intouch RHIFYN 72 | HYDREF 2012 | AM DDIM
Cylchgrawn Preswylwyr Tai Wales & West
Angen benthyg ar gyfer
y Nadolig?
Ěŝŵ LJŶ ƐŝDŽƌ ůůĞ ŵĂĞ ŵŽĚĚ ĐĂĞů ďĞŶƚŚLJĐŝĂĚĂƵ īŽƌĚĚŝĂĚǁLJ͕ ŚLJŐLJƌĐŚ ŐĂŶ ĨĞŶƚŚLJĐǁLJƌ ĐLJĨƌŝĨŽů͍ Gyda chyfnod y Nadolig yn dynesu, a’r gost ychwanegol a ddaw yn ei sgil, rydym yn cydnabod LJ ŐĂůůĂŝ ŶŝĨĞƌ Ž ďƌĞƐǁLJůǁLJƌ ĨŽĚ ĂŶŐĞŶ ďĞŶƚŚLJŐ ĂƌŝĂŶ ŝ ŚĞůƉƵ ŝ ĚĂůƵ Ăŵ ĂŶƌŚĞŐŝŽŶ ĂĐ ĂƟ͘ EŝĚ LJǁ ƐŝŽƉĂ Ž ŐǁŵƉĂƐ ŝ ŐĂĞů LJ ĨĂƌŐĞŶ ŽƌĂƵ ďŽď ĂŵƐĞƌ LJŶ ŚĂǁĚĚ͘ Rydym wedi paratoi cymariaethau sy’n dangos y symiau cyfartalog o log a delir a’r costau yn seiliedig ar lle mae nifer o breswylwyr yn arfer troi i fenthyg arian:
ǁƐŵĞƌ ƚƌŽ ĐLJŶƚĂĨ LJŶ ďĞŶƚŚLJŐ άϮϱϬ ĂĐ LJŶ ĂĚͲĚĂůƵ ĚƌŽƐ ŐLJĨŶŽĚ Ž ϱϮ ǁLJƚŚŶŽƐ UNDEB CREDYD
MONEYLINE CYMRU
BENTHYCIWR AR GARͲ REG Y DRWS
Llog a thaliadau
Cyfanswm a ad-delir
Llog a thaliadau
Cyfanswm a ad-delir
Llog a thaliadau
Cyfanswm a ad-delir
άϯϭ͘ϳϲ
άϮϴϭ͘ϳϲ
άϵϭ͘ϭϮ
άϯϱϲ͘ϭϮ
άϮϰϲ͘ϬϬ
άϰϵϲ͘ϬϬ
ŝƐŝĂƵ ŐǁLJďŽĚ ƌŚĂŐŽƌ͍
Cysylltwch â’ch Undeb Credyd lleol neu swyddfa Moneyline Cymru:
UNDEBAU CREDYD ƌŝĚŐĞŶĚ >ŝĨĞƐĂǀĞƌƐ Ͳ Ϭϭϲϱϲ ϳϮϵϵϭϮͬϲϲϳϬϴϵ ĂĞƌĚLJĚĚ Ă͛ƌ &ƌŽ Ͳ ϬϮϵϮϬ ϴϳϮϯϳϯ ZŽďĞƌƚ KǁĞŶ ;^ŝƌ ƌĞĨĂůĚǁLJŶͿ Ͳ Ϭϭϲϴϲ ϲϮϯϳϰϭ ďĞƌŚŽŶĚĚƵ Ă͛ƌ ĂůŐLJůĐŚ Ͳ Ϭϭϴϳϰ ϲϮϬϭϬϰ ƌĂŐŽŶ ^ĂǀĞƌƐ ;ZŚ dͿ Ͳ Ϭϭϰϰϯ ϳϳϳϬϰϯ > ^ ; ďĞƌƚĂǁĞͿ Ͳ ϬϭϳϵϮ ϲϰϯϲϯϮ ^ŵĂƌƚ DŽŶĞLJ ; ĂĞƌĸůŝͿ Ͳ ϬϮϵϮϬ ϴϴϯϳϱϭ DĞƌƚŚLJƌ dƵĚĨƵů Ͳ Ϭϭϲϴϱ ϯϳϳϴϴϴ 'ŽŐůĞĚĚ LJŵƌƵ Ͳ Ϭϯϯϯ ϮϬϬϬ ϲϬϭ SWYDDFEYDD MONEYLINE CYMRU WĞŶͲLJͲďŽŶƚ Ăƌ KŐǁƌ Ͳ Ϭϭϲϱϲ ϲϱϱϱϵϮ ĂĞƌĚLJĚĚ Ͳ ϬϮϵϮϬ ϯϰϰϰϲϬ WŽŶƚLJƉƌŝĚĚ Ͳ Ϭϭϰϰϯ ϰϵϯϬϬϵ DĞƌƚŚLJƌ dƵĚĨƵů Ͳ Ϭϭϲϴϱ ϯϳϯϯϳϱ
Llythyr y Golygydd | intouch | www.wwha.co.uk | 03
Llythyr y Golygydd Helo bawb Croeso i rifyn hydref 2012 In Touch. Rydym unwaith eto’n canolbwyn o ar newidiadau i fudd-daliadau yn y rhifyn hwn, neu ddiwygio budd-daliadau fel mae rhai pobl yn ei alw. Yn benodol, rydym yn rhoi sylw i’r dreth ar ystafelloedd gwely. Daw’r newid hwn i rym fis Ebrill nesaf, ac rydym eisiau sicrhau fod pawb a allai gael eu heffeithio yn gwybod amdano, yn cael cyfle i drafod y mater gyda’u Swyddog Tai, ac wedi paratoi’n drylwyr ar gyfer unrhyw newidiadau y gallen nhw fod yn eu hwynebu. Gweler tudalennau 14 a 16 am ragor o fanylion. Yn ogystal, mae gennym ddarn am ein dull newydd o fynd i’r afael ag ymddygiad gwrthgymdeithasol (tudalen 19), rhagor o fanylion am gyfleoedd gweithio a hyfforddi yr ydym yn gallu eu cynnig (tudalen 33), gwybodaeth am y ffordd newydd rydym yn ymdrin â chwynion, ac adroddiad llawn o’n Gwobrau Gwneud Gwahaniaeth 2012. Gallech hefyd ennill hamper Nadolig sy’n werth £50 os rhowch chi gynnig ar ein cystadleuaeth e-gerdyn Nadolig. Yn olaf, ond nid y lleiaf, cadwch olwg ar ein gwefan www. wwha.co.uk gan ein bod yn diweddaru hon yn ddyddiol gyda gwybodaeth ddefnyddiol ar eich cyfer, ynghyd â newyddion am WWH a phrosiectau rydych yn rhan ohonyn nhw. Cofion cynnes Sarah Manners, Rheolwr Cysyll adau Cyhoeddus a Marchnata
Cysylltu â ni
Contents Newyddion a gwybodaeth am WWH Byw’n wyrdd Datblygiadau diweddaraf Newyddion a gwybodaeth am WWH Adroddiad chwarterol Materion ariannol Ymddygiad gwrthgymdeithasol Byw’n iach Cynnal a chadw wedi’i gynllunio Gwobrau gwneud gwahaniaeth Fe ddywedoch chi, fe wnaethon ni Agenda cyflogaeth Byw’n iach Y diweddaraf am elusennau Pen-blwyddi a dathliadau Cystadleuaeth e-gerdyn Nadolig
4 6 7 8 9 14 18 20 22 24 30 32 35 37 42 43
Wyddech chi eich bod chi nawr yn gallu cael mwy o newyddion a diweddariadau ar-lein? Dilynwch ni ar twi er
@wwha
intouch mewn ieithoedd a fformatau eraill Os hoffech chi dderbyn copi o’r rhifyn hwn o In Touch yn y Saesneg neu mewn iaith neu fformat arall, er enghrai , mewn print bras, rhowch wybod i ni ac fe wnawn ni eich helpu chi.
Tai Wales & West Cyf., 3 Alexandra Gate, Ffordd Pengam, Tremorfa, Caerdydd CF24 2UD. Ffôn: 0800 052 2526 | Testun: 07788 310420 Ebost: contactus@wwha.co.uk | Gwefan: www.wwha.co.uk Minicom: 0800 052 5205. Gallwch hefyd gysylltu ag aelodau o staff yn uniongyrchol drwy e-bost. Er enghrai , joe.bloggs@wwha.co.uk
04 | www.wwha.co.uk | intouch | Newyddion a gwybodaeth gyffredinol
Fel y gymdeithas tai gyntaf yng Nghymru i gyflwyno’r ‘Cyflog Byw’, rydym yn arwain y sector gyda’r fenter hon. Ar hyn o bryd yn £7.20 yr awr (i weithwyr y tu allan i Lundain) mae’r ‘Cyflog Byw’ yn llawer uwch na’r isafswm cyflog cyfreithiol, sydd ar hyn o bryd yn £6.08 yr awr. Mae gennym dros 340 o bobl yn gweithio i ni ledled Cymru, ac mae ein penderfyniad i fabwysiadu’r Cyflog Byw yn golygu nad oes unrhyw un sy’n gweithio i ni yn cael llai na £7.20 yr awr. Ers mis Awst eleni, mae 40 o’n gweithwyr cyflogedig wedi gweld
cynnydd yn eu cyflogau o ganlyniad i’r polisi hwn. Dywedodd Rhys Moore, Cyfarwyddwr y Sefydliad Cyflog Byw: “Rydym yn falch iawn o ddyfarnu nod cyflogwr Cyflog Byw i Tai Wales & West. Mae hon yn foment arwyddocaol, gan mai dyma’r gymdeithas tai gyntaf yng Nghymru i sicrhau’r nod.”
Cwmni caredig i deuluoedd Mae’r elusen cydbwysedd rhwng gwaith a hamdden, Working Families, wedi ein cynnwys ni ymysg y 30 cwmni mwyaf caredig at deuluoedd i’w gweithwyr yn y Deyrnas Unedig am yr ail flwyddyn yn olynol. Yn eu seremoni wobrwyo genedlaethol yn ddiweddar, fe wnaethom hefyd ennill Gwobr Teuluoedd sy’n Gweithio am Dwf Gyrfa Gweithwyr Hyblyg. Yn ogystal, cyrhaeddom y rownd derfynol yn y categorïau a ganlyn: Y gorau o ran Gofalwyr a Gofal Henoed, Y gorau am Ymgysylltu, a Gwobr Arloeswyr Gorau’r Grid Cenedlaethol.
Newyddion a gwybodaeth gyffredinol | intouch | www.wwha.co.uk | 05
Cambria
yn ymestyn i ogledd Cymru
Fel y gwyddoch, fe wnaethom sefydlu ein cwmni cynnal a chadw ein hunain yn 2011, gan ein harwain ni at strwythur Grŵp. Mae Gwasanaethau Cynnal a Chadw Cambria wedi cael 20 mis cyntaf llwyddiannus iawn yn masnachu, gan ymgymryd ag atgyweiriadau yn ogystal â gosod ceginau ac ystafelloedd ymolchi newydd i WWH yn ne a chanolbarth Cymru. Bydd nifer ohonoch wedi gweld ein faniau smart â brand Cambria arnyn nhw ar ein strydoedd ar eu ffordd at eu tasg nesaf. Gyda throsiant o £2.8m yn ei flwyddyn gyntaf, yn y blynyddoedd nesaf rydym yn rhagweld y bydd hyn yn treblu. Rydym nawr yn adeiladu ar lwyddiant ei weithrediadau yn ne a chanolbarth Cymru, ac mae’r paratoadau wedi dechrau’n barod i ymestyn gwaith Cambria i ogledd Cymru. Bydd y symudiad hwn yn sicrhau dyfodol
40 swydd fedrus yng ngogledd Cymru, yn ogystal â darparu llwyfan diogel arall am ragor o gyfleoedd i gynnig lleoliadau gwaith a phren siaethau. Daw’r adain hon yn weithredol tua dechrau 2013. Rhagwelwn y bydd Cambria yn gosod 4,000 o geginau ac ystafelloedd ymolchi ledled Cymru yn ystod y ddwy flynedd nesaf.
