Marketingový plán spoločnosti Dr. Nona by Zdravyanezavisly.sk

MARKETINGOVÝ PLÁN FIRMY „DR. NONA INTERNATIONAL” LTD.

‚‚

Vítame Vás vo svete sieťového marketingu! Privítajte túto jedinečnú príležitosť a obohaťte svoj život. Sú pred Vami úžasné možnosti VAŠE VLASTNÉ PODNIKANIE! Každý človek má svoje tajné priania a túžby, ktoré ho motivujú v jeho činnosti a inšpirujú k práci. Ideálna je taká práca, kde je možné realizovať vlastné plány a sny, nie sny niekoho iného. Nie je preto potrebné byť veľkým podnikateľom alebo expertom vo všemožných oblastiach. Nie je tu žiadne riziko veľkých strát, pretože táto marketingová príručka Vám krok za krokom ukáže, ako využiť všetky možnosti a výhody spolupráce s Firmou Dr. Nona. Ponúkame Vám konkrétny, premyslený plán činnosti, ktorý Vám umožní dosiahnuť finančnú stabilitu aj osobnú spokojnosť. Držíte v rukách jedinečný produkt, dodávajúci energiu a vitalitu, tie sú potrebné na realizáciu Vašich vytýčených cieľov. Pridajte sa k nám a využite možnosti tohto jedinečného marketingového systému, ktorý už úspešne využívajú tisíce našich distribútorov po celom svete! DR. NONA

AUTORKA ZNAČKY DR. NONA TM

MOSHE SHNEERSON

PREZIDENT FIRMY DR. NONA INTERNATIONAL LTD.

Systém Sieťového marketingu

Sieťový marketing (MLM, Multi-Level Marketing, Network Marketing). Systém distribúcie alebo tiež marketingová stratégia firmy, kedy distribútor získava odmeny za šírenie a odporúčanie produktov a zároveň percentá z obratu predajnej siete klientov, ktorú vytvoril. Výšku týchto odmien potom určuje a reguluje Marketingový plán. Táto kreatívna metóda zárobku obchádza tradičné metódy predaja a umožňuje distribútorom budovať vlastné medzinárodné podnikanie a pri dostatočnej aktivite, snahe a angažovanosti umožňuje tiež značnú finančnú nezávislosť.

Poskytnete profesionálnu pomoc ostatným

Poznáte nové možnosti zarábania

Splníte si svoje sny a realizujete svoje ciele

„systém MLM ponúka ľuďom jedinečnú možnosť vytvorenia vlastného zdroja príjmov a dosiahnutie bohatstva, a to za minimálneho rizika a s neveľkým finančným vkladom.”

2 Odhalíte zdroj neobmedzených príjmov

Robert Kiyosaki

Zabezpečíte si pasívne príjmy

Uskutočníte vlastné podnikanie bez rizika

Organizujete si pracovný čas podľa svojho uváženia

Všetko, čo je nevyhnutné vedieť, aby ste dosiahli úspech v MLM, sa dozviete na školeniach, organizovaných v rámci spolupráce s firmou Dr. Nona. Váš Sponzor (človek, ktorý Vám produkty odporučil), Vás potom sprevádza a radí aj v oblasti podnikania. Čím väčšiemu počtu klientov odporučíte produkty Dr. Nona, tým viac zarobíte. Váš zisk bude rásť v závislosti na Vašej angažovanosti a zručnostiach. Sami rozhodujete o tom, koľko času svojmu podnikaniu venujete a tiež o tom, s kým budete spolupracovať. Začať podnikať ako distribútor Dr. Nona môžete kedykoľvek, bez toho aby ste museli opustiť svoje súčasné zamestnanie. Keď si vybudujete vlastnú sieť klientov, získavate percentá z ich nákupov v zhode s Marketingovým plánom. Ak získate finančnú nezávislosť, získate tiež čas a peniaze na splnenie svojich snov a dlhoročných prianí. Nielenže môžete realizovať vlastné plány a sny, ale môžete pomôcť aj ostatným splniť ich priania a ciele.

Firma „Dr. Nona International” Ltd.

Výhody Podnikania s Firmou Dr. Nona: JEDINEČNÝ PRODUKT – blahodarné spojenie sily Mŕtveho mora a Halo–komplexu. JEDINEČNÝ MARKETING – dosiahnutú zľavu ani sieť klientov nestrácate, nie je potrebné každý mesiac sa znova kvalifikovať, neobmedzené možnosti zárobku. JEDINEČNÁ TECHNOLÓGIA – držiteľ medzinárodných certifikátov GMP a ISO.

1994

Dr. Nona Kuchina, absolventka Minského Medicínskeho inštitútu, spoločne so svojím mužom Moshe Shneersonom zakladajú firmu Dr. Nona International, Ltd. v Izraeli pri Klinike Lenom.

1997

V Moskve sa koná prvá Vedecko-praktická konferencia: „Používanie preparátov Dr. Nona v širokej medicínskej praxi”, ktorej sa zúčastňujú vedci a doktori z desiatich krajín.

1998

Otvorenie kancelárie regionálneho zastúpenia firmy Dr. Nona v Čechách.

1999

Firma Dr. Nona zakladá fond na podporu onkologicky chorých detí.

2000

Založenie regionálneho zastúpenia firmy Dr. Nona v Poľsku s centrálou v Krakove.

2007

Založenie regionálneho zastúpenia firmy Dr. Nona na Slovensku s centrálou v Košiciach.

2013

Firma Dr. Nona spája do jednej hlavnej budovy svoje jednotlivé divízie: ústrednú kanceláriu, logistickú centrálu, aj výrobnú manufaktúru.

2014

Oslava dvadsiatého výročia firmy Dr. Nona konajúca sa v Moskve. Osláv sa zúčastňujú distribútori z 30 krajín sveta.

Marketingový Plán Firmy „Dr. Nona International” Ltd.

Marketingový plán je súbor pravidiel, ktoré vás informujú o tom, ako zvýšiť svoju dosiahnutú zľavu na nákup produktov Dr. Nona, ako vybudovať vlastnú štruktúru klientov a získať tak zdroj príjmov, podľa vašich možností, vlastného rozhodnutia a vášho vlastného časového plánu.

