MEOBtiek 02 2000 by Wil van Elk

MEOBI1ek

MEOB

In it

______

=—

laatste nummer

Op de Voorpagina MEOBtieken in de verschil lende uitvoeringen in twintig jaargangen 2

EQBiiek

Van de Redactie De laatste MEOBtiek~

Divisie Speciale Producten DSP promotie Historie gebouw A Geheim ontrafelt

Clubnieuws CH en AHC. — ——

De FLOP Een shit verhaal

Circus SONT Wat g beurt daar allemaal.

—

——

EOBI~

~~‘5

En nog meer

ME BTIEK IS EEN PERI IEKE UITGAVE VAN HET MARINE ELEKTR 1 NISCH EN PTISCH BE IJF

1’

Van de Redactie Door: Victor van Denzen Weer een nieuwe MEOBtiek, maar wel de laatste in een lange reeks. Het 1e nummer zag in Mei 1980 het levenslicht en de redactie werd toen gevormd door de heren A. Koch, H. van Hoo genhuizen, P. van der Togt, H. Spek (overleden in 1989) en H. Rutgrink. De vormgeving was in handen van Bram Bolle, het typewerk kwam van de hand van Petra Bulk van der Holst terwijl M. van der Plas (Chiel) garant stond voor het reproductieproces. Van de ge noemde medewerkers is alleen Bram Bolle nog werkzaam in Oegstgeest. Het blad was gelijk al een groot succes en er werd nog een vormgever aange trokken, Loes Bavelaar. Ook zij is nog steeds werkzaam in Oegstgeest. In de daaropvolgende jaren kreeg het redactieteam meer assistentie, maar ui teraard waren er ook wisselingen. Als vaste redactieleden kenden men toen.: Mathé Stierman-Rasser, Willem van der Akker, Janny Ouwerkerk-Dirk-se, Leo Eysackers, G.M. van Dijk en Sonja Vlieland. Van die laatste groep maakt alleen Sonja nu nog deel uit van de vas te groep correspondenten van de huidi ge MEOBtiek. Het typewerk werd onder meer gedaan door Lianne Berg, Janny Peters en In grid Flohr, terwijl de vormgeving in handen was van Chiel. van der Plas (van het reprowerk), Diny Jansen en Willem Borst. Het zijn bijna allemaal namen die niet meer voorkomen op de huidige bemanningslijsten. -

De huidige uitvoering van de MEOB tiek is ontstaan in januari 1995, toen Wil van Elk net het jaar daarvoor het hoofdredacteurschap had overgeno men van Koos van Laarhoven. Het “MEOB-logo” deed toen zijn intre de, als ook de blauwe huiskleur. De re dactie kwam dus in handen van Wil van Elk, die kon steunen op een aantal vaste medewerkers; Fon Koek voor het PV nieuws, Albert Vink voor het nieuws uit de DC en H. van Hoogenhuizen en Sonja Vlieland voor de puzzel. Verder was er een groot aantal, vaak wisselende, medewerkers die telkens hun bijdrage bij Wil afleverden. Aller lei soorten artikelen werden in de MEOBtiek geplaatst, van privé gebeur

MEOBtiek Maart 2000 Pagina 2

tenissen -veel vrolijke maar ook ver drietige- tot officiële overdrachten en van jubilea tot rampenbestrj dings oefeningen. Altijd was het een span nend moment als de MEOBtiek uit kwam, vooral voor diegene die een bij drage aan de totstandkoming had gele verd. Het intellectuele peil was bijna altijd van hoge kwaliteit en ook de uit voering kon de toets der kritiek met ge mak doorstaan. Aan die MEOBtiek is, met het ver schijnen van dit nummer, een einde ge komen. Met ingang van april 2000 zal het Marinebedrijf met één gezamenlijk nummer uitkomen voor alle medewer kers. Aan de totstandkoming van dat blad is veel overleg aan vooraf gegaan. Men had tenslotte te maken met ver schillende tradities en inzichten. Ik mag wel stellen dat wij, de redacties van die afzonderlijke bladen, een goed door dacht plan hebben opgesteld waardoor de continuïteit van de nieuwsvoorzie ning naar de medewerkers gewaarborgd is. Voor de medewerkers en lezers in Oegstgeest verandert er in elk geval heel wat. De verschijningsfrequentie wordt opgevoerd, de MEOBtiek kwam eens in de twee maanden van de persen, het nieuwe blad komt lOx per jaar in de bus. Dat in de bus komen is letterlijk, want alle medewerkers met een “regelnummer” krijgen het blad voortaan per post thuis gestuurd. De tijdelijke mede werkers, via detachering of uitzendbu reau, krijgen hem zoals nu gebruikelijk via de facteur op de werkplek aange reikt. Lezers die geen regelnummer hebben (gepensioneerden o.a.) bij het Marinebedrjf moeten elk jaar aangeven of zij hun gratis abonnement willen voortzetten! Ook de inhoud wordt natuurlijk anders dan we hier in Oegstgeest gewend wa ren. Er komen nu artikelen in over men sen en zaken die, nu nog, ver van ons bed gebeuren. Maar dat zal gelijkertijd de mogelijkheid om elkaar te leren ken nen vergroten. Veel zal afhangen van de inbreng van het redactieteam in Oegstgeest. Dat redactieteam, dat nu voornamelijk bestaat uit Vic van Den-

zen, een aantal vaste én losse corres pondenten, zal de nieuwsvoorziening vanuit Oegstgeest moeten waarborgen. Voorlopig zal dat wel lukken, maar re geren is vooruitzien. Als het eenmaal zover is dat de verhuizing voltooid is, dan zal er toch vanuit de Divisie Speci ale Producten een team gevormd moe ten worden om de plaats in te nemen die ik dan open laat. Ter verduidelij king; als er hier in Oegstgeest voor mij niets meer te doen is, dan ga ik fijn met FPU. Dan heb ik er ruim 43 jaar opzit ten en hou het voor gezien. Maar voor het zover is, zal ik mij er voor inzetten dat het werk waarmee de redactie van het eerste uur is gestart, namelijk het informeren, in brede zin van het woord, van medewerkers door blijft gaan. Dat de mededelingen uit uw directe omgeving, het nieuws van de diverse Directies, sterke verhalen van vroeger, interessante belevenissen van collega’s, kortom alles dat de “saamhorigheid” positief kan beïnvloeden u blijft berei ken. Als lukt, en daar geloof ik in, dat u met genoegen uit blijft zien naar het Perso neelsblad van het Marinebedrjf~, dan zal er naar mijn mening ook de komen de twintig jaar een enthousiaste redactie zijn, die zich blijft inzetten voor u en iedereen!.

