YMCA News N°119 by YMCA Perú

YMCA PROMUEVE SISTEMAS PARA FORTALECER SU CAPITAL HUMANO N°119 Agosto 2022 www.ymcaperu.org JÓVENES ALEMANES LLEGARON AL PERÚ HOMENAJE PÓSTUMO A REMO GUSTINI MICALLEF

2 NEWSYMCA Las opiniones compartidas en YMCA News son de única responsibilidad de sus YMCAautores.News se reserva el derecho de edición de textos por razones de espacio. Asimismo, YMCA Perú es sensible a los procesos que promueven la equidad de género, y por tanto impulsa el uso de un lenguaje inclusivo, en un marco de amplia comprensión de la diversidadEdiciónexistente.N° 119 - PerúDIRECTORA GENERAL NACIONAL: Rocío Solís Vargas JEFE DE MARKETING Y COMUNICACIONES: Pablo Monteverde Zenozaín DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Alonso Aron Rodríguez Aldave STAFF Av. Bolívar 635 - Pueblo Libre Cel. (+51) 924 910 605

CONVOCATORIA DE ADMISIÓN A NUEVOS ASOCIADOS BÁSICOS Por: Raquel Moreno Sanchez MI TIEMPO EN PISCO: ASISTENCIA HUMANITARIA QUE HIZO LA DIFERENCIA Por: Daniella Huamaní Gutierrez MUJERES EMPRENDEDORAS Y EMPEÑOSAS : ALIANZA CON AZZORTI Por: Maria del Pilar Miranda Roca SABER DEBATIR, UNA HABILIDAD NECESARIA Por: Jelessy Nores Balbi EMPRENDE CHIMBOTE: INICIATIVAS PROTAGONIZADAS POR JÓVENES Por: Blanca Requejo García Pág. 13 Pág. 16 Pág. 18 Pág. 21 Pág. 24SUMARIOADEMÁS YMCA Perú estuvo presente en “Juntos por las juventudes” RTM presentó resultados finales de consultoría 22 jóvenes participan de módulo de Outdoor Training Iniciativas ambientales desde las juventudes Emprender o no emprender, he ahí el dilema Fiesta bíblica infantil Voley trans, el deporte como medio de expresión>>>>>>> entre otros... www.ymcaperu.org LA TARUMBA, UN ESPECTÁCULO QUE REUNIÓ A LA FAMILIA YMCA Por: Rocío Solís Vargas Pág. 5

Visión 2030 se adoptó en el 20° Consejo Mundial celebrado en Aarhus. Su implementación empieza a cobrar forma en las próximas semanas. Esta aprobación impulsa decisiones sobre estrategias que persuaden a las personas jóvenes y a sus comunidades de construir un mundo justo en el que cada persona pueda prosperar en cuerpo, mente y espíritu.

QUIÑONEZSONIA LOPEZ Vocal de Jóvenes Consejo Directivo Nacional YMCA Perú

4 YMCA VOZ Agosto 2022

YJUVENTUDESVISIÓN2030

En 1973, el 6° Consejo Mundial de Kampala, Uganda adoptó principios que comprometían a las YMCA y sus miembros a trabajar para que todos tengan iguales oportunidades y exista justicia para todos, lograr y mantener un medio ambiente en el que las relaciones humanas se caractericen por el amor y la comprensión, así como trabajar por el desarrollo integral del ser humano, entre Estosotros.

Los jóvenes de YMCA Perú estamos llamados a contribuir con Visión 2030, puesto que nuestro liderazgo resulta fundamental para el desarrollo sostenible, asi como lograr una sociedad justa y garantista de los derechos humanos que permita a su vez a la sociedad vivir en paz y felicidad. Animo a toda la comunidad YMCA Perú a seguir instruyéndonos, capacitándonos e impulsando diversas iniciativas que contribuyan a trabajar juntos por un mundo más justo.

principios son referentes importantes para las acciones y lineamientos que las YMCA vienen aplicando en la actualidad. Conscientes de la importancia de defender un mundo justo, sostenible, equitativo e inclusivo, la Alianza Mundial de YMCA impulsó un proceso de actualización de la Misión, fruto de lo cual surgió Visión 2030. Se trata de un marco co–creado con participación de múltiples grupos de interés a nivel global que ofrece a las YMCA una visión y misión conjuntas, pilares de impacto que reflejan las prioridades de YMCA y objetivos medibles para alcanzar juntos. Los pilares están referidos a: bienestar comunitario, trabajo significativo, planeta sostenible y mundo justo.

Celebrar la vida juntos ha sido mágico y sanador.

Además, se colocó el íntegro de las entradas ¡960 butacas!, facilitando la oportunidad de asistir a un grupo muy especial, 120 participantes de los proyectos sociales que YMCA dirige en Lima.

¡Algunas personas acudían por primera vez a un espectáculo circense! ¡Una experiencia inolvidable! En palabras de los protagonistas jóvenes que provienen de los proyectos sociales, la experiencia ha sido preciosa. Flavia Nuñez manifiesta “La Tarumba se resume en una palabra: magia. Cada persona que estuvo en el escenario se presentó de manera muy profesional. Con alegría, humor y magia, las familias vivieron una experiencia muy

Para YMCA ha sido bella ocasión de reunir a sus múltiples grupos de interés, sus trabajadores y voluntarios, sus estudiantes de colegios, sus suscriptores y asociados básicos, sus dirigentes y autoridades; tal y como enfatizó Betsabé Véliz Merino, presidenta del Consejo Directivo Nacional quien dirigió sentidas palabras al abrir el evento.

El pasado 19 de agosto, la familia YMCA disfrutó en exclusiva de “Eterno”, la puesta en escena que el grupo de teatro y circo La Tarumba ha impulsado este año luego de 24 largos meses de ausencia en los escenarios, producto de la pandemia del COVID-19. Grato ha sido en verdad haber experimentado tantas nobles sensaciones juntas, la alegría e ilusión, la fe y la esperanza, en suma, atreverse a soñar otra Fuevez.

extraordinaria la función de aquel viernes con todos sus detalles. Ser partícipes de la expectativa de los niños, adolescentes, jóvenes y personas adultas que acudieron, con o sin canchita en mano, encandilados con el estupendo marco musical de ritmos peruanos dirigido por Chebo Ballumbrosio y con la calidad de todos los actores que se presentaron con sus números artísticos, dirigidos por Fernando Zevallos. ¡Vaya que es una puesta compleja! A los músicos y actores se suman gestores, productores, vestuaristas, sonidistas, iluminadores y acomodadores.

