Praca w Polsce | Praca za granicą | Rekrutacje stałe Wydany przez:
Work Express Sp. z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej Certyfkat agencji zatrudnienia nr 1116 Magazyn bezpłatny
Wiosna 2011
W numerze:
Rekruterem być... Rzecznik Pracownika Rozchwytywany
wy nościo l a j o l m afe Progra xpress C WorkzyEgnięty rozstr
Lojalność kluczem do sukcesu Work E x
press B
onus C lub got ó od z wka ara z
Magazyn dla opiekunek
strona 1
Od redakcji
Work Express | Agencja Pracy Tymczasowej
Szanowni Czytelnicy, Miło nam poinformować, że najlepsi z naszych Pracowników wygrali w Programie Lojalnościowym Work Express Cafe notebooki, ekspres do kawy i aparaty fotograficzne. Pani Danuta Kalinowska, która w konkursie zajęła II miejsce opowiedziała nam o swoich wrażeniach z udziału w konkursie, podzieliła się też z nami swoimi odczuciami z pracy jako Opiekunka osób starszych. Szczegóły na stronie 6. Z rozmowy z naszym Specjalistą ds. rekrutacji, Katarzyną Polak, dowiecie się jak „od kuchni” wygląda współpraca z Opiekunkami i Opiekunami, a dla naszych Pracowników niespodzianką będą pytania o to dlaczego Kasia tak naprawdę nie jest Kasią …? Dla Work Express niezwykle ważna jest satysfakcja naszych Pracowników dlatego zdecydowaliśmy się na powołanie Rzecznika Pracownika, do którego nasi pracownicy mogą zgłaszać swoje wątpliwości, pytania i
porady. Więcej przeczytacie na stronie 4. W związku ze zbliżającymi się Świętami Wielkanocnymi przygotowaliśmy też dla Was świąteczne przepisy. Równocześnie życzymy Wam dużo zdrowia i radości, odpoczynku w rodzinnym gronie, mnóstwa wiosennego optymizmu oraz samych sukcesów!
Zgłoś się na: bonus@workexpress.pl
ł z 0 20
Zapraszamy Was do współtworzenia Express News. Jeśli macie ciekawą historię i chcecie się nią podzielić czekamy na Wasze listy! Piszcie na adres:
opiekunka@workexpress.pl
Znasz język niemiecki
w stopniu komunikatywnym?
Masz doświadczenie w opiece nad osobami starszymi?
Już od 1 maja rusza program rekomendacji, w którym możesz wygrać gotówkę! Wystarczy, że polecisz osobę, która wyjedzie z Work Express do pracy za granicę i przepracuje na projekcie miesiąc.
e i b e i C a l d y m Ma
Ę C A PR
Gwarantujemy: DD Zarobki 800-1200 euro netto „na rękę” DD Legalna pracę (dokument A1) DD Umowę o pracę DD Składki ZUS odprowadzane od ok. 3359 brutto (średnia krajowa) DD Europejską Kartę Ubezpieczenia Społecznego (EKUZ) DD Zwrot kosztów dojazdu DD Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
Dodatkowo: DD Kurs pierwszej pomocy DD Kurs języka niemieckiego DD Program rekomendacji. Wyślij SMS o treści
PRACA NIEMCY
pod numer 7037 (koszt 50 gr.+VAT). Zadzwonimy w ciągu 48 godzin.
strona 2
Magazyn dla opiekunek
Wywiad
Katarzyna Polak - koordynator rekrutacji w Katowickim oddziale Work Express sp. z o.o.
