The Wright Perspective - Fall/Winter 2021 - Spanish

PERSPECTIVA LA

DE WRIGHT

OTOÑO/INVIERNO 2021

Actualización semestral para empleados y amigos de la familia de empresas Wright Service Corp.

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LA PERSPECTIVA DE WRIGHT

OTOÑO 2020

CONTENIDO Wright Service Corp.

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Extracto ejecutivo

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El rincón de la propiedad de acciones

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Una perspectiva exterior

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Wright Tree Service

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Adaptando nuestras imágenes a los tiempos que corren

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Conocemos a Shane Vosberg

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En memoria de Will Nutter

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Wright Tree Service of the West

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Wright Tree Service of Canada y Arborcare

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Wright Foundation for Sustainability and Innovation

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Brotes y clamores

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LA PERSPECTIVA DE

WRIGHT

EXTRACTO EJECUTIVO LOS RECUERDOS DE ROCKY: UNA MIRADA RETROSPECTIVA A LOS ÚLTIMOS 12 AÑOS Por Rocky Palmer, director de Gestión de Riesgos Cuando miro hacia atrás a mis casi 12 años con la empresa, veo que se destacan algunas cosas que podrían ser de interés para cualquier lector que repase la historia de la empresa y mi parte de la historia. La sola apertura del puesto de gerente de riesgos es una historia sórdida, pero me ha brindado una oportunidad. Aunque no puedo dar detalles de lo que hizo que se abriera ese puesto, puedo decir que influyó en la entrevista laboral y el escrutinio del puesto durante lo que llamaré la fase de la luna de miel.

Como gerente de reclamos en una aseguradora local, mi función me permitió trabajar con otros gerentes de riesgos y conocer sus funciones. Por recomendación del gerente de riesgos de Vermeer, un servicio de selección de personal se puso en contacto conmigo. Comenzaron por describirme la empresa, e inmediatamente supe quiénes eran sin que me dijeran el nombre. Les dije que estaba interesado y estaba seguro de que recordarían quién era yo, porque ellos también habían sido uno de mis clientes y yo había trabajado en sus reclamos.

Después de ordenar los papeles del escritorio, Jim Lorrigan, nuestro gerente de Seguridad en ese momento, debe haber pensado que yo me había puesto al día (algo que nunca sucede).

Se presentó en mi escritorio, sacó un papel y dijo que debía leerlo. En el papel solo decía: “Los podadores no son trabajadores calificados en el despeje de líneas eléctricas 1910.269”. Allí comenzó mi tarea de comprender la normativa 1910.269 de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

Desde entonces, me he desempeñado como miembro directivo en el Consejo de Seguridad de Iowa-Illinois, que forma parte del Consejo de Seguridad Nacional, y obtuve mi certificación de la OSHA para ser instructor de clases de 30 y de 10 horas de la OSHA. Después de ponerme al corriente de los reclamos y trabajar para determinar las reservas necesarias para cubrir los gastos relativos a esos reclamos, comencé a comprender el negocio. Leí todo lo posible, y Jim me llevó afuera para que viera los aspectos más importantes del trabajo. Consideré los incidentes que había como una oportunidad para poder comprender el negocio en mayor profundidad. Durante esas investigaciones, pude conocer y valorar el equipo de operaciones.

Después de alrededor de cinco entrevistas diferentes y varios meses, finalmente me ofrecieron el empleo. Había pensado comenzar a trabajar en el plazo de tres semanas después de haber sido notificado. Fieles al estilo de Wright, recibí una llamada al tercer día de que me hubieran notificado. Debía asistir a la escuela de capataces generales o General Foreperson (GF), programada para la semana siguiente. En ese momento, mi puesto formaba parte del grupo que se presentaba en la GF School, y Wright sabía que sería de un valor incalculable para mí ver lo que ocurría en la escuela, para que tomara velocidad más rápidamente. Tenían razón.

También tuve el placer y la responsabilidad de asistir a las reuniones de ANSI Z133, donde tuve la suerte de votar por los cambios en las operaciones arborícolas: los requisitos de seguridad para nuestra industria. Este comité normativo de consenso está compuesto por muchas de las principales empresas del mundo del control de vegetación. Íntimamente vinculada con esa asamblea grupal se encuentra la asociación denominada Utility Line Clearance Safety Partnership.

Esta coalición de empresas se concentra únicamente en la seguridad de quienes se encuentran en el negocio del despeje de líneas eléctricas. Los miembros de este grupo son los mejores capacitados para ayudar a la industria a progresar en la promoción de prácticas laborales seguras.

Ver los reclamos como contratista de la empresa y revisar los detalles con los directivos distaba mucho de poder comprender la complejidad de este negocio. Al llegar a mi escritorio después de la GF School, me recibieron con una cálida bienvenida y una pila alta de papeles. Era la primera vez que me encontraba con formularios de reuniones de los que actualmente procesamos alrededor de 200 000 al año. Ahora estamos por hacerlos totalmente de forma electrónica. Otro proyecto importante fue pasar de manuales impresos para capataces a versiones electrónicas. Ya no necesitaremos carretillas para llevar manuales dentro de carpetas con cierre de cremallera. ¡Menos mal que existen los iPads!

Cuando recién comencé a trabajar, en el primer banquete anual de entrega de premios de la empresa, Jim me preguntó si estaba listo para dar mi discurso. Luego se alejó con esa sonrisa burlona que ahora conozco bien y pensé que solo estaba bromeando, pero a los dos minutos pasó Scott y me preguntó si estaba listo para hacer la presentación. Se me informó qué se había hecho anteriormente y, poco después, estaba en el escenario parado frente a cientos de personas. En ese momento, teníamos un dicho que estoy seguro de que muchos de ustedes que están leyendo esto pueden relacionar: o te hundes o nadas. Debo haber podido nadar, pero me alegra que Wes Tregilgas esté con nosotros ahora para hablar en público.

Continuación en página 5

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LA PERSPECTIVA DE WRIGHT

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LA PERSPECTIVA DE

WRIGHT Misión

· Apoyar y dar orientación a cada una de las empresas de Wright Service Corp. para que logren su misión individual. · Permitir el desarrollo y el éxito de nuestra familia de empresas como un todo y garantizar una apreciación de valor atractivo para nuestros empleados propietarios.

Al analizar el tramo final de mi carrera profesional, aún tengo algunos proyectos que quisiera tachar de la lista. Encabezando la lista se encuentra cerrar el proceso de exámenes de desempeño ahora que ha pasado a nuestro sistema de gestión de aprendizaje. También quisiera lanzar el programa completo de auditoría interna ISO 9000 para cerrar el círculo de comentarios.

Siempre consideré que mis responsabilidades laborales solo consistían en prestar servicio a mis clientes internos y externos lo mejor posible. No siempre soy el mejor a la hora de expresar lo que pienso, pero la transparencia me ayuda a compensarlo.

Las personas que me han reemplazado son las mejores capacitadas y permiten que esta familia de empresas logre alcanzar éxitos aún mayores. Quiero darles las gracias a todos los que contribuyeron a nuestro éxito y nuestra capacidad de ayudar a que la empresa crezca, reduciendo daños y accidentes.

· Proveer a nuestros miembros de equipo un ambiente que les permita alcanzar sus metas profesionales y personales. · Tener un impacto positivo en las comunidades a las que prestamos servicios.

Visión

· Aprovechar nuestras competencias centrales para crear nuevas líneas de productos y servicios ambientales. · Para el 2024, las líneas de negocios tradicionales representarán el 50 % del margen bruto de ganancias al tiempo que seguiremos en segundo lugar dentro de nuestros segmentos centrales de mercado.

Atentamente,

· Ampliarnos para ofrecer nuevos servicios y alcanzar segmentos de mercado que alineen las necesidades del cliente y del ambiente con nuestra experiencia y capacidad.

Rocky Palmer

EL RINCÓN DE LA PROPIEDAD DE ACCIONES

¡FELICITACIONES, SAM MINTLE!

· Hacer crecer nuestra empresa en EE. UU., Canadá y más allá. · Atraer, retener y recompensar a los mejores talentos de la industria.

Valores

Felicitemos juntos a Sam Mintle por su designación como vicepresidente de Afiliación para la subdivisión de Iowa/Nebraska del Comité Ejecutivo de la Asociación ESOP. Sam ha sido un miembro fundamental en nuestro propio Comité de Oferta de Acciones a Empleados desde que fuera creado.

Ha trabajado en el comité de afiliación de la subdivisión el año pasado. Se ha desempeñado voluntariamente como nexo de la empresa para comunicarse con las noticias y los eventos nacionales y de la subdivisión.

SEGURIDAD Es la responsabilidad de todos – y de cada uno de nosotros.

INTEGRIDAD Nos regimos según los estándares éticos más altos.

EXCELENCIA Constantemente nos esforzamos por superar las expectativas de nuestros clientes – y las nuestras.

TRABAJO EN EQUIPO Es como operamos, y todos somos mutuamente responsables por nuestras acciones.

INNOVACIÓN Nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes y presentamos soluciones y servicios creativos.

FAMILIA Es nuestra base; es lo que somos.

¡Felicitaciones Sam!

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LA PERSPECTIVA DE

WRIGHT Adivine el valor Ya llegó otra vez ese momento del año, el momento de adivinar cuál es el valor de la acción de WSC del año que culmina el 30 de septiembre de 2021. Cada año a principios de diciembre, se anuncia el valor por acción. El empleado que adivine el valor más cercano al valor por acción ganará ¡seis veces el precio por acción nuevo!

Si está leyendo esto en formato digital, los empleados pueden enviar su valor estimado haciendo clic en el botón a continuación.

Deberán hacerlo hasta el 7 de diciembre. El ganador será anunciado el 10 de diciembre por correo electrónico. El ganador recibirá su premio en forma de cheque. Solo una oportunidad de participar por persona.

EL RINCÓN DE LA PROPIEDAD DE ACCIONES cont.

CONCURSO DE DIBUJO SOBRE LA PROPIEDAD DE ACCIONES PARA EMPLEADOS En septiembre, el Comité de Oferta de Acciones a Empleados anunció a los ganadores del 4.º concurso anual de dibujo sobre la propiedad de acciones para empleados. Se invitó a los empleados a compartir el concurso con alguien cercano que hiciera un dibujo de su empleado favorito, haciendo lo que cree que el empleado hace en su trabajo.

Una vez más, queremos darles las gracias a todos los que hicieron que alguien participara en el concurso. La participación fue grandiosa y esperamos que siga creciendo en los años venideros.

Con el cambio a diversas categorías de edad, nos complace anunciar a varios ganadores.

Muchísimas felicitaciones a los siguientes: · 3 y 4 años, Edith Mitchell, hija de la especialista en Formación y Desarrollo II de Wright Service Corp., Jackie Mitchell · 5 y 6 años, Leo Fox, hijo del vicepresidente de Operaciones de Wright Tree Service, Nick Fox · 7 a 9 años, Leah Walker, hija del supervisor regional de CNUC, Todd Walker · 10 a 12 años, Catie Christenson, hija de la gerente de Formación y Desarrollo de Wright Service Corp., Rose Christensen · A partir de 16 años, Olivia Fitzpatrick, sobrina de Jonathan Emerson, Consulting Utility Forester de CNUC Estas fueron sus presentaciones para el concurso y lo que cada uno dijo, literalmente.

Nadie conoce el valor excepto Jon Hicks, el director financiero, pero él no dice nada (¡ni puede participar!).

Adivine el valor

“Dibujé a Nick bajo un árbol con una motosierra y dibujé una grúa”. – Leo Fox “Dibujé la sala y un escritorio. Mi mamá está junto al escritorio. Porque su sala es hermosa”. – Edith Mitchell

Mejor clasificada Hace poco WSC fue nombrada como una de las empresas más grandes de los EE. UU. que tiene empleados propietarios, de acuerdo con el National Center for Employee Ownership. WCS es la empresa número 24 más grande del país que tiene empleados propietarios.

“Mi papá es importante porque ayuda a la gente y me quiere. Mi dibujo es de mi papá y su amigo inspeccionando árboles. Mi papá ama su trabajo”. – Leah Walker

“Dibujé a mi tío Jonathon que es mi empleado favorito de CNUC. En el dibujo, está identificando un árbol peligroso. Su trabajo es importante porque pone su experiencia al servicio para que puedan ofrecer energía confiable a los clientes” – Olivia Fitzpatrick

Se enorgullece de tener empleados propietarios desde 2002 y es 100% propiedad de sus empleados desde 2006.

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LA PERSPECTIVA DE WRIGHT

“Mi mamá ayuda a orientar a sus "estudiantes" para que ellos también puedan enseñar. Pero ella también es estudiante. Mi mamá ayuda a orientar a otros trabajadores para que puedan tener éxito en sus carreras dentro de Wright Tree Service Corp.” – Catie Christenson

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LA PERSPECTIVA DE

WRIGHT EL RINCÓN DE LA PROPIEDAD DE ACCIONES cont.

PREMIO EMPLEADO PROPIETARIO DEL AÑO Actualmente participa en el programa de liderazgo, educación y desarrollo (Leadership, Education and Development, LEAD), un programa de dos años patrocinado por la empresa que ofrece una visión integral de nuestra familia de empresas, una plataforma para favorecer los vínculos entre las empresas, y las herramientas para realzar el potencial de liderazgo. Además, es un participante activo en el grupo de proyección exterior del Comité de Oferta de Acciones a Empleados, que se reúnen cada dos meses con otros empleados de nuestra familia de empresas para ofrecer sugerencias y comentarios de cómo puede mejorar la comunicación el comité y educar a nuestros empleados sobre el programa de oferta de acciones a empleados (employee stock ownership plan, ESOP) y la posibilidad de que los empleados sean propietarios.

Felicitaciones al Empleado Propietario del Año de WSC 2021, el gerente de proyecto de la División 80 de Wright Tree Service, ¡Alejandro Reyes!

El premio es un reconocimiento para un empleado de la familia de empresas de WSC que sea un ciudadano ejemplar, que muestre que posee las características de un empleado que es propietario y los valores de nuestra empresa, y que haga contribuciones en beneficio de la empresa.

El Comité de Oferta de Acciones a Empleados (Employee Ownership Committee) repasó todas las nominaciones y seleccionó a cinco nominados para que pasaran al proceso de dictamen. Un panel de jueces compuesto por directivos de todas las empresas finalmente eligió a Alejandro como Empleado Propietario del Año de este año.

El gerente de la división Joe Partridge sorprendió a Alejandro con la noticia y le entregó un certificado enmarcado.

Alejandro ha trabajado en Wright Tree Service durante nueve años y vive en Austin, Texas.

