POLITICAS E INCENTIVOS PARA CENTROS Aﾃ前 2012 SEGUNDO SEMESTRE El objetivo es obtener un crecimiento y cubrimiento a nivel nacional, facilitando el inicio del negocio teniendo en cuenta la inversiﾃｳn de los interesados e incentivar a cada uno por los resultados presentados en cada ciclo.
POLITICA PARA CENTROS Aﾃ前 2012 SEGUNDO SEMESTRE A partir del ciclo 7 (julio 7) Winalite Colombia calificarﾃ｡ a los centros por categorﾃｭas, estas serﾃ｡n:
1.Centros AA 2.Centros A 3.Centros B (subcentros) 4.Centros C (minicentros)
ACLARACIONES 1.
2.
3.
4.
La exclusividad se dara el centro por los resultados de gestión en ventas y cobertura, la Gerencia General evaluará y decidirá si la región requiere de otro centro de distribución Los nuevos CENTROS se colocarán en poblaciones en las que no hay cubrimiento ó ciudades en donde el centro actual no este dando resultados, esto será evaluado y aprobado por la Gerencia General. Los CENTROS tendrán la oportunidad de crear CENTROS B y CENTROS C, para ampliar la cobertura y de esta manera fortalecer la red y aumentar sus ingresos. En las ciudades que se coloquen CENTROS B y CENTROS C se podrán colocar varios, esto siempre y cuando la región lo amerite, si alguno de los anteriores hace un compromiso de crecimiento para llegar a CENTRO AA o A se dará un tiempo prudencial para que se desarrolle esta labor y se respetará la región siempre a cuando cumpla con los resultados en ventas y cobertura
CATEGORIAS AA: Esta categoría se dará a los CENTROS DE DISTRIBUCION que funcionen en un local independiente.
A: Esta categoría se dará a los CENTROS DE DISTRIBUCION que funcionen desde la vivienda del director del centro.
B: Esta categoría se dará a los SUBCENTROS que funcionen desde la vivienda del director del Subcentro.
C: Esta categoría se dará a los MINICENTROS que funcionen desde la vivienda del director del Minicentro.
CONDICIONES CENTROS CATEGORIA AA REQUISITOS • El director deberá ser Membresia Diamante
• Mantener un stock de producto rotativo de 100 Kits • Presentar un plan de trabajo semestral • Desarrollar el plan de trabajo • Cumplir con la metas propuestas por la empresa • Aplicar y respetar el código de ética • Presentar los reportes solicitados a tiempo • Cumplir con un horario de atención al cliente.
CONDICIONES CENTROS CATEGORIA AA REQUISITOS DE INFRAESTRUCTURA Y CUMPLIMIENTO • • • • • • • • • •
Oficina independiente (local) Aviso Winalite Recepción y atención al cliente Sala de capacitación (30 Personas mínimo) Computador equipado ultima generación e impresora Servicio de Internet, Skype y redes sociales Línea telefónica de contacto Cartelera Vitrina para Exhibición de Productos. Cumplimiento de horario de atención al cliente
•
Facturación mínima mensual de $
16.000.000
CONDICIONES CENTROS CATEGORIA AA BENEFICIOS Y COMPENSACIONES • • • • • • • •
Comisión del 7% por Pvs de su venta mensual Comisión de 2% por Pvs de venta de centros B y C de su red Publicación de capacitaciones y actividades en pág. Web. Posibilidad de colocar centros B y C para ampliar la red Se cubrirán gastos de flete por compra de 10 kits. Entrenamiento especial, capacitaciones presenciales y virtuales Visitas de apoyo a eventos de capacitación y nuevos prospectos Realizar venta directa y estrategias de mercadeo respetando los precios de venta al público
CONDICIONES CENTROS CATEGORIA AA REQUISITOS INVERSION • Compra de un stock de producto rotativo de 100 Kits así: • 40………… Kit de Anión • 20………… Kit de Protectores • 10….……....Kit de Winguard • 10………….Kit de V-shine • 10………….Kit de Tarjeta de salud • 8………….Kit de Winmask • 2………... Ionizador •.50………... Kit simples
•TOTAL INVERSION $ 15´463.000
CONDICIONES CENTROS CATEGORIA A REQUISITOS • El director deberá ser Membresia Diamante
• Mantener un stock de producto rotativo de 100 Kits • Presentar un plan de trabajo semestral • Desarrollar el plan de trabajo • Cumplir con la metas propuestas por la empresa • Aplicar y respetar el código de ética • Presentar los reportes solicitados a tiempo • Cumplir con un horario de atención al cliente.