5 ACTUALIDADAgosto 2022 LA TARUMBA, UN ESPECTÁCULO QUE REUNIÓ A LA YMCAFAMILIA

6 ACTUALIDAD Agosto 2022 especial. En verdad recomiendo este espectáculo… yo volvería a verlo otra vez. Los payasos ni siquiera tienen que hablar, con sus sonrisas y sus expresiones se ganan al público”. Thiago Sobrado contó emocionado que “haber asistido al circo ha sido una gran oportunidad, tanto para mí como para mi familia. Estuvo muy divertido y entretenido. Nos hemos reído mucho y lo hemos disfrutado todos, realmente muy bueno y bonito. Mis hermanos, mi mamá, mi sobrino y yo la pasamos súper bien. Una experiencia única e inolvidable que nos arrancó una gran sonrisa”. Aplaudimos la valentía de La Tarumba al continuar de pie, ofreciendo lo mejor de su talento. 38 años de servicio hablan claramente de una lucha diaria por hacer de las artes, un medio vital para crecer con fe y confianza en el porvenir. Millones de gracias a todos quienes acudieron a esta fiesta. Lo hicimos posible, juntos. YMCA Perú agradece al equipo profesional que se hizo cargo del despliegue de colocación de entradas. Docentes de YMCA Colegios, coordinadoras de programa, jefes de área y líderes de la institución estuvieron atentos en todo momento. Especial agradecimiento a María Suárez Rojas y Yessica Castro Valdiviezo por su seguimiento fino en la venta.

Agosto 2022

Cinthia Saavedra Castillo, coordinadora de proyectos en YMCA Perú, fue parte del panel de expertos, junto con Diana Beltrán Acosta, directora de área Jóvenes y Paz en YMCA Bogotá y Denisse Martínez, coordinadora de innovación en la Red de Colegios SIP en Chile; tras el encuadre que ofreciera Diego Catalán Molina, director de investigación de Hello Insight. Fue remarcado que las experiencias vividas por personas jóvenes en franco intercambio con personas adultas contribuyen al desarrollo y fortalecimiento de habilidades socioemocionales, colocando énfasis en la vivencia antes que en el currículo; si bien éste cuando es parte de un proceso intencionado impulsa notables resultados.

“JUNTOSPRESENTEESTUVOENXLASJUVENTUDES”

Al(LACA).evento

7 ACTUALIDAD

establecimiento de relaciones sanas y la toma de decisiones son algunas de las habilidades que marcan positivamente la identidad de las personas jóvenes. Para el caso peruano, tanto en los centros educativos, como en programas formativos y proyectos sociales, YMCA se hace cargo de promoverlas y fortalecerlas.

Accede a las presentaciones y materiales del evento en: https://www.ymcalac.org juntosporlasjuventudes

Todo lo relacionado al fortalecimiento y acompañamiento de las habilidades socioemocionales de las personas jóvenes importa a YMCA Perú. Fue por ello que junto con YMCA de Bogotá se participó de una experiencia piloto de validación de una herramienta de medición de tales habilidades, de la mano con Fundación Templeton, Hello Insight y la Alianza Latinoamericana y del Caribe de YMCA virtual convocado por LACA acudieron casi 90 personas de YMCA, del Movimiento Scout y de organizaciones aliadas. Se trabajó en dos talleres complementarios relacionados a cómo potenciar el impacto de los programas y servicios, así como el vínculo entre la medición de impacto y la movilización de recursos. Ha sido especialmente valiosa la oportunidad de difundir los alcances de esta experiencia, en particular, la pertinencia de incluir el desarrollo de habilidades socioemocionales en la estructuración de los programas e intervenciones con las personas jóvenes. La gestión de emociones, el logro de metas, la demostración de empatía, el YMCA PERÚ

RTM

CONSULTORÍARESULTADOSPRESENTÓFINALESDE reinvención de la propuesta de valor y del modelo de trabajo han sido el punto de partida. YMCA tiene una misión potente y un rol clave a jugar en la sociedad peruana, sin embargo, debe ajustar sus procesos y métodos actuales para hacer frente a los nuevos tiempos, máxime cuando el mercado en el que habitualmente se ha colocado, ha cambiado. Sentar las bases del desarrollo hacia el 2030 es el mejor legado que puede construirse en este momento, a fin de encaminar al menos cien años más de servicio dirigido al fortalecimiento de las juventudes y de las comunidades a nivel Realnacional.Time Management fue seleccionada tras una convocatoria pública a la que se presentaron cuatro organizaciones del medio peruano. Durante ocho semanas desplegaron a sus consultores, de modo presencial y virtual, para llevar a cabo el análisis y la discusión. Tras haber cumplido con hacer entrega del material que obra en poder del Consejo Directivo Nacional y la Dirección General Nacional, les renovamos nuestro agradecimiento y reconocimiento por el servicio prestado.

A través de un taller exploratorio, la aplicación de encuestas masivas, entrevistas con líderes en la gobernanza y en el cuerpo profesional, encuentros virtuales con personas jóvenes y sesiones de discusión de hallazgos; se ha reunido información que ha contribuido a contar con un diagnóstico situacional y prospectivo sobre la realidad que afronta YMCA Perú. Más allá del diagnóstico, ha sido crucial obtener pistas de trabajo posibles para el futuro, donde la

8 Agosto 2022ACTUALIDAD

Gracias a la consultoría sostenida con Real Time Management, YMCA Perú ha obtenido muy valioso insumo para edificar nuevos tiempos en la institución, de modo que no solo su propósito se cumpla, sino que los beneficios que ella brinda se multipliquen a favor de la vida de muchísimas personas y comunidades.

La consultoría tuvo lugar entre junio y agosto de este año y convocó a múltiples grupos de interés. Participaron asociados básicos que conforman la gobernanza actual de YMCA y la asamblea general de asociados, trabajadores de Alta dirección y de mando medio, jóvenes voluntarios y suscriptores.