“El Sr. Reyes siempre va un paso más allá para WTS”, escribió quien lo nominó. “Siempre está prestándoles atención a sus empleados y asegurándose de que reciban la capacitación disponible adecuada... Jamás he visto tanta dedicación a una empresa. Siempre está buscando las mejores soluciones para sus hermanos y hermanas. Realmente viene a trabajar todos los días con una sonrisa y la predisposición de hacer lo mejor para WTS, representando en todo momento a la empresa y sus valores”.

Una vez más, ¡felicitaciones Alejandro!

Un premio bien merecido.

Como ganador de este año, Alejandro recibirá una invitación especial al banquete anual de entrega de premios, recibirá un cheque por $500, un premio grabado y un reconocimiento en el sitio web y el boletín informativo de WSC. Las nominaciones para el próximo premio Empleado Propietario del Año comenzarán en septiembre de 2022. Para obtener más información, visite wrightservicecorp.com/employee-owner-ofthe-year.

SÍGANOS EN LAS REDES SOCIALES Wright Service Corp.

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LA PERSPECTIVA DE

WRIGHT UNA PERSPECTIVA EXTERIOR SEED A LEGACY: POLLINATOR HABITAT PROGRAM Por Elsa Gallagher, coordinadora del programa de hábitat, Bee & Butterfly Habitat Fund Seed A Legacy Program Wright Service Corp. está sacando provecho de una iniciativa en colaboración para ayudar a las abejas melíferas y las mariposas monarca a través del programa de hábitat para polinizadores de Bee & Butterfly Habitat Fund (BBHF) llamado Seed A Legacy. El proyecto de BBHF en terreno de campo establecerá un hábitat para polinizadores de alta calidad a fin de asegurar la proliferación de poblaciones de abejas melíferas y mariposas monarca. El BBHF trabaja con propietarios de tierras, conservacionistas, científicos y apicultores para diseñar y construir hábitats saludables y sostenibles para polinizadores.

Las poblaciones de polinizadores están sufriendo una grave disminución de la población. Las poblaciones de mariposas monarca han disminuido un 80 % en los últimos 20 años, las pérdidas en colmenas de abejas melíferas alcanzan el 40 % por año, y desde 2017, el abejorro de la mancha remendada es una especie en peligro de extinción. Los proyectos como el de la oficina corporativa de WSC ayudan a refrenar esa disminución.

Las poblaciones de la icónica mariposa monarca han disminuido un 80 % en los últimos 20 años.

El BBHF diseña mezclas de semillas que brindan una superficie equitativa para abejas melíferas y mariposas monarca.

“El programa Seed A Legacy ofrece una oportunidad única para lograr un hábitat para polinizadores de alta calidad en el mapa en un lugar crucial del país”, afirma Chip Taylor, director de Monarch Watch. “Establecer un hábitat para polinizadores es una de las formas con mayor impacto en que la gente puede beneficiar a las mariposas monarca y a otras especies importantes de polinizadores”.

Uno de cada tres bocados de los alimentos que comemos existe gracias a los polinizadores, incluidas muchas frutas, vegetales y semillas. Los polinizadores no solo son necesarios para nuestro propio alimento, sino también para la vida silvestre nativa. Los proyectos de Iowa cumplen un papel fundamental para alcanzar los objetivos del National Pollinator Partnership Action Plan debido a la ubicación que tienen en el rumbo migratorio de las mariposas monarca.

Desde 2015, el Bee & Butterfly Habitat Fund ha trabajado con propietarios de tierras de la región central norte para establecer hábitats para polinizadores de alta calidad de una manera rentable que se establece rápidamente para manejar mejor la competencia de los yuyos.

Un hábitat en Wright En este proyecto, la planificación previa y la preparación del sitio comenzaron hace más de un año. Esos son los elementos más importantes de un proyecto exitoso. Durante la época de cultivo, WSC

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estuvo trabajando para eliminar los pastos y yuyos a fin de asegurar una plantación exitosa este invierno. Para ese momento, estará lista para una siembra latente. Las semillas se esparcirán a mano con una mezcla de trébol para abejas melíferas y la otra mitad en una mezcla para mariposas monarca, una mezcla diversa con 63 especies de flores silvestres. En www.beeandbutterflyfund.org se pueden encontrar descripciones de las mezclas y recuentos de valores de polinizadores. Al plantar dos mezclas separadas, WSC estará proporcionando un forraje abundante, exuberante y denso con la mezcla de trébol, que también se puede usar como cortafuegos indicado. La mezcla para mariposas monarca contiene flores silvestres que crecen más lentamente y ofrecen recursos de néctar para las Un hábitat diverso con plantas como monarca y otros polinizadores, así como el trébol púrpura de la pradera ofrece un lugar donde pueden poner huevos. a las abejas melíferas un polen y un néctar nutritivos para mantener la Proceso de cultivo colmena y producir miel.

A plantar en invierno se lo denomina siembra latente porque se parece mucho a lo que sucedería naturalmente. Las semillas de plantas nativas son adaptadas para poder arrojarlas al suelo al final de la temporada de cultivo, de modo que estén latentes durante todo el invierno y luego florezcan en primavera. Muchas de las semillas nativas requieren un ciclo de congelamiento y descongelamiento para romper la cáscara de la semilla y que la plántula pueda emerger. Esto es lo que se puede esperar que suceda durante las tres primeras temporadas de cultivo.

PRIMAVERA DE 2022, PRIMERA TEMPORADA El hábitat estará lleno de yuyos, es lo normal. Las plantas nativas echarán raíces y no se podrá ver mucho por encima de cuatro o cinco pulgadas el primer año. Será muy importante cortar el césped para reducir la cantidad de yuyos.

PRIMAVERA DE 2023, SEGUNDA TEMPORADA Comenzarán a aparecer algunos brotes de las primeras plantas establecidas.

PRIMAVERA DE 2024, TERCERA TEMPORADA Comenzarán a florecer una gran cantidad de plantas. Las mezclas de semillas se preparan a medida para incluir especies que florecen en diferentes momentos y que tienen diversos colores y formas de flores.

Apoye la misión El BBHF considera que todos pueden hacer algo positivo para ayudar a los polinizadores en dificultades. Si no cuenta con el espacio para el programa Seed A Legacy, puede plantar en su jardín plantas nativas favorables a los polinizadores, que deberían incluir el algodoncillo común o el algodoncillo de pantano. También puede hacer una donación a Gifts that Grow para apoyar otros proyectos locales.

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LA PERSPECTIVA DE

WRIGHT REMODELACIÓN DE LA OFICINA UN ESPACIO NUEVO, LA MISMA FAMILIA El miércoles 15 de septiembre de 2021, Wright Service Corp. celebró una inauguración para marcar la apertura oficial de la sede internacional recién renovada en West Des Moines, Iowa. Fue la segunda inauguración de esta sede en Grand Avenue, ya que la primera había sido en 2012. Antes de este lugar, estuvo en Valley Junction durante 40 años. Desde entonces, la empresa ha continuado creciendo a paso firme, lo que eventualmente nos ha permitido ampliarnos y renovar nuestra oficina de Grand Avenue.

En los últimos nueve años, hemos agregado cinco marcas a nuestra familia de empresas con empleados propietarios. Hemos ampliado las operaciones a casi todo Norteamérica y Puerto Rico. Actualmente, hay casi 6000 empleados en nuestra familia. La sede corporativa internacional recientemente renovada funciona como la operación insignia de Wright Service Corp., que ofrece un espacio administrativo para los miembros del equipo, principalmente los que prestan servicios de apoyo.

Quienes colaboraron en la renovación fueron arquitectos, SVPA y Eick & Day Construction. También trabajamos con Workspace que hizo el diseño del mobiliario, Baker Group, Hilsabeck Schacht, Inc., Comiskey Glass y por supuesto Wright Outdoor Solutions que creó el diseño de planta interior y los espacios exteriores.

Durante el rediseño, fue importante respaldar nuestros objetivos de sostenibilidad ambiental en torno a energía, agua, residuos y biodiversidad. Algunos ejemplos de cosas que hemos implementado son luz natural eficiente, soluciones para residuos y reciclado, hábitats para abejas y mariposas polinizadoras, y reciclar o replantear muchos elementos durante la renovación.

Este espacio nuevo ofrece muchos lugares para colaborar, un sendero para caminar, más salas de bienestar y muchos otros servicios para promover el bienestar y la seguridad de los empleados.

Wright Service Corp. se alegra de su arraigo en West Des Moines y de apoyar a la comunidad de Des Moines en general. Realmente consideramos que West Des Moines es nuestro hogar. Nuestros valores tienen un impacto positivo en esta y las muchas comunidades donde trabajamos en Norteamérica.

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Gracias a nuestros proveedores Academy Roofing & Sheet Metal Co. Allen Interiors Amstutz Concrete LLC Architectural Arts Aronson Woodworks Baker Group Bee & Butterfly Habitat Fund Beeline & Blue Better Builders Iowa Comiskey Glass Confluence CTI Doors, Inc. Eick & Day GSI Herman Welding & Repair, LLC Hilsabeck Schacht, Inc. Ingamells Commercial Flooring, Inc. J Laurenzo Specialty Products KRW Construction LRI Graphics & Signs Masonry, Inc. Max-R Midwest Auto Fire Sprinkler Parker Signs & Graphics, Inc. Porter Trustin Carlton Rippke Design Signarama Sister Bay Steel Erectors of Iowa Strauss Security Solutions SVPA Architects Tometich Engineering Walsh Door & Security Workspace Wright Outdoor Solutions Xtreme Xteriors, Inc. Zele Painting

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Nuestro

árbol de familia WRIGHT TREE SERVICE

Adaptando nuestras imágenes a los tiempos que corren En los últimos dos años, Wright Tree Service (WTS) ha tenido un inmenso crecimiento. Internamente, nos hemos expandido a áreas nuevas, hemos ampliado nuestra base de empleados y hemos agregado líneas de servicio nuevas, que incluyen la excavación para ferrocarril. Mientras hemos crecido y cambiado, también lo han hecho las industrias a las que prestamos servicio. Algunos de los mayores cambios vinieron por el lado de la seguridad de la industria del control de vegetación para empresas de servicios públicos. Por ejemplo, nuestro equipo de educación y capacitación en seguridad (Safety Education and Training, SET) ha estado realizando capacitaciones en sistemas de una sola cuerda en todas nuestras divisiones, a fin de cambiar la forma de trepar.

Ante los cambios tanto internos como externos, decidimos que era hora de actualizar nuestra biblioteca de imágenes para que reflejara mejor nuestra seguridad, a nuestros empleados y nuestras líneas de servicio. El 31 de agosto y el 1.º de septiembre tuvimos una gran sesión de fotos y video en las áreas en torno a West Des Moines, Iowa.

Durante los preparativos para la sesión de fotos y video, nuestro equipo de planificación se reunió con los directivos de WTS y varios departamentos para determinar qué fotos teníamos, qué fotos necesitamos y qué fotos queríamos. También analizamos qué historias de empleados queríamos compartir y comenzamos el difícil proceso de elegir qué empleados podían participar. Para nosotros es importante

DIRECTIVOS

DIVISIÓN CENTRAL

que algunos de nuestros empleados actuales estuvieran frente a la cámara para nuestras sesiones de fotos y video. Queremos mostrar a nuestros verdaderos empleados haciendo el verdadero trabajo en todas nuestras imágenes y confiar en que el comité de planificación y los empleados que se exponen a las cámaras se asegurarán de que todo lo que capturemos sea relevante y correcto. Partiendo de todas estas charlas, pudimos hacer una lista para la sesión que respondiera a nuestro cronograma de dos días.

Aunque el objetivo principal de la sesión de fotos era conformar nuestra biblioteca de contenido aprobado en materia de seguridad, la sesión de video se concentró más en la selección de personal, destacando a algunos de nuestros empleados y compartiendo sus experiencias al trabajar para WTS y en esta industria. Trabajamos junto a una empresa de videografía local, Canoe There, con la que ya habíamos trabajado anteriormente en la sesión de video de selección de personal de 2019.

Con su ayuda y experiencia, estamos contentos de tener fotos para agregar a nuestra biblioteca y poder usar más fotos que aumentarán con nosotros. ¡Gracias a estos empleados que ayudaron a planificar la sesión de fotos y video y participaron en ella!

DIVISIÓN 55

Gerente regional •Greg Williams

Gerente de división •Cory Edwards

GF •Cassidy Weston

DIVISIÓN CENTRAL SUR

General Foreperson (GF) •Matt Naylor

Jefe de cuadrilla •Rebecca Haught

Gerente de proyecto •Nate Demby

Jefes de cuadrilla •Hector Armendariz •Kyle Chapmen •Doug VonDal

Jefe Sénior de Seguridad •Phillip Kelley

GF •Eduardo Saldana

Podador •Esteban Jimenez

Supervisor de operaciones •Rusty Ecord

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LA PERSPECTIVA DE WRIGHT

SEGURIDAD

Supervisores de Seguridad •Reggie Copes •Megan Bujnowski •Brandon Magee

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MARKETING Y COMUNICACIONES

Supervisor de marketing y comunicaciones •Katie Moehn Encargado de la estrategia de marketing digital y redes sociales •Kaari Jones Coordinador de marketing y comunicaciones •Danielle Bell

NUESTRA VISIÓN

» WTS continuará siendo reconocido por las empresas de servicios públicos como proveedores con los mejores niveles de calidad, servicio, tiempo de respuesta, confiabilidad y precio.

NUESTRA MISIÓN

» Permitir que las empresas de servicios de gas y electricidad ofrezcan servicios fiables a sus clientes asegurándoles que las líneas de transmisión y distribución estén despejadas de vegetación. » Lograr que nuestros empleados aprecien el valor de nuestra empresa. » Proveer a nuestros miembros de equipo un ambiente que les permita alcanzar sus metas profesionales y personales. » Tener un impacto positivo en las comunidades a las que prestamos servicios.

NUESTROS VALORES

» SEGURIDAD Es responsabilidad de todos – y de cada uno de nosotros. » INTEGRIDAD Nos regimos por los estándares éticos más altos. » EXCELENCIA Nos esforzamos por superar continuamente las expectativas de nuestros clientes, y las nuestras. » TRABAJO EN EQUIPO Es como operamos, y todos somos mutuamente responsables de nuestras acciones. » INNOVACIÓN Nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes y presentamos soluciones y servicios creativos. » FAMILIA Es nuestra base; es lo que somos.

