PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE EXPOSICION DE MOTIVOS A partir de la vigencia de la Constitución de la República, publicada en el R.O. N°. 449 del 20 de octubre de 2008, se han promulgado en el Ecuador, varios cuerpos legales que determinan las competencias de los gobiernos autónomos descentralizados. Bajo estos mandatos legales corresponde al Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, legisla de conformidad con los postulados jurídicos que rigen al País. El proyecto de Reforma a la Ordenanza de Reorganización Interna y de Aplicación de la Norma Técnica del Subsistema de Descripción y Clasificación de Puestos de los Servidores Públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, responde a una necesidad imperiosa de la entidad para dar mayor agilidad y calidad en el servicio que la misma presta a la ciudadanía. Dentro de ese proceso, se ha evidenciado que la nomenclatura y el clasificador de puestos, nivel, grupo ocupacional y años de experiencia, por sus denominaciones, limita adecuar la organización administrativa interna, conforme al nuevo Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos. El Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos expedida por el Gobierno Provincial de Zamora Chinchipe, redefine la organización administrativa interna con sus niveles directivo, asesoría, apoyo, agregador de valor, y desconcentrado, las cuales están enfocadas a mejorar la calidad de los servicios que brinda a la ciudadanía en términos de eficiencia, eficacia y efectividad de la gestión pública. Esta reforma permitirá al Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, adecuar la organización administrativa interna conforme a sus competencias, asegurando procesos integrales y efectivos como respuesta a las necesidades actuales y futuras de los ciudadanos y ciudadanas para que accedan oportunamente a los servicios y bienes que ofrece la entidad a través de sus programas, proyectos y actividades, así como determinará, normará y agilitará las diferentes acciones de trabajo encaminada a una gestión provincial efectiva, eficaz y eficiente. Consecuentemente, es de imperiosa necesidad que el gobierno provincial, ajustado a la normativa vigente, reforme la Ordenanza de Reorganización Interna y de Aplicación de la Norma Técnica del Subsistema de Descripción y Clasificación de
1
Puestos de los Servidores Públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe.
EL CONSEJO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE C O N S I D E R A N D O: Que,
la Constitución de la República en el artículo 238, dice: Constituyen gobiernos autónomos descentralizados las juntas parroquiales rurales, los concejos municipales, los concejos metropolitanos, los consejos provinciales y los consejos regionales; gozarán de autonomía política, administrativa y financiera, y se regirán por los principios de solidaridad, subsidiariedad, equidad interterritorial, integración y participación ciudadana;
Que,
la ley Orgánica de Servicio Público, en el en el artículo 61 establece que el Subsistema de Clasificación de Puestos del servicio público, es el conjunto de normas estandarizadas para analizar, describir, valorar y clasificar los puestos en todas las entidades, instituciones, organismos o personas jurídicas de las señaladas en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Servicio Público;
Que,
el Reglamento de la Ley Orgánica del Servicio Público, en el artículo 173 establece que el Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos, será expedido por las Autoridades nominadoras, se sustentará en políticas, normas e instrumentos de orden general, será aprobado por el ministerio de Relaciones Laborales, en caso de la administración pública central e institucional y referencial para las demás instituciones comprendidas bajo el ámbito de esta ley;
