STELLENMARKT

GIRLS’ & BOYS’DAY

Nachwuchsförderung – ei von Klischees

ANSBACH (RED). FürdenGirls’Day und den Boys’Day am 27. April werden noch Unternehmen und Einrichtungen gesucht, die bereit sind, Jugendlichen die interessantenAusbildungs-undArbeitsmöglichkeiten in ihrem Betrieb vorzustellen, um so potenzielle zukünftige Mitarbeiter*innen kennenzulernen. Die Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg appelliert:„BietenSieAngebotevor Ortan.WirkenSiedemFachkräftemangelentgegenundfindenSie schon jetzt Ihre Auszubildenden von morgen. Bereits jetzt können Sie Ihr Angebot selbstständig auf derAktionslandkarteunterwww. girls-day.de beziehungsweise www.boys-day.deeintragen.Dort finden Sie auch Unterstützung und vielfältige Anregungen für Ihr Angebot.“

„Mach, was dir gefällt!“ Unter diesemMottostehenderGirls'Day und der Boys'Day 2023. Der Girls'Day findet für Mädchen unter anderem in der IT, im Handwerk,indenNaturwissenschaften oderimBereichTechnikstatt.Am Boys'Day lernen Jungen schwerpunktmäßig Berufe und Studiengänge in der Pflege, in der Erziehung,inDienstleistungsbereichen oderinderSozialenArbeitkennen.

Die aktuelle Wirkungsstudie zum Boys'Day 2022 zeigt das Potenzial des Aktionstags. Nach dem Aktionstag können sich deutlich mehr der teilnehmenden Schüler (27 Prozent) vorstellen, in einem erzieherischen oder sozialen Beruf zu arbeiten. Vor dem Boys'Day waren es nur 17 Prozent. 36

Prozent der teilnehmenden

Schüler haben sogar Lust, später in der Institution zu arbeiten, die sie am Aktionstag kennengelernt haben. 48 Prozent von ihnen sind noch unentschlossen.

ÄhnlicheErgebnissehatauchdie

Wirkungsstudie zum Girls'Day

2022 gezeigt: Nach dem Aktionstag können sich deutlich mehr Schülerinnen (21 Prozent) vorstellen, einen Beruf in der Informationstechnologie oder der Informatik zu ergreifen (vorher nur 12 Prozent).

Die Angebote des Boys'Day und des Girls'Day sind zwar an Mädchen und Jungen adressiert, stehen aber allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität offen. Alle sind herzlich willkommen mitzumachen und sich für ein individuell passendes Angebot anzumelden.

» Ansprechpartnerinnen für alle Fragen rund um die Aktionstage für die Region

Ansbach:

Christine Baez Delgado, Beauftragte für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit AnsbachWeißenburg, Tel. 0981-182360, ansbach-weissenburg.bca@arbeitsagentur.de.

Lisa-Marie Buntebarth, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Ansbach, Tel. 0981-51343, lisamarie.buntebarth@ansbach. bayern.de.

Tanja Peipp, Gleichstellungsbeauftragte im Landratsamt Ansbach, Tel. 0981-4681040, tanja. peipp@landratsamt-ansbach.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Installateur, Sanitär-/Heizungsinstallateur (m/w/d) zur Schwimmbadmontage Eine abgeschlossene Berufsausbildung wäre von Vorteil. Quereinsteiger willkommen. Führerschein erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail: Firma Hans Gaab Inh. Walter Gaab Ammonschönbronn 8, 91632 Wieseth Tel. 09855 / 5 67 info@hans-gaab.de

Bachwoche Ansbach

Wir suchen für den Verwaltungsbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab Anfang Juli 2023 eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) zur

Sachbearbeitung

in Teilzeit 19,5 Std/Woche, zusätzlich 10 Std. befristet nach TVÖD E5 (bzw. E6 bei entsprechender Qualifikation)

Ausführliche Informationen auf unserer Homepage www.bachwoche.de

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 10.03.2023.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort: Omnibusfahrer m/w/d im Linienverkehr (Stadtverkehr AN)

Voraussetzungen

➣ Führerschein der Klasse D

➣ Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

➣ Flexibilität und Einsatzbereitschaft

➣ freundliches und fahrgastorientiertes Auftreten

Wir bieten Ihnen

Aufgabenbereiche sind u.a. Büroorganisation, Kundenbetreuung im Kartenverkauf, Unterstützung in Buchhaltung und steuerlichen Angelegenheiten Sie bieten uns u.a. eine Ausbildung im Büro bzw. Verwaltungs- oder kaufmännischem Bereich, mehrjährige Berufserfahrung, sichere Anwendung in MS Office-Paketen.

➣ Bezahlung nach Tarif

➣ angenehmes Betriebsklima

➣ geregelte Arbeitszeiten (Früh- und Spätdienst)

➣ einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz

➣ einen modernen Fuhrpark

➣ Schulungen nach Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz

Bitte schicken Sie

Ihre Bewerbung an:

Ansbacher Straße 20 91589 Aurach - Tel. 09804 / 91 00-0

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