Llongyfarchiadau
Jordan
Mae Jordan Evans, sy’n 18 oed, newydd gwblhau pren siaeth gwaith plymwr dros ddwy flynedd gyda Cambria. Fe wnaeth Jordan, sy’n hanu o Ben-y-bont ar Ogwr, gyfunohyfforddiant wrth weithio i Cambria gydag astudio am ddiwrnod yr wythnos yng Ngholeg Ogwr.
“Byddwn yn argymell hyn fel ffordd dda o ennill cyflog ac astudio,” meddai Jordan. “Mae nifer o’m cyfeillion wedi gofyn i mi a yw hyn yn beth da i’w wneud, ac rwyf wedi dweud wrthyn nhw ei fod yn bendant yn syniad da.” Mae Cambria yn bwriadu cyflogi 3 o bren siaid ychwanegol rhwng eu gwaith yng ngogledd a de Cymru dros y misoedd nesaf.
06 | www.wwha.co.uk | intouch | Newyddion a gwybodaeth gyffredinol
Bargen werdd
Ar 1 Hydref lansiodd Llywodraeth y Deyrnas Unedig ei ‘Bargen Werdd’. Mae hyn yn cynnig cyfle i gartrefi wneud eco welliannau i’w cartrefi heb dalu unrhyw beth ymlaen llaw.
Mae gwaith yn cael ei gyllido drwy ‘fenthyciadau bargeinion gwyrdd’ ynghlwm wrth y cartrefi, a ad-delir gan y preswylwyr drwy’r arian a arbedir ar filiau ynni wedi’u gostwng. Dywedodd Owen Jones, Swyddog yr Amgylchedd a Chynaladwyedd: “Rydym bron â gorffen inswleiddio ein holl waliau ceudod a llo ydd, felly mae ein preswylwyr eisoes mewn cartrefi brafiach, sy’n rhatach i’w cynhesu. Felly, ar hyn o bryd, efallai na fydd ein Bargen Werdd mor berthnasol â hynny i nifer o’n preswylwyr. Er hynny, fe wnawn ni barhau i fonitro faint sy’n mynd am y Fargen Werdd, cadw golwg ar brisiau ynni a rhoi gwybod i breswylwyr am y diweddaraf drwy In Touch a’n gwefan.”
Wyddech chi fod ein Cronfa Amgylcheddol yn cefnogi preswylwyr sy’n ffurfio clybiau garddio er mwyn tyfu eu ffrwythau a’u llysiau eu hunain? Fyddech chi’n hoffi cael rhagor o wybodaeth? Siaradwch gyda’ch Rheolwr Cynllun, Swyddog Rheoli Asedau neu Swyddog Tai, cytunwch ar lain o dir y gellid ei ddefnyddio, a gwahoddwch fi, Owen Jones, i gyfarfod o’ch clwb garddio am sgwrs ynghylch eich cynlluniau ac unrhyw gyllid posibl y gallem ei ddarparu. Owen.jones@wwha.co.uk.
Am ragor o wybodaeth, ewch i: www.decc.gov.uk
Oriau agor Nadolig 2012 ❆
❆
❆
Nodwch y bydd ein swyddfeydd yng Nghaerdydd a’r Fflint wedi cau rhwng 4pm ddydd Gwener 21 Rhagfyr tan ddydd Mercher 2 Ionawr, er bydd ein Hystafell Rheoli Larwm mewn Argyfwng yn gweithredu 24/7 drwy gydol y cyfnod hwn, yn yr un modd â’n rhif rhadffôn 0800 052 2526 ar gyfer atgyweiriadau brys.
Newyddion a gwybodaeth gyffredinol | intouch | www.wwha.co.uk | 07
Datblygiadau diweddaraf
Wyddech chi y byddwn ni naill ai ar y safle, neu ar fin mynd ar y safle, mewn safleoedd adeiladu ledled Cymru yn ystod y 12 mis nesaf i ddarparu 393 o gartrefi fforddiadwy eraill? Ac o fewn y pum mlynedd nesaf y byddwn wedi adeiladu, neu wedi caffael, cyfanswm o 850 cartref fforddiadwy? Ar hyn o bryd rydym yn datblygu mewn naw ardal awdurdod lleol ar hyd a lled y wlad. Dau o’n prosiectau mwyaf yw ein datblygiad sy’n werth £17 miliwn yn Wrecsam, ar Kingsmills Road a Rivulet Road, lle mae’r gwaith yn mynd rhagddo’n dda. Hefyd yng Ngogledd Cymru, ceir ein cynllun Gofal Ychwanegol sy’n werth £8.5 miliwn yn yr Wyddgrug, Sir y Fflint. Llys Jasmine fydd y cynllun Gofal Ychwanegol cyntaf yng Nghymru i gyfuno rhandai gofal demen a pwrpasol gyda byw â gofal ychwanegol, a bu diddordeb mawr yn y cynllun gan bobl
dros 60 oed sydd ag anghenion gofal a chymorth. Yng Nghaerdydd, rydym yn gweithio gyda’r datblygwyr Taylor Wimpey a Bellway i ddarparu 16 cartref newydd yn Llaneirwg a Chyncoed, ac ym mhen arall y ddinas, bydd gwaith yn dechrau yn y flwyddyn newydd ar ddeg cartref fforddiadwy newydd yn Elm Street yn y Rhath. Dyma rai yn unig o’r cynlluniau rydym yn eu datblygu ar hyn o bryd. Am ragor o wybodaeth, ewch i www.wwha.co.uk / Our Services and Ini a ves / New Developments.
Grŵp o staff a gwirfoddolwyr WWH (Chris Walton, yn y canol), ar ôl y diwrnod cyntaf o waith ar y prosiect.
Rydym hefyd yn gweithio’n galed gyda phreswylwyr i helpu i wella’r ardaloedd lle maen nhw’n byw. Un enghrai o’r fath yw yn Llaneirwg, Caerdydd, lle mae cynlluniau yn bwrw ymlaen i breswylwyr WWH ddatblygu eu gardd gymunedol eu hunain, gan weithio mewn partneriaeth â Linc a Hafod fel rhan o Compact Llaneirwg. “Mae’n ddyddiau cynnar ar hyn o bryd,” meddai Chris Walton, y Rheolwr Tai, “ond rydym yn llawn cyffro ynghylch y prosiect hwn a’r hyn y mae’n ei gynnig i bawb sy’n rhan ohono.” Cadwch olwg ar In Touch a’n gwefan am ddiweddariadau.
08 | www.wwha.co.uk | intouch | Newyddion a gwybodaeth gyffredinol
Cefnogi Tŷ Hafan Roedd cynrychiolwyr o Tai Wales & West yn falch iawn o drosglwyddo siec am £600 i Tŷ Hafan, hosbis plant Cymru yn ddiweddar. Roedd yr arian yn rhan o fwy na £2,500 a godwyd gan dîm llwyddiannus Tri Chopa Cymru GE Avia on Wales, sy’n gweithio i bartneriaid contrac o WWH, Solar Windows Limited. Fe wnaeth Ian Davies, Mark Anderson, Jeff Collins, Gary Seldon, Paul Miller a John Lewis, sydd i gyd yn gweithio i Solar Windows Ltd, gwblhau taith galed y tri chopa mewn 15 awr ym mis Mehefin.
Ar ôl cyflwyno’r siec, ymunodd Kathy Smart, Cadeirydd WWH, ac Anne Hinchey, y Prif Weithredwr, â thîm Solar Windows i fynd am daith o amgylch yr hosbis, sy’n darparu gofal seibiant i blant sydd â chyflyrau sy’n cyfyngu ar eu bywyd, ynghyd â’u teuluoedd a’u gofalwyr. Dywedodd Anne Hinchey, Prif Weithredwr WWH: “Rydym yn falch iawn o allu cefnogi’r cyfleuster hwn, y mae galw mawr amdano, drwy ymdrechion clodwiw Solar Windows Ltd yn her Tri Chopa Cymru.”
Mae m Cynghrair y Sul Caerdydd Lazarou, y Roman Villains, wedi sicrhau nawdd gan Tai Wales & West am yr ail flwyddyn yn olynol. Cafodd y garfan 21 dyn, sy’n dod o ardal Trelái / Caerau y ddinas, eu crysau newydd â logo WWH arnyn nhw gan Brif Weithredwr WWH Anne Hinchey. Dywedodd Kyle Offer, capten y Roman Villains: “Diolch enfawr i Wales & West am ein noddi ni eto. Cawsom dymor da
llynedd ac rydym yn gobeithio gwneud hyd yn oed yn well y tro hwn.”
Adroddiad Chwarterol | intouch | www.wwha.co.uk | 09
Beth sy’n bwysig i chi? Dyma’r ail rifyn o’n nodwedd reolaidd newydd ar berfformiad ar draws pob agwedd ar ddarparu gwasanaeth. Efallai y cofiwch ein bod ni wedi gofyn am eich adborth ynghylch ein herthygl gyntaf a oedd yn rhoi sylw i’r pwnc hwn, ac roeddem yn falch iawn bod aelodau o’r Grŵp Llywio Cyfranogiad Preswylwyr (RSPG) wedi treulio amser yn ei drafod. Fe roddon nhw adborth cychwynnol i ni a oedd yn gadarnhaol iawn, ac rydym wedi ceisio ymgorffori eu hawgrymiadau. Ond rydym yn awyddus i wneud hyn mor hygyrch a pherthnasol â phosibl, felly byddwn yn trafod yr adran hon gyda’r RSPG yn y dyfodol agos i’n helpu ni i’w fireinio ymhellach, fel ein bod yn ei wneud mor hawdd â phosibl i’w ddarllen. Byddem hefyd yn croesawu pob sylw ac adborth a gawn gan breswylwyr ar wella’r adran hon.
Sylw ar atgyweiriadau Yn y rhifyn hwn, rydym yn canolbwyn o ar atgyweiriadau. Mae preswylwyr yn dweud wrthym mai’r gwasanaeth atgyweiriadau yw un o’r pethau pwysicaf iddyn nhw, a dyna pam rydym wedi rhoi sylw iddo yn gyntaf. Wrth ddarparu’r gwasanaeth hwn, rydym yn rhoi sylw ar sawl maes yr ydym yn credu sydd fwyaf pwysig. Sut rydym yn gwybod beth sy’n bwysig? Wel, rydym yn cysylltu â channoedd ohonoch bob
blwyddyn ar ôl i ni orffen atgyweiriad yn eich cartref i drafod y gwasanaeth a beth rydych chi’n meddwl y gellid ei wella.
Rydych wedi dweud wrthym mai’r pethau hyn sydd bwysicaf i chi, ac oherwydd hynny, dyma beth fyddwn ni’n rhoi sylw iddo: • Cael gwybod pryd bydd yr atgyweiriad yn digwydd • Yr atgyweiriad yn cael ei wneud pan fydd hynny’n gyfleus i mi • Yr atgyweiriad yn llwyddiannus • Yr atgyweiriad yn cael ei gynnal mewn un ymweliad gyda chyn lleied â phosibl o darfu arnaf • Cael gwybod beth sy’n digwydd
Ydych chi’n cytuno â’r rhain? Ydyn ni’n canolbwyn o ar y pethau sy’n iawn i chi? Os nad ydym, dywedwch wrthym beth fyddech chi’n hoffi ei weld yn lle hynny. Er enghrai , roeddem yn arfer cynnwys ‘gwneud yr atgyweiriad yn sydyn’ fel nodwedd allweddol, ond dywedodd preswylwyr wrthym fod gwneud yr atgyweiriad ar adeg gyfleus iddyn nhw yn bwysicach na pha mor sydyn oedd y gwaith yn cael ei wneud. Er ein bod ni’n dysgu sut i fesur hyn, rydym yn dal i gadw llygad ar yr amser cyfartalog mae’n ei gymryd i ni gwblhau pob math o waith.
10 | www.wwha.co.uk | intouch | Adroddiad Chwarterol
Felly, sut hwyl rydym yn ei gael arni?
