GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE Formulario MRL-SEL-01
BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN 1. DETALLES GENERALES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN
GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE
UNIDAD ADMINISTRATIVA
DIRECCION DE COMUNICACIÓN SOCIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
PERIODISTA
PARTIDA PRESUPUESTARIA
33.71.01.05.08
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar la recopilación de información institucional y ejecutar programas de difusión de los productos y servicios institucionales a la comunidad
Técnico
ROL DEL PUESTO
GRUPO OCUPACIONAL
9
GRADO
R.M.U.
SERVIDOR PUBLICO 3
986.00
2. DESGLOSE DE PARÁMETROS A continuación, identifique los parámetros a ser utilizados en la Base del Concurso de Méritos y Oposición. Siga las instrucciones que le indican en cada cuadro a fin de completar la información solicitada. RECUERDE: Dentro del Mérito, señale los requisitos que constan en la DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO del Manual de Descripción, valoración y clasificación de puestos Institucional ó Genérico (Requisitos del puesto). En la parte de la Evaluación se aplicarán diferentes pruebas (65%) y entrevistas (35%), de conformidad con lo determinado en la Norma del Subsistema de Reclutameinto y Selección de Personal. Finalmente, en el componente de Oposición, se recogerán las eventuales impugnaciones presentadas por las y los aspirantes de un mismo puesto público.
MÉRITOS ASPECTOS A CONSIDERAR INSTRUCCIÓN FORMAL
EXPERIENCIA
CAPACITACIÓN
COMPETENCIAS DEL PUESTO
Títilo Superior de Tercer Nivel en Comunicación Social o Afines
Certificar mínimo 1 año de experiencia en cargos similares
60 horas de talleres, seminarios, cursos de: Comunicación Social, Periodismo, y más temas afines
Técnicas: Sintesis/ reorganización, Expresión Escrita, Habilidad analìtica, Organización de la Información; Conductuales: Trabajo en equipo, Orientación de servicio , Orientación a los resultados, Construcción de relaciones
EVALUACIÓN PRUEBAS
ENTREVISTA
65%
35%
Pruebas de Conocimientos y competencias técncias, y Psicométricas
Se realizará en función del requerimiento del Puesto
RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO - UATH