Boletín Naranja | Abril • Mayo • Junio 2023

Organizacionales

Niñas y niños celebran sus cumpleaños con “Papito Dios”

Fueron 18,790 niñas, niños y adolescentes los que participaron en la actividad de Celebración de Cumpleaños que World Vision Nicaragua implementa desde su programa de Patrocinio en los Programas de Área financiados por la oficina de soporte World Vision USA.

En esta celebración se incluyeron actividades de la metodología “Con Ternura Aprendemos a Orar Jugando”, bautizada en las comunidades como “Papito Dios”, con el objetivo de que las niñas, niños, adolescentes y sus padres pudiesen conocer el poder de la oración para sus vidas y reflexionaran sobre el significado de la oración “Papito nuestro, que estás en los cielos y santificado sea tu nombre”.

Las niñas, niños y adolescente realizaron actividades diferentes acorde a su edad. A las niñas y niños entre 0-5 años, se les entregaron hojas para colorear y con ayuda de sus padres se completaría una frase de la Oración del Padre Nuestro; el rango entre 6 a 14 años recibió una hoja en blanco en la que los niños dibujaron sus manos y en cada dedo ellos ubicarían el nombre de una persona por las que ellos les gustaría orar. Para las y los adolescentes de 14 años a más, se añadió la actividad de dibujar en papelógrafos un árbol y escribir lo que ofrecían para mejorar su relación con

su familia y las personas con las que más se relacionan en sus comunidades.

“Estas actividades se realizaron en los programas de área de Limay, Oyanca, San Nicolás, Tipitapa, San Ramón, Matiguás y Pantasma. Durante la celebración se entregaron regalitos y se quebraron piñatas con el objetivo de que las niñas y niños tengan un momento especial en el que puedan celebrar sus cumpleaños”, afirmó Miriam Díaz, Gerente Interina del Programa de Patrocino de World Vision Nicaragua

Joao Diniz, Director Regional de World Vision, visita comunidades vulnerables de Tipitapa

La oficina de World Vision Nicaragua contó a mediados de mayo con la visita de Joao Diniz, Director Regional de World Vision para Latinoamérica y El Caribe. Durante su estadía en el país, visitó la comunidad La Bocana y el barrio Juan Castro del Programa de Área Tipitapa, donde conoció de cerca el contexto de la zona, la incidencia del Patrocinio en la vida de la niñez y de los programas técnicos en favor del desarrollo sostenible de las comunidades. Así como, el impacto de

los programas de no patrocino en contextos frágiles.

“Estas comunidades son muy carentes todavía, pero después de casi 9 años de trabajo, se ve una transformación para que los niños y niñas estén más protegidos, las comunidades se movilicen para resolver sus problemas e incluir la participación de las iglesias para beneficiar y bendecir a la comunidad, para mí fue impresionante”, compartió Joao Diniz.

De igual forma, compartió con líderes comunitarios, agentes de cambio juveniles y líderes de fe. En estos espacios hubo intercambio de experiencias, aprendizajes y el reconocimiento de la influencia de World Vision Nicaragua en el cambio de mentalidad comunitaria en favor de la tierna protección de la niñez. Así como también, la importancia de las y los voluntarios comunitarios en la ejecución de proyectos organizacionales enfocados en protección, educación, resiliencia, situaciones de emergencia y espiritualidad.

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“Vi experiencias impresionantes en Crianza con Ternura, Celebrando en Familia, El club de Lectura, Youth Ready, que sí están haciendo diferencias en la vida de niñas, niños, adolescentes y jóvenes”, expresó.

Durante su visita por el país, Joao Diniz fue acompañado por Rigoberto Shelevy, Director de Programa País de World Vision Nicaragua y Vittoria Peñalba Córdova, Directora de Sostenibilidad del Bloque CA4. Además, pudo compartir con el liderazgo y miembros del Consejo Asesor de la organización.

World Vision celebra los resultados de la “Nuestra Voz” naranja

World Vision celebró los resultados anuales de “Nuestra Voz”, encuesta interna que permite a las y los colabores de la familia naranja expresar sus opiniones sobre diversos aspectos del ambiente organizacional.

World Vision Nicaragua obtuvo un promedio general de 92 por ciento como resultados de las evaluaciones en las áreas de Efectividad, Agilidad, y Cultura Organizacional, así como en Compromiso con el Personal y Desarrollo e Identidad del Personal. La oficina país tuvo un incremento del uno por cierto en comparación al año anterior.