Que,
el nuevo marco jurídico constitucional y legal del Ecuador hace necesaria una redefinición de la organización administrativa interna de la entidad provincial, que asegure procesos integrales y efectivos como respuesta a las necesidades y exigencias actuales y futuras;
Que,
el Consejo Provincial de Zamora Chinchipe mediante actos legislativos de fechas 26 de octubre y 08 de noviembre de 2012, discutió y aprobó la ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, la misma que ha sido sancionada por el Ejecutivo Provincial, el 13 de noviembre de 2012;
Que,
el Prefecto Provincial de Zamora Chinchipe, en las facultades que le concede el Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización, con fecha 12 de enero de 2015, expidió la Resolución Administrativa mediante la cual se aprueba el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Gobierno Autónomo Descentralizado 2
Provincial de Zamora Chinchipe, el mismo que fue sustituido mediante Resolución Administrativa de fecha 30 de septiembre de 2015; Que,
de acuerdo a lo prescrito en el inciso final del artículo 263 de la Constitución de la República del Ecuador, en concordancia con el artículo 47, literal a) del Código Orgánico de Organización Territorial Autonomía y Descentralización, es competencia del Gobierno Provincial de Zamora Chinchipe y su órgano de legislación expedir ordenanzas provinciales;
Que,
resulta imprescindible realizar una reforma a la ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, con el objetivo de orientar los procesos de cambio y mejoramiento continuo del desempeño de la Institución, a través de la administración del talento humano, elemento estratégico de una gestión con elevados niveles de eficiencia, eficacia, transparencia, equidad y participación; y,
En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales. E X P I D E: La PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE Art. 1.- En el artículo 10 numeral 3 literal sustitúyase las palabras “Jefa o jefe de la Unidad de Talento Humano” por las siguientes: “Subdirector/a de Talento Humano”. Art. 2.- Sustitúyase el artículo 31 por el siguiente: Art.- 31.- “De la creación de nuevos puestos.- Para la creación de nuevos puestos que se incluyan en el Manual de Descripción, Clasificación y Valoración de Puestos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, se requerirá de la aprobación del Órgano Legislativo, de conformidad con lo determinado en los incisos 1ro y 4to del artículo 56, inciso final del artículo 57 de la Ley Orgánica del Servicio Público, en concordancia con lo dispuesto en los artículos 141 y 142 de su Reglamento, para ello, se observará y aplicará los lineamientos establecidos en la Norma Técnica del Subsistema de Clasificación de Puestos y sus reformas emitidas por el ministerio de ramo, y exclusivamente se considerará la escala de intervalos de valoración prevista en el artículo 30 de esta ordenanza, previo informe de disponibilidad presupuestaria emitido por la Dirección Financiera e informe técnico favorable de la Subdirección de Talento Humano de la Institución que acrediten el financiamiento y la vialidad técnica para la creación de puestos de
3
conformidad con el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe”. Art. 3.- Sustitúyase el cuadro constante en el artículo 34 por el siguiente:
DENOMINACION DEL PUESTO
N°
GRUPO OCUPACIONAL
GRADO NIVEL
OBSERVACIONES
PROCESO GOBERNANTE PREFECTURA Prefecto/a Provincial
1
Nivel Ejecutivo
Elección Popular
VICEPREFECTURA Viceprefecto/a Provincial
Nivel Ejecutivo
