MANUAL DE
PRÁCTICAS PROFESIONALES
INFÓRMATE_
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¿QUÉ ES SON LAS
PRÁCTICAS PROFESIONALES?
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Se consideran prácticas profesionales a las a actividades que en el proceso de formación realiza un estudiante o un grupo de estudiantes, bajo la supervisión de un profesor, en una comunidad, organización o Institución del área pertinente de formación, de conformidad con la reglamentación expedida por la Rectoría.
OBJETIVOS DE LAS
PRÁCTICAS PROFESIONALES: Desarrollar en el estudiante un sentido crítico, de opinión y aporte significativo en las empresas donde se requiera el desarrollo de la comunicación gráfica, impresa, digital y tecnológica; y operar cambios y construir modelos acordes a la solución de las problemáticas planteadas al inicio de la práctica. Generar en el estudiante un sentido de responsabilidad, crítica y disciplina frente a los procesos, el trabajo en equipo y en grupo, con aportes significativos teóricos y prácticos frente a las necesidades planteadas por sus interlocutores. Estructurar propuestas coherentes, con procedimientos lógicos que respondan a la disciplina y las competencias del diseñador, desarrollando manuales y evidencias de procesos gráficos que permitan a la compañía establecer parámetros y puntos de acción frente a los campos de acción abordados.
¿CÓMO LEGALIZAR
LA PRÁCTICAS PROFESIONALES? La Práctica profesional se encuentra inmersa dentro del plan de estudios 2014 - 2 como un espacio académico obligatorio de 5 créditos en el Séptimo semestre cuyo proceso debe ser desarrollado en 400 horas (al Interior de una empresa u organización de tipo público o privado o dentro de la Institución en proyectos internos de las diferentes dependencias), a lo largo del cual el practicante realizará actividades relacionadas con su disciplina siguiendo los siguientes pasos para formalizar su práctica:
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MATRICULAR EL ESPACIO ACADÉMICO: El estudiante sólo podrá realizar su práctica profesional “solamente” si tiene matriculado en su horario del ciclo académico vigente este espacio académico, proceso que deberá realizar al inicio del semestre en su inscripción de materias y matrícula respectivas.
¿EN DÓNDE REALIZAR LA PRÁCTICA PROFESIONAL? La Universidad cuenta con una
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base de datos de convenios realizados con diferentes empresas que permiten al estudiante escoger su lugar de práctica, este último se debe acercar al Gestor de Prácticas del programa para revisar dicha base de datos para solicitar un espacio en la organización seleccionada. Si el estudiante quiere realizar su práctica en su lugar de trabajo puede hacerlo siempre y cuando la Institución a través del Gestor de Prácticas después de evaluar esta opción lo considere conveniente. El estudiante puede realizar su práctica en una empresa que el consiga por su libre albedrío sometiéndola a estudio por la Institución de ser aprobada se realizará un convenio interinstitucional para oficializar la práctica.
DOCUMENTACIÓN PARA OFICIALIZAR LA PRÁCTICA:
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ACUERDO INTERNO CONTRATO DE APRENDIZAJE CONTRATO LABORAL CONVENIO MARCO CONVENIO ESPECÍFICO DE PRÁCTICA
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LA PRÁCTICA COMO ESPACIO ACADÉMICO: Cómo se explicó al principio, la práctica profesional es un espacio académico al que el estudiante debe asistir regularmente de acuerdo al horario escogido, independientemente de su labor en las organizaciones, en este espacio se hará una retroalimentación y seguimiento de su proceso por el docente encargado y por el Gestor de Prácticas, a través del cuál se generará la nota evaluativa de cada corte académico.
FINALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL: El estudiante para finalizar su proceso de práctica al culminar sus 400 horas debe entregar a su docente el informe final de acuerdo a las instrucciones del mismo, una certificación emitida por su empleador donde se confirme la finalización a satisfacción del proceso del estudiante, y el formato EPF-004 Percepción de la Organización al Estudiante Practicante, después de entregados estos documentos el docente encargado o el gestor de prácticas entregarán al estudiante su respectivo Paz y salvo de Prácticas y así se dará por finalizada la práctica.