La encuesta Nuestra Voz se realiza por área, de forma individual y voluntaria. Las respuestas dadas por las y los colaboradores son anónimas con la finalidad de obtener una retroalimentación sincera que permita al liderazgo de la organización elaborar estrategias articuladas para aportar a un mejor clima laboral, equilibro entre vidatrabajo y un mayor compromiso del personal en el servicio a la niñez, adolescencia y comunidades más vulnerables.

Personal de World Vision Nicaragua capacitado sobre la Ruta de acceso a la Justicia

Colaboradoras y colaboradores de World Vision Nicaragua fueron capacitados sobre la Ruta de acceso a la Justicia, con la finalidad de brindar acompañamiento integral a la niñez, adolescencia y familias de las comunidades donde la organización tiene presencia.

La capacitación fue desarrollada por personal del Ministerio de la Familia (MIFAN) y en esta participaron 23 funcionarias y funcionarios de World Vision Nicaragua que trabajan de cerca con la niñez y sus familias en las comunidades: tres supervisoras de área; una coordinadora y tres especialistas de Organización Segura y 16 Facilitadores de Desarrollo Punto Focal.

En la capacitación se abordaron los temas de:

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Marco legal que fundamenta la protección de la niñez: Código Penal, Código de la Niñez y la Adolescencia y el Código de la Familia.

Mecanismos de coordinación interinstitucional en la atención a niñas, niños y adolescentes víctimas de violencia sexual.

Responsabilidades institucionales, según el protocolo de Atención Integral para niñas, niños y adolescentes víctimas de violencia sexual.

Ruta de acceso a la atención integral de niñas, niños y adolescentes.

Líneas de Información y orientación, gestionadas por Ministerio de la Familia.

“Estos conocimientos impactan positivamente en las familias a quienes acompañamos desde los diferentes programas y proyectos de World Vision Nicaragua. Compartir información actualizada y relevante, permitirá que las familias realicen sus gestiones ágiles y oportunas, haciendo uso correcto de la ruta de acceso a la justicia. Esto las convierte en las protagonistas en la demanda de sus derechos, lo cual mitiga mayores riesgos hacia la niñez, garantiza sostenibilidad de los procesos en las diferentes comunidades que se acompañan y contribuye al empoderamiento comunitario”, compartió Lilliam Cárdenas, Coordinadora de Organización Segura de World Vision Nicaragua.

Posterior a las capacitaciones, se realizaron 16 réplicas lideradas por las y los Facilitadores de Desarrollo

Punto Focal, dirigidas al personal del Programa de Área al que pertenecen, alcanzando de esta manera a 50 Facilitadores de Desarrollo en ocho municipios del país.

“Nuestra organización tiene como principio fundamental la protección de la niñez y adolescencia, por esta razón es clave que el equipo de campo, consolide conocimientos que permitan brindar acompañamiento pertinente a las familias sobre la ruta de atención integral a la niñez, según el marco legal nacional”, finalizó Lilliam Cárdenas.

World Vision CA4 apunta “Hacia un Liderazgo Inclusivo”

World Vision CA4, en reconocimiento a la importancia del liderazgo femenino para el cumplimiento de la promesa organizacional “Futuros Más Brillantes para la Niñez Más Vulnerable”, desarrolló el Programa Viaje de Liderazgo: Hacia un Liderazgo Inclusivo, con el cual, se potenciaron las habilidades de liderazgo de 34 colaboradoras centroamericanas.

El Programa de Liderazgo tuvo una duración de cuatro meses y fue desarrollado junto a la guía profesional y calificada de Newfield Consulting, especialistas mundiales en coaching ontológico. Durante el proceso de formación, las lideresas realizaron sesiones grupales e individuales para crear redes conversacionales, ganar autoconocimiento y potenciar sus capacidades desde la posición y el área a la que pertenecen.

Entre los temas que se abordaron en el Viaje de Liderazgo: Hacia un Liderazgo Inclusivo estaban “Los Dominios de la Conversación, La Emocionalidad y su Influencia, Modalidades del Habla, Los Juicios, las Actividades de Coordinación, entre otras. También, se abordó el tema de la creación de conversaciones saludables y sostenibles.

Las lideresas participantes son miembros de las Oficinas País de World Vision en Nicaragua,Honduras,

el Salvador y Guatemala. Como parte de su compromiso de formación, ellas tuvieron sesiones de réplica con sus equipos, a fin, de potenciar las habilidades de liderazgo en un mayor número de personas e influenciar en el ámbito laboral, familiar y de fe.