Elección Popular
PROCESOS HABILITANTES DE ASESORÍA Y APOYO
PRCESO DE ASESORÍA DIRECCIÓN DE PROCURADURÍA SÍNDICA Director/a de Procuraduría Síndica
Secretario/a Ejecutivo/a 2
1
Servidor Público 2
Asistente de Abogacía
1
Servidor Público 3
Asistente Administrativo
LNR
8
SC
9
SC
1
Servidor Público de Apoyo 3
5
SC
Nivel Directivo 2
Abogado 2
1
Servidor Público 6
12
SC
Proceso Judicial
Abogado/a 2
1
Servidor Público 6
12
SC
Vacante
Abogado/a 1
1
Servidor Público 5
11
SC
Vacante
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Director/a de Planificación
1
LNR
Secretario/a Ejecutivo/a 2
1
Servidor Público 3
9
SC
Jefe/a de Estudios y Diseños
1
Servidor Público 8
14
SC
Nivel Directivo 2
Especialista de Estudios y Diseños
1
Servidor Público 6
12
SC
Analista de Estudios y Diseños para obras de infraestructura civil
1
Servidor Público 5
11
SC
Topógrafo/a
1
Servidor Público 5
11
SC
Asistente de Ingeniería
1
Servidor Público 3
9
SC
Dibujante
1
Servidor Público 2
8
SC
Analista de Tecnología Informático 2
2
Servidor Público 5
11
SC
Analista de Gestión Territorial (Sistemas de Información Geógrafo )
1
Servidor Público 5
11
SC
Creación
Analista en Gestión de Proyectos
1
Servidor Público 5
11
SC
Creación
LNR
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL Director/a de Comunicación Social
1
Nivel Directivo 2
4
Secretario/a Ejecutivo/a
1
Servidor Público 2
8
SC
Periodista
1
Servidor Público 3
9
SC
Técnico/a de Comunicación Social
1
Servidor Público 3
9
SC
PROCESOS DE APOYO SECRETARÍA GENERAL Secretario/a General
1
LNR
Prosecretario/a
1
Servidor Público 5
11
SC
Asistente Administrativo/a
1
Servidor Público de Apoyo 2
4
SC
Técnico/a en Archivo
1
Servidor Público 2
8
SC
Oficinista
1
Servidor Público de Apoyo 2
4
SC
Oficinista
1
Servidor Público de Apoyo 4
6
SC
Nivel Directivo 2
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Director/a Administrativo/a
1
LNR
Secretario/a Ejecutivo/a 2
1
Servidor Público 2
8
SC
Asistente Administrativo/a 2
1
Servidor Público de Apoyo 2
4
SC
Nivel Directivo 2
Guardalmacén
1
Servidor Público 3
9
SC
Guardalmacén General
1
Servidor Público 5
11
SC
Cotizador/a
1
Servidor Público de Apoyo 3
5
SC
Creación
Analista de Contabilidad 1
1
Servidor Público 4
10
SC
Técnico/a de Servicios Institucionales y 1 Mantenimiento
Servidor Público 3
9
SC
Trabajador/a Social
1
Servidor Público 6
12
SC
Enfermero/a
1
Servidor Público 2
8
SC
Subdirector/a de Talento Humano
1
Servidor Público 7
13
LNR
Asistente Administrativo/a
1
Servidor Público de Apoyo 2
4
SC
Analista de Contabilidad 2
1
Servidor Público 6
12
SC
Analista de Talento Humano 3
1
Servidor Público 6
12
SC
Analista de Talento Humano 2
1
Servidor Público 5
11
SC
DIRECCIÓN FINANCIERA Director/a Financiero
1
LNR
Secretario/a Ejecutivo 2
1
Servidor Público 1
7
SC
Contador/a General
1
Servidor Público 8
14
SC
Analista de Contabilidad 2
4
Servidor Público 6
12
SC
Analista de Contabilidad 1
1
Servidor Público 4
10
SC
Analista de Tesorería 2
1
Servidor Público 6
12
SC
Analista de Presupuesto 3 Jefe/a
1
Servidor Público 8
14
SC
Analista de Presupuesto 2
1
Servidor Público 6
12
SC
Analista de Presupuesto 1
1
Servidor Público 5
11
SC
1
Servidor Público de Apoyo 3
5
SC
Vacante
Asistente de Presupuesto 3
Nivel Directivo 2
5
Recaudador/a
1
Servidor Público de Apoyo 3
5
SC
(Acuerdo Ministerial No. MDT-2015 -0071)
Oficinista
1
Servidor Público de Apoyo 3
5
SC
Sentencia: (Acuerdo Ministerial No. MDT-2015 -0071)
Tesorero/a General
1
Servidor Público 7
13
LNR
Acuerdo Ministerial No. MDT-2015 -0071
DIRECCIÓN DE COMPRAS PÚBLICAS Director/a de Compras Públicas
1
Nivel Directivo 2
LNR
Secretario/a Ejecutivo/a
1
Servidor Público de Apoyo 3
5
SC
Creación: (Acuerdo Ministerial No. MDT-2015 -0071)
