994 ~ 4e~Frijdag. 11 November 1994 5e~rijdag 25’Novemb~r 1994 6e vrijd~~ 9December 1994 woensdag. 14 December 1994 7e vrijdag 30 December 1994 8e vrijdag 13 Januari 1995 9e vrijdag 27 Januari 1995 10e vrijdag 10 Februari 1995 11e vrijdag 24 Februari 1995 12e vrijdag 10 Maart 1995 13e vrijdag 24 Maart 1995 14e vrijdag 7April1995 woensdag 12 April 1995 15e vrijdag 21 April 1995 zaterdag 20 Mei 1995 .

Tevens ledenvergadering Herfstdrive PVMBO

2. De kosten per speelavond zijn f3,50 per persoon.De jaarcontributie van de afdeling klaverjassen en sjoelen is f 10,00 per persoon. 3. De Herfst-,Kerst- en Paasdrive wor den door de PVMBO georganiseerd en tellen NIET mee voor de laddercom petitie, deze avonden kunnen wel door introducés worden bezocht tegen een door de PVMBO vast te stellen bij drage.

Kerstdrive PYMBO

4. Niet afgehaalde prijzen tijdens de speel- en slotavond blijven eigendom van de afdeling. 5. U kunt voor vragen, suggesties en klachten altijd terecht bij: Paasdrive PVMBO Voorzitter: A. van der Poel, A. Ro land Holstlaan 15, 2343 DJ Oegstgeest, Tel. prive 071-15384, Tel. kantoor 01711-52370.

Feestelijke slotavond

NIEUWE LEDEN ZIJN VAN HARTE WELKOM

Secretaris: M. Stokhuijzen, Pr. Ken nedylaan 38, 2343 GS Oegstgeest, Tel. 071-177243. Penningmeester: P.G. Verbruggen, Jac. Urlusplantsoen 120, 2323 LE Leiden, Tel. 071-763762.

Spel- en vaartocht PVMBO De PVMBO heeft op 23 mei 1994 (tweede pinksterdag), naar aan leiding van het derde lustrum, een vaartocht georganiseerd. Tijdens deze tocht is een klaver jas- en een sjoeltoernooi ge houden. De belangstelling was groot: 88 klaverjassers (dus 22 tafels) en dertig sjoelers. Er werd in drie groepen van tien personen op drie bakken gesjoeld. Er waren zestien vaargasten, totaal gingen er 134 mensen mee in de boot.

Rondvaart Het weer werkte gelukkig mee en met dat beetje wind aan dek viel ook wel mee te leven. Om 12.00 uur werd ver trokken voor een rondvaart via de Zijl over de Kagerplassen, de Brasemmer meer en de Westeinderplassen. Voordat de wedstrijden begonnen werd een ieder verrast met een kop koffie en een gebakje. Tussen de tweede- en derde ronde van het klaverjassen werd een bingo

gespeeld met diverse mooie prijzen. Er waren cadeaubonnen voor de prijs winnaars: 22 voor de Klaverjassers en negen voor de sjoelers. Na het uitreiken van de prijzen kwam er ter afsluiting een loterij met zeer veel kleinere prijzen zodat er heel wat men sen om 17.30 uur van boord gingen met een aandenken en sommigen met een schorre stem omdat de geluidsin stallatie aan boord het tijdens de vaar tocht begaf. • MSTtf

juli 1994 MEOBTIEK

PERSONEELSVERENIGING

PV1VIBQ

Opgericht 22 mei 1979 gironummer 346806

Bestuur Voorzitter Secretaris Penningmeester Vice-voorzitter 2e secretaris

A.J.M. Koek l.F. Flohr J.E. Slot J.T.C.P. v.d. Hoorn A. Bal

2454 2337 2238 2372 2476

lid

J.P. Bijker

2484

2e penningmeester

Koek

Materiaalbeheer Ledenadministratie Contactpersoon F.B.T.Q. Contactpersoon K & 0 Coรถrdinator FPP

v.d. Hoorn Bal Koek Flohr Koek

Contactpersonen van de afdelingen Autohobbyclub Computerhobbyclub Radiozendamateurs Hobbyclub algemeen Badminton Bridge Klaverjassen en sjoelen Schietsport Vissen Watersport Zaalvoetbal

K. Keller T.J. Borreman J.J.J. Mullers C.M.J. v.d. Ploeg C.H.J. T~nzer M.M. de Rapper A. v.d. Poel A. Bal J. Uitterdijk 8. Schaap R. Knijnenburg

2238 2193 2126 2207 2207 2430 2370 2476 2314 2211 2414

Jaarprogramma seizoen 1994 1995 -

12 sept 16 sept 20 sept 30 sept 1 okt 13 okt 19 nov 14 dec 15 dec 17dec 20 dec 23 dec 11/18 febr 7 apr 8 apr 11 apr 12 apr 13 apr 6 mei 29 mei 22 juni MEOBTIEK juli 1994

Eerste algemene ledenvergadering Herfstdrive klaverjassen Herfstdrive schieten Herfstdrive bridge Herfstdrive vissen Herfstdrive badminton Bowlingavond Kerstdrive Klaverjassen Kerstdrive badminton Kerstbingo Kerstdrive schieten Kerstdrive bridge Bowlingavond Paasdrive bridge Paasdrive vissen Paasdrive schieten Paasdrive klaverjassen Paasdrive Badminton Oranjebal Tweede algemen ledenvergadering Volleybal toernooi 7

Volleybaltournooi Na een jaar wachten was het weer zover. Ons volleybaltour nooi werd weer gespeeld. Het is in de sporthal “De Vliethorst” te Voorschoten gehouden op 16 juni 1994. Dit toernooi wordt niet meer Het Scheepsbel Toernooi genoemd maar gewoon een volleybaltournooi tussen PV Marine en de PVMBO. Er namen achttien teams aan deel, zeven uit Den Haag en elf uit Oegstgeest. In Oegstgeest hebben 42 sportfanaten in de kantine van een heerlijk nasimaaltijd mogen genieten. Om 17.00 uur zijn we richting Voorschoten gereden waar enkele teams al om 18.15 uur moesten beginnen. Enkele teamnamen: Non Movers, De Beidehandjes, Badmutsen, Haasjes, Postbus 51 en zelfs Always met vleugels. De hele avond was het een kleurrijk schouwspel voor de toeschouwers. Er waren zelfs teams die in tenue aantraden. Er werd een ander systeem gespeeld dan andere jaren. Er werd gespeeld op vier velden in twee poules: A en B. In ieder poule deden negen teams mee. Speeltijd was twaalf minuten. Na bij voorbeeld twee of drie wedstrijden te hebben gespeeld had men een pauze van een kwartier, maar men bleef de hele avond spelen tot 22.30 uur. Er

I~lm1I~

—

.~) ~

‘~

—

.~;.