PONTE AL DÍA_
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DOCUMENTACIÓN PARA LEGALIZAR
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LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES
A.
ACUERDO INTERNO: Cuando el estudiante decide hacer su práctica dentro de las dependencias de la Institución (Taller Creativo, Oficina de Prensa Institucional, Centro de Producción Editorial, etc.) se firma este documento entre la dependencia respectiva y el gestor de prácticas, apoyado por la certificación de la EPS del estudiante que permitirá a la institución afiliarlo a la ARL como lo indica la ley Colombiana, más el formato EP-F002 Información General de la Práctica.
DOCUMENTOS OBLIGATORIOS PARA HACER TUS PRÁCTICAS CON LA UNIVERSIDAD:
ACUERDO INTERNO
CERTIFICACIÓN EPS
AFILIACIÓN ARL
FORMATO EP-F002
B.
CONTRATO DE APRENDIZAJE: Es un documento que firman las organizaciones con el SENA y le otorga al practicante el beneficio de un contrato laboral con un salario mínimo legal vigente (SMLV) con todas sus prestaciones sociales; cuando se tiene esta opción el estudiante presentará copia de este contrato más carta de presentación institucional al estudiante si se requiere, el formato de GCF 029 Ficha de Análisis y Conveniencia y Oportunidad para convenio y el formato EP-F002 Información General de la Práctica.
DOCUMENTOS OBLIGATORIOS PARA REALIZAR TUS PRÁCTICAS CON UN CONTRATO DE APRENDIZAJE:
CONTRATO DE APRENDIZAJE
CARTA DE PRESENTACIÓN
FORMATO GCF 029
FORMATO EP-F002
C.
CONTRATO LABORAL: Cuando el estudiante tiene la oportunidad de realizar su práctica en su lugar de trabajo. El gestor supervisará que las labores que haga allí sean diferentes a su actividad normal, para que se pueda aprobar esta opción, con este visto bueno el estudiante debe presentar copia de su contrato laboral, una certificación laboral, y copia de la afiliación a la ARL (por parte del empleador al estudiante). más el formato de GCF 029 Ficha de Análisis y Conveniencia y Oportunidad para convenio y el formato EP-F002 Información General de la Práctica.
DOCUMENTOS OBLIGATORIOS PARA REALIZAR TUS PRÁCTICAS CON UN CONTRATO LABORAL:
CONTRATO LABORAL
CERTIFICACIÓN LABORAL
FORMATO GCF 029
FORMATO EP-F002
AFILIACIÓN ARL
D.
CONVENIO MARCO: Es un documento interinstitucional firmado entre la Organización (Pública o Privada) y la institución donde se establecen los deberes y compromisos de las partes y del estudiante en el proceso de Práctica, con una duración de 5 años que permitirá a varios estudiantes hacer sus procesos de Práctica o Pasantía Organizacional según las necesidades de la organización; para este proceso se deben anexar: Carta de presentación institucional al estudiante si se requiere, el formato de GCF 029 Ficha de Análisis y Conveniencia y Oportunidad para convenio y el formato EP-F002 Información General de la Práctica. Además para empresa privada, copia de la cédula del representante legal, certificado de cámara y comercio no mayor a 60 días, copia del Rut, y copia de la afiliación a la ARL (por parte del empleador al estudiante).
REQUERIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EMPRESAS PÚBLICAS:
CARTA DE PRESENTACIÓN
C. DEL REPRESENTANTE LEGAL
CERTIFICADO CÁMARA Y COMERCIO
COPIA RUT
FORMATO GCF 029
FORMATO EP-F002
COPIA ARL
Para empresa pública se debe anexar aparte de los documentos mencionados antes, el acto administrativo de Persona Jurídica, y Acto administrativo de Nombramiento, resolución o Acta de posesión (en reemplazo de cámara y comercio y Rut).
REQUERIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EMPRESAS PRIVADAS:
CARTA DE PRESENTACIÓN
A. A. PERSONA JURÍDICA
A. A. DE NOMBRAMIENTO
FORMATO GCF 029
ACTA DE POSESIÓN
FORMATO EP-F002
COPIA ARL
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN WILMER MARTÍNEZ B.
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