BLANCA REQUEJO GARCÍA

“El módulo 1 fue de gran aprendizaje, desde el primer momento que llegamos. Poco a poco fuimos creciendo como equipo y alcanzamos nuestro objetivo. Personalmente hubo un gran cambio en mí, puesto que me conocí más a mí misma, identificando mis virtudes y mis debilidades. Me ayudó mucho hacerlo para reforzar mi autoconfianza. Esto es algo que a mí me costaba, pero ahora siento que puedo confiar en mis capacidades y en la de los demás. También me ayudó en mi comunicación ya que muchas veces lo que manifestaba verbalmente no iba acorde con mi lenguaje no verbal. Cada una de las experiencias vividas me ayudó a dar otra mirada a mi comunidad, mi querida Chimbote. Lo aprendido me ayudará a fortalecer el equipo de voluntarios en mi ciudad”. FERNANDO LÓPEZ CÁCERES

“Mi experiencia en el primer módulo fue espectacular. Hace muchos años que no sentía esa emoción y felicidad al seguir aprendiendo de personas expertas en temas de campamento y coaching. Fueron cuatro grandiosos días, la verdad, me habría quedado más tiempo. En este tiempo de aprendizaje poco a poco me di cuenta de que hay cosas que uno no ve y que es necesario ampliar la observación. Para mí, todo líder de YMCA debe tener esta experiencia

Del 2 al 5 de agosto se organizó el primer módulo de la tercera Certificación Outdoor Training bajo la modalidad de inmersión en Azpitia. Participaron 22 jóvenes líderes de nuestra YMCA, provenientes de espacios donde YMCA realiza una labor notable: Pueblo Libre, Surco, Independencia y Chimbote. Fueron cuatro días intensos, llenos de aprendizaje, retos y actividades donde los participantes reforzaron sus conocimientos, así como desarrollaron habilidades y fortalecieron su identificación con YMCA. Esta certificación busca contribuir a la formación de jóvenes alineados a nuestra misión, porque están convencidos que las herramientas ayudan a servir mejor en la sociedad. Es la primera vez que se dirige un entrenamiento a jóvenes que representan en forma plural las distintas caras del trabajo con jóvenes en YMCA Perú. El primer módulo concluyó satisfactoriamente para todos. Los participantes quedaron muy agradecidos con lo ofrecido y aguardan con expectativa la llegada del siguiente módulo. Cabe resaltar que esta certificación consta de cuatro 22

OUTDOORPARTICIPANJÓVENESDEMÓDULODETRAINING

9 Agosto 2022 ACTUALIDAD

módulos y 216 horas de prácticas en un año y medio. En diciembre próximo, YMCA ofrecerá el siguiente módulo.

A continuación, algunos testimonios:

10 Agosto 2022ACTUALIDAD

ya que nos sirve en nuestra labor como agentes de cambio y líderes en todo tiempo y lugar al que vayamos. ¡Muchas Gracias YMCA!”

ADRIAN GUINET CRUZ

¿Quieres saber cómo acceder a formación outdoor?

Comunícate al 922 127 798 o al correo cfy@ymcaperu.org

> JÓVENES

“Me siento agradecido con YMCA por la oportunidad de haber asistido al proceso de formación de Outdoor Trainers. En los días compartidos sentí que he estado en un constante aprendizaje. He fortalecido lazos de amistad con los participantes, con quienes organicé dinámicas que nos convirtieron en un equipo de alto rendimiento. Actualmente > empleo estas herramientas en mi vida diaria y siento grandes avances como persona y líder. Espero con ansias emplear estas herramientas en mis próximas prácticas. Asimismo, aguardo emocionado la realización del siguiente módulo”. CAPACITADOS EN AZPITIA

MONGRUT PADILLA, STEFFANY G. (viernes 16)

DEL

27) ZAMUDIO SANTOS, FARA (jueves 29) SETIEMBRE 2022 NUESTRA GENTEAgosto 2022

25) MINAYA VITERI, GIANNINA CRISTINA

23) ROMAN

GONZALEZ

27) VIVAS

11 UMERES OLIVERA, BETTY NANCY (jueves 1) VELEZ MONTOVA, LIZBETH (lunes 5) TELLO PINTO, LUIS ESTEBAN (martes 6) RIVERO GALLARDO, ELISA YSABEL (sábado 10) VENEGAS ARDELA, DAVID (domingo 11) VALDIVIA CIER, ALBERTO JULIO (jueves 1) MIMBELA ESTRADA, DEISY MARLENE (sábado 3) RIVERA QUISPE, PEDRO SIXTO (domingo 4) PALACIOS RIOS, ADRIANA LUCIA (lunes 5) SAAVEDRA CARBAJO, MELISSA NATALIE (lunes 5) LAYME CASTILLO, ERNESTINA (martes 6) ESPINOZA ZAVALETA, MARCO ANTONIO (sábado 10) LUNA LUNA, GISELA MERCEDES (sábado 10) ALVINES TAVARA, NANCY MONICA (lunes 12) MENDOZA COMINA, VALERIE MADELAINE (miércoles 14) MORON GUTARRA, CARLOS ALBERTO (miércoles 14) PEREZ HUARCAYA, DIEGO EDUARDO (miércoles 14) CUMPLEAÑOS DE ASOCIADOS BÁSICOS CUMPLEAÑOS DE TRABAJADORES¡BENDECIDOCUMPLEAÑOS!

NUNURA SANCHEZ, ANTONIO (domingo 25) NIETO HUAMAN, ANA VALENTINA (viernes 16) SALVADOR ROBLES, BRYAN ALEXANDER (viernes 16) LANDEO VASQUEZ, ALINE ESTEFANIA

BOCANEGRA GALLEGOS, JORGE

22) CHONG CHONG, AURELIO JEANPIERRE

OMAR LYMM

22) ARIAS SALAZAR, ROXANA LIZETH

TORRES DE LA GALA, PLINIO (sábado 17) RIO REATEGUI, AGUSTIN T (lunes 19) MEZA, MARIA CECILIA (miércoles 21) (miércoles (jueves (jueves (jueves (viernes PIRELA, CAROLINA (viernes 23) LUIS (domingo (martes CHIRINOS, (martes