•l

..-.‘

.1)

‘~

werden acht wedstrijden gespeeld. Nadat alle rondes waren gespeeld en de punten geteld, speelden vier teams de fmale. Op veld één speelde SMASH tegen WWWMHIONNG en op veld twee MENGELMOESJES tegen DE KNALLERS. Het was zeer spannend en de toeschouwers joelden de beste team naar de eerste plaats.

3: Mengelmoesjes uit Den Haag 4: De Knallers uit Den Haag. De wisseltrofee ging dit jaar weer naar Den Haag, zij hadden over alle wed strijden de meeste punten behaald. Na een genoeglijke avond kregen alle spelers een vaantje. Het bestuur van de PVMBO en de coördinatoren van dit volleybaltournooi waren zeer tevreden. De spelers vonden dit systeem heel leuk, omdat zij de hele avond konden spelen, voor een volgende keer kun nen zij dit zeer aanbevelen.+

Uiteindelijk werd de uitslag: 1:SMASH uit Oegstgeest 2: WWWMHIONNG (Wij Willen Winnen Maar Het Is Ons Nog Niet Gelukt) uit Den Haag

Inqrid Flohr namens PVMBO

Phonecards Speciaal voor de verzamelaars van telefoonkaarten geven telefoonmaat schappijen speciale collector’s edi tions uit over phonecards. In de folder van GNC (Gibraltar Nynex Commu nications) staan verschillende thema’s vermeld. In de reeks van oorlogsschepen ontdekte Anton Haddeman (OELM), een verwoede verzamelaar van tele foonkaarten, de naam van HNLS Isaac Sweers. In de catalogus van 1993 stonden op de kaarten de afbeeldingen van de 8

40 .

~TB1~Ar~1~R

~SS OLEAWS -

Units .

li~_. Q~RA~LTAR ~MuUNfp~Ti~Ns

[24e schepen op postzegels. Je hoeft deze kaarten niet te verzamelen, je kan er ook de telefoonkosten mee betalen. Na gebruik inleveren bij Haddeman! juli 1994 MEOBTIEK

Barbecue ETMAG De marinemagazijnsdienst (MMD) bestaat al ruim 45 jaar. Een negende lustrum voor zo’n grote Organisatie als de MMD wilde men niet ongemerkt voor bij laten gaan. Bij het MLC (Ma terieel Logistiek Centrum) Arsenaal in Den Helder hebben ze de feestelijkheden al achter de rug. In Oegstgeest bij het MLC ETMAG werd dit gevierd met een barbecue.

0 ~‘

.,‘.

;._~

‘1

~‘

•~,

(

—

II.

Op vrijdag 1 juli ji. werd achter ge bouw M een barbecue-feest gehouden van 13.00- 18.00 uur. KTZA J. Faasen (HMMD) had dit feest aangeboden en was daarbij ook aanwezig. Het was mooi weer, er was gezellige muziek en de berg vlees werd door Gerard Haasnoot vakkundig geroosterd. Salades, sauzen, vlees, het kon niet op. Men ging na afloop voldaan en tevre den naar huis, het zou ieder jaar moeten gebeuren.+

:~ .1~’:..

\%~: ~ p...

•-~..

“Het kon niet op.”

Rob van der Vos

Algemene ledenvergadering PVMBO De tweede algemene ledenver gadering van de PVMBO werd op maandag 20 juni jl. gehouden. De belangrijkste punten op de agenda van vergadering waren het her- of verkiezen van bes tuursleden en het behandelen en goedkeuren van de begroting voor het volgende ver enigingsjaar. Tevens werden datums geprikt voor belangrijke evenementen.

wil de notulen bij de secretaris kan aanvragen. Tevens zal de oproep en de agenda van de ledenvergadering in de MEOBTIEK geplaatst worden. Hierna volgde de bestuursverkiezing. Aftredend en herkiesbaar waren de voorzitter, Fon Koek en bestuurslid Jan Nijker. Daar geen nieuwe kandi daten waren aangemeld, stelde de voorzitter voor beiden bij acclematie te herkiezen. De vergadering ging hiermee akkoord.

Na een welkomstwoord door de voorzitter was het de beurt aan de se cretaris om de notulen van de vorige vergadering voor te lezen. Sommige leden vonden dat het wel moeilijk is om zo’n heel verhaal te moeten aan horen en dan al of niet goed te keuren. Zij vroegen of de notulen voor ieder een die tijdens de vergadering aan wezig was, vooraf konden worden uit gedeeld. De voorzitter zegde toe dat op de agenda voor de volgende vergade ring komt te staan dat een ieder die dat

Vervolgens kwam de begroting aan de orde. De penningmeester deelde aan iedereen een exemplaar uit. Er werd gevraagd of de feestavonden meer kostendekkend konden worden ge maakt door bijvoorbeeld de consump tieprjzen op die avonden te verhogen. De voorzitter gaat dit bespreken en komt de volgende vergadering hierop terug. Het punt subsidie aan de afdelingen werd nader toegelicht. De aanwezige vertegenwoordigers van de

MEOBTIEK juli 1994

Begroting

diverse afdelingen konden tevreden zijn. Zij kregen hun gevraagde sub sidie. Daar de begroting een batig saldo vermelde en de contributie op hetzelfde niveau werd voorgesteld, was dit voor de aanwezigen voldoende reden om deze begroting onveranderd vast te stellen. De rondvraag leverde weinig op zodat het laatste punt kon worden behandeld: het vaststellen van de diverse activiteiten in het komende verenigingsj aar. De volgende leden vergaderingen zijn bepaald op 12 sep tember 1994 en 29 mei 1995. Er wer den datums gekozen voor herfst-, kerst- en paasdrives en voor de kerstbingo en het oranjebal. Een overzicht vindt u elders in dit blad. Niets meer aan de orde zijnde be dankte de voorzitter de aanwezigen voor hun bijdrage, wenste een ieder een goede vakantie en sloot de verga dering.+ Fon Koek

Meetviot Akoestische metingen De afdeling Akoestische metin gen (AKM) van het MEOB in Oegstgeest, verricht allerlei me tingen onder water. Hiervoor hebben zij al veertig jaar lang de beschikking over een Meetviot in de Roeleveense plas in Nootdorp. -

De Roeleveense plas geeft ideale om standigheden voor onderwatermetin gen. Vroeger werd op het MEOB, in het nog maar net afgebroken gebouw van de Technische Dienst, in een inge graven bassin de metingen uitgevoerd. De grote betonnen bak gaf tijdens het metingen de nodige reflecties. In de plas heeft men daar geen last van. Het vlot bestaat uit twee drij vers. Deze zijn hol en zijn twee beveiligings deuren van de onderzeedienstbasis in de Waalhaven. Op deze drijvers is het huisje geplaatst. Boven het huisje staken twee masten uit. In de ene mast werd een hydrofoon geplaatst waarvan de eigenschappen bekend zijn. In de andere mast werd de te meten (on bekende) hydrofoon geplaatst. De twee masten lieten zij zakken, zodat de twee hydrofoon’s op gelijke diepte van zo’n vijf meter onder water kwamen. Op deze manier zijn allerlei metingen uit te voeren.

