Маркетинговый план Sisel KAFFE ВКУС УСПЕХА
Sisel International, LLC
·
February, 2014
Введение в
Глобальный маркетинговый план Sisel Kaffe С чего начать – глобальный маркетинговый план Бонус быстрого старта
2 6
Прямой бонус дистрибьютора
7
Ранги Sisel Kaffe и Лидерский Аффинити бонус
8
Sisel Kaffe Лакшери бонус
9
Программа «Привилегированный клиент»
10
Коммерческие счета
11
Глоссарий
12
Наш непревзойденный план имеет несколько уникальных черт, которые отличают нас от других компаний в индустрии: · Глобальный маркетинговый план обеспечивает международ. интеграцию · Бонус быстрого старта позволяет дистрибьюторам немедленно разбогатеть, развить свой бизнес · Получить остаточный пассивный доход от Вашей работы посредством получения Бонуса прямого дистрибьютора · Ранги Kaffe позволяют лидерам получить немедленное признание и открывают дверь к чрезвычайно прибыльному Лидерскому Аффинити Бонусу. · Позвольте Sisel Kaffe заплатить за автомобиль Вашей мечты с помощью Лакшэри Бонуса Sisel Kaffe · Программа привилегированного клиента обеспечивает искреннюю лояльность · Коммерческие счета дают возможность получить специальные предложения и стимулы к покупке определенных продуктов, идеально подходящих для розничной торговли
Дополнительную информацию о всех уникальных возможностях функциям и преимуществах плана, Указанных в данном документе, читайте в Условиях, помещенных в Глоссарии, а также в официальной Политике и Процедурах компании Sisel. Последнюю версию Политики и Процедур компании Sisel можно найти в сети Интернет на сайтах www.siselinternational.com и www.siselkaffe.com. Прочие требования по квалификации и комиссионным выплатам могут применяться в зависимости от бонуса. См. дополнительную информацию в таблицах и Глоссарии.
. Sisel International, LLC
·
февраль 2014
1
Основы
Понимание этих основополагающих понятий обеспечит Вам более полное понимание устройства Глобального маркетингового плана Sisel Kaffe, а также того, как можно максимально зарабатывать на бизнесе Sisel. Цены на продукцию Удивительные продукты Sisel Kaffe имеют одинаковую для всех цену, вне зависимости от того, являются ли они дистрибьюторами или привилегированными клиентами. Это устраняет необходимость закупать большие количества продуктов с целью их перепродажи для получения прибыли больше не нужно забивать гаражи неиспользуемой продукцией! Эта модель ценообразования стимулирует дистрибьюторов знакомить людей с продукцией, предлагая купить напрямую у компании, путем получения статуса «дистрибьютора» или «привилегированного клиента». Квалификация и рассчет – баллы за продукты и ранги дистрибьюторов В дополнение к указанной цене за каждый продукт Sisel Kaffe начисляются две Категории баллов: Личный объем (PV) и Бонусный объем (BV). Значение PV каждого продукта используется в квалификационных целях, то есть требования для получения определенных рангов и комиссионных выплат зависят от общего имеющегося у вас PV, а также от Вашего объема даунлайна (DV). Объем даунлайна – это сумма PV представителей Вашего даунлайна. Значение BV, которое присваивается каждому продукту, используется в квалификационных целях, то есть требования к получению определенных рангов и комиссионных зависят от общего, имеющегося у Вас PV, а также от Вашего объема даунлайна (DV). Объем даунлайна – это сумма PV представителей Вашего даунлайна. Значение BV, которое присваивается каждому продукту, используется для расчета долларового выражения комиссионых, которые заработали дистрибьюторы. Все комиссионные проценты, указанные для каждого бонуса, отражают процент BV, а не стоимость продукта или PV. Имеются четыре уровня ежемесячной квалификации для дистрибьюторов: Бронза – 50 PV, Серебро – 100 PV, Золото – 150 PV, Платина – 200 PV.
2
Комиссионные Комиссионные – это основная система выплат Sisel International. Это также относится к нашей уникальной продуктовой линейке Sisel Kaffe. Система была усовершенствована для обеспечения максимального потенциала выплат. Она проверена временем при построении благосостояния и сильных лидеров. Весь Объем бонусов (BV), поступающих в Вашу группу и находящихся в пределах Вашего квалификационного диапазона выплат, обеспечит Вам выплату Прямой комиссии дистрибьютора. Бонусы Труд заслуживает вознаграждение. Бонусы – это динамические структуры выплат, предназначенные для Вашего поощрения за построение благосостояния. Они динамичны, поскольку могут быть приспособлены к различным уникальным нуждам дистрибьюторов Sisel на всех развивающихся рынках. .