Abogado/a de Compras Públicas 2
1
Servidor Público 6
12
SC
Técnico/a de Compras Públicas
1
Servidor Público 5
11
SC
PROCESOS AGREGADORES DE VALOR DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS Y VIALIDAD LNR
Secretario/a Ejecutivo 2
1
Servidor Público 1
7
SC
Especialista de Obras Públicas
1
Servidor Público 7
13
SC
Asistente de Ingeniería
1
Servidor Público 3
9
SC
Oficinista
1
Servidor Público 1
7
SC
Guardalmacén Distrito E
1
Servidor Público de Apoyo 4
6
SC
Guardalmacén Distrito D
1
Servidor Público de Apoyo 4
6
SC
Guardalmacén Distrito B
1
Servidor Público de Apoyo 4
6
SC
Guardalmacén Distrito C
1
Servidor Público de Apoyo 3
5
SC
Director/a de Obras Públicas y Vialidad 1
Nivel Directivo 2
Jefe/a de fiscalización
1
Servidor Público 7
13
SC
Vacante
Secretario/a Ejecutivo/a 2
1
Servidor Público 3
9
SC
Ingeniero/a Fiscalizador/a
2
Servidor Público 7
13
SC
DIRECCIÓN DE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y TRANSPORTE Director/a de Mantenimiento de Maquinaria y Transporte
1
Secretario/a Ejecutivo/a 2
1
Servidor Público 3
Guardalmacén de Mantenimiento de Maquinaria y Transporte
1
Jefe/a de Transportes
1
LNR
9
SC
Servidor Público 3
9
SC
Servidor Público 5
11
SC
Nivel Directivo 2
DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL TURISMO E INTERCULTURALIDAD Director/a de Gestión Social Turística e Interculturalidad
Secretario/a Ejecutivo/a 2
1
Servidor Público 2
Oficinista
1
Promotor/a comunitario/a 2
3 2
Promotor/a comunitario/a 1
LNR
8
SC
Servidor Público 1
7
SC
Servidor Público 3
9
SC
Servidor Público de Apoyo 3
5
SC
Vacante
Nivel Directivo 2
6
DIRECCIÓN GESTIÓN AMBIENTAL Director/a de Gestión Ambiental
1
LNR
Secretario/a Ejecutivo/a 3
1
Servidor Público 2
8
SC
Especialista de Gestión Ambiental
1
Servidor Público 7
13
SC
LNR
SC
Nivel Directivo 2
DIRECCIÓN DE RIEGO Y DRENAJE Director/a de RIEGO Y DRENAJE
Especialista de Riego y Drenaje
Nivel Directivo 2 Servidor Público 7
13
Art. 4.- Sustitúyase el cuadro constante en el artículo 35, por el siguiente: GRUPO OCUPACIONAL
CARGO
Servidor Público de Apoyo 1
Asistente Administrativo/a Asistente Administrativo/a Oficinista
GRADO RMU en USD
3
585
Servidor Público de Apoyo 2
4
622
Servidor Público de Apoyo 3
5
675
Servidor Público de apoyo 4
6
733
Servidor Público 1
7
817
Servidor Público 2
8
901
Servidor Público 3
9
986
Asistente Administrativo/a Cotizador/a Asistente de Presupuesto 3 Recaudador/a Oficinista Secretario/a Ejecutivo/a Promotor/a comunitario/a 1 Guardalmacén Distrito C Promotores Oficinista Guardalmacén Distrito E Guardalmacén Distrito D Guardalmacén Distrito B Secretario/a Ejecutivo/a 2 Oficinista Secretario/a Ejecutivo/a 2 Dibujante Técnico/a en Archivo Enfermero/a Asistente de Abogacía Secretario/a Ejecutivo/a 2 Asistente de Ingeniería Periodista Técnico/a de Comunicación Social
7
Guardalmacén Técnico/a de Servicios Institucionales y Mantenimiento Asistente de Ingeniería Guardalmacén de Mantenimiento de Maquinaria y Transporte Promotor/a comunitario/a 2 Analista de Contabilidad 1
Servidor Público 4
10
1086
Servidor Público 5
11
1212
Servidor Público 6
12
1412
Servidor Público 7
13
1676
Servidor Público 8
14
1760
Abogado/a 1 Analista de Estudios y Diseños para obras de infraestructura civil Topógrafo/a Analista de Tecnología Informática 2 Analista de Gestión Información Geógrafo)
Territorial
(Sistemas
de
Analista en Gestión de Proyectos Prosecretario/a Guardalmacén General Analista de Talento Humano 2 Analista de Presupuesto 1 Técnico/a de Compras Publicas Jefe/a de Transportes Abogado/a 2 Abogado/a 2 Especialista de Estudios y Diseños Trabajador/a Social Analista de Contabilidad 2 Analista de Talento Humano 3 Analista de Contabilidad 2 Analista de Tesorería 2 Analista de Presupuesto 2 Abogado/a de Compras Públicas 2 Subdirector/a de Talento Humano Tesorero/a General Especialista de Obras Publicas Jefe/a de fiscalización Jefes de las Unidades Administrativas Ingeniero/a Fiscalizador/a Especialista de Gestión Ambiental Especialista de Riego y Drenaje Jefe/a de Estudios y Diseños