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Nuestro

árbol de familia

DESDE LA COPA DEL ÁRBOL

Conocemos a Shane Vosberg Gerente de la división de Mountain States Colorado Springs, Colorado

¿Cuál es su historia laboral?

Trabajé en la poda residencial de árboles durante 10 años y también fui instructor y trepador por contrato. Luego trabajé para Asplundh durante 10 años, primero a nivel de cuadrilla y luego en la seguridad corporativa durante ocho años. Comencé a trabajar con WTS el 2 de noviembre de 2020. Al haber estado en la industria durante alrededor de 24 años, he estado expuesto en cierta medida a muchas funciones diferentes. Por eso, cuando un GF o un miembro de la cuadrilla me llama para consultar algo, posiblemente tenga cierto conocimiento o algún consejo para darle, en lugar de remitirlo a alguien más. ¿Qué hizo que quisiera trabajar en WTS? Conocía al gerente de Seguridad de WTS, Wes Tregilgas, desde hacía muchos años y estaba buscando un cambio. Lo que realmente me atrajo a WTS fue la cultura.

Todo lo que Wes y el gerente regional Adam Larson me habían dicho en cuanto a apoyo, liderazgo y trabajar en un entorno familiar que en realidad es como una verdadera familia. Eso es lo que realmente me llevó a querer trabajar en WTS y hacer carrera como gerente de división. ¿Cómo ha sido su primer año en WTS? Mi primer año aquí ha sido sensacional.

El apoyo es increíble. Una de las cosas que más me llamó la atención es la aceptación de lo que no sé y la predisposición para enseñarme de forma paciente y constructiva.

Dentro de la división, nos hemos concentrado en la cultura de equipo.

Hemos pasado por cierta etapa de reconstrucción y nos estamos concentrando más en el trabajo en equipo y en conseguir la identificación de los GF. Trabajamos con Lacy Fitzpatrick del Departamento de Formación y Desarrollo para crear una serie denominada Being Remarkable en los últimos seis meses. La serie derivó de una formación en True Colors que hizo en nuestra división y se

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basa en material de Paul Axtell. Incluye formaciones en liderazgo, formación de equipos, cómo hacer que las reuniones sean eficaces, comunicación, etc. En realidad, lo que intentamos hacer es alentar la participación grupal.

Reunimos al equipo de GF cara a cara en la primavera pasada, hicimos la formación de True Colors, nos embarcamos en este viaje de Being Remarkable y luego cada mes tenemos una sesión de dos horas con Lacy. Normalmente para cada sesión hay alguna tarea de preparación y reflexión.

Los beneficios de estas sesiones son las conversaciones que tenemos y conocernos mutuamente, y ver que lo que es válido para algunos puede no serlo para otros. Estamos tratando de tender puentes para que nadie en el equipo se sienta aislado. Quiero que sepan que tienen compañeros con los que pueden contar y que su gerente los apoya.

En septiembre tuvimos la sesión de seis meses con Lacy y hablamos sobre el cambio dinámico en que los empleados ahora se sienten más cómodos para hablar con su gerente y con sus compañeros. Tanto en lo empresarial como en lo personal, se han abierto relaciones y todos estamos logrando conocernos más. También me ha dado la oportunidad de tener mayor conocimiento, respeto y comprensión de lo que necesitan los clientes exactamente a diario. Siempre he formado parte de las reuniones y los controles con nuestros clientes, por eso pude entender sus necesidades del lado de la empresa, pero eso me ha mostrado más del día a día que se vive en una cuadrilla. ¿Qué dificultad ha encontrado?

Tratar de pasar más tiempo afuera. Trabajo en tres estados bastante grandes: Colorado, Wyoming y Dakota del Sur. No es tanto como pueden tener otros, pero siempre es una consideración. Me encantaría pasar más tiempo afuera y poder compartir más con las cuadrillas. Creo que estoy ganando terreno en ese sentido.

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¿Qué lo mantiene motivado?

Mi familia: tengo novia y una hija de 13 años. Trabajo mucho para darle a mi familia lo que necesita. También trabajo mucho para lograr un producto que la gente respete y así todos pueden ir a casa seguros al final del día. Para darles empleo a otros que desean trabajar y están dispuestos a trabajar, así como para cuidar a los empleados que tenemos. Esas son las cosas por las que me levanto y pongo objetivos por la mañana. ¿Qué consejo les daría a los empleados?

Las oportunidades son infinitas. Me gradué de la universidad con un título en gestión de parques y pensé que iba a trabajar en un parque. Nunca lo hice porque fui a una clase de arboricultura y se ganaba un poco mejor trabajando con árboles que trabajando en un parque. Comencé arrastrando maleza y aprendiendo a trepar.

He tenido la suerte de conocer y aprender mucho de gente conocida y respetada de la industria. Hay que aprovechar cada oportunidad que se da para conocer a la gente, hacer conexiones y mantenerse en contacto. El mundo de la arboricultura, aunque parece ser grande, en realidad no es tan grande si se piensa en cuántas personas conoce una persona en toda la industria. ¿Cuál es su especie de árbol favorita?

Qué buena pregunta. Solía decir el ginkgo, pero hace mucho que no veo ninguno.

Me parece uno de los árboles más lindos.

También me gustan muchos los pinos cola de zorro y siempre me ha fascinado ver un viejo roble bur grande en medio de un campo. Me encantan los árboles grandes y frondosos. En la escuela de posgrado, durante dos años enseñé sobre plantas leñosas como docente en formación. Cada tanto alguien pregunta qué árbol es alguno y puedo decirle el nombre científico.

Nuestro

árbol de familia NUEVOS, EN MOVIMIENTO, CERTIFICADOS Y RETIRADOS NUEVOS

División central GF •Hector Armendariz Jefe de cuadrilla •Daniel Crabtree División central sur Jefes de cuadrilla •Stewart Bischoff •Wesley Ecord •Lane Fager •Steven Keaton •Ethan Shields •Steven Tillery División norte GF •Tony Harbison Jefes de cuadrilla •Joseph Beatman •Andrew Blackman •Gary Chasteen •Richard Giebler •Bradly Kreter •Cody Mcdaniel •Bradley Saling •Morris Stewart •Dornell Thomas •Michael Wilkinson División 25 Jefes de cuadrilla •Bill Lease •Owen West •Rodger Ries División Pacífico Jefe de cuadrilla •Chason Richardson División sudeste GF •Camren Fuqua •Rustin Peck Jefes de cuadrilla •Chad Adams •Roger Anderson •Martin Chiki IV •Tyler Fowler •Jeffrey Freeman •Andrew Girard III

•Kristopher Halstead •Christopher Morgan •Siaosi Pohiva •Charles Spencer Jr. •Michael W Stouder Jr. •Carlos Tuifua •Jeffrey Westerman Auxiliar administrativo •Nilda Vargas División 45 GF •Sandy Afanador •Guillermo Casares •Orestes Mendoza Jefes de cuadrilla •Jose Aguilera •Angel Baez-Rivera •Jose Diaz •Adolis Gonzalez •Kevin Gross Jr. •Manuel Infante •Walter Leon •Jorge Martinez •Christopher Michael •Roberto Mora •Victor Rodriguez •Raunel Sanchez •Seth Shelton •Argel Tamayo División sudoeste GF •Broderick Morris Jefes de cuadrilla •Leroy Carey Jr. •Anthony Defeo •Juan Ebanez •Larry Harrison •Cameron James •Jesus Perez Jr. División 55 GF •Ronald Ayers •John Duey •Jesus Hernandez Jefes de cuadrilla •Nexxus Alvarado •Jose Ayala Ojodeagua •Jonathan Baltazar •Joel Bastista •Douglas Brown

•Paul Brown •Marino Caballero •Protacio Cervantes •Dustin Cox •John Cruite •Miguel Cruz •Julio Diaz •Jesse Eggers •Alexander Elizararas •Yoandry Fonseca-Gil •Ryan Foster •Nicholas Gilbert •Michael Greenhalgh •Heriberto Guadalupe •Seth Hamilton •Gerardo Herrera •William Hugus •Austin Jenkins •Robert Jones III •Aquileo Junco •Ryan Korpi •Miguel Lerma Jr. •Hagan Leyva •Brien Loder •Donald Lowe •Nestor Martinez •Ian McCormick •John McGowen •Junior Mendez •Ramon Mercado •Louis Metro •Jessy Nash •Jacob Nolley •Manuel Pichardo •Kyle Ricks •Deinier Rodriguez •Leonel Rodriguez •Ulises Rojas •Pedro Santiago •Dalton Sawyer •Hector Sosa •Jonathon Starkey •Javier Tamayo •Andrew Vance •Hector Vega •Javon Yoder •David Young Work Planners •Shelton Carter •Robert Richey •Adam Stables •Nehemias Rodriguez Supervisor de división

•David Craddock Auxiliar administrativo •Brenda Knighton-Slatter División Lone Star Jefes de cuadrilla •Mario Lopezn •Francisco Melendez División 65 Jefes de cuadrilla •Edgar Garay •Emilio Hinojosa •Orlando Perez •Franco Real •Marcelo Rivera-Millan •Marcos Sanchez •Yurien Soto •Yasmani Torres •Chase Wadle Work Planner •Michael Basner II División 80 GF •Bacilio Alcala Jr. •Jorge Cuellar •Sean Eudy •Rene Maciel III •Yefrin Madrid Jefes de cuadrilla •Luis Aguilar •Juan Calderon •Michael Cantu •Miguel Deleon •Javier Flores •Miseal Garcia •Johnny Gonzalez •Rodrigo Perez •Ismael Pineda •Uriel Rios •Barnabe Rodriguez •Mario Silva Puerto Rico GF •Iris Alicea •Alfonso Serrano

EN MOVIMIENTO Gerencia general Vicepresidente de Operaciones •Nick Fox Gerente regional •Cory Kobernick División central GF •Jason Babbel División central sur PM •Nate Demby GF •Joshua Dillow •Eduardo Saldana •Daniel Meredith Jefe de cuadrilla •Dakota Dixon División norte PM •Robert Slover GF •Salvador Campos •Ryan Creek •Keith Darmody II •Sam Gatley •Kyle Hogan •John Mollison III •Jesus Rojo División 25 GF •Corey Olcheske •Jason Stutenroth División Pacífico GF •Barrett Baugher •Chris Horton •Robert Sego División sudeste Gerente de división •Nathan Johnson Gerente de proyecto •Ben Baker

Continuación en página 15

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Nuestro

árbol de familia

EN MEMORIA DE

Will Nutter 01/01/1964 - 9/16/2021 El 16 de septiembre, el vicepresidente sénior de Wright Service Corp. y el director de Operaciones Will Nutter fallecieron a causa de un accidente en motocicleta. El presidente y director ejecutivo Scott Packard expresó: “Era un pilar para Wright y lo extrañaremos mucho”.

Con más de cuatro décadas en la industria del control de vegetación para empresas de servicios públicos, Will ha sido un impulsor y un líder influyente que se desempeñó como el presidente anterior de la Utility Arborist Association (UAA) y presidente de TREE Fund Board of Trustees.

Will fue presidente y director de Operaciones de Wright Tree Service y fue vicepresidente y director de Operaciones de Wright Service Corp. Bajo su mandato, Wright Tree Service creció y logró un amplio reconocimiento en la industria por sus servicios de control de vegetación para empresas de servicios públicos, que incluyen el control de vegetación integrado, restablecimiento después de una tormenta y servicios de planificación de trabajo para empresas de ferrocarril y servicios públicos y sus comunidades en todo Norteamérica.

“No se puede expresar con palabras cuánto significaba Will para nosotros como amigo, compañero de equipo y líder”, aseguró Packard. “Nuestras condolencias para su esposa, sus hijos y los familiares que sabemos que están llorando la muerte de un ser querido”.

Will comenzó su carrera en Wright Tree Service como peón de obra en 1982. Continuó trabajando en distintas categorías desde capataz general, supervisor de división, gerente de división, gerente de operaciones, vicepresidente y fue presidente y director de operaciones de Wright Tree Service en 2008.

En honor a Will, la familia de Nutter y Wright Service Corp. han establecido el fondo denominado Will Nutter Memorial Scholarship Fund para financiar educación. Si desea hacer una donación, visite Tree Fund.

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ve Pietzyk tter, Don Heyel, Ste Fila posterior: Will Nu Ripka Bill y lor Tay n Alle antera: y Phil Heinz. Fila del

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árbol de familia NUEVOS, EN MOVIMIENTO, CERTIFICADOS Y RETIRADOS cont.

División sudeste cont.

GF •David Young •Johnathon Gill •Michael Charles División 45 PM •Pablo Carlos Work Planner •Michael Tomlin GF •Sandy Afanador •Guillermo Casares •Thomas Nieman División sudoeste PM •Jessie Atwell GF •Dylan McCarthy División 55 Gerente de división •Paul Mitchell Supervisor de división •Dan Smith PM •Tyler Kirkpatrick •Darrin Salvador GF •Kenneth Arnett Jr. •Chris Frick •David Hall •Jesus Hernandez •Juan Orduna •Cassidy Weston

por siempre EN NUESTROS CORAZONES

División 65 GF •Sean Galbraith

División 65 PM •Tyler Joehlin GF •Daniel Pingle •Craig Tackett

División Minnkota GF •Adam Velishek

División Minnkota GF •Shannon Gatz

New International Society of Arboriculture (ISA) Certified Arborist Utility Specialists®

División 80 GF •Lucko Self Seguridad Supervisor de Seguridad •Skyler Rambel

CERTIFICADOS

New International Society of Arboriculture (ISA) Certified Arborists® División central Jefes de cuadrilla •Paul Delgado •Michael Seuferer

División 80 GF •Ryan Ebbert

JUBILADOS

•Thomas Baird •Ted Doan •Gary Higgins •Ernest Johnson •Joseph Marra •Donnie Phillips •Timothy Rhodes •Joe Williams

EN RECUERDO

División Mountain States GF • Jeremiah Wildeboer Jefes de cuadrilla •Ben Beebe •Dusk Curington •Chance Lockett

•Devon Andersen •Naquan Baker •Rosendo Delgado •Michael Harris •Will Nutter

¡SÍGANOS EN LAS REDES SOCIALES! @WrightTreeFamily

Wright Tree Service

Wright Tree Service

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Nuestro

árbol de familia

RETO DE SEGURIDAD DE PRIMAVERA El Reto de Seguridad de Primavera 2021 se llevó a cabo del 6 al 26 de junio. Este año, el tema de reto en campo fue PELIGROS ELÉCTRICOS, y el tema del reto en oficina fue HOGAR Y OFICINA. Los retos de seguridad destacan la importancia de tener consciencia de lo que nos rodea en todo momento y de comunicar estos peligros a quienes nos rodean.