Katarzyna Polak,
koordynator rekrutacji w Katowickim oddziale Work Express sp. z o.o.. Od przeszło 3 lat zajmuje się rekrutacją kandydatów do pracy opiekunki osób starszych w Niemczech. W wywiadzie opowie nam o swojej pracy, relacjach z pracownikami, ciekawostkach z życia prywatnego i nie tylko…
Rekruterem być Jak rozpoczęła się Twoja współpraca z Agencją Work Express? KP: Wszystko zaczęło się w 2008 roku, kiedy po obronie pracy magisterskiej, odbywałam miesięczne praktyki w oddziale Work Express w Katowicach. Był to szalony okres w moim życiu, ciągłe przeprowadzki, przeprowadziłam się już chyba z 15 razy. Studia we Wrocławiu, wcześniej mieszkanie i studia w Łodzi, ostatecznie wylądowałam na Śląsku. Z resztą przyciągnęło mnie tu serce... Dobrze pamiętam swój pierwszy dzień w pracy, DWZ – czyli Dział Współpracy Zagranicznej jeszcze raczkował, a ja zostałam od razu rzucona na głęboką wodę. Pierwsze samodzielne rekrutacje naprawdę stanowiły wyzwanie. Trud ostatecznie się opłacił ponieważ po miesiącu moja przełożona zaproponowała mi stałą posadę rekrutera. Na chwilę obecną jestem koordynatorką ds. rekrutacji. Czy twoje wykształcenie pomaga Ci w codziennej pracy? KP: Z wykształcenia jestem pedagogiem, a w Agencji zajmuję się rekrutacją. Obie te dziedziny idą w parze, ponieważ ułatwiają nawiązanie kontaktu z ludźmi. Dodatkowo bardzo istotnym wątkiem jest psychologia, chociaż i to nie wystarcza, aby być dobrym rekruterem. Najważniejsze jest zdobyte doświadczenie, asertywne podejście i trafna ocena predyspozycji kandydata, ponieważ nie sztuką jest po prostu zwerbować przyszłego pracownika, ale przede wszystkim poznać go na
tyle, by móc dopasować do niego odpowiednie środowisko pracy. Praca opiekunki to przede wszystkim praca z ludźmi i dla drugiego człowieka. Bez stworzenia pozytywnych, wzajemnych relacji, żadna ze stron nie będzie czuła się dobrze. W takim razie jakie wymagania stawiasz przed kandydatami? KP: W pierwszej kolejności sprawdzamy wymogi formalne, czyli znajomość języka niemieckiego oraz doświadczenie w opiece nad osobami starszymi. W odróżnieniu od wielu innych firm, nie mamy ograniczeń wiekowych, jeżeli ktoś jest chętny i zdolny do pracy, nie zamykam przed nim drzwi. Zresztą zauważyłam, że podopieczni, chętniej zatrudniają starsze osoby, ponieważ lepiej się z nimi rozumieją. Nawiasem mówiąc najstarsza Pani, którą osobiście rekrutowałam, obecnie ma 80 lat i w roli opiekunki sprawdza się naprawdę doskonale. W codziennej pracy z obecnymi i przyszłymi opiekunkami bazuję na stałej i lojalnej współpracy. Wiem, jak ciężką pracę wykonują nasze Panie, dlatego kieruję się przede wszystkim szacunkiem do drugiej osoby. Cieszę się, że w przeciągu tych 3 lat w Agencji, udało mi się zaprosić do współpracy Panie, na które w każdej podbramkowej sytuacji mogę liczyć i cały czas są z nami. Wszystkie nasze Panie i Panowie są traktowani równo. Jak już mówiłam obliguje mnie do tego ich wysiłek, ciężka praca i serce jakie wkładają w swoją pracę. Co szczególnie lubisz w swojej pracy?