Sisel International, LLC
·
February, 2014
3
Квалификационные периоды Поскольку Sisel Kaffe предлагает как еженедельные, так и ежемесячные бонусы, важно понимать, как можно на них квалифицироваться. В то время, как необходимым условием для квалификации на выплату всех комиссионных является соответствие минимальным требованиям к объему, периоды, в которые должен быть обеспечен данный объем, могут варьироваться между еженедельными и ежемесячными бонусами. Квалификация на ежемесячную компенсацию Некоторые выплаты производятся ежемесячно. Для получения ежемесячной компенсации необходимо соответствовать всем необходимым квалификационным требованиям в любой момент в течение каждого соответствующего календарного месяца. Ежемесячная компенсация обычно выплачивается до 15-го числа месяца, следующего за месяцем, когда она была сгенерирована. Прямые комиссионные всегда выплачиваются ежемесячно. Квалификация на еженедельную компенсацию Бонус быстрого старта выплачивается еженедельно, то есть выплачивается до четырех раз в каждом месяце, через несколько дней после окончания каждой бонусной недели. Ниже см. график выплат по бонусным неделям: - 1-я бонусная неделя: 1-е – 7-е число каждого месяца - 2-я бонусная неделя: 8-е – 14-е число каждого месяца - 3-я бонусная неделя: 15-е – 21-е число каждого месяца - 4-я бонусная неделя: 22-е – конец месяца Для получения еженедельных компенсационных выплат дистрибьюторы должны сделать квалификационный заказ в течение текущей бонусной недели или в течение трех предыдущих бонусных недель, в не зависимости от того, насколько эти 4 бонусных недели соответствуют календарному месяцу. То есть, чтобы квалифицироваться на выплату любой причитающейся компенсации, дистрибьютор должен будет сделать по крайней мере «бронзовый» заказ (50 PV) в течение последних 4 бонусных недель. Каждый раз, когда делается заказ, набранный объем считается квалификационным для этого дистрибьютора за бонусную неделю, в течение которой заказ был сделан, а также за три последующие бонусные недели. Это можно выразить на следующей диаграмме:
4
Месяц 1
Месяц 2
Поскольку квалификация на получение бонуса требует от дистрибьютора обеспечения достаточного объема за последние 4 бонусных недели, обычный заказ в течение каждого календарного месяца не обязательно дает дистрибьютору право на получение личного объема (PV), необходимого для квалификации на получение еженедельных комиссионных. Например, если дистрибьютор делает заказ на 1-й неделе первого месяца и не делает следующего заказа до 4-й недели 2-го месяца, у него (нее) будет 3 недели в течение 2-го месяца, в течение которых он (она) не будет квалифицирован(-а) на получение еженедельной компенсации, как это видно на следующей диаграмме: Месяц 1
Месяц 2
Программа автоматических закупок Программа автоматических закупок (АЗ) позволяет предварительно выбрать квалификационный заказ, который будет вам отправляться ежемесячно. Неоценимая программа АЗ имеет ряд преимуществ, что позволит Вам максимизировать Маркетинг-план Sisel Kaffe, сэкономить время, сохранить свою квалификацию и получить скидки на определенные продукты. Новые дистрибьюторы могут активировать свою АЗ в процессе подписания или в любой момент после него. Программа полностью настраиваемая через личный кабинет Sisel Kaffe и может быть в любой момент создана, отредактирована или отменена.