Tri stupne zliav

Systém pripočítavania bodov za prácu vašej siete

Príjem z maloobchodného predaja

Odmeny vo forme komisií za nákupy vašej štruktúry

Bonusy za prácu vašich Riaditeľov

Mesačné finančné vyúčtovanie

Zľavové akcie, podporujúce vaše podnikanie

Výhody Marketingového Plánu:

Výšku vášho zárobku ovplyvňujete vy sami

Budujete si vlastnú sieť Distribútorov bez obmedzenia do šírky a hĺbky

Svoj vzostup si určujete sami, podľa toho, či chcete a ste pripravený

Vybudovanú štruktúru už nestratíte

Váš vek, postavenie, ani kvalifikácia nie sú dôležité

Doplnkové odmeny

TERMINOLÓGIA A POPISY

MARKETINGOVÝ PLÁN (MP) – systém stimulov a motivácií pre registrované osoby, ktoré chcú používať, propagovať a ponúkať produkciu Firmy. Stanovuje princípy ponuky, podmienky a výšku vyplácanej odmeny za vykonanú propagáciu produktov. KLIENT – neregistrovaný zákazník, ktorý môže kupovať produkty len za 100% cenu podľa aktuálneho cenníka výhradne u registrovanej osoby, nikdy nie v Spoločnosti. ZVÝHODNENÝ ZÁK AZNÍK – nakupuje produkty Firmy s 20% zľavou pre vlastnú potrebu. Nevyužíva možnosti Marketingového plánu, nebuduje vlastnú štruktúru, ani nezískava finančné odmeny. DISTRIBÚTOR – registrovaná fyzická alebo právnická osoba, spôsobilá na právne úkony. Využíva možnosti marketingového plánu s cieľom zvýšiť svoju zľavu pri nákupe produktov, pre dosiahnutie a zvyšovanie odmien za prácu svojej štruktúry a to podľa svojej úvahy a časových možností. Pozor: právnická osoba musí mať zapísaného reprezentanta - konkrétnu fyzickú osobu, ktorá využíva práva plynúce z registrácie. REGISTR AČNÝ KOMPLET – súbor informačných materiálov, ktoré získa každý Zvýhodnený zákazník pri registrácii.

ŠTARTOVACIA SADA – súbor informačných a reklamných materiálov, ktoré získa pri registrácii každý Distribútor. REGISTRUJÚCA OSOBA (ďalej Sponzor) – osoba, ktorá záujemcov informovala o výhodách produktov „Dr. Nona“ a možnostiach Marketingového plánu Firmy. V registrácii Je zapísaná v kolónke „Sponzor“. PARTNER – fyzická alebo právnická osoba, ktorá so súhlasom Firmy je spolu s Distribútorom zapísaná pod jedným registračným číslom (ID). Partner nie je účastníkom odmien, podujatí a výherných cien Firmy. STATUS – je stupeň (pozícia) v marketingovej štruktúre, spojená s istými právami a privilégiami. Každý statusu sa dá dosiahnuť splnením určitých podmienok. Marketingový plán má tri základné stupne statusu: Konzultant, Manažér a Riaditeľ. KONZULTANT – realizoval jednorazový nákup za min. 100 osobných bodov, má otvorený systém pripočítavania bodov. Má právo nakupovať produkty s 20% zľavou. MANAŽÉR – spolu so svojou sieťou nahromadil 1000 skupinových bodov (GVU) a od tohto momentu má právo nakupovať produkty s 33% zľavou. Status Manažér možno tiež dosiahnuť Zvýhodnenými nákupmi za 400 alebo 700 bodov (pozri stranu 14).

TERMINOLÓGIA A POPISY

RIADITEĽ – so svojou sieťou nahromadil 4500 skupinových bodov (GVU) a od tohto momentu má právo nakupovať produkty so 40% zľavou. Status Riaditeľ je tiež možné dosiahnuť Zvýhodneným nákupom za 3000 bodov (pozri str. 14). VYŠŠIE STATUSY RIADITEĽOV – ďalšie stupne kariérneho rastu statusu „Riaditeľ“, dosiahnuté po splnení stanovených podmienok v počte Pracujúcich Riaditeľov v prvej línii a nahromadením určitého objemu globálnych bodov (GVR). Tieto vyššie Riaditeľské statusy nemajú trvalý charakter. Je potrebné ich obhajovať výsledkami každý mesiac (pozri str. 19). PRACUJÚCI RIADITEĽ – Riaditeľ, ktorý počas kalendárneho mesiaca vykoná súhrnný osobný nákup produkcie minimálne za 100 bodov (PVU) a zároveň súhrnný skupinový objem (GVU) minimálne vo výške 1500 bodov (spolu s osobným nákupom). AKTÍVNY RIADITEĽ – Riaditeľ, ktorý počas kalendárneho mesiaca vykoná súhrnný osobný nákup produkcie min. za 100 bodov (PVU), ale skupinový objem je nižší ako 1500 bodov (GVU). NEAKTÍVNY RIADITEĽ – Riaditeľ, ktorý počas kalendárneho mesiaca vykonal súhrnný osobný nákup produkcie v hodnote menšej ako 100 bodov (PVU).

MARKETINGOVÁ ŠTRUKTÚRA (SIEŤ) – všetky registrované osoby vo Vašej sponzorskej línii vo všetkých statusoch a na všetkých úrovniach - líniách, počet línií nie je obmedzený. LÍNIA – pozícia registrovanej osoby vo vzťahu k vášmu Sponzorskému postaveniu. Osoby registrované vami osobne sú Vašou prvou líniou. Osoby registrované vašou prvou líniou tvoria vašu druhú líniu, ich prvá, atď. Počet registrovaných osôb na každej jednotlivej línii nie je obmedzený. VETVA – časť marketingovej štruktúry vytvorená Riaditeľmi vašej prvej línie. Počet vetiev nie je obmedzený. PRACUJÚCA RIADITEĽSKÁ VETVA – vetva, na čele ktorej stojí Pracujúci Riaditeľ. SKUPINA ROZVOJA – časť marketingovej štruktúry bez Riaditeľov a ich sietí. BOD – Volume point (VP) - jednotka objemu slúžiaca na vyjadrenie hodnoty každého produktu. Je rovnaká pre celý svet a nie je spojená so žiadnou svetovou menou. Neobsahuje náklady súvisiace s obstaraním produkcie, jej predajom a DPH jednotlivých krajín.

TERMINOLÓGIA A POPISY

BODOVÁ HODNOTA – Volume Units (VU) - hodnota jednotlivého produktu vyjadrená v bodoch. SYSTÉM PRIPOČÍTAVANIA BODOV (SPB) – je jedným zo základných pilierov Marketingového plánu. Umožňuje pripočítať body z vašich nákupov (PVU) a nákupov vašej siete (GVU) na vaše konto (pozri str. 14). OTVORENIE SYSTÉMU PRIPOČÍTAVANIA BODOV – podmienka, aby sa na konto Distribútora pripočítavali jeho vlastné body a aj body z jeho štruktúry. Systém je možné otvoriť jednorazovým osobným nákupom v min. hodnote 100 bodov (PVU). VÝNIMKA: Sponzor, ktorý využil Zvýhodnený nákup, môže otvoriť Systém pripočítavania bodov pre svojich Distribútorov transferom bodov. OSOBNÉ BODY – Personal Volume Units (PVU) objem Vašich osobných nákupov v kalendárnom mesiaci, vyjadrený v bodoch (VP). SKUPINOVÝ OBJEM BODOV – Group Volume Units (GVU) - súčet vami osobne nakúpených bodov a bodov nakúpených vašou skupinou rozvoja, tzn. bez Riaditeľov a ich sietí, v danom kalendárnom mesiaci.