CONDICIONES CENTROS CATEGORIA A BENEFICIOS Y COMPENSACIONES • • • • • • • • •
Comisión del 7% por Pv de su venta mensual Comisión de 2% por Pv de venta de centros B y C de su red Publicación de capacitaciones y actividades en pág. Web. Posibilidad de colocar centros B y C para ampliar la red Se cubrirán gastos de flete por compra de 10 kits. Entrenamiento especial, capacitaciones presenciales y virtuales Posibilidad de ascender a otras categorías Visitas de apoyo a eventos de capacitación y nuevos prospectos Realizar venta directa y estrategias de mercadeo respetando los precios de venta al público
CONDICIONES CENTROS CATEGORIA A REQUISITOS INVERSION • Compra de un stock de producto rotativo de 100 Kits así: • 40………… Kit de Anión • 20………… Kit de Protectores • 10….……....Kit de Winguard • 10………….Kit de V-shine • 10………….Kit de Tarjeta de salud • 8………….Kit de Winmask • 2………... Ionizador •.50………... Kit simples
•TOTAL INVERSION $ 15.463.000
CONDICIONES CENTROS CATEGORIA B REQUISITOS • El director deberá ser Membresia Platino
• Mantener un stock de producto rotativo de 50 Kits • Presentar un plan de trabajo semestral • Desarrollar el plan de trabajo • Cumplir con la metas propuestas por la empresa • Aplicar y respetar el código de ética • Presentar los reportes solicitados a tiempo • Cumplir con un horario de atención al cliente.
CONDICIONES CENTROS CATEGORIA B BENEFICIOS Y COMPENSACIONES • • • • • • •
Comisión del 5% por Pv de su venta mensual Publicación de capacitaciones y actividades en pág. Web. Se cubrirán gastos de flete por compra de 10 kits. Entrenamiento especial, capacitadores presenciales y virtuales Posibilidad de ascender a categoría A y AA y recibir kits de obsequio Visitas de apoyo a eventos de capacitación y nuevos prospectos Realizar venta directa y estrategias de mercadeo respetando los precios de venta al público
CONDICIONES CENTROS CATEGORIA B REQUISITOS INVERSION • Compra de un stock de producto rotativo de 50 Kits así: • 20……………Kit de Anión • 10……………Kit de Protectores • 5……………Kit de Winguard • 5……………Kit de V-shine • 5……………Kit de Tarjeta de salud • 4……………Kit de Winmask • 1……………Ionizador • 25………….. Kit simples
•TOTAL INVERSION $ 7.731.800
CONDICIONES CENTROS CATEGORIA C REQUISITOS • El director deberá ser Membresia Platino
• Mantener un stock de producto rotativo de 30 Kits • Presentar un plan de trabajo semestral • Desarrollar el plan de trabajo • Cumplir con la metas propuestas por la empresa • Aplicar y respetar el código de ética • Presentar los reportes solicitados a tiempo • Cumplir con un horario de atención al cliente.
CONDICIONES CENTROS CATEGORIA C BENEFICIOS Y COMPANSACIONES • • • • • • •
Comisión del 5% por Pv de su venta mensual Publicación de capacitaciones y actividades en pág. Web. Se cubrirán gastos de flete por compra de 10 kits. Entrenamiento especial, capacitadores presenciales y virtuales Posibilidad de ascender a categorías A y AA y recibir kits de obsequio Visitas de apoyo a eventos de capacitación y nuevos prospectos. Realizar venta directa y estrategias de mercadeo respetando los precios de venta al público
CONDICIONES CENTROS CATEGORIA C REQUISITOS INVERSION • Compra de un stock de producto rotativo de 30 Kits así: • 13…………Kit de Anión • 8…………Kit de Protectores • 2…………Kit de Winguard • 2…………Kit de V-shine • 2………...Kit de Tarjeta de salud • 2………...Kit de Winmask • 1………...Ionizador • 15………. Kit simples
•TOTAL INVERSION $ 4.773.400