‘

8 II’≥~.

Oude meetviot leeg, afvoer via de rails. Op dit meetvlot zijn metingen verricht aan: Transducers en hydrofoon’s van marineschepen voor controle, bijvoor beeld na een reparatie of modificatie, testen van transduceropstellingen of complete onderwaterinstallaties, zoals: TBQT, echoloodinstallaties en onder watertelefoons. Ook werd aan storing sonderzoek gedaan.

Frans Beurze en Henk Rijnja, van het MEB en Physisch Lab, moesten in die begintijd met een roeiboot naar het vlot toe roeien. Met een dieselaggre gaat werd elektriciteit opgewekt. In 1970 kwam Wim Mol daar om de hoek kijken. Het vlot werd verplaatst en op gebouwd zoals het er de laatste jaren heeft uitgezien. Het vlot was toen bereikbaar via een loopplank. Wim Mol werd in 1982 door Freek Brouwer afgelost. Kees van der Plas nam het van hem over. Hij doet dit werk nog steeds. Hij wordt geas sisteerd door Johan Bamhoom. Op 6 juli jI. werd het huisje overgedragen aan de boer die eigenaar is van de plas en deed het niet meer dienst als meetviot.

‘~

II 1

Het FEL/TNO had in de plas ook een meetvlot. Deze is overgenomen door het MEOB. Als dit vlot is aangepast aan onze wensen, zal medio augustus het nieuwe meetviot in gebruik wor den genomen..

Het nieuwe meetviot wordt medio augustus in gebruik genomen.

juli 1994 MEOBTIEK

Oranjegekte Zolang Nederland in de running was, deed ons kwalirant driftig mee aan het oranjegevoel. Niet alleen met oranje ballonnetjes, nee, grote posters aan de muur, oranje strikken, petten en Tshirts. Als dat geen wij gevoel is, dan weet ik het niet meer. Een collega vond in zijn broodtrommeltje een cho colaatje in een oranje wikkel, een an der vond het allemaal maar overdre ven. Toch was het gezellig, zolang het duurde!

Ton Sneeuw 25 jaar ambtenaar Ton Sneeuw was op 3 juni jI. 25 jaar in dienst. Dit werd op 6 juni ji. in gebouw Huygens gevierd met koffie en gebak. Joop van Huut bedankte, namens de Technische Staf, Ton voor zijn inzet gedurende die 25 jaar. Tij dens deze informele bijeenkomst bleek dat het MEOB niet kan zonder regelneef en Ton is de aangewezen persoon om deze rol te vervullen. Na het verplichte nummer met de en velop, volgde namens de collegaâ&#x20AC;&#x2122;s nog een aantal fraaie geschenken. De me terjenever zal inmiddels wel op zijn! â&#x20AC;˘ Rob Dukker

MEOBTIEK juli 1994

Basiscursus elektronica Op 23 juni zijn tijdens een feestelijke en geanimeerde bij eenkomst in het petit restaurant de certificaten uitgereikt die be horen bij de basiscursus elek tronica.

,. 4.

J.H.M. van Huut heeft het leeuwedeel van het theoretische gedeelte gegeven. P.J. Aarents nam het onderwerp meettechniek en de praktijk voor zijn re kening. Inmiddels hebben ruim 40 MEOBisten de cursus gevolgd. Het aantal deelnemers was deze keer bijzonder hoog, 24 heren en 2 dames. Door het praktische deel in tweeën te splitsen was er toch altijd voor een ieder voldoende aandacht.

In zijn toespraak benadrukte T.A.J. IJzerman dat het aantal van 26 wat aan de hoge kant is geweest, maar dat toch is besloten met dit aantal de cursus te draaien omdat er spoedig een MBO opleiding gaat starten. De resultaten waren over het alge meen goed. Ruud Gruis kreeg een spe ciale vermelding omdat er op zijn cer tificaat vier maal het cijfer negen ~

Hierna was er een vrolijke noot: Henk Smit werd door zijn medeleerlingen

Na de uitreiking van de begeerde documenten nam Petra Boetekees na mens de cursisten het woord en wer den de beide docenten letterlijk en figuurlijk in de bloemetjes gezet. Een prachtig bloemstuk, een fles wijn en een cadeaubon viel hen ten deel.

bedacht met een prijs voor zijn humo ristische inbreng in de cursus. Een maal heeft hij het zelfs gepresteerd tijdens een droge les over servo’s, ter wijl de leraar op het bord schreef, via het raam het pand te verlaten om ver volgens huiswaarts te keren. De leraar heeft hier niets van gemerkt!!

Maaltijd Als afsluiting van deze middag wer den wij getrakteerd op de overbekende en altijd weer zeer smakelijke rjsthap. J. Uiterdijk en zijn trawanten hadden er weer iets fraais van gebakken.

:~.

.~. .

•.

~ ~

‘•,~

:~:.

Hulde!

.q~•

“...

—~

..-.

Hij is niet te zien Door het snoeien van de struiken bij de ingang van het MEOB in Oegstgeest, is aan een gevaarlijke si-

—

. ..

—~-,

prijkte.Ook de prestaties van de beide dames waren noemenswaardig.

Toespraak

. .

tuatie een eind gekomen. Vooral voor Johan Barnhoorn waren de struiken een belemmering van het uitzicht. Op de foto is goed te zien, hij is niet te zien, hoe de situatie was.

Deelnemers De deelnemers waren: de dames P.M. Boetekees (ONEC), M. Donker (MLD) en de heren R. Gruis en S. Sewdin (ONEC), J.F. Peterse (OGRO), P. van Aperen, A. de Hoog, A. de Neling, J. Gerritsen, A. Rensen, H. Smit, R. Plug, P. van Dam, J.J.A. Bergen henegouwen, M. Straathof, en R. Vogelenzang (OKLO), H.F.P. Schouten, J.T.G. Mooyman, F.H. Meinema, D.J. de Gier, R.G. Scharff, C.J.H. Henkes, M.R. Roshanali en W. van Oosten (ONZO), Th. Smit (OTAM) en E. van de Vos (OIMA).. Pieterjan Aarents

juli 1994 MEOBTIEK

Onderhoudswerkzaamheden meetviot te Nootdorp Het MEOB start binnenkort met onderhoudswerkzaamheden aan het nieuwe MEOB meetviot op de Roeleveense plas te Nootdorp. Het MEOB heeft het meetviot van TNO overgenomen en heeft hiermee de beschikking gekre gen over meer ruimte en meer faciliteiten. Het oude meetvlot is van de hand gedaan. Maar voordat de afdeling Akoestische Metingen (OAKM) het nieuwe meetviot in gebruik kan nemen, zullen er eerst diverse onderhoudswerk zaamheden verricht moeten worden.

opknappen. Deze werkzaamheden bevatten onder andere: het gedeeltelijk vervangen van de houten gevelbeschieting vervangen van diverse raamkozij nen aanbrengen buitenzonwering buitenschilderwerk, etc. Na deze (onderhouds-) werkzaam heden beschikt de afdeling OAKM weer over een prima meetvlot die aan de huidige eisen voldoet.+

Asbest De binnenwand-beplating bevat asbest. Omdat de onderhoudswerkzaam heden dusdanig zijn dat deze beplating bewerkt zal worden, moeten ze wor den verwijderd. Dit zal door een deskundig bedrijf worden uitgevoerd. Als het geheel asbestvrij is gemaakt zullen medewerkers van de Techni sche Dienst het achterstallige onder houd aan het meetviot wegwerken. Naast deze werkzaamheden zullen er ook enkele functionele aanpassingen worden uitgevoerd.