“OPPERLANDS” U moe2ten, dat ik me 3dere dag aan erger welke t5el8ige taal de krant, radio en TV soms gebruiken. Het is mij zi is een ob6sie ge worden want xli volg nog al tijd de stelregel dat het beter kan. Totdat ik plotseling dacht: w8e7!! Ik mide mijn ge9heid voor Onze Taal anders uit te moeten drukken. U wordt ge8 het bot4en van zulke grapjes ten koste van an deren 8erwege te laten.

Nieuws van de Divisie Speciale Producten Door de Divisie Speciale producten is een promotiefolder uitgegeven, waarin Bart Cooijmans zijn nieuw gevormde divisie voorstelt. Een van de 4 divisies van het Marine-bedrijf. Het Marinebedrijf dat ontstaan is uit de samenvoeging van de voormalige Rijkswerf; het SEWACO-bedrijf, het MEOB en Het Arsenaal. Hij beschrijft dat bedrijf als sterk en slagvaardig, dat het hele traject van nieuwbouw, onderhoud en bevoor rading, optimaal kan ondersteunen. Het nieuwe geheel is daardoor méér dan de som van de oude delen!

De Divisie Speciale Producten levert een breed scala aan technologisch hoogwaardige producten en diensten: van technisch advies tot kalibratie van meetinstrumenten, van energielevering tot onderhoud aan vliegtuigelektronica, optronische instrumenten, raketten, tor pedo’s, en klein kaliberwapens. De Organisatie ~5 ingericht rond “product-markt-combinaties”, volgens dezelfde visie die bij het MEOB werd gevolgd.

In totaal bestaat de Divisie Speciale Producten uit zeven productie-units met elk hun specifieke technieken. Advies, Avionica, Energiedistributie bedrijf; Meet en Kalibatiecentrum, Ontwerp en Realisatie, Optronica en Specifieke Werkplaatsen. In de folder wordt dan een globale op somming gegeven van de werkzaamhe den. Het ontwerp en de lay-out van de fol der, gemaakt in de kleur van de Divisie Speciale Producten, is gemaakt door Kees de Jager.

4!”

‘$~JJ~

j-1. I’~

;:j

t_~

t1~E fl

‘•

~ wI

‘2.

Het managementteam van de divisie bijeen in Oegstgeest voor haar eerste officiële overleg. Staand, van links naar rechts: Simon Bijlsma Specifieke Werkplaatsen (Den Helder), Frits Cattermolen Kalibratiecentrum (Oegstgeest), Bart Cooijmans Directeur Divisie Speciale Producten (Den Helder Oegstgeest), Piet Glas Energiedistributiebedrijf(Den Helder), Eric van der Velde Avionica (Oegstgeest), Theo IJzerman Optronica (Oegstgeest), Yvonne Haverhoek Coördina tor PZ (Den Helder Oegstgeest), Paul Bleecke Advies (Den Helder Oegstgeest). Op de voorgrond, van links naar rechts: Bert van der Heetcamp Meet- en Kalibratiecentrum (Den Helder), Ronald Peters Senior beleidsmedewerker Bedrijfsvoering (Oegstgeest) en Peter Struik Ontwikkeling & Realisatie (Oegstgeest). -

—

Yvonne Haverhoek is aan dit team toegevoegd vanuit de afdeling Personeel Zaken en geeft ondersteuning aan de divisie, zo wel in Den Helder als in Oegstgeest.. MEOBtiek Maart 2000 Pagina 3

Gebouw A, hoe was het ook al weer Het norse gebouw met hoge deuren, die aan de ingang van een Egyptische graflelder doen denken, heeft altijd iets fascinerends gehad. Dat moet de reden zijn dat er in de loop der jaren vaak over is geschreven. In het artikel “het MEOB complex te Oegstgeest” heeft H. Spek in de MEOBtiek van december 1982 uitgebreid aan dacht geschonken aan dit gebouw, beter bekend als gebouw A. Een groot deel van dit artikel wordt hier nog eens af gedrukt, aangevuld met nieuwe gegevens. Een woord van dank aan Piet Hessing en Jan Bakker is hier op zijn plaats. Als werkers van het eerste uur hebben zij een grote inbreng gehad.

In de tweede helft van de dertiger jaren ontstonden in Europa hevige internationale spanningen, voornamelijk veroorzaakt door Duitsland. De expansiedrift van Hitler’s na zieregering in dat land veroorzaakte een toenemende oorlogsdreiging tussen de ver schillende staten. Deze dreiging bereikte een hoogtepunt toen Duitsland in 1938 de republiek Oostenrijk annexeerde en daarna nog meer territoriale eisen ging stellen. Het gevolg hiervan was dat veel Europese landen hun bewapening drastisch gingen opvoeren en hun krijgs macht mobiliseerden.