Durante el reto, los empleados de WSC y WTS hicieron 1468 presentaciones de peligros de las cuadrillas de cada división. ¡Gracias a todos los que participaron en el reto este año! Su continua participación en los retos de seguridad ayuda al equipo de SET a planificar las formaciones y medir el éxito.

Ganadores de la participación Este año, la división que tuvo la mayor participación de empleados promedio fue la División 25, con un sorprendente 97 % de empleados que presentaron un peligro.

Los empleados de la División 25 se toman una foto grupal en el Reto de Seguridad de la Primavera de 2021. (De izquierda a derecha) Fila posterior: Anderson Torres Ramos, Christian Johnson, Justin Garcia, Jorge Reyes y Carlos Reyes. Fila delantera: Aubrey Everett, Charles Devaney, Trevor Addis, Kris Shearer, Robert Byers y Gabriel Reyes.

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LA PERSPECTIVA DE WRIGHT

Ganadores de la presentación ¡Felicitaciones a los siguientes empleados por sus presentaciones ganadoras!

GANADORES DEL ÁREA DE CAMPO Semana 1: Trabajar cerca de conductores • 1 .er lugar: División central sur: Oscar Lopez, Austin Ogle, Tommy Pearson y Paul Reynolds • 2 .º lugar: WTSW: Dalton Adams, Josh Chavez y Caleb Hogan • 3.er lugar: División norte: Toby Lindstrom, Pat Monaghan y Brock Simmins • 4.º lugar: WTSW: Jackson Estes • 5.º lugar: WTSW: Neil Langston y Jesus Torres • 6.º lugar: División sudeste: Tyler Farmer Semana 2: Uso, mantenimiento y almacenamiento de herramientas y equipos no conductores • 1.er lugar: División 25: Adam Pritts • 2 .º lugar: División sudeste: Cody Owens • 3.er lugar: División sudeste: Kevin Brown • 4.º lugar: División sudeste: Gavin Belcher, Jacob Hurley y Robert Waller • 5.º lugar: División sudeste: James Benish • 6.º lugar: División 55: Ryon Birtsch, Mitchell Jennings, James Shaw y Zack Shaw

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Semana 3: Identificación de hardware • 1 .er lugar: División Pacífico: Bailey Gleason y Tyler Randall • 2 .º lugar: División norte: James Bryant, Tanner Cox y Merle Large • 3 .er lugar: División norte: Brad Baumgartner, Jeremy Dubois, Cody Kennedy y Jonathan McCaslin • 4 .º lugar: División 25: Doug Rakes • 5 .º lugar: WTSW: Sean Bester • 6 .º lugar: División 25: Patrick Hutchinson GANADORES DEL ÁREA DE OFICINA Semana 1: Eléctricos • 1 .er lugar: Mitch Price • 2 .º lugar: Alison West • 3 .er lugar: Kimberly Foster Semana 2: Resbalones, tropiezos y caídas • 1 .er lugar: Kristy Reynolds • 2 .º lugar: Pam Cherry, Becky Jordan y Kristy Reynolds • 3 .er lugar: Sarah Kern Semana 3: Peligros ambientales • 1 .er lugar: Kimberly Foster • 2 .º lugar: Kristie Ortiz • 3 .er lugar: Elisa Mortensen

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GF SCHOOL La GF School es un programa de una semana en el que los empleados de WTS participan en diversas capacitaciones y ejercicios prácticos para desarrollar una base sólida que les permita desempeñarse con mayor efectividad en su cargo. La meta de GF School es educar y dar capacitación a nuestros GF para crear una mano de obra fuerte y productiva.

Desde el 1.º de marzo de 2021, 59 empleados de WTS asistieron a GF School en la oficinas corporativas de West Des Moines, Iowa. ¡Felicitaciones a todos los participantes!

DIVISIÓN CENTRAL • Nathan Mahr DIVISIÓN CENTRAL SUR • Joshua Brett Dillow • Brandon Combes • Eduardo Saldana DIVISIÓN NORTE • Keith Craney • Ryan Creek • Keith Darmody • John Ditta • Matt Rayfield • Derek Steinseifer • Derek Walker DIVISIÓN 25 • Jon Hamm • Michael Mallow • Doug Rakes • Stefano Reuben • Jason Stutenroth DIVISIÓN MOUNTAIN STATES • Jaime Flores • Christopher Keller DIVISIÓN PACÍFICO • Dallas Cackler • Jon Geyer

• • • •

• Aaron Jones • Darrin Salvador

Lyle Rauh Pablo Rios Daniel Whisler Cole Worrell

DIVISIÓN LONE STAR • Jose Lopez

WTSW • Christopher Castillo DIVISIÓN SUDESTE • Kyle Driggers • Ethan Ray DIVISIÓN 45 • Guillermo Casares • Thomas Nieman • Joel Quiroz • Andrez Rangel • Nathaniel Stattler • Michael Tomblin

DIVISIÓN 65 • Lisa Bagalay • Christopher Fulk • Daniel Pingle • Yoan Socas Espino • Michael Soper DIVISIÓN MINNKOTA • Shannon Gatz • Adam Velishek

DIVISIÓN SUDOESTE • Joshawa Arnold • Dewey Fare • Marcotulio Masariegos • Juan Rodriguez • Brandon Rushing

DIVISIÓN 80 • Ryan Ebbert • Sean Eudy • Ruben Gonzalez • Raul Lopez • Joel Rendon • Gerardo Rodriguez

Mediante el Programa de Auditoría Corporativa, se reconoce a los empleados a completan satisfactoriamente una auditoría aleatoria en un cambión de WTS. Una vez que reciben documentación escrita de un oficial autorizado, el director de Gestión de Riegos, Rocky Palmer, les hace entrega de una mochila de lona con la marca. Los beneficiados con el reconocimiento en otoño pasado fueron: División central GF •Jason Babbel Jefe de cuadrilla •Jose Gallardo

División sudeste cont.

Podadores •Jolio Plaza Molina •Daniel Santiago

División central sur GF •Matt Brown Jefes de cuadrilla •John Blanton • Heriberto Olivas Sandoval •Jared Staten Podador •David Reeves

División sudoeste Podador •Charles Davidson

División norte Gerente de proyecto •Bryon Honea División 25 Podador •Shane Urey

DIVISIÓN 55 • Bradley Chapman • Pedro Condado • Jeremy Coomer • Christopher Evers • Ronald Frenzel

WTSW Jefe de cuadrilla •Nathan Peterson Clase del 22 al 25 de marzo

Clase del 28 de junio al 2 de julio

PREMIO POR AUDITORÍA CORPORATIVA

División sudeste GF •Chad Chaney Jefes de cuadrilla •Michael Adams •James Benish •Jeff Carlisle •Thomas Charles •Martin Chiki IV

División 55 GF •Jeffrey Carlisle Jefe de cuadrilla •Jeffrey Carlisle •Angus Campbell II • Javier Carracedo Carvajal Podador • Jorge Serrano Melendez División Lone Star Jefe de cuadrilla •Jose R Alvarez •Aaron Smith Podador •Mario Rivera División Minnkota Gerente de división •Travis Platt Jefes de cuadrilla •Michael Nelson •Brian Ricke

Clase del 2 al 6 de agosto

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árbol de familia

NOTICIAS DESDE LAS RAMAS

CELEBRACIONES POR EL DÍA DEL ÁRBOL

DIVISIÓN CENTRAL

Omaha Public Power District (OPPD) “Quería contarles que las cuadrillas en mi área trabajaron mucho e hicieron una gran labor ayudando al distrito OPPD a quitar todos los árboles dañados para que el OPPD pudiera restablecer los servicios después de una tormenta. Gracias”.

Varios miembros de la cuadrilla

DIVISIÓN CENTRAL SUR

Evergy “Me gustaría felicitar a una de las cuadrillas de camiones que salió a podar los árboles cerca de mi casa. Fueron muy amables, profesionales, e hicieron un gran trabajo. Me pidieron que corriera mi vehículo para evitar hacerle rayones a mi camión, y me gustó mucho lo amables que fueron”.

El jefe de cuadrilla James Emery y los podadores Zach Harrison y Ty Williams “Le pedimos a WTS que viniera a casa a podar los árboles para despejar los cables de electricidad y nunca había visto una cuadrilla mejor.

Fueron sumamente profesionales. Hicieron una labor fantástica y quiero felicitarlos”.

Varios miembros de la cuadrilla

División central El gerente de proyectos en funciones Nate Demby y el capataz general Matt Naylor celebraron el Día del Árbol en Pinckney Elementary en Lawrence, KS. Ofrecieron voluntariamente su tiempo para brindar educación a nuestros futuros jefes en materia de árboles en buen estado, la historia del Día del Árbol, seguridad, nuestra participación como empresa y en la comunidad.

Esta fue nuestra primera excursión de campo del año escolar y los docentes y estudiantes estaban entusiasmados de participar en las celebraciones. Wright Tree Service donó un arce japonés que se plantará en el terreno de la escuela para conmemorar este evento.

División 25 Durante un evento por el Día del Árbol el 30 de abril, miembros de nuestra cuadrilla de Massillon, Ohio, se reunieron para ayudar a plantar una secuoya del amanecer donada por Wright Tree Service a la ciudad. Los asistentes fueron, de izquierda a derecha, el capataz general Chad Craver, el jefe de cuadrilla Kam Kaswinkel, el podador Alex Pittman (también fotografiado solo junto al árbol) y el supervisor de Seguridad Brian Christensen. Además, el equipo ayudó a tirar abajo un olmo seco usando el sistema 5 a 1.

Gracias a estas personas por donar su tiempo para ayudar a conmemorar el Día del Árbol, un día que la alcalde de Massillon, Kathy Catazaro-Perry, proclamó feriado en la ciudad.

“Estaba muy contento con la cuadrilla que trabajó en mi propiedad. ¡Hicieron un trabajo fantástico!”

Varios miembros de la cuadrilla “La cuadrilla que trabajó cerca de mi propiedad fue increíble e hizo un gran trabajo. Limpiaron todo. Gracias”.

Varios miembros de la cuadrilla “Su cuadrilla vino a quitar una rama que tocaba el poste de electricidad.

Hicieron un trabajo estupendo al momento de correr los muebles y quitar las ramas. ¡Debo decir que fueron un equipo excelente!”.

Varios miembros de la cuadrilla “Quisiera felicitar al servicio de poda de árboles. Sus empleados hicieron un muy buen trabajo al despejar los cables hoy”.

Varios miembros de la cuadrilla “La cuadrilla fue profesional y amable”.

Varios miembros de la cuadrilla “Evergy determinó que había que podar un árbol de nuestro patio para mantener la seguridad del tendido eléctrico, y enviaron a WTS para ocuparse de ello. La cuadrilla fue maravillosa. Tocaron el timbre para hacerme saber que estaban trabajando en el patio y hablamos brevemente sobre los canteros que estaban justo bajo el árbol. Luego se fueron a trabajar. Salí alrededor de una hora más tarde cuando cargaban la última de las ramas y los residuos. Los canteros de flores estaban perfectamente, porque habían ordenado todo el desorden que habían hecho. La cuadrilla fue amable y cuidó mi propiedad.

Definitivamente superaron mis expectativas dada la naturaleza del proyecto. Gracias”.

Varios miembros de la cuadrilla

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AMANECER EN LA REGIÓN CENTRAL División central ¡Una hermosa mañana en Des Moines, IA! Gracias al gerente de proyecto Nate Demby por captar este hermoso amanecer a principios de marzo.

Nuestro

árbol de familia DIVISIÓN NORTE

Ameren “Yo no estaba conforme con la poda y hablé con un representante de WTS. Una semana después, la cuadrilla regresó y sacó el árbol. Fueron muy amables y profesionales.

Excelente respuesta, excelente servicio.

Gracias”.

El capataz general Toby Lindstrom, el jefe de cuadrilla Dan Kirkwood y los podadores Jade Davis y Noah Mcbee “Pedí ayuda a Ameren con un roble imbricado que se estaba partiendo y había que sacarlo.

Las ramas estaban cerca del tendido eléctrico.

A los dos días se presentó una cuadrilla de WTS para podar los árboles. Fue necesario tener determinación y persistencia para descubrir cómo introducir la plataforma elevadora tipo araña en el patio. Mientras estuvieron aquí, me informaron sobre la experiencia completa de poda de árboles. Yo cuido a mis padres que tienen 90 años y ya tengo bastantes ocupaciones como para tener que agregar la tarea de sacar un árbol. Gracias a ellos me sentí sumamente respaldada y con conocimiento de lo que se estaba haciendo.

Les llevó dos días terminar la tarea, y les estoy agradecida por su trabajo”.

El jefe de cuadrilla Alvin Benson, el podador Josh Alexander y el peón de obra Todd Hill “WTS estaba haciendo tareas de mantenimiento en el área para Ameren.

Vi a dos de sus empleados y les pregunté si podían ver una rama de mi árbol que hacía peso sobre el cable de electricidad en mi patio.

Los dos señores inspeccionaron la rama y me dijeron que la iban a podar para que no afectara el cable. También podaron las ramas de mi vecino que asomaban sobre mi patio para que su cable también quedara despejado.

Quiero agradecerle a WTS por contratar empleados excelentes y prestar servicio a nuestra comunidad. Deben sentirse orgullosos de estos tres señores y de su maravillosa empresa”.

El capataz general Nick Ditta, el jefe de cuadrilla Dan Kirkwood y el podador Broderick Lee “La cuadrilla enviada a mi calle para poda y despeje de líneas eléctricas fue sumamente amable”.

El capataz general Damon Muscarella y los podadores Josh Halley y William Martin “Quería felicitar a Dustin y James de WTS. Trabajaron en mi área hace unas semanas e hicieron una gran labor podando árboles y ofrecieron un excelente servicio al cliente”.

El jefe de cuadrilla Dustin Hart y el podador James Swaringim “Quiero felicitar a sus trabajadores por el trabajo que hicieron al despejar líneas eléctricas. Tenían que trabajar en nuestro patio y había muchas ramas por cortar.

Después de cortar las ramas, las llevaron al frente de la casa y las pusieron en una máquina trituradora. Incluso quitaron las

ramas pequeñas. Nadie hubiera podido saber que habían estado allí si no los hubiera visto trabajando”.

Varios miembros de la cuadrilla

DIVISIÓN 25

American Electric Power (AEP) “Quería expresar lo complacido que quedé con su cuadrilla. Fueron muy amables e hicieron un gran trabajo, especialmente Zack. Yo estaba sumamente feliz de que habían hecho lo que dijeron que iban a hacer”.