De bedrijfsbouwkundige Hendrik Kremers

Opknappen Na het zomerverlof zal een extern be drijf (lees aannemer) de buitenzijde

Presentatie video-film over computerstraling ,~

De afdeling OELM trok op 22juni jl. twee keer een volle zaal bij het houden van een TEMPEST presentatie. Bij het opheffen van de ETG vergaderingen, waarbij de bureauhoofden ervaringen konden uitwisselen, viel er een leegte. Om dit op te vangen werd besloten om presentaties te geven. De TEMPEST presentatie had de primeur. â&#x20AC;&#x2DC;s Mor gens presenteerde hoofd Advies en â&#x20AC;&#x2DC;s middags had H. Klok de primeur in herhaling.

Goed produkt De tweede primeur was omdat de video-film nog niet eerder was ver toond. De video-film is gemaakt door de afdeling AVC van het MEOB en is een goed produkt. De film gaat voor namelijk over de speciale metingen die de NECOM (NEderlandse COrn puterstraling Meetgroep) verricht. De meetgroep heeft een speciale meet wagen waarmee ter plaatse bij de klant metingen kunnen worden uitgevoerd.

Eenvoudig op te pikken Tegenwoordig worden bij het verwerken van geclassificeerde docu

MEOBTIEK juli 1994

vlnr: Wim Borst, Cor Ruitenbeek en Anton Haddeman menten computers gebruikt. Een PC straalt echter de informatie zomaar de ruimte in. De kunst voor degene die deze informatie graag wil hebben, is om deze straling op te pikken. Volgens A. Haddeman (OELM) is dit heel een voudig. Hoe eenvoudig dat is liet hij zien met een demo. Stroomtang om een kabel en met de juiste meetappa ratuur, kwam de informatie ter beschikking. De computerapparatuur, beeldscherm en computer, geeft ook

nog de nodige straling. Daartegen kan de apparatuur heel eenvoudig worden afgeschermd. Hierdoor kan een denk beeldige vijand of spion het een stuk moeilijker krijgen om aan de informa tie te komen. Wil van Elk

Contact met de klant Het kan niet vaak genoeg worden gezegd: “Om te weten wie je klanten zijn, moet je ze opzoeken.” Maar al te vaak levert dat winst op omdat er eer der wordt begrepen wat de klant nou eigenlijk vraagt.

,~ ~

Het Koninklijk Instituut van de Ma rine (KIM) is zo’n klant. Daar worden officieren opgeleid, dus de eerste in druk is: daar heeft het MEOB niets mee te maken. MIS! Daar wordt les gegeven, inderdaad, maar dan wel op hoog niveau. Ook in technische vak ken. Officieren van elektrotechnische dienst moeten straks aan boord van een schip hun taak goed kunnen uitvoeren. In het lab voor elektrische machines en vermogens elektronica worden door aankomende officieren allerlei meetopdrachten uitgevoerd. Daarbij heeft het KIM een uitgebreid meetapparatuurpakket waarvoor het MEOB de jaarlijkse kalibratie doet. Ook worden er adviezen gegeven bij aanschaf van nieuwe apparatuur.

qBI~

Draaiende machines zijn onder de tafels weggewerkt Het geheel maakt een bijzonder nette indruk. Er kunnen eigentijdse oefenin gen worden gegeven die prima aansluiten bij de theorie van de col lege’s.

Eigentijdse oefeningen In het lab is het hoofdschakelbord van zes panelen door het personeel zelf ontworpen en samengesteld. Er staan tien meettafels opgesteld. Draaiende machines zijn onder deze tafels weg gewerkt, hierdoor komen de studenten er niet meer direct mee in aanraking.

Jan Seiwald is in dat lab volop bezig aan zijn afstudeeropdracht van de Ho geschool (sector techniek) Alkmaar: het automatiseren van meetop drachten met thyristors. Voor de ontwikkeling van de software maakt hij gebruik van het pakket ATEasy.

Het geheel wordt gevormd door een testbord die gekoppeld wordt via een PC aan allerlei componenten. Het aan sturen van meetapparatuur vindt via de bus plaats. Bij zijn opdracht liep hij tegen allerlei problemen aan. Hij wou niet alleen weten hoe het Kalibra tiecentrum werkte met automatisering van meetapparatuur, nee de oplossin gen die hij vond bij zijn onderzoek koppelde hij terug. Een goede zaak.+ Wil van Elk

Utwisseling van personeel Onder het personeel van bureau Optiek is een enquête gehouden om de interesse te peilen voor tijdelijke plaatsing in een andere bewerkingsgroep. 76 procent van de formulieren werd ingevuld ingeleverd. Van 68 medewerkers willen 22 per sonen tijdelijk in een andere be werkingsgroep werken. In sep tember zal een proef worden gestart met vier of zes personen. 14

De argumenten zijn: -

Kennis wordt verspreid over meer mensen. Daardoor kan sneller wor den gereageerd op veranderingen van het werkpakket Algemeen niveau neemt toe door grotere instrument kennis Arbeidsvreugde (motivatie) wordt verhoogd door mensen nieuwe uit dagingen te geven.

Voorwaarden voor uitwisseling is: vrijwillig binnen bewerkingsgroepen van bu reau Optiek, zowel binnen als buiten de sectie over een periode van zes maanden op basis van gelijk schaalniveau. Niet iedere sectie reageerde enthousi ast. In sommige gevallen, zoals bij Groot Optiek (OGRO), is uitwisseling vrijwel onmogeljk.• -

juli 1994 MEOBTIEK

Formatiezaken deel 1 Formatiezaken zal altijd wel een veel besproken onderwerp blij ven, ook binnen het MEOB. Harry Schutte, Formatie-advi seur KM, vertelt in een serie ar tikelen over Formatiewerk en de positie die het inneemt in het Per soneels- en Organisatiebeleid. Forrnatiezaken, het formatie-advies, functiestructurering en functiewaar dering. Allemaal zaken die bij velen vraagtekens oproepen, maar waar je op een of andere manier toch een keer mee te maken krijgt. De indruk wordt wel eens gewekt dat klanten de medewerker van Fonnatiezaken als