“Como World Vision, agradecemos y felicitamos a cada lideresa seleccionada por su participación con ánimo y responsabilidad en estos meses llenos de aprendizajes. Las invitamos a seguir con la mejora continua y transformación cultural de nuestra organización, la cual es crucial en nuestra visión a futuro.

El desarrollo de nuestras y nuestros líderes y el fortalecimiento de la Diversidad e Inclusión son fundamentales. Esta última es una prioridad, ya que nuestras mujeres lideresas aportan una complementariedad de pensamiento en las decisiones que tomamos y enriquecen los puntos de vista impulsando los resultados”, aseguró Rigoberto Shelevy, Director de Programa País de World Vision Nicaragua.

Liderazgo de World Vision CA4 afina estrategias en favor de la niñez centroamericana

Como una estrategia para visualizar el trabajo futuro de las oficinas de World Vision en la subregión CA4 y establecer acciones a favor del bienestar integral de la niñez centroamericana se realizó la jornada de trabajo Anticipando El Futuro – Afinamiento del Marco Estratégico del Bloque CA4.

La jornada de trabajo se desarrolló entre el 19 y 21 de junio en Antigua, Guatemala y fue liderada por Jorge Galeano, Director Binacional de Guatemala y Honduras, así mismo, contó con la participación de los Directores de Programa País, Directores de Bloque CA4 y equipo de liderazgo de cada país.

En esta sesión se potenció la importancia de conocer y reflexionar sobre los avances, resultados y alineaciones estratégicas que permitan la adaptación del trabajo organizacional en los diversos contextos donde World Vision tiene presencia, con el objetivo de trabajar como un solo cuerpo CA4 y alcanzar la promesa de construir Futuros Más Brillantes para las niñas, niños y adolescentes más vulnerables de Centroamérica.

El Bloque Subregional de World Vision CA4 está compuesto por las oficinas país de Nicaragua, Honduras, El Salvador y Guatemala. En los últimos años se han realizado actividades conjuntas para abarcar a un mayor número de familias beneficiadas.

World Vision CA4 y México acuerdan REVERDECER el Corredor Seco al 2030

• El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y México acordaron movilizar al menos U$100 millones e impactar a 10 millones de personas

Líderes y equipo técnico de la Subregión CA4 y México de World Vision acordaron la declaración de Copán, mediante la cual sellaron el compromiso de reverdecer el Corredor Seco Centroamericano antes del año 2030 e impactar la vida de al menos 10 millones de personas que habitan a lo largo y ancho del área.

La declaración fue acordada en el marco de la Cumbre de Acción Climática en Copán Ruinas, Honduras, del 22 al 26 de mayo. La meta era establecer una estrategia conjunta que haga frente a la problemática del clima en el Corredor Seco, área geográfica que atraviesa los cinco países.

La iniciativa surge luego de constatar que el Corredor Seco tiene una población de por lo menos 22 millones de habitantes a lo largo de 1,600 kilómetros, quiénes por la variación climática son vulnerables a sufrir inseguridad alimentaria, bajo rendimiento agrícola, temporadas prolongadas de sequías, incendios forestales, densidad

poblacional, migración, y desafíos para acceder al recurso agua, entre otros.

Entre las acciones que incluye la iniciativa, destaca el sueño de Reverdecer el Corredor Seco al 2030, que sumará al billón de hectáreas que proyecta restaurar la Confraternidad de World Vision en su nueva apuesta a la Acción climática.

Jorge Galeano, Director Binacional de World Vision

Honduras y Guatemala, señaló con optimismo que esta es una muestra de la pasión y amor por una misma causa de los países, que es ayudar a las niñas y niños más vulnerables de Centro América y México, “estamos creyéndole a Dios porque sabemos que se trata de un gran desafío y con este intento demostraremos al mundo que juntos podemos hacer más”, dijo; agregando que también requerirán del apoyo de empresa privada, cooperación, academia, gobiernos locales y nacionales, entre otros, para lograrlo.