L B~-~

~ —

:-~

—

~ ~

- -~

~ -

Neutraliteit De Nederlandse regering voerde bij deze conflicten een strikte neutraliteitspolitiek. Maar om onze neutraliteit te handhaven en om het land te kunnen verdedigen bij een eventuele vijandelijke aanval, moest de in de jaren twintig om bezuinigingsre denen sterk verwaarloosde en daarom verzwakte defensie nu in korte tijd op voldoende sterkte gebracht worden. Dit resul teerde voor de Koninklijke marine in onder meer de kiellegging van een tweetal kruisers (die eerst na de bevrijding voltooid en in dienst gesteld werden als Hr. Ms. De Ruyter en Hr. Ms. De Zeven Provinciën). Versterking Ook voor de versterking van de Koninklijke landmacht werd een groot aantal maatregelen getroffen. Hiertoe behoorde o.a. de aanleg en bouw van een aantal complexen van munitiemagazijnen in verscheidene plaatsen van ons land. Eén zon muni tiemagazijnencomplex werd in 1939 door de Genie te Oegstgeest gebouwd en wel aan de Haarlemmerstraatweg (voorheen de Rijksweg), aan weerszijden van deze weg. Dit complex was toen verdeeld over drie terreinen. Het terrein westelijk van de Haarlemmerstraatweg met de tegenwoordige kantine, een smal terrein oostelijk van de Haarlemmerstraatweg, en het terrein Noord waar zich thans de hoofdingang bevindt. In het Gemeentearchief van Oegstgeest is daarover een summiere corres pondentie aanwezig. Ter camouflage van het werkelijke doel van het complex kregen de lage gebouwtjes een boerderjachtig aanzien. Het lande lijk effect hiervan werd nog verstrekt doordat ze, wegens mogelijk explosiegevaar, her en der over het terrein verspreid la gen. Zelfs de toegangspoort bestond uit een eenvoudig houten landhek. De bezetting De gebouwen waren, op afschilderen na, voltooid en de oplevering zou weldra plaatsvinden, toen op 10 mei 1940 Duitse troepen ons land binnenvielen en het overweldigden. In de vijf dagen durende strijd liep het complex geen schade door oor logshandelingen op. Het munitiemagazijnencomplex heeft echter als zodanig nooit dienst gedaan. Na de capitulatie van onze krijgsmacht werd met de ontbinding van de Koninklijke landmacht ook de Genie opgeheven en het gloednieuwe complex kwam in handen van de bezettende macht. Deze gebruikte het voor diverse doeleinden zoals ka zernering en werkplaatsen. De gebouwen werden hiervoor aangepast (er was water, toilet noch verwarming) en er werd een aantal houten barakken bijgeplaatst. Behalve een schietbaan werd er ook nog een aantal schuilkelders tegen luchtaanvallen gebouwd. Organisation Todt Omstreeks 1942 werd door de “Organisation Todt”, een Duitse semi-overheidsorganisatie die o.a. bouwwerken voor de Wehrmacht uitvoerde, op het terrein dat grensde aan de noordzijde van het bestaande complex een groot gebouw, later ge bouw A genoemd, opgetrokken. Dit gebouw was bestemd voor het “Marine Artillerie Zeug Amt” en moest dienen om het kustgeschut van de Duitse Kriegsmarine te herstellen. Waarschijnlijk heeft het “Marine Artillerie Zeug Amt” het gebouw nooit betrokken; deze afdeling werd april 1942 overgeplaatst naar Amersfoort. Het heeft waarschijnlijk dienst gedaan als MEOBtiek Maart 2000 Pagina 4

“Marine Bekleidungsiager”. Deze laatste aanduiding komt ook in (spionage)rapporten regelmatig voor. Op een echt “Deutsch grundliche” wijze werd een zwaar en stevig gebouw met dikke muren opgetrokken. Door gebruik te maken van een zandpiaat is er bij de bouw niet geheid. Architectuur De architectuur, afmetingen en afwerking hiervan weken sterk af van de reeds bestaande gebouwen. Het kreeg een nogal mo numentaal ogende voorgevel met zuilen aan weerszijden van de hoofdingang. Boven deze toegang, waarin een grote kanteldeur het portiek afsloot, werd in het midden van de gevel een grote zandstenen gevelsteen aangebracht, waarin een embleem was ingemetseld. Dit embleem bestond een tandrad waarover weer kruiselings twee lopen van kanonnen waren geplaatst. Een en ander moet er waarschijnlijk uit gezien hebben als bijgaande foto. De ramen waren voorzien van metalen rolluiken. Het gebouw was, ondanks zijn indrukwekkende voorgevel, in feite een grote werkhal. Rails in de vloer en een loopkraan in de hal dienden om de zware stukken geschut te verplaatsen. Aan weerskanten van de grote hal waren balustraden. De houten dakconstructie van het achterste gedeelte van het gebouw, het latere magazijn, lag, in verband met explosiegevaar, los. Het had aan de voorkant een hoger deel met enkele verdiepingen, waarin slaapzalen, een groot waslokaal met douches en enige administratie- en magazij nruim ten waren ondergebracht. De wasloka len en douches in het gebouw, werden de eerste jaren na de oorlog gebruikt om het personeel in de gelegenheid te stellen eens per week, op vrijdag en zaterdag, het “onfrisse” lichaam te : wassen. Helaas zijn er geen foto’sbe kend uit deze periode. Ook in het Ge ~ meente-archief Oegstgeest is niets te -~

~ •

rug te vinden over het gebouw; zelfs een bouwvergunning ontbreekt. Bevrijding Na de bevrijding op 5 mei 1945 had de Koninklijke marine voor de verbin dingen met de schepen en het toenma lige Nederlands-Oost-Indië zenders nodig, die vanuit Den Haag bediend ofwel gesleuteld moesten worden.