8
Contador/a General Analista de Presupuesto 3 Jefe/a Directores/as de Área
Nivel Directivo 2
NJS
2546
DISPOSICIONES GENERALES PRIMERA.- La remuneración de los puestos ocupados con nombramiento permanente, se mantendrán mientras las y los servidores continúen como titulares de los mismos incluidos aquellos cuya denominación cambiare conforme a ley. Todo puesto vacante, nuevas creaciones y los de nombramiento provisional se ajustará a los techos establecidos por el ministerio del ramo, y para su ocupación, se observará lo dispuesto en el artículo 66 de la Ley Orgánica del Servicio Público, en concordancia con los lineamientos establecidos en la Norma Técnica del Subsistema de Clasificación de Puestos y sus reformas, y únicamente se considerará la escala de intervalos de valoración prevista en el artículo 30 de la Ordenanza de Reorganización Interna y de Aplicación de la Norma Técnica del Subsistema de Descripción y Clasificación de Puestos de los Servidores Públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe. SEGUNDA.- Los cambios de denominación de puestos que constan en la presente ordenanza reformatoria obedecen a la nueva estructura orgánico funcional del Gobierno Provincial de Zamora Chinchipe, aprobada mediante resolución administrativa de fecha 30 de septiembre del 2015, la misma que se encuentra vigente. DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA.- En lo que corresponde a la denominación de Unidad de Talento Humano o Unidad Administrativa de Talento Humano, a partir de la aprobación de la reforma de la Ordenanza de Reorganización Interna y de Aplicación de la Norma Técnica del Subsistema de Descripción y Clasificación de Puestos de los Servidores Públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, se denominará Subdirección de Talento Humano. SEGUNDA.- En lo que respecta al cargo de Bibliotecario-Los Encuentros ocupado por el señor Jiménez Carrión Yoder Enrique, y considerando que los Gobiernos Autónomos Descentralizados Provinciales carecen de competencias en el ámbito educativo, suprímase el referido cargo con la partida presupuestaria correspondiente. TERCERA.- En los artículos donde conste la frase Jefe de la Unidad de Administración de Talento humano o Unidad de Administración de Talento Humano, léase Subdirector/a de Talento Humano. CUARTA.- Conforme a la organización administrativa interna del GADPZCH, en observancia al Art. 60 de la LOSEP, para garantizar que los puestos o cargos guarden armonía con la funcionalidad de la estructura organizacional, que permitan dar continuidad a la gestión que impulsa la institución, a las actividades que vienen cumpliendo varios funcionarios de la institución, y para facilitar la evaluación del 9
desempeño, se establece las siguientes denominaciones para los servidores públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe. DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÉDULA DE NOMBRES Y APELLIDOS CIUDADANÍA
ACTUAL
PROPUESTO
PROCESO GOBERNANTE
PREFECTURA Quishpe Lozano Salvador
1900282300
Prefecto
Prefecto
VICEPREFECTURA Reátegui Encarnación Karla Gabriela
1900428598
Viceprefecta
Viceprefecta
PROCESO DE ASESORIA DIRECCIÓN DE PROCURADURÍA SÍNDICA Director de Procuraduría Director/a de Procuraduría Síndica Síndica Ortiz Yangari José Elías
1900098367
Asistente de Abogacía
Asistente de Abogacía
Rodríguez Valdez María Cleotilde
