الخطة الثلاثية 2017-2020 اللجنة الكشفية العالمية ننمو معـــاً

© WSB Inc / Olivier Ouadah-SGF

2020-2017 ‫الخطة الثالثية‬ ‫اللجنة الكشفية العالمية‬ ً‫ننمو معـــا‬

Including Key Performance Indicators

‫اإلدارة‬

‫املكتب الكشفي العاملي‬ ‫اإلدارة‬ ‫ديسمرب ‪٢٠١٧‬‬ ‫املكتب الكشفي العاملي‬ ‫مركز الدعم العاملي‬ ‫مكتب كواالملبور‬ ‫جناح رقم ‪ ،3‬الطابق ‪17‬‬ ‫مينارا سنرتال فيستا‪ ،‬رقم ‪150‬‬ ‫جاالن سلطان عبد الصمد‬ ‫بريكفيلدز‪50470 ،‬‬ ‫كواالملبور‪ ،‬ماليزيا‬ ‫الهاتف‪٠٠٦٠٣٢٢٧٦٩٠٠٠ :‬‬ ‫الفاكس ‪٠٠٦٠٣٢٢٧٦٩٠٨٩ :‬‬ ‫‪worldbureau@scoutorg‬‬ ‫‪scoutorg‬‬ ‫تم الرتجمة باإلقليم الكشفي العريب‬ ‫ميكن للجمعيات الكشفية إعادة طباعته مع رضورة ذكر املصدر املعتمد‬ ‫إعادة النسخ مسموح للمنظامت والجمعيات الكشفية الوطنية األعضاء يف املنظمة‬ ‫العاملية للحركة الكشفية وينبغي هنا إعطاء الفضل إىل املصدر‬

‫الخطة الثالثية ‪2020-2017‬‬ ‫اللجنة الكشفية العالمية‬ ‫ننمو معـــاً‬

‫قائمة المحتويات‬

© WSB Inc / Fredrik Sahlstrôm

‫كلمة افتتاحية‬ ‫مقدمة‬ ‫ملاذا؟‬ ‫ماذا؟‬

‫ ‬

‫الطرق الرتبوية‬ ‫االتصال والرشاكات‬ ‫الحوكمة الرشيدة‬ ‫النمو وتنسيق االسرتاتيجية‬ ‫فرق العمل‬

‫كيف؟‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫‪5‬‬

‫كلمة افتتاحية‬

‫‪© WSB Inc / Olivier Ouadah-SGF‬‬

‫‪6‬‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫أصدقايئ األعزاء‬ ‫نحن اآلن منر بواحدة من الخطط الثالثية نحو تحقيق رؤيتنا لعام ‪ ،2023‬وهي “الخطة الثالثية الوسطي”‬ ‫‪ ،2020-2017‬والتي متثل فرصة لنا لتقييم العمل املمتاز الذي تم تطويره يف السنوات الثالث املاضية‪،‬‬ ‫واستخدام هذا العمل كأساس لالنطالق نحو إضافة مزيد الجهود إىل ذلك العمل تأيت هذه الفرتة الثالثية مع‬ ‫هدف طموح يتمثل يف زيادة منو حركتنا بشكل أكرب‪ ،‬والتوسع يف مجتمعات جديدة حيث مل تكن الكشافة‬ ‫موجودة بها من قبل‪ ،‬ومتكني جمعياتنا الكشفية الوطنية من التفوق وتقديم برامج عالية الجودة ملاليني‬ ‫الكشافني يف جميع أنحاء العامل‬ ‫ومنذ أن اجتمعنا يف باكو بأذربيجان يف أغسطس ‪ ،2017‬بذلت اللجنة الكشفية العاملية واملكتب الكشفي‬ ‫العاملي جهود حثيثة يف مراجعة القرارات التي اقرها املؤمتر‪ ،‬ووضع مخطط ملساهمتنا يف تحقيق رؤية‬ ‫عام ‪ 2023‬يف هذه الفرتة الثالثية والخطة التي ترونها أمامكم وبني أيديكم اآلن هي نتاج عملية مشاورات‬ ‫مشرتكة بدأت يف أوائل عام ‪ ،2017‬وبلغت مرحلة متقدمة يف أغسطس ‪ ،2017‬وهي اآلن عىل وشك االنتهاء‬ ‫مع نرش هذه الوثيقة‬ ‫ولكن هذا هو مجرد بداية لعملنا! سرتون أننا قد حددنا أهدافا ومستهدفات طموحة للكشافة العاملية‬ ‫يف السنوات الثالث القادمة ‪ -‬من تنظيم أحداث أكرب وأكرث يف عدد الشباب املشاركني وطرق املشاركة‬ ‫املستخدمة‪ ،‬مرورا ً بتعزيز قدرات الجمعيات الكشفية الوطنية من خالل تقديم خدمات أفضل‪ ،‬إىل توسيع‬ ‫الرشاكات العاملية وضامن استفادة الجمعيات الكشفية الوطنية منها‬ ‫ومع ذلك‪ ،‬فإن مجال تركيزنا الرئييس لهذه الفرتة الثالثية هو النمو ألننا نؤمن بأن عاملنا اآلن يحتاج‪ ،‬أكرث‬ ‫من أي وقت مىض‪ ،‬إيل شباب مسلح بقيم ومهارات الكشافة وإذا أردنا تحقيق رؤيتنا لعام ‪ ،2023‬فإن هذه‬ ‫الفرتة الثالثية هي فرتة حاسمة وهامة إلحراز تقدم يف أجندتنا للنمو‪ ،‬واملشاركة يف تعزيز قدرات جمعياتنا‬ ‫الكشفية الوطنية ودعمها يف وضع خطط عمل تستهدف تحقيق منو عايل الجودة وسوف نعمل معكم لتوسيع‬ ‫الكشافة يف املجتمعات التي مل تكن الكشافة موجودة بها من قبل من خالل تعزيز برامجنا من منظور التنوع‬ ‫واإلندماج‪ ،‬وأيضً ا دعم تنمية وتطوير ومنو الكشافة يف الدول التي ال توجد بها حاليا‬ ‫لتحقيق ذلك‪ ،‬سوف نعتمد عىل العمل عن كثب معكم وميكن لكل جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية‬ ‫البالغة ‪ 169‬جمعية اتخاذ ما يرتاءى لها من إجراءات جنبا إىل جنب مع الخطة الثالثية للمساهمة يف تقديم‬ ‫كشافة أفضل لعدد أكرب من الشباب‬ ‫نحن نعول عىل وحدة حركتنا لتمكيننا من التواصل مع بعضنا البعض للحصول عىل الدعم من بعضنا‪ ،‬والتعلم‬ ‫من بعضنا البعض‪ ،‬والنمو م ًعا‬ ‫مع اطيب التمنيات‬