Waarschijnlijk was het Ltz. Bussemaker die de marineleiding er op attendeerde dat in Oegstgeest een gebouwencomplex aanwezig was met in de nabije omgeving voldoende grond voor antennes (masten met antennedraden). De afstand Den Haag Oegstgeest was voorts zodanig, dat de sleutellijnen voor de bediening van de zenders een technisch gezien acceptabele lengte hadden. Boven dien eigende het hoofdgebouw zich bijzonder goed voor het onderbrengen van de zenders. Er was echter een klein pro bleem. Het complex was immers als munitiemagazijn gebouwd ten behoeve van de Koninklijke landmacht. Er ontstond dan ook een geschil tussen de Koninklijke landmacht en de Koninklijke marine over de vraag wie het complex zou gaan gebruiken. De Marine maakte aan het geschil snel een einde door het complex eenvoudig te kraken. -

Marine Radiodienst De Koninklijke marine werd aldus de gebruiker van het complex en bestemde het tot huisvesting van de Marine Radiodienst. Deze dienst was sinds haar oprichting in 1904 gevestigd geweest op het Marine-etablissement te Amsterdam (Kattenburg). Het inrichten van een zendhal in het hoofdgebouw leverde de nodige problemen op. De Duitsers hadden het interieur van het gebouw zoveel mogelijk onklaar gemaakt. Alle essentiële delen waren vernield. Radiatoren waren lekgestoken, kachels on klaar gemaakt, wandcontactdozen en schakelaars gesloopt. Zo was ook de loopkraan verwijderd. De firma IJsselmuiden uit Sassenheim wist de energievoorziening weer in orde te brengen met kabels die men in de duinen vond. Er zijn geen aanwijzingen gevonden dat de Duitsers het gebouw gebruikten voor de assemblage van V-l’s of V-2’s. Wat wel aangetroffen werd, was een grote stapel radio-ontvangers, die bewoners uit de omgeving hadden moeten inleveren. In een latere periode, toen het achterste gedeelte van het gebouw als magazijn ging dienen, is er een loopkat gemonteerd met een hijsvermogen van 50 ton. Begin 1946 was in hoofdgebouw de zendhal gereed in de ruimte links van de hoofdingang. Behalve zendhal, was het ook werkplaats voor het repareren van zenders. Rechts van de hoofdingang bevond zich de Sonar-afdeling, op de eerste verdieping de tekenkamer, de afdeling Personeelsza ken, het badhuis en het bureau van de comptabel ambtenaar. De bovenste verdieping herbergde de radio- en radarwerkplaat sen, de ijkkamer en de Beproevingsafdeling van professor von Weiler. MEOBtiek Maart 2000 Pagina 5

Het nieuwe embleem Bij de Marine Radiodienst vond men het grote gebeeldhouwde embleem in de voorge vel van het hoofdgebouw, kennelijk te Duits en niet passend bij het nieuwe gebruik, want er werd een prijsvraag uitgeschreven voor het ontwerpen van een nieuw em bleem. Ofschoon uit de inzendingen een fraai ontwerp werd bekroond, werd het ver moedelijk vanwege de hoge kosten niet uitgevoerd. Wel werd het oude embleem uitgebroken en vervangen door een zgn. “hanekam”, een metselwerk van bakstenen, uitgevoerd door een aannemer uit Oegstgeest. De rolluiken werden verwijderd en er werden, uit veiligheidsoverwegingen, twee brandtrappen aangebracht tegen het voorste deel van het gebouw.

In 1987 werd gebouw A, dat vele jaren het gezicht van de marine in Oegstgeest bepaalde, gesloopt. Tekst: K. Meijer Samenstelling: K. Meijer M. Dofferhoif

Nieuws van de diverse “clubs”. mulier hebben aangemeld zijn nu lid van OS&O en krijgen dus van OS&O het verzoek om de contributie te beta len. Zij die zich niet hebben aangemeld middels het daarvoor bestemde formu lier zijn dus geen lid meer en hebben uiteraard ook geen toegang meer tot de garage.

De P.V.M.B.O. is opgeheven maar sommige voormalige onderafdelingen maken een zogenaam-de doorstart. De computerciub (CHC) gaat, zolang er voldoende belangstelling voor is, zelf standig door. Informatie over het hoe en wat, kunt u verkrijgen bij: Theo Borreman. Telefoon (*06 216) 2144.

Doordat de coördinator van de AHC, Klaas Keller, is vertrokken naar Den Helder zijn er een paar spelregels ge wijzigd; De afdeling MTEC (Mechanische Technieken) heeft geen bemoeienis-

De Auto Hobbyclub (AHC) is met 1 ja nuari 2000 onderdeel gaan uitmaken van OS&O MVKV te Valkenburg. Alle leden (van de ledenlijst van 1999) die zich door middel van een nieuw for-

Een komen en gaan

sen meer met de AHC. De leden (zij die zich hebben aan gemeld voor OS&O) die willen sleutelen moeten zich vooraf melden bij het MBK. Daar ligt de ledenlijst opdat de MBK kan zien wie toegang tot de garage heeft en dus de sleutel krijgt. Verder blijven de voorwaarden en regels van kracht die zijn opgesteld om het gebruik van de garage goed te laten verlopen! •

Met vragen kunt u terecht bij Cees van der Ploeg. Telefoon (*06 216) 2329.

.Je kunt je tegenwoordig niet omdraaien of er zijn bekende gezichten weg en

nieuwe daarvoor in de plaats. Daar gaan we Clem Donker van Avionica is per 1 maart naar de KLU in Den Haag overgestapt, evenals Tineke Paats die bij de DEBKM in Den Haag is gaan werken. Beiden hebben gezien de situatie in het bedrijfsrestaurant, hun afscheid op het MVKV gevierd. Over de heren Janson, Keller en Vincourt vindt u een artikel in dit nummer. Ingrid van der Poel gaat ons per 1 April verlaten, zij gaat naar Marstaf ook al in Den Haag. De nieuwelingen die wij verwelkomen zijn: R.M.M. Bouhof en S.S. Leijenaar, beiden werkzaam bij Avionica in de Bestuurlijke Ondersteuning. A.S.G. Leus, na een jaar gedetacheerd te zijn bij Advies heeft hij nu een vaste aanstelling gekregen.