World Vision identificó que cerca de 200 mil niñas y niños son patrocinados por la organización en este corredor y por ellos la cumbre concluyó con una declaración, un documento que confirma el compromiso de la organización en los cinco países; Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua y México, de impactar la vida de al menos 10 millones de habitantes. Entre las técnicas abordadas, Daniel

Wordsworth, CEO de World Vision Australia, presentó FMNR, Regeneración natural gestionada por el agricultor, por sus siglas en inglés, que busca la regeneración natural de la tierra. Por su parte, Buck Bradshaw, director de calidad e impacto de programas de seguridad alimentaria y medios de subsistencia de WVUS, compartió la propuesta White Paper Overview, que pretende informar a los donantes públicos y privados sobre las prioridades de financiación de la respuesta al cambio climático y atraer el interés para que inviertan fondos en acción por el clima a través de su oficina.

Por su parte, Yukiko Yamada, Directora Técnica de Medio Ambiente y Acción Climática del Centro Global, se mostró contenta con los resultados de la jornada, y enfatizó que lo más importante es que las niñas y niños reciban lo mejor. Yukiko se comprometió en ser portavoz de esta iniciativa y considera que la gestión de 100 millones de dólares es factible para cumplir el sueño.

El evento, además contó con la presencia de Joao Diniz, Director Regional de World Vision LACRO; Eilidh MacDonald, también de la oficina de Australia;

Michael Messenger, CEO de World Vision Canadá; Jason Garrett, de la Oficina de soporte de Reino Unido; y Susana Oliver, de la oficina de soporte de España.

Congreso Nacional de Iglesias, Niñez y Adolescencia en favor del buen trato en las familias

World Vision Nicaragua realizó el Congreso Nacional de Iglesias, Niñez y Adolescencia, el pasado 5 de mayo, con la finalidad de promover una cultura de paz en los hogares nicaragüenses y el buen trato hacia las niñas, niños y adolescentes.

En el congreso se abordaron temas como derechos de la niñez y adolescencia, formación de liderazgo adolescente en las iglesias, etapas de la espiritualidad en niñas, niños y adolescentes, consejería pastoral de la niñez y adolescencia, reconocimiento de abuso sexual en la niñez, efectos de la violencia intrafamiliar en la niñez, vida digital en adolescentes, salud mental post pandemia en los adolescentes, crianza con ternura en las iglesias y la Iglesia como escuela de paz, entre otros temas.

“Es importantísimo el involucramiento de las iglesias, ya que muchos patrones de violencia son justificados con la Biblia, entonces es fundamental sensibilizar a los pastores de que la violencia no es el plan de Dios para las familias y que, por otro lado, las iglesias sean promotoras del buen trato hacia la niñez”, compartió Jaime Tercero, Especialista de Fe y Desarrollo de World Vision Nicaragua.

Especialistas en teología, crianza positiva, líderes de fe y jóvenes fueron los expositores del congreso, en el que participaron 30 miembros del Consejo Nacional de Pastores de Nicaragua, 20 representantes de la Red Global de Religiones por la Niñez, 15 de la Convención Bautista de Nicaragua, 5 especialistas de World Vision Nicaragua y 10 participantes de organizaciones socias.

“Lo que uno enseña desde el púlpito es lo que escuchan y de lo que se apropian las familias, por eso es importante reconocer que los pastores necesitamos herramientas para abordar el tema de protección infantil y fortalecimiento de relaciones familiares desde un fundamento bíblico”, expresó Marvin Avellán, Pastor de la Iglesia Monte de los Olivos.

Liderazgo juvenil para la protección de la niñez

“El que a los jóvenes se nos confíe un cargo de liderazgo causa un impacto muy positivo en la sociedad, las iglesias son uno de los espacios a los cuales nosotros como adolescentes y jóvenes tenemos acceso y el liderazgo de nosotros va a causar un movimiento positivo y muy fuerte en la comunidad. También, va a atraer a los adultos a ser parte de estas comunidades eclesiásticas y aún más a otros jóvenes y adolescentes, les sirve de inspiración para alcanzar ese mismo liderazgo también”, comentó Geisha Castro, 16 años, lideresa juvenil y Ministro de Alabanza en su comunidad de fe.

En el congreso se hizo especial hincapié en potenciar las habilidades de liderazgo en adolescentes y jóvenes dentro de las iglesias, a fin de formar una generación de líderes comprometidos con el bienestar integral de la niñez y la formación de relaciones familiares saludables.

“Es importante incluir a la juventud en capacitaciones de protección infantil, género y liderazgo desde una perspectiva bíblica y espiritual porque ellos son quienes modelarán los ejemplos a las futuras generaciones. Con ellos inicia una etapa de deconstrucción de malas prácticas en la crianza y la oportunidad de formar familias que modelen el amor de Cristo”, finalizó Marvin Avellán.

