CAW: oproep betoging 21 maart 2017

Page 1

Breng je picnic mee!

21.03.2017 - 10U30 BRUSSEL NOORDSTATION CAW-ERS: DOE MEE AAN DE NATIONALE NON-PROFIT BETOGING! MET REUZE-MEETING & PICNIC!

Sociaal Werk is niet te koop Minder werkdruk, meer jobs Een degelijk inkomen, een deftige permanentieregeling


Kwaliteit in de CAW’s op elk moment van je loopbaan!

HANDEN AF VAN ONZE LOOPBAANREGELING NON-PROFIT (ADV/VAP)!

SOCIAAL WERK IS NIET TE KOOP Het algemeen welzijnswerk is geen economisch product dat je op de markt te grabbel kunt gooien. Winstbejag hoort niet thuis in onze sector. Onze drive zit hem in de mensen. En daarom eisen we in de komende onderhandelingen een kwalitatieve non profit-hulpverlening. Met een goed personeelsstatuut.

MINDER WERKDRUK, MEER JOBS MET DEFTIGE CONTRACTEN Meer doen met minder middelen. Maatschappelijke opdrachten die regelmatig “getenderd” worden. Dat verhoogt niet alleen de werkdruk maar veroorzaakt ook nog stress en werkonzekerheid. Sommige werkgevers denken eraan om contracten zo op te maken dat ze zonder opzeg kunnen beëindigd worden. Flexijobs ook in onze sector? No way, wij eisen vaste contracten van onbepaalde duur.

EEN DEGELIJK INKOMEN, EEN DEFTIGE PERMANENTIEREGELING Elke andere sector onderhandelt over loon en inkomen. Compensaties voor permanenties zijn in andere sectoren de normaalste zaak. Voor wie in de non-profit werkt zou dat volgens de regering niet mogen of niet moeten? Pech voor ons dan maar? Geen loonsverhoging en permanenties gratis blijven doen? Geen sprake van: jij hebt net als iedereen recht op degelijk loon naar werk!

Wij verzamelen om 10u aan de grote ingang van het Noordstation – ter hoogte van de EXKI

EEN LOOPBAAN MET PERSPECTIEF VOOR IEDEREEN! De regering zette de aanval in op onze loopbaanregeling. Blijkbaar vergeten ze dat deze regeling overeengekomen is in ondertekende sociaal akkoorden, in de plaats van loonsverhoging. Daarom pleegt wie aan de regeling raakt regelrechte diefstal. En stop er mee de loopbaanregeling belachelijk voor te stellen. Weet de regering dan niet dat in heel wat sectoren elke werknemer vanaf de eerste werkdag geen 38 urenweek (voltijdse basis) werkt? Wij willen een loopbaanregeling met perspectief voor iedereen. Verbetering en vooruitgang, dat is heel wat anders dan afbraak.

Het nieuw non-profit plan vormt onze basis voor de onderhandelingen met de regering en de werkgevers over een nieuw sociaal akkoord. Het plan nog niet gelezen? Surf naar: wittewoede.be/nieuw-non-profit-plan

SAMEN MET EEN STERKE EN ACTIEVE VAKBOND OPKOMEN VOOR DE SECTOR?

IK BLIJF NIET AAN DE ZIJLIJN STAAN EN SLUIT ME GRAAG AAN BIJ DE LBC-NVK NON-PROFIT! Naam Adres Email Tewerkstellingsplaats

Ik geef het ACV toestemming om in het kader van dienstverlening aan mijzelf mijn persoonlijke gegevens op de kruispuntbank te raadplegen. Ik kan die toestemming op elk moment intrekken: OO akoord OO niet akkoord Strookje terugbezorgen aan je vakbondsafgevaardigde van de LBC-NVK op je werk of stuur het naar onderstaand adres. Je kan ook online aansluiten op www.lbc-nvk.be. Wij respecteren de wet tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Jij hebt recht op inzage en correctie van de door ons bewaarde informatie.

Sector

Datum

Rijksregisternummer

Handtekening

v.u. Fatiha Dahmani - Pletinckxstraat 19 1000 Brussel - niet op de openbare weg gooien ajb


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.