‫كريج توريب‬ ‫رئيس اللجنة الكشفية العاملية‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫أحمد الهنداوي‬ ‫السكرتري العام للمنظمة العاملية للحركة الكشفية‬

‫‪7‬‬

‫مقدمة‬

‫‪© WSB Inc / Olivier Ouadah-SGF‬‬

‫‪8‬‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫لقد شهدت الفرتة الثالثية ‪ 2017 - 2014‬بداية تنفیذ‬ ‫اسرتاتیجیة کشفیة جدیدة – “رؤیة عام ‪ ”2023‬وخالل‬ ‫هذه الفرتة الثالثية‪ ،‬تحققت عدة إنجازات ھامة – بداية‬ ‫من العدد القيايس من الجمعيات األعضاء الجديدة التي تم‬ ‫قبول عضويتها يف املنظمة العاملية للحركة الكشفية‪ ،‬مرورا ً‬ ‫باستقرار املكتب الكشفي العاملي يف مركز الدعم العاملي‬ ‫بكواال المبور‪ ،‬إىل النجاح يف تنفيذ العديد من األحداث‬ ‫العاملية‪ ،‬وغريها الكثري مبا يف ذلك النمو املستمر يف العضوية‬ ‫وكانت أحداث منتدى الشباب الكشفي العاملي الثالث عرش‬ ‫وفعاليات املؤمتر الكشفي العاملي الحادي واألربعون‪ ،‬اللذين‬ ‫عقدا يف أذربيجان يف أغسطس ‪ ،2017‬فرصا لالحتفال بهذه‬ ‫النجاحات وتحليل التحديات التي تم مواجهتها خالل الفرتة‬ ‫الثالثية‪ ،‬فضال عن التخطيط للسنوات الثالث املقبلة وما‬ ‫بعدها وقد اعتمد املؤمتر العاملي الحادي واألربعون أهداف‬ ‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬التي تم وضعتها من خالل‬ ‫عملية تشاركية أتيحت فيها الفرصة للجمعيات الكشفية‬ ‫الوطنية للمشاركة يف مناقشات عرب اإلنرتنت قبل املؤمتر‬ ‫الكشفي العاملي الحادي واألربعني ويف الحدث نفسه حيث‬ ‫طلب الحصول عىل التعليقات والتعقيبات‬ ‫وبعد ذلك‪ ،‬قامت اللجنة الكشفية العاملية مبراجعة أهداف‬ ‫الخطة الثالثية والقرارات التي اعتمدت يف املؤمتر الكشفي‬ ‫العاملي‪ ،‬فضال عن مخرجات منتدى الشباب الكشفي العاملي‬ ‫الثالث عرش‪ ،‬لوضع صيغة أكرث تفصيالً وتوضي ًحا للخطة‬ ‫الثالثية السنوات‪ ،‬إىل جانب مؤرشات األداء الرئيسية لكل‬ ‫هدف من األهداف‬

‫وتقدم هذه الوثيقة أيضا ملحة عامة عن إطار العمل الذي‬ ‫وضعته اللجنة الكشفية العاملية لتنفيذ الخطة الثالثية‬ ‫وتلتزم اللجنة الكشفية العاملية بالذهاب إىل ما هو أبعد‬ ‫من ذلك يف السعي إىل ضامن أن تكون أي مجموعات عمل‬ ‫تم تشكيلها متثل حركتنا املتنوعة وهذا يشمل السعي إىل‬ ‫تحقيق التوازن الكامل بني الجنسني‪ ،‬وأن يكون ‪%40‬عىل‬ ‫األقل من كل مجموعة دون سن الثالثني عام ًـا وقت التعيني‬ ‫إن القناعة الراسخة للجنة الكشفية العاملية هي أن وحدة‬ ‫الحركة والتقدم املشرتك نحو تحقيق رؤية ‪ 2023‬ال ميكن‬ ‫دعمهام وتعزيزهام إال من خالل التعاون املكثف بشكل‬ ‫متزايد والتوافق مع الجمعيات الكشفية الوطنية واالقاليم‬ ‫الكشفية ولهذا السبب تحدد هذه الوثيقة أيضا بعض‬ ‫األفكار والتوجيهات بشأن الدور الذي ميكن أن تؤديه‬ ‫الجمعيات الكشفية الوطنية واالقاليم الكشفية للمساهمة‬ ‫يف تحقيق هذه الخطة‬ ‫وهذه الخطة نتاج الكثري من املداوالت واملناقشات عىل‬ ‫جميع مستويات الحركة وبهدف املساهمة يف تحقيق رؤية‬ ‫عام ‪ ،2023‬فإن هذه الخطة تتسم بأنها طموحة يف األهداف‬ ‫التي تضعها للمستقبل‪ ،‬وستتطلب جهدا موحدا للوصول‬ ‫إليها وسوف تقدم الكشافة يف جميع أنحاء العامل برامج‬ ‫عالية الجودة تقدم أثرا حقيقيا ملاليني الشباب‪ ،‬مام يجعلنا‬ ‫نقرتب من تحقيق رؤية ‪2023‬‬

‫وتحدد هذه الوثيقة األهداف ومؤرشات األداء املحددة‬ ‫لكل منها‪ ،‬وتقدم أيضا وصفا لكيفية اعتزام اللجنة الكشفية‬ ‫ومن )‪ vv‬العاملية تقديم العمل الالزم لتحقيقها (من خالل‬ ‫شأن اإلبالغ املنتظم بهذه األهداف إىل الجمعيات الكشفية‬ ‫الوطنية أن يتيح الفهم املشرتك للتقدم املحرز طوال الفرتة‬ ‫الثالثية‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫‪9‬‬

‫ملاذا؟‬

‫تسرتشد الخطة الثالثية مبهمة الحركة الكشفية‬ ‫وتعكس طموحنا لتحقيق رؤية ‪2023‬‬

‫مهمتنا ‪ -‬ملاذا نحن موجودون‬ ‫تتمثل مهمة الكشافة يف املساهمة يف تربية الشباب‪ ،‬من خالل نظام‬ ‫القيم القائم عىل أساس وعد وقانون الكشافة‪ ،‬وذلك للمساعدة‬ ‫يف بناء عامل أفضل حيث يستطيع األشخاص تحقيق ذاتهم كأفراد‬ ‫فاعلني يلعبون دورا ً هام ًـا يف بناء املجتمع‬