1900188788
Secretaria Ejecutiva 2
Secretaria Ejecutiva 2
Soto Calva María Margarita
1102270400
Asistente Administrativo
Asistente Administrativo
Aguilar González Luís Alberto
1900410455
Abogado 2
Abogado 2
VACANTE
Abogado 2
Abogado/a 2
VACANTE
Abogado 1
Abogado/a 1
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Director de Planificación
Director/a de Planificación
1900242205
Secretaria Ejecutiva 2
Secretaria Ejecutiva 2
1900263540
Jefe de Estudios y Diseños
Jefe de Estudios y Diseños
VACANTE
1101959045
Ingeniero Fiscalizador
Especialista de Estudios y Diseños
VACANTE
Topógrafo
Analista de Estudios y Diseños para obras de infraestructura civil
Márquez Jiménez Ariolfo
1900181502
Topógrafo
Topógrafo
Sarmiento Samaniego Carlos Fabián
O800700338
Asistente de Ingeniería
Asistente de Ingeniería
Ojeda Ojeda Manuel Eduardo
1900265925
Dibujante
Dibujante
Salinas Eulogio
1900181494
Topógrafo
Topógrafo
Guzmán Ordoñez Napoleón Modesto
1101929634
Analista Tecnología Inform. 2
Analista de Tecnología Informática 2
Obaco Zhamungui Heraldo
1900378405
Analista Tecnología Inform. 1
Analista de Tecnología Informática 2
Guamán Sandra Elizabeth Lavanda Roberto
Romero
Sarmiento
Silvio
José
Vicente
10
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL Director de Comunicación Social
Director/a de Comunicación Social
Tapia Quilambaqui Franklin Gonzalo
1900391275
Secretario Ejecutiva 2
Secretario Ejecutivo 2
Chamba Lorena
1900341312
Periodista 1
Periodista
1101401790
Jefe de Desarrollo Cultural
Técnico de Comunicación Social
Jumbo
Beatriz
Quiñones Vicente Leonardo
PROCESO DE APOYO
SECRETARÍA GENERAL Secretario General
Secretario/a General
Valencia Orejuela Luis Asael
0920782927
Asistente Administrativo
Asistente Administrativo
Astudillo Granda Lucy Odet
1900139971
Técnico en Archivo
Técnico en Archivo
Fajardo Ochoa Emperatriz
1900191543
Oficinista
Oficinista
Libre Nombramiento y Remoción
Prosecretaria
Prosecretario/a
1102282496
Oficinista
Oficinista
Mariana
Cueva Victorina Oliva
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Directora Administrativa
Director/a Administrativa
Cordero Masache Rosa de Jesús
1900235100
Secretaria Ejecutiva 2
Secretaria Ejecutiva 2
Encalada Leonardo
0701835332
Jefe de Proveeduría
Técnico de Servicios Institucionales y Mantenimiento
1900718980
Asistente Administrativo
Asistente Administrativo
1900234210
Guardalmacén Jefe
Guardalmacén
Segura Estrella Hugo Marcelo
1705308128
Guardalmacén General
Guardalmacén General
Marín Pérez Yasmina Maritza
1900309814
Trabajadora Social
Trabajadora Social
Martínez Uchuari Mireya
1900209477
Enfermera
Enfermera
Cueva
Vicente
Ortiz González Michelle
Jessica
Samaniego Aurelio
Uyaguari
Luís
TALENTO HUMANO Jefe de la Unidad de Talento Humano
Subdirector/a de Talento Humano
Asistente Administrativo
Asistente Administrativo
Toledo Peláez Gloria Janeth
1900166588
Analista de Contabilidad 2
Analista de Contabilidad 2
Aguilar Espinosa Eudocia
1900146398
Analista de Talento Humano 3
Analista de Talento Humano 3
Rojas Matamoros Rodrigo
1900207455
Analista de Talento Humano 2
Analista de Talento Humano 2
Cartuche Alonso
Minga
Antonio
Edwin
11
DIRECCIÓN FINANCIERA Director Financiero
Director/a Financiero/a
1900592401
Secretaria Ejecutiva 2
Secretaria Ejecutiva 2
1900277078
Contador General
Contador General
1900281195
Analista de Contabilidad 2
Analista de Contabilidad 2
Narváez Sarango Juan María
1706754361
Analista de Contabilidad 2
Analista de Contabilidad 2
Cabrera Iñiguez Nancy Lucia
1102553524
Analista de Contabilidad 2
Analista de Contabilidad 2
Benítez Paccha María Catalina
1900170257
Analista de Contabilidad 2
Analista de Contabilidad 2
González Germania
1102613344
Analista de Contabilidad 1