GLOBÁLNY OBJEM BODOV – Group Volume Results (GVR) - súčet objemu nákupov celej vašej marketingovej štruktúry do 10. línie (vyjadrený v bodoch), bez vašich osobných nákupov a uskutočnených transferov bodov. TRANSFER BODOV – proces prevodu bodov medzi Sponzorom a členmi jeho siete (pozri str. 21). ZÚČTOVACIE OBDOBIE – doba, za ktorú Firma prepočítava výsledky práce (kalendárny mesiac). KVALIFIKAČNÉ NORMY – súbor podmienok, ktoré je potrebné splniť, a to samostatne alebo so svojou štruktúrou, za účelom dosiahnutia vyšších statusov a získania finančných a iných odmien. ODMENY – výhody a výsady za propagovanie produktov Firmy, predovšetkým vo finančnej podobe (formou komisií, bonusov a doplnkových odmien). Získavajú sa splnením podmienok, uvedených v Marketingovom pláne, sú vyplácané Firmou, bez DPH (pozri str. 20 a 26-31 Motivačné programy). PROVÍZIA (KOMISIA) – odmena, ktorá je vypočítaná z cenových rozdielov jednotlivých statusov (bez DPH) (pozri str. 17).

TERMINOLÓGIA A POPISY

PRÉMIOVÁ ODMENA (BONUS) – mesačná odmena Pracujúcich Riaditeľov podľa dosiahnutého riaditeľského statusu, za objemy nákupov organizácií Riaditeľov (rozpis percent str. 17-19). HĹBKA ODMIEN – počet línií, z ktorých sa vypočítavajú prémie (Bonus) pre daný Status (pozri str. 19). DOPLNKOVÁ ODMENA – odmena, ktorú je možné získať za splnenie špeciálnych podmienok, týka sa motivačných programov alebo krátkodobých akcií, vyhlásených na webovej stránke Spoločnosti (www.drnona.eu). MOTIVAČNÉ PROGRAMY – súbor stimulačných nástrojov na podporu rozvoja siete, stanovujúci výšku doplnkových odmien za ich splnenie. Sú neoddeliteľnou súčasťou MP (pozri str. 26 - 31). ZVÝHODNENÉ NÁKUPY – nákupy, ktoré už zahŕňajú špeciálnu zľavu a ďalšie výhody: nákup „Zvýhodnený vstup” za min. 200 bodov, „Rýchly štart“ za min. 400 bodov, „Manažérsky vstup” za min. 700 bodov a „Riaditeľský vstup“ za min. 3000 bodov. Tieto nákupy je možné realizovať len a výlučne ako osobné nákupy a na svoje identifikačné číslo (ID) (pozri str. 15). ZÚŽENIE SIETE – proces prepočtu odmien za kalendárny mesiac vo vzťahu k neaktívnym členom siete. Ak v kalendárnom mesiaci nie sú splnené kvalifikačné normy pre vyplatenie odmien, prechádzajú odmeny k Sponzorovi na vyššej pozícii, ktorý v danom mesiaci kvalifikačné normy splnil. Zúženie siete sa týka iba odmien v danom mesiaci,

netýka sa objemu bodov na splnenie kvalifikačných noriem (pozri str. 22 - 24). ŠEK – vnútorný doklad Firmy, ktorý vykazuje výšku odmeny Distribútora za dané zúčtovacie obdobie. OSOBNÝ NÁKUP – nákup uskutočnený priamo na vaše registračné číslo, nie transferom od Sponzora. INFORMÁCIE O PRÁCI SIETE – informácie z evidencie o objeme nákupov registrovaných osôb v sponzorských líniách. Dostupné sú v štyroch výpisoch: Work Net – aktivita pracujúcich distribútorov a ich organizácií vo vašej sieti Current Net – celá sieť, pracujúci aj nepracujúci členovia vašej siete Branch Net – prehľad práce Riaditeľských vetiev vo vašej prvej línii Development Group – výpis práce skupiny rozvoja (Manažérov, Konzultantov a Zvýhodnených zákazníkov). Túto informáciu môžete získať kedykoľvek po zaregistrovaní sa na oficiálnej stránke Firmy www.drnona.com, prípadne osobne na predajných miestach Spoločnosti.

TERMINOLÓGIA A POPISY

RADA – územný orgán Pracujúcich Riaditeľov. Rada je reprezentantom Distribútorov a kontaktným orgánom medzi registrovanými osobami a vedením Firmy, prípadne vedením Spoločnosti. Cieľom činnosti rady je podpora rozvoja Distribútorských štruktúr prostredníctvom organizovania školení a iných akcií. Je tiež orgánom, ktorý dbá na dodržiavanie Pravidiel spolupráce a Etického kódexu, má právo predkladať informácie o ich narušovaní, ako aj navrhovať spôsoby riešenia situácií, keď k porušeniu pravidiel došlo. ETICKÝ KÓDEX – súbor etických zásad Firmy. Je záväzný pre každého registrovaného Distribútora, následkom jeho porušenia je zrušenie registrácie. PRAVIDLÁ SPOLUPRÁCE – súbor pravidiel nákupu, ponuky a predaja produktov Firmy, s ktorým je Distribútor povinný sa zoznámiť pred vykonaním svojej registrácie.

MOŽNOSTI SPOLUPRÁCE

KLIENT

ZVÝHODNENÝ ZÁKAZNÍK

DISTRIBÚTOR

Osoba nezaregistrovaná v systéme Firmy. Môže nakupovať produkty len od zaregistrovaných osôb, nikdy nie priamo v predajných miestach Spoločnosti.

Nakupuje produkty pre vlastnú potrebu, nemá zisk z predaja, ani nebuduje vlastnú štruktúru klientov a distribútorov.

Zaregistrovaná fyzická alebo právnická osoba, spôsobilá na právne úkony, ktorá môže využívať všetky možnosti Marketingového plánu.

Stála zľava 20%

Možnosť zvyšovania svojej nákupnej zľavy produktov od 20% až do 40%

Možnosť využiť zľavové akcie

Individuálne a bezplatné konzultácie

Možnosť zúčastniť sa firemných akcií

Osobný poradca - Konzultant firmy Dr. Nona

Možnosť budovania vlastnej distribútorskej siete

Nakupuje produkty za spotrebiteľské ceny

Podpora a poradenstvo v podnikaní Finančné odmeny za rozvoj svojej štruktúry Nezávislosť a vlastná zodpovednosť za rozvoj svojej kariéry Zaujímavé doplnkové odmeny

PRIPOJTE SA K NÁM!

Nájdite svoju cestu – zaregistrujte sa ako Zvýhodnený Zákazník alebo Distribútor Pokiaľ sa chcete zaregistrovať ako Zvýhodnený zákazník, potom je potrebné: 1 2 3 4

Vyplniť registračný formulár Vybrať ľubovoľný produkt Dr. Nona Zaplatiť za Registračný komplet materiálov spoločne s vybraným produktom Doručiť registračný formulár do kancelárie spoločnosti Zvýhodnený zákazník sa môže kedykoľvek stať Distribútorom.