- o pracy z ludźmi dla innych ludzi. KP: Jest tego trochę (śmiech). No cóż, na pierwszym miejscu mój zespół. Przez cały ten czas kiedy pracujemy razem, nawiązaliśmy naprawdę fajne relacje i pewną więź. Świetnie się dogadujemy, wiem, że w każdej sytuacji mogę liczyć na wsparcie Oli, Ani, Jakuba i Jarka. Bez kolegów i koleżanek z działu koordynacji oraz działu handlowego to też nie byłoby to samo. Odczuwam ogromną satysfakcję, że firma cały czas się rozwija – bo wiem, że jest to również moim udziałem. Lubię ten ciągły kontakt z różnymi ludźmi i to uczucie bycia potrzebną. Mam takie odczucie, że wykonuję naprawdę odpowiedzialną pracę, ponieważ stworzenie profilu każdego z kandydatów przekłada się później na ich relacje z rodziną niemiecką. Cieszę się, kiedy nasze opiekunki chwalą się, że udało im się trafić do rodziny z którą potrafią złapać dobry kontakt, dzielą zainteresowania i czują się jak w domu. To bardzo ważne, szczególnie, że nasi pracownicy dużą część czasu spędzają z dala od rodzinnego domu, biorąc na swoje barki naprawdę duży ciężar. Zdarza się, że czasem dostaję drobne pamiątki z miejsc gdzie były nasze opiekunki – to naprawdę przemiłe. A jakieś negatywy? KP: Jest mi bardzo przykro, kiedy słyszę od opiekunek, że mają trudności ze swoimi podopiecznymi. Zdarza się, że podopieczni nie traktują opiekunki z należytym szacunkiem. Seniorzy naszych klientów cierpią na różne schorzenia, czasem i takie, które są również bardzo
Magazyn dla opiekunek
strona 3
Wywiad: Rekruterem być - o pracy z ludźmi dla innych ludzi
uciążliwe dla naszych pracowników. Ponieważ czuję się związana emocjonalne z naszymi opiekunkami - w takich momentach jest mi naprawdę ciężko. Podobno nie posługujesz się właściwym imieniem? KP: (Zaskoczenie) No tak, tak naprawdę nazywam się Magdalena Katarzyna, ale odkąd pamiętam, wszyscy łącznie z członkami mojej rodziny mówili do mnie Kasia. Kiedy się to zaczęło? Sama nie wiem, tego chyba najstarsi górale nie wiedzą – a wiem co mówię, bo po części płynie we mnie góralska krew (śmiech). Ogólnie dla wszystkich znajomych, jestem Kasią, tylko w urzędach przemieniam się w Magdę. Chyba najwyższa pora coś z tym zrobić. Jakie są Twoje zainteresowania? KP: Uwielbiam koncerty, jestem ogromną fanką Kasi Nosowskiej i Madonny, do własnej klasyki gatunku zaliczam Micha-
ela Jacksona i zespół The Queen, wiem KP: Praca opiekunki to dla jednych tylże jest to spora mieszanka stylów, jednak ko opieka, albo aż opieka, dlatego do nigdy się nie ograniczam - z resztą uwa- tematu należy podejść bardzo poważnie. żam, że trzeba poszerzać swoje horyzon- Praca ta na pewno nie należy do łatwych ty. Nie mam za wiele wolnego czasu, i trzeba bardzo odpowiedzialnie zawsze kiedy obiecuję sobie, i rozważnie zdecydować o że skończę pracę o 16-tej jej podjęciu. Z pewnowychodzę minimum gością możliwość do„Praca ta na dzinę później (śmiech). brych zarobków i Niedawno zrobiłam perspektywa leppewno nie należy prawo jazdy, więc na szej emerytury do łatwych i trzeba pewno postaram się kusi, ale nie wolbardzo odpowiedzialnie częściej samodzielnie no zapomnieć, że organizować podróże, głównym celem i rozważnie zdecydować poza tym lubię kino i tej pracy jest nieo jej podjęciu.” maratony filmowe, ale przerwana opieka tylko poranne seanse, nad drugim chorym, kiedy sale świecą pustkami. często niedołężnym Uwielbiam dania kuchni włoskiej człowiekiem. Tutaj gra toczy i japońskiej, zresztą mój pies wabi się Susię o uczucia drugiego człowieka i dziashi (śmiech), ale to akurat ma związek z ła to zawsze w dwie strony. tytułem mojej ulubionej płyty. Rozmawiał: Czy na łamach naszej gazetki, chciaKamil Wołczyk łabyś przekazać coś, naszym czytelnikom?
Rzecznik Pracownika rozchwytywany Wygląda na to, że polskie firmy potrzebują instytucji rzecznika pracownika - mówi Magdalena Topolewska, nowy rzecznik pracowników Work Express, do której często przez pomyłkę dzwonią także pracownicy z innych firm. Work Express, najszybciej rozwijająca się agencja pracy tymczasowej w Polsce zatrudniła w tym roku nowego „specjalistę od trudnych przypadków” rzecznika pracownika. Główne zadanie rzecznika, to pomaganie pracownikom WE zatrudnionym w Polsce i za granicą. Mogą do niego zgłaszać wszelkie wątpliwości dotyczące swoich praw i obowiązków, spraw kadrowo płacowych, (jak: urlopy, zwolnienia lekarskie, umowy itp.), czy dodatkowych świadczeń ze strony pracodawcy.