Sisel International, LLC
·
февраль, 2014
5
Программа «Бонус быстрого старта»
ПЕТР ВЫ
ВЫ
ББС
Вы привлекли Ивана
ИВАН
ИВАН Бонус быстрого старта от Sisel Kaffe (ББС) дает огромный стимул для дистрибьюторов немедленно и последовательно строить свой бизнес, щедро вознаграждая тех, кто спонсирует новых дистрибьюторов и клиентов. Когда Квалифицированный дистрибьютор привлечет нового дистрибьютора с помощью первого заказа на 50 PV или более, он (она) получает 45% ББС от общего BV первого заказа. Аплайн также получает ББС согласно структуре выплат ББС (см. таблицу выше). Sisel выплачивает целых 50% ББС на BV за все квалификационные заказы, сделанные новыми дистрибьюторами в течение их первых 4-х бонусных недель с полной динамической компрессией! Обратите внимание на то, что отсчет периода действия Быстрого старта начинается с первой закупки Sisel Kaffe, на которую начисляются комиссионные, и что новые дистрибьюторы, которые делают закупку меньше, чем на 50 PV за бонусную неделю в период действия Бонуса быстрого старта, не будут получать ББС. Соответствующий бонусный объем будет выплачиваться в пределах структуры Прямых комиссионных. ББС также включается привлеченными Привилегированными клиентами вне зависимости от PV. Квалификация и обзор выплат - Бонус быстрого старта (ББС) выплачивается еженедельно - Выплата ББС следует за Деревом подписавшего спонсора - Для получения ББС дистрибьютор должен квалифицироваться минимум на бронзу (50 PV) и должен быть помещен в течение первых 4-х бонусных недель. Первая бонусная неделя инициируется с момента первой закупки Sisel Kaffe, на которую начисляются комиссионные (не от даты подписания). - Квалификационный BV, обеспеченный в течение первых четырех бонусных недель работы нового дистрибьютора, выплачивается через структуру выплат ББС.
6
Прямой бонус
Прямой бонус в Sisel Kaffe дает дистрибьюторам Sisel беспрецедентный в индустрии потенциал для получения доходов. Этот центр прибыли обеспечивает немедленные поступления даже новым дистрибьюторам и растет по мере быстрого роста их бизнеса. Благодаря динамичной структуре выплаты Прямого бонуса, вы будете щедро вознаграждены за свою работу. Наконец, у Вас появится возможность осуществить свои мечты и стремления и начать новую жизнь, о которой Вы всегда мечтали.
ЗОЛОТО 150 PV
СЕРЕБРО 100 PV
БРОНЗА 50 PV
4%
3%
2.5%
2-Й
10%
9%
8%
5%
3-Й
10%
9%
8%
5%
4-Й
10%
9%
8%
5%
5-Й
10%
9%
8%
5%
6-Й
10%
9%
8%
5%
5 КВАЛИФ. НОГ
5%
4 КВАЛИФ. НОГИ
1-Й
ГЛУБИНА ВЫПЛАТ
1-3 КВАЛИФ. НОГИ
УРОВНИ РАЗМЕЩЕНИЯ
ПЛАТИНА 200 PV
Квалификация и выплаты - Прямой бонус дистрибьютора выплачивается ежемесячно - Квалифицированная нога – это нога, в состав которой на любом уровне входит по крайне мере один активный «бронзовый» (50 PV) дистрибьютор Sisel Kaffe. - Если дистрибьютор не квалифицируется на получение Прямого бонуса дистрибьютора, он/она не будет считаться уровнем, и эти комиссионные выплаты будут «компрессоваться» до тех пор, пока не будет выплачена максимальная комиссия. - Привилегированные клиенты никогда не считаются квалифицированными ногами. - Комиссионные, заработанные через Прямой бонус дистрибьютора, начисляются на 100% BV, сгенерированных каждым из дистрибьюторов и клиентов в пределах Вашего квалификационного диапазона выплат, вне зависимости от их ранга. - Квалификационный BV, сгенерированный через 4 Бонусных недели работы нового дистрибьютора, выплачивается через структуру выплат ББС. Sisel International, LLC
·
февраль, 2014
7
Ранги Sisel Kaffe и Лидерский Аффинити Бонус Рассказывая о Sisel Kaffé другим и увеличивая свой бизнес, Вы начнете достигать этих основных целей и зарабатывать долгожданное признание. По мере достижения Вашим даунлайном определенного объема и появления на АР 5-ти Платиновых дистрибьюторов на франтлайне (1 уровень), Вы получите соответствующий ранг. Присуждение рангов также сопровождается закрепленным за ними потрясающим бонусом, который позволит Вам зарабатывать практически неограниченные комиссионные, далеко выходящими за пределы Уровня 6. По мере получения рангов дистрибьюторами в Вашем даунлайне, бонус распределяется и переходит в непрерывный бонус, который выплачивается по неограниченной нарастающей.