“Aan die lui heb je niets.” boeman zien. Dat zijn van die ambtenaren die bevorderingen tegen houden, lastige vragen stellen en uiter aard altijd de functies te laag waarderen. Kortom, aan die lui heb je niets. Het Formatiewerk is erop gericht een doelmatige, doelgerichte functiestruc tuur te verkrijgen door het vastleggen van het aantal, de soort, het onderlinge verband en de zwaarte van functies. Dit alles binnen de doelstelling van de Organisatie. Het bepalen van de zwaarte van de functies noemen we functiewaarderen. Met andere woor den, functiewaarderen is een onder deel van het Formatiewerk. Bij het vaststellen van formaties beslissen verschillende partijen. Al lereerst de dienstleiding, die om welke reden ook de bestaande structuur wil of moet wijzigen en daarvoor een re organisatie start. De DC dient haar instemming te geven, waarna de zwaarte vastgesteld wordt door de for matiemedewerker. (Gaat het om mili taire functies dan wordt dit verricht door het Bureau Functieanalyse, beter bekend als FUNAL). Kortom, velen zijn bezig zonder dat u daar in feite iets van merkt. De formatiemedewerker adviseert de dienstleiding over opbouw, aantallen en soorten functies. MEOBTIEK juli 1994

Daarnaast voorziet hij de functies van hoofd- en niveaugroepen. Alvorens op het functiewaarderen in te gaan, moet vermeld worden dat het aspect functiewaarderen onderdeel is van het totale personeels- en organisa tiebeleid. We weten allemaal dat elke leidinggevende de werkzaamheden zo doelmatig mogelijk wil (laten) uitvoe ren. Belangrijke voorwaarde daarbij is dat de medewerkers die dat moeten doen, gemotiveerd zijn, anders gezegd er zin in hebben. Het salaris is hierbij niet de enige, maar wel een belangrijke factor. Het systeem van belonen moet dan ook rechtvaardig zijn. Functiewaarderen is hierbij een hulpmiddel. Het uitgangspunt is dat voor gelijkwaardig werk, dezelfde beloning moet gelden. Bij het opbouwen van het salaris Spe len vier factoren een belangrijke rol: 1. algemene factoren, zoals loonpoli tiek, belastingen, heffingen, e.d.; 2. persoonlijke factoren, zoals leeftijd, opleiding, ervaring en prestatie; 3. arbeidsomstandigheden, zoals onre gelmatige werktijden; 4. inhoud van het werk. Met de inhoud van het werk (zwaarte, soort) houdt functiewaardering zich bezig. De overige drie factoren liggen buiten het aandachtsgebied van For matiezaken, al worden we er wel heel nadrukkelijker mee geconfronteerd. Enkele voorbeelden: -

Enkele jaren geleden konden over heidsorganisaties bijzonder moei lijk aan automatiseringspersoneel komen. Er was een groot tekort op de arbeidsmarkt en wat er zich aan bood werd al snel weggekocht door het particuliere bedrijfsleven. Om het hoofd te bieden aan deze ontwikkeling werd van diverse zij den voorgesteld de functie dan maar op te waarderen. Helaas, dat ging niet, want de inhoud van de functie veranderde niet. Loven en bieden bepaalde de markt en dat is niet het terrein van Formatiezaken.

Hoe vaak constateren we niet dat sommige werknemers al jaren in dezelfde schaal zitten en nooit een bevordering kunnen maken. Toch werken deze mensen gemotiveerd en staan immer zeer loyaal tegenover de organisatie. Het gevolg is veelal de functie voor te stellen op een hoger niveau. Helaas, ook hier kan Forma tiezaken niet mee uit de weg. Wel heeft de dienstleiding daar instru menten voor, zoals een gratificatie of een functioneringstoelage. Ook bereiken ons voorstellen om vuil en/of gevaarlijk werk tot uiting te laten komen in het niveau van de functie, want per slot van rekening heeft een ander dat vaak niet en heeft wel dezelfde beloning. Ook hier moeten we u teleurstellen. Toelageregelingen moeten dit soort verschillen tot uiting brengen en niet functiewaardering.

Het gaat dus om de inhoud van het werk. Belangrijk is te weten dat de dienstleiding de inhoud vaststelt en u opdraagt deze uit te voeren. U tekent uw FIF (functie-informatie-formulier) niet voor accoord, maar dat u kennis hebt genomen van de inhoud. De dienstleiding kijkt bij de functie naar ‘Degene die de

functie verricht

weet wat er van hem verwacht wordt.” de doelen die de Organisatie wil bereiken en de werkzaamheden die daarvoor moeten worden verricht. De gene die de functie verricht weet wat er van hem verwacht wordt en waarop hij kan worden aangesproken. Het waarderen van de functies kan nu wor den omschreven als: “het toekennen van een bepaaldgewicht aan eenfunc tie in verhouding tot andere functies bij de overheid in het algemeen en bij defensie in het bijzonder”. We maken in feite een rangorde naar zwaarte, ofwel het op één lijn zetten naar oplopend gewicht. Aan het gewicht wordt een schaal verbonden, die op haar beurt weer verbonden is met een salaris.

Wij gebruiken daarvoor een methode om alle functies op dezelfde manier te wegen. De gehanteerde methode is die van het Ministerie van Binnenlandse Zaken (BIZA). Het gebruik is vast gelegd in het Bezoldigingsbesluit Bur gerlijke ambtenaren Defensie (BBAD). Het BBAD kent twee soorten functies: Organieke functies en Mensfuncties. Organieke functies zijn die functies die door de dienstleiding zijn vast gesteld aan de hand van doelen die zij daarbij voor ogen heeft. In de meeste gevallen komen de mensfuncties

overeen met de organieke functies. Er kunnen in de praktijk afwijkingen ont staan in de organieke situatie. Medew erkers moeten als gevolg van bijvoor beeld persoonlijke omstandigheden of ontwikkelingen andere werkzaam heden verrichten Als dit structureel wordt noemen we dit een mensfunctie. We zijn het er wel allemaal over eens dat de feitelijk uitgevoerde functie (mensfunctie) zoveel mogelijk moet overeenkomen met de door de leiding gewenste functie (organieke functie). Bij afwijking vindt er in de regel een gesprek plaats tussen de directe leid-

Ing en u, veelal in het bijzijn van de personeelsconsulent over de oorzaak. De leiding beslist of de mensfunctie omgezet wordt naar de organieke functie of dat de gegroeide situatie beëindigd wordt. In het eerste geval dient Formatiezaken de functie op nieuw te waarderen. Tot zover deel 1. In de volgende pub likatie leg ik uit hoe het niveau van een functie tot stand komt.+ H. W. Schutte Formatie-adviseur KM

Identiteitskaart Lidmaatschap Krijgsmacht Het Audio Visueel Centrum (AVC) heeft van iedere MEOB er een kleurenfoto gemaakt, spe ciaal voor de Identiteitskaart Lidmaatschap Krijgsmacht.