Analista de Contabilidad 1
Ambuludí Bustamante Teresita del Carmen
1102182019
Analista de Tesorería 2
Analista de Tesorería 2
Saetama Masache Roció del Pilar
1900312446
Analista de Contabilidad 1
Analista de Contabilidad 1
Veintimilla Conde Dolores del Carmen
1103032577
Analista de Presupuesto 3 Jefe
Analista de Presupuesto 3 Jefe
Peláez Sarango Segundo
1900194323
Analista de Presupuesto 2
Analista de Presupuesto 2
1900214410
Analista de Presupuesto 1
Analista de Presupuesto 1
VACANTE
1900030220
Asistente de Presupuesto
Asistente de Presupuesto 3
Andino Julio César
1102459847
Oficinista
Oficinista
1900343144
Recaudadora
Recaudadora
1102182019
Tesorera General
Tesorera General
Guaillas Angelina
Gualán
Iñiguez Patricio
Correa
Orellana Narcisa
Iñiguez
Silva
Saavedra Bolívar
Paltín Janeth
García
Verdesoto
Zoila Franklin Doris
Mafalda
Norman Ángel
Mónica
Jumbo Tibi Paola Elizabeth
DIRECCIÓN DE COMPRAS PÚBLICAS
VACANTE Chalan Hortencia
Quizhpe
Zoila
1900483981
Director de Compras Públicas
Director/a de Compras Públicas
Abogada de Compras Públicas 2
Abogado/a de Compras Públicas 2
Técnica de Compras Publicas
Técnica de Compras Públicas
PROCESOS AGREGADOR DE VALOR
DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS Y VIALIDAD Director de Obras Públicas
Director/a de Obras Públicas y Vialidad
Secretaria(o) Ejecutivo 2
Secretaria Ejecutiva 2
1900194430
Asistente de Ingeniería
Asistente de Ingeniería
Palma Peláez Nelson Gustavo
1900189505
Ingeniero Fiscalizador
Especialista de Obras Públicas
Silva González Víctor Amable
1900082122
Oficinista
Oficinista
Gualán
1103823140
Guardalmacén Distrito E
Guardalmacén Distrito E
Sucunuta Contento Elsa María Jaramillo Ángel
Yupangui
Japa
Miguel
Segundo
12
Alejandro Ortega Faviola
Jaramillo
Mirian
1900321397
Guardalmacén Distrito D
Guardalmacén Distrito D
Ávila Paqui Norma Isabel
1900562479
Guardalmacén Distrito B
Guardalmacén Distrito B
Núñez Gómez Norma Piedad
1900475805
Guardalmacén Distrito C
Guardalmacén Distrito C
Ingeniero Fiscalizador
JEFE DE FISCALIZACION
1900256551
Secretaria Ejecutiva 2
Secretaria Ejecutiva 2
Prieto Naula John
1102751565
Ingeniero Fiscalizador
Ingeniero Fiscalizador
Cruz Carlos Eduardo
1101789053
Ingeniero Fiscalizador
Ingeniero Fiscalizador
VACANTE Chamba Alexandra
Silva
Graciela
DIRECCIÓN DE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y TRANSPORTE
Quezada Esteban
Maza
Benigno
Silva Lalangui Nanci Judit Carpio Reyes Robert Keed
Director de Maquinaria
Director/a de Mantenimiento de Maquinaria y Transporte
0701346181
Jefe de Transporte y Abastecimientos
Jefe de Transporte y Abastecimientos
1900179316
Secretaria Ejecutiva 2
Secretaria Ejecutiva 2
Guardalmacén de Maquinaria
Guardalmacén de la Dirección Mantenimiento de Maquinaria y Transporte
1900483254
DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL TURISMO E INTERCULTURALIDAD Dir. Gestión Social, Turismo e Interculturalidad
Director/a Gestión Social Turística e Interculturalidad
1900395789
Oficinista
Oficinista
Agreda Gordillo Tania Magali
1900430651
Secretaria Ejecutiva 2
Secretaria Ejecutiva 2
Iñiguez Cobos Ángel Redentor
1102625207
Promotor Cultural
Promotor comunitario 2
Villavicencio Poma Kelty
1900264951
Promotor Cultural
Promotor comunitario 2
Larreátegui César Augusto
1900182310
Promotor Cultural
Promotor comunitario 2
1100646817
Promotor Cultural
Promotor/a comunitario/a 1
Bermeo Piedad
Jiménez
Tatiana
Andrade
VACANTE
DIRECCIÓN GESTIÓN AMBIENTAL
Abarca Orellana Patricia Iñiguez Alonso
Moreno
Alexandra Wilman
Director de Gestión Ambiental
Director/a de Gestión Ambiental
1900385442
Secretaria Ejecutiva 2
Secretaria Ejecutiva 2
1900121987
Jefe de Manejo de Recursos Naturales
Especialista de Gestión Ambiental