MEOBtiek Maart 2000 Pagina 6

De FLOP De Flop is een rubriek door een MEOB-er geschreven. Iemand krijgt een diskette: De Flop, en zet daarop zijn of haar verhaal. Deze rubriek is niet bedoeld om eens lekker te katten, te schoppen of te keer te gaan. Het moet netjes blijven en liefst leuk Aan het eind van het verhaal wordt De Flop doorgegeven aan een collega.

SHIT! Op 1 februari ontving ik een enveloppe waarop alleen mijn naam was geschre ven. Geen afzender stond vermeld dus benieuwd scheurde ik hem open. Na een paar regels gelezen te hebben was ‘Nice’ niet het vier letterig Engelse woord dat in me opkwam. Maar goed, al verder lezende dringt het langzaam tot je door dat je een taak te vervullen hebt, waar je met geen mogelijkheid onderuit komt. Nu krijg je gelukkig ruim de tijd om te bedenken wat je de MEOBtiek lezers zou kunnen vertellen. Deze tijd kan je trouwens ook gebruiken om bepaalde mensen te vertellen dat jij de flop hebt en iemand moet vinden die na jou de flop krijgt. Allerlei deuren gaan open die anders gesloten zouden blijven. Mij heeft het anderhalve kilo drop opgeleverd. Hobby’s. De hobby’s die ik heb zijn onder ande re zelf sporten, waterpolo en handbal, en het begeleiden van sporters, jeugdzwemmen en voetbal. Ook vind ik veel genoegen met het uitvoeren van stuka door- en loodgieterwerkzaamheden. Over deze laatste zal ik een voorval vertellen. Tijdens zomervakanties werkte ik vaak bij een klein loodgieterbedrjf in Lei

den. Samen met een loodgieter of ook wel alleen op pad om allerlei klusjes te verrichten. De grote verscheidenheid aan werkzaamheden maakte het werk aantrekkelijk maar het leukste was wel wanneer je bij mensen thuis moest wer ken. Op een warme zomerdag werd ik een keer op pad gestuurd naar een stu dentenwoning in de Leidse binnenstad. De afvoer van de wastafel van de be woner van het zolderkamertje was ver stopt. In dit geval hielpen de gebruike lijke standaard procedures voor een verstopping niet. Ik besloot de leiding te volgen om deze op een ander punt te openen om zo dicht bij de verstopping te komen. Oud. Nu zijn de meeste studentenpanden in Leiden erg oud en slecht onderhouden. Aan- en afvoerleidingen zijn nog vaak van lood en dus zeer kwetsbaar. De af voer van de betreffende wastafel liep langs de muur via de benedenkamer op de eerste verdieping, ook een studen tenkamer, verder naar beneden de kel der in. Omdat het hier niet duidelijk was welke leiding ik moest hebben be sloot ik de leiding op de eerste verdie ping te openen. Ik wist toen nog niet dat de plek die ik had gekozen precies bij de verstopping was. Ook wist ik

niet dat de verstopping het gevolg was van een hoop stront in de leiding die hevig aan het gisten was geslagen. Nadat ik enige zaagsneden had gezet en de leiding openboog spoot de stront met grote kracht tegen mij aan en rondom de kamer in. Het zal je niet verbazen dat ik dit karwei pas de vol gende dag heb afgemaakt. Ik geef de FLOP door aan Aad Kram

.~ (~f~ v

.., ~. .~

• •~

-«

‘4

mer en ik hoop dat dit geen negatieve invloed heeft op de door mij ingedien de Alg-20s.

Directeur Divisie Speciale Producten. (deel 2) In het januarinummer stelde Bart Cooijmans zich aan ons voor. Hier het beloofde vervolg op dat artikel, waarin hij toen eindigde toen met de opmerking dat de basisideeën binnen de organisatie van het grote Marinebedrijf niet zo verschillen met die uit zijn Divisie Speciale Producten. Ja, toen ik weer met het MEOB te ma ken zou krijgen was ik benieuwd wat ik hier terug zou vinden. Ik had snel door dat er nog steeds heel veel technisch goede mensen rond lopen en dat het be slist niet de kneusjes zijn die hier achter gebleven zijn, absoluut niet! We gaan met energie werken om de ve le lege plekken, die wij nu reeds heb ben en zullen krijgen in verband met gehonoreerde bezwaarschriften, weg te werken. We willen niet met teveel va catures in Den Helder aankomen. Vaca tures die we kunnen voorzien, probe ren we eerst te vullen door intern te zoeken. Dat zal een stevige klus wor den maar ik verwacht voldoende onder-

steuning van de afdeling PZ. Voor ex terne werving gaan we DWS (Dienst Werving en Selectie) meer inschakelen. Ik weet dat het niet mee valt om hoog waardig technische mensen te werven, maar ik hoop die inspanning voor een groot deel te verleggen naar DWS. Als dat allemaal niet lukt dan zijn uit besteden en inhuren reële opties, alhoe wel dat ook problemen kan geven. Dus vacatures is één van mijn speer punten. Mijn tweede is het verhuisplan, het bedrijf moet zo min mogelijk scha de oplopen tijdens dat traject. Daar zijn mensen al een tijdje mee bezig, zowel hier als in Den Helder, diverse deelge bieden zijn al in kaart gebracht. We

gaan nu alles eerst op een rijtje zetten. Kijken wat er zoal bedacht is, die gege vens evalueren en zonodig een plan op zetten. Mijn derde speerpunt is het meetbaar maken van de organisatie. Om dat te bereiken zijn al veel pogingen gedaan en sommige zijn ook gelukt. We moeten zinvolle kengetallen produ ceren en moeten ons afvragen waarvoor heb ik een unit, waarom heeft een unit succes of juist géén succes. Prestaties moeten meetbaar gemaakt kunnen wor den. Samen met de Algemeen Directeur Marinebedrjf zullen we daar richting aan geven. MEOBtiek Maart 2000 Pagina 7

Afscheid van Klaas Keller, chef MTEC.

t’