Pokiaľ sa chcete stať Distribútorom, je potrebné: 1 2 3 4

Vyplniť registračný formulár Súhlasiť s Pravidlami spolupráce Realizovať nákup produktov v min. hodnote 100 bodov Doručiť registračný formulár do kancelárie Spoločnosti Doručiť registračný formulár do kancelárie spoločnosti je možné osobne, alebo prostredníctvom Registrujúcej osoby (ďalej len Sponzor) a to podaním v predajnom mieste Spoločnosti, poštou, emailom, ako aj pomocou webovej stránky www.drnona.eu Potvrdením registrácie bude dokončenie prvého nákupu. Novo zaregistrovaný Zvýhodnený zákazník alebo Distribútor získa identifikačné číslo (ID), členskú kartičku a Registračný komplet alebo Štartovaciu sadu materiálov. Poznámka: Počítačový evidenčný systém nepoužíva diakritiku, Vaše meno sa teda zobrazí bez interpunkcie.

Zrušenie Registrácie Registrácia môže byť zrušená zo strany registrovaného alebo zo strany Spoločnosti. Vašu registráciu môžete kedykoľvek zrušiť písomnou žiadosťou, doručenou do kancelárie Spoločnosti. V takom prípade je možné znovu sa zaregistrovať až po uplynutí šesťmesačnej lehoty. Zo strany Spoločnosti môže byť registrácia zrušená z dôvodu porušenia Pravidiel spolupráce alebo pravidiel formulovaných v Marketingovom pláne. V takom prípade klient stráca možnosť ďalšej registrácie a jeho sieť prechádza ku Sponzorovi.

VÝHODY PLYNÚCE Z JEDNOTLIVÝCH STATUSOV

KONZULTANT

MANAŽÉR

RIADITEĽ

Nakupuje produkty s 20% zľavou

Nakupuje produkty s 33% zľavou

Nakupuje produkty so 40% zľavou

Predajom produktov získava 25%

Predajom produktov získava 50%

Predajom produktov získava 67%

Získava finančné odmeny – komisie 13% z nákupov svojich Konzultantov

Získava finančné odmeny – komisie 7% z nákupov svojich Manažérov alebo 20% z nákupov svojich Konzultantov

Má možnosť získať Riaditeľský bonus

AKO POSTÚPIŤ NA VYŠŠÍ STATUS? Využiť systém pripočítavania bodov a možnosti budovania vlastnej štruktúry 2 Realizovať zvýhodnený nákup už pri registrácii 1

SYSTÉM PRIPOČÍTAVANIA BODOV

otvorenie systému pripočítavania bodov (SPB): systém umožňuje pripočítanie bodov z osobných nákupov (PVU) spolu s bodmi z nákupov skupiny rozvoja vašej siete (GVU) a tým urýchliť získanie vyššej zľavy, vyššieho statusu, či ďalších odmien. SPB je otvorený vykonaním jednorazového nákupu za min. 100 bodov na svoje číslo ID (osobný nákup).

konzultant: Na získanie tohto statusu je potrebné mať otvorený Systém pripočítavania bodov, tzn. realizovať jednorazový osobný nákup za min. 100 bodov.

RIADITEĽ

950 PVU Σ 4500 GVU 1000 b

550 b

ZVÝHODNENÝ ZÁKAZNÍK

KONZULTANT

MANAŽÉR

100 PVU Σ 550 GVU

650 PVU Σ 1 500 GVU

200 PVU Σ 1 000 GVU

450 b

400 b

KONZULTANT / MANAŽÉR

400 PVU

400 b

800 b

konzultant

300 PVU Σ 450 GVU

100 PVU Σ 450 GVU

100 PVU Σ 400 GVU

100 PVU Σ 800 GVU

150 b

riaditeľ: Tento status je možné získať dvoma spôsobmi: 1) Po otvorení systému pripočítavania bodov spolu so svojou sieťou nahromadiť 4500 skupinových bodov (GVU). Od tohto momentu je možné nakupovať produkty so 40% zľavou. Doba pripočítavania bodov nie je obmedzená. 2) Vykonaním jednorazového Zvýhodneného nákupu už so zľavou 40% vo výške min. 3000 bodov. Je možné vykonať kedykoľvek (pri registrácii alebo neskôr).

1500 b

100 b

100 PVU

manaźér: K získaniu tohto statusu je možné dôjsť troma spôsobmi: 1) Po otvorení Systému pripočítavania bodov, nahromadiť spolu so svojou sieťou 1000 skupinových bodov (GVU). Od tohto momentu je možné nakupovať produkty s 33% zľavou. Doba pripočítavania bodov nie je obmedzená. 2) Vykonaním jednorazového Zvýhodneného nákupu už so zľavou 33% vo výške min. 700 bodov. Možné vykonať kedykoľvek (pri registrácii alebo neskôr). 3) Registrovať sa jednorazovým Zvýhodneným nákupom so zľavou 20% za min. 400 bodov, nasledujúce nákupy sú už so zľavou 33%.

350 b

300 b

700 b

konzultant

manažér

150 PVU

200 PVU Σ 350 GVU

200 PVU Σ 300 GVU

700 PVU

150 b

100 b

ZVÝHODNENÝ ZÁKAZNÍK

konzultant

150 PVU

100 PVU

MOŽNOSTI AKO ZAČAŤ

Zvýhodnené nákupy

VÝHODY REGISTRÁCIE

KONZULTANT

Konzultant/Manažér

MANAŽÉR

RIADITEĽ

Prvý nákup pri registrácii

„ZVÝHODNENÝ VSTUP”

„RÝCHLY ŠTART”

20%

Prvý nákup 20%, ďalší nákup 33%

33%

40%

100 b.

ZĽAVA

20%

200 b.

400 b.

700 b.

3000 b.

OTVORENIE SYSTÉMU PRIPOČÍTAVANIA BODOV ŠTARTOVACIA SADA POŠTOVNÉ ZDARMA PRI PRVEJ OBJEDNÁVKE PODPORA ROZVOJA

MOŽNOSŤ ROZVÍJAŤ VLASTNÉ PODNIKANIE MOŽNOSŤ ZVYŠOVAŤ SVOJU ZĽAVU AŽ DO 40% DODATOČNÉ DARČEKY DODATOČNÉ ŠTARTOVACIE SADY

Stála zľava 40% Pripočítaných 100 PVU a produkt v hodnote 18 b

Pripočítaných 300 PVU a ďalší nákup so zľavou 33%

Pripočítaných 300 PVU a produkt v hodnote 20 b

Produkt v hodnote 30 b

2 Štartovacie sady

4 Štartovacie sady

9 Štartovacích sád

VÝHODNÉ REGISTRÁCIE

VÝHODY PRE NOVO REGISTROVANÝCH „ZVÝHODNENÝ VSTUP”

Nákup pri registrácii za 200 a viac bodov Nákup zostavený z ľubovoľne vybraných produktov alebo výberom z troch ponúkaných balíčkov: Krása, Hygiena a Zdravie - viac na www.drnona.eu