(Yr holl ffigyrau rhwng Ionawr a Mehefin 2012)
71%
99%
89 o gartrefi lle mae angen gwasanaethau’r cyfarpar nwy o hyd
Atgyweiriadau wedi’u cwblhau mewn un ymweliad
Cydymffurfio â diogelwch nwy
9,833
Atgyweiriadau
98%
21
Atgyweiriadau llwyddiannus a pharhaol Cyfartaledd nifer y dyddiau a gymerir i gwblhau atgyweiriad
Nifer yr atgyweiriadau a gwblhawyd
246/601 41% wedi’u cwblhau hyd yn hyn
321
Cynnal a chadw wedi’i gynllunio
wedi’u gwneud hyd yn hyn
Bwyleri newydd
140/253 55% wedi’u cwblhau hyd yn hyn
Ffenestri newydd
Kitchens completed
520/1079 48% wedi’u cwblhau hyd yn hyn
Ystafelloedd ymolchi wedi’u cwblhau
Adroddiad Chwarterol | intouch | www.wwha.co.uk | 11
97.7%
Talu Rhent
Rydym wedi casglu 97.7% o’r rhent sy’n ddyledus gan breswylwyr
393 12
Gosod ac adeiladu cartrefi
Cartrefi a osodwyd
Nifer y tai newydd a adeiladwyd
8 Nifer y ffla au newydd a adeiladwyd
12 | www.wwha.co.uk | intouch | Adroddiad Chwarterol
33
Eiliad Amser ateb cyfartalog
98.3% % y galwadau Larwm mewn Argyfwng a atebwyd o fewn 30 eiliad
99,402 Canolfan Gwasanaethau Cwsmeriaid
9
7.8 Delio ag Ymddygiad gwrthgymdeithasol
Gosodiadau (preswylwyr newydd)
9.5 Atgyweiriadau (o ddydd i ddydd)
Nifer y galwadau a atebwyd
Bodlonrwydd preswylwyr
8.8
Pa mor fodlon oeddech chi gyda’n gwasanaethau? sgôr allan o 10
Gwaith cynnal a chadw wedi’i gynllunio (ceginau, ystafelloedd ymolchi)
Adroddiad Chwarterol | intouch | www.wwha.co.uk | 13
Felly, beth yw eich barn am ein perfformiad a’n gwasanaeth atgyweiriadau i chi? Os oes gennych unrhyw sylw neu adborth ar unrhyw beth rydym wedi ei ddweud wrthych, rhowch wybod i ni. Gallwch gysylltu â ni ynghylch hyn neu unrhyw fater arall unrhyw dro.
Gellir rhoi adborth mewn nifer o ffyrdd: ar-lein ar ein gwefan e-bost llythyr ffôn neges destun neu wyneb yn wyneb i aelod o staff neu yn ein swyddfeydd.
• Rydym bob amser yn falch o glywed gennych chi, pa un ai eisiau gofyn cwes wn ydych chi, dweud rhywbeth wrthym, awgrymu rhywbeth, canmol neu gwyno. • Pan fyddwch yn rhoi adborth i ni, fe wnawn ni ateb unrhyw gwes wn a allai fod gennych a rhoi sylw i’r materion a godwyd gennych. • Rydym hefyd yn ystyried pob awgrym, cwyn, canmoliaeth a sylw arall rydym yn eu cael, ac yn eu defnyddio i adolygu ein gwasanaethau. • Mae’r adborth hwn yn ein helpu ni i wneud penderfyniadau am ein cynlluniau yn y dyfodol a gwelliannau i’n gwasanaethau. Diolch!
Cofiwch y gallwch anfon neges destun atom yn awr, hefyd! Mae gan y rhan fwyaf ohonom ffonau symudol, ac mae anfon negeseuon testun fel arfer yn rhad ac yn hawdd. I’ch atgoffa, rydym yn arbrofi gyda gwasanaeth negeseuon testun newydd, fel y gallwch ddefnyddio’r dull hwn i roi eich barn i ni. Ein rhif yw 07788 310420 a bydd cost neges destun atom yr un fath â’r hyn y byddwch yn ei dalu ar gyfer pob neges destun arall rydych chi’n eu hanfon. Rydym wir yn gwerthfawrogi eich holl sylwadau, awgrymiadau, syniadau, ymholiadau, cwynion a chanmoliaethau, oherwydd drwy’r math hwn o wybodaeth y gallwn ddysgu a pharhau i wella. Ond peidiwch â phoeni os nad oes gennych ffôn symudol, oherwydd gallwch barhau i gysylltu â ni drwy’r rhif rhadffôn, llythyr, e-bost neu wyneb yn wyneb. Os ydych eisiau rhoi gwybod am atgyweiriad, cofiwch ein ffonio ni ar y rhif rhadffôn 0800 052 2526, neu os ydych yn ffonio o ffôn symudol, gallwch ddefnyddio 02920 415300.
14 | www.wwha.co.uk | intouch | Materion ariannol
Y dreth ar ystafelloedd
gwely – a chi
Rydym yn gwybod ein bod wedi sôn am hyn o’r blaen, ond yn adran Materion Ariannol y rhifyn hwn rydym yn sôn am y dreth ar ystafelloedd gwely – eto. Pam? Gan ein bod eisiau sicrhau fod pawb a fydd yn cael eu heffeithio: • Yn gwybod ei fod yn mynd i ddigwydd, a pha bryd y bydd yn digwydd • Yn gwybod faint fydd eu budddaliadau’n gostwng o ganlyniad i’r dreth ar ystafelloedd gwely • Wedi ceisio cyngor gan eu swyddog tai neu asiantaethau eraill • Wedi ystyried eu dewisiadau • Wedi gwneud dewis gwybodus ynghylch a ydyn nhw am symud i gartref llai, ynteu ganfod ffordd o dalu’r gwahaniaeth yn y gost
Felly, beth yw’r dreth ar ystafelloedd gwely? Mae’r Llywodraeth wedi dweud y bydd yn cyflwyno meini prawf maint newydd o ran hawlio budd-daliadau tai mewn tai cymdeithasol. Bydd hyn yn gymwys o 1 Ebrill 2013 i denan aid oedran gweithio (ar hyn o bryd, y rhai a anwyd ar ôl 1 Hydref 1951).
Pwy fydd yn cael eu heffeithio? Pawb y bernir fod ganddyn nhw o leiaf un ystafell wely sbâr.
Cofiwch mai dim ond pobl o oedran gwaith fydd yn cael eu heffeithio gan y dreth ar ystafelloedd gwely, felly os cawsoch eich geni cyn 1 Hydref 1951, ni ddylai hyn effeithio arnoch chi. Dyma’r lleiafswm oedran y gallwch dderbyn Credyd Pensiwn, felly os ydych yn cael unrhyw fath o Gredyd Pensiwn, ni fydd hyn yn effeithio arnoch chi.
Ddim yn siŵr a allwch gael credyd pensiwn? Ewch i www.direct.gov.uk a defnyddiwch y gyfrifiannell credyd pensiwn.
Faint fydd pobl yn ei golli? Mae’n amrywio. Bydd y gostyngiad yn ganran benodol o’r rhent sy’n gymwys ar gyfer Budd-dal Tai. Mae’r Llywodraeth wedi dweud y bydd hyn yn cael ei bennu ar 14% am un ystafell wely ychwanegol a 25% ar gyfer dwy neu ragor o ystafelloedd gwely.
Ceir manylion llawn ar ein gwefan dan y Diweddaraf am Newidiadau i Fudd-daliadau. Holwch eich Swyddog Tai os nad ydych yn siŵr.
Materion ariannol | intouch | www.wwha.co.uk | 15
Felly, beth gallaf ei wneud?
Os ydych yn meddwl y bydd y dreth ar ystafelloedd gwely yn effeithio arnoch chi, mae angen i chi ystyried beth rydych yn mynd i’w wneud. Yn gyntaf, siaradwch gyda ni. Ffoniwch ni am sgwrs gyda’ch Swyddog Tai cyn gynted â phosibl – rydym yma i helpu. Gallwn drafod y dewisiadau gyda chi, gan gynnwys y posibilrwydd o gyfnewid â rhywun arall neu drosglwyddo.
Siaradwch gyda ni yn gyntaf cyn i chi gytuno ar unrhyw gyfnewidiadau, gan na all cyfnewidiadau ddigwydd, na throsglwyddiadau chwaith, heb ein caniatâd ni. Os nad ydych yn gwybod am unrhyw un sydd eisiau cyfnewid, os ydych yn ystyried symud i ardal arall neu eisiau ystyried
Enillydd Debyd uniongyrchol Cyfle i ENNILL £100 drwy dalu eich rhent drwy Ddebyd Uniongyrchol. Maureen Jenkins, o Hanover Court, y Barri, oedd enillydd ffodus y £100 yn ein cystadleuaeth Debyd Uniongyrchol yn y chwarter blwyddyn a aeth heibio.
ystod eang o gartrefi, yna cofrestrwch â Homeswapper, gwasanaeth cyfnewid cartrefi mwyaf y Deyrnas Unedig. Fel un o breswylwyr Tai Wales & West, gallwch wneud hyn am ddim, gan roi mynediad i chi at ystod eang o gartrefi ledled y wlad. Mae’n hawdd gwneud hyn – mewngofnodwch i www.homeswapper. co.uk a rhowch eich manylion yno, gan sicrhau bod y llety rydych chi’n chwilio amdano yn cyfateb â’ch anghenion. Yna, bydd Homeswapper yn eich paru chi’n awtoma g â chartrefi posibl eraill. Fel eich Landlord, fe wnawn ni beth bynnag allwn ni i’ch helpu chi i symud os yw hyn yn effeithio arnoch chi. Byddwn yn cysylltu â chi yn y dyfodol agos i drafod eich dewisiadau, ond os ydych chi’n pryderu am y newid hwn, peidiwch ag oedi cyn cysylltu â ni. “Roeddwn i wrth fy modd fy mod i wedi ennill, ac fe fydd yr arian yn neilltuol o ddefnyddiol i mi yr adeg hon o’r flwyddyn,” meddai Maureen, sydd wedi byw yn y cynllun er ymddeol am y saith mlynedd ddiwethaf. I fod yn gymwys i gymryd rhan yn y gystadleuaeth, y cyfan y mae angen i chi ei wneud yw talu eich rhent drwy Ddebyd Uniongyrchol. Mae hi mor hawdd â hynny, ac mae sefydlu’r drefn yn broses ddidrafferth. Cysylltwch â’ch Swyddog Tai, a wnaiff helpu gydag unrhyw ymholiad a allai fod gennych, neu ffoniwch y Ganolfan Gwasanaethau Cwsmeriaid ar 0800 052 2526.
16 | www.wwha.co.uk | intouch | Materion ariannol
Y Dreth ar ystafelloedd gwely
Stori Helen
Mae Helen yn byw mewn tŷ 3 ystafell wely yng Nghaerdydd gyda’i mab, sy’n 3 oed, a’i merch sy’n 4 oed. Ar ôl darllen yr erthygl yn rhifyn blaenorol In Touch ynghylch y newidiadau i Fudd-dal Tai yn Ebrill 2013, sylweddolodd y byddai’n cael ei chyfrif fel rhywun nad oedd yn defnyddio ei thŷ i’w lawn botensial, gan fod disgwyl i’w phlant rannu ystafell. Daeth swyddog tai Helen i’w gweld i drafod y newidiadau arfaethedig a thrafod pethau gyda hi, gan gynnwys beth allai hi ei wneud i reoli’r newidiadau. Ar ôl trafod y mater gyda hi, rydym yn amcangyfrif y bydd Helen tua £13 ar ei cholled bob wythnos. Teimlodd Helen na allai fforddio hyn, yn enwedig o ystyried ei bod hi hefyd yn wynebu gorfod cyfrannu at ei bil Treth Gyngor (gweler tudalen 18 am ragor o fanylion).
“Nid yw’n swnio’n llawer i rai pobl, ond gyda chynnydd mewn biliau tanwydd, rwy’n gwybod y bydd arian yn brin, felly ni fydd gennyf arian dros ben i dalu am hyn” meddai Helen.