El planificador de obras Zack Braude, el jefe de cuadrilla Josh Gardner y el podador Xavier Armstrong “En general odio ver los camiones de poda en la ciudad porque tuve malas experiencias con diferentes empresas antes. Sin embargo, este año sucedió que estaba en casa cuando se paró un camión de Wright y la cuadrilla recorrió la propiedad para ver un par de árboles de mi patio y del patio de mi vecino.

Mi patio como punto de acceso. Hablé sobre todo con el jefe de la cuadrilla, Patrick Hutchinson, pero todos fueron amables y respetuosos conmigo y con la propiedad.

Rápidamente decidimos el plan de acción que fuera agradable para todos. Fue una experiencia renovadora en comparación con años anteriores”.

El capataz general Corey Olcheske, los jefes de cuadrilla Rachel Hamm y Patrick Hutchinson, el podador Khayree Mathews “Quería agradecerles el excelente servicio brindado. Los señores que trabajaron en mis árboles fueron sumamente eficaces y profesionales. El trabajo que hicieron en los árboles fue prolijo y la limpieza fue perfecta”.

Los jefes de cuadrilla Patrick Hutchinson, Brian Mc Daniel, Irving Ramos, Rodger Ries y Jordan Roberts, y los podadores Zach Blum y Khayree Mathews Quería contarles que la cuadrilla que vino a podar los árboles aquí e hizo limpieza hizo una tarea excepcional. Rara vez alguien limpió y podó con tanta prolijidad como lo hicieron.

Fueron unos señores y me respondieron todas las preguntas”.

El jefe de cuadrilla Jordan Roberts y el podador Patrick Hughett FirstEnergy “Josh y la cuadrilla fueron muy amables y de gran ayuda”.

El planificador de obras Josh Smith y los jefes de cuadrilla Collin Covert y Ryan Mikrut

SESIÓN FOTOGRÁFICA PARA ANUNCIO PUBLICITARIO

División central ¡Muchísimas gracias al capataz general Matt Naylor, los jefes de cuadrilla Edson Henderson y Sean King, los podadores Tim Buell, Brandon Young y Elijah Rayburn por participar en una sesión fotográfica para un anuncio publicitario en el área de Southbend/Niles de Indiana!

EXTRACCIÓN DE UNA HIGUERA

División central sur ¡Buen trabajo de la cuadrilla al extraer un gran sicomoro en el área de Kansas City, Missouri! Con un árbol que medía alrededor de 100 pies de alto y un camión grúa que solo llegaba a los 70 pies, la cuadrilla tuvo que trepar el resto. Después de dos días y medio y muchos obstáculos (tres bajas de servicio, un garaje, paneles solares y las casas abajo), nuestro equipo logró extraer el árbol de forma segura.

Gracias al gerente de proyecto Mitch Frye, al capataz general Tommy Pearson, a los jefes de cuadrilla Paul Reynolds, Austin Ogle y Oscar Lopez, a los podadores Quentin Hough y Vance Johnson, y a los peones de obra Issac Sandridge y Vincent Cooper ¡por ayudarnos a completar este proyecto!

“En febrero de 2021, Zack Braude nos habló de WTS y de que había sido elegida por First Energy Corp. para poder nuestros árboles a fin de despejar las líneas eléctricas. Qué elección maravillosa por parte de First Energy Corp.

Zack fue sumamente amable, respondió todas nuestras preguntas sobre cómo mantener el buen estado y la integridad de nuestros arces plateados, y hasta le explicó a mi esposa y a mí lo que era el corte de poda. Hace alrededor de un mes, llegó una cuadrilla e hizo un

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Nuestro

árbol de familia VISITANTES DE LA VIDA SILVESTRE División 80 Miren quién vino de visita en la cuadrilla del capataz general Ryan Ebbert cuando estaba astillando maleza en el área de Austin, TX. División norte Gracias al jefe de cuadrilla Tim Cart por tomar esta foto de un águila americana en Williamsfield, IL, durante un día en el campo.

RESPUESTA AL HURACÁN IDA

A principios de septiembre, las cuadrillas de WTS viajaron a Luisiana y las áreas circundantes para dar respuesta ante el paso del huracán Ida. KCCI, una estación de noticias de Iowa, entrevistó al vicepresidente sénior de Operaciones, Wade Myers, con respecto a nuestras cuadrillas que viajaban para ayudar con la recuperación.

“Una de las cosas más satisfactorias de mi trabajo es saber que estoy trabajando con un grupo de empleados que desean ir mucho más allá de lo necesario para ayudar a las comunidades necesitadas”, aseguró Myers.

trabajo sensacional podando nuestros árboles.

Luego hicieron limpieza y hasta usaron un rastrillo y una sopladora para restablecer el césped y la entrada del automóvil. Además cortaron y apilaron la madera más grande para que la pudiéramos usar. Trabajaron juntos como familia y nos trataron a nosotros, los propietarios como si nosotros también fuéramos parte de su familia. Nos dejaron una excelente primera impresión de Wright Tree Service, como empresa de mucho renombre y confianza. Gracias por un trabajo bien hecho”.

El planificador de obras Zack Braude y varios miembros de la cuadrilla Su cuadrilla estuvo en mi propiedad ocupándose de un árbol. Fueron excelentes y quería que ustedes lo supieran.

Varios miembros de la cuadrilla

DIVISIÓN MOUNTAIN STATES

Black Hills Power & Light “Quiero felicitar a viva voz a su cuadrilla que estuvo trabajando en el pasaje detrás de mi casa. Entendí que iban a quitar un árbol, pero en la orden de trabajo no se le indicaba eso a la cuadrilla. Mi vecino vio que habían podado el árbol pero no lo había sacado, se comunicó conmigo y salió a hablar con la cuadrilla en mi ausencia. Por último, suspendieron las tareas, obtuvieron autorización para sacar el árbol y reprogramaron el cronograma para regresar y sacar el resto del árbol.

Les agradezco mucho que hayan sacado el árbol y no podría estar más conforme con su fantástico servicio al cliente. Saben representar bien a la empresa. ¡Gracias nuevamente a todos ellos!”.

Varios miembros de la cuadrilla Xcel Energy “Quería felicitarlos por su equipo súper profesional que ha estado cortando árboles que están cerca de líneas eléctricas en mi propiedad. ¡Han hecho un trabajo espectacular! Fueron muy prolijos y ordenaron muy bien el área. Además, no dejaron los árboles con un aspecto raro como había

sucedido anteriormente. Estoy muy conforme con su excelentísimo trabajo. ¡Buen trabajo! ¡Muchas gracias!”.

El planificador de obras Hugo Sanchez y varios miembros de la cuadrilla “Su cuadrilla podó los árboles para despejar la línea eléctrica en nuestra casa y yo quería que ustedes supieran que fueron muy amables, respetuosos y serios. Han hecho un excelente trabajo de limpieza. Han sido excepcionales y me gustaría que volvieran a trabajar con nosotros”.

El jefe de cuadrilla Ryan Tovar y el peón de obra Humberto Meza “Gracias por resolver mi problema tan rápidamente”.

El capataz general Jaime Flores, el planificador de obras Juan Sanchez, el jefe de cuadrilla Alberico Castro y el podador Federico Calderon

DIVISIÓN PACÍFICO

Pacific Power “Recibí una notificación de mantenimiento de árboles para seguridad de las líneas eléctricas y me puse en contacto con la cuadrilla de Josh Phillips que estaba trabajando en mi calle. A la mañana siguiente la cuadrilla llegó lista para trabajar antes de las 9 a. m. Trabajaron incansablemente hasta las 2:30 p. m. un día de mucho frío y nieve, eliminando peligros para las líneas eléctricas, incluido un abeto de Douglas de 75 pies de altura que hacía varios años estaba muerto. Les agradezco y los felicito por su trabajo, la seguridad y la ética laboral. ¡Les estoy realmente agradecido!”.

Los jefes de cuadrilla Philip Jaeger, Josh Phillips y Shane Welter, y el podador David Ortiz PacifiCorp “Mike vino a pedirme permiso para venir a nuestra propiedad a podar algunos árboles de la propiedad de nuestro vecino. Fue muy simpático, y la cuadrilla fue muy considerada con nuestra propiedad. También tuvieron la gentileza de depositar unas cuantas cargas de viruta para ayudarme a salir.

Los jefes de cuadrilla Mike Tegano y Andrew Munden

La periodista de KCCI, Kayla James, con Wade Myers

Tractor de tala rasa Brazo articulado con anexo de cabezal de trituración

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Podadora lateral

Nuestro

árbol de familia Rocky Mountain Power “Dos cuadrillas vinieron a donde vivo, una para poder un árbol que estaba tocando la línea eléctrica y la otra para trabajar en la calle principal cortando ramas y quitándolas de la línea eléctrica principal. Ambas cuadrillas hicieron un trabajo sensacional y muy profesional. Todos usaban equipo de protección y respondieron muy bien a mis preguntas. ¡Gracias!”.

El jefe de cuadrilla Julio Suarez-Santiago y los peones de obra Santiago Nieto y Kenny Pena “¡Un servicio asombroso! Esta empresa vino a podar y sacar árboles para Rocky Mountain Power y estoy sumamente conforme. Son seguros, eficaces, rápidos y limpian todo muy bien. También son muy amables e informativos, y estuvieron predispuestos a ayudarme a resolver una situación difícil con los vecinos. ¡Cinco estrellas!”.

Varios miembros de la cuadrilla

DIVISIÓN SUDESTE

AEP “Hace poco sacaron el árbol de nuestro vecino porque estaba muerte y era un peligro para las líneas eléctricas. Cayeron muchos trozos grandes en nuestro patio. Tres de sus empleados vinieron a sacar las ramas que podían ser trituradas. Los empleados además de eso cortar los trozos más grandes para que fueran de un tamaño más manejable y los sacaron del jardín. Ahora mi esposo y yo podremos desechar la madera como corresponde. Les agradecemos mucho su ayuda y recomendaríamos a la empresa. ¡Gracias!”.

Varios miembros de la cuadrilla Gulf Power “WTS vino a casa a cortar un abedul de río que yo había pedido que sacaran porque estaba creciendo en torno a las líneas eléctricas. Solo quería que supieran que la cuadrilla fue muy amable y que hicieron un excelente trabajo de cortar el árbol, retirar los residuos y dejar el patio tal como lo encontraron, lo cual fue una agradable sorpresa”.

El gerente de proyecto Jeff East y varios miembros de la cuadrilla Louisville Gas & Electric “Queríamos tomarnos un momento para felicitar al equipo que podó los árboles para LG&E. Fue muy amable de parte de Bryan coordinar con nosotros para que pudiéramos mantener a los animales el día que la cuadrilla iba a trabajar aquí. Yilber y su equipo fueron rápidos, amables y ordenados. Nos pareció que todos eran muy profesionales y amables. ¡Estamos muy agradecidos! ¡Espero que venga la misma cuadrilla la próxima vez!”.

El capataz general Pedro Hernandez, los jefes de cuadrilla Yilber Fuerte y Bryan Juarez-Vergara, y los podadores Manuel Gonzalez, Teodulo Juarez y Armando Olguin

DIVISIÓN 45

AEP “Redacté una queja sobre una máquina barredora rota que no estaba resuelta desde hacía un tiempo. Ryan Peck vino a mi casa y arregló todo, y resolvió el problema de una forma muy profesional. Gracias”.

El capataz general Ryan Peck “Andrez fue muy amable y respetuoso. WTS no fue el que generó el problema, pero ayudó a resolverlo”.

El capataz general Andrez Rangel Indianapolis Power and Light “Hace poco, las cuadrillas de WTS que despejan líneas eléctricas hicieron un gran trabajo en mi patio. Estuvieron preparando todo para que las cuadrillas instalaran postes eléctricos nuevos a lo largo de las líneas que atraviesan nuestro vecindario. Tuvimos cuadrillas en nuestra propiedad durante tres días distintos, y todas me causaron una muy buena impresión. Los trabajadores cortaron ramas de dos grandes arces y sacaron un pino de 90’ de alto. Fueron muy cuidadosos con proteger mi patio, los árboles y las plantes usando alfombras para transportar con cuidado la grúa de canastilla a su lugar.

También tuvieron cuidado de no dejar caer madera sobre las flores que estaban debajo ni de pasar caminando por encima de los canteros. Me impresionó cuán bien se veían los árboles cuando habían terminado.

Agradecí lo amables que fueron las cuadrillas conmigo. Estuve la mayoría del tiempo afuera en el patio mientras estaban trabajando, tomando fotos y haciendo alguna que otra pregunta. Todos los miembros de la cuadrilla fueron amables, profesionales y amigables. Me causaron una buena impresión, en particular, Raul y José. Me gusta Raul porque me escuchaba con atención, tomaba notas y me seguía en lo que yo planteaba. José también es un podador con mucho talento. Hombre de pocas palabras que hizo un gran trabajo para que los árboles se vieran bien y para proteger el patio, otros árboles, las flores y los arbustos.

Las cuadrillas trabajaron muchísimo y dejaron el patio sensacional cuando terminaron.

Conocí a casi todos los miembros de la cuadrilla y agradecí que el grupo que trabajó en mi patio hubiera sido tan meticuloso.

Ya veo por qué IPL ha mantenido una larga relación con WTS. ¡Ustedes hacen una gran tarea porque tienen gente maravillosa que trabaja para ustedes! ¡Sigan así!”.

El capataz general Raul Claros, el jefe de cuadrilla José Herrera y varios miembros de la cuadrilla

CAPACITACIÓN EN SRS División 25 Los supervisores de Seguridad Evan Beck y Brian Christensen realizaron una capacitación sobre el sistema de cuerdas fijas (Stationary Rope System, SRS) en Ohio este verano.

EL PAÍS DE LAS MARAVILLAS EN INVIERNO División Mountain States

Las cuadrillas caminan a lo largo de un derecho de paso cubierto de nieve en Colorado.

Sale el sol en un día de invierno en Brighton, CO. Foto de George Herbert.

FERIA DE EMPLEO DE BLACK HILLS División Mountain States

DIVISIÓN SUDOESTE

City Utilities of Springfield “Tuve el placer de conocer a Rex y Caleb, y de recibir su ayuda. Ambos fueron jóvenes amigables y profesionales con una fuerte ética de trabajo. Les deseo a ambos lo mejor”.

El jefe de cuadrilla Caleb Trantham y el podador Rex Myres

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El supervisor de Seguridad Jon McCormack (izquierda) y el capataz general Nathan Quist (derecha) fotografiados en la Feria de empleo de Black Hills el 3 de marzo.