„RÝCHLY ŠTART”

Nákup pri registrácii za 400 a viac bodov Nákup zostavený z ľubovoľne vybraných produktov alebo výberom z troch ponúkaných balíčkov: Krása, Hygiena a Zdravie - viac na www.drnona.eu

VÝHODY SPONZOROVANIA Dodatočný darček: + 100 PVU* + ľubovoľný produkt v hodnote 18 bodov

SPONZOR získa

(s min.100 PVU v danom miesiaci)

Konzultant – 35 € Manažér – 30 € Riaditeľ – 25 €

+ PROVÍZIA (KOMISIA)

Dodatočný darček: + 300 PVU* + nasledujúci nákup už so zľavou 33%

SPONZOR získa

(s min.100 PVU v danom miesiaci)

Konzultant – 80 € Manažér – 65 € Riaditeľ – 50 €

+ PROVÍZIA (KOMISIA)

*Body získané ako dodatočný darček urýchľujú postup na vyšší status. Tieto body sa však nezapočítavajú do GVU Sponzora a nevypočítavajú sa z nich žiadne finančné odmeny.

ODMENY ZA PRÁCU ŠTRUKTÚRY

PVU ≥100 GVU ≥1500

RIADITEĽSKÝ BONUS

RIADITEĽ

Odmena z rozdielu zliav - komisia KONZULTANT

MANAŽÉR

RIADITEĽ

od KONZULTANTA

od MANAŽÉRA

od RIADITEĽA

Podmienkou získania finančnej odmeny za prácu riaditeľských vetiev - Riaditeľského Bonusu - je 1500 GVU a súčasne v tom min. 100 PVU v danom kalendárnom mesiaci. Výnimka: Ak sa vo vašej štruktúre objaví prvý, nový Riaditeľ, postačí na získanie bonusu z nákupov jeho siete nahromadiť za daný kalendárny mesiac len 1000 GVU a súčasne v tom 100 PVU. Táto výnimka platí 3 nasledujúce mesiace, nezávisle od toho, koľko ďalších nových Riaditeľov sa medzitým vo vašej štruktúre objaví.

MANAŽÉR

KONZULTANT

MIN. 100 PVU

13%

KONZULTANT

100 PVU

MANAŽÉR

MIN. 100 PVU 0%

100 PVU 0%

13%

20%

Z OBRATU KONZULTANTOV

Podmienkou získania finančnej odmeny z rozdielu zliav (KOMISIA) je mať na svojom konte min. 100 PVU za daný kalendárny mesiac.

MANAŽÉR

13%

20%

Z OBRATU CELEJ KONZULTANTSKEJ SIETE

13%

ODMENA Z ROZDIELU ZLIAV - KOMISIA

Z OBRATU CELEJ SIETE MANAŽÉRA

RIADITEĽ

MIN. 100 PVU

KVALIFIKÁCIA A POČET LÍNIÍ PRE VÝPOČET RIADITEĽSKÝCH BONUSOV

Riaditeľský Status

Počet pracujúcich Riaditeľov v prvej línii

Hĺbka línií pre výpočet globálnych bodov

Minimálny globálny objem bodov

Riaditeľ Skupinový Riaditeľ

5 000

Vedúci Riaditeľ

15 000

Majster Riaditeľ

25 000

Jantárový Riaditeľ

35 000

Strieborný Riaditeľ

50 000

Rubínový Riaditeľ

75 000

Zlatý riaditeľ

100 000

Zafírový Riaditeľ

8 (min. 1 MAJSTER)

250 000

Platinový Riaditeľ

9 (min. 2 MAJSTER)

400 000

Diamantový riaditeľ

10 (min. 4 MAJSTER)

750 000

Prezident Riaditeľ

12 (min. 6 MAJSTER)

1 000 000

10 + 0,5 % z ročného objemu obratov Firmy

Statusy od Skupinový Riaditeľ po Prezident Riaditeľ je nutné obhajovať každý kalendárny mesiac.

VÝPOČET RIADITEĽSKÝCH BONUSOV

Riaditeľská Vetva

Riaditeľ

Skupinový Riaditeľ

Vedúci Riaditeľ

Majster Riaditeľ

Jantárový Riaditeľ

Strieborný Riaditeľ

Rubínový Riaditeľ

Zlatý Riaditeľ

Zafírový Riaditeľ

Platinový Riaditeľ

Diamantový Riaditeľ

* Prezident Riaditeľ

1. Línia

2. Línia

3. Línia

4. Línia

0,5%

5. Línia 6. Línia 7. Línia 8. Línia 9. Línia 10. Línia

* Prezident Riaditeľ ďalej dostane podiel 0,5% z ročného obratu bodov Firmy. Táto prémia sa vypláca raz ročne.

Príklad: 1 2 3

Riaditeľ A splnil po dobu 6 mesiacov v roku podmienky pre získanie Prezidentského bonusu. Riaditeľ B splnil rovnaké podmienky po dobu 3 mesiacov. Riaditeľ C splnil podmienky pre získanie Prezidentského bonusu po dobu 9 mesiacov v roku.

Kalkulácia bonusov týchto Riaditeľov: Splnený mesiac považujeme za diel prezidentskej prémie, tzn. : 3 + 6 + 9 = 18 dielov. Objem 0,5% z celoročného počtu bodov Spoločnosti sa podelí na 18 dielov, takže Riaditeľ A dostane 6 dielov, Riaditeľ B dostane 3 diely a Riaditeľ C dostane 9 dielov.

PRAVIDLÁ PRE VYPLÁCANIE PROVÍZIÍ A BONUSOV

Základnou podmienkou vyplatenia akejkoľvek odmeny je splnenie kvalifikačnej normy 100 osobných bodov (PVU) v danom kalendárnom mesiaci.

Podmienkou pre vyplatenie Riaditeľských bonusov (vrátane Riaditeľov na vyšších stupňoch statusov), je splnenie normy - min. 1500 skupinových bodov (GVU) a súčasne v tom 100 osobných bodov (PVU).

Ostatné prémie (bonusy) sú vyplácané za splnenie podmienok stanovených konkrétnym programom.

Odmeny sú vyplácané po uzavretí zúčtovacieho obdobia - kalendárneho mesiaca, nie skôr ako piaty pracovný deň nasledujúceho kalendárneho mesiaca.

Odmeny sú vyplácané Spoločnosťou (regionálnym zastúpením Firmy), kde je Distribútor zaregistrovaný. Na žiadosť Distribútora je možné zmeniť región, kde mu budú odmeny vyplácané. Jeho identifikačné číslo (ID) ani pozícia v štruktúre sa tým nemení.

Podkladom pre vyplatenie odmien je Šek. Ide o dokument, spracovaný systémom Firmy, ktorý zobrazuje obrat štruktúry Distribútorov v danom mesiaci. Šek udáva čiastku v EUR bez DPH.

