GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE Formulario MRL-SEL-01
BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN 1. DETALLES GENERALES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN
GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE
UNIDAD ADMINISTRATIVA
DIRECCION FINANCIERA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
SECRETARIA EJECUTIVA 2
PARTIDA PRESUPUESTARIA
44.71.01.05.04
MISIÓN DEL PUESTO
Facilitar la operatividad de los procesos mediante la ejecución de labores de apoyo administrativo, logistico y secretarial.
ROL DEL PUESTO
Administrativo
GRADO
GRUPO OCUPACIONAL
7
Servidor Público de Apoyo 4
R.M.U.
817,00
2. DESGLOSE DE PARÁMETROS A continuación, identifique los parámetros a ser utilizados en la Base del Concurso de Méritos y Oposición. Siga las instrucciones que le indican en cada cuadro a fin de completar la información solicitada. RECUERDE: Dentro del Mérito, señale los requisitos que constan en la DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO del Manual de Descripción, valoración y clasificación de puestos Institucional ó Genérico (Requisitos del puesto). En la parte de la Evaluación se aplicarán diferentes pruebas (65%) y entrevistas (35%), de conformidad con lo determinado en la Norma del Subsistema de Reclutameinto y Selección de Personal. Finalmente, en el componente de Oposición, se recogerán las eventuales impugnaciones presentadas por las y los aspirantes de un mismo puesto público.
MÉRITOS ASPECTOS A CONSIDERAR INSTRUCCIÓN FORMAL
EXPERIENCIA
CAPACITACIÓN
COMPETENCIAS DEL PUESTO
Título Superior de Tercer Nivel, preferencia Secretariado Ejecutivo, opción aprobados 3 años de estudios superiores
Certificar 1 año de experiencia en cargos similares
80 horas de capacitación, cursos, talleres o seminarios relacionados con el puesto
Técnicas: Organización de la información, Expresión escrita, Comprensión escrita, Comprensión Oral. Conductuales: Trabajo en equipo, Orientación de servicio , Orientación a los resultados, Construcción de relaciones
EVALUACIÓN PRUEBAS
ENTREVISTA
65%
35%
Pruebas de Conocimientos y competencias técncias, y Psicométricas
Se realizará en función del requerimiento del Puesto
RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO - UATH