4-й 5-й 6-й
БРОНЗА 50 PV
4%
3%
2.5%
9%
8%
5%
9%
8%
5%
9%
8%
5%
9%
8%
5%
9%
8%
5%
ГЛУБИНА ВЫПЛАТ
5 КВАЛИФИЦИР. НОГ
3-й
5% 10% 10% 10% 10% 10%
СЕРЕБРО 100 PV
4 КВАЛИФИЦИР.НОГИ
1-й 2-й
ЗОЛОТО 150 PV
1-3 КВАЛИФИЦИР. НОГИ
УРОВНИ РАЗМЕЩЕНИЯ
ПЛАТИНА 200 PV
7-й 8-й 9-й 10-й 11-й +
1-5% ЛИДЕРСКИЙ АФФИНИТИ БОНУС
Лидерский Аффинити Бонус
Выплаты Лидерского Аффинити Бонуса (ЛАБ) начинаются с седьмого уровня для поощрения лидеров за помощь и поддержку своих даунлайнов в получении выплат, значительно превосходящих бонусы в других маркетинговых планах.
Сапфир: 1% Квалификация при общем объема даунлайна 7,500. Изумруд: 2% Квалификация при общем объема даунлайна 20,000. Рубин: 3% Квалификация при общем объема даунлайна 50,000. Алмаз: 4% Квалификация при общем объема даунлайна 100,000. Бриллиант: 5% Квалификация при общем объема даунлайна 250,000. · Минимум пять Платиновых дистрибьюторов на франтлайне (1 уровне) на AP должны соответствовать рангам Kaffe и условиям Лидерского Аффинити Бонуса (ЛАБ). · Для получения ЛАБ дистрибьютор должен иметь активный AP и квалифицироваться на платину · ЛАБ выплачивает соответствующие проценты начиная с 7-го уровня на инфинити*.
Ускоренный переход к «Сапфиру» Sisel Kaffe также дает уникальный стимул для лидеров, а именно каждому новому дистрибьютору, который накопит 1000 PV в течение первых 30 дней (начиная с первой закупки Sisel Kaffe, на которую начисляются комиссионные). Если Вы достигнете этого поистине лидерского уровня в течение первых 30 дней, Вы получите следующие уникальные преимущества за текущий и последующие три месяца: - Автоматическая квалификация на «Сапфир». Это значит, что Вы готовы максимизировать маркетинг-план с первого дня, если квалифицируетесь на выплату комиссионных на платину и будете иметь активный AP. - Квалификация на “Сапфир» включает доступ к 6 уровням Прямых выплат, а также 1% Лидерского Аффинити Бонуса.
8
Лакшери Бонус в Sisel Kaffe Sisel Kaffe выплачивает дополнительный бонус в размере до $750 в качестве поощрения под названием «Лакшери Бонус» (дословно «роскошный бонус»). Он выплачивается за пропаганду успеха, которого Вы добились будучи дистрибьютором Sisel. Для того, чтобы квалифицироваться на получение этого бонуса, Вы должны заработать не менее $2000 общих месячных комиссионных. Цель Лакшери Бонуса – поощрить лидеров Sisel Kaffe за демонстрацию своего успеха в бизнесе Sisel Kaffe, а также помочь им в этом процессе. Соответственно, закупки, которые Вы делаете с Лакшери Бонусом, открыто продемонстрируют Ваш успех
Всего месячных
выплат
$1500
$200
$2000
$300
$3500
$500
$5000
$7502 00
Квалификация и выплаты - Лакшери Бонус выплачивается ежемесячно. - Лакшери Бонус предоставляется лидерам-дистрибьюторам, зарабатывающим на Sisel Kaffe минимум $2000 комиссионных в месяц. - Лакшери Бонус выплачивает дополнительно до $750 квалифицирующимся дистрибьюторам. - После квалификации на Лакшери Бонус перед его выплатой в службу клиентской поддержки Sisel должна быть отправлена заявка на получение Лакшери Бонуса. Ее бланк можно найти на сайте www.siselkaffe.com - Комиссионные, полученные от Лакшери Бонуса, должны быть использованы на мероприятия, демонстрирующие Ваш успех, которые должны быть одобрены перед выплатой комиссионных. - В качестве ежемесячной денежной премии можно запросить половину бонуса в случае, если покупка автомобиля класса «Люкс» не была произведена. ·
Sisel International, LLC
февраль 2014
9
Программа «Привилегированный клиент» Программа «Привилегированный клиент» дает беспрецедентные преимущества потребителям и создает лояльность к компании, одновременно предоставляя каждому клиенту возможность стать частью сообщества Sisel Kaffe. Позволяя клиентам приобрести продукцию по дистрибьюторским ценам, Sisel Kaffe дает Вам возможность распространять эту уникальную продукцию, не беспокоясь о закупочных складских запасах. Поскольку закупки, производимые Привилегированными клиентами, классифицируются как Ваши закупки, PV, накапливающийся от этих заказов, засчитывается как Ваш личный PV, и дополняет Вашу квалификацию. Внимание! Несмотря на то, что PV засчитывается в Ваш личный объем, для квалификации на уровни «бронза»-«платина» и получения комиссионных ежемесячно на Ваш дистрибьюторский счет должна быть произведена бонусная закупка на 50 PV. Привлечение Привилегированного клиента – это прекрасный способ помочь Вам построить свою команду. Данная программа представляет Sisel Kaffe посредством уникальной закупки и позволяет Привилегированному клиенту узнать из первых рук о выгодных возможностях бизнеса, доступных дистрибьюторам Sisel.