22) NIETO ESTEBAN, JULLY ROCIO

WENDY

21) ALVARADO RAMOS, YOLANDA SOLEDAD

YMCA

Con la presencia de su viuda, doña Nelly, sus hijos y familiares, así como miembros del Rotary Club, Interact y autoridades de YMCA Perú, y por supuesto, amigos entrañables de Remo, se le rindió sentido homenaje el pasado 2 de septiembre en las instalaciones de YMCA en Pueblo Libre. Remo se nos adelantó el 22 de abril pasado y vive en el buen recuerdo porque dejó ejemplo de vida. Su corazón y su familia estuvieron unidos sólidamente a YMCA y al Rotary. El hombre, el padre y el dirigente reunidos en Remo, destacó por su gran sociabilidad y su firme voluntad de servicio. Quien tuvo la fortuna de conocerle, se habrá contagiado más de una vez de su sonrisa amable y su don de gente. Fue presidente del Consejo Directivo de YMCA Perú en 1984 y destacó en múltiples oportunidades como deportista, autoridad y voluntario de causas Porvaliosas.ello, el Consejo Directivo Nacional de YMCA Perú no dudó en organizar un sentido homenaje a su memoria. Fue una noche íntima, entre las personas que reconocieron en Remo una persona

HOMENAJERINDIÓPÓSTUMOAREMOGUSTINIMICALLEF

ejemplar a la que será difícil olvidar. Se colocó su fotografía en la sala Y´s Men´s, integrándose a la galería de personajes notables cuya vida y legado estamos llamados a honrar; en medio de expresiones de cariño que dejaron ver cuán trascendente fue su personalidad y su desempeño en la vida, reconocido tanto por quienes atesoran años de experiencia, como personas jóvenes. Remo por tanto!

¡Gracias

Agosto 2022NUESTRA GENTE

Terminado el proceso de selección, los nuevos asociados básicos dedicarán tiempo, talento y recursos a la acción solidaria y altruista, fiel a los principios, valores y objetivos propios de la Misión expuesta en la Base de París; tal como lo expuso Gustavo Elizalde, director general de ACJ Uruguay, en la estupenda charla brindada sobre Identidad y Misión YMCA el pasado 23 de agosto.

El Estatuto indica claramente que el ingreso de asociados básicos se realiza periódicamente de acuerdo con el proceso y el calendario señalados por la Junta de Desarrollo y Formación de Asociados. Para ello, se realiza una convocatoria

CONVOCATORIA DE ADMISIÓN A NUEVOS ASOCIADOS BÁSICOS

Por cierto, de acuerdo con el cuerpo normativo de YMCA, tanto suscriptores como voluntarios pueden postular al proceso. Además, es requerida la presencia de personas jóvenes puesto que entre quienes culminen satisfactoriamente todas las etapas y sean promovidos a la nueva condición de asociados básicos, 33% deberá ser menor de 30 años.

Cada año, la Asociación Cristiana de Jóvenes del Perú, a través de la Junta de Desarrollo y Formación de Asociados cumple con organizar el proceso de admisión de nuevos miembros en la institución.

Este es un proceso delicado y de la mayor importancia en YMCA puesto que se trata de fortalecer al órgano supremo, la asamblea general, con miembros con trayectoria y desempeño que contribuyan con la Misión institucional.

YMCA Perú es una organización que necesita hacer efectivas las fuerzas humanas relacionadas a propósitos valiosos, en forma de alto rendimiento y notable desempeño. Debe tenerse en claro que ser asociado básico no es un privilegio, sino la forma más alta de servicio en YMCA, ya que la única recompensa es el logro alcanzado en beneficio de la organización.

Agosto 2022 NUESTRA GENTE

que estipula una serie de pasos sencillos a cubrir, por un lado, la presentación documentaria exigida por el Estatuto, la participación en eventos formativos que entrenan sobre aspectos clave de la organización y por último una entrevista a fin de identificar motivaciones relacionadas al hecho de ser dirigente en YMCA.

YMCA, no solo en Perú, sino a nivel mundial, busca ser un movimiento que se comprometa con los esfuerzos de mitigar los impactos del cambio climático y adaptarnos como especie a los retos que aquél viene planteando. Las personas jóvenes, en particular, tenemos un especial interés en involucrarnos, proponer soluciones y tomar acción Sobreclimática.esa premisa, el proyecto Sumaq Muru, que este año inauguró en una escuela arequipeña su primera ecobase, se planteó el objetivo de dar a conocer diversas iniciativas climáticas lideradas por jóvenes en Perú y otros países latinoamericanos. Así, se enriquecerá la discusión sobre el cambio climático en la región y se colocará este tema de vital importancia en la agenda de la ciudadanía, que en buena cuenta es parte de la tarea de incidencia a realizar, gracias al apoyo y acompañamiento de la Alianza Mundial de YMCA e YMCA of the USA. Para Sumaq Muru es una oportunidad valiosa compartir los resultados obtenidos hasta el momento con la ecobase, una infraestructura sanitaria hecha en parte con residuos plásticos y conectada a un biodigestor para reutilizar el agua, creando áreas verdes a su alrededor. Esta expectativa será, con toda seguridad, sobrepasada en las tres sesiones organizadas en septiembre, en las que se difundirá los esfuerzos de las personas jóvenes que lideran proyectos en Arequipa, Trujillo y Lima (Perú), así como en Risaralda, Tolima y Barranquilla (Colombia). Este espacio tuvo su primera presentación el pasado 1 de septiembre. Quedan por delante dos sesiones más, convocadas para el 8 y 15 de septiembre a las 6:00 pm (hora de Perú). Este ciclo de conferencias se realiza vía Zoom, y como en la primera de ellas, será transmitido en vivo a través de las redes sociales de YMCA Perú. Todos estamos invitados a participar, a sumar opinión, tomar una posición e involucrarse en alguna acción climática. El momento es ahora. Escribe: Rodrigo Puntriano Mendoza

AMBIENTALESINICIATIVASDESDELASJUVENTUDES

AIRE LIBREAgosto 2022

En el año 2007 los peruanos fuimos sorprendidos por un terremoto de gran magnitud cuyo epicentro fue la ciudad de Pisco. También fueron afectadas las provincias de Chincha, Cañete, Yauyos, Huaytará y YMCACastrovirreyna.llegóa

Tuve el privilegio de vivir en la zona junto con el equipo de YMCA. Así conocí de cerca las historias de vida de tanta gente afectada, siendo el soporte en el momento preciso que las personas lo necesitaban, brindándoles un tiempo de escucha activa, así como el abrazo fraterno.