COMPENSACIONES POR CICLO Y AUXILIOS POR CLASIFICCION DETALLE Compensación por ventas de $ 5.000.000 a 10.000.000 Compensación por ventas de $ 10,000,001 a $15,000,000 Compensación por ventas de $ 15,000,001 a $ 20,000,000 Compensación por ventas de $ 20,000,001 a $ 25,000,000 Compensación por ventas de $ 25,000,001 a 30,000,000 Compensación por ventas de $ 30,000,001 a $ 35,000,000 Compensación por ventas de $ 35,000,001 a $ 40,000,000 Compensación por ventas de centros B y C AA CENTROS CON LOCAL A CENTROS EN LA VIVIENDA B SUBCENTROS C MINICENTROS
AA
A
B
C
AUXILIO AA
AUXILIO A
AUXILIO B
AUXILIO C
7%
7%
5%
5%
$ 300.000
$ 200.000
$ 150.000
$ 100.000
7%
7%
5%
5%
$ 600.000
$ 400.000
$ 250.000
$ 200.000
7%
7%
5%
5%
$ 800.000
$ 550.000
$ 350.000
$ 300.000
7%
7%
5%
5%
$ 1.100.000
$ 700.000
$ 500.000
$ 400.000
7%
7%
5%
5%
$ 1.350.000 $ 1.000.000
$ 700.000
$ 600.000
7%
7%
5%
5%
$ 1.600.000 $ 1.200.000
$ 900.000
$ 700.000
7%
7%
5%
5%
$ 1.800.000 $ 1.400.000
$ 1.100.000
$ 900.000
2%
2%
N/A
N/A
COMPENSACIONES CENTROS AA DETALLE Compensación por ventas de $ 5.000.000 a $10.000.000 Compensación por ventas de $ 10,000,001 a $ 15,000,000 Compensación por ventas de $ 15,000,001 a $ 20,000,000 Compensación por ventas de $ 20,000,001 a $ 25,000,000 Compensación por ventas de $ 25,000,001 a $ 30,000,000 Compensación por ventas de $ 30,000,001 a $ 35,000,000 Compensación por ventas de $ 35,000,001 a $ 40,000,000 Compensación por ventas de centros B y C
DÓLAR WINALITE
AUXILIO AA
PAGO CON AUXILIO
411.700
$ 300.000
$ 711.700
$
618.700
$ 600.000
$ 1.218.700
2.300
$
823.400
$ 800.000
$ 1.623.400
$
2.300
$ 1.030.400
$ 1.100.000
$ 2.130.400
537
$
2.300
$ 1.235.100
$ 1.350.000
$ 2.585.100
8951
627
$
2.300
$ 1.442.100
$ 1.600.000
$ 3.042.100
10230
716
$
2.300
$ 1.646.800
$ 1.800.000
$ 3.446.800
AA
Pvs
7%
7%
2558
179
$
2.300
$
7%
3836
269
$
2.300
7%
5115
358
$
7%
6394
448
7%
7673
7%
7%
2%
TOTAL
COMPENSACIONES CENTROS A DÓLAR WINALITE
AUXILIO A
PAGO CON AUXILIO
411.700
$ 200.000
$ 611.700
$
618.700
$ 400.000
$ 1.018.700
2.300
$
823.400
$ 550.000
$ 1.373.400
$
2.300
$ 1.030.400
$ 700.000
$ 1.730.400
537
$
2.300
$ 1.235.100
$ 1.000.000 $ 2.235.100
8951
627
$
2.300
$ 1.442.100
$ 1.200.000 $ 2.642.100
10230
716
$
2.300
$ 1.646.800
$ 1.400.000 $ 3.046.800
DETALLE
AA
Pvs
7%
Compensación por ventas de $ $5.000.000 a $10.000.000
7%
2558
179
$
2.300
$
Compensación por ventas de $ $10,000,001 a $ 15,000,000
7%
3836
269
$
2.300
Compensación por ventas de $ $15,000,001 a $ 20,000,000
7%
5115
358
$
Compensación por ventas de $ $20,000,001 a $ 25,000,000
7%
6394
448
Compensación por ventas de $ $25,000,001 a $ 30,000,000
7%
7673
Compensación por ventas de $ $30,000,001 a $ 35,000,000
7%
Compensación por ventas de $ 7% $35,000,001 a $ 40,000,000 Compensación por ventas de centros B y C
2%
TOTAL
COMPENSACIONES CENTROS B DÓLAR WINALITE
AUXILIO B
PAGO CON AUXILIO
294.170
$ 150.000
$ 444.170
2.300 $
441.140
$ 250.000
$ 691.140
$
2.300 $
588.225
$ 350.000
$ 938.225
320
$
2.300 $
735.310
$ 500.000
$ 1.235.310
7673
384
$
2.300 $
882.395
$ 700.000
$ 1.582.395
5%
8951
448
$
2.300
$ 1.029.365
$ 900.000
$ 1.929.365
Compensación por ventas de $ $35,000,001 a $ 40,000,000
5%
10230
512
$
2.300
$ 1.176.450
Compensación por ventas de Centros B y C
2%
N/A
N/A
DETALLE
AA
Pvs
5%
Compensación por ventas de $ 5.000.000 a $10.000.000
5%
2558
128
$
2.300 $
Compensación por ventas de $ 10,000,001 a $ 15,000,000
5%
3836
192
$
Compensación por ventas de $ 15,000,001 a $ 20,000,000
5%
5115
256
Compensación por ventas de $ 20,000,001 a $ 25,000,000
5%
6394
Compensación por ventas de $ 25,000,001 a $ 30,000,000
5%
Compensación por ventas de $ 30,000,001 a $ 35,000,000
N/A
TOTAL
N/A
$ 1.100.000 $ 2.276.450 N/A
N/A
COMPENSACIONES CENTROS C DÓLAR WINALITE
AUXILIO C
PAGO CON AUXILIO
294.170
$ 100.000
$ 394.170
2.300 $
441.140
$ 200.000
$ 641.140
$
2.300 $
588.225
$ 300.000
$ 888.225
320
$
2.300 $
