UNIVERSIDAD NACIONAL
ABIERTA Y A DISTANCIA
PREVENCION DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
La Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) tiene como misión contribuir a la educación para todos a través de la modalidad abierta, a distancia y en ambientes virtuales de aprendizaje, mediante la acción pedagógica, la proyección social, el desarrollo regional y la proyección comunitaria, la inclusión, la investigación, la internacionalización y las innovaciones metodológicas y didácticas, con la utilización de las tecnologías de la información y las comunicaciones para fomentar y acompañar el aprendizaje autónomo, generador de cultura y espíritu emprendedor que, en el marco de la sociedad global y del conocimiento, propicie el desarrollo económico, social y humano sostenible de las comunidades locales, regionales y globales con calidad, eficiencia y equidad social.
Se proyecta como una organización líder en Educación Abierta y a Distancia, reconocida a nivel nacional e internacional por la calidad innovadora y pertinencia de sus ofertas y servicios educativos y por su compromiso y aporte de su comunidad académica al desarrollo humano sostenible, de las comunidades locales y globales
La enfermedad profesional es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de una profesión u oficio. Es importante tener en cuenta que, generalmente, no aparece de un día para otro. Se requiere, en su mayoría, de un tiempo prolongado de exposición a un ambiente o una actividad nociva. Según el código Sustantivo del Trabajo ARTÍCULO 1o. TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES: Adoptase la siguiente tabla de enfermedades profesionales para efectos del Sistema General de Riesgos Profesionales: 1. Silicosis (Polvo de Sílice): Trabajos en minas, túneles, canteras, galerías, tallado y pulido de rocas silíceas. 2. Silicoantracosis (Polvos de carbón y Sílice): Trabajadores de minas de carbón, carboneros, fogoneros, manipuladores de negro de humo. 3. Asbestosis (Polvo de asbesto): Extracción, preparación, manipulación de amianto o asbesto, o sustancias que lo contengan. 4. . Saturnismo (Polvo y sus compuestos): extracción, tratamiento preparación y empleo del plomo, sus minerales, aleaciones, combinaciones y todos los productos que lo contengan. Y muchas otras que aunque relevantes, no cabe señalar. ARTÍCULO 2o. DE LA RELACIÓN DE CAUSALIDA: En los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades profesionales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional, será reconocida como enfermedad profesional.
Para determinar la relación de causalidad en patologías no incluidas en el artículo de este decreto, es profesional la enfermedad que tenga relación de causa-efecto entre el factor de riesgo y la enfermedad.
COMO PREVENIR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL
PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
QUE ES UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL
PREVENCION DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
Prevenir es anticiparse a un hecho con el fin de evitar que este suceda. En la actividad laboral prevenir es contemplar por anticipado las condiciones en las que se desenvuelve la tarea y las características de la misma, de modo que busca el mayor bienestar posible en su sentido más amplio: físico, psíquico y social. El propósito esencial de la Prevención de Enfermedades Profesionales es garantizar la salud del trabajador, permitiéndose un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no sólo cuando hay ausencia de enfermedad.
¡Las enfermedades profesionales pueden prevenirse! Una enfermedad profesional se produce por una sumatoria de factores sobre los que no se han reparado de antemano. Si cada persona, desde su puesto de trabajo, tiene conciencia de ello y tiene la intencionalidad de cuidarse, puede funcionar como dispositivo de seguridad.
Cada Persona desde su puesto de trabajo debe tener la intencionalidad de cuidarse.
Existen tres niveles para trabajar con el concepto de prevenir las dolencias producidas por el ejercicio de su ocupación laboral.
Primer nivel o prevención primordial: Aquí es responsabilidad del empleador prevenir los factores de riesgos que puedan existir en su proceso productivo. La idea es que cuando se diseña una industria o faena, se haga sin error, es decir, que no tenga elementos que puedan perjudicar la salud de su trabajador. Segundo nivel o prevención primaria: En este nivel, lo básico es saber qué elementos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos o de salud mental afectan en forma negativa a los empleados. Es decir, la empresa debe tener claro el riesgo, la cantidad y el tiempo
Tercer nivel o prevención secundaria: Aun cuando se ha intentado eliminar o disminuir los riesgos laborales, su organización sigue teniéndolos Los límites indicados por la ley son superados en el proceso productivo, y por tanto, sus trabajadores se enfermarán.
EL CAMINO A SEGUIR Es necesario un nuevo paradigma de prevención centrado en las enfermedades profesionales y no sólo en las lesiones en el trabajo. Este paradigma debe destacar una serie de principios: La dificultad que reviste el problema no justifica que lo pasemos por alto. El reconocimiento, la prevención y el tratamiento de las enfermedades profesionales, así como la mejora de los sistemas de registro y notificación, son prioritarios El fortalecimiento de los programas nacionales de seguridad y salud es fundamental para la salud tanto de las personas como de las sociedades en las que viven.