‫رؤيتنا ‪ -‬أين نريد أن نذهب‬ ‫بحلول عام ‪ ،2023‬ستكون الكشافة الحركة الشبابية الرتبوية الرائدة‬ ‫يف العامل‪ ،‬حيث تتيح الحركة الكشفية الفرصة لعدد ‪ 100‬مليون‬ ‫من الشباب ليكونوا مواطنني فاعلني يف خلق التغيري اإليجايب يف‬ ‫مجتمعاتهم عىل أساس قيم مشرتكة‬

‫أولوياتنا االسرتاتيجية ‪ -‬كيف سنصل إىل هناك‬ ‫باإلضافة إىل ذلك‪ ،‬لقد اسرتشد وضع الخطة الثالثية باألولويات‬ ‫االسرتاتيجية الست املعتمدة كجزء من رؤية عام ‪2023‬‬

‫‪© WSB Inc / Olivier Ouadah-SGF‬‬

‫‪10‬‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫• مشـاركة الشـباب‬ ‫يجب أن متنح الكشفية الشباب الفرصة لتطوير املهارات واملعرفة الالزمة للقيام بدور‬ ‫نشط وفعال يف الحركة الكشفية ويف مجتمعاتهم وتعترب مشاركة الشباب وتقدير هذه‬ ‫املشاركة وتبادل املعرفة والخربات بني األجيال أهم املحاور الرئيسية يف توفري إطار‬ ‫عمل ألعضائنا من الشباب‬

‫ ‬

‫• الطرق الرتبوية‬ ‫يجب أن يوفر برنامج الشباب بيئة تعلم غري رسمية تستهدف تعزيز قدرات الشباب‬ ‫ملواجهة تحديات املستقبل وينبغي أن تعمل الكشفية عىل اجتذاب وتدريب املتطوعني‬ ‫والقيادات من ذوى الخربة واالحتفاظ بهم‪ ،‬من أجل تقديم برنامج الشباب‬

‫ ‬

‫ ‬

‫• التنوع واالندماج‬ ‫ينبغي أن تعكس الكشفية املجتمعات التي تتواجد فيها‪ ،‬وتعمل بشكل فعال للرتحيب‬ ‫بانضامم كافة األعضاء دون متييز وال ينبغي أن ينعكس هذا التنوع يف األعضاء فقط‪ ،‬بل‬ ‫يجب أيض ًـا أن ينعكس يف الطرق والربامج املستخدمة داخل الحركة الكشفية‬ ‫• األثر االجتامعي‬ ‫ينبغي أن يشارك كل كشاف من الكشافني يف أحد مرشوعات خدمة املجتمع‪ ،‬بحيث‬ ‫يتبادلوا خرباتهم إللهام اآلخرين ومن خالل األنشطة واملشاريع املتنوعة‪ ،‬يسهم‬ ‫الكشافون يف تنمية مجتمعاتهم ويصبحوا قادة للتغيري اإليجايب‬

‫ ‬

‫• االتصال والعالقات الخارجية‬ ‫ينبغي أن ترسم وتحدد صورة الكشفية بدقة ما نقوم به وملاذا نقوم به‪ ،‬وهو األمر‬ ‫الذي يعكس قيمنا املشرتكة وباستخدام أساليب وطرق االتصال األكرث تأثريا ً واالندماج‬ ‫يف عالقات رشاكة فعالة من الناحية االسرتاتيجية‪ ،‬ينبغي االعرتاف بالحركة الكشفية‬ ‫كحركة شبابية رائدة يف العامل‬

‫ ‬

‫ ‬ ‫• الحوكمة‬ ‫يجب أن تتسم حوكمة املنظمة العاملية للحركة الكشفية بالشفافية واملساءلة والكفاءة‪،‬‬ ‫وترتبط بشكل واضح باالسرتاتيجية العامة للكشفية‪ ،‬وتركز عىل تحقيق مهمة ورؤية‬ ‫الحركة الكشفية ويجب أن تكون األدوار واملسئوليات عىل مختلف املستويات يف‬ ‫املنظمة الكشفية العاملية محددة ومفهومة بوضوح‪ ،‬لضامن اتباع منهج الرتكيز عىل‬ ‫العمالء وعند القيام بذلك‪ ،‬فإننا نضمن التعاون املثمر ذي املستوى العايل عىل كافة‬ ‫”مستويات املنظمة العاملية للحركة الكشفية مع تحقيق “عائد عىل االستثامر‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫‪11‬‬

‫ماذا؟‬

‫‪© WSB Inc / Olivier Ouadah-SGF‬‬

‫‪12‬‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫تم تقسيم الخطة الثالثية إىل ثالثة مسارات عمل تغطي األولويات االسرتاتيجية الست‬ ‫السرتاتيجية الكشافة – “رؤية ‪ ”2023‬ويف الصفحات التالية يتم عرض كل مسار عمل‬ ‫واألهداف املعنية ومؤرشات األداء الرئيسية‬ ‫جميع مؤرشات األداء الرئيسية محددة املدة الزمنية‪ ،‬بهدف تحقيقها قبل املؤمتر الكشفي‬ ‫العاملي الثاين واألربعني‬ ‫ويتم تزويد الجمعيات الكشفية الوطنية مبذكرات توجيهية لكل مجموعة من األهداف بشأن‬ ‫الكيفية التي ميكن أن تسهم بها الجمعيات يف األهداف املحددة يف الخطة هذه هي البداية‬ ‫فقط‪ :‬يتم تشجيع الجمعيات الكشفية الوطنية عىل استكشاف طرق ملهمة أخرى للمساهمة‬ ‫يف تحقيق األهداف ‪ -‬ومشاركتها مع اآلخرين‬

‫ومن أجل تحديد التقدم املحرز يف ھذه الفرتة الثالثیة نحو تحقیق رؤیة عام ‪ ،2023‬تم‬ ‫وضع مؤرش مرحيل للفرتة الثالثية‪ :‬بحلول عام ‪ ،2020‬سیتم متکین ‪ 75‬ملیون شاب من‬ ‫خالل الکشافة لیصبحوا مواطنین فاعلني یحدثون تغییرا إیجابیا يف مجتمعاتھم املحلیة‪ ،‬ويف‬ ‫العامل عىل أساس القيم املشرتكة‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫‪13‬‬