Materion ariannol | intouch | www.wwha.co.uk | 17
“Nid ydw i eisiau symud, ond does dim dewis arall mewn gwirionedd.” Gan ei bod hi eisiau aros yn yr ardal yn agos at ysgol ei merch ac at ei mam sydd ddim mewn iechyd da, mae Helen wedi bod yn chwilio am bobl a fyddai’n barod i gyfnewid cartref gyda hi. Mae hi wedi cofrestru ar wefan Homeswapper, ac mae rhywun wedi
cysylltu â hi sy’n chwilio am gartref tebyg i’w un hi.
“Rwyf eisiau mwynhau’r Nadolig a symud ar ôl hynny,” meddai Helen. “Byddwn yn cynghori unrhyw un mewn sefyllfa debyg i mi, sydd eisiau symud, i ddechrau chwilio yn awr yn hytrach nag aros nes bydd eu budd-daliadau’n gostwng.”
Mae Budd-daliadau’r Dreth Gyngor
yn newid
Yn Ebrill 2013 bydd y Llywodraeth yn cael gwared â’r cynllun Budd-dal Treth Gyngor Cenedlaethol (y CTB). Beth yw hyn? Y ffordd y mae pobl ar incwm isel yn cael help i dalu eu Treth Gyngor ar hyn o bryd.
Beth sy’n dod yn ei le? I gymryd lle’r cynllun Budd-dal Treth Gyngor, mae Llywodraeth Cymru a’r Awdurdodau Lleol yn mynd i ddatblygu eu cynllun cefnogi Treth Gyngor eu hunain i barhau i gefnogi’r rhai sydd ar incwm isel i dalu eu Treth Gyngor. Ychydig iawn sy’n hysbys ar hyn o bryd am y modd y bydd y cynllun hwn yn
gweithredu, er hynny mae’n hysbys y bydd y cyllid a fydd ar gael ar gyfer y cynllun yn is na’r lefel gyfredol. Mae hyn yn golygu fod pobl yn debygol o gael llai o Fudd-dal Treth Gyngor o fis Ebrill nesaf ymlaen na’r hyn maen nhw’n ei gael ar hyn o bryd, ac felly mi fyddan nhw’n gorfod cynyddu eu cyfraniadau tuag at eu biliau Treth Gyngor.
Cadwch olwg am ddiweddariadau ynghylch y newid hwn ar dudalen gartref ein gwefan ac yn rhifynnau In Touch yn y dyfodol.
Cymdoga 18 | www.wwha.co.uk | intouch | Ymddygiad gwrthgymdeithasol
sy’n gweithio
Rydym bob amser yn ceisio darparu’r gwasanaethau rydych chi eu heisiau. Felly sut rydym yn gwybod beth rydych eisiau ei gael? A sut rydym yn gwybod os ydym yn gwneud pethau’n iawn? Wel, rydym yn eich holi chi! Rydym wedi bod yn edrych ar y modd rydym yn ymateb pan fyddwch yn cwyno am breswylwyr eraill yn peri niwsans i chi neu bobl eraill. Fe wnaethom wrando ar y galwadau a ddaeth i’n canolfan gwasanaethau cwsmeriaid. Fe wnaethom hefyd edrych ar y sylwadau wnaethoch chi yn yr Arolwg Bodlonrwydd Preswylwyr diweddaraf, ac fe wnaethom edrych ar
y sylwadau a’r sgoriau allan o 10 gan breswylwyr oedd wedi defnyddio’r gwasanaeth. Rydym yn ail-ddylunio’r modd yr ydym yn ymateb i gwynion am niwsans ac ymddygiad gwrthgymdeithasol, sy’n cael ei lunio dan y syniad o ‘weithio gyda phreswylwyr i ddatrys problemau lle maen nhw i’w cael.’
Yn sgil hyn, rydym wedi deall eich bod chi eisiau: • • • • • •
Siarad gyda’r unigolyn priodol. Cael ymateb sydyn. Ein bod ni’n gwneud y peth iawn i chi dan yr amgylchiadau. Cael gwybod y diweddaraf am eich cwyn wrth iddi gael ei harchwilio. Teimlo’n ddiogel a bod yn saff yn eich cartref a lle’r ydych chi’n byw. Ein bod ni’n rhwystro’r niwsans rhag digwydd eto.
aethau
Ymddygiad gwrthgymdeithasol | intouch | www.wwha.co.uk | 19
Yn y llun gwelir Jane Styles o Gwrt Leighton, Cei Connah – un enghrai gyda’i gilydd yn llwyddiannus
o gymdogaeth sy’n gweithio
Rydym yn deall mai ein swyddogaeth ni yw: • Deall beth rydych chi eisiau i ni ei wneud. • Bod yn glir ynghylch beth allwn ni ei wneud i ddatrys y mater neu beth allwn ni ei wneud i’w wneud yn haws ei oddef. . Ar hyn o bryd, rydym yn peilota ein dull wedi ei ail-ddylunio yn ardal Caerau yng Nghaerdydd, ac wrth i ni ddysgu sut i gwrdd â’ch anghenion chi yn y ffordd orau, fe wnawn ni ehangu hyn i bob ardal maes o law. Rydym nawr yn nodi beth mae angen i ni ei fesur i sicrhau ein bod yn darparu
gwasanaeth sy’n cwrdd â’ch anghenion. Ac mae eich sa wyn au yn allweddol i hyn. Os hoffech ragor o wybodaeth, cysylltwch â mi, Bridget Garrod, ar bridget.garrod@wwha.co.uk ac fe rown wybod i chi am gynnydd y mater hwn.
20 | www.wwha.co.uk | intouch | Byw’n iach
Cyngor doeth ar drechu
salwch y gaeaf Cysgu am gyfnodau hirach: mae noson dda o gwsg yn un o’r ffyrdd mwyaf effeithiol o gynyddu eich egni a helpu eich system imiwnedd. Mae mynd i’r gwely a chodi tua’r un pryd bob diwrnod yn gwella patrymau cysgu. Yfed llai: Un haws i’w ddilyn ar ôl y
Nadolig a’r Flwyddyn Newydd yw yfed llai na thair uned o alcohol. (www.drinkaware.co.uk am ragor o wybodaeth)
Golchi eich dwylo: Golchwch eich
dwylo yn rheolaidd, ac os ydych chi oddi cartref, ewch â gel gwrthfacteria i ddihein o eich dwylo heb fod angen dŵr.
Bwyta’n dda: Mae bwyta bwyd
cynnes, sylweddol yn y gaeaf fel rhan
o ddiet cytbwys yn iawn. Meddyliwch am gig gyda thri llysieuyn, gyda’r cig yn gorchuddio dim mwy na ¼ o’ch plât, a’r ¾ sy’n weddill yn cynnwys llysiau’r gaeaf. Gall ffibr mewn grawnfwydydd brecwast eich cadw chi rhag troi at fyrbrydau yn ystod y dydd. Os cewch chi eich tem o, cadwch at gyfrannau bychan o gnau, ffrwythau, darnau o foron a seleri. Ymarfer corff: Mae hanner awr y diwrnod o ymarfer corff cymedrol yn gwella eich iechyd cyffredinol a’ch lefelau egni.
Os ydych chi’n teimlo’n annwydog yn barod, defnyddiwch hancesi papur i orchuddio eich ceg pan fyddwch yn sian, a rhowch nhw yn y bin cyn golchi eich dwylo. Torrwch y cylch, a pheidiwch â’i drosglwyddo i eraill.
Byw’n iach | intouch | www.wwha.co.uk | 21
Peryglon ysmygu goddefol Wyddech chi mai ysmygu sigaréts yw’r achos unigol pennaf o salwch a marwolaeth fuan yn y Deyrnas Unedig? A wyddech chi hefyd fod anadlu mwg sigarét rhywun arall – ysmygu goddefol – yn debyg o gynyddu’r perygl o ganser yr ysgyfaint ymhlith pobl sydd ddim yn ysmygu gymaint â 25 i 50%, yn ôl y rhagamcanion? Gyda gwaharddiad ar ysmygu ledled Cymru, mae nifer o leoedd erbyn hyn lle na chaniateir i chi ysmygu – lle mae’n anghyfreithlon gwneud hynny. Er hynny, nid yw’r gwaharddiad yn gymwys yn eich cartref eich hun. Eich dewis chi yw ysmygu yn eich cartref ai peidio. Er hynny, byddem yn gofyn i’n holl breswylwyr fod yn ystyriol o effeithiau ysmygu goddefol ar ein staff a’n contractwyr sy’n gweithio ar ran Wales & West. Felly, dyma gais i’n preswylwyr sy’n ysmygu. A wnewch chi osgoi ysmygu tra
bydd aelod o staff yn eich cartref, ac osgoi ysmygu am o leiaf awr yn eich cartref cyn i aelod o staff , neu gontractwr, gyrraedd, gan fod mwg yn ymdroi. Dwy barchu ein cais a gwneud hyn, fe fyddech chi’n ein helpu ni i gydymffurfio â’n dyletswydd gofal i’n staff, ac yn gwneud eu hymweliad â’ch cartref yn fwy pleserus.
For advice on how to stop smoking, go to: www.ash.org.uk
22 | www.wwha.co.uk | intouch | Cynnal a chadw wedi’i gynllunio
Diolch, Wales & West
am eich gwaith da
Mae un o’n preswylwyr, Pamela Williams, wedi cael cegin newydd gan GKR Maintenance & Building Ltd yn ddiweddar – dyma’r hanes ganddi hi. Mae Pamela, sy’n byw yng Nghwrt y Castell yn Llanfair-ym-Muallt, Powys, wedi byw yn un o’n cartrefi ers dwy flynedd, bron. Os nodwyd bod eich cartref yn mynd i gael cegin newydd, dyma fydd yn digwydd. Cyn i’n contractwyr ddechrau unrhyw waith yn eich cartref, bydd cerbyd ymgynghori yn dod i’ch ardal er mwyn i chi allu gweld a dewis eich cegin o blith ein hamrediad o orffeniadau.
“Mae’n rhaid i mi ddweud pa mor falch ydw i gyda’r canlyniadau, ac mi gefais wybod y diweddaraf a’m cynnwys yn y broses o’r dechrau un, nes iddyn nhw gwblhau’r gegin,” meddai Pamela. “Roedd y gweithwyr yn effeithlon dros ben, ac fe wnaethon nhw symud yr offer trwm yn ofalus iawn. Cafodd yr holl waith ei wirio, ac fe wnaethon nhw ateb pob ymholiad neu bryder oed gennyf gydag esboniadau eglur a llawer iawn o amynedd. Nid oedd unrhyw beth yn ormod o drafferth iddyn nhw.
“Roedd yr holl weithwyr yn daclus iawn, ac ni fyddwn i’n meddwl dwywaith cyn eu hargymell ar gyfer unrhyw waith yn y dyfodol. Dymunaf yn dda i bawb ohonyn nhw beth bynnag wnawn nhw gyda’u gyrfa. Mae’n bleser cael canmol gwaith da. “Mae nifer o’r preswylwyr yn Llanfair-ym-Muallt wedi sôn pa mor wych oedd y gweithwyr, a pha mor falch ydyn nhw o’u ceginau newydd” meddai Donna
Steven, Swyddog Tai Wales & West ar gyfer yr ardal.
Cynnal a chadw wedi’i gynllunio | intouch | www.wwha.co.uk | 23
Dyma’r cynlluniau rydym yn bwriadu eu huwchraddio yn ystod gweddill 2012: Ceginau
Maes y Ffynnon, Crughywel Trem y Mynydd, Treorci Maes Cefndy, y Rhyl
Ystafelloedd ymolchi
Tŷ’r Porthmon, Aberhonddu Llwyn y Môr, Abertawe Tŷ Gwaunfarren, Merthyr Tudful Hanover Court, y Barri
Ffenestri / Drysau
St Donats Close, Llanilltud Fawr Teilo’s Drive, Bracla, Pen-y-bont ar Ogwr Maes Hyfryd, Wrecsam Ystad Goffa, y Fflint – drysau yn unig Cwrt Leighton, Cei Connah - drysau yn unig
£ ££
Cyfle i ennill £250 os caiff eich bwyler ei wasanaethu ar y cynnig cyntaf Miss Sylvia Thomas o Bentwyn, Caerdydd oedd enillydd ffodus (chwarter 1af) siec am £250, blodau a siampên. Roedd hi wrth ei bodd ei bod wedi ennill, a bydd yn defnyddio’r arian i fynd â’i phlant ar wyliau.
