Transformando personas para la sostenibilidad de ma単ana
JAMMING
Jamming es un aliado estratégico de sus clientes que se enfoca en transformar y desarrollar las habilidades de las personas y organizaciones ayudándolos a desarrollar conductas alineadas con su visión. Somos un equipo de profesionales especializados en soluciones estratégicas e integrales en recursos humanos y desarrollo organizacional, generando valor a través de la gestión del talento, desempeño y capacidades en la que estimulamos el desarrollo de las habilidades y actitudes del capital humano, impulsándolo a elevar su desempeño para obtener mejores resultados y una mejor calidad de vida.
QUIENES SOMOS
Convenios exclusivos con los gremios de Coaching con mayor reconocimiento internacional como La International Coaching Community (ICC) de Londres, la International Association of Coaching Institutes (ICI) de Alemania y Human Coaching Network (HCN). 23 ediciones en certificaciones en coaching, coaching de equipos y/o coaches de negocios formando a mรกs de 600 ejecutivos de primer nivel y consultores de las mรกs grandes empresas a nivel nacional. Trainers certificados internacionalente con una amplia experiencia y trayectoria a nivel mundial.
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PROGRAMAS DE CERTIFICACIÓN INTERNAC
Desarrolla las competencias fundamentales del Coaching integrando las herramientas y conceptos básicos a través de la práctica e incorporando las habilidades necesarias para desempeñarse exitosamente como coach en desarrollo personal y profesional. En entornos laborales les permite a los gerentes, jefes y ejecutivos integrar habilidades de comunicación, liderazgo y desarrollo de otros por medio de un profundo proceso de transformación.
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING CON PNL 64 horas
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN TEAM COACHING 64 horas
Fortalece y transforma grupos en equipos de alto rendimiento con miras a sobrepasar los resultados concretos del negocio; a través del desarrollo de competencias y generación de sinergias que aseguren el éxito en la consecución de sus objetivos. Impacta positivamente en el negocio, el clima del equipo, el crecimiento personal y profesional de cada miembro. El team coaching es la mejor manera de desarrollar equipos dado que optimiza los recursos y tiempos empleando problemas, tareas o desafíos reales como vehículo de aprendizaje - "earning while learning" (produciendo ganancias mientras se aprende).
CERTIF INTERNACIO EXECUTIVE CO
Desarrolla el talento de tus gere estratégicamente y potencia tus liderazgo. Emplea el coaching co más potentes para alcanzar y supe concretos mientras desarrollas
CIONAL
FICACIÓN ONAL EN OACHING 64 horas
entes, jefes y colaboradores s habilidades de dirección y omo una de las herramientas erar tus objetivos de negocio competencias estratégicas alineadas a tu gestión.
Descubre las bases y fundamentos del PNL obteniendo técnicas y modelos avanzados para el desarrollo de los distintos niveles neurológicos y de pensamiento de las personas. Identifica y modifica patrones de pensamiento y estados emocionales para el desarrollo de nuevos comportamientos apropiados y efectivos para el bienestar de las personas respetando su mundo interno a través de la flexibilidad de pensamiento. Resuelve conflictos internos, para comunicarse con asertividad y congruencia generando ambientes con mayores y mejores rendimientos a partir de una mejor inter-relación.
PRACTITIONER EN PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA 130 horas
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN INNOVACIÓN 130 horas
Gestiona y desarrolla procesos integrales de innovación con una visión sistémica y estratégica. Incorporar herramientas avanzadas y sumamente aplicativas en cada etapa del proceso: mapa estratégico de la innovación, pensamiento creativo - generación de ideas, análisis y priorización de proyectos, resolución de problemas, contradicciones técnicas y físicas; y optimización. En paralelo desarrolla competencias que faciliten la dirección de líderes y equipos para responder a las necesidades de la organización con soluciones INNOVADORAS.
PROGRAMAS DE DESARROLLO EJECUTIVO
PROGRAMA DE LIDERAZGO EJECUTIVO (60 horas) Desarrolla competencias clave en ejecutivos para potenciar sus resultados de negocio concretos. Refuerza y consolida la capacidad de dirección, liderazgo, gestión y desarrollo de las personas a su cargo.
