Plan de Liderazgo Yves Rocher 2015

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PLAN DE LIDERAZGO 隆Descubre esta gran oportunidad! Te ofrecemos la mejor opci贸n para tener un negocio propio y productivo. Manual de la Mediadora Mercantil vigente

A partir de 14 de julio del 2015


YVES ROCHER te ofrece 2 negocios en 1 Antes de comenzar toma en cuenta los siguientes términos: Campaña: Es el periodo de vigencia publicada en un catálogo impreso distribuido a nuestra red de Vendedoras Independientes. Vendedora Independiente: término legal para nombrar a nuestra Asesora Independiente. Mediadora Mercantil: término legal para nombrar a nuestra Prelíder o Empresaria. Vendedora Independiente Directa: Persona directa que logra acumular en una misma Campaña compras facturadas por $750 (Precio Asesora sin IVA ni Ayudas de Venta). Vendedora Independiente Indirecta: Persona indirecta que logra acumular en una misma Campaña compras facturadas por $750 (Precio Asesora sin IVA ni Ayudas de Venta). Productividad: Facturas pagadas totalmente en tiempo o de contado, dentro de la duración de una Campaña. Grupo Personal: Son las Vendedoras Independientes Directas e Indirectas sin Nombramiento de Mediadora Mercantil y que forman un equipo de Ventas. Al Integrarte como Vendedora Independiente comienzas obteniendo ganancias directas mediante la compra-venta de productos y si así lo decides, tienes la oportunidad de lograr ganancias adicionales denominadas Mediaciones Mercantiles al alcanzar el Nombramiento como Mediadora Mercantil. Este nombramiento surge cuando logras formar un Grupo Personal de Vendedoras Independientes activas. Una Vendedora Independiente se considera activa cuando acumula en una misma Campaña un monto mínimo de compras facturadas. Entre más compras realices con tu Grupo Personal de Vendedoras Independientes mayores ganancias puedes obtener. Conoce la tabla vigente de ganancias directas para Vendedoras Independientes en la página www.yrasesoras.com.mx Importante: como Vendedora Independiente o Mediadora Mercantil no quedas subordinada frente a la empresa o su personal, no cuentas con un horario, lugar de adscripción o cualquier otra condición de trabajo, ya que efectuarás tus actividades de forma autónoma administrando tu tiempo y negocio.

Desarrolla tu Liderazgo y GANA MEDIACIONES El mejor camino para desarrollar tu crecimiento es teniendo un grupo de Vendedoras Independientes. Asegúrate de que desean apoyarte en las ventas y consulta los programas de capacitación especializada apoyándote de herramientas como la Universidad en línea Yves Rocher disponible en www.yrasesoras.com.mx Para apoyarte a desarrollar tu carrera con Yves Rocher, en este documento encontrarás 12 diferentes Categorías de Mediadora Mercantil Independientes y las condiciones que te harán ganar del 5% al 22% de Mediación Mercantil. Sigue leyendo para conocer de qué se trata.

*20% *19% *18% *17% *16% *15% *14% *13% *12% *11%

Grande Junior

Petite Junior

*7%

*10%

*Porcentaje de Mediación Mercantil a pagar cumpliendo con el Pronóstico de Ventas.


¿Cómo obtener una categoría de Mediadora Mercantil? Cuando te propones comenzar tu carrera en el negocio multinivel y logras crear un Grupo de Vendedoras Independientes de por lo menos 3 integrantes, tienes la oportunidad de planear la intención de convertirte en Mediadora Mercantil. Los requisitos para nombrarte Mediadora Mercantil Independiente son:

1. Ser Vendedora Independiente.

2. Lograr una compra personal mínima de $1,500 (Precio Asesora sin IVA ni Ayudas de Venta) en una misma Campaña.

4. Tener un Grupo de al menos 9 Vendedoras Independientes Directas, las Vendedoras Independientes Indirectas no cuentan para lograr el Nombramiento y al menos 1 de las Directas deberá ser nueva Integración activa en esa Campaña.

3. No tener saldo personal vencido al cierre de la Campaña en la que quieres comenzar con el proceso de nombrarte Mediadora Mercantil.