16 MI TIEMPO EN

HIZOHUMANITARIAASISTENCIAPISCO:QUELADIFERENCIA

Pisco llevando un equipo multidisciplinario para atender a los damnificados que este evento natural había dejado. El dolor y la desolación que atravesaron nuestros compatriotas fue enorme. Había familias que perdieron sus casas y a sus integrantes. Había mucho por hacer tras la tragedia y como institución se identificó puntos claves de intervención como la Institución Educativa “Bandera del Perú”, la comunidad de “Manrique” y el asentamiento humano “Dios te ama”. Todo el equipo profesional estuvo comprometido con esta labor. Brindamos atenciones psicológicas tanto a niños como adultos, talleres para padres y docentes, atenciones médicas a través de innumerables campañas médicas (junto con Humédica) y acompañamiento espiritual, entre muchas otras tareas.

Con el transcurrir de los meses la ayuda humanitaria disminuyó, sin embargo, el equipo multidisciplinario de YMCA siguió adelante en su labor. Fuimos testigos de excepción sobre cómo las familias volvían a sonreír, los jóvenes retomaban sus proyectos de vida, volvían su mirada a Jesús llenos de fe y esperanza, las familias reconstruían sus viviendas y por qué no decirlo, edificaban otra vez sus propias vidas.

Tuvimos la satisfacción de ver muchos cambios positivos en la vida de las familias y nos fuimos de Pisco agradecidos con Dios por la valiosa oportunidad de haber conocido gente valiente y con ganas de salir adelante.

Agosto 2022EN ACCIÓN

Por ejemplo, a muchas mujeres, emprender las salvó de la violencia o les ayudó a alimentar a su familia siendo cabezas de hogar. Al iniciar el emprendimiento tuvieron miedo de perder lo poquito que tenían. Gracias a Dios, muchas de ellas se mantienen fuertes y crecen día a día. En mi experiencia, veo jóvenes con convicciones de emprender su proyecto de vida, con muy buenas ideas, sobre todo con ganas de aprender y de esforzarse. ¡Damos gracias a Dios por sus vidas!

Todos deberíamos experimentar emprender. El sentimiento de realización es muy gratificante, empoderador y grandísima fuente de aprendizaje. Lo veo a diario con los jóvenes a quienes acompaño, cuando se preparan para un examen de admisión y lo logran, cuando se esfuerzan por buscar empleo y lo consiguen, cuando preparan una entrevista y les va bien, cuando inician un negocio y lo ven crecer. Incluso cuando no resulta todo bien, cuando fallan, cuando fracasan, también hay aprendizaje que ningún taller puede otorgar.

Ruego para que cada vez que las personas jóvenes emprendan, encuentren temas que los movilice, que les demande energía, que los impulse a levantarse y ponerse en pie.

decir que escucho muchos clichés sobre emprender: “sé tu propio jefe”, “es un camino excitante” y “te harás millonario”. No dudo que muchos emprendimientos tienen resultados que apoyan estos clichés; sin embargo, hay otra cara muy distinta, cercana a mí por los proyectos que acompaño a través de YMCA, donde la decisión de emprender fue un asunto de supervivencia.

Debo

Escribe: Cinthia Saavedra Castillo

EMPRENDER O NO EMPRENDER, HE AHÍ EL DILEMA

17 EN ACCIÓN

Agosto 2022

Sobre si emprender o no, pienso que todos de alguna manera emprendemos porque lidiamos con la vida: embarcarse en estudios profesionales o en algún deporte, comprometerse con una causa o hacer voluntariado. En estricto, si pensamos en el verbo, emprender es “empezar a hacer una cosa determinada, en especial cuando exige esfuerzo o trabajo o cuando tiene cierta importancia o envergadura”. Dicho así, todos emprendemos sin ser conscientes de ello.

EMPEÑOSAS: ALIANZA CON AZZORTI

Rosa Cabrera Aguilar como representante de Confecciones Siempre Unidas (Lima) y Mirtha Núñez Gómez por parte de Ecomoda (Trujillo) han encaminado con otras mujeres un proyecto en alianza con Azzorti, empresa que ha depositado confianza y oportunidad en el talento de emprendedoras acompañadas por YMCA Perú. Ha sido un tiempo de trabajo notable para las mujeres participantes, que se resume en agradecimiento y mucha satisfacción, desde que aceptaron, no sin miedo, la experiencia de atreverse a manejar volúmenes grandes de prendas que debían ser transformadas. Confecciones Siempre Unidas y Ecomoda han logrado cumplir de manera exitosa la entrega de un pedido de casi mil prendas transformadas a la empresa Azzorti. A partir de casacas de polar y polos de algodón de adulto han confeccionado ropa para niños, cojines decorativos, colets para el cabello y bolsas reutilizables.

Agosto 2022EN ACCIÓN Azzorti es una empresa con 27 años de trayectoria cuya sede principal se encuentra en Colombia. En Perú atesoran 13 años impulsando el desarrollo integral de la mujer a través de un negocio propio de calidad, motivándolas a hacer de su calidez y autenticidad el principal motor para la realización de sus sueños y de su familia.

Con el proyecto “Creando + oportunidades”, en alianza con YMCA Perú, se ha logrado que productos de merch de la empresa no sean desechadas sino transformadas. Esta idea ha generado un impacto muy positivo en todo sentido, sobre todo ha puesto sueños renovados en el corazón de las emprendedoras, quienes empeñosas y creativas, se han sentido felices de contribuir con el cuidado del medio ambiente al crear lindas prendas con productos Azzorti. Complace a YMCA Perú sostener el proyecto Iniciativa Cantuta con fondos de Acción Signos de Esperanza (Alemania), tribuna desde la cual se alimenta el compromiso de impulsar y acompañar a mujeres luchadoras a nivel nacional en el camino de la sostenibilidad de sus emprendimientos.

EMPRENDEDORASMUJERES

Finalmente, el cuarto nivel es el que habilita condiciones para el ejercicio de la gobernanza.

El sistema de voluntariado ofrece cuatro niveles formativos. Con los dos primeros se alcanza el nivel de certificación como voluntario YMCA. Con el tercero se habilita un camino para ser parte de la gobernanza; al llevarlo se acredita el nivel formativo para aspirar a ser asociado básico.