Квалификация и выплаты · С первых заказов (первые 4 бонусных недели) вновь подписанных Привилегированных клиентов 45% BV выплачивается в качестве Бонуса быстрого старта рекрутировавшему спонсору, а 5% - спонсору рекрутировавшего спонсора. - Личный объем (PV), накапливаемый Привилегированными клиентами, дополняет общий объем даунлайна их Прямого аплайн-спонсора и аплайна других дистрибьюторов в этой ноге. - PV, накапливающийся от закупок Привилегированного клиента, применяется к общим личным месячным и совокупным объемам PV рекрутирующего спонсора и засчитывается · его/ее личный объем. как - Привилегированные клиенты не считаются квалифицированными ногами Прямых дистрибьюторов. - Привилегированные клиенты могут делать заказы и просматривать свою историю заказов на сайте www.siselkaffe.com
10
Коммерческие счета
(Вскоре)
Коммерческий счет – это специально разработанная программа, которую Вы сможете использовать для открытия новых дверей для Вашего бизнеса. Очень скоро вы сможете предлагать продукцию в ресторанах, кофе-барах, университетах и в офисах в Вашей местности и предлагать им бизнес возможности, которые будут давать прибыль всем. Это колоссальный инструмент, дополняющий Вашу работу по построению бизнеса, открывающий «рынок на рынке» и генерирующий новый поток доходов. Что такое «коммерческий счет»? После подписания через Вас предпринимателя на Коммерческий счет, он/она может заказывать продукцию Sisel Kaffe по специальным ценам и пользоваться специальным предложениями. Поскольку они являются фирмами, они получают право на бесплатную доставку. Кроме того, если им присвоен корпоративный налоговый идентификационный номер, они также будут освобождены от уплаты налога с оборота на свои закупки. Они также могут зарабатывать на розничных наценках и комиссионных. Предприниматели, которые будут с Вами сотрудничать, могут извлечь максимальную выгоду из роли дистрибьютора и Привилегированного клиента. Как и дистрибьюторы, они могут подписывать клиентов, которым, как и дистрибьюторам, нравится данная продукция, и которые также могут зарабатывать на ней комиссионные (а это значит, что и Вы их зарабатываете!) Как Привилегированные клиенты они могут заказывать свою продукцию и не концентрироваться на построении бизнеса. Основные преимущества для коммерческих счетов Бесплатная доставка Освобождение от налога на прибыль для квалифицированных счетов Мощные инструменты продаж Специальные цены, которые идеально подходят для розницы
Квалификация и выплаты Коммерческие счета позволяют заработать вознаграждение, так же, как если бы это был дистрибьютор Посредством коммерческих счетов можно привлекать дистрибьюторов, привилегированных клиентов и другие коммерческие счета Коммерческие счета считаются квалифицированными ногами Прямого дистрибьютора Коммерческие счета могут просматривать свой личный бонусный счет на сайте www.siselinternational.com. Бонусный объем (BV), сгенерированный Коммерческими счетами, дополняет общий объем даунлайна их Прямого аплайн-спонсора и аплайна других дистрибьюторов в этой ноге Дистрибьюторы Sisel могут также создавать Коммерческий счет на свое имя
Sisel International, LLC
·
февраль, 2014
11
Глоссарий «Программа автоматической доставки» (ADP) – программа, предлагаемая Sisel для автоматической отправки месячного заказа продукции для удобства сохранения квалификаций, увеличения комиссионных выплат и максимальных выплат. «Бонус» - компенсация, основанная на динамичной структуре выплат. «Бонусный объем» - бальное значение, присваиваемое каждому продукту Sisel Kaffe, отличное от Личного объема (PV), используемое для расчета компенсации в долларах США, заработанное на каких-либо комиссиях или бонусах, на которые дистрибьютор квалифицировался в данный период. «Комиссия» – компенсация, основанная на основной структуре выплат. «Компенсация» - общий термин, обозначающий оплату, полученную с комиссий или бонусов «Компрессия» - механизм, с помощью которого комиссионные, не заработанные первоначальным дистрибьютором ввиду отсутствия у него квалификации, передаются другому дистрибьютору, находящегося в