Módulo I: Autoconocimiento (8 horas) · Análisis de Herramientas: Benziger - Evaluación 360 · Autenticidad · Gestión por valores · Identificar competencias clave Módulo II: Competencias clave (24 horas) · Comunicación efectiva · Trabajo en equipo · Resolución de problemas · Toma de decisiones · Gestión del clima y la motivación · Reuniones efectivas
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LIDERAZGO EJECUTIVO 60 horas
GESTIÓN DE EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO 24 horas
LIDERAZGO PERSONAL 36 horas
Módulo III: Gestión efectiva (8 horas) · Planificación · Organización · Liderazgo adaptativo · Indicadores de gestión · Control y seguimiento Módulo IV: Selección y evaluación de personas (8 horas) · Identificar perfiles · Competencias y modelos de competencias · Selección: Entrevista · Cómo Evaluar desempeño: Medición de competencias
Módulo V: Desarrollo de personas (12 horas) · Proceso de desarrollo del ser humano · Estilos de aprendizaje · Planes de capacitación y desarrollo · Liderazgo situacional y feedback · Empowerment
PROGRAMAS DE DESARROLLO EJECUTIVO
GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO 24 horas Consolida las habilidades del ejecutivo para dirigir equipos, entrenándo pilares claves para la consecución de equipos de alto rendimiento.
LIDERAZGO PERSONAL 36 horas Potencia la efectividad de los ejecutivos y mejora sus relaciones laborales desde un proceso de autoconocimiento y desarrollo de habilidades, estilos y creencias personales.
Módulo I: Bases de los equipos (8 horas)
· Confianza y comunicación · Definición de objetivos del equipo · Alineamiento de objetivos · Valores y conductas observables · Etapas de desarrollo de los equipos · Cómo se desarrollan los equipos · Competencias de equipos de
alto rendimiento
Módulo I: Autoconocimiento (8 horas) · Análisis de estilo de pensamiento · Identificando el estilo de los demás · Definiendo estrategias de comunicación con otros estilos · Capacidad de influir
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Módulo II: Conformación y roles del equipo (8 horas)
Módulo III: Desarrollo de sinergias (8 horas) · Competencias del líder · Análisis del líder del equipo · Comunicación asertiva · Negociación y acuerdos del equipo · Retroalimentación el equipo · Liderazgo adaptativo · Resultados: base del equipo
Módulo II: Liderazgo transformacional (20 horas) · Objetivos personales y misión personal · Motivaciones y valores · Creencias Limitantes · Relaciones Interpersonales efectivas · Plan de liderazgo transformacional
Módulo III: Efectividad Personal (8 horas) · Proactividad y responsabilidad · Priorización y toma de decisiones · Gestión del tiempo · Gestión de la imagen
· Conocimiento de los integrantes. · Análisis del perfil individual · Mapeo del equipo · Desarrollo de proyectos · Reuniones efectivas · Identificación de roles · Análisis y diagnóstico del equipo
PROGRAMAS DE VIDA
PROGRAMA DE
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
LT
PROGRAMA DE PROGRAMA DE
COACHING PARA Jﾃ天ENES
COACHNG DE PAREJAS
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Los seres humanos aprendemos de las experiencias del pasado y formamos maneras de pensar que nos acompañan diariamente influyendo en todas las decisiones que tomamos. En muchas ocasiones estos pensamientos limitan nuestro potencial impidiéndonos alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Este programa permitirá, a través de un profundo proceso de transformación personal y de auto-conocimiento, reconocer los pensamientos e historias que influyen de manera negativa. Nos permite asumir el liderazgo y la responsabilidad por los resultados de nuestra propia vida alterando positiva y sustancialmente la manera de ver las cosas, de vivir y de relacionarnos plenamente. Todos hemos pasado por la adolescencia y comprendemos la importancia del apoyo y el acompañamiento que se requiere en esta etapa, la cual implica no sólo cambios físicos y emocionales, sino también, cambios en los roles que se asumen en la familia y en la sociedad. Estos cambios generan en los adolescentes una serie de cuestionamientos sobre sí mismos y sobre los demás, buscando incesantemente a alguien que responda a todas ellas, cuando muchas veces las respuestas se encuentran en ellos mismos; en este proceso el Coaching es fundamental. El programa facilita a los jóvenes descubrir todo su potencial, conociendo y aceptando sus capacidades, valores, pensamientos y emociones, e impulsándoles a alcanzar las metas y objetivos que se propongan.
¿Qué hace que una pareja construya una relación perdurable y exitosa? Este programa está diseñado para parejas que desean asumir un mayor compromiso por nutrir su amor incondicional abriendo sus corazones hacia niveles más profundos de felicidad, comunión y entrega. Cultiva, nutre, comparte e inspira el amor desde lo más profundo de cada uno.