CAPITALFORTALECENQUEELHUMANODEYMCA

En junio pasado, el Consejo Directivo Nacional de YMCA Perú constituyó dos equipos de trabajo a quienes encargó revisar y construir sistemas que fortalezcan el capital humano de YMCA, por un lado, al voluntariado y por otro al cuerpo de Entrabajadores.elcasodel sistema de voluntariado YMCA, se revisó lo que en su momento la institución había edificado hace casi 10 años. Dados los cambios en el Estatuto, aprobado en febrero de 2021, que abren el abanico de posibilidades para la participación voluntaria, era necesaria la revisión del sistema, a fin de no solo hacer cumplir lo que el Estatuto prevé, sino también establecer una ruta pertinente y valiosa de acuerdo con el contexto que actualmente vivimos. Dos elementos centrales se suman. Visión 2030 es el marco institucional que orienta el quehacer de las YMCA en el mundo a partir de julio de 2022 y es requerido darlo a conocer. Asimismo, YMCA Perú se halla en relanzamiento, por lo que el fortalecimiento de la experiencia de servicio 2022 voluntario es un deber, dado nuestro carácter de movimiento cristiano y voluntario.

SISTEMAS

EL FOCO

Respecto al sistema de formación profesional YMCA, es la primera vez que la institución da vida a un sistema de formación certificado. La labor que despliega YMCA requiere trabajadores comprometidos, personal y laboralmente con la misión, la visión y los valores de la institución. Es necesario que YMCA cuente con trabajadores que desplieguen herramientas adecuadas para incidir en la formulación de más y mejores programas que aporten experiencias transformadoras, así como aportar al país oportunidades notables de servicio a la comunidad.

Agosto

SISTEMA VOLUNTARIADO Calle Calle Farje Godoy Moreno DOCUMENTOEL

Nelson

DE YMCA Tomihas

¡Conoce el sistema de voluntariado de YMCA! El sistema de formación del profesional YMCA ofrece tres niveles formativos: habilidades socioemocionales, identidad YMCA y herramientas de gestión. Los dos primeros están a cargo de YMCA y el tercero es concertado con una entidad de educación superior. Todo el cuerpo de trabajadores está llamado a realizar este camino, para el ejercicio laboral diario, pero también para los ascensos y planes de sucesión. Ambos sistemas han sido diligentemente revisados por el Consejo Directivo Nacional a fin de ser aprobados a principios de agosto. Se espera que ambos sistemas alcancen el impacto previsto y que cumplan su cometido principal, que todos quienes participan en YMCA desarrollen identidad y compromiso con la misión institucional, donde su servicio exprese los valores que YMCA enarbola y un impacto positivo en las comunidades a las que YMCA atiende. YMCA Perú agradece a los equipos responsables, configurados con voluntarios de amplia trayectoria y con conocimientos en la materia, así como con trabajadores de YMCA cuyo dominio ha contribuido en la edificación de los sistemas. En ambos casos fueron acompañados por la presidenta del Consejo Directivo Nacional, Betsabé Véliz Merino y la directora general nacional, Rocío Solís Vargas.

Agosto 2022EL FOCO

Raquel

Sánchez Manuel Palacios Salas Cinthia Saavedra Castillo Alberto Valdivia Cier Ana Zapata Samanez SISTEMA DE FORMACIÓN DE PROFESIONALES YMCA Adalida Bastidas Parco Ana Bellido LLaque Giuseppe Berrospi Pedreschi Sonia Quiñónez López Pedro Vásquez Podestá ESCANEA EL CÓDIGO QR PARA VER

21 ZONA JOVEN SABER DEBATIR: UNANECESARIAHABILIDAD

¿Es necesario desarrollar métodos pedagógicos como el debate para alcanzar un óptimo desarrollo en la educación? Sin duda. Hoy en día, el debate es una herramienta que impulsa un aprendizaje integral en la formación de jóvenes mejor preparados para su proyecto de vida en el futuro, debido a que les permite incentivar su capacidad argumentativa a través del pensamiento crítico.

En efecto, un estudiante que aprende a debatir tiende a tener un razonamiento superior que además fortalece las habilidades comunicativas. De tal manera que podrá sustentar solventemente su punto de vista mediante un razonamiento crítico y analítico. Asimismo, estará preparado para responder a cualquier cuestionamiento que se le imponga formulando una respuesta racional e Delidónea.mismo

modo, saber debatir fortalece las habilidades lectoras e investigativas, ya que para sustentar con mayor firmeza los argumentos planteados, es necesario indagar y estudiar diversos temas que alimentan una visión panorámica del tema a debatir y un soporte efectivo que complementa la carga argumentativa.

Por último, el debate desarrolla la capacidad de expresión oral, la escucha activa, la asertividad y la empatía al momento de establecer el diálogo. Esto no solo es de gran importancia para el desarrollo del debate, sino también para diversos ámbitos de la vida cotidiana. Varias de estas habilidades facilitan, fomentan e impulsan la capacidad de liderazgo y empoderamiento en nosotros las personas jóvenes, con un enfoque objetivo y Esproactivo.fundamental que en las escuelas se fomente el uso de métodos pedagógicos como el debate, porque contribuyen al desarrollo y fortalecimiento de diversas habilidades que permiten a las personas jóvenes desenvolverse y expresarse con mayor facilidad y libertad. Estudiantes con pensamiento y juicio crítico bien estipulado promueven el progreso en la educación.

Agosto 2022

¡LLEGARON SEIS JÓVENES ALEMANES A PERÚ!

14 días fueron muy especiales, puesto que conocieron los programas en los que van a servir. También recorrieron un poco de Lima, probaron la deliciosa comida y se maravillaron con la cultura.

Pero lo que los seis describen coincidentemente como lo más impresionante son los encuentros con la gente. “¡Es increíble lo contentos que están todos de que estemos aquí!” “¡Toda la gente es tan cariñosa!”, dicen emocionados.