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Nuestro

árbol de familia EL BUEN SAMARITANO División sudeste El capataz general Gerardo Ventura intentaba comunicarse con el propietario de una vivienda cuando detectó fuego y un incendio en la cocina de la casa vecina. Llamó a los bomberos y pudieron apagar el fuego rápidamente y salvar la propiedad y a un perro. ¡Bien hecho Gerardo!

Oklahoma Gas & Electric “La cuadrilla hizo un trabajo estupendo.

Limpiaron todo e hicieron una gran tarea de poda. Aunque nos hubiera gustado conservar nuestros árboles, entendemos que es necesario hacer mantener el servicio eléctrico, y le recomendaríamos WTS a cualquiera”.

Varios miembros de la cuadrilla “Las cuadrillas de WTS removieron árboles y ramas que se estaban enredando con un acceso de OG&E detrás de nuestra casa.

Había un árbol grande que le dio sombra a la propiedad durante años, pero había que sacarlo. La cuadrilla tuvo sumo cuidado de causar daños en el entorno de nuestro patio.

A pedido nuestro, dejaron un tocón grande. ¡Creo que estaban orgullosos de lo que habían hecho! Les agradezco haber hecho más de lo que se esperaba que hicieran”.

Varios miembros de la cuadrilla “Quería contarles que sus empleados están haciendo un trabajo excelente. A mi pequeño le gusta ver los camiones, por eso detuve el auto para que viera a la cuadrilla trabajar, y a él le encantó. La cuadrilla fue muy amable y agradable”.

Varios miembros de la cuadrilla

ASCENSO DE CORY KOBERNICK A GERENTE REGIONAL En marzo, Cory Kobernick fue ascendida a gerente regional de la División sudeste y la División 55.

Cory cuenta con más de 20 años de experiencia trabajando para WTS en la industria del control de vegetación para empresas de servicios públicos. Es un especialista en árboles certificado por la International Society of Arboriculture (ISA) y un miembro de la junta de control de vegetación de Kentucky. Comenzó en WTS en 1998 y se ha desempeñado en varios puestos dentro de la empresa, como capataz, jefe de cuadrilla, capataz general, supervisor de división y gerente de división.

“La variedad de habilidades de Cory y su diverso conocimiento de la industria del control de vegetación es lo que buscamos al continuar formando nuestro equipo”, aseguró el vicepresidente Nick Fox. “Esta experiencia, junto con el nivel de integridad de Cory, se alinea perfectamente con WTS y será un gran valor al continuar desarrollando y estableciendo asociaciones comerciales importantes”. ¡Felicitaciones Cory!

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DIVISIÓN 55

Duke Energy “Una cuadrilla con camiones dijo que Wright Tree Service estaba trabajando en la casa de nuestro vecino. Al salir al regar el jardín, un hombre muy amable de la cuadrilla se acercó caminando para pedirme permiso para hacer marcha atrás sobre la entrada para vehículos y dar la vuelta. Nosotros vivimos en una calle sin salida. Le dije que por supuesto. Me deseó buenas noches, luego vi cómo se alejaba caminando por la entrada para automóviles y la calle, sacando las hojas. Este tipo de cortesía, profesionalismo y amabilidad me dejó una muy buena impresión: ¡por eso tenía que escribir y felicitarlo!”.

El capataz general Stephen Moore, los jefes de cuadrilla Raymond Henn y Shawn Miller, y los podadores Kaylee Henn y Nathan Miller “Su cuadrilla ha hecho un trabajo admirable.

Los he visto cortar árboles. Soy veterano de Vietnam y discapacitado, y salí a verlos y hablar con ellos un poco. Han hecho un trabajo admirable. Quería que supieran que fueron sensacionales, y les agradezco mucho lo que han hecho al cortar los árboles para despejar los cables. Gracias”.

El capataz general Chad Hirtzinger, el jefe de cuadrilla Dusty Jenkins y varios miembros de la cuadrilla “Soy residente de Indiana y propietario y habitante de una propiedad personal. La propiedad se encuentra adentrándose mucho en un área de reserva y una llanura aluvial.

Una cuadrilla de WTS cortó los árboles a lo largo del camino y de mi propiedad, pero no se me informó al respecto. Después de observar la cantidad de tierra en la que se cortaron árboles, hablé con el jefe de la cuadrilla y él

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me explicó lo que estaba sucediendo y que la empresa estaba trabajando con Duke Energy.

Fue muy profesional y amable, y me sugirió llamar a Duke Energy para salvar cualquier duda. Los llamé, y el capataz general Aaron Jones vino a casa en una visita. Me explicó lo que se le había pedido a la empresa que hiciera, y también se preocupó por el hecho de que no se me hubiera avisado qué estaba sucediendo. Se disculpó por las molestias o inquietudes que hubieran generado, y preguntó si había algo que él y su empresa pudieran hacer para hacerme sentir mejor con el trabajo que estaban llevando a cabo.

En mi propiedad que se encuentra junto a mi casa había un par de ramas de árbol grandes que habían sido un verdadero problema por su ubicación cercana a mi techo, la cubierta y la pared exterior. Pregunté si Aaron podía indicarle a su cuadrilla que las sacara. Al día siguiente, la cuadrilla llegó temprano y retiró de mi propiedad las ramas de árbol que eran un problema, de la forma más profesional y al verdadero estilo de su empresa. Me quedé muy impresionado con la calidad de todos sus empleados, especialmente Aaron”.

El capataz general Aaron Jones y varios miembros de la cuadrilla “Tenemos un viejo roble frente a nuestra granja que WTS vino a podar para Duke Energy. Quiero felicitarlos por su cuadrilla.

Qué hombres más amables y qué trabajo más maravilloso han hecho. La limpieza fue estupenda. ¡Gracias!”.

Varios miembros de la cuadrilla “Todos los empleados con los que estuve en contacto han sido muy amables. No todos los contratistas que podan árboles que han trabajado en esta área son así. Gracias”.

Varios miembros de la cuadrilla “WTS ha podado árboles a lo largo de las líneas eléctricas en la parte de atrás de nuestra propiedad y la ruta detrás de nuestra casa.

La cuadrilla tuvo que acceder al patio por encima de nuestra cerca trasera y de la de los vecinos, y quitar muchas cosas. Solo quería que supieran que fueron amables, amigables y respetuosos. Incluso arreglaron el macetero de la cerca que se había caído antes de que hicieran su trabajo. Ahora trabajo desde casa, por eso estaba en casa esos tres días de trabajo.

Trabajaron rápido y limpiaron bien todo.

Felicitaciones para ellos, no es fácil acceder a estas propiedades”.

Varios miembros de la cuadrilla “Sus cuadrillas podaron los árboles en nuestro vecindario. Fueron eficaces y meticulosos, y dejaron todo limpio al terminar. También fueron amables cuando les pedí si podían correr el camión más allá del buzón. Les agradecí por ayudar a asegurar que no se corte la corriente durante las tormentas”.

Varios miembros de la cuadrilla SECO Energy “Gracias a ustedes y a sus empleados por el

Nuestro

árbol de familia servicio inmediato y la atención que recibí por mi inquietud. Demuestra diligencia y buen cuidado por la naturaleza de la operación de la empresa. Sigan siempre haciendo este excelente trabajo”.

El jefe de cuadrilla Rigoberto Aguilar y el podador Charles Kitchen

DIVISIÓN LONE STAR

Oncor “Oncor contrató a su empresa para que podara los árboles en torno a las líneas eléctricas en mi propiedad, y yo quisiera compartir el siguiente agradecimiento. Quiero agradecerles por enviar a su mejor equipo a hacer lo necesario en torno a mi propiedad.

Agradezco su fuerte atención a la seguridad ante todo y su atención a los detalles en la alta calidad de su trabajo. Quiero agradecerle al equipo directivo/de liderazgo de la empresa por contratar a los mejores, y luego brindarles la capacitación de primera categoría en seguridad que se requiere del tipo de trabajo que hacen. Una vez más, gracias por el servicio excelente y seguro que han prestado”.

Los jefes de cuadrilla Cody Self y Jason Sumpter, los podadores Aaron Brown, Harvil Hicks, Justin McDonald, Andrew Santibanez y Jose Torrez “WTS fue contratada por Oncor para podar los árboles en nuestro pasaje. No solo hubo un supervisor amable que se tomó el tiempo de revisar conmigo qué ramas había que cortar y qué tanto había que cortarlas, sino que además se aseguró de que nuestra familia de búhos estuviera segura mientras podaban. También fue considerado y compasivo al asegurarme que los iba a proteger, y cumplió con su palabra. ¡La amabilidad siempre es bienvenida!

Fue mucho más allá del profesionalismo y me alegró el día. ¡Buen trabajo!”.

El capataz general Rudis Ventura, los jefes de cuadrilla Eleazar Gonzalez y Raul Varela, y el podador Selvin Ventura “Quiero agradecerle a la cuadrilla que vino a mi casa a realizar la poda de árboles necesaria para despejar las líneas eléctricas. ¡Trabajaron con mucha habilidad y se concentraron por completo en la seguridad primero! Una vez más, muchísimas gracias a todos por el buen trabajo en la propiedad y en torno a ella”.

Varios miembros de la cuadrilla “Me llevé una muy buena impresión con el profesionalismo de su cuadrilla y cómo se desempeñaron los empleados. Tuvieron consciencia de lo que estaban haciendo y al terminar, cortaron las ramas que sobraban y usaron una sopladora para limpiar el área, que quedó como estaba antes de que empezaran a trabajar”.

Varios miembros de la cuadrilla

NATURAL STATE TREE CLIMBING COMPETITION División sudoeste Se llevó a cabo la competencia Natural State Tree Climbing Competition en Entergy Park en Hot Springs, Arkansas, a principios de mayo. La competencia estatal anual promueve el profesionalismo en el cuidado de árboles y prácticas de seguridad laboral. Los concursantes compiten en eventos preliminares por la oportunidad de pasar a un Master’s Challenge.

Gracias al entrenador técnico del equipo de SET Kristian Schultz y a los jefes de cuadrilla Larkin Bush e Isaac Rael por brindar su tiempo para ser voluntarios en el evento de Ascent, y a todos los demás que vinieron a brindarles apoyo a sus compañeros. También estuvo presente el supervisor de división Afton Stanko, los capataces generales Dewey Fare y Randall Dejager, los jefes de cuadrilla Dustin Holmes y Race Vaughan, y el podador Michael Shilling.

IDENTIFICACIÓN DE TALLOS División sudoeste Los miembros de nuestras cuadrillas del sur han participado en los recorridos de identificación de tallos con Grow With Trees. Esta capacitación ayuda a nuestro equipo a identificar especies de vegetación compatibles y no compatibles en el derecho de paso. Aprenden cuáles son las características de las especies en estado latente, así como cuando florecen y maduran. Además, también participan del control de hábitats de polinizadores al registrar una puntuación semanal para identificar las condiciones del hábitat del polinizador. Es una iniciativa maravillosa y estamos orgullosos de formar parte de ella.

CAPACITACIÓN EN LA IDENTIFICACIÓN DE TALLOS LATENTES División sudoeste La capacitación en identificación de tallos latentes (Dormant-Stem Identification) les ofrece a las personas el conocimiento para identificar plantas compatibles para un derecho de paso con vegetación integrada, lo que ayuda a reducir la destrucción de los hábitats donde proliferan los polinizadores y la vida silvestre nativa.

Felicitaciones a los siguientes aplicadores de herbicida y silvicultores por completar sus certificaciones de Growth With Trees el 10 de marzo de 2021 en Joplin, Missouri.

De WTS (de izquierda a derecha): •Casey Freeman •Jason Anderson •Coltin Schuler •Leroy Bridges •Francisco Greene •James Maynard

Grow with Trees: •Johnny White De CNUC: •Doug Oakley •Michael Garoutte •Ed Ritter

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Nuestro

árbol de familia DIVISIÓN 65

ASCENSO DE PAUL MITCHELL A GERENTE DE DIVISIÓN En abril, Paul Mitchell fue ascendido a gerente de división de la División 55.

Paul cuenta con casi 30 años de experiencia trabajando para WTS en la industria del control de vegetación para empresas de servicios públicos. Es un especialista en árboles certificado por la International Society of Arboriculture (ISA), un especialista en servicios públicos y cuenta con certificación TRAQ de la ISA. Comenzó a trabajar en WTS en 1992 arrastrando maleza en Topeka, Kansas, y se ha desempeñado en varios puestos dentro de la empresa, como jefe de cuadrilla, capataz general, gerente de proyecto, supervisor de Seguridad y, más recientemente, supervisor de división. ¡Felicitaciones Paul!

UN GUSTITO División Minnkota Un agradecimiento especial a Katie de Caribou Coffee en Woodbury, Minnesota, por desviarse para sorprender a la cuadrilla con café y cosas ricas. El capataz general Terwey y el supervisor de Seguridad Ira Signalness usaban el estacionamiento para hacer un día de orientación para los empleados nuevos y revisar la distribución de la obra y las operaciones de la astilladora y del elevador aéreo cuando Katie apareció con café y cosas ricas. Agradecemos el acto de amabilidad en nombre de Caribou Coffee y a Katie por ir un paso más allá.

DTE Energy “Se nos notificó hace unos meses que su empresa iba a hacer un trabajo de poda de árboles en nuestra calle para DTE. Sus camiones estuvieron frente a nuestra propiedad durante tres días. Al tercer día comenzó a nevar, de modo que quedó en la propiedad todo lo podado y una gran pila de troncos que nadie quería. Cuando la nieve se derritió, llamé a Samuel, cuyo nombre figuraba en nuestra tarjeta. Fue muy profesional y dijo que iba a transmitir mi deseo de que retiraran los troncos de la parte trasera de la propiedad, y que se limpiara el césped. La cuadrilla que realizó la tarea de limpieza, Maury y Mike, fueron sensacionales en su atención a nuestra propiedad. Transportaron todos los troncos indeseados e hicieron una labor destacada de limpieza de todos los residuos que habían quedado en el césped, tanto adelante como atrás.

Gracias”.

Varios miembros de la cuadrilla “Felicito a la cuadrilla de poda de WTS que trabajó en Saline, Michigan. Fueron muy profesionales, diligentes y de gran ayuda.

Hicieron un gran trabajo de limpiar y dejar el patio igual que como se veía antes de trabajar. ¡Buen trabajo!”.

Varios miembros de la cuadrilla “WTS ha estado sacando las ramas de alrededor de los cables eléctricos de nuestro vecindario. ¡Son impresionantes! Trabajaron arduamente y limpiaron todo de forma maravillosa. WTS parece ser una empresa sensacional donde trabajar, ¡y una empresa que hace un gran trabajo! Sigan así”.