DIRECCIÓN DE RIEGO Y DRENAJE
Morocho Bolívar
Erráez
Arcecio
1900139740
Director de Fomento Productivo
Director/a de Riego y Drenaje
Jefe de Desarrollo Económico
Especialista de Riego y Drenaje
CREACIONES DIRECCIONES
CARGO
Dirección de Planificación
Analista de Gestión Territorial (Sistemas de Información Geógrafo)
Dirección de Planificación
Analista en Gestión de Proyectos
13
Dirección de Compras Publicas
Secretaria Ejecutiva 1
Dirección Administrativa
Cotizador/a
QUINTA.- La Subdirección de Talento Humano con su nueva denominación en el plazo de 30 días de aprobada la presente reforma a la ordenanza expedirá y legalizará las acciones de personal en los cambios de denominaciones a los que corresponda conforme a la disposición transitoria cuarta de la presente reforma. DISPOSICION FINAL La presente Ordenanza entrará en vigencia, a partir de su publicación conforme lo dispuesto en el artículo 324 del Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización.
DADA, EN LA SEDE DEL CONSEJO DEL GOBIERNO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, EN LA CIUDAD DE ZAMORA, A LOS NUEVE DÍAS DEL MES DE ENERO DE DOS MIL DIECISÉIS. Zamora, 09 de marzo de 2016
Soc. Salvador Quishpe Lozano
Dr. Luis Balladares Villavicencio
PREFECTO DE ZAMORA CHINCHIPE
SECRETARIO GENERAL
CERTIFICACIÓN:
Dr. Luis Balladares Villavicencio, SECRETARIO GENERAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, Certifico, que la PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, conforme lo establece el Art. 322 del Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización, fue discutida y aprobada en sesiones ordinaria y extraordinaria de 14
Consejo del Gobierno Provincial de Zamora Chinchipe, realizadas el 29 de febrero y 09 de marzo de 2016, en primero y segundo debate, respectivamente. Zamora, 09 de marzo de 2016
Dr. Luis Balladares Villavicencio SECRETARIO GENERAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL
SECRETARÍA GENERAL DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE.- De conformidad con la certificación que antecede y en cumplimiento a lo dispuesto en el inciso cuarto del artículo 322 del Código Orgánico de Organización Territorial Autonomía y Descentralización, REMÍTASE al señor Prefecto Provincial de Zamora Chinchipe la PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, para su sanción respectiva. Zamora, 10 de marzo de 2016
Dr. Luis Balladares Villavicencio SECRETARIO GENERAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL
15
Zamora, 14 de marzo de 2016, a las ocho horas treinta minutos.Soc. Salvador Quishpe Lozano, PREFECTO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE.- En uso de las atribuciones que me concede el artículo 322 del Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización, habiéndose observado el trámite legal pertinente, SANCIONO la presente la PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE; y, en consecuencia, ordeno su PROMULGACIÓN a través de la Gaceta Oficial del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, conforme al artículo 324, de la Ley ibídem.- Cúmplase.
Soc. Salvador Quishpe Lozano PREFECTO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE
RAZÓN.- El Soc. Salvador Quishpe Lozano, Prefecto del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, sancionó y ordenó la promulgación a través de su publicación en la Gaceta Oficial del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, la PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, al primer día del mes de febrero de dos mil dieciséis.- Lo Certifico. Zamora, 14 de marzo de 2016
Dr. Luis Balladares Villavicencio SECRETARIO GENERAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL 16