¡Es cierto! Realmente todas las personas que conocimos acogieron a los jóvenes con mucho cariño. ¡Muchas gracias por eso! Los jóvenes están felices y se sienten a gusto. La ilusión y la motivación de iniciar su labor está en su punto más alto. A los jóvenes alemanes les espera un buen año. Agradecemos a Dios y a todos quienes hacen posible este trabajo. Hanna Weber

ZONA JOVEN Agosto 2022 Escribe:

En la madrugada del 18 de agosto, seis jóvenes llegaron al aeropuerto de Lima. Los voluntarios alemanes han estado muy involucrados con el servicio de YMCA Perú durante varias décadas. Este intercambio forma parte de la confraternidad entre YMCA Perú e YMCA de Alemania. Lamentablemente, debido a la pandemia, no fue posible recibir voluntarios en Perú durante los dos últimos años. Esto, por supuesto, hace que la alegría por la llegada de nuevos miembros de la familia YMCA sea aún Anna,mayor.Clara, Annalena, Jonas, Mazin y Samuel son los nuevos voluntarios, tres chicas y tres chicos de 18 a 20 años. Todos ellos terminaron sus estudios en Alemania en los últimos meses y ahora servirán en el Perú durante un año. Apoyarán en los diferentes programas de YMCA, entregando sus fuerzas y habilidades. Será un año de servicio en beneficio de la comunidad y atendiendo sus necesidades. Por supuesto, será un año de servicio para el Señor, nuestro Dios. A los seis jóvenes les esperan un sinfín de experiencias nuevas. Por cierto, los primeros

Al final se hizo un cierre con una oración en la que los participantes reconocieron a Jesús como su amigo y el superhéroe que siempre estará a su lado para ayudarlos. Los padres de familia que asistieron se mostraron satisfechos y felices por el desarrollo y sentido del programa.

23 ZONA JOVEN FIESTASUPERHÉROEINFANTIL:BÍBLICAUNCOMOJESÚS

Por supuesto, no podíamos dejar atrás a otros puntos del país, por eso fue grato contar de manera virtual con participantes de comunidades de otras ciudades como Arequipa, Moquegua e Ica. Juntos disfrutaron un tiempo lleno de alegría, juegos y dinámicas, y un lindo mensaje enfocado en Jesús, centro de nuestra identidad y fe. Sin duda, esta sentida fiesta brinda una magnífica oportunidad para alimentar el crecimiento espiritual de los participantes más jóvenes de nuestros programas y servicios.

Agosto 2022

El sábado 20 de agosto se realizó en las instalaciones de YMCA en Pueblo Libre, la celebración de la fiesta bíblica infantil en la que, como cada año, participan niñas y niños de todas las comunidades ecuménicas que comparten vínculos de amistad con la Asociación además de quienes participan del programa regular de YMCA y estudiantes del Colegio Abraham Valdelomar. La fiesta bíblica infantil propone de una manera lúdica y divertida el encuentro ecuménico. En esta oportunidad, se ofreció una puesta en escena a Jesús como el mejor de los superhéroes, siendo el único héroe que dio la vida por todos nosotros y Estaresucitó.actividad es una iniciativa del Equipo Interconfesional de Animación Bíblica (EIAB), el cual es integrado por comunidades cristocéntricas, entre ellas YMCA, que juntas proveen oportunidades para acercar a las personas a Dios. La fiesta tuvo el impacto previsto gracias a la diligente labor de animadores del EIAB, los jóvenes voluntarios de Prolíder y el staff de YMCA, con quienes se atendió a por lo menos 130 niñas y niños desde los 3 hasta los 11 años.

Así nació ECEJ - Emprende Chimbote Empoderamiento Juvenil, un proyecto que busca acompañar con asesorías pertinentes a jóvenes que tienen algún negocio o emprendimiento, a fin de mejorar su productividad. Al extenderles préstamos solidarios, en modo de fondo semilla, contribuimos a que las iniciativas alcancen sus metas. Desde que obtuvimos el financiamiento y se viabilizó el desembolso del fondo semilla, se ha realizado el levantamiento de observaciones al proyecto, así como se ha logrado la renovación del compromiso de los voluntarios. Posteriormente, se creó el logo y la página de Facebook de Emprende Chimbote Empoderamiento Juvenil – ECEJ. Todo el proceso ha estado debidamente acompañado por Juan Luis Quiñonez, profesional de YMCA. Se ha coordinado con la Dirección de Responsabilidad Social – DIRES de ULADECH la realización de un concurso interno dirigido a los estudiantes que en tiempos de pandemia hayan empezado algún emprendimiento. Para ello se creó material publicitario, banners digitales y físicos, con los cuales se ha difundido las intenciones del Actualmente,proyecto. el equipo se encuentra programando y ejecutando reuniones virtuales personalizadas con cada uno de los participantes, en las que se le explica en qué consiste el concurso. Nos anima el efecto a conseguir, que más jóvenes emprendedores sostengan sus iniciativas y crezcan. El equipo de ECEJ camina seguro de alcanzar los objetivos e incluso trascenderlos.

la pandemia, muchos jóvenes universitarios de la ciudad de Chimbote crearon emprendimientos ya que muchos de sus familiares se quedaron sin trabajo. No fue fácil tomar esta decisión. Al ver esta situación, doce voluntarios de la Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote ULADECH Católica, a través del convenio con YMCA Perú, participamos en el Summit YOUTHLED SOLUTIONS

INITIATIVE “FUTURE OF WORK” organizado por la Alianza Mundial de YMCA, tras lo cual decidimos presentar una iniciativa a concurso por financiamiento.

Durante

PROTAGONIZADASINICIATIVASCHIMBOTE:EMPRENDEPORJÓVENES

Agosto 2022ZONA JOVEN

Agosto 2022 mutuo y otros temas prioritarios para el desarrollo de su inteligencia emocional. Desde el retorno a la educación presencial se ha observado el proceso de adaptación de los estudiantes a las normas para su desenvolvimiento y convivencia en el aula, así como se ha establecido canales de comunicación permanente con las familias para fortalecer el trabajo conjunto, siendo Cubicol el medio para compartir con los padres y las madres. En relación con los estudiantes de secundaria, YMCA Colegios ha organizado talleres vocacionales impartidos por universidades de nuestro país, donde se ha compartido orientación e información en torno a las carreras universitarias y se ha realizado evaluaciones vocacionales para que los estudiantes tomen decisiones fundamentales. La educación emocional es un proceso continuo y permanente que empieza desde la infancia y prosigue toda la vida, pero hay etapas como la pubertad y la adolescencia donde el fortalecimiento de habilidades es innegable porque configuran la autoestima, la identidad personal y la adaptación en el proceso de socialización. ¡Este es el reto que asumimos como instituciones educativas!