Klaas Keller die na het vertrek van Kees Filippo tot chef Mechanische Werkplaats werd benoemd heeft afscheid genomen van Oegstgeest. Met het oog op de verhuizing naar Den Helder zag Klaas het wel zitten om in het “hoge Noorden” een nieuwe start te maken. Hij kocht een leuk huis in een mooie omgeving, in Ewijcksluis, naast het Amstelmeer, redelijk dicht bij zijn toekomstige werkplek. Het nadeel was natuurlijk wel dat hij, zolang de nieuwbouw nog niet klaar was, heen en weer moest reizen. Maar dat zou snel voorbij zijn, dacht hij. Omdat de nieuwbouw in Den Helder vertraging opliep leek het er op dat Klaas te voorbarig was geweest en nu alvast meemaakte waar veel collegae tegen opzagen: elke dag veel tijd kwijt aan de reis. Omdat met de verhuizing naar Den Helder de samenstelling van de unit O&R zou veranderen en daarmee ook zijn functie, re ageerde hij op een vacante baan bij de “Rijkswerf”. Begin januari startte hij daar als Chef bureau maar kreeg 2 weken later, toen zijn chef wegging een deel van diens werk erbij! Als assistent manager materieelgroep MBC (Materiaal Bewerkings Cen trum) heeft hij nu een nieuwe werkplek gevonden en is het vervelende heen en weer gereis verleden tijd. Op 3 februari werd er in het Petit restaurant in Oegstgeest afscheid genomen van een prettige collega, chef en verenigingsman. Veel naaste medewerkers, ook die uit vroegere afdelingen waarvan sommigen reeds met VUT, waren aanwezig op de geani meerde afscheidsborrel. Het hoofd van de afdeling Ontwikkeling en Realisatie, Peter Struik, liet in een korte toespraak de car rière van Klaas de revue passeren. Aan het eind waren daar natuurlijk de gebruikelijke afscheidscadeaus. Bij een echte “Doe Het Zelver” als hij is, is een goed stuk gereedschap altijd op zijn plaats en dat had men dan ook goed begrepen. Klaas bedank te in zijn afscheidswoordje alle aanwezigen, maar ook die mensen waarvan hij geen afscheid had kunnen nemen, omdat alles zo snel was gegaan. Klaas het ga je goed en over een klein jaar zie je ons wel in Den Helder!

WEL en WEE Opgelet!! De uitgaansdag met gepensioneerden en Vutters staat gepland op Dinsdag 16 Mei, vrjhouden deze dag! U krijgt binnenkort bericht! Dit jaar wordt er een slotactiviteit georganiseerd voor alle medewerkers in Oegstgeest. Een gezamenlijke happening op woensdag 13 september. Een geheel verzorgde dag met een grandioos programma. Nieuwsgierig? Binnenkort wordt er een mailing over uitgegeven waarin meer informatie te lezen is. Overleden: 25 november 1999 2 februari 2000 19 februari 2000 8 maart 2000 MEOBtiek Maart 2000 Pagina 8

Johannes Martinus Oudendorp, 78 jaar, Jacob Pieter Dam, 66 jaar Gerard Hubert (Ger) Schattevoet, 79 jaar, Christianus Jan Kampinga Ing., 85 jaar,

schilder en glasslijper bij VERI reproductie MEOB kristalslijper en graveur MEOB advies natuurkunde bij VERI

Circus SONT? Zelfs collega’s van de afdeling SONT zijn er nog niet helemaal aan gewend. Toevallige voorbijgangers uiten hun verbazing: “Ja echt, ik heb het zelf gezien. In gebouwd AB zit iemand op een skippybal!” Ik ben Leon van Ee en werk als gedeta cheerd software ingenieur mee aan het MFTCT-project (M-Fregat Technische Centrale Trainer) van de afdeling SONT (Software Ontwikkeling) binnen O&R (Ontwikkeling en Realisatie). Ik werk iedere dag met een computer en ja, ik zit inderdaad op een bal.

Modebewust als ik ben, doe ik ook mee aan de nieuwste modeziekte: RSI (Repetitive Strain Injury). Te lang doorwerken of een verkeerde werkhou ding worden door mijn lichaam afge straft met pijn in mijn handen en stijve, krachteloze schouders. Verzamelnaam RSI RSI is de verzamel naam voor een scala aan klachten (tintelingen, gevoelloos heid, pijnscheuten, constante pijn) die zich kunnen manifesteren in de handen, de armen, de schouders en de nek. Vaak verschillen de klachten van per soon tot persoon. De overeenkomst is echter dat de klachten zijn opgelopen bij het uitvoeren van (lichte) repeterende handelingen, zoals bijvoorbeeld het werken achter een computer. De verscheidenheid aan RSI-klachten ziet men terug in de diverse behandel wijzen en de mogelijke aanpassingen voor de werkplek. Over het geheel ge nomen zijn er twee stromingen: 1) zij die zoveel mogelijk willen on dersteunen (pols-, armen rugsteun) en

2) zij die juist niet willen ondersteu nen en alle lichaamsdelen evenre dig willen belasten. Het zitten op een bal valt duidelijk in de tweede categorie. Niet alleen ontbre ken de arm en rugsteun, waardoor je wordt gedwongen om rechtop te zitten

(anders kukel je achterover), maar te vens ben je continu bezig met het zoe ken naar evenwicht en train je dus je rugspieren. In het begin is dit erg wen nen. Je moet het zitten op een bal dan ook langzaam opbouwen anders krijg je last van je rug. Uiteindelijk vermindert de goede zithouding echter de belasting van je rug en schouders.

In Nederland is de bal als stoelvervan ging nog niet echt doorgebroken. In België en Zwitserland is men vooruit strevender en zijn reeds hele basisscho len met ballen uitgerust. Om klachten te voorkomen is het voor een beeldschermwerker dus erg belang rijk om in beweging te blijven. Je kunt allerlei rek en strek oefeningen doen, maar er zijn meer mogelijkheden. Zo is binnen het MFTCT-project het jongle ren erg populair. Meer dan de helft van de medewerkers is behoorlijk bedreven in het spel met de drie balletjes. Het is een goede oefening en werkt tegelijker tijd ontspannend. Voor de argeloze buitenstaander ziet dit balzitten en jongleren er vast vreemd uit: “ben ik hier bij een software afde ling of is dit een circus?” is dan ook een veel gestelde vraag. Tja, denk ik dan, wij hebben plezier in ons werk en willen het graag nog vele jaren blijven doen.