‫الطرق التربوية‬

‫‪© WSB Inc / Baldur Árnason‬‬

‫‪14‬‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫برنامج الشباب‬ ‫• وضع منوذج لدمج أهداف التنمية املستدامة يف برنامج الشباب‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 60 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف تدمج‬ ‫إطار عمل أهداف التنمية املستدامة يف برامجها للشباب من خالل مبادراتها الوطنية‬

‫ ‬ ‫ ‬

‫• زيادة جودة وعدد مشاريع تنمية املجتمع‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 30 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف تلهم مشاريع تنمية‬ ‫املجتمع نتيجة لتنفيذ إطار أهداف التنمية املستدامة‬ ‫• متكني املزيد من الشباب من إحداث تأثري إيجايب عىل بيئتهم‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 65 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف توفر فرص التعلم‬ ‫ألعضائها حول حامية البيئة واالستدامة من خالل استخدام املوارد الرتبوية الخاصة باملنظمة‬ ‫العاملية للحركة الكشفية‬ ‫• تحسني جانب التنمية الروحية لربنامج الشباب‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 15 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف تحسن جانب‬ ‫التنمية الروحية يف برامج الشباب من خالل استخدام املوارد الرتبوية الخاصة باملنظمة‬ ‫العاملية للحركة الكشفية‬

‫©‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫‪15‬‬

‫الطرق الرتبوية‬

‫‪© WSB Inc / Olivier Ouadah-SGF‬‬

‫الراشدون يف الكشفية‬

‫ ‬

‫• تعزيز تنفيذ جميع جوانب دورة حياة الراشدون يف الكشفية (مبا يف ذلك التوظيف‬ ‫والتدريب واالحتفاظ)‪ ،‬وفقا للسياسة العاملية للقيادات يف الكشفية‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 80 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف‬ ‫تعمل عىل تحسني إجراءاتها الداخلية النتقاء وتدريب واستبقاء القيادات‪ ،‬وفقا‬ ‫للسياسة العاملية للقيادات يف الكشفية‬

‫ ‬

‫ ‬ ‫• ضامن حامية الكشافني من األذى‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 35 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف‬ ‫تضع سياسة الحامية من األذى يف سياساتها ومامرساتها الوطنية‪ ،‬والتي تكون مستوحاة‬ ‫من سياسة الحامية من األذى للمنظمة العاملية للحركة الكشفية‬

‫‪16‬‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫ ‬

‫‪© WSB Inc / David Byatt‬‬

‫االحداث العاملية‬ ‫• تنظيم املؤمتر العاملي الثالث للرتبية الكشفية مع الرتكيز عىل الرؤية الخارجية‪ ،‬بهدف‬ ‫إحاطة املشاركني بأهم االتجاهات الخارجية التي ميكن أن تسهم يف مهمة ورؤية الكشفية ‪2023‬‬

‫ ‬

‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ :‬سوف تنظم املنظمة العاملية للحركة الكشفية املؤمتر العاملي‬ ‫الثالث للرتبية الكشفية عىل أن تركز ‪ ٪30‬عىل األقل من الجلسات عىل االتجاهات الخارجية‬ ‫التي تؤثر عىل رؤية ‪2023‬‬

‫ ‬

‫ ‬ ‫• تنشيط الجوتا‪ -‬الجويت وتنفيذ أنشطة ذات جودة عالية للكشافني يف جميع أنحاء العامل‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ :‬سوف تعمل املنظمة العاملية للحركة الكشفية عىل وصول‬ ‫عدد املشاركني يف الجوتا‪ -‬الجويت إلی ‪ 3‬ملیون مشارك سنويا‬

‫ ‬

‫• زيادة املشاركة يف املخيم الكشفي العاملي الـ ‪ 24‬من خالل أساليب املشاركة املبتكرة‬

‫ ‬

‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ :‬سوف تعمل املنظمة العاملية للحركة الكشفية عىل مشاركة‬ ‫‪ 100000‬كشاف يف أنشطة املخيم الكشفي العاملي سواء مشاركة فعلية بالحضور أو عرب‬ ‫اإلنرتنت (عىل بعد من خالل موقع املخيم الكشفي العاملي (‬

‫ ‬

‫سوف يشمل العمل الجاري بشكل مستمر يف هذا املجال تقديم الدعم للجهات املستضيفة‬ ‫لألحداث العاملية مستقبالً وتوفري االستعدادات لألحداث القادمة (وليس فقط األحداث التي‬ ‫)تجري خالل هذه الفرتة الثالثية‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫‪17‬‬

‫الطرق الرتبوية‬

‫‪© WSB Inc / Olivier Ouadah-SGF‬‬

‫التنوع واالندماج‬ ‫• ضامن مشاركة أكرب للشباب يف هيئات صنع القرار يف بالجمعيات الكشفية الوطنية عىل‬ ‫جميع املستويات‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 30 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف يكون لديها‬ ‫شابا دون سن الثالثني كعضو له حق التصويت يف املجلس الوطني للجمعية‬ ‫• ضامن أن العضوية باملنظمة العاملية للحركة الكشفية تعكس تنوع املجتمعات املحلية التي‬ ‫تتواجد الكشافة بها وميكن وصول الجميع للكشافة‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 50 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف تضع‬ ‫اسرتاتيجية وطنية للتنوع واإلدماج تجعل الكشفية متاحة للجميع وتصل بقوة إيل‬ ‫املجتمعات األقل متثيالً‬ ‫• ضامن املساواة بني الجنسني عىل جميع املستويات يف الكشافة من خالل‬ ‫• توفري الرتبية والتعليم عىل املساواة بني الجنسني لألعضاء‬ ‫• توفري فرص التدريب للقيادات يف الكشافة حول املساواة بني الجنسني‬ ‫• االستفادة من الرشاكات بشأن املساواة بني الجنسني‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 35 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف تتحسن لديها‬ ‫مسألة املساواة بني الجنسني يف الجمعية الكشفية الوطنية واملجموعات املحلية من‬ ‫خالل توفري التعليم والتدريب لألعضاء الشباب والقيادات يف الكشافة‬ ‫• التحقيق يف الربامج والرشاكات ملساعدة ودمج الالجئني واملهاجرين يف املجتمعات املحلية‬ ‫من خالل الكشافة‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 15 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف تقوم بوضع‬ ‫مرشوع رئييس بشأن إدماج الشباب والقيادات من املهاجرين والالجئني‬ ‫‪18‬‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫ماذا يعني ذلك بالنسبة للجمعيات الكشفية الوطنية‬ ‫يتم تشجيع الجمعيات الكشفية الوطنية عىل تنفيذ السياسات العاملية‪ ،‬وكذلك مراجعة برامجها للشباب‬ ‫من أجل إتاحة مزيد من الفرص ألعضائها للمساهمة يف أهداف التنمية املستدامة من خالل مشاريع‬ ‫تنمية املجتمع باإلضافة إىل ذلك‪ ،‬يتم تشجيع الجمعيات الكشفية الوطنية عىل تكريس اهتامم خاص‬ ‫إلدارة القيادات يف الكشافة‪ ،‬وكذلك حامية الكشافني من األذى وأخريا‪ ،‬يتم تشجيع الجمعيات الكشفية‬ ‫الوطنية عىل املساهمة يف املناقشات حول كيفية جعل األحداث العاملية أكرث ابتكارا‪ ،‬واكتشاف فرص‬ ‫لنرش الكشافة يف املجتمعات الجديدة التي مل تكن الكشافة موجودة فيها من قبل‬