El Proyecto Educativo Nacional 2036 considera a la dimensión socioemocional sumamente importante para el desarrollo integral de los estudiantes en la medida que les permite adaptarse a la convivencia en su entorno inmediato y a afrontar retos que contribuyan a su crecimiento personal. En YMCA Colegios se facilita el servicio de tutoría y orientación educativa para el acompañamiento cognitivo y socioafectivo de los estudiantes, quienes requieren sanar heridas y secuelas producidas por pérdidas familiares en estos años de pandemia, así como por situaciones de separación familiar, que influyen directamente en niños y adolescentes. Por ello, el cuerpo profesional de YMCA Colegios, formado por docentes, tutores, psicólogas, coordinadores y directoras, ha planificado desde inicio del año escolar 2022 un conjunto de actividades, sesiones y talleres para tratar cuestiones como la regulación emocional, la autoestima, solución de conflictos, el respeto

YMCAPRIORIDADEMOCIONAL,EDUCACIÓNENCOLEGIOS

25 PUESTA EN ESCENA

Escribe: Luz María Mendoza Ravello

Uno

27 Agosto 2022 VOLEY TRANS, EL DEPORTE COMO MEDIO EXPRESIÓNDE

PUESTA EN ESCENA

¡Haytodos.que

de los deportes que “engancha” la participación de personas trans, es el vóley. Lo aprendimos bien en Lima Cercado cuando por años, mujeres trans tocaban la puerta a preguntar si podían alquilar la sede para jugar. “¡Claro!” fue la respuesta inmediata porque YMCA es un lugar seguro para verlas jugar! Le ponen pasión a cada partido, como si jugaran la final de una olimpíada. Es grato verlas pasar un tiempo tan chévere, lleno de risas y chanzas, pero también de conflicto porque sí que sacan ventaja de cada punto conseguido. Lo viven, sin duda. Por eso YMCA no dudó en apoyar la realización de un rápido torneo en la playa de Pampachica en Iquitos, el pasado domingo 14 de agosto. El deporte convoca y une, en el caso del vóley, ayudó a estrechar los lazos de quienes participan del proyecto Oportunidades TRANScendentes. Acudieron masivamente, puesto que participaron siete equipos de vóley. Fue además ocasión para hacer un concurso de Miss Ecología. De fondo, esta actividad que fortalece vínculos fue marco para hablar del proyecto y captar participantes para las actividades que se ofrecen con respeto e interés por la vida de las personas trans, quienes merecen tener acceso a conocimientos como a oportunidades para florecer con sus proyectos de vida. De hecho, en las sedes de Lima, Piura e Iquitos acaba de empezar el curso de habilidades socioemocionales dirigido a más de un centenar de mujeres trans, al cual acuden curiosas y expectantes, porque quieren aprender y Vamossurgir.en YMCA convencidos que el vóley es para las mujeres trans no solo un deporte atractivo para practicar sino una manera de expresar quiénes son y qué anhelan en la vida.

desarrollan emprendimientos saben el tesón y el temple que toca poner. Se basa muchas veces en el talento propio: sé cocinar unas ricas empanadas, soy hábil en tejer, me apasiona vender artículos de belleza… En fin, la lista es larga, como grande es la imaginación y la creatividad cuando se trata de captar recursos para vivir. YMCA tiene público todo el año. En sus sedes circula mucha gente a diario, porque acuden a programas como a servicios que les ayuda a crecer como personas. Además, YMCA está embarcada por tercer año consecutivo en su campaña anual de procuración de fondos #UnClickDeDistancia, a través del cual se moviliza recursos a favor de proyectos sociales que YMCA lleva adelante en seis ciudades del país. Por ello resultó un acierto promover un asocio entre intereses y voluntades. Así, los días 12 y 13 de agosto, en la sede de Pueblo Libre, se realizó una feria que convocó a emprendedores de diversa índole a exponer sus productos en el patio central. Fue grato ver a tanta gente en acción, desde el montaje hasta el cierre. Sobre todo, la inmensa satisfacción de ofrecer oportunidades que terminan beneficiando a todas las partes intervinientes. A YMCA por ser sede de experiencias significativas, a los emprendedores que captan recursos y clientes; y por supuesto a los beneficiarios de los proyectos sociales, a quienes llegan los ingresos recaudados. YMCA Perú agradece a todos quienes participaron en esta experiencia. Se vienen más ferias en lo que resta del año, también en la sede de Surco.

EMPRENDEDORESDEENYMCA

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Quienes

FERIA

DEPORTIVOSFINESENYMCA

se dice que YMCA procura el bienestar de la comunidad, la gente se imagina muchas posibilidades. Hay una en particular que es sustantiva al devenir de YMCA en todo el mundo: el deporte. Que YMCA haya sido responsable de crear dos deportes masivos como el vóley y el básquet, es materia conocida. También inventó el fútsal. Ello no solo abona a la marca sino da pie a pensar cómo el deporte puede haberse masificado al punto de ser parte sustantiva de la vida de muchas personas, independientemente de si se practica a escala profesional o no. Complace a YMCA dar oportunidad a la comunidad de ser parte de programas sociodeportivos, generando ambientes que favorezcan la inclusión, el mejoramiento de la salud y el incremento en la calidad de vida de las personas. La práctica deportiva ofrece singulares beneficios en todos los ámbitos de la vida, en tanto favorece al cuerpo, fortalece el temple y alimenta el espíritu; en suma, apoya integralmente el pregón de YMCA: cuerpo, mente y espíritu en equilibrio. YMCA siempre será un lugar sano y seguro. A través del deporte, la enseñanza de valores se hace más potente. Desde el juego limpio hasta la disciplina y la determinación para lograr objetivos, quienes practican deporte se nutren integralmente de elementos que enriquecen su devenir. También se alarga nuestro paso por la Tierra, porque quien practica deporte eleva sus oportunidades de tener una vida prolongada y saludable. Por supuesto, el deporte no hace la tarea en solitario. Hace falta también disponerse a combinarlo con buenas relaciones interpersonales, calidad de sueño, higiene adecuada, hidratación permanente y sin duda, alimentación acorde a la práctica del deporte. YMCA es un buen lugar para hacer deporte, así que, querido lector, no demore más, haga su mochila y venga a hacer deporte en nuestras sedes.

Cuando

SALUD Y DEPORTEAgosto 2022

29 LOS

ENCUENTRO DE LA FAMILIA #YMCAenMovimiento

FAMILIA YMCA EN LA TARUMBA enMovimiento

OFICINA NACIONAL