Noot van de Redactie: De afkorting O&R kan wel vertaald worden in Ontspanning en Recreatie, maar dat is niet correct!

~1.

MEOBtiek Maart 2000 Pagina 9

Het MILLENNIUM-Team

Maandag 14 februari werd het zoge naamde “millenniumteam” in een ver gaderzaaltje van gebouw Pascal toege sproken door het hoofd van de afdeling Bedrjfs Economisch Beheer, Hans van het Hooft. De reden voor deze informe le bijeenkomst was de inzet van deze medewerkers bij het voorkomen van Y2k problemen tijdens de eeuwwisse ling. Het is genoegzaam bekend dat er van alles aan gedaan is om deze wisseling probleemloos door te komen. Bijna twee jaar is men bezig geweest met het

inventariseren, testen en opstellen van (nood)scenario’s Tijdens de jaarwisseling zelf was een deel van het team oproepbaar en op 1 en 2 januari heeft het team diverse tes ten uitgevoerd en alle systemen getest. Het resultaat is bekend, op 3 januari kon iedereen ongestoord aan het werk: Alles was dik in orde. Als dank voor hun inzet en bereidwil ligheid werden de teamleden gefêteerd op een kopje koffie, een oorkonde en een cadeaubon.

Op de foto van links naar rechts: Harry Cohen, Ron de Graaf Patrick Wormer, Wim de Winter, Ronald Peters, Michel van Vliet, Patrick Echteld en Peter Struik. Tijdens deze happening ontbra ken wegens ziekte Gerrit van Rijt en Arie Bal.

Laatste Nieuws van het Puzzeifront In het januarinummer heeft u tevergeefs gezocht naar de uitslag van de puzzel van november 1999. Die zijn we gewoon vergeten te plaatsen! Maar eerlijk is eerlijk, u heeft wederom uw hersens gepijnigd en, wat minstens zo belangrijk is, u heeft uw inzending ingestuurd. Nu was het deze keer niet zo’n moeilijke en had iedereen hem goed. De zin die in de betreffende kolommen moest verschijnen was zodanig dat eventuele ontbrekende letters gemakkelijk te raden waren. De oplossing was: Helaas de mooie zomer is weer voorbij Onder de goede inzenders werd een cadeaubon van f 10,00 verloot en de gelukkige winnaar is Piet Dijkdrent. Proficiat Piet, de bon komt naar je toe deze zomer! Grapje, hij is al overhandigd! De overige inzenders krijgen allemaal één punt voor de moeite en was de oplossing correct, dan nog eens drie punten erbij. Dat in verband met de Puzzelladder. Elke keer krijgen de twee hoogste op die ladder een cadeaubon, de hoogst genoteerde een bon van f25,00 en nummer 2 een bon van f 15,00. Ook die hebben de winnaars bereikt, te weten mevrouw Grootjans Martens (de moeder van Hanneke Kühn) en Ton Sneeuw. Ook deze laddergiganten van harte proficiat! Jammer voor diegene die hen op de hielen zaten maar met het verdwijnen van de MEOBtiek is ook aan deze vorm van ont spanning (en voor sommige een vorm van inkomsten?) een einde gekomen. Maar puzzelaars, u wordt niet helemaal op een droogje gezet, want in het personeelsblad voor het Marinebedrijf zal vier keer per jaar een of andere vorm van puzzelver maak verschijnen. Rest mij, namens u lezers, de enthousiaste medewerkers aan de puzzel, de heer H.J. van Hoogenhuizen en onze eigen Sonja Vlieland heel hartelijk te bedanken voor hun jarenlange inzet. -

MEOBtiek Maart 2000 Pagina 10

Iets te vieren? Voor iedereen die iets wil vieren. Want wij zijn overlevers! Kijk maar eens naar de veranderingen die wij hebben meegemaakt. Wij werden geboren voor: Televisie, penicilline, polioprik ken, diepvriesvoeding, kopieerappara ten, plastic, contactlenzen en. de pil. Voor: Radar, creditcards, atoomsplit sing, laserstralen, ballpoints, panty’s, af wasmachines, droogmachines, elektri sche dekens, airconditioning en voor de mens op de maan liep. Wij trouwden eerst en woonden dan sa men. Wat ouderwets! Wij werden geboren voor: er huisman nen waren, computerspelletjes, compu terhuwelj ken en tweelingbanen. Voor: Kinderdagverblijven, groepsthe rapie en verpleegtehuizen. In onze jeugd waren kevers insecten en geen Volkswa gens en een ontsteking had nog niets te maken met elektronica. Wij hadden nooit gehoord van: TL, TV, .

CD, FM, radio, CNN, video, tapedecks, magnetrons, elektrische schrj finachines, faxen, kunstharten, kunstnieren, tekst verwerkers, printers, draadloze tele foons, biograde, emulgatoren, boorei landen, jongens met oorringen, hippies, yuppies, dinks en Bom-vrouwen. Wij waren er voor: de A27, E9, B747, DNA, de Oecumene, AOW, WAO, WW of VUT. Toen betekende “Made in Japan”: rom mel! Wij hadden nooit gehoord van piz za’s, Mac Donaids en instantkoffie. In onze tijd betekende HEMA, Hollands Eenheidsprijzen Magazijn en een zakhorloge koste daar f1,00. Voor ijsco’s betaalde je 3, 5 of 10 cent. Een brief kon je voor 7 12 cent versturen. Een nieuwe auto koste f2000,00, maar bijna niemand kon dat betalen. Benzine koste 10 cent per liter. In die tijd was roken van een sigaret chi que en interessant. Pot was om in te ko ken en aids was het Engelse woord voor

helpers. Een relatie had met zakendoen te maken en niet met een bed. LAT- en LAST-relaties kenden wij niet. Wij wisten niet wat “eten uit de muur” was. Gras betekende ook gras. De kleur roze had met baby’s te maken en homo betekende mens. Wij waren er niet voordat het onder scheid tussen de seksen werd ontdekt, maar wel voor het kunnen veranderen van die sekse. Wij moesten het doen met wat wij hadden of waren. Wij zijn de laatste generatie die nog dacht dat je een man moest hebben om een baby te krijgen. Geen wonder dat wij soms zo in de war zijn en dat er een generatiekloof is. Maar. wij hebben het overleefd en dat is een reden om te vieren!