Fe allech chi hefyd fod yn enillydd ffodus. Y cyfan mae’n rhaid i chi ei wneud i gael cyfle i ENNILL yw sicrhau bod eich bwyler yn cael ei wasanaethu ar yr apwyn ad CYNTAF, neu os rhowch o leiaf 48 awr o rybudd i ni allu gohirio’r ymweliad. Bydd pawb sy’n gymwys yn cael eu cynnwys mewn CYSTADLEUAETH AM DDIM am gyfle i ENNILL £250.
Miss Thomas gyda Craig Hardaker, Prif Beiriannydd PH Jones.
24 | www.wwha.co.uk | intouch | Gwobrau Gwneud Gwahaniaeth 2012
Gwobrau Gwneud Gwahaniaeth 2012
a’n harwyr yw… Fe wnaethom ofyn i chi ddweud weud wrthym pwy sy’n gwneud gwahaniaeth aeth o ddifrif i’ch cymuned neu gymdogaeth gaeth – ac rydych wedi gwneud hynny mewn steil. Cawsom yn agos at 60 o enwebiadau o bob rhan o Gymru ar gyfer Gwobrau Gwneud Gwahaniaeth eleni, a datgelwyd yr enillwyr yn ein swper gala nos Wener, 19 Hydref. The Siren Sisters
Gwobrau Gwneud Gwahaniaeth 2012 | intouch | www.wwha.co.uk ha.co.uk | 25
a dog D Cymy erry, Val T e’s
therin St Ca aerffili ,C Court
Chris Dennis - GKR, Val Terry, Kathy Smart - WWH Chair, and Anne Hinchey - WWH Chief Execu ve
Dechrau newy Keith Rob dd erts, Hano ver Court , Llandudn o
Kathy Smart, S Gay Baynes – Rheolwr Cynllun - Keith Roberts ac Hinchey – Prif Weithredwr WWH Anne H
dd ewy dd) n u hra ewy Dec adau n low, ar eil (Ad rdon B Môr, o y G t Nan statyn Pre
Claire Anwyl, An Yveline Hands - Rheolwr Cynllun, Gordon Barlow, Mathew Anwyl - Anwyl Construc on, a Kathy Smart
26 | www.wwha.co.uk | intouch | Gwobrau Gwneud Gwahaniaeth 2012
wr camp n e B Eco Fi on a , Eric dams A e i l r Cha Môr, y Nant tyn a s e r P t
Chris Williams - CJS Electrical, Charlie Adams, Eric Fi on a Kathy Smart
Garddwr gorau (Ym ddeoll)) Margaret Ingram -Williams , Lime bourne C ourt, Caerdydd
Sinead O’Neil a Rob Bevan - Ian Williams, Margaret Ingram-Williams, iams, Kathy Smart a Steve Lenahan - Ian Williams
rau r go w d n d Gar ghenio l) (An edino , r s Cyff arden G Caia ecsam Wr
Kathy Smart, Brian Williams, Margaret Guillain, Richard Leyshon Wates Living Space, ac Anne Hinchey - Prif Weithredwr WWH
Gwobrau Gwneud Gwahaniaeth 2012 | intouch | www.wwha.co.uk | 27
ol uned m y C ect ter, Prosi Roly Fos a June rmerly fo r, y Mô Nant tyn a Prest
Bob Jenkins - Solar Windows, Kathy Smart, Roly Foster, June Foster ac Anne Hinchey
Gwobr D avid Taylo ri Arwr Lleo l Andrew H urd, Bronrhiw Fach, Caerffili
Chris Eccles, E City Satellite, Andrew Hurd a Kathy Smart
Fe wnaethom hefyd gyflwyno Gwobrau Ysbrydoliaeth Arbennig, a noddwyd gan Wasanaethau Cynnal a Chadw Cambria, i’r ddau athletwr paralympaidd sydd ymysg ein preswylwyr - Rob Davies, o Aberhonddu, a Jordan Howe, o Gaerdydd (ond yn anffodus, nid oedd Jordan yn gallu bod yno ar y noson). Mae’n bosibl mai’r gymeradwyaeth wresog a gafodd Rob oedd un o eiliadau mwyaf teimladwy’r noson gyfan. Peter Jackson, Penaeth Cambria gyda Robert Davies, Kathy Smart a Anne Hinchey
28 | www.wwha.co.uk | intouch | Gwobrau Gwneud Gwahaniaeth 2012 Wedi sefydlu ei hun erbyn hyn fel ucha wynt blwyddyn Tai Wales & West, mae ein Gwobrau Gwneud Gwahaniaeth yn dathlu ymdrechion gwych ein holl arwyr ac arwresau di-glod – yn ogystal â bod yn noson allan wych. Wrth gwrs, mae ennill gwobr yn hyfryd, ac roedd yn bleser cyfarfod pawb a enwebwyd yn ein dathliadau gyda’r nos yng ngwesty’r Village, Coryton, lle cafodd pawb ginio ffurfiol tri chwrs ac adloniant gan y Siren Sisters cyn i’r gwobrau gael eu cyflwyno. Ond, rydym yn meddwl bod cael eich enwebu yn y lle cyntaf yn gyflawniad o ddifrif, felly i gydnabod ymdrechion clodwiw pawb, dyma restr o’r rhai a enwebwyd ar gyfer Gwobrau
Gwneud Gwahaniaeth 2012:
Val Terry, Caerffili Jimmy Layton, Llandrindod Church Road Ac on Crew, Caerdydd Bill Hollis, y Rhyl Margaret Ingram-Williams, Caerdydd Cymdeithas Preswylwyr Cwrt Leighton, Cei Connah Janet Meredith, Caerdydd Reshma Sojan, Aberystwyth Mary Smith, y Drenewydd Sally Thomas, Caerdydd Glenys Sullivan, Merthyr Tudful Irene Davies, Caerdydd Jillian Tylor, Caerdydd June a Roly Foster, Nant y Môr UNITY, Caerdydd Gerddi Caia, Wrecsam ENIGMA, Caerdydd Nigel Farmer, Pen-y-bont ar Ogwr Brackla Live, Pen-y-bont ar Ogwr Vicky Lloyd, Maria Horn, Nina Williams a Simon Murphy, y Rhyl Clwb Cinio dydd Sul Glan yr Afon, Pen-y-bont ar Ogwr
Leon Balen, Penarth Jeff Johnston, Penarth Ron Evans, Wrecsam Brian Davies a Verna Dallimore, Penarth Eric Fi on/Charlie Adams, Prestatyn Norma Robertson, y Barri Mandy Hopkins, Pen-y-bont ar Ogwr Clwb Garddio Maes y Ffynnon, Crughywel Keith Roberts, Llandudno Margaret Donne a Kath Williams, Pen-y-bont ar Ogwr LIBERTY, Caerdydd Adam Hawksford, Wrecsam Sian Hope, Wrecsam Gordon Barlow, Prestatyn Grŵp garddio Glan yr Afon, Pen-y-bont ar Ogwr Amy ac Ashley Roberts, Wrecsam Garddwyr Langford Close, Wrecsam Robert Davies, Aberhonddu Derek Rose a Jeff Bunce, Pen-y-bont ar Ogwr Grŵp garddio Tŷ Gwyn Jones, Abergele David Roberts, Llandudno Lillian Hardy a Jean Ashley, Caerffili Garddwyr Hanover Court, Llandrillo-yn-Rhos Eric Fi on, Prestatyn Margaret a Jennifer, Caerdydd Patricia Edwards, Wrecsam Llys Bryn Felin, Tonyrefail David Fuller, Ron Evans a Peter Whitaker, Wrecsam Caerau Po ers, Caerdydd Ron Perry, Caerdydd Pauline Coombes, Pen-y-bont ar Ogwr Kathleen McCarthy, Pen-y-bont ar Ogwr Jordan Howe, Caerdydd Andrew Hurd, Caerffili Ros a Peter Whitaker, Wrecsam Frank Price, Cryghywel Pwyllgor Digwyddiadau Bracla, Pen-y-bont ar Ogwr
Y categorïau oedd: Cymydog Da Dechrau Newydd Eco Bencampwr Garddwr gorau (Tai er ymddeol) Garddwr gorau (Anghenion cyffredinol) Prosiect Cymunedol Gwobr David Taylor i Arwr Lleol.
Gwobrau Gwneud Gwahaniaeth 2012 | intouch | www.wwha.co.uk | 29 Roedd croeso i unrhyw un enwebu unigolyn neu grŵp am wobr, ac roedd y broses yn agored i breswylwyr WWH, grwpiau o breswylwyr WWH (gan gynnwys rhai nad oedd yn breswylwyr) a / neu aelod (neu grŵp o aelodau) o’r cyhoedd a oedd wedi effeithio’n uniongyrchol ar breswylwyr mewn ffordd wirfoddol. Rydym yn brysur yn gwneud fideo o’r noson a fydd yn cael ei roi ar ein gwefan www.wwha.co.uk cyn gynted â phosibl, yn ogystal ag ar YouTube. Cadwch olwg hefyd am fanylion digwyddiadau o’r fath yn y dyfodol. Yn ogystal, mae’n rhaid diolch yn fawr iawn i’n contractwyr hael iawn am ein noddi – nid yn unig am ein helpu ni i dalu am y noson, ond a wnaeth y noson yn fwy arbennig byth drwy ddod yno ar noson i gyflwyno’r gwobrau eu hunain, tra bod eraill wedi noddi’r gwin a llyfryn y gwobrau. Dyma’r noddwyr: • GKR Maintenance & Building Ltd • Solar Windows Limited • CJS Electrical • Nwy Prydain / PH Jones • Anwyl Construc on • Ian Williams • Wates Living Space • City Satellite • Gwasanaethau Cynnal a Chadw Cambria • Symphony • SMK Buildings & Maintenance Yn olaf, diolch enfawr i bawb - staff WWH, preswylwyr, contractwyr, Gwesty’r Village, Coryton, The Siren Sisters, Drake Audio Visual, Media Wales a Simon Ridgway Photography, asiantaethau partner a enwebodd bobl, ac yn olaf, ac efallai’r garfan bwysicaf, yr holl bobl ryfeddol a enwebwyd, sydd wirioneddol yn gwneud gwahaniaeth mawr – ac sydd gyda’i gilydd wedi gwneud Gwobrau Gwneud Gwahaniaeth eleni mor anhygoel o arbennig.
30 | www.wwha.co.uk | intouch | Fe ddywedoch chi, fe wnaethom ni
Cwynion
ein dull newydd
Ar ôl siarad gyda nifer o breswylwyr ynghylch eu profiadau o wneud cwyn swyddogol, roeddem yn teimlo ei bod yn bryd gwneud newidiadau i’n gwasanaeth cwynion, fel yr ysgrifenna Claire Bryant, y Swyddog Polisi ac Amrywiaeth.
Rydym yn derbyn y gall pethau fynd o’u lle weithiau, ac rydym eisiau dysgu yn sgil pethau sy’n digwydd.
• Na wnaethom ymddiheuro bob amser pan oeddem wedi gwneud rhywbeth o’i le
Fe gawsom 52 cwyn yn ystod 2011 a archwiliwyd ymhellach, a oedd yn ymwneud â materion fel cynnal a chadw cartrefi, rheoli tai, ymddygiad staff a gosod cartrefi. Fel rhan o’r adolygiad, yn ystod 2012 fe wnaethom edrych ar gwynion oedd wedi cael eu cyflwyno a’r hyn roeddem wedi ei wneud i ddatrys y problemau; fe wnaethom wrando ar y preswylwyr oedd wedi defnyddio’r broses gwyno; siarad gyda staff am eu profiadau o archwilio cwynion; edrych ar argymhellion a wnaethpwyd gan Ombwdsmon Gwasanaethau Cyhoeddus Cymru a siarad gyda’n Grŵp Llywio Cyfranogiad Preswylwyr.