‫إن “تنفيذ السياسات واملبادئ التوجيهية هو أولوية رئيسية‬ ‫يف هذه الفرتة الثالثية ومن خالل الدعم املتواصل‪ ،‬سنزود‬ ‫الجمعيات الكشفية الوطنية باملوارد الالزمة لتقديم برنامج‬ ‫الشباب الكامل إىل الكشافني وسوف نركز بقوة عىل تعزيز‬ ‫قدرات الجمعيات الكشفية الوطنية يف إدارة القيادات‬ ‫يف الكشافة‪ ،‬من أجل ضامن أن يكون لدينا قيادات أكرث‬ ‫كفاءة وعىل استعداد لتقديم برامج عالية الجودة ملزيد من‬

‫الشباب وستزداد مساهمة الكشافة يف إحداث أثر إيجايب‬ ‫يف املجتمعات املحلية من خالل إدماج أهداف التنمية‬ ‫املستدامة يف برامجنا للشباب سوف نضفي نوع من االبتكار‬ ‫عىل أحداثنا الكشفية بهدف متكني مشاركة أكرب من الشباب‬ ‫(داخل وخارج موقع الحدث) وأخريا‪ ،‬نرى عملنا يف مجال‬ ‫التنوع واإلدماج أحد املسارات الرئيسية نحو تحقيق النمو‬ ‫املستدام “‬ ‫سارة ريتا قطان‬ ‫عضو اللجنة الكشفية العاملية‬ ‫الطرق الرتبوية‪ ،‬واإلرشاف عىل الحوكمة‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫‪19‬‬

‫االتصال والشراكات‬

‫‪© WSB Inc / Vincent Duval‬‬

‫‪20‬‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫االتصال‬

‫ ‬

‫• زيادة قدرات الجمعيات الكشفية الوطنية يف االتصال الداخلية والخارجية‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ ٪50 :‬من الجمعيات الكشفية الوطنية يف كل إقليم سوف‬ ‫تربز تحسن يف االتصال الداخلية والخارجية‪ ،‬استنادا إيل تنفيذ موارد املنظمة العاملية للحركة‬ ‫الكشفية وتلقي الدعم من املنظمة العاملية للحركة الكشفية‬

‫ ‬

‫ ‬ ‫• تحسني االتصال ذات الصلة بني املكتب الكشفي العاملي ‪ /‬اللجنة الكشفية العاملية والجمعيات‬ ‫الكشفية الوطنية‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ ٪80 :‬من الجمعيات الكشفية الوطنية ستالحظ تحسنا يف‬ ‫االتصال مع املكتب الكشفي العاملي ‪ /‬اللجنة الكشفية العاملية يف نھایة الفرتة الثالثية‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫ ‬

‫‪21‬‬

‫االتصال والرشاكات‬

‫‪© WSB Inc / Olivier Ouadah-SGF‬‬

‫كسب التإييد والرشاكات‬ ‫• تحسني االستقرار املايل من خالل تنويع مصادر متويل املنظمة العاملية للحركة الكشفية‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ :‬سوف تحدد املنظمة العاملية للحركة الكشفية ثالثة مصادر متويل‬ ‫جديدة وتصل إليها‬ ‫• دعم مهمة ورؤية الكشفية من خالل إقامة رشاكات اسرتاتيجية عىل املستوى العاملي ودعم‬ ‫الجمعيات الكشفية الوطنية يف إقامة رشاكات عىل املستوى الوطني‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 50 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف تستفيد من‬ ‫الرشاکات املقامة عيل املستوى العاملي‬ ‫مؤرش األداء الرئييس‪ 30 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف تؤسس‬ ‫رشاكات عىل املستوى الوطني بدعم من املنظمة العاملية للحركة الكشفية‬ ‫• دعم موقف املنظمة العاملية للحركة الكشفية واملساهمة بشكل كبري يف املناقشات حول‬ ‫القضايا املرتبطة بالجانب الرتبوي واملتعلقة بالشباب يف مختلف املحافل الوطنية والدولية‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 17 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف تساهم يف‬ ‫وضع وتنفيذ السياسات الرتبوية والشبابية يف بلدانها مبا يتامىش مع املواقف الرئيسية‬ ‫للمنظمة العاملية للحركة الكشفية‬

‫‪22‬‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫ماذا يعني ذلك بالنسبة للجمعيات الكشفية الوطنية‬ ‫يتم دعوة الجمعيات الكشفية الوطنية إىل إبداء آرائها بشأن االتصال مع املكتب الكشفي العاملي‪ /‬اللجنة‬ ‫الكشفية العاملية ودعم الجهود املبذولة لتحسينها كام يتم دعوة الجمعيات الكشفية الوطنية ملراجعة‬ ‫اسرتاتيجيات االتصال الخاصة بها يف ضوء االسرتاتيجية العاملية لالتصاالت والتواصل االسرتاتيجي‬ ‫عندما يتعلق األمر بالرشاكات‪ ،‬يتم دعوة الجمعيات الكشفية الوطنية لالستفادة من تلك الرشاكات التي‬ ‫أنشئت عىل املستوى العاملي‪ ،‬ولكنها مدعوه أيضا للتواصل مع الجهات الفاعلة الوطنية لتعزيز صورة‬ ‫الكشافة من خالل االنخراط مع رشكاء جدد وأخريا‪ ،‬يتم تشجيع الجمعيات الكشفية الوطنية عىل املشاركة‬ ‫يف املناقشات عىل املستوى الوطني يف مجالس الشباب واملنظامت املامثلة‪ ،‬من أجل املساهمة يف املناقشات‬ ‫املتعلقة بالجانب الرتبوي والقضايا املتصلة بالشباب‬