do podpisania umowę o dzieło, choć po zakończeniu rekrutacji zapewniano go, że będzie to umowa o pracę. Po zadaniu kilku pytań zorientowałam się, że nie mogę mu pomóc, bo nie jest zatrudniony przez nas – opowiada Magdalena Topolewska. Dodaje, że większość z takich osób dzwoni w przekonaniu, że rzecznik pracownika jest urzędnikiem państwowym, który pomoże im bardziej niż Państwowa Inspekcja Pracy. A w gruncie rzeczy chodziło o jak najlepszą komunikację z pracownikami wewnątrz firmy.
Rzecznik „niepaństwowy”
- Żadne, najbardziej zaawansowane rozwiązanie IT nie zastąpi kontaktu, choćby nawet mailowego, z żywym człowiekiem. Komunikacja jest po prostu istotą relacji pracownik-pracodawca. Jeśli ta komuni kacja nie ma swojego „specjalisty od trudnych przypadków” można uznać, że nie zadbano należycie o zarządzanie firmą – mówi Artur Ragan, rzecznik prasowy agencji Work Express. Jego zdaniem, fakt, iż nawet najwięksi pracodawcy w
Ponieważ numer telefonu do rzecznika można znaleźć w internecie po wpisaniu w wyszukiwarce hasła „rzecznik pracownika”, do Pani Magdaleny Topolewskiej, która pełni tę funkcję, nierzadko dzwonią też pracownicy innych firm. - Niedawno zadzwonił do mnie pan, który zaczął żalić się, że pracodawca dał mu
strona 4
Magazyn dla opiekunek
Magdalena Topolewska, nowy Rzecznik Pracownika Work Express ma 23 lata i jest absolwentką politologii Uniwersytetu Śląskiego (specjalność dziennikarstwo i komunikacja społeczna). Z WE związana jest od 1,5 roku - wcześniej odbywała w agencji staż.
Polsce (nie chodzi o agencje pracy) nie zdobyli się na powołanie takiego „męża zaufania” jest zaskakujący. - Być może uznali, że ich pracownicy nie mają żadnych pytań ani wątpliwości. Wszystkim pracodawcom możemy tylko podpowiedzieć, że dialog naprawdę pomaga w organizacji pracy – mówi Artur Ragan. Tryb pracy rzecznika jest stały – od pierwszego sygnału mailowego bądź telefonicznego ma 48 godzin na reakcję, a po załatwieniu sprawy, dzwoni do osoby interweniującej i pyta, czy sprawa została załatwiona zgodnie z oczekiwaniami. Oprócz wprowadzenia funkcji rzecznika planujemy wiele innych działań podnoszących poziom obsługi klienta. A klientami są dla nas zarówno pracownicy jak i pracodawcy.
Artykuł
Danuta Kalinowska - zwyciężczyni konkursu
Lojalność kluczem do sukcesu
Pani Danuta z Work Express współpracuje od trzech lat. Na podjęcie pracy jako opiekunka osób starszych, zdecydowała się, kiedy przebywała we Włoszech. Znalazła pracę u bardzo miłej starszej kobiety i przekonała się, że ta praca jej odpowiada. O ofercie pracy Work Express przeczytała w jednej z gazet.
Work Express zaoferował mi przede wszystkim lepsze warunki niż firma, z którą pracowałam we Włoszech.
- Do podjęcia pracy z ramienia Work Express przekonało mnie też bardzo miłe przyjęcie ze strony pracowników i ich szczere przedstawienie warunków pracy. Bardzo istotny był dla mnie również fakt, że jest to praca legalna a firma odprowadza za mnie wszystkie składki. Dzięki temu czuję się bezpiecznie. Wiem, że zawsze mogę liczyć na pomoc firmy – przyznaje pani Danuta. Spędzanie czasu i pomaganie starszym
ludziom fascynowało ją od dzieciństwa. Już jako nastolatka opiekowała się swoimi sąsiadami i przyjaciółmi rodziny.