Felly, roeddem yn gwybod y gallem wneud llawer mwy i wneud pethau’n iawn. O gofio fod yr Ombwdsmon Gwasanaethau Cyhoeddus wedi cynnig awgrymiadau ar sut i ddelio â chwynion, fe wnaethom benderfynu diddymu’r broses tri cham yr oeddem yn ei defnyddio, ac yn lle hynny “archwilio unwaith ac archwilio’n dda”. Yn ychwanegol, fe wnawn ni:
Beth ddywedodd y preswylwyr Roedd preswylwyr a ddefnyddiodd y gwasanaeth yn teimlo’n rhwystredig bod: • Yr archwiliad yn cymryd cymaint o amser • Na wnaethom dreulio amser yn deall sut oedd y broblem wedi effeithio arnyn nhw/ar eu teulu
• Sicrhau fod y gŵyn yn cyrraedd yr aelod priodol o staff sydd mewn sefyllfa i allu datrys y mater • Gofyn i’r preswyliwr beth maen nhw eisiau ei weld yn digwydd i ddatrys y broblem (os oes modd ei datrys) • Gweld y broblem o sa wynt y preswyliwr a deall sut mae hyn wedi effeithio arnyn nhw • Ymddiheuro pan mae angen i ni wneud hynny • Delio â materion sy’n digwydd am y tro cyntaf ac ar lefel is yn ‘anffurfiol’ – gan sicrhau fod y rhain yn cael sylw buan ac effeithiol, ond hefyd yn cael eu monitro’n agos i sicrhau nad oes perygl
Fe ddywedoch chi, fe wnaethom ni | intouch | www.wwha.co.uk | 31
??*!!* ...
!
?
iddyn nhw ddatblygu’n sefyllfaoedd mwy difrifol.
Beth gallaf ei ddisgwyl os gwnaf gŵyn ffurfiol?
Beth yw ystyr cwyn/pryder?
Fe wnawn ni ofyn sut gallwn ni ddatrys y broblem, a rhoi gwybod i chi beth sy’n digwydd. Bydd y sawl a fydd yn edrych ar eich cwyn yn sefydlu’r ffeithiau. Os oes ateb syml, fel ymhle y gofynnoch am wasanaeth, a’n bod ni’n gweld y dylech fod wedi ei gael, fe wnawn ni drefniadau i ddarparu’r gwasanaeth cyn gynted â phosibl. Unwaith y byddwn wedi archwilio’r mater, fe roddwn wybod i chi beth oedd y canlyniadau. Fe wnawn ni egluro sut a pham y daethom i’n casgliadau. Os gwelwn ein bod wedi gwneud rhywbeth o’i le, fe wnawn ni egluro beth ddigwyddodd a beth wnawn ni i unioni’r cam. Os oeddem ar fai, fe wnawn ni ymddiheuro. Fe wnawn ni gynllunio i rwystro’r un peth rhag digwydd eto yn y dyfodol.
Bydd gennym 2 ddiffiniad: • Anffurfiol – os ydych yn cysylltu â ni am y tro cyntaf ynghylch mater fel rhoi gwybod am fwyler diffygiol neu ofyn am drosglwyddiad, fe ddylech chi roi cyfle i ni ymateb i’ch cais. • Ffurfiol – nid yw’r rhain yn faterion ‘arferol’, ac fe fyddwch wedi tynnu ein sylw atyn nhw o’r blaen, ac fe fyddwn naill ai wedi methu darparu’r gwasanaeth y dylech fod wedi ei gael; fe fyddwch chi’n anhapus gyda lefel y gwasanaeth a gafwyd; neu bu oedi afresymol cyn darparu’r gwasanaeth. in providing the service.
Rydym yn gwerthfawrogi canmoliaethau, awgrymiadau, syniadau, sylwadau a chwynion gan bawb sy’n cysylltu â ni, felly os oes gennych rywbeth i’w ddweud, cofiwch roi gwybod i ni!
Sut gallaf gyflwyno cwyn? Drwy lythyr neu wyneb yn wyneb yn ein swyddfeydd: Prif Swyddfa: 3 Alexandra Gate, Ffordd Pengam, Tremorfa, Caerdydd, CF24 2UD Swyddfa Gogledd Cymru: Uned 2, Parc Busnes Acorn, Aber Road, y Fflint, CH6 5YN E-bost: contactus@wwha.co.uk Gwefan: www.wwha.net Ffôn: 0800 0522526 Testun: 07788310420
Wyneb yn wyneb ag aelod o staff Yn uniongyrchol i’r Ombwdsmon
32 | www.wwha.co.uk | intouch | Y diweddaraf am swyddi
Llongyfarchiadau
Lyn a Howard
Mae Lyn a Howard, a ddaeth i weithio atom fel rhan o’n cynllun Yn ôl i’r Gwaith ym Mhen-y-bont ar Ogwr, wedi llwyddo i gael swyddi.
Fe wnaeth y ddau fwynhau eu hamser gyda ni yn fawr iawn, a theimlo y byddai’r profiad a gawson nhw yn rhoi hwb iddyn nhw gyda’u gyrfaoedd yn y dyfodol.
“Er nad oes cysyll ad uniongyrchol rhwng ein swyddi newydd a’r gwaith a wnaethom
Dros 60 oed ac yn
greadigol? Gall celf a chreadigrwydd gyfrannu’n fawr at helpu pawb ohonom i deimlo’n dda a chadw’n iach. Os ydych chi dros 60 oed, ac yn ar st amatur, fe allech chi ennill un o 35 gwobr sy’n werth dros £3000 gyda’i gilydd yng Ngwobrau Celf EAC 2012 i rai dros 60 oed. Dyfernir gwobrau o £125 i’r cynigion gorau gan ddechreuwyr ac ar s aid mwy profiadol yn y categorïau a ganlyn: Tirlun; Treflun; Morlun; Bywyd llonydd; Botaneg/Natur; Anifeiliaid; Portread;
yn WWH, fe wnaeth mynd yn ôl i amgylchedd gwaith roi’r hyder i ni ymgeisio, ac yn y pen draw lwyddo i fynd yn ôl i weithio”
meddai Lyn.
Dymunwn bob llwyddiant iddyn nhw yn y dyfodol. Ffigurol; Gwaith 3D – Cre ; Tecs l; Haniaethol; Ffotograffiaeth; Cartŵn/Darlun. Yn ogystal, bydd dau enillydd yn cael £500 yr un yng Ngwobr Goffa Angela Farnell, er cof am sefydlydd yr Elderly Accommoda on Counsel, elusen genedlaethol ar gyfer pobl hŷn. Fyddech chi’n hoffi cael rhagor o wybodaeth? Ffoniwch Keri ar 02920 415315 am sgwrs a ffurflen gais. Y dyddiad cau ar gyfer cynigion yw 31 Rhagfyr, ac mae cost o £5 fesul darn a gyflwynir (mwyafswm o bum darn fesul unigolyn). Derbynnir pob cyfrwng.
Y diweddaraf am swyddi | intouch | www.wwha.co.uk | 33
Gwaith. Sgiliau. Profiad
Rydym yn ymrwymedig i ddarparu cyfleoedd mor eang â phosibl i’n preswylwyr. Os ydych ym mlynyddoedd 10 neu 11 yn yr ysgol ac awydd gyrfa ym myd y gyfraith, neu’n adnabod rhywun a hoffai weithio yn y maes hwnnw, bydd hyn o ddiddordeb i chi... Mae Morgan Cole LLP yn gwmni cyfreithwyr profiadol a lansiodd eu cynllun Growing Ambi ons eleni i weithio gyda landlordiaid cymdeithasol fel WWH i gefnogi pobl ifanc ar adeg pan mae lefel uchel o ddiweithdra ymysg pobl ifanc. Anelir y cynllun profiad gwaith hwn at rai sy’n 15 neu 16 oed nad oedd wedi ystyried y gyfraith fel gyrfa, o bosibl, neu sydd o’r farn fod ganddyn nhw’r sgiliau i lwyddo yn y maes hwn. Cefnogodd WWH un unigolyn ifanc i gymryd rhan. Llwyddodd Gwilym Bury (yn y llun) o Laneirwg i gael lle dan y cynllun Growing Ambi ons, a threuliodd wythnos gyda ni yn ein swyddfa yng Nghaerdydd yn gwneud profiad gwaith, hefyd. Mae Growing Ambi ons yn rhoi profiad go iawn o sefyllfaoedd mewn cwmni cyfreithwyr i’r rhai sy’n cymryd rhan. Fe gafodd y bobl ifanc brofiad o sesiwn drafod, ymgymryd â’u hymchwil eu hunain, ymweld â llys a mynd i siarad gydag amrywiaeth o staff yn y cwmni, o uwch bartneriaid i staff iau oedd newydd gymhwyso. Mae’r cynllun wedi bod yn llwyddiant mawr, ac mae Morgan Cole wedi cael lle ar restr fer Gwobrau mawreddog Cymdeithas y Gyfraith, a gynhelir yn Llundain, a Gwobrau Tai Cymru yn nes adref.
Roeddem yn falch iawn o fod wedi gallu cynnig cyfle i rywun ifanc gymryd rhan yn y cyfle dysgu gwych hwn. Mae Morgan Cole yn ymrwymo i roi syniad i bobl ifanc beth allai gyrfa ym myd y gyfraith ei gynnig iddyn nhw, a chynyddu eu hymwybyddiaeth o ddewisiadau gyrfa. Mae cyfleoedd fel y rhain yn brin, ac rydym yn falch iawn o gael cais i gymryd rhan unwaith eto yn 2013. Byddwn yn lansio cystadleuaeth i ganfod ein hunigolyn ifanc Growing Ambi ons ym mis Ionawr 2013. Gall unrhyw un sy’n byw yn un o’n cartrefi neu sy’n perthyn i un o’n preswylwyr ymgeisio. Bydd ffurflenni cais yn rhifyn Ionawr In Touch, a gallwch hefyd droi at ein gwefan am ragor o fanylion
34 | www.wwha.co.uk | intouch | Y diweddaraf am swyddi
Hightown, Wrecsam Y diweddaraf am swyddi
Mae dros 50 o bobl hyd yn hyn wedi mynegi eu diddordeb mewn cyfleoedd am gyflogaeth, sgiliau a hyfforddiant yn sgil ein gwaith datblygu sy’n werth £17 miliwn yn ardal Hightown yn Wrecsam. Daeth y contractwyr Anwyl Construcon i Ffair Swyddi Hightown ar 20 Medi ynghyd â chynrychiolwyr WWH. Dywedodd Vy Cochran, Swyddog Cyfranogi Datblygu Cymunedau WWH:
“Roedd yn wych gweld ymateb mor gadarnhaol gan bawb, gan gynnwys myfyrwyr, pobl hunangyflogedig a di-waith o Hightown a’r dalgylch yn chwilio o ddifrif am amrywiaeth o gyfleoedd. “Daeth nifer gydag amrywiaeth o sgiliau i’w cynnig, ac roedd eraill yn awyddus i fanteisio ar hyfforddiant sgiliau posibl gyda darparwyr hyfforddiant lleol drwy weithio mewn partneriaeth ag Anwyl Construc on a WWH.” Dilynodd y ffair swyddi ddigwyddiad ‘Cyfarfod y Contractwyr’ llwyddiannus iawn, a gynhaliwyd ddeuddydd yn gynharach. Yn hwn, daeth dros 20
contractwr ynghyd â chynrychiolwyr Coleg Iâl, Partneriaeth Parc Caia, Go Wales a’r Ganolfan Byd Gwaith i drafod creu cyfleoedd gwaith a hyfforddiant posibl i breswylwyr lleol. Gyda’i gilydd, daeth dros 130 o bobl leol i’r ffair swyddi yng Nghanolfan Gymunedol Hightown, a drefnwyd gan Cymunedau yn Gyntaf Hightown. Dywedodd Bridget Garrod, y Rheolwr Mentrau Cymdogaeth:
“Roedd Ffair Swyddi Hightown yn ddigwyddiad llwyddiannus iawn. Er hynny, ni ddylai pobl leol ystyried mai hwn oedd yr unig gyfle o ran cyfleoedd hyfforddiant a sgiliau. Wrth i gyfleoedd penodol ddod ar gael, fe gawn nhw lawer o gyhoeddusrwydd ar ein gwefan www.wwha.co.uk , gwefan Anwyl a www.hightownflats.com.”