аплайне первоначального дистрибьютора. Правила компрессии отличаются в зависимости от бонуса маркетинг-плана. «Дистрибьютор» - лицо, официально зарегистрированное в компании для распространения продукции согласно Политике и Процедурам компании, имеющее хорошую репутацию в компании. Дистрибьюторы Sisel могут участвовать в и пользоваться Компенсационной программой Sisel Kaffe согласно своим квалификациям, как указано в Компенсационной программе Sisel Kaffe. «Прямой аплайн-спонсор» - первый дистрибьютор в аплайне дистрибьютора согласно дереву размещения. «Объем даунлайна» (DV) – сумма всех PV дистрибьюторов и клиентов в Вашей организации, включая ваш собственный PV. «Рекрутирующий спонсор» - первый дистрибьютор в аплайне дистрибьютора согласно дереву рекрутинга. Рекрутирующий спонсор – это лицо, подписавшее нового дистрибьютора в Sisel Kaffe. Рекрутирующий спонсор может ставить нового дистрибьютора на любое место в своей организации. «Франтлайн» - франтлайн дистрибьютора – это любой дистрибьютор, находящийся на первом уровне в организации. Сюда включаются дистрибьюторы, размещенные аплайном на первом уровне. «Нога» - все дистрибьюторы, находящиеся под франтлайн-дистрибьютором, для которого конкретный дистрибьютор – это прямой аплайн. «Уровень» - вертикальное размещение счета дистрибьютора под другим дистрибьютором в данной ноге. «Личный объем» (PV) – присваиваемое бальное значение, основанное на розничной цене данной продукта, которое используется для расчета квалификации. «Привилегированный клиент» - лицо, официально зарегистрированное Sisel International для закупок продукции согласно Политики и Процедур компании, и имеющее хорошую репутацию в компании. Привилегированные клиенты Sisel могут не участвовать и не пользоваться Глобальным маркетинг-планом Sisel Kaffe. Объем, заработанный на заказах Привилегированных клиентов, включается в их даунлайн объем прямого аплайна. «Квалификация», «квалифицированный» - термин, описывающий ежемесячное состояние счетов всех дистрибьюторов Sisel относительно их соответствия на получение комиссионных выплат в течение этого месяца. Чтобы квалифицироваться на комиссионные в данном платежном периоде, необходимо чтобы дистрибьютор удовлетворял минимальному PV и другим требованиям, относящимся к его рангу. Соответственно, определение «квалификации» варьируется в зависимости от ранга. Квалификационные требования для каждого ранга можно найти в настоящем Глобальном маркетинг-плане. Дистрибьюторы, которые не квалифицировались, могут потерять все или часть комиссионных, которые они могли бы заработать при соответствии требованиям их ранга. «Квалифицированный прямой дистрибьютор» - прямой дистрибьютор, который сделал закупку не менее чем на 50 PV в течение данного платежного периода для выхода на уровень «бронзового» прямого дистрибьютора. «Нога квалифицированного прямого дистрибьютора» - нога, в состав которой входит по крайней мере один Квалифицированный прямой дистрибьютор – с минимальным рангом «Бронза» (50 PV) – на любом уровне.
12
Воспользуйтесь этой уникальной возможностью для независимых партнеров Sisel International! Sisel International – это удивительная компания, дающая миру здоровье, инновации, и качество Sisel Kaffe. Теперь в 40 странах мира, используя свои произодственные мощности общей площадью 400 000 кв. футов, Sisel International предлагает широкий выбор почти 200 продуктов, не содержащих токсины и основанных на научных разработках, при производстве которых были использованы самые мощные, очищенные и проверенные ингредиенты, имеющиеся в природе. Sisel International имеет особые отношения с Sisel Kaffe. В то время, как продуктовая линейка Sisel Kaffе имеет собственный маркетинг-план, дистрибьюторы Sisel могут квалифицироваться на выплату комиссионных Sisel Kaffe, находясь на своих текущих рангах, путем квалификации на «бронзового дистрибьютора» в Sisel Kaffe. Подробную информацию по маркетинг-плану Sisel International, продукции, не содержащей токсины и возможностях для бизнеса, Вы найдете на сайте:
www.siselinternational.com
Sisel International, LLC
路
February, 2014