World Vision Nicaragua y Asambleas de Dios inauguran Unidad de Aprendizaje e Innovación en Boaco

inicialmente a 36 jóvenes de diversas comunidades de Santa Lucía, participantes del proyecto Empoderamiento Digital de World Vision Nicaragua. Posteriormente, estos asumirán el rol de mentores de otros jóvenes que se vayan sumando al proyecto. La Unidad estará a cargo de líderes de la congregación para asegurar el cuidado y uso adecuado de las herramientas.

Jóvenes de Santa Lucía, Boaco, cuentan desde el pasado 15 de mayo, con recursos tecnológicos que les permiten continuar con su formación académica y potenciar los conocimientos de Mercadeo Digital. Esto, gracias a la Unidad de Aprendizaje e Innovación creada en alianza por World Vision Nicaragua y Asambleas de Dios.

Esta Unidad de Aprendizaje e Innovación beneficiará

“He estado participando en los talleres de Empoderamiento Digital y han sido de gran ayuda para llevar a cabo mi emprendimiento y me ha impulsado para salir adelante. Estos equipos y el espacio que nos han facilitado nos serán de mucha ayuda, ya que aprenderemos más sobre el uso de las redes sociales como herramientas aliadas en la publicidad de nuestros productos, así como en el reconocimiento de nuestra marca”, compartió Cindy, 19 años, joven beneficiada. Desde el proyecto de Empoderamiento Digital, World Vision Nicaragua contribuyó con la donación de 10 computadoras laptops, 10 auriculares, 10 sillas plegables, cinco mesas, tres archivadores, dos escritorios, dos sillas de escritorio, dos pizarras acrílicas y una impresora. Por su parte, la Iglesia

Tabernáculo Belén de las Asambleas de Dios contribuyó con un salón de reuniones y conectividad ilimitada a internet, a fin que las y los jóvenes cuenten con un espacio seguro para realizar sus estudios e investigaciones.

“Estamos muy complacidos con este espacio que estamos brindando a la comunidad. Como iglesia debemos ser un referente de ayuda hacia otros y eso es lo que estamos haciendo con World Vision, uniendo esfuerzos para apoyar a que jóvenes de las comunidades cercanas a nuestra congregación tengan mejores oportunidades de vida”, compartió Santiago Canales, Pastor de Iglesia Tabernáculo Belén.

El proyecto de Empoderamiento Digital acompaña a un total de 100 jóvenes en los municipios de San Rafael del Sur, San Lorenzo y Santa Lucía, formándoles en áreas de marketing, emprendimiento y empleabilidad, distribuidas en tres módulos:

Módulos:

Mercado Digital:

• Fundamentos de marketing digital

• Redes sociales para marketing digital

• Diseño de contenidos de publicidad

• Plan de marketing

Programa del Laboratorio de Innovación:

• Gestión y promoción de innovación

• Desarrollo de nuevas tecnologías

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• Realización, producción y edición de videos promocionales

• Ventas en línea

Emprendimiento:

• Mapeo de oportunidades

• Modelo de Canvas

• El posicionamiento de la empresa

• Plan de participación de mercado

“World Vision Nicaragua celebra la sostenibilidad y autoformación académica en adolescentes y jóvenes comprometidos con su propio futuro, es una bendición para nosotros aportar al fortalecimiento de sus capacidades y habilidades en temas de emprendimiento, empoderamiento digital y empleabilidad”, finalizó Viafra Palacios, Especialista de Emprendimiento.

Gildan y World Vision Nicaragua fortalecen habilidades económicas y socioemocionales de 2,000

mujeres Nicaragüenses

• Gildan y World Vision Nicaragua firmaron convenio de colaboración para capacitar a las trabajadoras de las plantas de Gildan en San Marcos y Rivas

• Este convenio abarca también a Honduras y a República Dominicana y a las oficinas de World Vision en esos países.

La empresa Gildan y World Vision Nicaragua firmaron un convenio de cooperación para la implementación del proyecto Empoderamiento de las Mujeres en las fábricas, el cual brinda formación a 2,000 mujeres dentro de las fábricas de Gildan en Nicaragua, en competencias socioemocionales, liderazgo y visión emprendedora.