Odmeny sú vyplácané v mene príslušnej krajiny, kurzovým prepočtom podľa kurzu cenníka v mesiaci, za ktorý je odmena vyplácaná.

Odmena sa vypláca na základe predloženia žiadosti alebo dokumentov, v zhode so zákonmi príslušnej krajiny.

Neplatcom DPH sú odmeny vyplácané bez DPH.

PRAVIDLÁ TRANSFERU BODOV V SIETI

Distribútor má právo na nákup produktov u svojho Sponzora. V záujme spravodlivého rozdelenia bodov v systéme by Sponzor mal body za tovar nakúpený u neho transferovať. Pre transfer bodov platia nasledujúce pravidlá:

Objem bodov, získaných transferom sa prepočítava až po uzavretí databázy, na začiatku nasledujúceho kalendárneho mesiaca.

10 Zmeny statusov a iné zmeny dosiahnuté transferom sa prejavia až od prvého pracovného dňa nasledujúceho mesiaca. 1

Distribútor môže presúvať (transferovať) body len zo svojich osobných nákupov (PVU), nie zo skupinových bodov (GVU).

11 Z transferovaných bodov sa neprepočítavajú finančné odmeny (komisie a bonusy).

Môžete transferovať kalendárnom mesiaci.

Na konte transferujúceho distribútora musí zostať 100 osobných bodov (PVU).

12 Transfer bodov sa realizuje na základe vypísaného formulára, doručeného najneskôr v pracovných hodinách predposledného pracovného dňa príslušného mesiaca do kancelárie Spoločnosti (osobne, poštou, e-mailom). Formulár na transfer je dostupný aj na internetovej stránke www.drnona.eu.

len

body

nakúpené

danom

Počet bodov na transfer teda je: PVU bežného mesiaca mínus 100 bodov, ktoré musia zostať na osobnom konte transferujúceho distribútora.

Body môžete transferovať len do vlastnej siete – tzn. distribútorom na nižšej pozícii vnútri svojej skupiny rozvoja.

Nemôžete transferovať body na distribútorov so statusom Riaditeľ.

Nie je možné vykonať transfer bodov na osoby v nižšej línii, na čele ktorej stojí Aktívny Riaditeľ, tzn. taký, ktorý splnil normu 100 osobných bodov (PVU). Transferované body zostávajú Sponzorovi v jeho objeme skupinových bodov (GVU) a odpočítajú sa z jeho objemu osobných bodov (PVU).

13 Transfer sa nemôže uskutočniť, ak je transferovaných viac bodov než je PVU transferujúceho distribútora/ transferujúcemu distribútorovi by nezostalo na konte 100 bodov PVU/ keď je transfer vypísaný na osobu mimo vlastnú sieť/ keď je transfer vo vlastnej sieti, ale pod Aktívneho Riaditeľa, ktorý v danom mesiaci má objem 100 osobných bodov (PVU)/ transfer mieri smerom nahor v sieti - Sponzorom. 14 Transferom nie je možné realizovať zvýhodnené nákupy (Zvýhodnený vstup, Rýchly štart, a i.), ani prvý nákup pri registrácii.

PRAVIDLÁ ZÚŽENIA SIETE

neaktívny manažér

Zúženie siete sa prejaví až po uzavretí kalendárneho mesiaca, po zavedení všetkých mesačných nákupov a transferov do výpočtového systému Firmy. Zúženie siete a následný prepočet finančných odmien sa týka iba daného mesiaca a nemá vplyv na dosiahnutý status Distribútora a jeho právo nakupovať s príslušnou zľavou.

RIADITEĽ PVU ≥ 100

20%

K zúženiu siete dochádza, keď sa vo vašej štruktúre objaví: 1

Neaktívny Manažér

- realizoval menej než 100 osobných bodov (PVU) v danom mesiaci 2

MANAŽÉR PVU < 100

Neaktívny Riaditeľ

- realizoval menej než 100 osobných bodov (PVU) v danom mesiaci 3

Aktívny Riaditeľ

- realizoval min. 100 osobných bodov (PVU), ale menej než 1500 skupinových bodov (GVU) KONZULTANT A

KONZULTANT

KONZULTANT B

PRAVIDLÁ ZÚŽENIA SIETE

aktívny riaditeľ

neaktívny riaditeľ

RIADITEĽ A

PVU ≥ 100 GVU ≥ 1500

MANAŽÉR

Aktívny RIADITEĽ B

PVU ≥100 GVU ≥1500

20%

KONZULTANT B

KONZULTANT A

20%

Aktívny RIADITEĽ B

RIADITEĽ C PVU ≥100 GVU ≥1500

20%

KONZULTANT B

PVU ≥ 100 GVU < 1500

20%

KONZULTANT C

Neaktívny RIADITEĽ C

20%

KONZULTANT C

PVU < 100

RIADITEĽ D

PVU ≥100 GVU ≥1500

bonus

RIADITEĽ D

komisia

RIADITEĽ E

bonus komisia

RIADITEĽ E

VÝPOČET BONUSOV

Pri výpočte bonusov Riaditeľov dochádza k tzv. „zúženiu siete“, kedy Nepracujúci a Aktívni Riaditelia sú z tohto výpočtu vynechaní a Riaditelia, ktorí splnili v danom mesiaci predpísané podmienky, sa posúvajú líniami smerom nahor. Napríklad: Pracujúci Riaditeľ v tretej línii sa pre výpočet bonusov posúva do druhej línie namiesto Riaditeľa, ktorý podmienky nesplnil.

SPONZOR CELEJ SIETE RIADITEĽ

PRACUJÚCI RIADITEĽ 8%

aktívny RIADITEĽ

8% pre a

d PRACUJÚCI RIADITEĽ 6%

g aktívny RIADITEĽ

PRACUJÚCI RIADITEĽ 2%

j PRACUJÚCI RIADITEĽ 1%

6% pre A 8% pre b 6% pre A 8% pre b

4% pre A 6% pre b 8% pre d

6% pre A 8% pre b

Neaktívny RIADITEĽ

6% pre A 8% pre C

8% pre b 6% pre a

PRACUJÚCI RIADITEĽ 4%

4% pre A

4% pre A 6% pre b 8% pre d 2% pre A 4% pre b 6% pre d 8% pre g

prechod celej siete na vyššieho sponzora nový percentuálny podiel

2% pre A 4% pre b 6% pre d 8% pre i 0% pre A 2% pre b 4% pre d 6% pre g 8% pre I

% podiel bez zúženia siete

SPONZOR CELEJ SIETE

8% pre A

x% patriacich sponzorovi bez zúženia siete % bez zúženia siete

PRACUJÚCI RIADITEĽ 6%

PODMIENKY PREDAJA, DAROVANIA A DEDENIA SIETE

Firma Dr. Nona má právo na poplatok vo výške 10% z priemernej mesačnej hodnoty odmien, ktoré predávajúci obdržal od Spoločnosti počas posledných šiestich mesiacov.

Kópie jednotlivých dokumentov musia byť potvrdené centrálou firmy Dr. Nona v Izraeli.