‫“ هذه الفرتة الثالثية تركز عىل العمل‪ :‬لدينا اآلن‬ ‫اسرتاتيجية االتصال والتواصل االسرتاتيجي‪ ،‬وسوف نعمل‬ ‫عىل تنفيذها عىل جميع املستويات يف الكشافة وسوف‬ ‫نعمل مع الجمعيات الكشفية الوطنية عىل تعزيز قدراتها‬ ‫يف هذا املجال‪ ،‬ولكن أيضا سنعمل عىل تحسني طريقة‬ ‫تواصل الكشافة العاملية مع الجمعيات األعضاء وستتيح‬ ‫الرشاكات االسرتاتيجية الجديدة فرصا عىل املستوى‬

‫الوطني واإلقليمي والعاملي إلثراء تجربة الكشافة ملاليني‬ ‫األعضاء يف جميع أنحاء العامل وسوف يتم دعم الجمعيات‬ ‫الكشفية الوطنية يف جهودها للتأثري عىل الخطاب الوطني‬ ‫بشأن سياسات الشباب والرتبية والتعليم‪ ،‬بهدف دعم صورة‬ ‫الكشفية“‬ ‫مهدي بن خليل‬ ‫عضو اللجنة الكشفية العاملية‬ ‫االتصال والرشاكات‪ ،‬واإلرشاف عىل الحوكمة‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫‪23‬‬

‫الحوكمة الرشيدة‬

‫‪© WSB Inc / Enrique Leon‬‬

‫‪24‬‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫• تعزيز الدعم املقدم للجمعيات الكشفية الوطنية يف مجال التخطيط االسرتاتيجي واملتابعة‬ ‫والتقييم‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 50 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف تحسن قدراتها‬ ‫يف مجاالت التخطيط االسرتاتيجي واملتابعة والتقييم‬ ‫• تعزيز الدعم املقدم للجمعيات الكشفية الوطنية يف اإلدارة املالية‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 25 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف تحسن قدراتها‬ ‫يف مجال اإلدارة املالية‬ ‫• مواصلة تنفيذ وتطوير أداة تقييم الدعم العاملي كمعيار للمنظمة العاملية للحركة الكشفية‬ ‫لتقييم الجمعيات الكشفية الوطنية وضامن متابعة النتائج التي تسفر عنها‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ ٪75 :‬من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف تستكمل تقييم أداة‬ ‫تقييم الدعم العاملي‬ ‫• قياس أثر الكشفية واستخدام املعلومات للتحسني املستمر‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 25 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية سوف تعزز قدراتها‬ ‫وتقوم بتنفيذ عملية لقياس أثرها‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫‪25‬‬

‫الحوكمة الرشيدة‬

‫ماذا يعني ذلك بالنسبة للجمعيات الكشفية الوطنية‬ ‫يتم تشجيع الجمعيات الكشفية الوطنية عىل استخدام مجموعة أدوات التخطيط االسرتاتيجي واملتابعة‬ ‫والتقييم‪ ،‬فضال عن املساهمة يف تنمية املوارد املستقبلية يف مجال اإلدارة املالية وقياس األثر من خالل‬ ‫التطوع بتجريبها وعالوة عىل ذلك‪ ،‬يتم دعوة الجمعيات الكشفية الوطنية إلجراء تقييم ألداة تقييم‬ ‫الدعم العاملي عىل أن يعقب هذا التقييم خطط العمل التي متكنها من تعزيز قدراتها‬

‫“ إن الجمعيات الكشفية الوطنية القوية واملستدامة‬ ‫هي هدفنا‪ :‬سريكز مسار عمل الحوكمة الرشيدة عىل‬ ‫دعم الجمعيات الكشفية الوطنية يف مجاالت التخطيط‬ ‫االسرتاتيجي واملتابعة والتقييم واإلدارة املالية وقياس األثر‬ ‫وسوف نستمر يف تقديم تقييامت ألداة تقييم الدعم العاملي‪،‬‬

‫‪26‬‬

‫وتقديم مراجعة شاملة لقدرات الجمعيات الكشفية الوطنية‬ ‫مع التزام قوي مبتابعة خطط عملها وتقديم الدعم الالزم‬ ‫لضامن التحسني املستمر “‬ ‫ليو ليوناردو موراليس‬ ‫عضو اللجنة الكشفية العاملية‬ ‫الحوكمة الرشيدة‪ ،‬اإلرشاف عىل الحوكمة‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫‪© WSB Inc / Olivier Ouadah-SGF‬‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫‪27‬‬

‫النمو وتنسيق االستراتيجية‬

‫‪© WSB Inc / Baldur Árnason‬‬

‫• ضامن التقدم نحو تحقيق رؤية ‪ ،2023‬واإلرشاف عىل مبادرات النمو عرب الحركة‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ :‬ستعكس الخطط الثالثية عىل مستوى األقاليم ‪ ٪80‬من أهداف‬ ‫الخطة العاملية الثالثية‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ 20 :‬جمعية من الجمعيات الكشفية الوطنية ذات إمكانات منو‬ ‫عالية سوف تضع وتنفذ خطط عمل اسرتاتيجية نحو تحقيق منو مستدام‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ :‬ستقوم املنظمة العاملية للحركة الكشفية بوضع خمس دراسات‬ ‫جدوى ومن خاللها تضع اسرتاتيجيات لنرش الكشافة يف الدول التي ال توجد الكشافة‬ ‫)فیھا حالی ًـا )أو التي ال توجد بها جمعية كشفية وطنية مسجلة‬

‫‪28‬‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫ماذا يعني ذلك بالنسبة للجمعيات الكشفية الوطنية‬ ‫يتم دعوة الجمعيات الكشفية الوطنية لوضع خطط عمل للنمو وتنفيذها‪ ،‬من أجل الوصول إىل التزامات‬ ‫النمو الخاصة بها لعام ‪ 2020‬وحتى تجاوزها‬ ‫باإلضافة إىل ذلك‪ ،‬يتم تشجيع الجمعيات الكشفية الوطنية عىل دعم جهود املنظمة العاملية للحركة‬ ‫الكشفية يف نرش الكشافة يف الدول التي ال توجد حاليا فيها الكشافة من خالل شبكاتها الخاصة‬