In de conventie van Genève is vast gelegd wat de rechten en plichten zijn van krijgsgevangenen. In het boekwerkje Lidmaatschap Krijgsmacht Burgerpersoneel, dat in 1992 is verstrekt, wordt uitgelegd wat

Toen in 1990 de eerste acties werden uitgezet in het kader van het Lidmaat schap Krijgsmacht, had niemand kun nen vermoeden dat de identiteits kaarten pas medio 1994 zouden komen. De speciale apparatuur om de foto’s te maken en tegelijkertijd de identiteitskaart gereed te maken, was niet eerder beschikbaar.

KONINKRIJK DER NEDERLANDEN IDENTITEITSBEWIJS MACHT Naam

Krijgsgevangene Bij de afdeling Personeelszaken zijn van alle medewerkers van het MEOB de identiteitskaarten en speciale armbanden opgeslagen. Deze worden uitgereikt in tijden van buitengewone omstandigheden, zoals oorlog, oor logsgevaar en mobilisatie. Als u in deze omstandigheden uw identiteits kaart en armband bij u draagt en u wordt gevangen genomen, geniet u de status van krijgsgevangene en de be schermmg die daar uit voortvloeit. De op de pas ingevulde rang is gekoppeld aan de hoofdgroep van de functie: de groepen 1 en II zijn ingedeeld bij de manschappen, III bij de onderoffi cieren en IV, V en VI bij de officieren.

Voornamen: M.P Geb.datum: p4_5~.• nrlMarno : :.

KM34~Q1’9 De vinder van dit bewijs wordt verzocht

hetaftegevenbijeen militaireinstantie ot’de politie~ MISbUU is strafbaar

De houder is veijstchf het bewijs bij zich te dragen indien in werkehjlm dienst en veilies te melden bi) zijn commandant.

dit inhoudt. In de bibliotheek is een exemplaar voor inzage beschik baar.+ Namens de personeelsconsulenten Miranne Verraes.

juli 1994 MEOBTIEK

Tonijn 6 juli 1994. Een belangrijke dag voor Den Helder en in het bijzon der voor het Helders Marine Museum. Hun laatste aanwinst, de drie cilinder onderzeeboot Tonijn —vroeger Hr.Ms. Tonijn werd officieel geopend.

—

Oud- premier en voormalig onderzee bootcommandant Piet de Jong ver richtte de officiele handelingen onder het toeziend oog van vele genodigden, met name uit de onderzeedienst maar ook uit de museale wereld. In een spel van woord en geluid werd de Tonijn afgetrimd op de plek waar hij nu voor bezoekers is opengesteld namelijk naast het marine museum op een hoogte van ongeveer twee meter boven de grond. Onderdeel van de opening was ook de afdaling van een marinier vanaf de bovenbouw van de Tonijn langs een tokkelljn tot voor de tribune waar de genodigden hadden plaatsgenomen. Daar kwam uit zijn rugtas een fles waarmee de Tonijn symbolisch de champagne van de doop teruggaf aan de huidige beheer ders.

Voormalig onderzeebootcommandant Piet de Jong

Beschermvrouwe van de Tonijn is mevrouw Silvia Toth die destijds ook de doopplechtigheid heeft verricht en die helaas door verblijf in het buiten land niet aanwezig kon zijn. -~

p~ -.

:.~

~‘

‘~-

De Tonijn was operationeel van 1966 tot 1991 en is met behulp van de sticht ing instandhouding submarines en targets tot een monument gemaakt waarin je echt het leven op een onder zeeboot kunt proeven. Ik wil dan ook iedereen aanraden eens te gaan kijken op dit prachtig gerestoreerde pronkstuk van het marine museum. BTRA Koos van Laarhoven

Marinier daalt af langs een tokkellijn

MEOBTIEK juli 1994

Vlootdagen Den Helder 1994 Het MEOB uit Oegstgeest gaf ook dit jaar weer akte de présence bij de Vlootdagen in Den Helder. Samen met het MEOB in Den Helder, de Be wapeningswerkplaatsen en de Rij kswerf is in een overzichtelij ke tentoonstelling weergegeven wat de Marine onderhoudsbe drijven te bieden hebben. Met de ervaringen van vorig jaar is het ruimer opgezet. Vooral het publiek kon de grotere loopruimte waarderen. Voor rolstoelen was het ook goed toegankelijk. Het MEOBIO trok veel publiek met een demonstratie met de Kruisvaartdiesel-trainer. Vooral de geluidseffecten trokken veel belang stelling.

-r L~i

Een dag voor de vlootdagen konden genodigden, commandanten van schepen, HTD’s en HWD’s, maar ook de directeuren van de onderhoudsbe drijven, kennismaken met twee nieuwe futures: de KVD-trainer en het S-connect-S. De KVD-trainer is nog maar net gereed en wordt binnenkort overgedragen aan de KM.

..t.

••~u ~ 1

.—-

De ruim opgezette tentoonstelling trok veel publiek

~_~I~q

~‘I .

~ — ~-

Het S-connect-S systeem werd gede monstreerd door een computerver binding tot stand te brengen via een satelliet. Zo was het mogelijk om in de computerbestanden van de Hr. Ms. van Nes te kijken. R. Toes van de Fotodienst (MEOBIH) heeft een videofilm gemaakt over het Kracht Warmte Station (KWS). Deze film gaat over de energievoorziening van de Nieuwe haven in Den Helder en werd tijdens de vlootdagen continu vertoond. De tentoonstelling is opgezet door het zelfde team als van 1993. Er was alleen een andere projectleider.+

Mariniers tonen hun kunnen in de marinehaven

juli 1994 MEOBTIEK

Afvoer chemische afvalstoffen

î t1•

Voortgang “MEOB 2000” Op 30 juni jl. is een tweede bijeenkomst gehouden waarbij de voortgang werd gepresenteerd van het “MEOB 2000” project. Hierbij waren ook DC-leden van de MMD aanwezig omdat de OU Materaal dienst een bijzondere samenstelling wordt van MMD en MEOB. Dit proces en de herstructurering bevoorrading lopen door elkaar heen.

Voordat de oude OBW gesloopt kon worden, moesten eerst de chemi sche afvalstoffen worden afgevoerd. Een jaar geleden is al een draaiboekje samengesteld om de veiligheid van mens en milieu te garan deren. Door de verplichte concurrentiestelling kwam een ander bedrijf de stoffen opruimen dan in eerste instantie was verwacht. Het was dan ook een hele toer om het oorsponkelijke draaiboek te volgen. Mevrouw Vinkesteyn: “Wat er ook gebeurt met de afvalstoffen, wij blijven verantwoordelijk voor deze stoffen. Het legen van de baden nam een aantal dagen in beslag. Vooral de volgorde bij het verwij deren van “elkaar bijtende” stoffen was erg belangrijk. Het was dus zaak om goed op te blijven letten.”

MEOBTIEK juli 1994

Beveiliging 16 september 1994 is de mtroduc tiedag van de beveiligingsgroep VNV. Het personeel van dit bedrijf zal dan een rondleiding krijgen op het MEOB. Vanaf 1 oktober zal personeel van het Marinebeveiligingskorps en leden van het beveiligingsbedrijf samen de wachten draaien: twee aan twee. Vanaf die tijd zullen ook de ma trozen BDBWK niet meer wacht lopen bij het MEOB.