Písomnú žiadosť je potrebné najprv doručiť do sídla Spoločnosti, ktorá k nej dodá svoje stanovisko a kompletnú dokumentáciu potom odovzdá centrále firmy Dr. Nona v Izraeli.

Firma Dr. Nona si vyhradzuje predkupné právo k sieti.

6 5

2 3

Predať alebo darovať sieť je možné výhradne so súhlasom firmy Dr. Nona, a to na základe písomnej žiadosti, potvrdenej min. 3 vyššími Sponzormi.

Predaj siete musí byť notársky overený. V prípade úmrtia registrovanej osoby, prechádza vybudovaná sieť na právoplatného dediča. Dediace osoby musia preukázať svoje dedičské právo s tým, že registračné číslo a registračná dohoda môže prejsť len na jednu osobu. Táto osoba musí preukázať súhlas ostatných dedičov so zdedením siete. Právo zdediť sieť je interná záležitosť Firmy a je Firmou garantovaná.

DOPLNKOVÉ ODMENY

OKREM MESAČNÝCH ODMIEN

vo forme komisií a bonusov, Firma Dr. Nona vyhlasuje rôzne možnosti doplnkových odmien, počínajúc rôznymi zľavovými akciami, darčekmi vo forme produktov, až po dlhodobé programy (Motivačné programy), ktoré môžu využiť všetci zaregistrovaní distribútori bez ohľadu na status. Podmienky a pravidlá účasti v jednotlivých programoch nájdete v sekcii „Motivačné programy”, ktoré sú súčasťou Marketingového plánu alebo na internetových stránkach Spoločnosti (www.drnona.eu). Za aktívnu a intenzívnu predajnú činnosť je možné dodatočne získať rôzne pozornosti - od Dynamického hydratačného krému cez dovolenku v atraktívnych lokalitách, až po automobil. Tí najlepší distribútori už získali mnoho veľmi zaujímavých doplnkových odmien.

SPONZORSKÝ BONUS

Sponzorský Bonus – doplnková mesačná finančná prémia, určená Sponzorom za nákupy ich Distribútorov v prvej línii.

Vypočítava sa z objemu bodov za nákupy Distribútorov v prvej línii, ktorí realizujú prvý osobný nákup v min. hodnote 100 bodov - bez transferu, tzn. majú otvorený Systém pripočítavania bodov.

Za prvý nákup Konzultanta za min. 100 bodov sa Sponzorovi vypláca bonus vo výške 10% z objemov bodov daného nákupu.

Za každý nasledujúci osobný nákup tohto Distribútora, Sponzorovi prináleží Sponzorský bonus vo výške 7% z objemu bodovej hodnoty nákupu. Týchto 7% sa vypláca z akéhokoľvek bodového objemu nákupu Distribútora, až do okamihu, kedy sa tento Distribútor dostane na status Vedúci Riaditeľ (tzn.: Sponzorský bonus sa vypláca za nákupy Distribútorov v statuse od Konzultanta po status Skupinového Riaditeľa, vrátane). Ak v určitom mesiaci Distribútor dosiahne status Vedúci Riaditeľ alebo vyšší, Sponzorský bonus nebude vyplatený. Ak sa však v ďalšom mesiaci jeho status opäť zníži na Riaditeľa alebo Skupinového Riaditeľa, Sponzorský bonus bude opäť vyplácaný.

Sponzorský bonus sa vypočítava z nákupov novo registrovaných Konzultantov, ale aj z nákupov všetkých Distribútorov v prvej línii Sponzora, ktorí sú zaregistrovaní vo firme Dr. Nona od 1.1.2015.

Sponzorský bonus dostane Distribútor bez ohľadu na jeho status pod podmienkou, že v danom mesiaci bude aktívny – tzn. má na svojom konte min. 100 osobných bodov (PVU), pre status Konzultanta alebo Manažéra je možné body získať aj transferom.

Sponzorský bonus neprechádza na vyššieho Sponzora, zúženie siete pre neho neplatí.

Sponzorský bonus sa nevypláca za Zvýhodnené nákupy („Rýchly štart“ - za 400 bodov alebo „Zvýhodnený vstup“ - za 200 bodov).

Sponzorský bonus sa vypočítava z osobných nákupov Distribútora, realizovaných cez Spoločnosť (regionálneho zástupcu Firmy). Body za tieto osobné nákupy môže Distribútor ďalej transferovať v súlade s pravidlami transferu podľa marketingového plánu.

SPONZORSKÝ BONUS

Podmienky

SPONZOR - distribútor v ľubovoľnom statuse

Vypláca sa iba z prvej línie Sponzora.

Prvý mesiac

10%

Zvýhodnený Zákazník

Distribútor

>100

200 400

700 3000

Distribútor zaregistrovaný v

2015

2014

Sponzor musí mať v danom mesiaci 100 osobných bodov (PVU), ktoré môže získať aj transferom. Vypláca sa len z PVU tých Distribútorov, ktorí:

Nasledujúce mesiace

Zvýhodnený Zákazník

Distribútor

majú otvorený Systém pripočítavania bodov, sú zaregistrovaní od 01.01.2015, majú nižší status ako Vedúci Riaditeľ.

Od momentu 0%

VEDÚCI RIADITEĽ len pokiaľ

neobhájil status VEDÚCI RIADITEĽ

Príklad:

Riaditeľ, ktorý registruje nového Distribútora s jednorazovým osobným nákupom 100 bodov, získa 10% Sponzorský bonus a ešte 20% finančnú odmenu (komisia). Celkom: 30 €.

PROGRAM „MESIAC ZA TRI TÝŽDNE”

Podmienky účasti v programe:

Program „Mesiac za tri týždne”: Účastníci tohto programu môžu získať mimoriadnu mesačnú prémiu vo výške 4,7% alebo 6,6%!

Dosiahnutý status - Riaditeľ;   Splnená mesačná kvalifikačná norma - min. 1500 skupinových bodov (GVU) a súčasne v tom min. 100 PVU - najneskôr do 20. dňa daného mesiaca (vrátane);   Od 21. dňa do konca daného mesiaca realizovať minimálne ďalších 500 skupinových bodov (GVU);   Všetky body v tomto programe sa počítajú bez zúženia siete.   Podmienky vyplácania prémií:

Riaditeľ, ktorému v danom mesiaci prináleží prémia (bonus) za prácu jeho Riaditeľov:  Pri splnení podmienky - min. 1500 (GVU) - najneskôr do 20. dňa daného mesiaca a tiež min. ďalších 500 bodov do konca mesiaca, dostane Riaditeľ k svojej odmene (bonusy + komisie) mimoriadnu prémiu 4,7% z objemu skupinových bodov (GVU) dosiahnutých k 20. dňu daného mesiaca.