‫وسوف نقوم بتعبئة جهودنا يف هذه الفرتة الثالثية لتقديم‬ ‫“ هدفنا هو تنسيق عمل األقاليم ومسارات العمل لدعم‬ ‫أفضل دعم ممكن للجمعيات الكشفية الوطنية لوضع خطط‬ ‫التنفيذ الناجح للخطة الثالثية والتأكد من أننا جميعا‬ ‫عمل للنمو‪ ،‬فضال عن استكشاف إمكانيات بدء الكشافة يف‬ ‫متحدون ومتجانسون نحو تحقيق رؤية ‪2023‬‬ ‫ومن شأن تعزيز التجانس بني مسارات العمل وفرق العمل املجتمعات التي مل تكن موجودة فيها من قبل ونحن نهدف‬ ‫واألقاليم داخل حركتنا أن يكون حاسام لتحقيق ذلك وضامن إىل منو حركتنا مع خالل زيادة الجمعيات األعضاء الجديدة‬ ‫تقديم نهج متامسك ومتكامل للدعم الذي نقدمه للجمعيات وضامن تنمية عدد األعضاء يف الجمعيات الكشفية الوطنية‬ ‫املوجودة بالفعل“‬ ‫الكشفية الوطنية وسيكون النمو محور الرتكيز الرئييس يف‬ ‫هذه الفرتة الثالثية‪ :‬سنعمل عىل ضامن دمج جميع مسارات جو دميان‬ ‫عضو اللجنة الكشفية العاملية‬ ‫العمل وجميع األقاليم لهذه األولوية يف خططها وأنشطتها‬ ‫رئيس مجموعة النمو وتنسيق االسرتاتيجية‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫‪29‬‬

‫فرق العمل‬

‫‪© WSB Inc / Nicolas Mercier‬‬

‫رسوم املنظمة العاملية للحركة الكشفية‬ ‫• تحسني عملية تحصيل الرسوم يف املنظمة العاملية للحركة الكشفية‪ ،‬مع قيام الجمعيات‬ ‫الكشفية الوطنية باالقتناع مبستوى مساهامتها‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ :‬سيقدم فريق العمل تقري ًرا ومقرت ًحا بشأن قرار عىل اللجنة‬ ‫الكشفية العاملية قبل املؤمتر الكشفي العاملي الثاين واألربعني‬

‫‪30‬‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫إنشاء لجنة لألخالقيات‬ ‫• تشكيل لجنة لألخالقيات ووضع سياسات عند الحاجة‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ :‬سيتم تأسيس لجنة لألخالقيات وتأسيسها مبا يتفق مع أفضل املامرسات‬ ‫الدولية‬ ‫تطوير منتدى الشباب الكشفي العاملي واملؤمتر الكشفي العاملي‬ ‫• ضامن مشاركة أكرب للشباب وأساليب عمل أكرث ابتكارا يف الهيئات الرئيسية لصنع القرار عىل‬ ‫مستوى العامل باملنظمة العاملية للحركة الكشفية‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ :‬سيقوم فريق العمل بتقديم تقرير ومقرتح بشأن قرار عىل اللجنة‬ ‫الكشفية العاملية لتطوير املؤمتر الكشفي العاملي واملنتدى الشباب الكشفي العاملي ودمجهام‬ ‫يف حدث واحد بحلول عام ‪ 2023‬بالتشاور مع الجمعيات الكشفية الوطنية‬ ‫حجم وفعالية اللجنة الكشفية العاملية‬ ‫• تقييم حجم وهيكل وفعالية اللجنة الكشفية العاملية‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ :‬سيقوم فريق العمل بتقديم تقرير ومقرتح بشأن قرار عىل اللجنة‬ ‫الكشفية العاملية حول حجم وهيكل وفاعلية اللجنة الكشفية العاملية قبل املؤمتر الكشفي‬ ‫العاملي الثاين واألربعني‬ ‫اللغات باملنظمة العاملية للحركة الكشفية‬ ‫• تقييم استخدام لغات العمل باملنظمة العاملية للحركة الكشفية واللغات الرسمية للمنظمة‬ ‫العاملية للحركة الكشفية وتقديم توصيات إلدخال تحسينات عىل استخدام اللغات يف املنظمة‬ ‫العاملية للحركة الكشفية‬ ‫‪ o‬مؤرش األداء الرئييس‪ :‬سيقوم فريق العمل بتقديم تقرير ومقرتح بشأن قرار عىل اللجنة‬ ‫الكشفية العاملية حول اللغات باملنظمة العاملية للحركة الكشفية قبل املؤمتر الكشفي العاملي‬ ‫الثاين واألربعني‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫‪31‬‬

‫كيف؟‬

‫‪© WSB Inc / Olivier Ouadah-SGF‬‬

‫‪32‬‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫تعترب اللجنة الكشفية العاملية نفسها فريقا واحدا يتألف من ‪ 27‬فردا (‪ 21‬عضوا‬ ‫هم أعضاء اللجنة الكشفية العاملية و‪ 6‬من املستشارين الشباب للجنة الكشفية‬ ‫العاملية) وهي تهدف إىل العمل عن كثب مع األقاليم‪ ،‬والجمعيات الكشفية‬ ‫الوطنية‪ ،‬والعمل يف إطار من الرشاكة مع املكتب الكشفي العاملي لضامن قضاء‬ ‫فرتة ثالث سنوات ناجحة‬ ‫ولتحقيق األهداف الطموحة املحددة يف الخطة الثالثية‪ ،‬وضعت اللجنة الكشفية‬ ‫العاملية إطار عمل يتألف من مجموعات عمل مختلفة وسوف تتألف هذه‬ ‫املجموعات من أعضاء اللجنة الكشفية العاملية‪ ،‬واملتطوعني الذين يتم تعيينهم‬ ‫من خالل الدعوة املفتوحة للمنظمة العاملية للحركة الكشفية وموظفي املكتب‬ ‫الكشفي العاملي‪ ،‬وسيعملون م ًعا عىل إنجاز العمل املخطط له للفرتة الثالثية‬ ‫وباإلضافة إىل ذلك‪ ،‬تسعى اللجنة الكشفية العاملية إىل تعزيز اإلرشاف عىل‬ ‫الحوكمة وإدارة األداء خالل الفرتة الثالثية‪ ،‬من أجل اإلبقاء عىل الرتكيز نحو‬ ‫تحقيق األهداف املحددة يف هذه الخطة الثالثية‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫‪33‬‬

‫‪© WSB Inc / Victor Ortega‬‬

‫وقد وافقت اللجنة الكشفية العالمية على‬ ‫الهيكل التالي ‪:‬‬

‫وستضطلع اللجنة الكشفية العاملية بكاملها‪ ،‬مبا يف ذلك جميع األفراد الـ‬ ‫‪ ،27‬بدور كامل وفعال يف تنفيذ الخطة الثالثية للمنظمة العاملية للحركة‬ ‫الكشفية ‪2020-2017‬‬