- Opieka nad osobami starszymi to bardzo trudne i wymagające cierpliwości zajęcia. Najważniejsze jest, żeby w pełni akceptować osoby, którymi się opiekujemy, polubić je, a swoją pracę wypełniać z pełnym zaangażowaniem i z sercem – mówi pani Danuta. Bywa , że praca opiekunki ma ciemniejsze strony. - Pewnego razu opiekowałam się starszą panią, która była wyjątkowo nerwowa i złośliwa. Nieustannie krzyczała na mnie bez powodu i robiła wszystko, żeby uprzykrzyć mi życie – skarży się pani Danuta. Problemy te nie zniechęciły jednak pani Danuty. - Trudności się zdarzają, jednak nic nie jest w stanie przesłonić radości, jaką przynosi ta praca. Pani, którą się teraz opiekuję bardzo docenia moją pracę. Jest niezwykle miłą osobą, bardzo lubi,
Danuta Kalinowska, Opiekunka osób starszych, zdobyła w konkursie Work Express Cafe II miejsce. Zgodziła się opowiedzieć nam o swoich relacjach z podopiecznymi, o pracy w Work Express i zdradziła nam co sprawia, że praca staje się jej pasją. kiedy gotuję jej polskie potrawy: bigos, pierogi, placki, a najbardziej lubi zupę fasolową. Obie uwielbiamy kwiaty i z ochotą je pielęgnujemy. W jej domu czuję się jak u siebie. Popołudniami mam chwilę czasu dla siebie, wtedy najczęściej spaceruję z kijkami po okolicy, gdzie znajduje się piękne jezioro. Na wiadomość, że zdobyła II miejsce w programie lojalnościowym Work Express Cafe zareagowała bardzo entuzjastycznie, nie kryła też swojego zaskoczenia: - Nie myślałam o zdobyciu nagrody. Zawsze staram się wykonywać swoją pracę najlepiej jak potrafię i cieszę się, że zostało to docenione. Spośród trzech nagród do wyboru pani Danuta zdecydowała się na notebooka. - Już od jakiegoś czasu rozglądałam się z synem za laptopem. W domu mojej podopiecznej mam dostęp do Internetu, a dzięki komputerowi będę miała jeszcze większe możliwości kontaktowania się z moją rodziną. Nagroda jest więc bardzo trafiona! – mówi pani Danuta.
Magazyn dla opiekunek
strona 5
Artykuł: Lojalność kluczem do sukcesu
Pani Danuta zamierza tez wziąć udział w programie rekomendacji, który rozpocznie się już w maju. Zapraszamy do udziału wszystkie Opiekunki i Opiekunów Work Express!
Pani Danuta Kalinowska mieszka w Tychach, a z wykształcenia jest ekonomistką. Ma dwóch synów – Aleksandra, również zamieszkującego w Tychach i Przemysława, który wraz z rodziną przebywa na stałe we Francji. Pani Danuta ma też troje wnucząt: 14-letnią Sandrę, 8-letniego Dawida i 6-letniego Szymona.
Zakończyliśmy pierwszą edycję naszego programu lojalnościowego
„Work Express Cafe”. Program był przeznaczony dla naszych pracowników za granicą. Nie było smsów i zbierania kuponów, wystarczyła sumienność. Każdy kolejny dzień pracy oznaczał kolejne punkty i przybliżał uczestników do zdobycia nagród.
Nasi zwycięzcy: IMIĘ I NAZWISKO
MIEJSCE
NAGRODA
Pani Wanda z Krynicy
I
Notebook
Danuta Kalinowska
II
Notebook
Maria Gomółka Eugenia Romanowska
Wyłoniliśmy 13 zwycięzców, którzy już otrzymali od nas informację o wygranych. Osoby, które zajęły trzy pierwsze miejsca mogły wybrać jedną spośród czterech nagród: ekspresu do kawy, notebooka, przenośnego odtwarzacza DVD oraz weekendu w SPA. Pozostali zwycięzcy otrzymali aparaty fotograficzne. Dwóm osobom wręczyliśmy je osobiście w naszym biurach a reszta powędrowała do swoich nowych właścicieli kurierem. Serdecznie gratulujemy!