Riaditeľ, ktorému v danom mesiaci neprináleží prémia (bonus) za prácu jeho Riaditeľov: Pri splnení podmienky - min. 1500 (GVU) - najneskôr do 20. dňa daného mesiaca, a takisto min. ďalších 500 bodov do konca mesiaca, dostane k svojej provízii (komisii) mimoriadnu prémiu 6,6% z objemu skupinových bodov (GVU) dosiahnutých k 20. dňu daného mesiaca. UPOZORNENIE! Body zo zvýhodneného Riaditeľského vstupu (3000 bodov) sa do programu „Mesiac za tri týždne“ nezapočítavajú. DOPLNKOVÁ PRÉMIA! Ak splníte podmienku - min. 1500 skupinových bodov (GVU) do 20. dňa daného mesiaca (vrátane) a zároveň nazbierate ďalších 1500 skupinových bodov (GVU) od 21. dňa daného mesiaca – získate doplnkovú prémiu vo výške 66 €.

PROGRAM „PLATINUM”

Podmienky účasti v programe:

Program „Platinum” nadväzuje na program „Mesiac za tri týždne”.

Dosiahnutý status - Riaditeľ; Splnená mesačná kvalifikačná norma - min. 1500 skupinových bodov (GVU) a súčasne v tom min. 100 PVU - najneskôr do 20. dňa daného mesiaca; Od 21. dňa do konca daného mesiaca realizovať minimálne ďalších 1500 skupinových bodov (GVU); Všetky body v tomto programe sa počítajú bez zúženia siete. Podmienky vyplácania prémie:  Prémia sa vypláca v dvoch etapách: prvá časť po ukončení daného mesiaca, druhá časť po uplynutí doby 6 mesiacov.

P l a t i n u m

Prvá časť odmeny vo výške 66 € • táto časť je vyplatená v odmenách za bežný mesiac, kedy boli splnené podmienky programu.

Druhá časť odmeny vo výške 6 x 66 € • táto časť sa spočíta a bude vyplatená po ukončení šesťmesačnej etapy, tzn. v odmenách za marec (september) dostanete 462 € (66 + 6 x 66); • táto časť je vyplácaná len za podmienky stabilného plnenia programu, tzn. ak účastník plní podmienky programu daných 6 mesiacov. Program má pevne stanovené etapy jeho plnenia v dĺžke 6 mesiacov: - od 1. októbra do 31. marca (6 mesiacov), - od 1. apríla do 31. septembra (6 mesiacov). Pozor: Pri nesplnení podmienok programu, hoci len jeden mesiac, druhá časť odmeny prepadá a nebude vyplatená. Body zo zvýhodneného Riaditeľského vstupu (3 000 bodov) sa do programu „Platinum“ nezapočítavajú.

PROGRAM „AUTO”

Po ukončení účasti v programe „Auto“ a vyplatení prémie sa môžete programu kedykoľvek zúčastniť znova a opäť zhromažďovať prémiové body bez obmedzenia.

Prémia sa vypláca po dosiahnutí: • 100 prémiových bodov získaných v rozsahu 3 rokov, • 125 prémiových bodov bez časového obmedzenia. Základné podmienky: Za jeden kalendárny mesiac je možné získať maximálne 6 prémiových bodov. Ak účastník programu v určitom mesiaci nezískal žiadny prémiový bod, bude mu z celkovej sumy doteraz získaných prémiových bodov odpočítaných 6 bodov.

Za skupinové body (GVU) získate:

Za status získate:

1700 – 1 bod 2500 – 2 body 3500 – 3 body 4000 – 4 body 5000 – 5 bodov 6000 – 6 bodov

Vedúci Riaditeľ – 1 bod Majster Riaditeľ – 1 bod Jantárový Riaditeľ – 1 bod Strieborný Riaditeľ – 2 body Rubínový Riaditeľ – 2 body Zlatý Riaditeľ – 3 body Zafírový Riaditeľ – 3 body Platinový Riaditeľ – 4 body Diamantový Riaditeľ – 5 bodov Prezident Riaditeľ – 6 bodov

ETICKÝ KÓDEX

Etika pri práci s Klientom:

Etický Kódex ETICKÝ KÓDEX – je vnútorný systém ustanovených pravidiel, ktorým by každý zaregistrovaný Distribútor Dr. Nona mal prispôsobiť svoje konanie.

Podstatou kódexu je predpoklad, že každá činnosť zaregistrovaných Distribútorov, spojená s používaním, ponukou a predajom produktov Dr. Nona je vyvíjaná v súlade s právnymi normami a ostatnými predpismi príslušnej krajiny. Zodpovednosť voči týmto normám Kódex neupravuje, každá osoba svoju činnosť vyvíja samostatne a na svoju vlastnú právnu a ekonomickú zodpovednosť. Najzávažnejšou sankciou v prípade nedodržania noriem Etického kódexu je zrušenie registrácie, v súlade s Pravidlami spolupráce.

Ku klientovi je potrebné správať sa korektne, slušne a s citlivým prístupom k jeho problémom. Klienta je potrebné dostatočne informovať o účinkoch produktov, spôsobe ich užívania a podmienkach reklamácie. Je potrebné dať vždy klientovi spätný kontakt na seba pre prípad reklamácie či doplnenie informácií. Je potrebné objednaný tovar klientovi dodať vždy v dohodnutom termíne. Nie je možné podávať nepravdivé alebo zavádzajúce informácie o účinkoch produktov a používať podvodné praktiky predaja. Nie je možné narúšať súkromie klienta, kontaktovať ho v nevhodnú dobu či inak prekračovať hranice jeho súkromia.

ETICKÝ KÓDEX

Etika Konkurencie:

Etika pri práci s obchodným partnerom/ spolupracovníkom: 1

Povinnosťou distribútora je pravdivo informovať záujemcu o registráciu o výhodách a nevýhodách spôsobu, akým sa chce registrovať, ako aj o právach a povinnostiach registrácie v danej krajine. Distribútor je povinný starať sa o zaregistrovanú osobu vo svojej sieti, pomáhať jej v práci, rozvíjať jej vedomosti a zručnosti. Nie je možné podávať skreslené a nepravdivé informácie o účinkoch produktov alebo výške a spôsobe zárobku. Záujemcu o registráciu nemožno zavádzať, používať nepravdivé informácie alebo podvodné praktiky k jeho registrácii. Za žiadnych okolností nie je možné registrovať klienta, ktorý je už zaregistrovaný v sieti iného Distribútora. V prípade, ak by došlo k takej registrácii, bude Sponzor okamžite upozornený a novo zaregistrovaný klient sa vráti späť vlastnému Sponzorovi.

Pri prípadnom porovnávaní produkcie nemožno podávať skreslené alebo nepravdivé informácie, iba informácie doložené konkrétnymi faktami. Nie je prípustné používať negatívne hodnotenie iného produktu alebo Marketingového plánu ostatných spoločností. Je potrebné dodržiavať pravidlo slušnej a korektnej konkurencie.

VAŠE POZNÁMKY

„DR. NONA INTERNATIONAL” LTD ŠTÚROVA 27 040 01 KOŠICE IČO 36 792 381 DIČ SK2022398796