Uittreksel uit het verslag van het 43e Overleg met de dienst commissie, gehouden op 23juni1994 bij het MEOB in Den Helder

MEOB in Den Helder zou dit wel con sequenties hebben omdat de AVDKM publiciteitsactiviteiten in Den Helder claimt. De vraag is of dit doelmatig is.

Sirius Mededelingen In 1992 is uit oogpunt van Single Ser vice Management de werkgroep kali bratie opgericht. Deze werkgroep heeft onderzoek verricht naar de ver betering van de doelmatigheid van ka libratiewerkzaamheden. Vanuit de CODEB (Commissie Overleg DEfen sie Bedrijven) is besloten dit verder uit te werken. Eind oktober 1994 wordt een rapport verwacht. De Secretaris Generaal heeft besloten dat audiovisuele diensten worden ver deeld in: publiciteitactiviteiten bij de Audiovisuele dienst KM (AVDKM) instructie-activiteiten bij de AVDKL

De positie van het AVC bij het MEOB in Oegstgeest verandert niet. Voor het

Voor het personeel van Sirius verloopt de overgang van Oegstgeest naar Valkenburg niet geheel vlekkeloos. Vooral wie nu voor betaling zorgt is niet duidelijk. Antwoord: Alle fmanciële zaken wor den vooralsnog door het MEOB ver zorgd.

Capaciteitsproblemen De DC stelt dat er signalen uit de KM Organisatie zijn over Capaciteits problemen bij het MEOB. Hierdoor kunnen problemen ontstaan bij de opleverbetrouwbaarheid en de klantvriendelijkheid. DMEOB heeft andere signalen: Een to taaloverzicht van het bedrijf geeft een grote spanning te zien over 1994. In 1995 neemt de spanning af en in 1996 wordt een overschot verwacht.

MEOB 2000 Na de zomer komt er een vervolg op de TMV-cursussen. De DMKM heeft ingestemd met het starten van een pilot voor de vervan ging van het BBS. Hier komt een op dracht voor. Het VAS LOGDOC staat hier formeel los van. Door de selectieve vacaturestop komen er in principe geen nieuwe mensen meer binnen; bij uitzondering alleen mensen met een tijdelijk con tract. In principe worden er geen con tracten verlengd, dit geldt ook voor uitzendkrachten.

Rondvraag Voor 1 mei 1995 moet er een copie van een geldig legitimatiebewijs bij Pz worden ingeleverd. Dit naar aanlei ding van de identificatieplicht. PZ komt met een plan van aanpak. Het volgende DC-overleg is op 6 ok tober l994.•

Meesterlijke modellen De tentoonstelling: Meesterlijke modellen uit meters metaal, een overzicht van het werk van Hans Verhuist, is tot en met 28 augus tus in het Marinemuseum in Den Helder te zien. De tentoonstelling toont werk van deze Rotter damse laskunstenaar en wordt gehouden ter gelegenheid van het tienjarig jubileum van de Helderse modeibotenvereniging HMBV Nieuwe Koers. Verhuist bouwt van afgedankt metaal schepen en andere voorwerpen. Wie de werken van de Rotterdammer bekijkt, moet goed speuren om afval te ontdekken. Maar de aandachtige kijker ontdekt steeds meer: spijkers, moeren, schroeven, bouten, bestek en zelfs gordijnrollen. Het grootste en be langrijkste stuk is een model van het schip Aemelia (twee meter lang). De Aemelia (genoemd naar de prinses van Oranje, Amalia van Soims) was het vlaggeschip van luitenant-admiraal Maarten Harpertszoon Tromp. Maar ook andere historische schepen zijn op de tentoonstelling te zien. Zo maakte 20

•

••<•~•~,

‘~°

‘V~\’~ ~

‘4.

~“

hij ter gelegenheid van het Columbusjaar modellen van de drie schepen waarmee Columbus naar Amerika voer: de Santa Maria, de Pinta en de Nina.

ten doel het propageren van de model botenbouw en de modelbotensport en het bevorderen van het varen met ra diografisch bestuurde scheepsmodel len.

De Helderse Modelbotenvereniging Nieuwe Koers is op 1juli1984 ont staan uit een afdeling van de Helderse Modelraceclub. De vereniging heeft

Openingstijden: maandag van 13.0016.45 uur, dinsdag t/m vrijdag van 10.00-16.45 uur, zaterdag, zon- en feestdagen: 13.00-16.30 uur.+ juli 1994 MEOBTIEK

Kijkdagen De medewerkers van de Bewape ningswerkpiaatsen (BW) en die van het MEOB in Den Helder, kregen op 16 juni ji. de gelegen heid om in elkaars keuken te kijken. Er werd wederzijds volop gebruik gemaakt van deze gelegenheid. Op de foto een paar collega’s van de BW in de afdeling DWRE bij het meetpiat form van de track-antenne van de Goalkeeper. “Het is goed om te zien hoe een ander werkt. Een halve dag is te weinig om je erin te verdiepen, maar genoeg om een indruk te krijgen van elkaars werk.”

1’1~ ‘ii

7.,,

BW personeel op bezoek bij DWRE Bij het MEOB in Oegstgeest werd voor het gehele personeel de gelegenheid geboden om de nieuwe oppervlakte behan delingswerkpiaats (OBW) te bezichtigen. Ook hier was de belangstelling groot.+

-s

Veel belangstelling voor de nieuwe OBW in Oegstgeest

1 is ontzettend n~oeilijIc. -7—

MEOBTIEK juli 1994

Je weet nOOIt, wanneer je daarinee klaar bent.

Frits Cattermolen en Stanley Naarendorp, al jaren worden zij een twee eiĂŻge tweeling genoemd. Op 2 juli jI. zagen zij Abraham

FRITS EN

en waren zij samen goed voor honderd jaar. Feest dus bij het Kalibratiecen

STANLEY SAMEN 100 JAAR

trum in Oegstgeest.

S-connect-S System Informatie-verwerkende syste men aan boord van de Marine schepen zijn in toenemende mate gebaseerd op een netwerk-struc tuur die analoog is aan commer ci~Ie systemen, zoals toegepast in het bedrijfsleven. Voor het monitoren, diagnostiseren en evalueren (testen) van dergelijke sys temen maakt men gebruik van test /hulpapparatuur met een identieke structuur. Anders gezegd: comput ersystemen worden getest met com putersystemen, waarbij infonnatie overdracht plaats vindt via een stan daard data verbinding.