5. Realizar en una misma Campaña una Productividad pagada de mínimo $10,000 (Precio Asesora sin IVA ni Ayudas de Venta) en conjunto con tus Vendedoras Independientes Directas e Indirectas.

Al reunir todos estos requisitos, a partir del cierre de la Campaña elegida, ganarás las Mediaciones Mercantiles de acuerdo a la Productividad de Grupo Personal alcanzada. IMPORTANTE: Para liberar tu primer pago de Mediación Mercantil tienes que enviar la documentación fiscal que definas según tu esquema de impuestos. Para darte un mayor seguimiento a tu Nombramiento de Mediadora Mercantil puedes registrar tu Carta de Intención para generar el Reporte de Movimientos de Productividad, Integraciones y Actividad. Lo podrás consultar en la página de Internet: www.yrasesoras.com.mx . Solo necesitas un correo electrónico y seguir las instrucciones en la sección Mi Oficina.

Plan de Mediaciones y Productividad

El Plan de Liderazgo de Yves Rocher y Flormar premia la Productividad de Grupo Personal generada por la compra personal de la Mediadora Mercantil, en conjunto con todo su Grupo Personal de Vendedoras Independientes.

1 2 3

Cuenta toda tu compra Personal

4

Cuenta TODO tu Grupo Personal

Nivel Generacional Ejemplo del cálculo de Productividad del Grupo Personal


¿Qué es Productividad de Grupo Personal? La Productividad es el conjunto de todas las compras pagadas en tiempo de las Vendedoras Independientes Directas e Indirectas sin nombramiento de Mediadora Mercantil a cualquier nivel generacional, más la compra personal de la Mediadora Mercantil líder del Grupo Personal, que se suman para calcular el monto de Productividad de Grupo Personal acumulada en una misma Campaña. Existen 3 indicadores de negocio para el pago de Mediaciones Mercantiles: • Productividad de Grupo Personal • Pronóstico de Ventas • Mínimo de Crecimiento

¿En qué consiste el Plan de Mediaciones Mercantiles? Al inicio de cada Campaña se asigna a cada Mediadora Mercantil tanto el Pronóstico de Ventas como el Mínimo de Crecimiento. Ambos indicadores se pueden consultar en www.yrasesoras.com.mx a partir del 3° día de Campaña. Al cierre de la Campaña, se determina el porcentaje de Mediación Mercantil que corresponde de acuerdo al logro de la Productividad de Grupo Personal. Para ello, se debe consultar la siguiente Tabla de Productividad y Porcentajes de Mediación Mercantil por Campaña (ver primeras dos columnas del Gráfico 1). Gráfico 1 TABLA DE PRODUCTIVIDAD Y PORCENTAJES DE MEDIACIÓN MERCANTIL POR CAMPAÑA Categoría de Mediadora Mercantil Rangos

Productividad Menor al Pronóstico

Productividad Igual al Pronóstico

Productividad alcanza Mínimo de Crecimiento

A:

% a pagar

% a pagar

% a pagar

Productividad a realizar con Grupo Personal De:

PETITE JUNIOR

5,000

9,999

5%

7%

9%

JUNIOR

10,000

17,999

8%

10%

13%

GRANDE JUNIOR

18,000

24,999

9%

11%

14%

JUNIOR PLUS

25,000

39,999

10%

12%

14%

SENIOR

40,000

59,999

11%

13%

15%

SENIOR PLUS

60,000

79,999

12%

14%

16%

MASTER

80,000

99,999

13%

15%

17%

BRONCE

100,000

149,999

14%

16%

18%

PLATA

150,000

199,999

15%

17%

19%

ORO

200,000

299,999

16%

18%

20%

PLATINO

300,000

499,999

17%

19%

21%

PLATINO PLUS

500,000

18%

20%

22%

o más

¿Qué es Pronóstico de Ventas? Es un indicador que se obtiene de los resultados de Productividad de Grupo Personal que históricamente ha realizado cada Mediadora Mercantil, considerando a la vez la temporalidad de las Campañas involucradas en un periodo específico y que ha sido capaz de alcanzar alguna vez naturalmente con su Grupo Personal.

¿Qué es Mínimo de Crecimiento?

Es un indicador asignado por la Empresa cada Campaña, tomando como base el Pronóstico de Ventas de cada Mediadora Mercantil, a la que se agrega un porcentaje extra, lo que brinda la oportunidad de incrementar sus ganancias indirectas. Si la Mediadora Mercantil logra o supera su Mínimo de Crecimiento tiene derecho a recibir en su pago de Mediación Mercantil el 2% adicional al que normalmente se calcula de acuerdo a la Tabla de Productividad y Porcentajes de Mediación Mercantil. (ver columna azul del Gráfico 1). Por ejemplo: Si el Mínimo de Crecimiento de una Mediadora Mercantil en una Campaña determinada es de $43,000 y su Pronóstico de Ventas es de $38,000 ¿cuánto recibe en cada uno de sus posibles resultados?


TABLA DE PRODUCTIVIDAD Y PORCENTAJES DE MEDIACIÓN MERCANTIL POR CAMPAÑA Si el resultado al cierre de la Si el resultado al Si el resultado al Rangos de Productividad Grupo Campaña es Igual o cierre de la cierre de la Personal: Categoría de Mediadora mayor que el Campaña es menor Campaña es igual al Mercantil MÍNIMO DE al PRONÓSTICO DE PRONÓSTICO DE Ubicar la línea del rango CRECIMIENTO VENTAS VENTAS de Productividad real Ejemplo (llegó a Ejemplo (llegó a Ejemplo (llegó a De: A: $43,000) $20,000) $38,500)

GRANDE JUNIOR

18,000

24,999

9%

11%

14%

JUNIOR PLUS

25,000

39,999

10%

12%

14%

SENIOR

40,000

59,999

11%

13%

15%

1. Si consigue $43,000 entonces en vez de un 13% recibe el 15% de Mediación Mercantil por lograr el rango de Productividad de $40,000 a $59,999 ya que logra el MÍNIMO DE CRECIMIENTO (ver tabla azul). 2. Si logra $38,500 recibe el 12% de Mediación Mercantil (ya que logró su Pronóstico de Ventas pero no su Mínimo de Crecimiento) de acuerdo a la Tabla normal de Productividad y porcentajes de Mediación Mercantil (ver tabla amarilla). 3. Si logra $20,000 en vez de 11% recibe el 9% de Mediación Mercantil ya que está por debajo de su Pronóstico de Ventas (ver tabla rosa).

¿Qué pasa si cumplo mi Pronóstico de Ventas, pero no el Mínimo de Crecimiento? Si la Mediadora Mercantil logra el Pronóstico de Ventas pero no logra el Mínimo de Crecimiento se calcula la Mediación Mercantil con el porcentaje normal, de acuerdo a la Tabla de Productividad y Porcentajes de Mediación Mercantil (ver columna amarilla del Gráfico 1).

¿Qué pasa cuando no logro llegar a mi Pronóstico de Ventas?

Si la Mediadora Mercantil no logra su Pronóstico de Ventas se le pagará la Mediación Mercantil con una reducción del 2% a lo que normalmente se genera, de acuerdo a la Tabla de Productividad y Porcentajes de Mediación Mercantil (ver columna rosa del Gráfico 1). NOTA: Si el resultado de la Productividad de Grupo Personal en una Campaña determinada es menor a $5,000 no se generará ningún pago de Mediación Mercantil.


¿Tienen apoyo especial las Mediadoras Mercantiles Junior y Grande Junior? Para las Mediadoras Mercantiles que han obtenido el Nombramiento de Mediadora Mercantil y pertenecen a las Categorías Junior y Grande Junior cuya Productividad de Grupo Personal se ubica en los rangos de $10,000 a $24,999, en lugar de recibir el 2% adicional reciben el 3% adicional de Mediación Mercantil, siempre y cuando la Productividad de Grupo Personal resulte igual o mayor al Mínimo de Crecimiento. Por ejemplo:

Realizó $17,500 de Productividad GP: Superó su Mínimo de Crecimiento!! Categoría de Mediadoras Mercantiles JUNIOR

Productividad a realizar con Grupo Personal De:

A:

10,000

17,999

Pronóstico

Mínimo de Crecimiento

15,000 17,000

Productividad Productividad Productividad GP Alcanza el GP Igual al GP Menor al Mínimo de Pronóstico Pronóstico Crecimiento (-­‐2%) (Mismo %) (+ 3%) 8% 10% 13%

En lugar del 10% recibirá el 13% de Mediación Mercantil, porque superó su Mínimo de Crecimiento (ver columna color azul).

¿Puedo ganar más?

Si en lugar de lograr $17,500 realiza $21,500 de Productividad de Grupo Personal en esa misma Campaña, no recibirá el 11% ni el 13% sino el 14% de Mediación Mercantil, por quedar en el siguiente rango de Productividad de Grupo Personal (ver columna color azul). Veamos:

Realizó $21,500 de Productividad GP: Superó su Mínimo de Crecimiento!!

Categoría de Mediadoras Mercantiles GRANDE JUNIOR

Productividad a realizar con Grupo Personal De:

A:

18,000

24,999

Pronóstico

Mínimo de Crecimiento

15,000 17,000

Productividad Productividad Productividad GP Alcanza el GP Igual al GP Menor al Mínimo de Pronóstico Pronóstico Crecimiento (-­‐2%) (Mismo %) (+ 3%) 9% 11% 14%

IMPORTANTE: Si por el contrario, siguiendo el ejemplo anterior, la Mediadora Mercantil logra menos Productividad que su Pronóstico de Ventas ($12,500 de Productividad de Grupo Personal) en lugar del 10% recibirá el 8% (ver columna color rosa). Veamos:

Realizó $12,500 de Productividad GP: No logró su Pronóstico de Ventas

Categoría de Mediadoras Mercantiles JUNIOR

Productividad a realizar con Grupo Personal De:

A:

10,000

17,999

Pronóstico

Mínimo de Crecimiento

15,000 17,000

Productividad Productividad Productividad GP Alcanza el GP Igual al GP Menor al Mínimo de Pronóstico Pronóstico Crecimiento (-­‐2%) (Mismo %) (+ 3%) 8% 10% 13%

Por lo tanto, realizar mayor Productividad de Grupo Personal por Campaña garantiza el crecimiento de la Mediación Mercantil. Te recomendamos contactar al Coordinador Comercial que te corresponde para que pueda sugerirte estrategias específicas en tu crecimiento.


Para Mediadoras Mercantiles que cuentan con Grupos Nombrados Cuenta toda tu compra Personal

Ejemplo del cálculo de Productividad Total

1

2

3 Te cuenta todo lo realizado por los Grupos Personales de tus Mediadoras Mercantiles Directas, incluye su compra personal.

4

5

Te cuenta todo tu Grupo Personal.

6

¿Qué es la Productividad Total?

Es la Productividad lograda al sumar las compras acumuladas pagadas en tiempo de tu(s) Mediadora(s) Mercantil(es) Directa(s), de las Vendedoras Independientes del Grupo Personal de dicha(s) Mediadora(s) Mercantil(es), más la Productividad de tu Grupo Personal, incluyendo tu compra personal, calculada en una misma Campaña.

¿Qué son los Grupos de Descendencia?

Son los Grupos Directos Nombrados de Mediadoras Mercantiles a segundo nivel generacional que te aportan Mediación Mercantil de acuerdo a la Productividad de Grupo Personal alcanzada en cada Campaña, te harán ganar el 4% de acuerdo a la siguiente Tabla de Productividad Total, siempre y cuando logres estar a la par con tu Productividad de Grupo Personal. Los Grupos Indirectos te aportarán el 1% siempre y cuando logres una Productividad de Grupo Personal por lo menos de $40,000 y la Productividad Total sea igual o mayor que $75,000 (ver Gráfico 2) TABLA DE PRODUCTIVIDAD Y PORCENTAJES DE MEDIACIÓN MERCANTIL POR CAMPAÑA Gráfico 2 Cat eg o rí a de Mediado ra Mercan t il Rangos

Productividad Total*

% Mediació n mercan til Gru p o s D irecto s

% Mediació n mercan til Gru p o s I n directo s

1 er Nivel

2 ° Nivel

DE:

A:

P E TI TE J U N I OR

5,000

9,999

J U N I OR

10,000

24,999

4%

GR AN D E J U N I OR

25,000

44,999

4%

J U N I OR P LU S

45,000

74,999

4%

S E N I OR

75,000

124,999

4%

1%

S E N I OR P LU S

125,000

204,999

4%

1%

MAS TE R

205,000

344,999

4%

1%

B R ON CE

345,000

949,999

4%

1%

P LATA

950,000

1,799,999

4%

1%

OR O

1,800,000

2,999,999

5%

1. 5%

P LATI N O

3´000,000

4,499,999

5%

1. 5%

P LATI N O P LU S

4,500,000

6%

3%

o más

* I n clu ye el mo n to mín imo a realizar den tro del Gru p o P erso n al

NOTA: Los Grupos Indirectos no cuentan para la Productividad Total, solo aportan Mediación Mercantil.


¿Cómo funciona la Productividad Total para el pago de Mediaciones Mercantiles?

Cada Campaña se revisa la Productividad realizada por el Grupo Personal que logra una Mediadora Mercantil y si la Productividad Total se ubica en la misma línea del rango de Productividad Total, tendrá derecho a recibir el porcentaje de Mediación Mercantil del 1° Nivel de Grupos Directos Calificados, si los tiene. Por ejemplo: Si la Mediadora Mercantil logra una Productividad Total de $25,000 a $44,999 y por lo menos logra $10,000 de Productividad de Grupo Personal le corresponderá recibir el 4% de su(s)Grupo(s) Directo(s) Calificado(s), (ver Gráfico 3). Gráfico 3

TABLA DE PRODUCTIVIDAD Y PORCENTAJES DE MEDIACIÓN MERCANTIL POR CAMPAÑA Categoría de Mediadora Mercantil Rangos

Productividad Total* DE:

A:

Productividad a realizar con Grupo Personal De:

A:

Productividad Menor al Pronóstico

Productividad Igual al Pronóstico

Productividad alcanza Mínimo de Crecimiento

% Mediación mercantil Grupos Directos

% Mediación mercantil Grupos Indirectos

% a pagar

% a pagar

% a pagar

1er Nivel

2° Nivel

JUNIOR

10,000

24,999

10,000

17,999

8%

10%

13%

4%

GRANDE JUNIOR

25,000

44,999

18,000

24,999

9%

11%

14%

4%

Si por el contrario, la Mediadora Mercantil no logra llegar a $10,000 de Productividad de Grupo Personal, no le corresponderá ningún porcentaje de Mediación Mercantil de los Grupos de Descendencia. Para recibir el 1% de Grupos Indirectos Calificados tendrá que lograr por lo menos una Productividad de Grupo Personal de $40,000:

TABLA DE PRODUCTIVIDAD Y PORCENTAJES DE MEDIACIÓN MERCANTIL POR CAMPAÑA Categoría de Mediadora Mercantil Rangos

SENIOR

Productividad Total*

Productividad a realizar con Grupo Personal

Productividad Menor al Pronóstico

Productividad Igual al Pronóstico

Productividad alcanza Mínimo de Crecimiento

% Mediación mercantil Grupos Directos

% Mediación mercantil Grupos Indirectos

DE:

A:

De:

A:

% a pagar

% a pagar

% a pagar

1er Nivel

2° Nivel

75,000

124,999

40,000

59,999

11%

13%

15%

4%

1%

IMPORTANTE: Cuando resulte una Productividad Total mayor a la realizada con el Grupo Personal, no aplicará el beneficio antes mencionado, solo se pagarán los porcentajes de acuerdo a la Productividad realizada en el Grupo Personal.


Pago de Mediaciones Mercantiles

Las Mediaciones Mercantiles se calculan cada Campaña sobre las compras facturadas y pagadas en su totalidad (a partir de la fecha de factura) de acuerdo a la siguiente tabla (ver Gráfico 4). Gráfico 4

Si liquida de:

% de Mediación Mercantil al:

Cuenta para Productividad

0 a 30 días

100%

31 a 45 días

50%

No

Más de 45 días

0%

No

Condiciones para recibir pagos de Mediaciones Mercantiles

Las condiciones para recibir el pago de la Mediación Mercantil cada Campaña son: • Mantener una compra personal mínima de $1,500 facturados (Precio Asesora sin IVA ni Ayudas de Venta). • Realizar 1 nueva Integración Directa con compra mínima de $750 facturados (Precio Asesora sin IVA ni Ayudas de Venta). • No tener saldo personal vencido al cierre de la Campaña. Sin alguno de estos requisitos el pago de Mediación Mercantil queda retenido y se notificará por escrito la forma de recuperarlo en la Campaña siguiente.

Requisitos mínimos de Productividad y Vendedoras Independientes Activas De acuerdo a la Productividad de Grupo Personal que la Mediadora Mercantil realice cada Campaña, será requerido un número mínimo de Vendedoras Independientes activas, de acuerdo a la siguiente tabla: Gráfico 5

Productividad de Grupo Personal (durante cada Campaña)

Vendedoras Independientes (mínimo $750.00 c/u Precio Asesora sin IVA ni Ayudas de Venta)

De:

A:

No. De Activas:

Directas (mínimo)

5,000

9,999

5

4

10,000

39,999

7

5

40,000

O más

10

5

¿Qué pasa si no logro el mínimo de Productividad y Activas?

Se aplica un Periodo de Gracia que consiste en llevar la contabilización de las fallas de la Mediadora Mercantil, sin dejar de recibir el pago de tu Mediación Mercantil y cualquier Mediadora Mercantil podrá descender a Vendedora Independiente cuando acumule 6 fallas consecutivas en cualquiera de las siguientes situaciones: ° Cuando falle en la Productividad al terminar una Campaña con menos de $5,000 de Productividad de Grupo Personal. ° Cuando falle en conservar el Grupo Personal Completo al no alcanzar el mínimo de Vendedoras Independientes Activas requerido en la tabla anterior. Cuando la Mediadora Mercantil cometa alguna de estas fallas se le informará a través de una Carta Notificación que deberá consultar por cuenta propia en la página www.yrasesoras.com.mx dentro de la sección Mis Consultas.


¿Qué otras situaciones pueden ocurrir para causar un Desnombramiento?

° Cuando falle en conservar su actividad personal al no lograr la compra personal mínima de $1,500 (Precio Asesora sin IVA ni Ayudas de Venta) durante un periodo de 8 Campañas, quedando como Vendedora Independiente. Tanto ella como su Grupo Personal no calificado se unirán al Grupo Personal de la Mediadora Mercantil inmediata superior. ° Cuando falle por falta de Integración Directa al no realizar Integraciones Directas Activas en un periodo de 8 Campañas consecutivas, quedando como Vendedora Independiente. Tanto ella como su Grupo Personal no calificado se unirán al Grupo Personal de la Mediadora Mercantil inmediata superior. IMPORTANTE: Si la falta de inactividad personal y/o de Integración Directa de la Mediadora Mercantil en Periodo de Gracia es por causa de un saldo vencido, no se efectuará el Desnombramiento.

¿Qué otros puntos importantes se deben tomar en cuenta?

Terminación Voluntaria del Vínculo Jurídico: cuando la Mediadora Mercantil exprese su deseo de no seguir participando como tal. Para ello debe solicitar y enviar por escrito a las oficinas centrales los motivos por los cuales quiere dejar de ser una Mediadora Mercantil, firmando el documento y anexando una copia de su identificación oficial vigente con firma. No se considera ninguna solicitud de terceras personas. Además, la Terminación Voluntaria del Vínculo Jurídico procederá al finalizar la 4° Campaña posterior a la fecha de recepción de la carta en oficinas centrales. Inscripción de Familiares ° Todos los miembros de una familia pueden tener un número de Mediador(a) Mercantil para efectuar compras, siempre y cuando se patrocinen entre sí, formando un Árbol. ° Cuando se detecten casos en los que existan familiares inscritos en otros Árboles posterior a la fecha en que se inscribió el primer familiar, se hará el cambio de Árbol de manera automática quedando suscritos bajo el número de ese primer familiar, siempre y cuando esté activo y sin saldo vencido, de lo contrario quedarán directos de la empresa hasta que tramiten el cambio de Árbol, una vez que se encuentre activo y sin adeudo vencido. NOTA: no se deberá exhortar a ninguna persona a integrarse a un Árbol distinto al de su familiar inicial, mucho menos cuando esta persona tenga un adeudo vencido. Yves Rocher México S.A. de C. V., se reserva el derecho de mantener vigente el Convenio Marco de acuerdo a la primera cláusula señalada. Las Mediadoras Mercantiles Independientes deberán mantenerse bajo las cláusulas de dicho Convenio Marco, así como dentro del Código de Ética disponible para su consulta en la página

www.yrasesoras.com.mx


Plan de Liderazgo Yves Rocher y Flormar para Mediadoras Mercantiles Independientes Gráfico 6 TABLA DE PRODUCTIVIDAD Y PORCENTAJES DE MEDIACIÓN MERCANTIL POR CAMPAÑA Categoría de Mediadora Mercantil Rangos

PETITE JUNIOR

Productividad a realizar con Grupo Personal

Productividad Total*

Productividad Menor al Pronóstico

Productividad Igual al Pronóstico

Productividad % Mediación mercantil alcanza Mínimo Grupos Directos de Crecimiento

DE:

A:

De:

A:

% a pagar

% a pagar

% a pagar

5,000

9,999

5,000

9,999

5%

7%

9%

% Mediación mercantil Grupos Indirectos

1er Nivel

JUNIOR

10,000

24,999

10,000

17,999

8%

10%

13%

4%

GRANDE JUNIOR

25,000

44,999

18,000

24,999

9%

11%

14%

4%

2° Nivel

JUNIOR PLUS

45,000

74,999

25,000

39,999

10%

12%

14%

4%

SENIOR

75,000

124,999

40,000

59,999

11%

13%

15%

4%

1%

SENIOR PLUS

125,000

204,999

60,000

79,999

12%

14%

16%

4%

1%

MASTER

205,000

344,999

80,000

99,999

13%

15%

17%

4%

1%

BRONCE

345,000

949,999

100,000

149,999

14%

16%

18%

4%

1%

950,000

1,799,999

150,000

199,999

15%

17%

19%

4%

1%

ORO

PLATA

1,800,000

2,999,999

200,000

299,999

16%

18%

20%

5%

1.5%

PLATINO

3´000,000

PLATINO PLUS

4,500,000

4,499,999

300,000 500,000

o más

499,999 o más

17%

19%

21%

5%

1.5%

18%

20%

22%

6%

3%

* Incluye el monto mínimo a realizar dentro del Grupo Personal

Desarrolla tu negocio y obtén la oportunidad de ganar con el respaldo de YVES ROCHER. Para las Mediadoras Mercantiles inscritas bajo la línea de productos , sin importar que su Integración haya sido dentro de esa línea contarán con todos los beneficios establecidos en el presente Manual. Para el cálculo de Mediaciones Mercantiles así como para la liberación de los pagos, se considerarán todas las compras facturadas y pagadas en su totalidad dentro de cada Campaña. Para efecto de validación del cálculo, Yves Rocher acumulará las compras realizadas tanto por las Vendedoras Independientes inscritas por Yves Rocher como por las que se encuentren inscritas por Flormar, siempre y cuando correspondan al Grupo Personal de una Mediadora Mercantil.

Visita www.yrasesoras.com.mx donde encontrarás toda la información relevante para tu negocio.

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Vigente a partir del 14 de julio del 2015 a s e s o r a s. c o

Cualquier situación no prevista en este Manual será sujeta al análisis y decisión de Yves Rocher de México, S. A. de C. V. Yves Rocher de México S.A. de C.V. se reserva el derecho de realizar cualquier modificación a las condiciones y valores establecidos en el presente manual, comprometiéndose a notificar oportunamente cualquier cambio. Derechos Reservados de Yves Rocher de México S.A. de C.V. El presente manual de la Mediadora Mercantil sustituye todos los anteriores y forma parte integrante del Convenio Marco


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