POLÍTICAS Y PROGRAMAS NACIONALES DE SST El Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 155), el Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985 (núm. 161) y el Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006 (núm. 187), proporcionan orientación sobre un enfoque estratégico para integrar la prevención de las enfermedades profesionales en las políticas y los programas nacionales de SST. Varios países aplican este enfoque. Por ejemplo, la estrategia australiana (2002-2012) ha hecho de la prevención de las enfermedades profesionales una prioridad, con la adopción de medidas en materia de control de la exposición en el puesto de trabajo, la participación efectiva de los interlocutores sociales, el desarrollo de sistemas que proporcionen datos de mejor calidad y la mejora del enfoque normativo. Algunos países (como la Argentina, China, Malasia, Portugal, Reino Unido, Tailandia y Vietnam) han establecido programas nacionales de SST en los que la prevención de las enfermedades profesionales es una prioridad. En Colombia, El Ministerio de la Protección Social suministra al país cinco Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional basadas en la evidencia, con la seguridad de que constituyen un aporte fundamental al desarrollo científico y tecnológico de la práctica de la salud ocupacional. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales núm. 31/1995, de 8 de noviembre («BOE» de 10 de noviembre), define el término riesgo en su artículo 4 con dos niveles de graduación. En el apartado segundo dice:
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de exposición que una persona puede estar sin comprometer su salud. Para saber cuáles son los Límites permisibles. Estudiar el Decreto 594.
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«Se entenderá como
Las características de la enfermedad profesional dependerán de determinadas condiciones:
riesgo laboral la
1. Tipo de agente o sustancia tóxica dañina.
posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo». Y en el apartado cuarto reza:
No todos los agentes son igualmente dañinos para la salud. Por eso: Dependerá
del
agente,
la
enfermedad profesional que el trabajador contraiga.
«Se entenderá como 2. Nivel de concentración o cantidad de esa sustancia en el aire.
riesgo laboral grave e inminente aquél que resulte probable
Es inverso al tiempo de contraer una enfermedad profesional:
racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.
A
mayor
nivel
concentración menor
será
demorará
el
en
del
de
agente,
tiempo
que
contraer
la
enfermedad.
3. Tiempo de exposición o contacto.
FACTORES DE ADQUISICIÓN DE UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL
Si dos trabajadores están expuestos al mismo tóxico, pero uno más tiempo que el otro, el primero tardará menos en adquirir la enfermedad profesional. Por lo tanto, se puede afirmar que: A
mayor
exposición mayor
tiempo a
un
posibilidad
enfermar.
4. Susceptibilidad individua.
de
tóxico, de
PRINCIPALES TIPOS DE
En síntesis, la cantidad de tóxico que entra en el organismo, surgirá de la combinación entre la concentración del mismo en el ambiente y el tiempo que la persona pase en ese sitio. Recuerde:
Las enfermedades profesionales no son producto de la fatalidad o el destino. Muy por el contrario, hay causas que la provocan; por ello es posible evitarlas. Toda organización tiene por responsabilidad el cuidado de las personas que la componen; tienen la obligación de suprimir los riesgos, pero cualquiera que sea el grado de compromiso que con esta función, la empresa asuma, nunca deje fuera de sus manos el cuidado de su propia vida.
1) Riesgos químicos: Los agentes químicos, según sus características, se clasifican en: GASES Y VAPORES
Son contaminantes invisibles que se desplazan en el aire. La vía de acceso suele ser la respiratoria pero también pueden ser absorbidos a través de la piel o del tracto digestivo. Los gases, según cuales sean sus efectos en el organismo, se pueden dividir en tres categorías:
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Hay personas que presentan mayor resistencia a ciertos tóxicos que otras y por lo tanto pueden tardar más en contraer una enfermedad profesional. El grado de tolerancia física depende de cada individuo: su estado general de salud, su resistencia física, etc. De todas maneras tanto los agentes químicos como los físicos tienen estipulados límites permisibles, y por encima de esos límites, se supone que una persona desarrollará a corto o largo plazo, una enfermedad.
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Gases irritantes: irritante primario o irritante secundario. Los irritantes primarios que actúan sobre nariz y garganta son el amoníaco, el ácido clorhídrico y sulfúrico y el formaldehído. Los que actúan sobre los bronquios son el cloro y el bromo, entre otros. Y, por último, los que actúan sobre los pulmones son los gases nitrosos, que se producen en el arco eléctrico. Gases asfixiantes: este tipo de gases produce falta de oxígeno en la sangre. Gases anestésicos: producen un efecto depresivo sobre el sistema nervioso. Por ejemplo, la acetona y las parafinas. Vapores: hidrocarburos (xileno, tolueno, benceno.)