735.310
$ 400.000
$ 1.135.310
7673
384
$
2.300 $
882.395
$ 600.000
$ 1.482.395
5%
8951
448
$
2.300
$ 1.029.365
$ 700.000
$ 1.729.365
Compensación por ventas de $ $35,000,001 a $ 40,000,000
5%
10230
512
$
2.300
$ 1.176.450
$ 900.000
$ 2.076.450
Compensación por ventas de centros B y C
2%
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
DETALLE
AA
Pvs
5%
Compensación por ventas de $ $5.000.000 a 10.000.000
5%
2558
128
$
2.300 $
Compensación por ventas de $ $10,000,001 a $ 15,000,000
5%
3836
192
$
Compensación por ventas de $ $15,000,001 a $ 20,000,000
5%
5115
256
Compensación por ventas de $ $20,000,001 a $ 25,000,000
5%
6394
Compensación por ventas de $ $25,000,001 a $ 30,000,000
5%
Compensación por ventas de $ $30,000,001 a $ 35,000,000
N/A
TOTAL
INCENTIVOS POR CREACION DE CENTRO, ASCENSO O AUMENTO DE INVENTARIO Si inicias tu centro (A–AA) ó asciendes de centro B y C a centro (A –AA), ó aumentas el stock de tu centro (A-AA) recibirás Pvs de obsequio para que compres mas producto COMPRAS
OBSEQUIO Pvs EN PRODUCTO
10000 Pvs
3000 Pvs
7500 Pvs
2250 Pvs
5000 Pvs
1500 Pvs
2500 Pvs
750 Pvs
1500 Pvs
450 Pvs
AUXILIOS POR PATROCINIO DE CENTROS AA-A-B y C Patrocina un CENTRO AA, A, B y C y ganarás premios en efectivo CENTRO AA y A $ 800.000 (400 dólares) CENTROS B $ 500.000 (250 dólares) CENTROS C $ 300.000 (150 dólares) •
Este premio se entregara única y exclusivamente a las personas que traigan e incentiven a la red a crear su centro, subcentro o minicentro
APOYO ECONOMICO A PROYECTOS DE EXPANSION PARA APERTURA DE CENTROS EN CIUDADES DONDE NO HAY COBERTURA DE WINALITE Se darรก apoyo econรณmico a los directores que presenten proyecto de eventos para desarrollo de la red y montaje de centros. Los proyectos deben presentarse por escrito con fechas a desarrollar, presupuesto de gastos y no deben ser menores a cuatro visitas a regiones, ciudades o municipios, la empresa evaluarรก y tomarรก una decisiรณn de la viabilidad al desarrollo del proyecto
MANEJO DEL STOCK ADQUIRIDO •El producto adquirido se podrá exhibir en vitrinas realzando la imagen y calidad. •El producto adquirido se podrá distribuir bajo la modalidad de VENTA DIRECTA, respetando las disposiciones estipuladas por la empresa. •El producto se deberá entregar al cliente en perfectas condiciones. •Para distribuir el producto se podrán diseñar estrategias comerciales que respeten el concepto de venta de MULTINIVEL, buscando siempre favorecer al consumidor final, para esto se debe presentar el proyecto a la empresa y es de carácter obligatorio respetar los precios estipulados como P.V.P. en la lista de precios vigente.
PROHIBICIONES Y SANCIONES •El NO respetar los precios de venta al publico P.V.P, acarreara a sanciones, hasta llegar a la cancelación del código. •El Centro NO podrá vender a los Consultores los productos sin ser ingresados al sistema Winalite. •La venta directa es únicamente para hacer conocer el producto y traer nuevos afiliados al negocio. •Los cierres de periodo se harán con los reportes enviados los viernes hasta las 4 de la tarde, los recibidos posteriormente, pasaran automáticamente al siguiente periodo •Para el pago de los auxilios se tendrá en cuenta el día de cierre del ciclo, los reportes con fechas posteriores al cierre pasarán automáticamente para el siguiente ciclo.
VIGENCIA •Estos incentivos entran en vigencia a partir del ciclo 7 (7Julio de 2012) e irán hasta el ciclo 12 (4 enero de 2013), para esta fecha la empresa evaluará los resultados y podrá tomar la decisión de continuar, modificar o cambiar las políticas, buscando siempre el beneficio al crecimiento y posicionamiento de la empresa y quienes la componen.