strona 6
Magazyn dla opiekunek
III
Ekspres do kawy Notebook
Wiktor Antonowicz
V
Aparat cyfrowy
Jadwiga Foltyn
VI
Aparat cyfrowy
Pani Irena z Osiny
VII
Aparat cyfrowy
Pani Zofia z Jastrzębia Zdroju
VIII
Aparat cyfrowy
Barbara Joneczko
IX
Aparat cyfrowy
Anna Dudziak
X
Aparat cyfrowy
Jarosław Dejnek
XI
Aparat cyfrowy
Bolesław Hrynowiecki
XII
Aparat cyfrowy
Artur Mazurek
XIII
Aparat cyfrowy
Przepisy Wielkanocne
Święta po polsku
Mazurek Kajmakowy
Składniki: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Ciasto kruche:
♦♦ 30 dkg mąki pszennej ♦♦ 10 dkg cukru pudru ♦♦ 20 dkg masła (lub masła roślinnego) ♦♦ 2 łyżki gęstej śmietany 30% ♦♦ żółtko
Do przybrania:
♦♦ Łyżka rodzynek ♦♦ Skórka pomarańczowa w paski przesmażona w syropie ♦♦ Kilka śliwek smażonych ♦♦ Kilka połówek orzechów włoskich
Masa:
♦♦ 2 puszki masy kajmakowej lub krówkowej
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Z podanych składników zagnieść ciasto i włożyć je na 2 godziny do lodówki. Schłodzone ciasto rozwałkować na grubość ok. 5 mm i ułożyć w formie (30x40 cm). Z resztek ciasta zrobić ozdobny wałek wokół brzegów mazurka. Piec 35 min w 220°C. Po upieczeniu ostudzić. Masę kajmakową utrzeć z 15 dkg ciepłego masła. Ucierać aż masa zwiększy swoją objętość. Nożem zamoczonym w gorącej wodzie rozsmarować na kruchym spodzie. Przybrać bakaliami.
Żur na kiełbasie
Składniki: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ♦♦ 500 g białej kiełbasy ♦♦ 1 l zakwasu (może być śląski lub siewierski) ♦♦ ½ selera ♦♦ 2 pietruszki ♦♦ 1 marchewka ♦♦ 1 mały por ♦♦ 2 ząbki czosnku ♦♦ do smaku: sól, łyżka otartego majeranku, 4 jajka na twardo
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Obrane jarzyny, pokroić w grubą kostkę, dodać czosnek – zalać wszystko gorącą wodą. Gotować 10 min, dodać majeranek i białą kiełbasę, gotować przez kolejne 30 min na małym ogniu. Zakwas wlać do garnka, rozprowadzić go gorącym wywarem, dodać pokrojoną w talarki kiełbasę, stale podgrzewać. Czosnek z solą wymieszać z majerankiem i dodać do żuru. Podawać z ćwiartkami ugotowanych jaj. Można też dodać śmietankę.
Chrzan z żurawinami
Składniki: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ♦♦ 200 g żurawiny ♦♦ Duże jabłko ♦♦ 4 łyżki startego chrzanu ♦♦ ¼ szklanki czerwonego wytrawnego wina ♦♦ Sok i otarta skórka z ½ cytryny ♦♦ Sól ♦♦ 3-4 łyżki cukru
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Żurawinę położyć na minutę na wrzątek, osączyć na sicie. Zagotować wino z cukrem i skórkę z cytryny. Żurawinę zmiksować z jabłkiem, winem, pod koniec wymieszać ze startym chrzanem. Przełożyć do słoika, zostawić na noc w lodówce.
Magazyn dla opiekunek
strona 7
Tutaj pracują nasi pracownicy
Aktualne oferty pracy:
SMS
Możesz wysłać o treści PRACA KRAJ (nazwa kraju, w którym chcesz pracować) pod numer 7037 (koszt: 50gr + VAT). Zadzwonimy w ciągu 48 godzin. Biura Rekrutacji Zagranicznych: ul. A.Mickiewicza 13/3 | 40-092 Katowice tel.: 32 721 57 11 tel.: 32 721 57 13 ul. Kremerowska 6/2 | 31-130 Kraków tel.: 12 433 80 40 ul. H. Sienkiewicza 8/1 | 60-817 Poznań tel.: 61 847 91 10 ul. Św. Mikołaja 46 | 50-127 Wrocław tel.: 71 343 58 02 strona 8
Magazyn dla opiekunek
e-mail:
opiekunka@workexpress.pl www.workexpress.pl