El Proyecto tendrá una duración de dos años e implementará la metodología Empodera, desarrollada por World Vision. Esta se enfoca en temas como el manejo de las finanzas, género y emprendedurismo, con el fin de promover su empoderamiento personal, su seguridad financiera y autonomía económica.

Esta iniciativa abarca tres países: Nicaragua, Honduras y República Dominicana y las oficinas de World Vision en

esos países, acompañando a un total de 4,100 mujeres: 2,000 mujeres en Nicaragua, 1,350 mujeres en Honduras y 750 mujeres en República Dominicana.

“En Gildan, creemos firmemente que el verdadero progreso se alcanza cuando brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas, y este acuerdo es un paso significativo hacia ese objetivo. Estamos comprometidos a ofrecer oportunidades inclusivas y equitativas, donde todas las mujeres tengan la posibilidad de desarrollar su potencial y alcanzar sus metas profesionales.

Estoy convencido de que el empoderamiento de la mujer es un motor clave para el crecimiento y la sostenibilidad de nuestras comunidades”, aseguró Josué Gamboa, Director de Manufactura para Centroamérica de Gildan.

La metodología Empodera recopila información teórico-práctica de distintos especialistas referentes en neurociencia e integra contenidos de formación de instituciones especializadas en desarrollo transformador.

Mediante este desarrollo transformador se empodera a las trabajadoras, encontrándose capacitadas para realizar un emprendimiento, y al mismo tiempo servir como agentes de cambio para

empoderar y fortalecer sus familias y sus comunidades. Además, al finalizar la formación, se espera que cada colaboradora participante logre mejorar su autoestima confiando en su valor y capacidad para alcanzar sus metas y gestionar de forma más efectiva el estrés y la ansiedad.

Por otro lado, se espera que ellas alcancen un mayor nivel de satisfacción laboral y tengan mayor motivación para lograr sus objetivos, sean más propensas al trabajo en equipo, establezcan relaciones interpersonales saludables con sus compañeros de trabajo y jefes inmediatos.

Alcance integral

Con el proyecto se apunta a tener un impacto social y familiar, pues con la transformación integral, que abarca aspectos socioemocionales y económicos de las mujeres, quienes son mayoritariamente jefas de hogar, está la esperanza que ellas repliquen en estos entornos los aprendizajes adquiridos para construir relaciones saludables, amorosas y respetuosas.

“Este proyecto impactará directamente en la calidad de vida de las hijas e hijos de las mujeres participantes del proyecto, las cuales, provienen de entornos donde existen diferentes niveles y manifestaciones de vulnerabilidad como madres y cuidadoras. Por eso, es importante monitorear sus cambios de comportamiento en sus entornos familiares y de esta manera, medir objetivamente y evidenciar de forma tangible el impacto positivo en los niños de las familias de las mujeres

participantes”, expresó Rigoberto Shelevy, Director de Programas País de World Vision Nicaragua. Las diversas metodologías de World Vision apuntan a la creación de entornos familiares y comunitarios protectores y amorosos con la finalidad de que niñas, niños y adolescentes crezcan libres de cualquier tipo de violencia.

Asocio Internacional

El trabajo en asocio entre ambas entidades se remonta al año 2012 entre World Vision Honduras y Gildan, con la ejecución del proyecto Escuela y Casa Saludable en comunidades de la zona norte de dicho país.

“Para nosotros, a través de los años World Vision se ha convertido en un socio estratégico, con el cual, podemos incidir de manera exitosa en temas de desarrollo sostenible en favor de la sociedad”, expresó Josué Gamboa.

En este nuevo convenio se trabajará con las plantas que Gildan tiene en San Marcos, departamento de Carazo, y en Rivas. “El sector empresarial, además de las iglesias, ha sido para nosotros un socio preferencial en nuestra Misión como World Vision. Este asocio reafirma que ambos actores reconocemos que somos parte de la contribución a la mejora de la calidad de vida de la niñez más vulnerable y sus familias”, finalizó, Rigoberto Shelevy.

Gracias al generoso aporte de nuestras oficinas de soporte y sus patrocinadores logramos beneficiar a

34,309 niñas y niños en 500

comunidades y barrios en Nicaragua

Estados Unidos Canadá Alemania Suiza

Taiwán

Conocé más del trabajo de World Vision en Nicaragua. Ayudanos a transformar la vida de las niñas y los niños. Doná

www.worldvision.org.ni

Contacto: Vittoria Peñalba - Directora de Sostenibilidad CA4