Varios miembros de la cuadrilla

el servicio de forma segura. Agradezcan a las cuadrillas que trabajaron en Michigan por ayudarnos a volver a la normalidad. El servicio eléctrico y la ciudad se restablecieron antes del tiempo estimado de DTE”.

Varios miembros de la cuadrilla Lansing Board of Water & Light “Su cuadrilla fue respetuosa y amable. Me informaron sobre las actividades. Valoré mucho la limpieza”.

El podador Jason Leitch y los peones de obra Keagan Leitch y Josh Plettl

DIVISIÓN MINNKOTA

Xcel Energy Algunos de sus profesionales podaron árboles cerca de los cables de servicio público en mi patio y quería decir que han hecho un muy buen trabajo. Fueron muy amables y competentes. Limpiaron muy bien, mi patio se veía mejor después de haber terminado que antes de que hubieran empezado”.

Varios miembros de la cuadrilla “Creo que la cuadrilla que despejó el derecho de paso de la línea eléctrica fue mucho más allá de lo que debía hacer cuando limpiaron después de sacar los pinos. Los tocones se cortaron al ras del suelo, y creo que encontré que habían quedado quizás una o dos ramas muy pequeñas. Al hacer limpieza hicieron que la situación desagradable fuera mejor para nosotros. Quería reconocerlo cuando vale hacer un reconocimiento”.

Varios miembros de la cuadrilla

“¡Excelente trabajo en White Lake Michigan!

Las cuadrillas estuvieron muy ocupadas después del tornado de White Lake. ¡Muchas gracias por su servicio!”.

Varios miembros de la cuadrilla “Nuestra comunidad fue arrasada por una poderosa tormenta que incluso volteó grandes árboles de 100 años de edad y causó daños en el servicio eléctrico y las viviendas del área. Su empresa y los diligentes empleados retiraron rápidamente los árboles caídos y dañados para que DTE pudiera comenzar a restablecer

PODA División 80

Yoselyn Aparicio podando en Texas.

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LA PERSPECTIVA DE WRIGHT

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Nuestro

árbol de familia JUBILACIONES División norte Después de 20 años, Ernest se jubiló de su función de oficial el 7 de mayo de 2021.

ASCENSO DE NICK FOX A VICEPRESIDENTE En marzo, Nick Fox fue ascendido a vicepresidente de Operaciones para Wright Tree Service.

Nick cuenta con más de 20 años de experiencia trabajando la industria del control de vegetación para empresas de servicios públicos. Es un especialista en árboles certificado por la International Society of Arboriculture (ISA), un especialista en servicios públicos de ISA y cuenta con calificación en la evaluación de riesgos de árboles. Comenzó en WTS en 1998 como peón de obra en Iowa y se ha desempeñado en varios puestos dentro de la empresa, como jefe de cuadrilla, supervisor de Seguridad, gerente de proyecto y gerente de división.

“La trayectoria laboral de Nick ha sido tal que ha adquirido una amplia experiencia en el control de vegetación para empresas de servicios públicos tanto con Wright Tree Service como siendo empleado de una empresa de servicios públicos”, aseguró el vicepresidente sénior de Operaciones, Wade Myers. “Esta experiencia será de gran valor al continuar haciendo crecer la empresa y asumir nuevos retos”. ¡Felicitaciones Nick!

Ernest comenzó con Wright Tree Service como peón de obra y trabajó mucho pasando por diversas categorías para llegar al título de oficial. Luego fue ascendido a un puesto de capataz y tuvo la oportunidad de dirigir distintos tipos de cuadrillas que iban desde elevadores aéreos todo terreno, cortadoras de césped, cuadrillas de aspersión, así como un elevador de patio.

El gerente de división Nathan Johnson dice que ha tenido “la gran oportunidad de trabajar cerca de Ernest en los últimos 14 años.

Independientemente de cuál fuera la situación, Ernest seguro te hacía reír. Voy a extrañar su excelente actitud en las reuniones matutinas, y su deseo de ser un gran empleado. Su confiabilidad no se compara con la de la mayoría, y le deseo que le vaya bien al jubilarse”.

Gracias Ernest por su liderazgo y su compromiso a lo largo de los años. ¡Le deseamos que le vaya bien en la siguiente etapa de la vida!

Felicitemos juntos al capataz general Gary Higgins por sus más de 10 años de servicio y su jubilación el 9 de abril de 2021.

Gary ha sido un miembro confiable y valioso de nuestro equipo. Es un profesional constante y ha trabajado diligentemente para brindar el mejor servicio a su cliente, sus compañeros y sus subordinados directos. Gary se lleva consigo un gran conocimiento, estamos agradecidos por la oportunidad de haber trabajado con él y valoramos el compromiso que demostró todos estos años.

Gracias y los mejores deseos para Gary por sus años de servicio en la familia de Wright Tree Service.

22 AÑOS EN WTS

Seguridad ¡El 1.º de septiembre celebramos los 22 años de servicio del supervisor de Seguridad Brandon Magee con Wright Tree Service hasta ahora! Brandon ha sido un colaborador importante para la empresa en distintos departamentos, específicamente ayudando a nuestro departamento de marketing con varias sesiones de fotos y videos en los últimos dos años. Para demostrar nuestro aprecio, el departamento de marketing le hizo una faja honorífica que lo señala como miembro no oficial del equipo de marketing. ¡Gracias Brandon por tu dedicación a tus compañeros de trabajo y a esta empresa!

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Nuestro

árbol de familia

WRIGHT TREE SERVICE OF THE WEST

Noticias desde las ramas Felicitaciones enviadas a Wright Tree Service of the West.

PG&E NUEVOS, EN MOVIMIENTO Y CERTIFICADOS NUEVOS

Auxiliar administrativo

 Helen Austin Jefes de cuadrilla

 Brian Branton  Jorge Vargas Sanchez Lead Consulting Utility Forester

 Tyler Wallace

EN MOVIMIENTO GF

 Sean Bester  Chris Castillo

“¡Hoy estuvo su cuadrilla aquí afuera! No me alcanzan las palabras para decir cosas buenas del jefe de cuadrilla Rusty Berg. Es asombroso y ha hecho un trabajo fantástico”.

El jefe de cuadrilla Rusty Berg “Ayer, sin que estuviera previsto para esta vivienda, uno de sus equipos llegó a nuestra puerta y explicó que PG&E había contratado sus servicios para hacer el despeje de líneas eléctricas, ya que en nuestra propiedad hay un pino de más de 65 años.

Sabiendo que lo principal era la seguridad pública, valoramos y apoyamos el objetivo de la cuadrilla. Los señores fueron profesionales, serios y amables en todos los aspectos de la tarea a realizar. Mi familia agradece a su organización por sus servicios”.

Varios miembros de la cuadrilla “WTS arrojó viruta en mi propiedad por pedido mío. Todas mis interacciones con los trabajadores fueron positivas. Las astillas fueron un gran beneficio para mí. Todos salimos ganando”.

Varios miembros de la cuadrilla “Quiero expresar que sus servicios son sensacionales. Nunca manejan a gran velocidad. El patio nuevo está fuera de nuestra calle y cuando los conductores nos ven, esperan y no se ponen en marcha. Quiero elogiarlos: ¡los están capacitando bien!”.

Varios miembros de la cuadrilla

 Clint Woods SCUF

 Noah Miranda

CERTIFICADOS

New International Society of Arboriculture (ISA) Certified Arborist Utility Specialists®

CONCIENCIA SOBRE COVID-19

Podador

Gracias al capataz general Ben Rakestraw por compartir su experiencia con COVID-19 y ayudar a concientizar sobre su posible gravedad. La seguridad es nuestro valor más importante y queremos que nuestros empleados estén seguros. ¡Vea este video en las páginas de nuestras redes sociales!

 Brian Clarke

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Nuestro

árbol de familia

WRIGHT TREE SERVICE OF CANADA & ARBORCARE

Noticias desde las ramas Felicitaciones y reseñas enviadas a ArborCare y Wright Tree Service of Canada (WTSCA) por diversos integrantes del sector público y nos gustaría felicitar a las siguientes personas.

“Un servicio profesional y oportuno por un buen precio”.

“La empresa está haciendo un gran trabajo aquí en Cochrane”.

“El equipo actualizado le garantiza al cliente un trabajo realizado de forma oportuna, segura y profesional para satisfacer todas sus necesidades con relación a los árboles”. “¡Un servicio asombroso! Todos en ArborCare son sumamente profesionales. Todos parecen disfrutar genuinamente de trabajar allí, lo cual ayuda mucho a mejorar el servicio al cliente. Pasaron dos semanas desde que me comuniqué para pedir un presupuesto hasta que sacaron dos árboles y extrajeron los tocones. Apilaron toda la madera caída de forma ordenada y limpiaron el área. Todas mis preguntas fueron respondidas de forma sincera y clara. Recibí un servicio realmente asombroso. ¡Muy gratificante!”.

“Cuando aparecen los primeros brotes, puedo ver realmente el asombroso trabajo hecho por ArborCare en la propiedad herencia de Kids with Cancer Society. Decir que los inmensos árboles y arbustos necesitaban que los podaran, les dieran forma y los cuidaran en general con amor y ternura, es subestimarlo todo. Desde el presupuesto, que incluía los nombres, la condición y las recomendaciones de cada árbol y arbusto, hasta la ejecución del servicio, que fuera realizado por especialistas en árboles con conocimiento y habilidades, este ha sido un proyecto realizado con un estándar muy elevado. Ha sido un placer trabajar con ellos de principio a fin, y me

emociona ver que todo cobra vida en la propiedad”.

“Sacaron de mi propiedad el olmo más grande de Lake Bonavista. Hicieron un trabajo sumamente difícil con facilidad y mucho menos de lo calculado. Excelente trabajo, ArborCare”.

“Estuvieron aquí los últimos dos días talando nuestro álamo de 50 años y 75 pies de altura. El equipo de cinco personas fue muy amigable, eficaz y profesional. El precio fue muy bueno. ¡No podríamos haber pedido un trabajo mejor! ¡Los recomendamos mucho!”.

correcto de semilleros para encargarlos y, el día que íbamos a plantar, llegó temprano para asegurarse de que yo tuviera cada planta que había pedido y organizó dónde se iba a colocar cada planta para que se plantaran correctamente. ¡La cuadrilla que plantó fue fantástica! Le pusieron mucho entusiasmo al trabajo de jardinería ¡y me enseñaron mucho!

Me mostraron cómo sacar las plantas de las macetas sin dañar las raíces. Colocaron cada planta distanciada con precisión y hasta arreglaron la manguera para dejarla como corresponde y me mostraron cómo

“Recibí una respuesta muy oportuna. Quedé muy conforme con la forma en que se manejó la situación”.

Gerente de Operaciones Chris Gamache “Estoy muy satisfecho con el trabajo que hicieron Luke y Zach de ArborCare en mi terreno. Amables, profesionales ¡y muy calificados! Antes he contratado otras empresas. ¡Mis árboles están contentos de que haya elegido a ArborCare este año! Contraté sus servicios dos veces este año y el año que viene lo haré nuevamente”.

Los miembros de la cuadrilla Zachariah Innis y Luke Oliver “¡Tuve una experiencia fantástica con ArborCare! El año pasado, hicimos sacar un álamo deshijado y tuvimos que reclasificar nuestro patio. Por eso ahora hice colocar grava aburrida en el patio delantero. Mi plan era inicialmente plantar un árbol bonito, ¡pero tenemos demasiado espacio y potencial para tener un solo árbol! Rob me ayudó a elegir plantas perennes adecuadas para plantar. Vino a mi casa al menos dos veces para observar cómo se filtraba el sol a distintas horas, leyó mis notas de la escuela de agricultura urbana y colaboró con una ilustración básica de diseño. Me ayudó a coordinar el tamaño

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COMIENCE A COMPRAR

Este verano, le facilitamos hacer las compras con nosotros en línea con unos clics. Según su ubicación geográfica, puede contratar servicios de control de plantas, mantenimiento de paisaje o plantación de árboles, junto con la venta de leña. ¡Visite arborcare.com/shopnow/ hoy mismo!

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Nuestro

árbol de familia

Noticias desde las ramas continuación y dónde regar las plantas. Estoy seguro de que ArborCare podrá ayudarme a manejar el progreso de los semilleros y ayudarme a continuar apreciando mi patio delantero ¡durante muchos años!”.

Rob Paul, de Ventas Externas, y varios miembros del equipo “Hace poco contraté a ArborCare para podar unas ramas grandes de mi negundo y del fresno verde. Desde el presupuesto hasta la facturación final, fueron de gran ayuda y muy profesionales. Hicieron un estupendo trabajo al sacar algunas ramas que colgaban hacia la casa y el garaje de mi vecino. Los empleados fueron simpáticos y de gran ayuda, además de brindar información. Los recomendaría a cualquier persona interesada en un especialista en árboles en el área de Calgary”.

El jefe de cuadrilla Connor Rehberg y el miembro de la cuadrilla Nicky Stabler “No me alcanzan las palabras para elogiar el trabajo de los miembros de la cuadrilla de

ArborCare que ayudaron a voltear el álamo de mi patio. Al llegar, hablamos de la importancia de no dañar el colchón de grava para el futuro invernadero y dónde se iba a apilar la leña.

Voltearon el árbol de forma segura y eficaz y lo depositaron sobre el suelo suavemente y de manera controlada. El resultado fue que no se causaron daños en el cobertizo del vecino o la cerca existente, el colchón de grava ni las plantas del patio. Como iban limpiando a medida que trabajaban, eso ayudó a mantener limpia el área de trabajo en todo momento y minimizó la pila de ramas en el patio. Se valora muchísimo que hayan tenido tanto cuidado de no dañar las plantas alrededor de la puerta de la cerca al sacar las ramas del patio para triturarlas. Se cortó la leña y se la colocó donde se había acordado, y la limpieza final fue excelente. En resumen, fue un trabajo estupendo”.

Los miembros de la cuadrilla James Sinclair y Leah Gurba, y varios más

TRABAJAR JUNTOS En la primavera, nos asociamos con Foothills Nursery para proveer árboles y arbustos para el proyecto Habitat for Humanity Southern Alberta.

Nuestro equipo ayudó a dirigir a los voluntarios para asegurar que hicieron bien la plantación.