Humos: también son partículas sólidas, producto de la suspensión y condensación de metales en los procesos de fusión. Algunos de ellos son: plomo, zinc, mercurio, antimonio. Nieblas: son pequeñas gotas –líquido en suspensión- que normalmente se producen por condensación del vapor de una sustancia. Por ejemplo: ácidos, solventes, pinturas, etc.
2) Riesgos físicos :
AEROSOLES Son formas de energía que inciden sobre las personas en niveles superiores a los que el organismo puede tolerar.
Son partículas -sólidas o líquidasque, por su tamaño pequeño y poco peso, se mantienen en suspensión. Por lo tanto, no se ven ni se sienten. Un ejemplo son las partículas de pintura con pistola. Los aerosoles se dividen en distintos subgrupos, de acuerdo a sus características físicas: Polvos: son piezas sólidas que se mantienen en el aire, producto de las moliendas, arenadas, etc. Por ejemplo: el talco, la arcilla, el caolín, el polvo de sílice, entre otros.
Los agentes físicos que actúan en el organismo humano produciendo distintos tipos de enfermedades son:
Ruido: es un sonido indeseable que se propaga en ondas. El efecto más corriente es la molestia, pero exposiciones prolongadas a alta dosis de ruido (por encima de los 85 decibeles) llegan a producir sordera profesional. Radiaciones: es la transmisión espacial de energía, se efectúa mediante ondas electromagnéticas o partículas materiales emitidas por
Contaminantes biológicos que son causa poco posible de enfermedades a la persona. Contaminantes biológicos patógenos, causan enfermedades pero pueden ser tratables. EJ: Gripa, el tétano. Contaminantes patógenos que pueden causar enfermedad grave, se pue den propagar pero existe un tratamiento: EJ: Tuberculosis, hepatitis. Contaminantes biológicos patógenos que causan enfermedades muy graves al cuerpo hay posibilidad de que se propague y no existe tratamiento. EJ: Virus de Erbolea y Marbug
4) Riesgos Ergonómicos:
3) Riesgos biológicos: Son seres vivos con un ciclo de vida que al entrar en el cuerpo ocasionan enfermedades infecciosas o parasitarias. Grupos de riesgos:
El objetivo de la ergonomía es diseñar el entorno del trabajo para que se adapte al hombre de esta manera mejorar el confort en el puesto de trabajo, representan factores de
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átomos inestables, Las hay de dos tipos: - Radiaciones infrarrojas: producen calor en la piel. Radiaciones ultravioletas: soldadura oxiacetilénica. Estas pueden causar daños irreversibles para la salud. Vibraciones: transmisión por herramientas de movimiento cíclico de distinta intensidad y repercusión de acuerdo al segmento expuesto (ej. mano - brazo). Un movimiento oscilante que hace una partícula alrededor de un punto fijo, puede ser de regular dirección, frecuencia o intensidad, los efectos se manifiestan en la zona de contacto de la vibración pero también existe transmisión importante a otra zona del cuerpo. Temperaturas extremas (Frio, calor): El cuerpo humano tiene la capacidad de mantener la temperatura interna del en 37º C, si esta cae o se eleva de manera desmesurada el cuerpo de inmediato reacciona ocasionando enfermedades y en hasta la muerte. Iluminación: Es la cantidad de luminosidad que se presenta en el área de trabajo, se trata de la cantidad de luz en el punto focal del trabajo, la iluminación deficiente ocasiona fatiga en los ojos, perjudica el sistema nervioso, disminuye la calidad del trabajo
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riesgos puestos de trabajo, maquinas, equipos y herramientas forma y diseño que pueden provocar sobre-peso, movimientos y posturas inadecuadas etc
REFERENCIAS:
5). Riesgos Psicosociales:
Toda condición que experimenta el hombre cuando se relaciona en su contexto y la sociedad y se convierte en un riesgo cuando es nocivo para el bienestar del individuo y cuando se desequilibra su relación con el trabajo o con el entorno.
INTEGRANTES: YINETH MARCELA ATARA POVEDA NORIDA AIDIL CARVAJAL PAOLA PACHECO
TUTOR: EDWIN DORANCE GARZON
La caja ART. Prevención de enfermedades profesionales. Recuperado el 26 Octubre de 2013. http://www.uncoma.edu.ar/general/p ersonal/documentos/Salud/Manualde Enfermedades.pdf López Velandia David Felipe (2012). Enfermedades Profesionales. Recuperado el 26 de Octubre 2013. http://pipevlandialopez.blogspot.com /. Martínez Cavas Faustino (2007). Enfermedades profesionales desde una perspectiva de la Seguridad Social. Recuperado el 26 de Octubre de 2013. Oficio Internacional del trabajo (2013). Prevención de enfermedades profesionales: Recuperado el 01 Noviembre 2013. http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/p ublic/---ed_norm/--relconf/documents/meetingdocument /wcms_204788.pdf Tipos de Riesgos. Recuperado el 10 Noviembre 2013 http://www.monografias.com/trabajo s35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtml