GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE
CONVOCATORIA A CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta: "El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa, se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley, con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción (...)" Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
PARTIDA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
MISIÓN DEL PUESTO
GRUPO OCUPACIONAL
R.M.U.
UNIDAD ADMINISTRATIVA
LUGAR DE TRABAJO
REQUERIMIENTOS ROL
Periodista
Ejecutar los programas de difusión de los productos y servicios institucionales a la comunidad
11.51.01.05.32
Secretaria Ejecutiva 2
Facilitar la operatividad de los procesos mediante la ejecución de labores de apoyo administrativo, logistico y secretarial.
Servidor Público 1
817.00
Dirección Financiera
Zamora
Administrativo
44.71.01.05.03
Secretaria Ejecutiva 2
Facilitar la operatividad de los procesos mediante la ejecución de labores de apoyo administrativo, logistico y secretarial.
Servidor Público 1
817.00
Dirección de Obras Públicas
Zamora
Administrativo
44.71.01.05.33
Asistente Administrativo/a
Participar en el apoyo de acciones administrativas de documentación, control y registro de los trámites de su dependencia
Servidor Público de Apoyo
622.00
Dirección Administrativa
Zamora
Administrativo
Abogado/a 2 de Compras Públicas
Brindar asesoramiento técnico y legal a las diferentes Unidades Administrativas de la Institución en cuanto a los procesos de contratación de conformidad con la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública.
Técnico/a de Compras Públicas
Ejecutar correctamente los procesos de acuerdo a los requerimientos que realicen los departamentos cumpliendo siempre con lo que establecen las leyes, reglamentos, ordenanzas y demas disposiciones emanadas por el INCOP.
33.71.01.05.08
44.71.01.05.36
44.71.01.05.37
Servidor Público 3
Servidor Público 6
Servidor Público 5
986.00
1412.00
1212.00
Dirección de Comunicación
Dirección de Compras Públicas
Dirección de Compras Públicas
Zamora
Zamora
Zamora
Técnico
INSTRUCCIÓN FORMAL
EXPERIENCIA
CAPACITACIÓN
Títuilo de Tercer Nivel de Comunicación Social, Periodismo.
Certificar 1 año de experiencia en cargos similares
60 horas de talleres, seminarios, cursos de: Comunicación Social, Periodismo Comunicación y más temas afines
30 horas de capacitación, Título Superior de Tercer Nivel: Certificar 1 año de cursos, talleres o Tecnología en Secretariado experiencia en seminarios Ejecutivo o más/ Profesional en cargos similares relacionados con el Contabilidad puesto, o área de trabajo. 30 horas de capacitación, Título Superior de Tercer Nivel: Certificar 1 año de cursos, talleres o Tecnología en Secretariado experiencia en seminarios Ejecutivo o más. cargos similares relacionados con el puesto 20 horas de Certificar de 0 a 6 capacitación, meses de cursos, talleres o Bachiller experiencia en seminarios cargos similares relacionados con el puesto
Ejecución de Procesos
Títuilo de Tercer Nivel en Derecho
Certificar 2 años de experiencia en cargos similares
Ejecución de Procesos
Títilo de Tercer Nivel en Contabilidad, o Auditoría, Ingeniería Comercial, Finanzas, Económia, Derecho.
Certificar 1 año de experiencia en cargos similares
COMPETENCIAS DEL PUESTO (Técnicas y Conductuales) Técnicas: Sintesis/ reorganización, Expresión Escrita, Habilidad analìtica, Organización de la Información; Conductuales: Trabajo en equipo, Orientación de servicio , Orientación a los resultados, Construcción de relaciones Técnicas: Organización de la información, Expresión escrita, Comprensión escrita, Comprensión Oral. Conductuales: Trabajo en equipo, Orientación de servicio , Orientación a los resultados, Construcción de relaciones Técnicas: Organización de la información, Expresión escrita, Comprensión escrita, Comprensión Oral. Conductuales: Trabajo en equipo, Orientación de servicio , Orientación a los resultados, Construcción de relaciones Técnicas: Organización de la información, Expresión escrita, Comprensión escrita, Comprensión Oral. Conductuales: Trabajo en equipo, Orientación de servicio , Orientación a los resultados, Construcción de relaciones
90 horas de capacitación, cursos, talleres o seminarios relacionados con el puesto
Técnicas: Orientación/asesoramiento Habilidad analítica: (análisis de prioridad, criterio lógico, sentido común), Generación de ideas, Pensamiento analítico, Pensamiento Conceptual Conductuales: Trabajo en equipo, Orientación de servicio , Orientación a los resultados, Construcción de relaciones, Aprendizaje Contínuo.
80 horas de capacitación, cursos, talleres o seminarios relacionados con el puesto
Técnicas: Habilidad analítica: (análisis de prioridad, criterio lógico, sentido común), Generación de ideas, Pensamiento analítico, Pensamiento Conceptual Conductuales: Trabajo en equipo, , Orientación a los resultados, Construcción de relaciones, aprendizaje contínuo.
PRESENTACION DE DOCUMENTOS: Los interesados en participar en los procesos de selección, deberán ingresar al portal www.socioempleo.gob.ec. OFERTAS DEL SECTOR PUBLICO , los postulantes SOLO necesitan registrarse y completar electrónicamente el formulario de hoja de vida que aparecerá para el puesto escogido hasta la fecha que señala esta convocatoria. NOTA: Ninguna postulación tendrá costo alguno.
RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE TALENTO HUMANO - UATH
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