AFSCHEID JAAP VINCOURT

,‘

r- ~

Jaap, die eigenlijk helemaal niet van feestjes houdt, kon het zijn collega’s en vrienden niet aandoen om zonder meer het be drijf te verlaten. Vandaar dat door een select gezelschap in het Petit Restaurant het glas geheven werd en, op verzoek van Jaap zelf~ weinig woorden werden gespendeerd bij het vertrek van deze markante figuur van ons bedrijf. Een bedrijf waar hij sinds juli 1971 zijn beste beentj e had voorgezet. Waar hij nauwgezet en steeds vroeg in de morgen aan wezig zijn taken in de expeditie, later de afdeling ontvangst en verzending, uitvoerde. Als je iets over een verzending wilde weten, tien tegen een dat Jaap het je kon vertellen. Omdat hij een functie had aanvaard als medewerker administratief beheer bij het MVKV hadden zijn naaste collega’s niet al leen een cadeaubon voor hem in petto, maar ook een PSU (persoonlijke uitrusting) die hij op zijn nieuwe werkplek goed kon gebruiken. En omdat Jaap het best een ludieke geste vond, was hij ook niet te beroerd om het direct uit te proberen. Zoals op de foto is te zien heeft men op MVKV weer een aanwinst erbij. Jaap, het ga je goed en we hopen voor jou dat het vliegkamp de komende tien jaar niet wordt verplaatst! MEOBtiek Maart 2000 Pagina 11

Leo Janson met FPU! Eindelijk was het zover. Al bij het af scheid van zijn maatje Willem Hoogduin, die eind september vorig jaar de dienst verliet, was hij uit zijn hum. “Laat ie me in de steek” was het dan, “Nou vindt ik er ook niks meer an!” bromde hij, als je vroeg wat er loos was. Maar het gezicht van Leo klaarde weer op, toen hij te horen kreeg dat hij eind maart mocht vertrekken. Op 5 maart 2000 bereikte Leo de (vroegere) VUT-leeftijd en voor hem lonkte daar de FPU. Hij had nog een aantal verlof dagen en al snel wist hij het; eind februari ben ik voor het laatst. Een hele carrière achter de rug, altijd in de dienstverlenende sector. In dienst gekomen in september 1963 en zo’n vier jaar werkzaam geweest bij de Huishoudelijke dienst. Toen er bij de

afdeling houtbewerking hulp nodig was, was Leo direct bereid daar een handje te gaan helpen. Frits had een goeie aan hem en Leo bleef tot septem ber 1987 werkzaam in de afdeling “krullen en zaagsel”. Hij was goed op de hoogte met de indeling op het ter rein, wist waar de diverse schakeldozen zich bevonden en het was dus niet vreemd dat hij bij de Technische Dienst werd geplaatst. En overal waar Leo te werk werd gesteld, was er een soort “vaderfiguur” die hem op sleeptouw nam, of hem indien nodig op de vingers tikte. Leo kreeg al snel de bijnaam van “Directeur”, iets waar hij meer dan trots op was! Na een jaar of vier bij de TD werd hij, als voortvloeisel van de reor ganisatie MEOB2000, geplaatst bij de Huishoudelijke dienst. Het kringetje

was rond en Leo zorgde voor schone theedoeken, het vernietigen van “confi papieren”, het uitreiken van “ijskoude kippetjes” bij de jaarlijkse Bingoavonden van de PV en het legen van overvolle papiercontainers. De laatste paar dagen was het een en al afscheid nemen, bij de Directeur op de kamer, bij de jongens van de Mechanische Werkplaats én, met de familie, in het Petit restaurant. Ondanks dat er geen warme maaltijden meer verstrekt mo gen worden, kon Leo zijn gasten die middag toch de zo bekende, alom ge waardeerde maar nu tot de historie be horende, nasimaaltijd aanbieden. Op het moment dat de beslissing genomen werd om de keuken te sluiten, stond het afscheid van Leo reeds vast en werd er dispensatie verleend.

Hier een gedicht dat hij kreeg bij een van de afscheidsbijeenkomsten die laatste week. De grap zit hem bij de beginletters van elke regel, waardoor te lezen is: LEO JANSON MET FPU. Lang, heel lang geleden kwam jij binnen Een september drieënzestig, ‘t is een hele tijd gelee Overmoedig nog, jij wilde steeds iets nieuws beginnen Maten heb jij in vroeger tijden genoeg kunnen vergaren Jarenlangje plicht gedaan, en iedereen hielp je mee Een Jan Doudeij, Heins, Willem Hoogduin en Gerard den Os Altijd vroeg uit de veren, altijd in weer ofwind Teveel om op te noemen, we zullenje het besparen Nooit eens te laat ofzo maar weggebieven Fijn datje gezond nu afscheid van ons neemt Steeds paraat en voor een ander zijn dienst begint Papier zullen wij nu zeifmoeten verscheuren Overal getrouw jouw service en diensten gegeven Uittreden als je het ze(fgraag wilt, het zalje maar gebeuren! Nu is het uit, jij gaat hier weg na al die jaren MEOBtiek Maart 2000 Pagina 12