Datacommunicatie Door gebruik te maken van het tele foonnet voor het tot stand brengen van deze data verbinding, kunnen de sys temen aan boord van schepen op af-

stand worden getest. (Datacommuni catie). In het bedrijfsleven is het, uit kosten overweging, al geruime tijd een must, om op afstand service te verlenen. Op de plaats van waaruit de service wordt verleend is alle benodigde informatie en kennis aanwezig. Via data verbin dingen kan veel sneller en tegen lagere kosten service worden verleend aan de vloot. Deze voor de KM nieuwe werkmethode is het resultaat van de erva ring die door het MEOB is opgedaan bij het inbedrijfstellen van M-fregatten Belangrijk bij deze nieuwe werkmethode is dat: niet ongecontroleerd gekoppeld kan worden met computersyste men, zowel aan de wal als aan boord van schepen. De verbinding dient tot stand te worden gebracht -

met losse apparatuur. (Maken geen deel uit van systeem configuraties). in beide richtingen gecommu niceerd kan worden, waardoor de schepen ook gekoppeld kunnen worden met informatie systemen (Data banken) aan de wal.+ S CONNECT- S SYSTEM -

(Ship

Shore Connection)

Diagnostiek, Evaluatie en Monitoring op afstand via telefooncentrale en/of INMARSAT Een modem en efficiĂŤnt gebruik van de communicatiemogelijkheden met de apparatuur welke in gebruik is bij de Koninklijke Marine.+

juli 1994 MEOBTIEK

II oii Zo iii aal

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.

WK-deelname, baai, plaats in USA Aan boord, menens, voorwoord, rijtuig, fel WK-deelname, WK-deelname, voom. woord Gelijk, vrucht, voor de vuist, volgeleigenschap, muzieknoot, telwoord WK-deelname, boom, streling, geladen deeltje, Nieuw Ginua Kaassoort, snavel, plaats in NL, telegraaf restante Vul in XE, WK-deelname, WK-deelname, vulinil Ter plaatse, elk, reeds, WK-deelname, onderdeel, Franse ontkenning WK-deelname, asem, lus Brandstof, klein kind, ordedienst, gewoon, water in Friesland Zeilboot, uitgave, rivier in Portugal, familielid, vul in BN WK-deelname, oosterlengte WK-deelname, tot afscheid, deel v,1~ gebit, noot Europees schiereiland, WK-deelname, voorzetsel WK-deelname, vod, met Gods wil WK-deelname, munt, lof, steen, dat is Scherpe kant v/e mes, WK-deelname, TV-les Organisatie

WK-doorloper 12345

10 11 12 13 14 15 16 17

1 2 3 4

6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Ontwerp: H.J. van Hoogenhuizen ~HI~mI 1. Drank, WK-deelname, besloten vennootschap, holte, niet noemend 2. Medicijn, edel, boom, omroep, barium, dat is, 3. Rivier in Utrecht, WK-deelname, rechtsom, omroep, Gouveneur-Generaal 4. Titel, daar, voorzetsel, pers. voorn. woord, uw edele, haar, Rijksuniversiteit, gety 5. Voegwoord, rechte stuk van vaart, pers. voorn. woord, Duitse munt, bolgewas, Noord-West, hetzelfde, Rijksunversiteit 6. Ned. spoorwegen, onder andere, paard, getij, karaat, dat is, tandeloos zoogdier, ter plaatse 7. Idem, munt, Romeinse Rijk, Oost IndiĂŤ, onderkoning, drogist, Duitse NV 8. Europa, ontkenning, las, plaats in NL, uranium, familielid 9. WK-deelname, voegwoord, dierengeluid, Romeins Rijk 10. Welpenleidster, voertuig, box, motorrace, Arab. grootheid 11. WK-deelname, burgelijkestand, land in Amerika, technisch ambtenaar, aanspreektitel 12. WK-deelname, jong dier, titel, sportman 13. WK-deelname, meisjesnaam, in het jaar, leervak, Frans lidwoord 14. Lezersheil, Ned. Antillen, voorzetsel, nieuwjaar, mak, voegwoord, kerstman 15. Smekend woord, WK-deelname, telwoord 16. WK-deelname, WK-deelname 17. Lichaamsdelen, WK-deelname, uit het hoofd MEOBTIEK juli 1994

Oplossing inleveren uiterlijk 24 augustus 1994 bij:

Sonja Vlieland, afdeling ORKC.

Oplossing vorige puzzel HARTIG. CANADA BATA. EGO. ETON

SL.AARDGAS.LS . GIGUE. NUTHE. SEN. GELAG. ERG PREJUDICIEREN A. EER. L. ASE. 0 TON. KLAAS. NEE .R...A.R...P. REI.STEEG.KEI 0. NAT. D. ROL. E SINGULARITEIT ENE. REMUS. ENS . GROET. MOEDE. AA. ONTROUW. RE AVIS. EDE. YKTE LESTER. RAKKER

Puzzelladder 1 1 1

Hr. K. Butter Hr. A.L. Sneeuw Hr. J.W. de Groot

5 5 9 9 9 11 12 12 14 15 16 17 18 19 21

Hr. J.J.J. Mullers HrA.Bal Hr. C. Moraal Mw.T.Paats Mw. B. van Kempen-Fleur Mw. M. van Voorene-Weymar Hr. E. Spierenburg Fir. W. Kipping Hr. D. van Schooneveld Mw.C.de Boer Mw. M. de Haar-Schaap Hr. J. v.d. Zalm Mw.M.Glasbergen Hr. J.W. Ruben Hr. P. van der Burg

23 24 24 24 27 28 28

Mw. J.M. Ruben-van Noord Mw. P.M. van Duyvenbode Hr. R. Bekkers Hr. R.L. Schippers Hr. C. de Graaf Hr.P.Guyt Hr. C. Haasnoot

28 Mw.D.deGier 29 29 29 31

Hr. P. Dijkdrent Hr. G. Wesselius Hr. F.L. Wiesenfeld Hr. DR. v.d. Neut Met puntenverlies: Hr. J. Jongeleen Mw. C. Schipper-van Duin

f 25,00 f 15.00

Zonder puntenverlies: Hr. F.L. Wiesenfeld

f 10,00 23

LPZETTERS~ Met Ontslag J.W.A.M. Wijnands E.M. Piket-Lanzing (3 maanden detachering BW)

SKO/O TOF/H

01-06-94 01-06-94

‘

Ambtsjubileum 25 jaar Mevr. A. Hogewoning R.G. Scharff A.L. Sneeuw C.H. van Leeuwen R. Kortwijk B. Meijn 12 ½jaar R. Kuijper Mw. C.W.M. Vianen H. Dorrius G. Netjes G. Kool

•I

Logistiek NZO/O TS/O BBIH IMAJH

GRO/O IMAIH HD/H NNIJO

ORL/O KantIH

07-05-94 02-06-94 21-06-94 25-06-94 28-07-94 2 1-06-94

07-06-94 04-07-94 12-07-94 29-06-94 28-06-94

p. 1

~ru wr D- er ..rdwijk - --

\_~--≤

~pi vior ~ v 1 numm r v~ fS;IEK, n n iii e tij 24 au ustus 1 4

Vollybaltoernooien, altijd gezellig! D~ re- ‘cti- -s isi over het’ d n nie ‘1 als-n o -w-rk~n v’n in~ t b-h u zi -h ‘11-r- ht~nv,. -