Byw’n iach | intouch | www.wwha.co.uk | 35
Deddf Cydraddoldeb 2010 felly, beth mae’n ei olygu i mi?
Priodas a phartneriaeth sifil Dyma’r bedwaredd mewn cyfres o erthyglau sy’n egluro Deddf Cydraddoldeb 2010 – yn y 3 rhifyn diwethaf, fe wnaethom roi sylw i Oedran, Anabledd ac Ailbennu Rhywedd, fel yr ysgrifenna Claire Bryant, Swyddog Cydraddoldeb ac Amrywiaeth WWH. Mae 9 ‘nodwedd wedi’u diogelu’ yn y Ddeddf, a nod yr erthyglau hyn yw dadansoddi’r materion cyfreithiol fel eu bod yn hawdd i bawb eu deall.
sifil, beichiogrwydd a mamolaeth, rhyw, ethnigrwydd, a chrefydd neu gred. Yn yr erthygl hon rydym yn rhoi sylw i briodas a phartneriaeth sifil.
Beth yw’r 9 nodwedd a ddiogelir?
Gall partneriaid o’r un rhyw gael eu perthynas wedi ei chydnabod yn gyfreithlon fel ‘partneriaeth sifil’.
Oedran, anabledd, ailbennu rhywedd, tueddfryd rhywiol, priodas a phartneriaeth
36 | www.wwha.co.uk | intouch | Byw’n iach
Rhoddodd y Ddeddf Partneriaethau Sifil hawliau a chyfrifoldebau i gyplau o’r un rhyw sy’n debyg i’r rhai mewn priodas sifil. Mae gan bartneriaid sifil yr un hawliau, yr un eithriadau ar dreth e feddu, diogelwch cymdeithasol a budd-daliadau pensiwn â chyplau priod. Maen nhw hefyd yn gallu cael cyfrifoldeb rhiant dros blant eu partner ynghyd â thaliadau cynnal a chadw rhesymol, hawliau tenan aeth, yswiriant a hawliau perthynas agosaf yn yr ysbyty a chyda doctoriaid. Ffurfiwyd mwy na 18,000 o bartneriaethau sifil yn 2006, y flwyddyn gyntaf yr oedden nhw’n gyfreithlon ym Mhrydain. Ers hynny mae rhwng 6,000 ac 8,000 o seremonïau wedi cael eu perfformio. Un o’r achosion mwyaf arloesol ers i’r Ddeddf Cydraddoldeb ddod i rym yw dau2 bartner sifil hoyw yn llwyddo i erlyn gwesty am wrthod iddyn nhw aros mewn ystafell ddwbl. Yn y penderfyniad, dywedodd y barnwr “nid yw hawl y diffynyddion
i amlygu eu crefydd yn absoliwt, a gellir ei gyfyngu i amddiffyn hawliau a rhyddid yr hawlwyr”.
Disgrifiodd y rheoliadau fel
“ymyriad angenrheidiol a chymesur gan y wladwriaeth i amddiffyn hawliau pobl eraill”. Dywedodd y cwpl “Pan wnaethom archebu’r gwesty, roeddem eisiau gwneud rhywbeth y mae miloedd o gyplau eraill yn ei wneud bob penwythnos – mwynhau seibiant dros y Sul. Fe wnaethom holi’r gwesty a fyddai’n iawn i ni ddod â’n ci gyda ni, ond ni chroesodd ein meddwl y byddai’n rhaid i ni wirio a fyddai croeso i ni ein hunain”. Mae gwreiddiau deddfwriaeth ar briodas sifil yn ymestyn ychydig ymhellach yn ôl. Rhoddodd Deddf gwahaniaethu ar sail Rhyw 1975 amddiffyniad rhag gwahaniaethu yn erbyn cyplau priod. Cyflwynwyd y ddeddf o ganlyniad i arfer cyffredin ymysg cyflogwyr, a oedd yn diswyddo gweithwyr benyw pan oedden nhw’n priodi. Ers cyflwyno’r Ddeddf, mae sa wyn au cyflogwyr at ferched priod yn gweithio wedi newid yn sylweddol dros y 30 mlynedd ddiwethaf. Nid yw gwahaniaethu yn erbyn pobl sydd wedi priodi bron byth yn cael ei nodi fel achos cwyn gan hawlwyr, ac mae llai a llai yn gorfod dibynnu ar yr amddiffyniad sydd yn y Ddeddf, diolch i’r drefn!
Y diweddaraf am elusennau | intouch | www.wwha.co.uk | 37
Bron i
£20,000
wedi ei godi tuag at Help for Heroes Mae haelioni staff WWH, preswylwyr a ffrindiau wedi cynyddu cyfanswm ein cronfa Help for Heroes i £19,789.97. Mae digwyddiadau yn swyddfeydd y Fflint a Chaerdydd wedi cynnwys raffl am docynnau a roddwyd drwy garedigrwydd Stadiwm Criced SWALEC yng Nghaerdydd, diwrnodau gwisg anffurfiol i staff a
chyfraniadau drwy geiniogau mân yn y cyflogau, casgliadau amrywiol yng n ghynlluniau er ymddeol WWH ac arwerthiant cardiau Nadolig.
Te mefus yn codi £632 tuag at Ofal Canser y Fron Ar 14 Medi, fe wnaeth staff yn ein swyddfeydd yn y Fflint a Chaerdydd, gyda chyllid cyfatebol gan WWH, godi’r swm gwych o £632.00. Yn ogystal â theisennau cartref blasus a gyfrannwyd gan y staff, fe wnaeth y rafflau amrywiol gyfrannu at lwyddiant ysgubol y diwrnod. Helpodd Meryl Thomas ac Emma Makin Lucy Bowen i drefnu’r diwrnod. www.breastcancercare.org.uk Jay Sheppard, Swyddog Gweithredol Codi Arian, Gofal Canser y Fron, yn derbyn y siec gan Lucy Bowen, Cynorthwyydd Gwasanaethau Cwsmeriaid, WWH Caerdydd.
38 | www.wwha.co.uk | intouch | Y diweddaraf am elusennau
Ar eich marciau, ewch...
Caerdydd i Baris ar feic mewn 4 diwrnod
Fe wnaeth WWH noddi Lisa Childs i feicio’r 300 mill r o Gaerdydd i Baris i godi arian tuag at Shelter Cymru. Dechreuodd y daith o Stadiwm Mileniwm Caerdydd ddydd Sul 23 Medi. Yn flinedig a gwlyb, roedd yr un deg chwe aelod o’r grŵp wedi beicio drwy stormydd glaw, dros dir bryniog a thrwy bentrefi Ffrengig hyfryd. “Fe wnes i godi £1,854.50 tuag at Shelter, a Tai Wales & West oedd y cyntaf un i’m noddi gyda chyfraniad o £250, ac fe wnaeth hyn roi hwb anferth i mi wrth geisio cyrraedd fy nharged nawdd a chyrraedd Paris” meddai Lisa, sydd i’w gweld yn y llun isod. www.sheltercymru.org.uk
Opera on Christmas Child Unwaith eto eleni, bydd staff WWH yn parhau i gefnogi ‘Opera on Christmas Child’ mudiad y Samaritan’s Purse i ddod â gwên i blant mewn angen. Llynedd, cafwyd digon o nwyddau da yn y Brif Swyddfa i lenwi 100 bocs. Mae hyn yn dod â gwir ystyr rhoi anrhegion adeg y Nadolig yn fyw. Rydym yn gofyn am focsys esgidiau gwag yn y lle cyntaf ac yna’r holl nwyddau da rydych yn meddwl y byddai bechgyn a merched rhwng 2 ac 14 oed yn hoffi eu derbyn. Ymysg y pethau y gallech roi, mae sebon, lliain wyneb, brwshys dannedd a phast dannedd. Gellid hefyd roi beiros, papur, pinnau ffelt, creonau ac a , ynghyd â menig, he au, sgarffiau, sanau, heb anghofio teganau meddal, doliau, posau a cheir. Os yw Rheolwyr Cynllun yn gwybod am gylchoedd gwau, neu unrhyw un sy’n mwynhau gwau, gwnïo neu waith crosio, cofiwch am Opera on Christmas Child. Y dyddiad cau ar gyfer cyfraniadau yw 16 Tachwedd. Am ragor o wybodaeth neu i gael help gydag unrhyw ymholiad a allai fod gennych, ffoniwch Louise Carpanini ar 02920 415306. Diolch unwaith eto am eich cefnogaeth hael a pharhaus.www.opera onchristmaschild.org.uk
Y diweddaraf am elusennau | intouch | www.wwha.co.uk | 39
Herman yn helpu ysgol newydd Fe wnaeth Herman Valen n, Swyddog Prosiect Datblygu Cymunedau WWH, gymryd rhan yn Her Llwybr Taf 2012 ym mis Mai eleni. Roedd yn un o grŵp o 100 gwirfoddolwr a feiciodd 60 mill r o Lanfa Camlas Aberhonddu i Gaerdydd i godi arian i Ymddiriedolaeth partneriaeth Acacia.
Mae’r £11,164.10 a godwyd ganddyn nhw yn helpu i adeiladu ysgol yn Gorom Gorom yng Ngorllewin Affrica. Da iawn bawb a gymerodd ran.
Cefnogi Boreau Coffi Cenedlaethol Macmillan Fe wnaeth llawer ohonoch chi, yn enwedig preswylwyr ein cynlluniau er ymddeol, gefnogi Bore Coffi Mwya’r Byd ar 28 Medi i godi arian ar gyfer Macmillan. Hyd yn hyn, mae Macmillan wedi codi yn agos at £10 miliwn drwy’r fenter hon, ac mae cymaint ohonoch wedi chwarae rhan fawr yn hyn. Dros y dudalen, nodir rhai o’r digwyddiadau rydych wedi eu rhannu gyda ni: Fe wnaeth grŵp o breswylwyr o Sydney Hall Court, Cei Connah, gymryd rhan ym more coffi cenedlaethol Macmillan, lle gwnaethon nhw godi £325 tuag at yr elusen. Roedd y digwyddiad hwn yn cynnwys gwneud cardiau a gwerthu tocynnau raffl. Hoffai’r trefnydd, Kath
Oldfield, sydd wedi byw yn y cynllun ers dwy flynedd, ddiolch i bawb sydd wedi cefnogi’r digwyddiad. Dywedodd y Rheolwr Cynllun Rob Holmes “Mae’n beth braf gweld fod y preswylwyr wedi gallu codi cymaint â hyn o arian, ac roedd yn dda gweld cymaint ohonyn nhw’n cymryd rhan a chyfrannu.”
40 | www.wwha.co.uk | intouch | Y diweddaraf am elusennau
Fe wnaeth Cynllun er ymddeol
Hope Court yng Nghaerdydd
godi £434.82 ar gyfer Macmillan drwy gymryd rhan ym ‘More coffi mwyaf y byd.’ Codwyd yr arian gan y clwb bore coffi drwy werthu lluniaeth, fel te/coffi, rholiau bacwn a theisennau, ynghyd â chwis hwyl a gêm o bingo. Fe wnaeth pawb fwynhau eu hunain yn fawr. Yn y llun: teisen a baneri yn Hope Court.
Fe wnaeth Cynllun er ymddeol
Ystad Goffa yn y Fflint, gogledd Cymru, godi £100 ar gyfer Macmillan,
ac mae’n rhaid diolch yn fawr i bawb a gefnogodd y digwyddiad, ynghyd â Mandy Doran, un o’r preswylwyr, a ddarparodd y teisennau, a Louise Davies, un sy’n gwirfoddoli yn y cynllun. Yn y llun, gwelir y wledd a oedd yn Ystad Goffa.
Fe wnaeth Shirley Wynne, un o breswylwyr Nant y Môr, Prestatyn, drefnu digwyddiad yn y cynllun gofal ychwanegol. Roedd yn llwyddiant enfawr a ddenodd bobl o bob rhan o’r gymuned, ynghyd â ffrindiau a theulu’r preswylwyr. Fe wnaeth tŵr teisennau bach ynghyd â danteithion blasus eraill helpu i godi cyfanswm o £360.50. Yn y llun, gwelir y tŵr teisennau bach, ynghyd â phreswylwyr Nant y Môr yn mwynhau teisennau a choffi.