Las variedades incluían serbal piramidal, peral ornamental navegador, manzano ornamental Starlite, fresno verde Prairie Spire y enebros de Wichita, corno Artic Fire, arándano europeo enano, sauce enano ártico, cornejo Ivory Halo, Dwarf Garland Spirea y arbustos ardientes Fireball.

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Nuestro

árbol de familia TRANSFORMACIÓN DEL PAISAJE

¡Otro cliente satisfecho! Vea esta transformación del paisaje gracias al jefe de cuadrilla Wes Callaghan, y los miembros del equipo Chase Fallis, Stuart Davis y Jake Fehrand.

GF SCHOOL En julio, organizamos nuestra primera escuela para capataces generales (General Foreperson, GF) de Canadá. La GF School es un programa de una semana en el que los empleados participan en diversas capacitaciones y ejercicios prácticos.

El gerente de Seguridad de WTS, Wes Tregilgas, el director de Seguridad sénior Phillip Kelley y los supervisores de Seguridad Megan Bujnowski y Brandon Magee dirigieron la capacitación y trataron temas que iban desde Microsoft Outlook hasta nudos de sogas. ¡Felicitaciones a estos 15 empleados!

ArborCare - Wesley Callaghan - Jamie Harris - Scott MacKeigan - Andrew McLellan - Luke Oliver - Simon Richards - Levon Russell - Arron Schemenauer

WTSCA - Paul Barnes - Nathan Holmquist - Ashton Martin - Christopher Paterson - Sherri Perkins - Jessie Wintonyk

PRESENTACIONES FALL HOME SHOWS

Spectrum Resource Group Inc. - Steven Relkov

SÍGANOS EN LAS REDES SOCIALES ArborCare.Calgary

ArborCare

@arborcaretreeservice

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Desde presentaciones virtuales en primavera hasta presentaciones presenciales en otoño. Nuestro equipo tuvo la oportunidad de asistir de forma segura a las presentaciones Fall Home Shows de Calgary y Edmonton. No solo pudimos ofrecer boletos gratis a nuestros seguidores en las redes sociales, sino que además los presentes que visitaron nuestro stand participaban de una rifa para ganar un árbol de producción en maceta de 15 galones.

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SOLUTIONS WRIGHT FOUNDATION FOR SUSTAINABILITYWRIGHT ANDOUTDOOR INNOVATION

WFSI hace entrega de subsidios por valor de $125,000 para la mejora de la copa de los árboles Acerca de WFSI

DOS ORGANIZACIONES DE IOWA RECIBIERON SUBSIDIOS PARA PROYECTOS DE PLANTACIÓN DE ÁRBOLES

Esta fundación, creada en diciembre de 2020, es una organización sin fines de lucro centrada en fomentar soluciones innovadoras para la agricultura renovable y el control de la vegetación.

Cada año, la fundación ofrecerá becas para aquellas organizaciones que trabajen en proyectos para reducir la huella de carbono y fomentar prácticas positivas relacionadas con el carbono que se puedan aplicar. Nuestras becas están subvencionadas por individuos y organizaciones, entre las que está Wright Service Corp., que sienten pasión por nuestra misión. Nos sentimos entusiasmados por tener un impacto duradero sobre nuestras comunidades y el ambiente para el futuro.

El enfoque del primer subsidio en la primavera de 2021 era un fondo de ayuda por tormenta para reemplazar y plantar árboles en áreas que habían sufrido daño por la intensa tormenta que azotó la región medio oeste en agosto de 2020. Replantar después de la tormenta es un gran esfuerzo, y la fundación quiere asegurarse de que los necesitados tengan acceso a reemplazar o aumentar la cantidad de árboles en áreas adecuadas.

Wright Foundation for Sustainability and Innovation (WFSI) se complace en anunciar a los beneficiarios de su ciclo de subsidios de primavera/verano 2021, concentrados en mejorar la copa de los árboles de la región medio oeste. WFSI ha otorgado $75,000 a Trees Forever y $50,000 a Friends of Des Moines Parks.

“Estamos emocionados de premiar a dos organizaciones que comparten una visión común de plantar árboles en comunidades afectadas por tormentas para restablecer y mejorar la copa de los árboles y la diversificación”, afirma Scott Packard, presidente de WFSI. “Estos proyectos tendrán beneficios ambientales a largo plazo y mejorarán la calidad de vida del hábitat natural y de la gente por igual, además de ofrecer oportunidades educativas y de voluntariado para la comunidad”.

El subsidio para Trees Forever servirá para dar respaldo al programa Planting Hope Program a fin de cubrir la plantación de árboles y el cuidado relativo a través del programa de empleo de adolescentes de

El próximo ciclo de subsidios será en el invierno de 2021/2022. Si desea aprender más acerca de la fundación, visite nuestro sitio web: wrightfortomorrow.org.

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Growing Futures en Des Moines y Cedar Rapids, plantaciones de árboles y ayuda técnica asociada en las áreas afectadas por tormentas en Iowa e Illinois, y el programa de capacitación de voluntarios de TreeKeepers en varios estados. El personal de Trees Forever asesorará a algunos socios de la comunidad sobre la selección de especies, plantación y mantenimiento adecuados, y asegurará control y documentación a largo plazo.

“El objetivo de Wright Foundation for Sustainability and Innovation es ‘mover la aguja hacia adelante en los proyectos de sostenibilidad’ y eso es justamente lo que está sucediendo en Trees Forever”, sostuvo Kiley Miller, presidente y directora de Trees Forever. “Con apoyo de la Fundación, nuestra organización ahora puede acelerar nuestros dobles esfuerzos de ayudar a las comunidades a recuperarse de la devastadora tormenta del año pasado y también brindar oportunidades de capacitación laboral a estudiantes de secundaria que, esperamos, se conviertan en la siguiente generación de especialistas en árboles. Espero totalmente que la Fundación lleve a cabo colaboraciones nuevas

LA PERSPECTIVA DE

WRIGHT y poderosas entre las industrias de la agricultura y la gestión forestal, así como las organizaciones sin fines de lucro para el beneficio de la gente y del medioambiente”.

Friends of Des Moines Parks proveerá, plantará, cubrirá y mantendrá la mayor cantidad de árboles posibles junto al sendero de Three Lakes Estates, en la medida que alcancen los fondos.

Se plantarán árboles a lo largo del sendero donde se conecta la parte sur de Easter Lake Neighborhood con Easter Lake Park. Los árboles nuevos reemplazarán miles de árboles perdidos durante la tormenta del 10 de agosto de 2020. Los árboles ayudarán a mejorar la calidad del agua, darán sombra a lo largo del sendero y ayudarán a reducir el efecto de isla de calor urbano. Plantar árboles a lo largo de las cuencas de control de aguas pluviales ofrecerá un mayor hábitat natural para las aves y los insectos, y facilitará los esfuerzos por controlar los aspectos de control de aguas pluviales de una forma más sostenible.

“En nombre de todo nuestro equipo, quiero agradecer a Wright Foundation por concedernos este generoso subsidio”, expresó Benjamin R. Page, director de Parques y Recreaciones de Des Moines. “Estos fondos nos ayudarán a continuar con nuestros esfuerzos para la recuperación después de tormentas y el trabajo de reemplazo de copas de los árboles.

Esperamos trabajar con Wright Foundation en los próximos años”.

Misión

La Wright Foundation for Sustainability and Innovation tiene como finalidad fomentar innovadoras iniciativas de sustentabilidad que tengan un impacto positivo en nuestro planeta.

Queremos encontrar soluciones para los complejos desafíos a los que se enfrenta nuestro mundo hoy.

Visión

Facilitar la acción positiva para lograr soluciones sustentables e innovadoras en los sectores agrícolas y ambientales, a fin de reducir la huella de carbono y reducir al mínimo los riesgos para nuestras comunidades.

Valores SOSTENIBILIDAD Es nuestra pasión y nos comprometemos a tomar medidas para un mejor mañana.

INNOVACIÓN Creemos que las ideas nuevas son la clave de la sostenibilidad y nuestro objetivo es promover iniciativas innovadoras para lograr un efecto positivo en nuestro planeta.

COLABORACIÓN Solo podemos mover la aguja de la sostenibilidad trabajando juntos para crear asociaciones que hagan un cambio duradero.

TRANSPARENCIA Nuestro objetivo es lograr el mayor impacto posible, a través de un proceso de subsidio transparente y estandarizado que ofrece el mayor apoyo a nuestros proyectos y resultados en resultados cuantificables.

INTEGRIDAD Nos regimos según los estándares éticos más altos.

RESPETO Lo mostramos hacia nuestro equipo, nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta.

OTOÑO/INVIERNO 2021

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LA PERSPECTIVA DE

WRIGHT Limpieza por el Día de la Tierra Un grupo de empleados celebró el Día de la Tiera recolectando basura en nuestra oficina corporativa de West Des Moines, Iowa, y sus alrededores. En tres horas, el equipo de voluntarios recolectó ¡18 bolsas de basura! ¡Gracias a todos nuestros voluntarios por su arduo trabajo!

NUEVOS Y EN MOVIMIENTO Felicitamos a los siguientes empleados de las oficinas corporativas de WSC que fueron designados, ascendidos o certificados desde que se publicó la última edición en agosto!

NUEVOS Contabilidad y Finanzas

Analistas financieros sénior · Kristin Baliga · Fernando Bolivar Contadora de planta · Lisa Fedeler Especialistas en nómina y facturación · Haris Malkic · Mitchell Tomlonovic Auxiliar de cuentas a pagar · Tawana Young

Recursos Humanos (RR. HH.)

Meals from the Heartland Veinticuatro empleados de la oficina corporativa participaron en el 14.º evento anual de lucha contra el hambre (Annual Hunger Fight) de Meals from the Heartland el 2 de septiembre. ¡WOS patrocinó el evento donde se empacaron 2 000 000 de comidas en grandes cantidades!

Informe de sostenibilidad Wright Service Corp. publicó su informe de sostenibilidad inaugural este año. Es nuestra manera de mostrar cómo estamos entregando el más alto nivel de servicios y soluciones profesionales, seguros y conscientes del medioambiente a la industria, al público y a las comunidades en las que trabajamos y vivimos.

Puede leer el informe completo en wrightservicecorp.com/sustainability.

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LA PERSPECTIVA DE WRIGHT

Generalista de RR. HH. · Sarah Holliday · Alexa Rodawig

Centro de atención de Sistemas de Información de RR. HH. (HR Information Systems, HRIS) · Chris Kuhns Especialista en Cumplimiento · Kaitlin Bjork

Tecnología de la Información (IT)

Gerente, Infraestructura · Kyle Koch Especialista en Hardware · Andrew Forret Administrador de Sistemas · David Murphy

Legales

Paralegales · Katelynn Cook

Marketing y Comunicaciones

Especialista en Marketing y Comunicaciones · Jaren Dudley Coordinadores de Marketing y Comunicaciones · Danielle Bell · Emily Croston

Comunicaciones · Megan Petersen Diseñadora · Ellie Walter

Nómina y Facturación

Especialistas en Nómina y Facturación · Joanna Liston · Emma Cooper · Joy Gachii · Matthew Ruiz · Colin Lane · Nina Hildreth · Jo Bevilacqua

Riegos

Especialista en reclamos · Mitch Price

Auxiliar de Marketing y

EN MOVIMIENTO Contabilidad y Finanzas

Director Administrador de Sistemas Comerciales (Business Systems Administrator, BSA) · Lucas Loftin

Legales

Administradores de contratos · Lindsey Burton · Erica Thompson

Administrador de Sistemas III · Yassine Elboujarfaoui

Marketing y Comunicaciones

Gerente de Finanzas y Tesoro · Wendy Eckhart

RR. HH.

Administrador de Redes III · Mark Wachendorf

Analista sénior de HRIS · Colleen Beaver

Analista Comercial II · Ashley Mefferd · Nathan Salzburg

Administrador de Cumplimiento Sénior · LaVonne Russell

BSA II · Betsy Hildreth

IT

Director de Sistemas Comerciales Principales · Pavan Raghavendra

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Gerente de Proyecto I · Kyle Kinney BSA I · Reece Kriener

Secretario sénior de Paralegales y Corporativo · Dani Welsch

Supervisores de Marketing y Comunicaciones · Amanda Huisman · Katie Moehn · Maryna Rath

Formación y Desarrollo

Administrador de Sistemas de Gestión de Aprendizaje (Learning Management System, LMS) II · Jordon Dierks

LA PERSPECTIVA DE

WRIGHT

BROTES Y CLAMORES Emmitt Bemis

BEBÉS El Consulting Utility Forester de CNUC Greg Bemis le dio la bienvenida a Emmitt John Bemis el 19 de febrero.

Emmitt pesó 7 libras, midió 19 pulgadas de largo y nació con una cabecita cubierta de cabello.

Matilde, Juan y Areli Contreras

El director de consultores en Modelado Ambiental e ingeniero en ciencia de los datos Gabe McNunn le dio la bienvenida a Ella Grace McNunn el 29 de julio.

La especialista en Comunicación y Marketing de Wright Service Corp.

(WSC) Sara Harpenau le dio la bienvenida a Eli William Harpenau el 17 de agosto. Es el hermanito menor de Jack y Claire. Eli pesó 8 libras, 1 onza y midió 20 pulgadas de largo.

El especialista en riesgos bilingüe de WSC Juan Contreras le dio la bienvenida a las hermanas mellizas Areli y Matilde el 8 de junio. Areli pesó 5 libras y 12 onzas, y Matilde pesó 6 libras y 4 onzas.

La generalista en Recursos Humanos de WSC Lindsey Van Wyk le dio la bienvenida a Vivian Louise Van Wyk el 23 de agosto.

Eli Harpenau

Ella McNunn

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Will Nutter

El presidente y director de Operaciones Will Nutter falleció en septiembre.

Will comenzó su carrera en Wright Tree Service como peón de obra en 1982. Continuó trabajando en distintas categorías desde capataz general, supervisor de división, gerente de división, gerente de operaciones, vicepresidente y fue presidente y director de operaciones de Wright Tree Service en 2008, además de desempeñarse como vicepresidente sénior y director de Operaciones de nuestra compañía matriz, Wright Service Corp.

Bajo su mandato dinámico, Wright Tree Service creció y logró un amplio reconocimiento en la industria por sus servicios de control de vegetación para empresas de servicios públicos, que incluyen el control de vegetación integrado, restablecimiento después de una tormenta y servicios de planificación de trabajo para empresas de ferrocarril y servicios públicos y sus comunidades en todo Norteamérica.

EN MEMORIA Las cuadrillas de WTS en Ohio usaron sus camiones grúa para deletrear Will a modo de tributo a su legado.

Lea el artículo sobre Will Nutter en la página 14.