Een werknemersstatuut nu. Geen uitstel. Geen smoesjes.
Met onze campagne “WAT ALS ER GEEN ONTHAALOUDERS WAREN? “ hebben we het werknemersstatuut voor onthaalouders terug op de politieke agenda gezet. Dat het beroep van onthaalouder met uitsterven bedreigd is bewijzen de tientallen reacties en getuigenissen op de campagnesite. Het huidig gebrekkige statuut was maar tijdelijk. De bedoeling was om in 2006 het volwaardig werknemersstatuut in te voeren. Maar ondertussen blijven onthaalouders meer dan 50 uur per week werken. Ondertussen krijgen zij nog altijd geen loon maar een onkostenvergoeding. Met die vergoeding moeten ze ook bedjes, parkjes, kinderstoelen, twee maaltijden per dag en nog veel meer betalen. Omgerekend houden onthaalouders netto zo’n drie euro per uur over. Ze hebben geen recht op betaalde vakantie of vakantiegeld. Onthaalouders hebben maar een armzalig pensioen en een beperkt ziekteverlof. Ze krijgen geen dertiende maand en geen eindejaarspremie. Dit is niet van deze tijd. Dat is een echte schande. Willen we het beroep van onthaalouder redden en er voor zorgen dat er binnenkort nog kindjes opgevangen worden door onthaalouders dan moet er dringend een echt werknemersstatuut komen. De LBC-NVK blijft actie voeren voor een werknemersstatuut. De LBC-NVK blijft werken aan een echte toekomst voor de onthaalouders. Een dikke merci ook aan alle onthaalouders en sympathisanten die de politici dwingen om het dossier opnieuw te bespreken. Maar er is meer nodig om na het gepraat tot goede resultaten te komen. Daarom organiseert de LBC-NVK op 1 februari 2013 een actie om de resultaten van onze campagne “WAT ALS ER GEEN ONTHAALOUDERS WAREN ?” te tonen en om de tweede fase van ons actieplan voor een werknemersstatuut te lanceren. Wij nodigen iedereen van harte uit.
Vrijdag 1 februari - 11u In de Koolstraat in Brussel
(nabij het Martelarenplein, zetel van de Vlaamse regering) Onthaalouders aangesloten bij LBC-NVK ontvangen een stakersvergoeding.
GEEF ONTHAALOUDERS EEN WERKNEMERSSTATUUT ! Geen uitstel. Geen smoesjes.
4014-PDF-Proof-2 - 24-AUG-12 09:27:58
640444-A_multi
INSCHRIJVINGSFORMULIER Geslacht:
M ‐ V*
Officiële taal:
NL ‐ FR*
Communicatie taal:
NL ‐ FR ‐ D*
Naam Voornaam (Belgisch adres)Straat Huisnr
Bus
Postcode
Gemeente
INSZ(RijksRegisternr. te vinden op achterzijde identiteitskaart of voorzijde sis‐kaart) Buitenlands adres(straat + huisnr+ postcode)
Geboorte datum:
Nationaliteit
landcode
Bankrek. Nr. iban (verplicht veld bij buitenlandse rekening)
Bic nr
Ik ga ermee akkoord dat onderstaande aangekruiste communicatiemiddelen mogen gebruikt worden om mij te contacteren en/of persoonlijke informatie te verschaffen²
gsm
e‐mail
Telefoon nr(privé)voorbeeld formaat: +32222222222
Gsm nr(privé) voorbeeld formaat: +32222222222
E‐Mailadres(privé) Ik geef acv toestemming om in het kader van dienstverlening aan mijzelf mijn persoonlijke gegevens op de kruispuntbank sociale zekerheid te raadplegen. Ik kan deze toestemming ten allen tijde intrekken.² akkoord Ik kom over van:
niet akkoord ABVV ‐ ACLVB ‐ Andere*
aangesloten daar sinds:
wens lid te worden van ACV vanaf:
TEWERKSTELLINGSGEGEVENS Loopbaanonderbreking halftijds met vergoeding RVA
Loopbaanonderbreking halftijds zonder vergoeding RVA
Naam huidige werkgever Straat
Huisnr
Postcode
Bus
Gemeente
RSZ‐nr:
Paritair comité:
KBO‐nr: Telefoon nr(professioneel)voorbeeld formaat: +32222222222
Gsm nr(professioneel)voorbeeld formaat: +32222222222
E‐Mailadres(professioneel) Voltijds/Deeltijds*
uren
/
RVA toeslag
Begin tewerkstelling:
J‐ N* Statuut:
Meerdere tewerkstellingen
J ‐ N*
interim
J ‐ N*
artiest/arbeider/bediende/kader/onthaalouder/onderwijs/ambtenaar* andere:
Niet tewerkgesteld wegens:
Ziekte ‐ Werkloosheid ‐ Werkloosheid met bedrijfstoeslag(brugpensioen) ‐ Pensioen ‐ Loopbaanonderbreking halftijds Loopbaanonderbreking voltijds ‐ Student ‐ Inschakelingsuitkering(wachtvergoeding) ‐ Beroepsinschakelingstijd(schoolverlater wachttijd)*
Ik wens mijn bijdrage te betalen via
Datum
Domiciliering/Overschrijving*
Handtekening:
Om u zo snel mogelijk van dienst te zijn worden uw persoonsgegevens verwerkt en bewaard in een informaticasysteem. Wenst u meer uitleg omtrent de wijze waarop deze gegevens worden beschermd, raadpleeg dan de ACV‐brochure over de bescherming van de persoonlijke levenssfeer;(000404628) * schrappen wat niet van toepassing is ² aankruisen wat van toepassing is
Black 354 Yellow
dirkv@joos-automation