Y diweddaraf am elusennau | intouch | www.wwha.co.uk | 41 Fe wnaeth preswylwyr yn Nhŷ Gwyn Jones, Abergele godi’r swm gwych o £315.15 ar gyfer yr elusen. Hoffai Suzanne Smith a Be y, y Rheolwyr Cynllun, ddiolch yn fawr iawn i bawb a gyfrannodd ac a helpodd ar y diwrnod.
Fe wnaeth preswylwyr, aelodau o’r teulu a ffrindiau yn Four Elms Court, Caerdydd, gynnal eu bore coffi er budd Macmillan, a chodi £290 ar gyfer yr elusen. Fe wnaeth y raffl a’r dewis gwych o deisennau a brechdanau olygu fod pocedi pawb ychydig yn ysgafnach ond eu bod fymryn yn drymach yn gadael, efallai, ar ôl y danteithion. Diolch yn fawr i bawb. Yn y llun isod gwelir Inez White, un o breswylwyr Four Elms Court, gyda rhai o’r bwydydd melys.
Fe wnaeth y Clwb “Spring Chicken” yn Oldwell Court, Caerdydd, godi swm ardderchog o £315.02 tuag at Macmillan. Codwyd yr arian drwy gynnal arwerthiant pen bwrdd, raffl a bore coffi a theisennau. “Diolch yn fawr iawn i bawb a gymerodd ran, yn enwedig Wendy – roedd ei theisen siocled yn arbennig!” meddai Sandy Houdmont, y Rheolwr Cynllun
Da iawn bawb! Wendy McCarthy, aelod o Glwb y “Spring Chicken”.
42 | www.wwha.co.uk | intouch | Pen-blwyddi a dathliadau
Pen-blwyddi a dathliadau Pen-blwydd hapus i Doreen a Carrie yn 90 oed
Vera yn dathlu’r cant gyda phum cenhedlaeth Dathlodd Vera Vaughan ei 100fed pen-blwydd mewn steil ar 2 Medi yn Christchurch Court, Llandrindod, gyda bwffe mawreddog a ddarparwyd yn y lolfa gymunol. Fe wnaeth Maer a Maeres y gymuned leol ymuno yn y dathlu hefyd, ac i gydnabod ei gwaith diddorol mewn sawl maes yn ystod ei bywyd, gan gynnwys yr Adfyddin Nyrsio Sifil a Chorfflu Nyrsio’r Frenhines Alexandra yn ystod y Rhyfel. Mae ei gwaith yn y gymuned wedi cynnwys rhedeg siop dilledyddion lleol a chaffi gyda’i chwaer, ac fel aelod o’r Lleng Brydeinig, cynrychiolodd Frycheiniog a Maesyfed mewn Par Gardd ym Mhalas Buckingham. Cafodd gwrdd â’r Fam Frenhines yno, a chyflwyno pwrs i’r Dywysoges Margaret yn Neuadd Frenhinol Albert. Cynhaliwyd par on ar ei chyfer drwy’r wythnos yn y Ganolfan Ddydd, Clwb y Deillion a’r Eglwys leol.
Dathlodd Doreen Jimson ei phen-blwydd yn 90 oed ar 18 Medi gyda ffrindiau a theulu yng nghynllun er ymddeol y Beeches ym Mhen-y-bont ar Doreen gyda’i theisen Ogwr. Hoffai ei ben-blwydd yn 90 oed. ffrind Jean Ward ddiolch yn fawr i bawb a helpodd i drefnu’r dathliadau.
Carrie gyda rhai o’i anrhegion pen-blwydd Yn Western Court ym Mhen-y-bont ar Ogwr, bu Carrie Lewis yn dathlu ei phen-blwydd hithau yn 90 oed gyda dathliadau yn y West House ym Mhen-y-bont ar Ogwr ar 10 Medi. Daeth ei mab a’i wraig yno o Gernyw i’w helpu i ddathlu, ynghyd â’i ffrindiau niferus yn y cynllun.
LJƐƚĂĚůĞƵĂĞƚŚ LJ EĂĚŽůŝŐ zĚŝ Śŝ ǁŝƌ LJƌ ĂĚĞŐ ŚŽŶŶŽ Ž͛ƌ Ň ǁLJĚĚLJŶ LJŶ ďĂƌŽĚ͍ 2010
2011
Ydi, mae hi! Đ Ăƌ ƀů ŚĂĨ ďƌĂŝĚĚ LJŶ ǁůLJď͕ ŵĂĞ͛ƌ ŶŽƐǁĞŝƚŚŝĂƵ LJŶ Ăǁƌ LJŶ ĚĞĐŚƌĂƵ ďLJƌŚĂƵ͕ ĂĐ ĞƌďLJŶ ŝ ĐŚŝ ĚĚĂƌůůĞŶ ŚǁŶ Ěŝŵ ŽŶĚ LJĐŚLJĚŝŐ ǁLJƚŚŶŽƐĂƵ ĨLJĚĚ Ăƌ ƀů ĐLJŶ LJ EĂĚŽůŝŐ͊͊͊ Žď ďůǁLJĚĚLJŶ͕ ƌLJĚLJŵ LJŶ ĂŶĨŽŶ ĞͲŐĞƌĚLJŶ EĂĚŽůŝŐ ĐŽƌī ŽƌĂĞƚŚŽů͕ ĂĐ ƵŶǁĂŝƚŚ ĞƚŽ ĞůĞŶŝ͕ ďLJĚĚĞŵ LJŶ ŚŽĸ ŝ ĐŚŝ ĚĚĂƌƉĂƌƵ ůůƵŶ ƚLJŵŚŽƌŽů ŐǁLJĐŚ ŝ Ŷŝ Ğŝ ƌŽŝ Ăƌ LJ ĐĞƌĚLJŶ͘
/ ƌŽŝ ĂŵďĞůů ƐLJŶŝĂĚ ŝ ĐŚŝ͘͘͘ LJŶ LJ ůůƵŶ Ăƌ LJ ďƌŝŐ͕ ŐǁĞůŝƌ ĞŝŶ ĐĞƌĚLJŶ EĂĚŽůŝŐ Ăƌ ŐLJĨĞƌ ϮϬϭϬ ʹ ƚLJŶŶǁLJĚ LJ ī ŽƚŽŐƌĂī ŐĂŶ ĞŝŶ ĐLJŶŽƌƚŚǁLJLJĚĚ 'ǁĂƐĂŶĂĞƚŚĂƵ 'ǁLJďŽĚĂĞƚŚ͕ :ŽŶ DŽƌŐĂŶ ʹ ĂĐ ŽĚĚŝ ƚĂŶŽ͕ ŐǁĞůŝƌ ĞŝŶ ĐĞƌĚLJŶ LJŶ ϮϬϭϭ͕ ƐLJ͛Ŷ ĚĂŶŐŽƐ LJ ůƀŶ ƐLJ͛Ŷ ĂƌǁĂŝŶ Ăƚ ĞŐůǁLJƐ LJ ^ĂŶƚĞƐ &Ăŝƌ LJŶ ĂĞƌĂƵ ʹ ƚLJŶŶǁLJĚ LJ ī ŽƚŽŐƌĂī ŚǁŶ ŐĂŶ ƵŶ Ž͛ƌ ƉƌĞƐǁLJůǁLJƌ͕ ĂǁŶ WƌŝŵƵƐ͕ Ž ĂƌĚĂů ĂĞƌĂƵ͕ ĂĞƌĚLJĚĚ͘
CYFLE I ENNILL HAMPER NADOLIG M&S 'ĂůůǁĐŚ ĂŶĨŽŶ ī ŽƚŽŐƌĂī ͕ ůůƵŶ͕ ƉĂĞŶƟ ĂĚ ŶĞƵ ŚLJĚ LJŶ ŽĞĚ ĐŽůůĂŐĞ ŶĞƵ ůƵŶ ŐƌĂĸ ŐĂƵ ĐLJĨƌŝĮ ĂĚƵƌŽů ĂƚŽŵ ʹ ŽŶĚ ďĞƚŚ ďLJŶŶĂŐ LJĚLJǁ͕ ŵĂĞ͛Ŷ ƌŚĂŝĚ ŵĂŝ ĞŝĐŚ ŐǁĂŝƚŚ ŐǁƌĞŝĚĚŝŽů ĞŝĐŚ ŚƵŶĂŶ LJǁ͛ƌ ŚLJŶ Ă ĂŶĨŽŶǁĐŚ͕ ĂĐ ŵĂĞ͛Ŷ ƌŚĂŝĚ ŝĚĚŽ ĂĚůĞǁLJƌĐŚƵ ŶĂǁƐ LJ EĂĚŽůŝŐ͘ LJĚĚ ĞŝŶ WƌŝĨ tĞŝƚŚƌĞĚǁƌ ŶŶĞ ,ŝŶĐŚĞLJ Ă ŚĂĚĞŝƌLJĚĚ LJ ǁƌĚĚ͕ <ĂƚŚLJ ^ŵĂƌƚ͕ LJŶ ďĞŝƌŶŝĂĚƵ͛ƌ ĐLJŶŝŐŝŽŶ͕ Ă ďLJĚĚ LJƌ ĞŶŝůůLJĚĚ LJŶ ĐĂĞů ,ĂŵƉĞƌ EĂĚŽůŝŐ DΘ^ ƐLJ͛Ŷ ǁĞƌƚŚ ĚƌŽƐ άϱϬ͘ DĂĞ͛ƌ ŐLJƐƚĂĚůĞƵĂĞƚŚ LJŶ ĂŐŽƌĞĚ ŝ ďƌĞƐǁLJůǁLJƌ tt, Ž ďŽď ŽĞĚƌĂŶ ;ŐĂŶ ŐLJŶŶǁLJƐ ƉůĂŶƚͿ͕ Ă͛ƌ ĚLJĚĚŝĂĚ ĐĂƵ LJǁ ϯ ZŚĂŐĨLJƌ ŶĨŽŶǁĐŚ ĞŝĐŚ ĐLJŶŝŐŝŽŶ ĚƌǁLJ ĞͲďŽƐƚ Ăƚ ƐĂƌĂŚ͘ŵĂŶŶĞƌƐΛ ǁǁŚĂ͘ĐŽ͘ƵŬ ŶĞƵ ƉŽƐƟ ǁĐŚ ŶŚǁ Ăƚ z 'ŽůLJŐLJĚĚ ʹ LJƐƚĂĚůĞƵĂĞƚŚ ĞƌĚLJŶ EĂĚŽůŝŐ͕ /Ŷ dŽƵĐŚ͕ dĂŝ tĂůĞƐ Θ tĞƐƚ͕ &ĨŽƌĚĚ WĞŶŐĂŵ͕ dƌĞŵŽƌĨĂ͕ ĂĞƌĚLJĚĚ &Ϯϰ Ϯh Rheolau arferol cystadlaethau’n gymwys, a bydd penderfyniad y Prif Weithredwr yn derfynol
Mae Gwasanaethau Cynnal a Chadw Cambria, sy’n rhan o Grŵp Tai Wales & West, yn helpu i gynnal a datblygu cartrefi Tai Wales & West. Ein staff yw ein hased gorau, ac maen nhw’n rhan ganolog o ddarparu gwasanaeth gwych. Mae gennym ddiddordeb mewn clywed gan ddoniau newydd, ffres i gefnogi ein hehangiad parhaus ledled Cymru a datblygu ein busnes ar bob lefel. Mae gennym ddiddordeb neilltuol mewn clywed gan gre wyr amryddawn, trydanwyr, a labrwyr sydd â phrofiad o gynnal a chadw adeiladau domes g, ceginau ac ystafelloedd ymolchi. Felly, os oes gennych chi ddiddordeb mewn ymuno â ni, yn adnabod rhywun fyddai â diddordeb, neu y byddech yn hoffi cael rhagor o wybodaeth, cysylltwch â ni. Anfonwch eich CV a llythyr cyflwyno i Jobs@Cambria-ltd.co.uk neu Gwasanaethau Cynnal a Chadw Cambria, Uned B1, The Laurels, Heol-y-Rhosog, Gwynllwg, Caerdydd, CF3 2EW neu ffoniwch 02920 847600.