‫مجموعة واحدة شاملة للنمو‬ ‫والتنسيق االسرتاتيجي‬

‫ثالثة مسارات عمل ‪:‬‬ ‫• الطرق الرتبوية‬ ‫• االتصاالت والرشاكات‬

‫تتوىل هذه املجموعة مسئولية متابعة التقدم املحرز نحو‬ ‫تحقيق رؤية عام ‪ ،2023‬فضال عن أهداف الخطة الثالثية‪،‬‬ ‫باإلضافة إىل اإلرشاف عىل جميع مبادرات النمو يف جميع‬ ‫أنحاء املنظمة العاملية للحركة الكشفية‬

‫• الحوكمة الرشيدة‬ ‫وستكون ملسارات العمل هذه وحدات أصغر حجام يتم‬ ‫تشكيلها للتعامل مع األعامل امللموسة والتشغيلية وتحقيق‬ ‫األهداف املوكلة إليها من الخطة الثالثية يحتوي كل مسار‬ ‫عمل عىل مجموعة أساسية تنسق عمل جميع وحداتها‪،‬‬ ‫كام تضمن املتابعة الوافية وتقديم التقارير للجنة الكشفية‬ ‫العاملية يتم تشكيل مسارات العمل للمدة الكاملة من الفرتة‬ ‫الثالثية‪ ،‬ولكن وحداتها قد يكون لها طابع أكرث قصرية األجل‪،‬‬ ‫اعتامدا عىل املهام املحددة‬

‫‪34‬‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫ ‬

‫خمس فرق عمل‬

‫ ‬

‫خمس لجان دامئة‬

‫• رسوم املنظمة العاملية للحركة الكشفية‬

‫ ‬

‫• لجنة اإلدارة واإلرشاف‬

‫• تشكيل لجنة لألخالقيات‬

‫ ‬

‫• تطوير منتدى الشباب الكشفي العاملي واملؤمتر‬ ‫الكشفي العاملي‬

‫ ‬

‫• حجم وفاعلية اللجنة الكشفية العاملية‬

‫ ‬

‫• اللغات باملنظمة العاملية للحركة الكشفية‬

‫ ‬

‫وتعني فرق العمل هذه أهدافا محددة تكون يف معظمها ذات‬ ‫طبيعة قصرية األجل‪ ،‬ولذلك فمن املرجح أنها لن تعمل إال لفرتة‬ ‫معينة خالل الفرتة الثالثية وسوف تعرض نتائج عملهم عىل‬ ‫اللجنة الكشفية العاملية التخاذ قرارات بشأن بعض البنود وتقديم‬ ‫مقرتحات يف نهاية املطاف إىل املؤمتر الكشفي العاملي الثاين‬ ‫واألربعني للنظر فيها ودراستها‬

‫‪ o‬تدير وترشف عيل العمل بني اجتامعات اللجنة‬ ‫الكشفية العاملية‬ ‫• لجنة الدساتري‬ ‫‪ o‬التأكد من أن الجمعيات الكشفية الوطنية‬ ‫تفي مبعايري العضوية وتقدم الدعم يف املسائل‬ ‫الدستورية‬ ‫• اللجنة املالية‬ ‫‪ o‬اإلرشاف عىل امليزانية واملوازنة واإليرادات‬ ‫والنفقات‬ ‫• لجنة املراجعة‬ ‫‪ o‬اإلرشاف عىل املامرسات املحاسبية وااللتزام وإدارة‬ ‫املخاطر‬ ‫• لجنة القالدات واألوسمة‬ ‫‪ o‬تويص باالعرتاف بالخدمة املتميزة من قبل األفراد‬ ‫إىل الكشافة العاملية‬ ‫تدعم هذه اللجان الدامئة الوظائف الدستورية ووظائف‬ ‫الحوكمة للجنة الكشفية العاملية وتعمل اللجان الدامئة‬ ‫عىل أساس أجل أطول‪ ،‬وتقدم تقاريرها مبارشة إىل اللجنة‬ ‫الكشفية العاملية وتتألف هذه اللجان من متطوعني يعينون‪،‬‬ ‫حيثام أمكن‪ ،‬من خالل الدعوة املفتوحة للمنظمة العاملية‬ ‫للحركة الكشفية‪ ،‬ويدعمهم موظفو املكتب الكشفي العاملي‬ ‫ولكل منها اختصاصات محددة يحدد فيها نطاق عملها‬

‫‪© WSB Inc / Victor Ortega‬‬

‫وبرصف النظر عن هذه الهياكل املقررة‪ ،‬تعتزم اللجنة‬ ‫الكشفية العاملية االستفادة من العديد من املتطوعني الذين‬ ‫أعربوا عن اهتاممهم باملساهمة يف الكشفية عىل املستوى‬ ‫العاملي من خالل إرشاكهم يف «مجموعات االبتكار» قصرية‬ ‫األجل التي سيتم تجميعها ملواجهة بعض التحديات من‬ ‫خالل املساهمة بحلول مبتكرة وأفكار خارج اإلطار‬ ‫التقليدي وستسهم هذه املجموعات مبارشة يف عمل واحد‬ ‫أو أكرث من الهياكل القامئة بالفعل‪ ،‬مع تحديد هدف ونطاق‬ ‫عمل محددين بوضوح‬

‫الخطة الثالثية ‪ 2020-2017‬اللجنة الكشفية العاملية ننمو معـــاً‬

‫‪35‬‬

‫املكتب الكشفي العاملي‬ ‫اإلدارة‬ ‫ديسمرب ‪٢٠١٧‬‬ ‫املكتب الكشفي العاملي‬ ‫مركز الدعم العاملي‬ ‫مكتب كواالملبور‬ ‫جناح رقم ‪ ،3‬الطابق ‪17‬‬ ‫مينارا سنرتال فيستا‪ ،‬رقم ‪150‬‬ ‫جاالن سلطان عبد الصمد‬ ‫بريكفيلدز‪50470 ،‬‬ ‫كواالملبور‪ ،‬ماليزيا‬ ‫الهاتف‪٠٠٦٠٣٢٢٧٦٩٠٠٠ :‬‬ ‫الفاكس ‪٠٠٦٠٣٢٢٧٦٩٠٨٩ :‬‬ ‫‪worldbureau@scoutorg‬‬ ‫‪scoutorg‬‬